＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均2.6時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは受付のお仕事。 毎日多くの患者様がご来院される中で、 ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

「未来の当たり前」を作るを理念に掲げ、独自のビジネスモデルへ挑戦続けるガネット。 少子化にまつわる採用問題、教育問題に専門的な視点からサービス確立。設立から10年強で誰もが知る大手優良企業を中心に取引社数600社以上、医療・介護業界への貢献度も高く、様々なメディアでも注目を浴びる企業へと成長。 次なるステージ「世界」を目指し進化続けるガネットで、一緒に飛躍していきましょう！ 法人支施設内に開設した「学校」の企画・運営・ブランディングなどのプロジェクト管理をお任せします！ 専門知識は入社後に学べるので安心！自分らしさを活かして人材課題を解決！ ネイル・髪型・服装もオフィスカジュアル範囲であれば自由。 ＜入社後の流れ＞ ▼最初の1ヵ月は研修期間としてOJTでのマンツーマン指導。 ▼ヒアリング お客様（介護・医療施設の担当者）から、設けたい資格コースや講座内容などを詳しくヒアリング。 ※営業担当が受注した案件（開校依頼）を引き継ぎます。 ▼スケジュール調整／打ち合わせ ・講師との打ち合わせ、講座の内容やスケジュール調整 ・運営マニュアル作成 ▼備品の手配 講座運営の必要な備品を業者に発注・発送 ▼開校、アフターフォロー 各講座のスタート後は、研修をプロデュースする担当者として運営をサポート。 併せて、受講生の集客も手配。定期的にお客様との打ち合わせを実施し、必要に応じて運営改善を行うなど、リピートに繋げていきます。 学校運営業務は、立ち合いのために施設へ向かうこともありますが、ほぼ社内での業務となります。 受講者の中には、施設内の職員の方々はもちろん、その地域で介護・医療に携わる方々もいらっしゃいます。 一つの施設だけでなく、地域の活性化やその地域にお住まいのご利用者のみなさまに安心を届ける社会貢献性の高い仕事です。

仕事内容: ゲーム好き必見 ゲームをプレイしながら動作チェック！ まだ世に出ていない新作ゲームを先行プレイ可能 「好きを仕事にしたい！」「興味がある！」 そんな方大歓迎です◎ 【具体的には？】 ■ゲームやアプリのテストプレイ ■バグレポートの作成 ■サーバー・ネットワークの管理 ■Webアプリケーション開発 など 未経験スタート9割以上 当社で活躍中の社員は殆どが未経験スタート！ 研修で基礎からお教えするので 今までの経験が無くても問題ありません◎ 初めての転職や正社員デビューにもピッタリです アピールポイント: お仕事のポイント ■未経験スタート大歓迎！ ■新規立ち上げ→大量募集！ ■完全週休2日制（土日祝） ■ゼロからエンジニアを目指せる ■福利厚生充実 求める人材: 【応募資格】 ■経験、学歴一切不問！ 業界、職種未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です◎ 20代～30代活躍中！ フリーター、ブランクOK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【こんな方歓迎】 ■ゲームやアプリが好き ■IT業界に関心がある ■手に職を付けて働きたい ■第二新卒、U＆Iターン ■ワークライフバランスを充実させたい ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある ■ゲームテスターやゲームデバックに興味がある 研修制度も充実 未経験の方が安心してお仕事を始めることが できるように、当社では研修制度をしっかりと 整えています！ ゲームテストの基本から、使用するツールの詳細など 細かい部分までお教えしていきます◎ 何もわからない状態実務を1人でお願いします！ なんてことは無いのでご安心下さいね

＼POINT／ ・残業少なめ、ノルマ・夜間対応なしで無理なく働ける ・130以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実で頑張りはしっかり還元◎収入アップも叶う 【仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！ ＜選考のご連絡に関して＞ ご応募いただいた後は、engageのメッセージ機能やメールをメインに選考に関してのご連絡をさせていただきますので、メールボックスのご確認をお願いいたします。

情報システム本部のセキュリティプロフェッショナルとして、会社全体のセキュリティ管理統制を目的に企画運営をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・セキュリティに関連する規定、ガイドライン、マニュアルの作成と啓蒙 ・ISMS認証取得/維持 ・委託先管理 ・アタックサーフェス管理 ・脆弱性アナウンス（関連部署、グループ企業含む） ・CSIRT活動 ・セキュリティソリューションの導入 【ポジションの魅力】 ◎ご自身の知見/経験を存分に活かしていただける環境です。 ◎セキュリティの知見/経験に自信がない方であっても、業務を通じて情報セキュリティの基礎的な考えが習得でき、自信をつけることが可能です。 ◎自ら企画したセキュリティ施策をグループマネージャ、経営層へ提言し、承認されれば導入可能です。

＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！ ・900以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実でスキルアップした分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！ ＜選考のご連絡に関して＞ ご応募いただいた後は、engageのメッセージ機能やメールをメインに選考に関してのご連絡をさせていただきますので、メールボックスのご確認をお願いいたします。

あなたの力で笑顔に！眼鏡　補聴器　コンタクトを通じてお客様に感動を伝える仕事です！ 全国に1000店舗以上を構える『眼鏡市場』。当社は2008年よりFC事業を展開。今回販売スタッフの募集です。接客が中心で、ノルマもありません！販売未経験の方や、正社員デビューしたい方にもおすすめです！もちろん販売経験者の方はすぐにご活躍いただけます。あなたのご応募お待ちしております。パートさんも大募集中！ ＜業務内容＞ お客様に、眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器等を販売するお仕事です。お客様がお求めの商品やイメージに合わせて、寄り添った提案を心がけていきましょう。丁寧に指導を行ないますので、ご安心ください！ ▼まずは、お客様の受付、簡単な事務処理、雑務から実施していただきます。 ▼眼鏡の知識や接客知識が身に付いてきます。 ▼慣れてきたらいよいよ販売業務です。お客様のニーズをヒアリングし、ご提案しましょう。いずれは、眼鏡の加工・調整作業や視力測定等にもチャレンジしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎「販売の仕事をしたいけど、残業が多そう」「販売ノルマが厳しいのでは？」といった不安は一切ありません。腰を据えてお仕事をしたい方にぴったりです。 ◎頑張りをしっかり評価します！役員が店舗を定期訪問して、皆さんの活躍を確認しています。別途成果報酬もありますので、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜キャリアアップについて＞ いずれはキャリアアップを目指すことが可能です。ほかにもご自身のライフスタイルに合わせて、様々なキャリア選択が可能です。ぜひお気軽にお聞かせください。 ■販売スタッフとして長く働きたい ■副店長・店長へとキャリアアップしたい（東京の店舗への転勤も可） ■新規出店する際の立上げメンバーとして活躍したい

【社内の基幹系システムの刷新プロジェクト】 複雑化、老朽化した基幹システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。 過去から長年使い続けてきた基幹系システムをビジネスの変化に合わせて刷新していきたいと考えています。そのためのシステム企画、ユーザー部門との業務要件整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントといった業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・社内システムの刷新に向けたシステム企画、PM業務 ・社内のビジネス課題、業務課題の解決のための施策検討・実行 ・業務フローのAsIsとToBeを描くためのユーザ部門への業務要件定義 ・社外の開発ベンダーの選定、ベンダーマネジメント 【ポジションの魅力】 ◎全社員の働く環境に影響する役割のため、非常に重要でインパクトの大きい業務となります。上流のシステム企画か携わることが出来て、コーポレートエンジニアとして必要不可欠なスキル、経験を得ることが可能です。 ◎課題に対して自らあるべき姿を考え提案し、その実現に向けて外部ベンダーやパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。社内の様々なステークホルダーと関わり合いながら会社の事業を支えるシステム基盤を創り上げていくという貴重な経験を積むことが出来ます。

仕事内容: ゲーム好き必見 ゲームをプレイしながら動作チェック！ まだ世に出ていない新作ゲームを先行プレイ可能 「好きを仕事にしたい！」「興味がある！」 そんな方大歓迎です◎ 【具体的には？】 ■ゲームやアプリのテストプレイ ■バグレポートの作成 ■サーバー・ネットワークの管理 ■Webアプリケーション開発 など 未経験スタート9割以上 当社で活躍中の社員は殆どが未経験スタート！ 研修で基礎からお教えするので 今までの経験が無くても問題ありません◎ 初めての転職や正社員デビューにもピッタリです アピールポイント: お仕事のポイント ■未経験スタート大歓迎！ ■新規立ち上げ→大量募集！ ■完全週休2日制（土日祝） ■ゼロからエンジニアを目指せる ■福利厚生充実 求める人材: 【応募資格】 ■経験、学歴一切不問！ 業界、職種未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です◎ 20代～30代活躍中！ フリーター、ブランクOK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【こんな方歓迎】 ■ゲームやアプリが好き ■IT業界に関心がある ■手に職を付けて働きたい ■第二新卒、U＆Iターン ■ワークライフバランスを充実させたい ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある ■ゲームテスターやゲームデバックに興味がある 研修制度も充実 未経験の方が安心してお仕事を始めることが できるように、当社では研修制度をしっかりと 整えています！ ゲームテストの基本から、使用するツールの詳細など 細かい部分までお教えしていきます◎ 何もわからない状態実務を1人でお願いします！ なんてことは無いのでご安心下さいね

高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。その他、電気主任技術者としての業務全般です。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、保安規程に則り月次および年次にて法令点検を行います。 また、当社と業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当していただきます。 電気主任技術者の業務にブランクのある方も大歓迎です。 入社後の研修等でサポートしますので安心してスタートできます。 トータルエネルギーソリューションサービスを全国展開している当社ならではの環境で、電気主任技術者として成長しませんか？ 電験３種、電験２種、電験１種の免状をお持ちで、実務経験も備わっている方は是非、ご応募お待ちしております。 （電気主任技術者の免状に応じた実務経験のある方は選考を優遇いたします） また、実務経験の積み方に関する説明会も定期的にオンライン開催しておりますので、併せてご参加お待ちしております。詳しくは日本テクノ(株)）HPにてご確認ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar.html

お客様を安全・快適に目的地までお届けする仕事です。 【一日の流れ】 ▼車・健康チェック ▼点呼、出発 ▼営業開始 ▼帰庫・洗車 ▼納金・退社 ＜業界TOPクラスの入社数！『未来都』が人気の理由＞ 1）【大阪府内トップクラスの収入＆賃率！】 TOPは年収980万円！未経験1年目TOPは年収900万円！ 新卒1年目かつ土地勘がない地方出身でも570万円！ 2）【未経験でも安定収入！】 大阪で唯一！タクシーアプリ《newmo》《Uber Taxi》《GO》《S.RIDE》4社と連携！ 予約客50％以上で効率よく稼げる！ 3）【ノルマなし・安心のサポート体制】 ノルマ、足切り一切なし！ 事故修理費やガソリン代の自己負担なし！ 4）【柔軟な働き方でプライベートも充実！】 出退勤時間・休日の変更が自由！ 休憩は好きな時間・好きな場所でOK！ 有休消化率90％以上！ 5）【多様なキャリアの仲間が活躍！】 毎年100名以上が入社！定着率90％超！ 元営業、飲食・コンビニ店員、保育士、自衛隊員など、異業種からの転職者も多数！ ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 1ヶ月の研修でプロドライバーへ！ 先輩の同乗研修で、売上を伸ばすコツも学べます！ 「信号は先頭で停まる」「オフィス街の定時時間を狙う」など、稼ぐためのノウハウをしっかり伝授！ カード手数料や事故修理費の自己負担ゼロ！ 電子マネーなど最新決済システム導入！ 観光タクシーやイベント企画など、多彩な働き方も可能！ 個人、法人、ホテル定型など幅広い客層 などなど、様々な競合優位性を兼ね備えドライバーの「稼ぎやすい環境」を作っています！

お客様を安全・快適に目的地までお届けする仕事です。 【一日の流れ】 ▼車・健康チェック ▼点呼、出発 ▼営業開始 ▼帰庫・洗車 ▼納金・退社 ＜業界TOPクラスの入社数！『未来都』が人気の理由＞ 1）【大阪府内トップクラスの収入＆賃率！】 TOPは年収980万円！未経験1年目TOPは年収900万円！ 新卒1年目かつ土地勘がない地方出身でも570万円！ 2）【未経験でも安定収入！】 大阪で唯一！タクシーアプリ《newmo》《Uber Taxi》《GO》《S.RIDE》4社と連携！ 予約客50％以上で効率よく稼げる！ 3）【ノルマなし・安心のサポート体制】 ノルマ、足切り一切なし！ 事故修理費やガソリン代の自己負担なし！ 4）【柔軟な働き方でプライベートも充実！】 出退勤時間・休日の変更が自由！ 休憩は好きな時間・好きな場所でOK！ 有休消化率90％以上！ 5）【多様なキャリアの仲間が活躍！】 毎年100名以上が入社！定着率90％超！ 元営業、飲食・コンビニ店員、保育士、自衛隊員など、異業種からの転職者も多数！ ＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 1ヶ月の研修でプロドライバーへ！ 先輩の同乗研修で、売上を伸ばすコツも学べます！ 「信号は先頭で停まる」「オフィス街の定時時間を狙う」など、稼ぐためのノウハウをしっかり伝授！ カード手数料や事故修理費の自己負担ゼロ！ 電子マネーなど最新決済システム導入！ 観光タクシーやイベント企画など、多彩な働き方も可能！ 個人、法人、ホテル定型など幅広い客層 などなど、様々な競合優位性を兼ね備えドライバーの「稼ぎやすい環境」を作っています！

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

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