〜未経験からのチャレンジ歓迎／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出〜 ■採用背景 組織変革を社長直轄で力強く推進するため新たに「社長室」を設立し、社長室の初期メンバーとして室長と共に組織の立ち上げから関わり、将来的に当社のリーダーとして活躍いただけるポテンシャルのある方を外部から募集しています。 ■業務内容 入社後は生成AI等のデジタルツールを使い、以下のようなプロジェクトを推進していただく想定です。 ＜概要＞ ・経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント: 全社横断的な課題解決、新規事業の検討・推進など ・各種プロジェクトの組成と推進： 　　- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策 　　- 全社的な業務改善、生産性向上プロジェクト ・生成AIを活用した社内DXの推進：業務プロセスの効率化、社内業務の高速化、意思決定支援、ナレッジマネジメントの高度化など 　　- その他、経営判断に基づく重要案件　 ・社長の特命事項への対応　等 ＜具体的な生成AI等活用業務（プロジェクト一例）＞ ◎営業メール自動化：Salesforce、Outlook×生成AIによる営業業務の効率化 ◎社内FAQの生成AI化：基礎データ×生成AIによる問い合わせ対応の自動化 ◎MTG議事録自動生成：Outlook、one note×生成AIによる議事録生成自動化　等 ■組織構成： 社長室（新設予定・社長直轄部署） 5名（責任者1名、メンバー4名） ■このポジションの魅力： ・生成AI等のテクノロジーを前提とした業務に日常的に取り組むため、ツール活用に留まらず、「仕事の進め方そのもの」をアップデートする経験を積むことができます。 ・経営レベルのプロジェクトに複数関わることで、視座・視野が飛躍的に高まり、経営の意思決定に必要な思考力を実践的に身につけることができます。 ・レポーティングラインとなる社長・社長室長はいずれも40代前半〜半ばで、豊富な経営・事業経験を有しています。距離の近い環境で、思考のプロセスや意思決定の背景を学べる点も、このポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／大手食品・菓子メーカーとの安定取／年間休日124日／賞与支給5.3カ月(2024年度実績)／育児休業後の復職率100%◆◇ ■業務概要 食品業界向けの包装容器や医療現場に用いられるライフサイエンス領域の容器等を展開するニッチトップメーカーの当社の管理本部・総務人事部において、総務人事として幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新卒/中途の採用業務 ・研修/教育 ・入退社の受け入れ ・労務（給与計算/社会保険） ■採用背景： 現在、同社の人事総務課としては人事制度の構築や刷新を推進しています。立案等は部門長が対応をしており、課内のメンバーが通常の定例業務に加えて人事制度の運用業務も対応をしている状況です。 そのため、今回ご入社いただく際には、ご自身のスキルや経験に応じて採用関連業務や教育研修、労務などの業務を現担当者から引き継ぎつつ、将来的には人事制度の運用も運用〜立案サポートを行っていただくことを期待しています。 2026年の年始には、対外的なMVVの策定をはじめとしたリブランディングも行い、人事体制としても再構築中のチャレンジングなフェーズにて、同社の組織成長をリードいただくことを期待しています。 ■組織構成： 管理本部内の総務人事部、人事労務グループへの配属予定となります。 総務人事部としては11名在籍で、人事労務グループは管理職を含め4名在籍中でキャリア入社の方も活躍いただいております。 ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 ・国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有し、設立から75年目の企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本、土日祝休み×残業20時間程×転勤なし／諏訪地域での実績多数◎／資格取得制度あり（会社負担）／効率的な働き方を推進！〜 ■仕事内容： 空調・給排水・衛生・換気設備工事（管工事）の現場代理人として、多岐にわたる施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇施工計画の立案と実行管理 ◇品質管理、安全管理、原価管理、協力会社・作業員の管理と指導 ◇顧客・設計事務所・関連機関との調整・交渉といった一連の業務 ※図面チェックや各種検査の実施、危険予知活動、予算実績管理、資材発注、各種書類の作成・管理（CADを用いた施工図作成を含む）が含まれます。 ■手がける工事： 手掛ける工事は多岐にわたり、建築会社からの依頼による大型商業施設や学校の新築・改修工事から、官公庁の設備案件、さらには一般家庭からの住宅修理まで、幅広い分野の設備工事を担います。 ■主な現場エリア： 諏訪湖周辺（岡谷市、諏訪市、茅野市など）ですが、工事の内容によっては松本市や伊那市方面への出張も発生します。 ■丁寧な教育体制： ご経験にあわせてですが、事前研修で基礎知識を習得してもらい、その後、現場での実地研修を通じて具体的な作業内容を深く理解できるようサポートします。 ■ポジションの魅力： 空調・給排水・衛生・換気設備工事の現場代理人として、施工計画から管理、関係者調整まで幅広い業務を担当します。多様な規模の工事経験を積めるほか、諏訪湖周辺を主とした地域で、培った信頼で毎年好調な業績に支えられ、安定した給与水準の環境で働けます。基本的に定時退社を推進していますが、意欲に応じて超勤手当もしっかり支給されるため、自身の頑張りが評価される環境です。 ■働き方： 当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： 電動車向け変速機、減速機の設計業務を担当していただきます。 ・搭載性、強度耐久性の設計検討 ・変速機構の設計検討 ・社内関連部署（生産技術部門、調達部門 等）と開発推進のための調整業務 ＜使用ツール＞ ・CATIA V5（解析、モデル作成） ■部署概要：ドライブトレイン開発部 ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。 ＜部のミッション＞ 車両の性能や製品としての特徴付けに大きく関わる駆動系部品を自動車メーカーのエンジニアとして高い品質でお客さまに提供していきます。 また、今後拡大していく電動車にも常に新しい技術を取り入れ、より良い商品を提供できるよう進歩させていきます。 ＜部の役割＞ ・電動車向け変速機、減速機（トランスアクスル）の設計 ・手動変速機（マニュアルトランスミッション）の設計 ・4輪駆動装置の設計（トランスファー、カップリング等） ■魅力ポイント： ・三菱車の「走る」機能を司る駆動系部品の設計開発は、車の評判に直結する領域です。 ・自動車メーカーの設計者として車両性能に関する設計スキルを得ながら新型車を開発することができます。 ・社外の最先端サプライヤとともに、最先端技術を探求する面白みがあります。 ・電動車の変速機の開発経験が無い方で担当いただいている方も増えており、様々な新技術に触れられステップアップできます。 ■採用背景： 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では駆動系の設計者を増員するために募集しています。 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職つけて長く働きたい方必見！／資格取得手当あり／大手コンビニやドラッグストア・埼玉県内主要スーパーとの取引があり事業安定性◎】 ■業務内容： コンビニ、食品スーパー、ドラッグストアなどの店舗に対して、冷蔵冷凍設備、空気換気設備、設計施工、メンテナンス保守を行っている当社にて施工の管理〜メンテナンスの業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 管理会社・店舗がメーカーに依頼を受けるところからスタート ↓ 設計段階から図面作成、施工の管理まで行います。 ↓ 無事施工が完成したら、施工した設備に対してメンテナンスを行います！ ■入社後の流れ： まずは先輩に同行する形で3ヵ月〜1年間かけて業務を覚えていただきます！未経験の中途入社者も多数在籍しており、前職は営業や建設関係など様々です！ ■組織構成： 20〜50代と幅広く活躍中！コンビニ、食品スーパー、一般店舗の3つに分かれています。 ■業務の特長： ・担当エリア：埼玉県内エリアが中心です。宿泊を伴う出張はございません。 ・社用車について：一人立ちした後は1人1台社用車を貸与し、社用車で現場まで訪問してもらいます。直行直帰も可能です。 ・突発出勤無し：休日時の突発出勤はございません。夜間当番月に3回〜4回ございますが、次の日は休日か午後の出勤となります。 ・休日について：希望休が取りやすい環境です！ ■魅力： 【未経験でも安心して長く活躍できる！】 スタッフの年齢は20〜50代と幅広く、話題も豊富なので、いつも和気あいあいとしています。技術的な知識が必要な時には、現場スタッフがその都度丁寧に教えてくれます。また未経験入社者も多数在籍しており、未経験の方の気持ちが分かるため、安心して相談できる環境がございます！そのため社員の離職も非常に少ないです◎ 【働きながら手に職つけることができる】 業務に対して必要資格を取得してもらうために、当社が必要費用などは全面バックアップをし、必要資格を取得してもらいます。資格取得後は資格手当てとして給与面に反映されます。個人の資格としてスキルアップに大きく繋がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務有／時差出勤有で自由度の高い働き方／品質管理未経験者応募可能／高水準の品質管理を担いたい方へ／ニッチトップ／食品に梱包されている「食べられません」でお馴染み〜 ■業務内容： ・ISO活動の推進：会議の開催、内部監査員の育成と内部監査の計画・実施、年間活動の確認 ・製品に関する品質保証業務のうち、主に法令遵守の対応：製品が食品衛生法に合っているかの確認や教育の実施 ・社外活動：グループ会社や協力会社への指導、業界団体での活動 ■入社後： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 平均残業時間15時間 年間休日130日 時差出勤制度あり 在宅勤務制度（週2回まで） ■同社の魅力： 設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。 国内における当社製品のシェアは1位で、世界でもシェア3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。 ■同社の特徴： ・「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。 ・国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはNo.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜支店／自社開発部門有／グループ売上業界トップ級／研修制度充実／社員定着率98%〜 ■業務内容： ＜リスク管理システムの設計・開発・テスト＞ ◎金融分野で使用されるリスク評価・管理のためのシステムを、Pythonを用いて開発 ◎機能追加やパフォーマンス改善などの技術課題への対応 ◎アジャイル開発プロセス ◎スプリント単位でのタスク管理、コードレビュー、ペアプログラミング、デイリースクラムなどの実施 ＜ドキュメンテーション＞ ◎設計書、仕様書、運用手順書などのドキュメント作成および整備 ◎金融業務知識の活用またはキャッチアップ ◎金融機関向けシステムの業務ロジックへの理解と実装 ■ポジションの魅力： ◎金融という高い信頼性と精度が求められる領域でスキルを発揮できます。 高度なビジネスロジックを扱うことで、技術力・業務理解力ともに成長可能です。 ◎Pythonによるモダンな開発環境‥機械学習やデータ分析への応用スキルにも展開可能です。 ◎アジャイルによる柔軟な開発体制…チームとの密な連携で、スピード感と改善サイクルの早い環境を経験できます。 ■研修制度： ・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。 ・Winラーニング 動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■勤務地： 横浜支店に所属になります。横浜支店には500名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年超えのプライム上場化学・素材メーカー／全ての日系完成車メーカーと取引有り／トップシェア製品有り／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤】 ■募集背景： 当部署では、主に海外拠点で製造する自動車部品用の金型設計業務及び立ち上げ支援業務を担当しています。今後は、次世代車向け新製品開発に伴う業務が増大する見込みのため、経験者の方を募集いたします。 ■業務内容： 生産技術課では、自動車部品の新規量産立ち上げ製品について以下の業務を担当しています。 高品質で効率的な生産体制構築に向けて、主に上流工程をご担当いただくポジションとなります。 〈具体的な業務〉 部署としては下記の業務を担当しており、その中からまずはご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 将来的には(1)(2)の業務を両方ご担当いただけるように部署内でのローテーションを想定しています。 (1)金型設計業務（主な対象製品：メタコートガスケットなど） 主に海外製造拠点で生産する製品を対象としたプレス用金型設計〜現地導入支援 ※現地駐在員と協力して対応するため、現時点で英語力は不問です (2)設備導入業務 ・国内外の製造拠点を対象とした、新規製造設備の仕様検討〜現地導入支援・既存の製造ラインの生産改善 ・高品質かつ効率的な生産技術の調査、導入 ※製造部門、設計部門、営業部門等の関連部署と協力しながら進めていただきます。 ※現在は(1)の業務比率が高いですが、今後は(2)の業務が増加する見込みです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは弊社製品や仕事の流れを学んでいただき、 その後具体的な案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。既存品の改良業務などを通して経験を積んでいただき、将来的に新規性の高い案件をお任せする想定です。 ※日頃の調整業務はオンラインでの打合せがメインですが、設備立ち上げのタイミング等で製造拠点への出張が発生します。 ■就業先について： 所属はニチアス株式会社ですが、勤務地はグループ会社のメタコート工業株式会社奈良工場に駐在となります。 （当社の王寺工場の敷地内にございます。） 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム市場上場／プラチナくるみん取得/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属！営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇ ■仕事内容： ソフト系開発案件の上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ ■具体的な業務■ ・クラウド・ｗebアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■補足： 同社では多くのエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社の魅力点： 【経営の安定】 　・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 　　さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 　　株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 　・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 　　初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 　・年休127日/月残業15.7時間/有給取得率79.1％ 　・男性の育児・看護休暇も運用実績あり 　・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100％ 　・子ども手当(18歳まで月1万円) 　・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／東証プライム上場／プラチナくるみん取得／年休127日／月残業15.7H／有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇も運用実績有／育児休暇取得率100％】 ■募集背景 増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。 ■業務内容 長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 （1）自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発 （2）半導体製造装置・半導体制御装置の開発 （3）医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 【開発環境】 言語：C、C＃、C＋＋、JAVA、Python ■特徴 請負の設計事務所として、1968年にスタートした当社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社の強み 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリア】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることが可能です。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のAI技術を用いた新規事業／業界未経験からIT業界への挑戦歓迎！／資金調達20億円超〜 ■募集背景： 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ工程のデジタルDX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、顧客の課題を解決するソリューションを提案、 受注までを担っていただく営業職を募集致します。 ■業務内容： 「AIカメラを導入して工事現場の管理を効率化したい」「AIカメラを使って駐車場の空き状況をリアルタイムで反映される仕組みを作りたい」など幅広いニーズに対して、提案〜導入後のサポートまで一気通貫で担う、顧客伴走型のポジションです。 〈具体的には…〉 ・駐車場運営事業者、スーパーゼネコン、デベロッパーなどの法人顧客へ当社のAI×カメラで管理業務を自動化のソリューション営業 ・お客様の既存の業務における課題やニーズのヒアリング ・お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案と導入支援 ・契約後の運用サポートとアフターフォロー ・既存顧客との関係強と追加提案　など ■組織構成： 事業部長含めた6名で構成されております。20〜30代がメインで活躍しており、少数精鋭でチームワーク重視の文化です。 ■当社の特徴： ・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット 駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売りなど幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。 ・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略 当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています。 ■担当サービスについて『AIMO』：https://aimo-sys.com/ 「AIMO」は、AI×カメラで法人向けに管理業務の自動化を提供するプロダクトです。 建設業界、不動産業界、物流業界など、顧客のニーズに合わせてプロダクトを展開しています。 ・「AIMO Parking」：駐車場の管理業務の自動化 ・「AIMO Construction」：建設現場の管理業務の自動化 ・「AIMO Industrial」：駐車場/倉庫の管理業務の自動化

【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」シリーズ】 ■業務内容： 企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）の営業担当として、クライアント企業の課題に正面から向き合い、自社製品や各種リソースを活用してクライアント企業のデジタル化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートします。 ＜扱う製品・サービス＞ ・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤 ・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ・コンサルティングサービス：LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供 ■主なクライアント： ＜大企業・エンタープライズ中心（業界問わず）＞ 当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。 ■配属組織について： 営業本部（31名） 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代〜50代の方が活躍している組織です。 ■募集背景： 当社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースし、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。 LaKeel DXは、システムを構成する”部品”を並べることで、あらゆる業務システムを簡単に開発することができる開発基盤です。 現在では、私たち自身がLaKeel DXを用いて、各種の業務支援SaaSシステム（LaKeelシリーズ）を開発・提供している他、LaKeel DXを用いて個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供しています。 この度、事業拡大に伴い、コンサルティング営業としてご活躍いただける方を募集することとなりました。

【薬局店舗の不動産管理を中心に賃貸借契約管理や各取引先折衝をお任せ／全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／プライム市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業】 【業務概要】 国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を展開している当社の不動産管理担当として、現担当者とともに薬局店舗、駐車場等の賃貸借契約に伴う賃料支払、契約更新、解約、賃料改定手続きを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 下記業務を中心に現担当者と共に対応していただき、各業務の管理と現況把握によるコスト削減提案/適正運用実現化に向けた取り組みをお任せいたします。 ※入社後は、調剤薬局店舗の契約締結後の賃料の支払い〜契約の改定〜解約を中心にお任せします。 ■薬局店舗設備等に係る契約先の選定及び契約条件折衝 ■什器備品等に係る購入先の選定及び購入条件等の折衝 ■薬局店舗不動産案件、固定資産、各種保険契約、警備・廃棄物業者等の取り纏め管理 ■薬局店舗開局、移転及び閉局時における業務全般の管理 ※将来的には、上記業務をグループ企業にも波及できるような仕組み作りをお任せします。 【配属先情報】 管理本部 業務部 3名（部長、統括主任、一般） 【当社の展望】 クオールホールディングスは、国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を主軸に、近年M&Aを積極的に活用しています。これにより医療系人材紹介派遣業や製薬事業など医療関連事業を幅広く手掛け、2027年3月期に売上高3,000億円、営業利益240億円を目指しています。 【同社の魅力】 ■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ■現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。■また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／残業月10h／構想設計〜納品まで一貫担当／技術者主体の開発体制／研究開発棟新設予定〜 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置開発の上流工程から関われる：構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。 ・多様な技術に触れられる環境：PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。 ・研究開発棟の新設予定：試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容： オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング 主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成（タッチパネル（GOTなど）との連携設計も含む） 3. 周辺機器との連携制御 ロボット（例：ファナック、デンソーなど）や画像処理装置とのインターフェース設計（センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む） 4. デバッグ・試運転調整 社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明 出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど） タッチパネル（GOT、Pro-faceなど） ロボット制御（ファナック、デンソーなど） 画像処理（キーエンス、Cognexなど） PCアプリケーション（VB、C#など）※希望・スキルに応じて ■当社について： 自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全4名、2チームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／残業平均月30時間・有給取得率100％〜 ■概要： ・既存および新規の法人企業に対し、お客様の企業情報から経営課題を深く理解し、NTTデータグループの多様な人財、サービス、マルチベンダーとしての強みを活かした最適なITソリューションを提案することで、お客様のビジネス成長に貢献していただきます。 （既存お取引先：食品スーパー、ドラッグストアなど小売・卸売、建設業、商社 他） ■業務内容： ・お客様の経営課題ヒアリング・分析、ITニーズの特定 ・会計ERPを中心としたITソリューションの企画・提案 ・NTTデータグループ内外の専門人財やサービス、ベンダー製品の選定・組み合わせ ・提案書作成、プレゼンテーション ・契約交渉、プロジェクト開始までの調整業務 ・既存顧客とのリレーション構築、深耕 ■組織構成： 【営業部の体制】 部長１名ー課長２名ー課長代理3名ー主任1名ー担当1名 30代2名、40代4名、50代2名 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性の高さ: 東北地域の主要企業を顧客とし、ITを通じて地域経済の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・幅広いソリューション提案: 会計ERPに留まらず、NTTデータグループの豊富なリソース（人財、サービス、マルチベンダーの強み）を最大限に活用し、お客様のあらゆる経営課題に対応できる提案力を身につけられます。 ■キャリアパス： 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

EV充電インフラ「Terra Charge（テラチャージ）」の設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と一丸となって、案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・協力会社様との調整・進行管理 ・図面・施工資料の確認 ・社内連携 など ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。 ■案件例： ・マンションなどの集合住宅 ・ホテルなどの宿泊施設 ・コンビニエンスストア ・ショッピングモールなどの商業施設 ・コインパーキング・月極駐車場 ・高速道路・公道・空港 ・日本全国の自治体・公共施設・道の駅 ・ディーラー・自動車整備場　など ■ポジション魅力： 【事業会社・元請けの立場として携われる】 「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。 事業開始から4期目となりますので、進め方や規程などにご自身の工夫やアイディアが反映されやすく、それが数多くの現場で実現します。 【多様な施設への導入・数少ない高速道路の選定事業者にも】 著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で当社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。 知っている施設に導入されることも多く、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。 ■当社について 「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。 ＜EV充電インフラ事業とは＞ 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

EV充電インフラ「Terra Charge（テラチャージ）」の設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と一丸となって、案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・協力会社様との調整・進行管理 ・図面・施工資料の確認 ・社内連携 など ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。 ■案件例： ・マンションなどの集合住宅 ・ホテルなどの宿泊施設 ・コンビニエンスストア ・ショッピングモールなどの商業施設 ・コインパーキング・月極駐車場 ・高速道路・公道・空港 ・日本全国の自治体・公共施設・道の駅 ・ディーラー・自動車整備場　など ■ポジション魅力： 【事業会社・元請けの立場として携われる】 「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。 事業開始から4期目となりますので、進め方や規程などにご自身の工夫やアイディアが反映されやすく、それが数多くの現場で実現します。 【多様な施設への導入・数少ない高速道路の選定事業者にも】 著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で当社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。 知っている施設に導入されることも多く、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。 ■当社について 「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。 ＜EV充電インフラ事業とは＞ 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

〜在宅週3日以上可能！日中間のビジネス経験を活かしたい方へ／カメレオンマークの研究者お馴染みの化学・医薬品等のメーカー／商社機能も備え顧客多数／自社製品多数／年間休日125日程度〜 ■業務内容： ・主として当社の中国グループ会社への在庫・価格・納期確認・価格交渉、進捗確認 ・顧客リクエストの伝達、回答内容の精査 ・輸入諸掛算出、営業担当へ販売原価回答 ・貿易実務全般（PO 送付・輸入手続き・通関書類の準備など） 包括保険付保、送金依頼 ・化学に関する法規制一次チェック（化学系ソフト使用有）・購買システム入力 ・SDS、CoA、分析データ、その他依頼文書の取寄せ、一次チェック ※英語について、メールでのやり取りが主となり電話は滅多にありません。また、今回募集ポジションの業務範囲内では対面は殆どありません。 ■組織構成： ・配属部署：海外事業部 ・メンバー：部長1 名・課員7 名 ※内2 名は大阪本社勤務 ※20代〜50代の幅広い世代が活躍中です。 ■働き方 ・在宅・フレックス制度を積極利用しています！ 配属先の方も実際に週3日〜5日在宅しています。 ・残業時間は月20時間以内で有給取得もしやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■キシダ化学について： ◎主力製品の試薬／化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。 ◎当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／所定労働7時間×残業20h程／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分〜 ■業務内容 発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細 （1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 （3）CADを使った図面作成 （4）協力会社への発注と各種書類作成 （5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 （6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円 ・一級建築施工管理技士:4万円 ・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営 現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の住宅購入を支える事務職です。誠実さと正確さを重視し、ローン実行までの各工程をサポートします。未経験から挑戦でき、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： 住宅ローン実行に向けた事務業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・審査関連業務：申込書類の受付時チェック、審査前の内容確認、データ入力などの精度管理 ・融資前契約業務：契約書作成、面談対応、取引業者・銀行・司法書士・社内関連部門との調整 ・品質向上業務：事務品質向上に向けた指標管理や改善活動 ・営業サポート：来店予約の管理など 正確な処理と円滑なコミュニケーションが求められるため、事務経験を活かしながら、丁寧な対応力と調整力を発揮できるポジションです。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力点： ・お客様の住宅購入という大きなライフイベントを支えるやりがい ・事務の正確さが信頼につながり、感謝の言葉をいただける場面も多い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢や誠実な対応を評価する文化 ・風通しの良い部署で質問や相談がしやすく、チームで協力しながら進めるため孤立せず安心 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、希望に応じて営業職への転換や、事務推進・事務企画・マーケティングなど住宅ローン事業を支える専門部門でのキャリアも可能です。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます／〜 ■業務概要： 当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。 現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！ ＜建築部門＞ 公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！ ＜設備部門＞ 現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。 設備部門の資格手当も拡大中です。 ＜プラント部門＞ 石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント： ＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞ 当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。 「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！ 逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞ 最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。 随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！ 万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます ＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有休消化率70％以上 ・産育休取得実績あり ・残業平均20時間程度 ■当社について： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／初年度から有給20日付与(消化率約90%)】 ■業務内容： 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、人事・総務業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 ■受託実績例： ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務務 ■BPOサービス内容例： 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等 ■組織体制について： 九州BPOセンターは、クライアントの窓口である本社ＢＰＯ事業部のもと、熊本市内2拠点（大江センター、熊本駅前センター）で業務を実施しています。正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の住宅購入を支える事務職です。誠実さと正確さを重視し、ローン実行までの各工程をサポートします。未経験から挑戦でき、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： 住宅ローン実行に向けた事務業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・審査関連業務：申込書類の受付時チェック、審査前の内容確認、データ入力などの精度管理 ・融資前契約業務：契約書作成、面談対応、取引業者・銀行・司法書士・社内関連部門との調整 ・品質向上業務：事務品質向上に向けた指標管理や改善活動 ・営業サポート：来店予約の管理など 正確な処理と円滑なコミュニケーションが求められるため、事務経験を活かしながら、丁寧な対応力と調整力を発揮できるポジションです。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力点： ・お客様の住宅購入という大きなライフイベントを支えるやりがい ・事務の正確さが信頼につながり、感謝の言葉をいただける場面も多い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢や誠実な対応を評価する文化 ・風通しの良い部署で質問や相談がしやすく、チームで協力しながら進めるため孤立せず安心 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、希望に応じて営業職への転換や、事務推進・事務企画・マーケティングなど住宅ローン事業を支える専門部門でのキャリアも可能です。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます／〜 ■業務概要： 当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。 現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！ ＜建築部門＞ 公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！ ＜設備部門＞ 現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。 設備部門の資格手当も拡大中です。 ＜プラント部門＞ 石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント： ＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞ 当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。 「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！ 逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞ 最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。 随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！ 万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます ＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有休消化率70％以上 ・産育休取得実績あり ・残業平均20時間程度 ■当社について： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務