〜宅地建物取引士資格や不動産業界経験を活かせる〜 幅広いサービスを提供する不動産会社／転勤無し／ワークライフバランス充実 ◎こんな方はぜひ ・不動産業界に興味があり、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップをお考えの方 ・宅地建物取引資格を活かしたい方 ・自身の頑張りをしっかりと実感しながら働きたい方 ・社員同士の距離が近い職場で働きたい方 【業務内容について】 ・不動産購入・売却の相談対応 ・物件の提案／案内／契約手続き ・売却査定や販売活動の実施 ・価格交渉や引き渡しの調整 ・問合わ／紹介顧客の対応など ＊顧客はご紹介での取引が約7割となっており、顧客獲得のためのテレアポや飛び込みは御座いません。 【独自のインセンティブ制度について】 ・期首に自ら目標を設定し、達成度合いを評価します。 ・自身で目標設定することで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。 【キャリアプランについて】 トップセールスマンとして、大きな物件を扱い販売実績を上げていく事も一つの選択肢ですし、事務職や管理職など他職種へのシフトチェンジも相談可能でございます。適材適所でキャリアプランを設計することができます。 ※実際に、営業部から管理部への移動実績もあります。 【働きやすさについて】 ・年休は104日＋有給初年度から16日付与（2023年実績全社員98％以上消化）プライベートと仕事の両面を充実させてお客様はもちろんご家族にも喜んでいただけるような勤務体系を作り上げています。 ・半期に1度、取締役常務との1on1があり待遇面や今後のキャリアなどについて相談する機会があり、社員の声を拾う環境を作り上げています。 ◎当社について： インターネットからの反響対応、接客も行いますが当社では既存顧客からの紹介が集客の中で最も多いことが特徴です。よりよいサービスと丁寧な接客を提供し、「頼んでよかった」という声がまた新たな顧客を生み出すというサイクルを継続しています。 また、CCIM（全米認定不動産投資顧問）のホルダーも在籍しているため、より深い不動産に関する学びを得ることができることもタフトの特徴です。 不動産、そしてタフトに興味がある方はまずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社／年間休日125日（土日祝休み）／充実の研修体制・福利厚生◎〜 ■業務内容： ・社内システムの効率化のためのシステム開発・アプリ開発 ・ソフトウェアのプログラミング ・社内DXの戦略立案・各部門と連携し業務効率化の推進 ・生成AIを活用した社内DXの推進 当社はエアコンや冷蔵等の冷熱製品の設計業務が主体であり、3D-CADによる構造設計やCAE解析等、デジタル技術を活用しての開発業務に注力しています。最先端の設計技術に触れる機会もあり、ご自身のスキルアップを図れる機会でもあります。 ■業務の特徴： ・社内外の各部門と緊密に協力し、業務の効率化やデジタル変革を実現するための戦略を策定・実行しています。そのため、他部門との意見交換や課題解決において高いコミュニケーション能力が必要です。 ・既存業務の改善に加え、最先端技術（生成AIなど）の導入を進め、業務全体の革新を推進しています。新しい技術やツールを試す機会があり、社内のDX推進活動に積極的に参加できる環境です。 ・組織全体のデジタル変革を支援する役割を担っており、研究開発や実験的な取り組みも歓迎される風土です。社内プロジェクトに関わるだけでなく、情報収集のために積極的に社外のセミナーやイベントに参加する姿勢も求められます。 ・当事業所はDX技術の普及に力を入れており、技術を習得するプロセスで最先端の知見を習得し、自身のキャリア形成に活かすことも可能です。 ■業務で使用しているツール名： Visual Studioなど ■配属先構成： センター長−社員3名 ■当社の魅力： ◇安定性 エレベーターは売り切りではなく、補修・メンテを行う必要がございます。また、エレベーターの寿命は25年、建物は50年と言われています。25年経過すると当時の部品がなくなるので、リニューアルを行います。リニューアル時にはニーズが変わって、新たな設計業務が必要となるため、定期的に開発設計業務が発生します。 ◇企業規模 総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《老舗×ベンチャーの安定環境で、PLとして上流から牽引》 創業64年以上にわたり通信インフラを支えてきた技術力を基盤に、生成AIなど先端技術や自社サービス開発にも積極的に取り組む当社。安定した顧客基盤と挑戦を歓迎する風土を併せ持つ「老舗×ベンチャー」のハイブリッド企業です。今回は、アプリケーション開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集します ＜こんな方にお勧め＞ PLとしてプロジェクト全体を主体的に動かしたい方におすすめです。安定した企業で腰を据えつつ、DX・クラウドなど新しい技術領域にも関わりたい方、リモートを活用しながらチームをリードしたい方に最適。将来的にPMや別職種へのキャリア展開も視野に入れたい方に最適です ■募集背景 クラウドERPやBI、クラウドサービスを活用したDX案件の増加により、プライム案件を上流から推進できる体制強化が求められています。顧客に近い立場でプロジェクトをリードし、品質・納期・チームを総合的にマネジメントできるPLをお迎えします ■概要 PLとして、提案・PoC・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、システム開発の全フェーズに一気通貫で関わります。 クラウドERP（NetSuite）、BI（Tableau）、クラウド（intra-mart、AWS等）を活用し、高速かつ高品質なシステム導入を実現。顧客のDX推進を支援します ■詳細 ・顧客との折衝、要件ヒアリング、提案支援 ・PoC、要件定義、設計、開発、試験、運用 ・プロジェクト進行・品質・課題管理 ・チームメンバーのタスク管理、レビュー、育成 ・改善提案およびプロジェクト推進全般 ※チーム体制で参画。初めは5名程度のチームから担当し、ご経験・スキル・志向に応じて段階的に拡大します ■組織・環境 組織規模は約40名（マネジメント層10名、メンバー30名）。年次に関係なく意見を発信しやすく、活発なコミュニケーションが特徴です。 週4リモート、残業月平均15時間、所定労働7.5時間、育休取得率100％と、長期的に働ける環境が整っています ■当社ならではの特徴 20代メンバー発案の自社サービス（LOSSO、空いてるチェッカー）も展開。安定基盤の上で、新たな価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。 ※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50％を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車メーカーでの実験経験・整備士資格お持ちの方歓迎 ◎育児世代の方々も活躍中♪男性の育休取得実績もあり、福利厚生充実！ ＝＝POINT＝＝ 新車種の開発に関わることができるやりがいの大きいポジションです。 自動車がお好きな方へオススメです。ご経験に合わせて業務をお任せいたします！ ■業務内容： エンジン・排気部品・ドア等の自動車部品実験・評価・デバック業務をお任せします！ 【具体的には】 ・耐久試験（振動、熱衝撃、耐候性など） ・機能試験（開閉動作、排気流量測定、エンジン部品の作動テスト） ・寸法測定（ノギス・マイクロメータを使用） ・外観チェック（傷・変形・組付け精度） ・異音、振動、作動不良などの原因究明　等 ■使用ツール： ノギス、マイクロメータ ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を生かし内勤ロールへ／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／在宅勤務可能】 プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトコーディネーターII をサポートし、臨床試験の進行状況を日々モニタリングする役割を担います。APAC 地域における試験運営を支援し、円滑なプロジェクト遂行に貢献していただきます。本ポジションでは、調整業務の補助を含むオペレーションサポートを提供するとともに、必要に応じて業務プロセスの改善やオペレーション施策にも貢献します。 日本に拠点を置く本ポジションを新たに加えることで、特に日本を含むAPAC 地域において、サービス品質の維持、対応スピードの確保、および業務効率の向上を支援します。 【職務内容】 ・プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトコーディネーターII の業務サポート ・各種調整業務（社内外関係者との連携スケジュール管理など）のサポート ・試験関連データの管理および更新 ・必要に応じたレポート作成およびドキュメント管理 ・業務プロセスの改善およびオペレーション施策への参画 ・APAC 地域（特に日本）におけるサービス品質および対応スピードの維持・向上への貢献する。 ■採用背景： APAC クライアントサービスチームにおける業務量の増加に対応するため、追加の人員を募集しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎仕様検討から納品まで。調整力が価値になる「ものづくり提案営業」／未経験歓迎 ◎国内でも数社しか手がけられない「電鋳金型」で世界シェアトップクラス！レクサスなど世界高級車の内装品の製造に携わる金型メーカー ◎転勤なし／残業月20h程／家族手当＆住宅手当あり ■仕事内容： ・お客様のニーズをヒアリングし、希望に適した金型をご提案（仕様検討、費用や納期の交渉）を頂きます。 ・受注内容を元に、社内で製造、調達、生産管理等多方面との調整をし納期管理を行います。納品後のサポートもお任せいたします。 ※大手顧客に対しては担当が数名付きます。中小企業のお客様の場合、１営業あたり5~10社担当を持つこととなります。 ※自動車（特に高級車向け）のインストゥルメントパネル、フロントバックシート等の金型を取り扱います。オーダーメイドの受注生産なので、１からお客様とつくっていく面白さがあります。 ■組織構成/入社後について： ・現在20代後半〜50代前半の、８名の社員が在籍しています。 ・月に１，２回県外への出張が発生いたします。基本的には日帰りが多いですが、関東や中国地方等で宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 ・全社で残業削減の取り組みをしており、月平均残業時間は20~30時間です。 ■主要顧客： イノアックコーポレーション・カルソニックカンセイ・進和・トヨタ紡織・トヨタ自動車・豊田通商・日本IAC・日本飛行機・富士シート・本田技研工業・三菱重工業・ヒュンダイモービス　他多数 ■当社について： ・当社の「電鋳金型」は金型にメッキ加工を行う技術で、日本では当社を含め3社 、海外でも10社程度しか行えない技術です。 ・優れた人材と技術により、人と技術が見事に調和した極東精機の製品。客先から高い評価を獲得している電鋳型のトップクラスメーカーです。 ・当社の金型は、自動車のインパネやクッションシートの他、住宅設備、航空機、船舶、飛行機等も対応しております。またその周辺の組立治具、部品寸法検査治具、溶接治具等も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1〜2泊の出張も発生しますが、月に1〜2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家資格が取れる／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く〜 ■概要： ・30種類の資格取得も可能なため、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ・事業と組織が順調に拡大中です。将来リーダーや管理職になりたい方にはオススメの求人です。 ■業務内容： ・品質サポートのリーディングカンパニーである当社にて、大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 ※未経験のサポートも手厚い環境です。 ■業務のポイント： ・依頼先企業や当社内での報連相が多いため、コミュニケーションスキルを活かして働けます。 ・物流の心臓部を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■安心の研修体制： ・入社時に必ず工具研修・安全教育を行います。 ・基本的にはOJTで先輩社員から教育があり、段階に応じて適宜研修があります。 ■ミッション： ・世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開しております。 ・事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担っており、将来の基幹事業となる重要ポジションです。 ■当社について： ・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 ・今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。

【大手製造メーカーのヤンマーグループ／将来的に管理職を目指せる（年収UPへ！）／ヤンマーのエネルギー事業を支える／自社製品”発電機”の製造に携われる】 ■担当業務： ※ご経験に合わせて、まずは下記の業務を経験していただきます。 ・組み立て／運転試験 ・製品設計、製品試験、電気配線 ■入社後の流れ： ・入社後3~5年ほど様々な部門や業務を経験していただき、その後部門をまとめていくようなステップを期待しております。 ※ご経験や業務評価によって変動するものとなります。 ■担当製品： ・非常用発電装置 予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明、通信用、インターチェンジ、トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております※24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの一員として、非常用発電装置の製造・開発を通じて、暮らしと産業の「当たり前」を守る使命を担っております。 蓄電池を活用したエネルギーソリューションの開発に注力しており、社内はもちろん、親会社とも連携しながら次世代に向けた製品づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス勤務可／転勤なし／30代〜40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】 ■当社について 株式会社湘南イノベーションは、横浜を拠点に大手企業向けの基幹システム開発・IT支援を手掛ける成長企業です。主要顧客である日立グループとの信頼関係を強みに、安定した案件基盤を持ちながら、今後は取引領域の拡大や新たな顧客接点の創出を進めています。 ■業務概要： IT人材・システム開発領域における提案営業として、既存深耕、新規案件創出、チーム牽引をお任せします。 ■業務詳細 顧客課題を起点に、IT人材・開発体制・システム導入に関する提案を行い、案件化から受注後フォローまで推進します。 ・既存顧客への深耕営業、追加提案 ・新規案件の開拓、商談創出、顧客フォロー ・要件整理、見積作成、契約調整 ・エンジニア部門と連携した提案内容の具体化 ・受注後の進捗確認、課題対応 ・若手営業メンバーの育成、同行、ナレッジ共有 ■就業環境： 当社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業平均月13時間、年間休日131日（完全週休二日制(土日祝)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇）の他、経済産業省の認定する健康経営優良法人に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。 ■魅力 営業として決まった内容のやり取りだけでなく、顧客課題を捉え、案件をつくり、チームを動かす経験を積める環境です。 若手メンバーが多く、リーダー・管理職ポジションを目指しやすい組織フェーズのため、プレイングマネージャーとして裁量を広げたい方に最適です。実績次第で主任、課長、部長へと早期ステップアップを狙え、年収750万円以上、将来的には1,000万円クラスも目指せます。 ■案件例 ・大手製造業向け基幹システム開発支援 ・日立グループ関連企業向けIT人材提案 ・業務システム刷新に伴う開発体制構築 ・既存顧客への追加開発、保守運用提案 ■働き方 ・横浜本社勤務、転勤なし ・フレックスタイム制あり ・年間休日131日、土日祝休み ・残業月平均13時間 ・住宅手当、資格取得支援、確定拠出年金あり ・オンライン面接可 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／若手が多く、長期研修制度が充実◎／未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／社員寮あり／年休126日・土日祝休・平均残業15hで働き方◎〜 ■業務内容 プラントの配管設計業務をお任せします。 発電所内にどう配管を巡らせるかを考え、設計をしていくお仕事です。CADというシステムを使いながら設計を行ったり、実際に現地まで調査をしに行ったりしながら業務を進めていきます。安全で安心な社会インフラの構築に貢献できる仕事です。 ＜未経験者でも安心！＞ 未経験者やちょっと経験ある方、ベテランの方でも安心してご活躍できるように1か月半〜3か月の総合研修プログラムをご用意してあります。 ＜業務詳細＞ ・プラントのポンプやタンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ■出張について 現地で配管状況を確認するため出張がありますが、ご本人様の意向やご家庭等の事情も考慮させて頂くため無理な出張はさせません。 └期間：短期（1ヵ月）、中期（半年）、長期（1年）と分かれており、選考内でご希望を伺います。 └出張手当：日額2,600円〜5,000円 └人数：若手20〜30名で一緒に現地に向かうので一人で任せることはありません。 └出張先の業務：現場事務所で設計を行います。業務に慣れて3年程度経過すると、出張は減り事務所での設計業務が中心となります。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月15h ・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目〜本人負担。 ★２万円の引越手当支給あり（初回給与時支給） ★入社祝い金20万円（支給条件有） ■入社時研修 ・情報セキュリティー ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作(Excel・Word) 専門教育 ・AutoCAD/機械製図 ・電気電子回路 ・IT基礎　等 ※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／ワクチンをはじめ希少疾患、がんなどに応用される最先端のモダリティ／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 ■仕事内容： 商用生産品・治験薬GMPにおける製造業務全般を担っていただきます。 ※ご経験に応じて、原薬ないしは製剤チームへの配属を決定します。 ・製造オペレーション業務 　原薬：IVT、精製 　製剤（注射剤）：薬液調製、充填、凍結乾燥 ・文書管理、逸脱、変更管理、バリデーション ・関連部署との情報共有および情報交換 ■ｍRNA医薬品について メッセンジャーRNA（mRNA）医薬品・ワクチンは、mRNAを用いて体内で特定のタンパク質を生成させ、感染症予防やがん治療、疾患治療に応用される革新的な医薬品です。新型コロナウイルス感染症をきっかけに実用化された新しいモダリティですが、感染症分野だけでなく、希少疾患、がん、再生医療やゲノム編集医療への応用まで幅広い用途での医薬品、ワクチンを狙った研究開発がスタートしています。 ■南相馬事業所（本社）について 「mRNA医薬品を、福島から世界へ」を合言葉に、最大で年間約10億回分の接種量に相当するmRNAワクチンの原薬を製造できる医薬品工場です。製造技術開発施設も竣工予定であり、mRNA医薬品の開発から生産までを一気通貫で支援する体制の整備を目指しています。 マイカー通勤が可能であり、借り上げ社宅制度や男性も含めた育児休暇制度など、福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~人事組織のマネジメント経験または人事制度設計の経験者を募集中~ ●更なる事業成長に向けて人事制度の改善に向けた企画、設計運用をお任せ ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社では、更なる事業成長、人材力の強化に向けて、人事制度の刷新に取り組んでいます。 人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、専門的知見を活かしてリードしていただける方を募集しています。 ■職務詳細 ・人事制度/人事施策の企画・立案・推進 └等級・報酬・人事評価制度等 ・人事諸施策の高度化・推進 └昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等 ・人事関連規程改正 ※適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏まえ、最適な配置を検討させていただきます。 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間以内・年休120日でワークライフバランス◎／ご利用者様に寄り添い地域密着／時短・産育休制度／家族・住宅手当など福利厚生豊富】 『薬局3.0』を推進し、ご利用者様のお宅および介護施設を訪問し、お薬の配達や服薬指導、医師の訪問診療への同行を通じて、地域医療と一体化した、ご利用者様により近い形でサービスを提供する当社において、ご利用者様のもとを訪問いただく薬剤師としてご活躍いただきます。 ※薬局3.0について：https://pharmedico.com/pharmacy/about/ ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、担当しているすべてのご利用者様と毎週接点を取ります。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤 ・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5〜20分程度の近距離にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立80年超！プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源のなかで自給率100％を誇る“石灰石”の国内生産量トップ級！／独身寮1千円など福利厚生充実〜 ＜石灰石とは＞ 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。 ■業務内容： 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である弊社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける生産管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。 ※将来的には設備管理業務にも携わっていただきます。 ＜設備管理＞ 新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。 ■就業環境 ・平均残業30H程 ・夜勤なし ・日曜日は固定休 ・有給休暇の取得率６割程度／入社後14日間の有給付与 ・独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。 ■人数構成 約50名 工場長・事務課・技術課・設備系の課と採掘する課、合わせて約50名在籍 ■当社の魅力： 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。 経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェア上位企業における事業拡大の中核ポジション/数億円規模の案件に関わるハイレベルな提案営業力が身につく/営業戦略・ターゲティングなど上流工程から関与可能/社内を巻き込むことで調整力・推進力が磨かれる環境】 ■業務概要 ソラストの医療事業（医療事務の業務委託／人材派遣サービス、病院経営支援等）は、長年当社の成長を支えてきた基幹事業であり、業界2位のシェアを誇ります。 営業推進担当の方には、西日本エリア全域の売上とシェア拡大のためオペレーション部門と連携して、新規クライアントの開拓をリードしていただきます。 ※西日本エリア全域＝兵庫県から四国、九州までが担当エリアになります。 ■具体的には： ・ターゲットリストの作成：それぞれのターゲットについて必要な情報を収集し、適宜リストをアップデートする。ターゲットリストは営業推進部長、グループ長、運営グルーブ長と共有する。 ・営業プランの策定：自らが西日本エリアの大口新規契約を獲得するために先頭に立って営業活動をしていただきます。ターゲットリストを基に営業プランを策定し、必要に応じて西日本エリア長と協業しながら案件獲得のために活動する。 ・進捗管理：営業プランに対してKPIを設定/管理する。それぞれの進捗状況を把握し、情報を共有する。 ・営業ツールの作成：お客様ごとにスライドで数十枚の提案資料を作成することもあります。　 ■所属長からのメッセージ 当社は医事業務業界全国シェア２位のポジションになります。毎年、全国各エリアにて新規顧客の受注を進めております。広い範囲を対応していただきますが、メンバーは皆ポジティブに互いに助け合う環境ができています。何事にも前向きに取り組める方、人とのコミュニケーションが得意な方、目標の達成に個人でもチームでも取り組める方、医療業界にて営業経験のある方大歓迎です。 ■当社について： 当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ・モーター機械設計をお任せいたします。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能

〜町田工場の生産技術をお任せ／日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／製品の開発から製造、販売、施工を担う企業！〜 ■業務内容： ・新製品立上時の新生産ライン構築 ・既存製品の生産ライン改善（多品種製品生産、自動化など） ・協力会社での生産設備の導入サポート ■やりがい： ・既存の生産ラインは手組であるので、新製品は自動化を開発段階から検討出来る ・生産ラインの更新が必要であるので、将来構想を検討出来る ・設備設計、製作、導入、立上が自社で出来る ■働きやすさ： 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護事業トップシェア／業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日120日／フレックスタイム制／退職金制度有／所定労働7時間15分】 ■はじめに： ニチイグループ各事業（医療・介護・保育等）を支える本社経理として、決算、税務、M＆A対応、経理体制強化に向けた取り組みまで一貫して担っていただきます。ニチイグループの医療・介護・保育という社会性の高い事業を、数字で支える経理としてルーティン業務だけでなく、経営判断に直結する分析・提言まで関われるのが魅力です。 ■職務内容： 下記のような業務を想定しています。 （１）決算・法定対応 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・法定調書合計表、償却資産申告書の作成 ・監査法人・税理士対応 ・グループ会社間取引の整理・確認 （２）税務（経験に応じて） ・消費税・法人税等の税額計算 ・税務申告に向けた資料作成 ・税制改正への対応・社内共有 （３）M＆Aに関する業務 ・財務DD ・PMI業務 （４）経営・事業支援 ・会計データをもとにした各事業の収支分析 ・原価構造・コスト改善の提案 ・経営層・事業部門への数値を軸とした提言 ・経理部門の業務改革・DX推進プロジェクトのリード ・業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化 ■組織構成： 経理本部は現在63名で構成されております。ご経験に合わせて各課に配属いただくか、経理本部付で幅広く経理業務をお任せする可能性もございます。ご経験や志向性に応じて業務をお任せしますが、当社の経理をけん引いただき、重要な財務判断や経営に近い存在としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気の知識をお持ちの方へ／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 電気の知識を活かしながら、ソフトとハードの両面に携われる環境のため、スキルの幅をしっかり広げられます。月１回程度の出張もあり、技術者として新しい経験を積めるポジションです。 ◆職務詳細： ・新規のソフト開発における技術調査（不具合品の再現検証、要因解析） ・マニュアルを見ながら製品のリプログラミング、ソフト書き換え ・製品の改造用評価（はんだ、回路追加、電気評価など） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ごみ収集車や作業用の車など、特別な機能を持つ車の図面づくりをサポートします。CADでの作図や簡単な修正、資料作成などを行う仕事です。 ◆職務詳細： 工場で作られる「特装車」（ごみ収集車・荷物を持ち上げる車など）の設計をサポートする仕事です。図面の作成や修正をCADで行い、設計担当者と協力しながら業務を進めます。未経験から始めたスタッフも活躍しており、CADの基本操作ができれば安心してスタートできます。 ＜具体的な作業内容＞ ・特装車に関する図面作成・簡単な修正 ・CADを使った部品や装置の作図サポート ・設計担当者との確認作業 ・図面のチェックや整理 ・社内用の資料作成 ・部品の情報確認やデータ入力 ■シニア層の活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【パナソニックG／社員定着率94%／エンジニア比率90%／在宅勤務率47%／女性の育休・産休100%／男性の育休87%／フレックス】 ■概要： パナソニックグループの事業を横断して開発支援を担う当社で、大阪（京橋）拠点のシステム開発エンジニアを募集します。IoT家電サービスや統合プラットフォーム、車載/EV、ライティング、AIソリューションなどを主力事業としております。 ■業務内容： ・パナソニックのB2B向けサービス開発における上流から開発・テスト・導入まで ・パナソニックのIoT家電サービスのUI/UX提案やアプリ、サーバの上流設計から運用までを担当 ・AWSなどのクラウド技術を強みとしたソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援 ・データ分析や画像認識を用いたAI活用サービスの検討 ・XR（Unity、UnrealEngine）を用いた新価値創造提案 ・テスト自動化（TDD）やCI/CD環境の構築、運用経験 ※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます ■配属先について： ・サービスデザイン部：約100名在籍。UX/XRサービスの推進、自社サービス推進、BtoB向けソリューション開発案件を担います。 ・システムデザイン1部：約90名在籍。くらしサービス事業を推進し、IoT家電サービスの上流設計から運用までを担います。 ■働き方： ・社員定着率94％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日129日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も87％取得実績あり ■当社について： 同社はパナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■ミッション： ECUソフトウェアの基盤構築を通じて、車載ソフトの品質を支えることをお任せします。 ■業務内容： ◇車載ECUソフトウェア開発における設計支援 ・組込技術を用いた仕様理解、課題整理、ドキュメント作成 ・レビュー・ミーティングへの参加 ・C／C＋＋を用いた調査／簡易的な修正対応 ・チームとの調整コミュニケーション ◇アーキテクチャ設計・ミドルウェア開発支援 （1）ECU向けソフトウェアアーキテクチャ設計支援 ・AUTOSARベースの構造検討 ・SWコンポーネントの依存整理 ・通信・タスク設計・シーケンス作成 （2）ミドルウェア（AUTOSAR／RTOS）開発支援 ・OS／ミドル層の要件整理 ・RTOS（タスク・イベント）設計 ・BSW／RTEの構成検討 （3）仕様書・アーキテクチャ文書作成 ・アーキ構造図 ・設計資料の更新・レビュー準備 ・ドキュメント管理 （4）レビュー参加・品質管理 ・設計／仕様レビューでの問題点整理 ・改善提案 ・他部署との横連携 ■ポジションの魅力： ・上流（アーキテクチャ）〜ミドル〜インテグレーションまで幅広い経験が可能 ・“上流志向”と“実機志向”の両パターンでキャリア形成 ・AUTOSAR（Classic／Adaptive）の実務経験を積める ・若手でも成長しやすい環境 ・車載ソフト最先端の技術領域を実務で習得できる ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務