〜東証プライム上場グループ／FC店舗数 業界No.1／高受注率の法人向け新規事業提案（FC導入）／基本定時退社・ワークライフバランス整う〜 全国735店舗を展開し、1000店舗体制を目指す拡大フェーズ。法人向け新規事業提案（FC導入）をお任せします。 内勤中心（オンライン商談主体）×転勤なし。これまでの営業経験・対人スキルを活かし、経営者の第二事業づくりに伴走いただきます。 ＼おすすめPOINT／ ◎転勤なし・内勤中心：京都（烏丸）で腰を据えて働ける。商談はオンライン主体で移動負担少なめ！ ◎仕組みで売れる提案営業：精度高い法人リスト／台本・商談マニュアル／2名体制OJTで再現性◎ ◎成果は正当に評価：土日休×定時退社の安心環境＋インセンティブ充実（成約/セミナー/メイン担当） ■職務内容 ・経営者リストへのアプローチ〜アポイント獲得（電話中心＋メール／DM。接点づくりの“型”が整備） ・オンライン面談・初回ヒアリング ・クローザーとの商談同席 ・資料作成・社内調整など商談サポート ＜具体的には＞ ・1日の架電数は100件前後。（アポ率1〜3％目安）／月10〜15件の商談を創出 ・四半期に1件の成約を目安としています。行動×成果をフェアに評価。成約1件4万円／メイン担当20万円 ・OJT・台本・架電リストの支援体制がございます！ 〈ここがPOINT—成果を出す“仕組み”〉 ●全国No.1の認知×事例で話が進めやすい ●精度の高い法人リストで、探索作業は不要 ●トークスクリプト・商談マニュアル・録画教材完備 〈キャリア・評価〉 ・アポイント創出 → 商談同席 → 一部提案 → 評価に応じてクローザーへ。 ・インセンティブ例：成約1件4万円／メイン担当20万円／セミナー5,000円（規定あり）。 ┗　モデル年収：1年目500万、2年目650万、4年目1,200万の実績も。 〈働き方〉 ・土日固定休・基本定時退社（時間内に成果を出す文化） ・オンライン面談が基本。出張は最小限 ・転勤なし（京都／烏丸）。腰を据えて働けます ・ライフサポート休暇（有給とは別に3日）／お子様の看護休暇 など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

◆POINT 　プライム上場の日清製粉グループである当社にて人事職をお任せします。 　残業月20時間以内・年間休日125日・在宅ワーク制度あり・借り上げ社宅や食事補助など働きやすい環境が整っております。 　採用・教育を初めに幅広い領域へ関わり、将来的には人事領域全般にキャリアを広げられるポジションです。 　安定した基盤のもと、長期的に専門性とスキルを高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 　入社後はまず採用や研修、教育関連をお任せすし、ゆくゆくは幅広い業務を満遍なくご対応いただく想定です。 ＜メイン業務＞ ・採用業務 　新卒・中途の双方に関わり、既存担当のフォローから段階的に役割を拡大します。 ・入社後研修業務 　新卒入社者には、入社後に実施する製造・営業などのジョブローテーションに伴い、各現場との調整や研修運営、企画立案を行います。 　中途入社者には、入社時オリエンテーションや配属後研修の案内、進捗管理を担います。 ■入社後 　約半年を目途にOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 　一人で業務を完結することはなく、必ずメンバー内でダブルチェックなどが入るためチームで責任を持ち働くことができます。 　そのためわからないことは聞きやすい環境かつ、教え合える環境となっております。 　また、採用・教育から労務まで人事全体を見渡せるため、幅広い知見が身につきます。 　 ■組織構成 　人事総務部：部長、部長補佐、人事リーダー、総合職3名と派遣社員1名 　それぞれメイン担当があり、サブ業務を担いながらチームで仕事を行う環境です。 ■働き方： 　全社的にお子様のいる社員も多く、尚且つ社員の子育てを推進している企業のため、 　育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ◆企業情報 　日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。 　その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 　国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパー／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり〜 ■業務概要： 戦略投資部が手掛ける不動産投資ビジネスにおいて、主に取得した物件の売却までの一連の業務を担当。社内のデザイン・設計・建築・PMチームなどと連携し物件価値向上のための施策を検討します。 リノベーション工事やバリューアップのための施策についての検証を行い、物件価値の最大化を目指します。投資家としての目線やスキルが身につく仕事です。 ■具体的には： ・物件価値の最大化に向けた戦略の策定・検証・実行（遵法性治癒工事、バリューアップ工事、その他施策） ・期中運営業務（PMR確認、更新時賃料/リーシング賃料の確認、受託行への報告業務） ・販売業務（保有期間2〜5年）等 ■働く環境： ・未経験から活躍できる風土：現メンバーも全員未経験からのスタートで活躍中 ・投資家としてのスキルが身につく：投資全般のスキルを習得可能 ・高い市場価値：金融系投資顧問やファンドへのキャリアチェンジも狙えるポジション ・社内に各部門のプロフェッショナルが在籍：1物件ごとにペルソナやデザインを分析し検証を進めていける環境。また、一気通貫体制だからこそのスムーズなコミュニケーションやスピード感を持った対応が可能 ■当社について： 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみ、”カネカ”の完全子会社〜 ＜仕事内容＞ 分析サービスを手掛ける当社にて、分析担当社員としてお客様からご依頼いただいた案件を分析して頂きます。また、社内のメンバーだけでなくクライアントとの折衝も発生します。異物が発生した状況をクライアントから細かくヒアリングし、分析業務に取り掛かっていただきます。分析報告書の作成もお任せいたします。 例）親会社カネカ社から依頼されたサンプル表面や内部構造の分析等 ■詳細： 成型品や電子部品の表面や内部構造の分析 ■使用する分析機器： XPS、XRD、ToF-SIMSなど ＜キャリアイメージ＞ 分析業務を極めていただくことも、顧客対応などに挑戦いただくことも可能!個人の適性/希望に合わせてキャリアを選択いただくことができます。 《株式会社カネカテクノリサーチについて》 ■1988年に設立。大阪市北区に本社を構え、分析サービスと技術情報サービスの2事業を展開する課題解決型技術サービス企業。 ■「分析サービス」と「技術情報サービス」の分野でお客様に信頼されるパートナーになることを目標として事業を展開。先見的で高度な分析技術、調査技術を有するプロフェッショナルの集団として、お客様が抱える課題の解決策を提案し、それを実現する質の高い技術サービスを迅速に提供。カネカのグループ企業として、コンプライアンスの徹底はもとより、企業としての社会的責任を果たしています。◎当社の強みは、長年のノウハウの蓄積である樹脂組成分析技術〜におい・香りを、官能評価と機器分析との両面から解析する技術〜各種学会発表、論?投稿だけでなく、大学との共同研究等により開発した分析評価技術ご相談の段階から営業、技術が直接お客様の状況をお伺いした上で提供する技術サービス等が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚木勤務確約！平均残業15h/落ち着いた職場環境/安定基盤 × 長期就業】 FPGA技術を核に、高度な組込み製品を長年にわたり提供してきた当社にて、 産業用CPUボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなどの調達業務をお任せします。 ■業務内容 ・FPGA、IC類を主体とした基板実装用電子部品、加工品の調達構築 ・サプライヤー選定・監査、調達方法・価格・納期・品質交渉 ・安定供給に向けた活動 ・材料在庫の出庫調整、棚卸業務 ※仕入れは商社経由が中心のため、商社との交渉・関係構築が重要となります。 ※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、半年〜1年程度かけて担当領域を広げていただく想定です。 ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ■ポジションの特徴や魅力： 当社は産業用ボードを長年手がけ、半導体製造装置やFA機器など幅広い領域で採用されてきました。50年以上の経験で培った品質基準と技術蓄積により、国内外の装置メーカーから継続的に信頼を得ています。 【特徴（1）：高付加価値製品の安定供給を調達から支える】 産業用CPUボードや画像処理ボードなど、産業インフラを支える製品の主要部材の選定・価格精度・納期確保を担います。需給変動の大きいFPGA／IC類を中心に、市況を踏まえた最適な調達戦略を実行。品質・コスト・デリバリー（QCD）を調達起点で底上げし、製品価値と事業競争力に直結する手応えを得られる点が魅力です。 【特徴（2）：段階的に担当を広げ、調達プロセスの改善にも挑戦できる】 設計〜製造まで一貫体制のため現場との距離が近く、OJTで基礎を学んだ後、半年〜1年でサプライヤー交渉や在庫最適化の裁量を拡大していけます。日々の商社対応や発注・納期調整の延長で、調達フローの見直しやコスト低減、安定供給施策にも取り組め、経験値に合わせて無理なく専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：担当エリアにおける製品販売、売上拡大に加え、顧客情報の収集と活用を通じてチーム全体の販売戦略を支える役割を担っていただきます。 【営業スタイルと顧客対応】 ・既存顧客（大学・病院等）への深耕営業および新規開拓を行います。 ・販売店（代理店）を通じた販売支援が主軸となりますが、主要顧客には直接訪問し、関係構築から提案、販売前後のフォローまでを一気通貫で担当します。 ・難易度の高い案件については、メーカー営業として直接提案を実施します。 ※納品実務や修理、アフターサポートについてはエビデント内専用のサポート部隊が担当します。 【顧客情報の収集・活用（ナレッジ共有）】 ・研究分野ごとの流行や新しい顕微鏡の使用方法を現場で収集し、社内データベースへ集約します。 ・収集した情報を他拠点の営業に共有し、類似研究を行う顧客への横展開や販売促進につなげます。 【活動サイクル】 週5日のうち4日程度は顧客訪問に充てます。午前中に内勤、午後に訪問するなど、顧客とのコミュニケーションを重視した活動スタイルです。 【営業エリア】 ・主要エリア： 東京都及び東京近郊が中心となります。 ※神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県の一部顧客を担当する場合もあります。 ■働き方： ・月平均残業時間：20時間程度 ・在宅勤務状況：出社率90% ・出張：国内出張のみ、頻度5回/年、場所：学会等の開催都市 ■魅力・やりがい： ・再生医療・がん研究といったライフサイエンス分野の最先端研究から、私たちの日々の健康を守るための病院・クリニックにおける検査など、多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様ひいては社会への貢献を実感できる仕事です。また、業務経験を重ねた後、将来、戦略やグローバルマーケティングへのキャリア選択の可能性もあります。 ・高性能、高付加価値、高品質な製品を手掛け、顧客からの信頼度も高い国内メーカーとして、自社製品と会社自身に誇りを持って働いている誠実な社員が多く、社風としては、アットホームで風通しも良いボトムアップ型の組織です。 ■キャリアパス： 入社時の職務から段階的に昇進し、個人の志向と適性に応じて「縦（マネジメント）」や「横（専門職・異動）」の多様なキャリアを選択することが可能です。

◎しまなみを代表する造船メーカー！UIターン歓迎／今治市より無料送迎！ ◎仲間と協力しながら1隻の船をつくり上げる、スケールの大きい現場です！ ◎月２万円の新築単身寮もあるので独り暮らしスタートする方も安心！ ＼　中途入社活躍中！　／ 設計スタッフは約20名在籍。 各分野に中途入社の方が揃っており、分からないことはすぐに聞けて、理解のある安心の環境が整っております◎ ■職務概要 船の設計に関わる仕事を、これまでのご経験に応じてお任せいたします！ 【具体的には】 （1）船体設計 船主（お客様）からのご要望をもとに、船の大きさ・重さ・速さ・強さ・積める荷物の量などを考えて、船全体の基本となる形を作る仕事です。 （2）電気設計 船の中で電気が正しく使えるように、発電機・配電盤・照明・通信機器・航海計器などの配置や配線を設計します。 （3）配管設計 役割の違う配管（荷物を扱うための配管、居住スペースの配管など）を、どこに通すと効率がよく安全かを考えて設計します。 （4）艤装（ぎそう）設計 船体ができた後、エンジン・室内設備・屋外装置など、実際に船を動かすための機器を配置する設計を行います。 （5）機関設計 船を動かす心臓部分であるエンジン、ボイラー、プロペラなどの機械類をどう設置するかを考えます。 （6）生産設計 実際の造船現場が作業しやすいように、設計図をもとに製造用の図面やデータを作成する仕事です。 ■当社の特徴： 当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています。

〜住友電工グループのDXを担う中核企業／充実した手当あり〜 ■業務内容： 当社の主力パッケージ製品である「楽々Document Plus」を稼働させるサーバのサイジング提案から、ミドルウェアを含む製品のインストールおよび各種サービスとの連携設定、バージョンアップ、サーバ更新（データ移行を含む）などの導入SE業務を担当していただきます。 本製品は、1,000社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワ、柔軟なワークフロー、ファイルへのセキュリティに強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのクラウドサービスとの連携機能や生成AIとの連携を活用した文書検索効率の向上や業務自動化機能など、DX推進を支援する機能を積極的にリリースしています。製品が持つ強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、在宅勤務や働き方改革を強力にサポートする製品として多くの引き合いを得て販売を伸ばしています。 ■具体的には： 「楽々Document Plus」の導入SE業務 ▽本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。 ■業務魅力： ◎お客様との信頼関係を構築し、それを実感しながらモチベーション高く業務を行うことができます。 ◎お客様からのフィードバックにより達成感を得たり、ご自身の成長も感じていただくことができます。 ◎最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなる製品販売に携わることができます。 ◎様々な業種のお客様と接する機会があります。 ◎将来の東京地区のリーダーとしての活躍も期待しています。 ◎同製品のクラウド事業へ業務の幅を拡げていただけるキャリアパスもあります。 ■当社について： ◎住友電工情報システム（略称:SIS）は、住友電工グループの一員です。 ◎住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。 ◎住宅手当や家族手当等、充実した各種手当を完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容 大手半導体メーカーにて、生産管理及び技能実習生(ベトナム)の簡単なマネジメント業務(意思疎通がメイン)をお任せいたします。 ■業務詳細 ・半導体生産の各種工程における生産管理(成膜、リソ、エッジング装置） ・装置トラブルの対応 ・ベトナム実習生の指導、育成 ★アルプス技研の魅力★ ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。

【工場長も目指せる環境！／マイカー通勤可／福利厚生充実◎／残業平均20時間程度／転勤なし】 ■採用背景 株式会社アミノは、栃木県那須烏山市で米菓の製造・販売を手がけ、創業50年の歴史を持つ企業です。 自社製品に加えOEM需要も伸びており、安定した事業基盤のもと製造体制の強化を進めています。 今回は、品質と安定供給を支える製造部門の管理職候補を募集します。 ■業務概要 菓子製造を行う本社工場で、生産管理、品質管理、設備・安全管理、スタッフ管理を担当します。 製品を安定して届けるため、現場の状況を丁寧に把握し、改善や効率化を進める役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・入社後1年程度は製造現場に入り、各工程の流れ、設備、品質基準を把握します。 ・煎餅を中心とした製品づくりを経験し、安全面や品質確認のポイントを学びます。 ・生産スケジュールやライン運営の実態を理解し、現場課題を整理します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・生産ラインの効率化、品質維持、製造コストの管理に取り組みます。 ・従業員の採用、トレーニング、評価を通じて、安定して働ける環境を整えます。 ・設備のメンテナンスや更新、安全管理を行い、継続的な生産体制を支えます。 <扱う製品・技術について> 米菓の製造工程に関わり、原材料、設備、人員配置、品質を総合的に見ながら安定生産につなげます。 ■組織構成 製造スタッフは社員とパートを含めて約50名です。 幅広い年代のスタッフが勤務しており、経験や立場の異なるメンバーと連携しながら現場をまとめます。 ■働き方 勤務地は本社工場で、転勤はありません。 勤務時間は8時30分から17時30分までの日勤で、平均残業は20時間程度です。 土日の週休2日制で、GW、夏季休暇、年末年始休暇もあります。 ■キャリアパス 入社後は現場理解から始め、その後は製造部門の補佐役として生産管理全体を担当します。 改善や品質向上の経験を重ね、将来的には工場長を目指せる環境です。 ■企業の特徴 グループ会社として、和菓子の製造・販売を手がけるすずらん本舗、一般流通小売店向け米菓ブランドのこめの里本舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療特化型介護施設の入居促進を担い、地域医療と連携しながら事業成長を支えるリーダーポジションです】 ■業務概要 当社が運営する医療特化型介護施設「ウェルホーム」にて、地域連携・入居促進の責任者/リーダー候補として、医療・介護機関との連携強化、入居相談対応、組織マネジメント等を担い、施設運営や事業拡大に直接貢献いただきます。地域医療と連携し、社会的課題解決に向けて推進力となる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・病院、居宅介護支援事業所、訪問診療などへの訪問および関係構築 ・入居相談・施設見学の対応、ご利用者様・ご家族様・医療機関との入居調整（営業スタイル：既存7割、新規3割） ・エリア特性や医療機関動向の分析に基づく入居促進戦略の立案・実行 ・紹介導線の設計や改善、KPI（入居数・見学数・稼働率等）の管理 ・施設長・管理者と連携した受け入れ体制の調整、状況分析と改善施策の推進 ・地域連携メンバーの指導・育成、営業活動の標準化とナレッジ共有、経営陣へのレポーティング ■扱うサービス 医療依存度の高い方が安心して暮らせる医療特化型介護施設「ウェルホーム」の運営 ■組織構成 全国で施設展開を進めており、地域連携職の統括や組織基盤の構築に関与できます ■業務の魅力 単なる営業ではなく、施設経営や事業成長に影響を与える責任ある役割を担えます。現場や経営層と連携しながら、全国展開の組織立ち上げにも携われます。 ■教育体制 OJTや現場での指導を通じて、地域連携業務のスキルを高められる環境です ■就業環境 残業少なめ・定時退社を推奨。有給・特別休暇充実。福利厚生も整備 ■想定されるキャリアパス 地域連携部門のリーダー・責任者として全国規模の組織運営に関与可能 ■企業の特徴/魅力 医療・介護・住まいを一体で提供し、社会課題の解決とシニア事業の拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

【業界未経験・第二新卒歓迎/総合化学メーカー連結従業員数2700名/住宅手当・家族手当・福利厚生充実◎/残業10H程/在宅勤務可/フレックス可】 ◆職務内容： ポリプロピレン樹脂メーカーである同社において、ポリプロピレン樹脂製品の国内営業を担って頂きます。主たる販売先は国内外の多種多様な製品分野の需要先であり、多様なマーケットがビジネスフィールドです。 ◆出向先： JNC株式会社採用後、日本ポリプロ株式会社へ出向となります。 日本ポリプロ株式会社は、日本ポリケム株式会社、JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承し、国内最大級のポリプロピレン会社として発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。 ◆営業スタイル： 主に既存顧客を担当頂きます。外出や出張はございますが、ご自身で計画立てて営業活動をしていただけます。 ◆取り扱い製品： 【ポリプロピレン樹脂製品】 ◆組織構成： ベテラン社員も多いため不明点はすぐに質問できる環境です。また、積極的に化学の勉強会なども実施していることから他業界の方でもじっくり知見をつけていただくことが可能です。 ※中途採用にて化学の知見なしのかたでも活躍中です！ ◆働き方： ・通常残業10H程、在宅勤務も可能です。 ・各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆JNCグループの特徴 ◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【25年上場の総合デベロッパー／発注者で働きやすい環境／都心人気エリアで高いシェアを誇る／テラスハウスなど独自性の高い商品開発にも携われる】 ■業務概要： 当社は上場企業として管理体制を強化し、建築設計部門の内製化を積極的に推進しています。 本ポジションでは、用地の可能性を見極めて事業の設計図を描き、企画設計から基本・実施設計、確認申請、委託先設計事務所の工程管理、自社商品の企画開発やマーケティング戦略立案まで一貫して携わります。 営業チームや施主、施工会社と連携しながら、不動産開発プロジェクトを主導いただきます。 ■業務詳細： ・用地の可能性を分析したうえでの企画設計、ボリュームチェック、図面作成 ・CADを利用した基本設計・実施設計業務 ・建築確認申請を含む各種申請業務 ・外部設計事務所や施工会社との設計工程管理 ・自社商品の企画・開発・マーケティング戦略の立案 ・プロジェクト推進時の営業部や経営層との連携・調整 ■商品特徴： 投資用物件だけでなく、実需用物件も展開しており、木造／S造／RC造と様々な建物に携わることが可能です。 独自性の高い商品ラインナップと、都心の狭小地や変形地を無駄なく活用できるよう、実用性に特化した物件を多く手掛けております。 ■働く環境について： 残業平均は20時間以下、土日祝休みの完全週休2日制、フレックス制の採用など働きやすい環境が整っております。外部発注等も活用し、社員の働く環境を整備することに努めております。 ■当社について： 私たちREBIBLEは、創業時より “よいものを、よりよいものへ” 導く覚悟をもって不動産事業に携わってきました。不動産はもちろん、ものごとの価値を見出し、価値を押し上げ、皆様に還元していくことが、私たちの役目です。 そしてその根幹には「人の人生を進める」という極めて重要なシーンに寄り添う心構えが必要であると考えています。 不動産活用をされるお客様はもちろん、事業を支える社員、地域の皆様と、お一人おひとりの人生を進め、よりよい方向へ導ける羅針盤として機能していくことが、私たちの変わらぬ使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的化粧品ブランドLGグループの経理ポジション／残業月20H程度・転勤なしで長く働ける環境〜 ■採用背景： 大人気コスメ「CNP Laboratory」やオーラルケアブランド『REACH』や『ユーシーモール』等を展開！LGグループは韓国第4位の総資産額を誇るグローバル企業で財政基盤も安定。スキンケア・韓国コスメなど1,000点以上の商品を展開し、売上120億円超と事業拡大が続いています。 M&Aや新ブランドの立ち上げも活発で、管理部門の体制強化が急務となっており、将来のリーダー候補としてご活躍いただける経理人材を増員募集します。 ■職務概要： 会計担当として、月次・年次決算から損益管理、経営計画の策定サポートまで幅広くお任せします。まずは既存メンバーと協力しながら、日次〜月次業務をキャッチアップいただき、その後、LG本社向けの各種レポーティングや、事業拡大に伴う新ブランド・新会社の会計処理など、より経営に近い業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳・請求書処理、売掛・買掛管理、月次／年次決算などの経理実務全般 ・部門別・ブランド別の損益把握と予実管理、損益予測資料の作成 ・中期経営計画・年度計画の策定サポート、各種シミュレーション業務 ・LG本社向けのレポート作成 ■本ポジションの魅力： 単なる経理処理に留まらず、損益管理や経営計画策定に関わることで「数字で事業を動かす」経験ができます。LGグループのガバナンスのもと、外資系ならではのスピード感と、日系企業の安定した働きやすさを両立。 残業は月20時間程度・転勤なしのため、ワークライフバランスを保ちながら、経営に近いポジションへとステップアップしたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力： 当社は、エイジングケア領域をメインに化粧品・医薬部外品・健康食品の企画開発・製造・販売を行う総合美容企業です。 2012年には世界280拠点・年間売上16兆円規模を誇るLGグループへ参画。現在はグループのネットワークを活かし、日本市場におけるブランド展開を担う中核企業として事業を拡大しています。 オフィスは「新橋駅」徒歩2分の好アクセスで天候に左右されず快適に通えるほか、周辺には飲食店や商業施設も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2015年設立より毎年150％成長！グローバル展開するモノづくり企業／自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の販売〜 ■業務概要： 主にメーカー向けにものづくり製品の提案技術営業をお任せします。これまでの経験を活かし、営業活動に励んでいただく方を募集しております。 ■業務内容： ・自動車・家電・医療機器などの業界に向けた新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ・年間2〜３回程度の日本国内での展示会に出展での来場者へのフォローアップ ・受注製品の検品・納品 ■業務の魅力： ◎国内の事業展開はまだまだ始まったばかりです。中国や香港、ドイツと拠点拡大中のため、将来的には世界を舞台に活躍することも可能です。 ◎大手クライアントの製品開発を「試作品・金属部品の製作・販売」で支えています。また、自動加工技術を用いて、家電やドローンなど様々な業界のニーズに対応しています。 ◎大手自動車メーカーからのご依頼など、スケールの大きい案件も扱います。 ■組織構成： 現在名古屋では4名の社員が所属しております。増員での募集となりますので、現メンバーとともに事業拡大を推進いただける方を募集しております。 ■本ポジションの魅力： ◇2015年設立より毎年150％成長しております！ ∟成長環境の企業でご自身のスキルアップも叶えることができます。 ◇ワークライフバランスの整った働き方が可能 ∟残業は月20時間以内程度で、家族とのかかわりや趣味の時間など、ワークライフバランスを実現できる環境です。社員の主体性を大切にしつつ、柔軟な働き方が実現できるのはグローバル企業ならでは。 名古屋と中国を舞台に、安定した経営基盤をもとに"価値ある"商材を扱えます。 ■当社について： 自動車や家電の試作モデルの作成や金属部品の製作・加工を手がけ成長してきた紅品晶英科技（深セン）有限会社の日本法人です。 自動車や家電用品といった生活に欠かせない産業や、ドローンやVR、ロボットといった最新技術まで、当社はあらゆるものづくりに欠かせない試作モデルや部品・金具の製作・販売を取り扱い、市場の拡大とあわせて成長してきました。 取引先は、ナショナルクライアントと言われる大手企業を中心に、自動車・家電・携帯・医療機器など、様々な業界があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎CMで高い知名度／工程の8〜9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても安定成長を続けています！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、住宅の意匠設計をお任せします。 ■当社の設計業務の分担：※本ポジションは（2）に当たる業務をお任せ （1）営業担当が顧客と打ち合わせのもとプラン作成 （2）設計担当が詳細設計 （3）生産図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注支持 ■業務詳細： ・営業が作成したプラン・図面案のチェック ・仕様・構造・法規の観点からの調整・修正アドバイス ・CADによる詳細設計、意匠・構造の図面作成 ・完成図面の顧客への説明・最終承認 ・着工後の現場確認（設計通りの施工ができているか） ・施工担当との連携、現場からの技術的な相談対応 ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・所定労働時間７．５h ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、代休や有給、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎CMで高い知名度／工程の8〜9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても安定成長を続けています！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、住宅の意匠設計をお任せします。 ■当社の設計業務の分担：※本ポジションは（2）に当たる業務をお任せ （1）営業担当が顧客と打ち合わせのもとプラン作成 （2）設計担当が詳細設計 （3）生産図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注支持 ■業務詳細： ・営業が作成したプラン・図面案のチェック ・仕様・構造・法規の観点からの調整・修正アドバイス ・CADによる詳細設計、意匠・構造の図面作成 ・完成図面の顧客への説明・最終承認 ・着工後の現場確認（設計通りの施工ができているか） ・施工担当との連携、現場からの技術的な相談対応 ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・所定労働時間７．５h ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、代休や有給、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給率は年平均6％超、賞与実績6ヶ月／エンドユーザーへの提案が通りやすい環境／設備導入に積極投資／エンジニアへのスキルUP支援（年間10万円まで）など働きやすい環境◎〜 ■役割： ◇店舗ネットワークの構築案件を中心に、機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった「上位工程」まで幅広く担当します。 ◇約9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、裁量を持って動ける仕事です。 ■具体的には： ◇店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善 ◇機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト ◇保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進 ◇顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備 ◇現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて） ■当ポジションの魅力： 【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】 ◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解 ◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦 ◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場 ◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境 ■開発環境： ◇ネットワーク：Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化 ◇サーバー：Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築 ◇クラウド：AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり） ◇監視・運用：Zabbix、各種ログ調査・障害対応 ■「当社で働く」の魅力： 【直請け約9割／リーダー昇格も最短1ヶ月】 ◎余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。 ◎現場をまとめる力や設定〜構築の理解があれば、入社後1ヶ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。「次のステージへ進みたい」という方にはチャンスが多い企業です。 【働きやすい環境】 ◎設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進 ◎年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援 ◎年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける ◎成果は賞与でしっかり還元される評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

【25年上場の総合デベロッパー／発注者で働きやすい環境／都心人気エリアで高いシェアを誇る／小〜中規模案件中心のため、現場を主体的にマネジメントする裁量と責任を持てる】 ■業務概要： 当社の工事担当として、分譲・賃貸マンションや戸建住宅など多様な不動産物件の新築・リノベーション工事における現場監理、工事発注、予算管理、取引先との折衝など施工管理業務全般を担います。 プロジェクトを円滑かつ高品質・安全・予算内で完遂するため、営業チームや設計・管理部門、社外パートナーと密に連携し、現場の中心として指揮・調整を担う役割です。上場企業として更なる信頼性向上や建築部門内製化の推進に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・各種建築工事の工事発注、工程・品質・安全管理、原価・予算管理 ・設計図をもとにした見積作成や数値・情報の入力、明細書作成 ・積算書の確認、進捗に応じた完工前チェック ・取引先（外部設計事務所や施工業者等）との調整・折衝業務 ・分離発注方式によるプロジェクト管理 ※内勤業務が8割程度となっております ■商品特徴： 投資用物件だけでなく、実需用物件も展開しており、木造／S造／RC造と様々な建物に携わることが可能です。 独自性の高い商品ラインナップと、都心の狭小地や変形地を無駄なく活用できるよう、実用性に特化した物件を多く手掛けております。 ■働く環境について： 残業平均は20時間以下、土日祝休みの完全週休2日制、フレックス制の採用など働きやすい環境が整っております。外部発注等も活用し、社員の働く環境を整備することに努めております。 ■当社について： 私たちREBIBLEは、創業時より “よいものを、よりよいものへ” 導く覚悟をもって不動産事業に携わってきました。不動産はもちろん、ものごとの価値を見出し、価値を押し上げ、皆様に還元していくことが、私たちの役目です。 そしてその根幹には「人の人生を進める」という極めて重要なシーンに寄り添う心構えが必要であると考えています。 不動産活用をされるお客様はもちろん、事業を支える社員、地域の皆様と、お一人おひとりの人生を進め、よりよい方向へ導ける羅針盤として機能していくことが、私たちの変わらぬ使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎担当設備は経験・適性に応じて決定します ◎入社後は1〜2年かけたマンツーマンOJTで、やり方の違いも丁寧に習得 ◎夜勤なし・年休122日・土日祝休・残業月10h程度で、設備保全として長く働ける ◎プライム上場日東紡Gの安定基盤◎グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー ◆職務内容： 江別工場内の生産設備の保全・管理業務をご担当頂きます。具体的には、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から補修作業、インフラ設備の管理・メンテナンス業務を幅広くお任せいたします。 ※ご本人の適性に合わせて担当いただく設備や業務を決定いたします。その後のOJTを通じて、徐々に幅を広げて頂きます。 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1〜2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。具体的には担当予定ラインを現在担当しているメンバーが一人つき、マンツーマンでの指導となります。整備経験がある方でも前職と弊社ではやり方が異なるため、1〜2年程度はしっかりとOJTを実施し、一人前になっていただきます。 ◆1日のスケジュール例： ・午前：朝ミーティング(15分〜30分)後、担当ラインの機械点検、現場の製造作業員へ不具合等がないかの確認 ・午後：不具合等があれば保全・修理業務、なければ事務作業が中心 ◆組織体制： 配属先となる江別工場設備施設係は、課長1名、社員3名、エルダー1名の計５名が在籍しております。（年齢：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ◆就業環境： 年休122日、土日祝休、残業5時間程度、夜勤無しと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。 ※残業文化がなく、みな私生活も大事にしながら働いています。 ◆夜勤が無い背景： 製造担当者が交代勤務制で運営しているため、設備保全担当は基本日勤となっております。※夜間の交代勤務中に溶融炉関係で何かトラブルが発生した場合は、緊急呼び出しの可能性もございます限りなく少ないとお考えください。 ◆その他： 車で通える範囲1〜1時間半を超えると引っ越し手当がでます。UIターンも歓迎です。※従業員は北広や、札幌、石狩などから通勤している方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEV・HEV車載用電池の生産技術／新規生産ラインの構築と改善業務／トヨタグループとの連携や成長機会多数】 ■業務概要 当社工場にてBEV（電気自動車）・HEV（ハイブリッド車）向け車載電池の生産技術業務を担当します。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の改良など、ものづくり現場の技術的中核として工程計画や設備仕様の決定、設備メーカーとの調整、安定稼働への改善業務を推進します。 ■業務詳細 ・新規生産ラインの生産準備（工程設計・設備仕様決定・設備手配、導入、立ち上げ、安定稼働化） ・既存設備の改造（新種切替導入、可動率向上、不良ロス削減など競争力強化） ・工程ごとのチームでの業務推進（工程ごとにグループ化、数名のチームで分担） ・設備メーカーや他部署との連携・情報共有 ・トヨタグループ各社との連携による最新技術・工法の情報収集、交流 ・IATF16949など品質規格の順守、課題抽出・解決 ■扱うサービス BEV・HEV向けの先進的な車載電池の量産を支える生産ライン構築・改善 ■組織構成 10〜15名単位のグループで構成され、グループリーダーとチームリーダーのもと、各自が専門性を発揮して業務を進めます。30〜40代が中心で、転職者も約半数在籍。 ■業務の魅力 最新設備・工法に触れられ、トヨタグループとの情報交換や出向の機会も。リーダーやプロジェクト管理などキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 技術系社内留学や関連会社への出向など、育成・成長の機会が豊富です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日・ノー残業デー・各種福利厚生・交通費補助など、働きやすい環境を整備。Iターン、Uターン入社者も多数。 ■想定されるキャリアパス 設備立ち上げ担当→チームリーダー→グループリーダー→プロジェクトリーダーなど実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「次の道を発明しよう」をミッションに、100年に1度の変革期を迎えた自動車業界で、社会・環境へ貢献する生産技術力を高めています。チャレンジ精神や専門性を重視し、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●アクセンチュアGへジョイン、アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOも当社へ参画 ●平均残業月12.5h×育休取得率100％でWLB実現 ■業務内容： ◇システムの設計開発（要件定義〜設計開発〜リリース　等） ◇プロジェクトマネジメント業務（顧客折衝、QCDS等） ◇プロジェクトメンバー管理（進捗管理・レビュー等） ◇技術的リード（アーキテクト設計、方式設計等） ◇チーム牽引（後進育成、チームビルディング等） ※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。 ■案件例： ◇言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js） ◇環境：AWS、Linux、Windows　 ◇範囲：要件定義・設計・開発〜リリース等 ■働き方： 当社では 「自律的な成長」×「チームでの支え合い」を両立できる環境を整えています。 自ら成長を求め、主体的にキャッチアップする姿勢を大切にする一方で、社員でプロジェクトチームを編成し、お互いの得意領域を活かして補完し合う文化があります。 新しい技術領域や未経験タスクを「一人に丸投げ」することはなく、チームとして学び合いながら進めていく環境です。 つまり、個人のスキルアップとチームでの協働が両輪として回る──そんな組織スタイルを大切にしています。 ■配属組織について： 【Business Unit2／所属人数 200名強】 製造業・官公庁を中心に、独立系SIerとしての強みを活かし、アプリ・インフラ両面で多様な技術領域・業務領域で価値提供を行っています。 長年の信頼関係により、上流工程から一括で任される案件も多く、幅広いキャリア形成が可能な部門です。 また、当社ではプライム案件に加えて、お客様と密に協働する1.5次請け案件も取り扱っています。 いずれの案件でも、課題整理や要件検討といった上流寄りの工程に関わる機会もあり、技術を深める案件と、要件定義以上へ挑戦できる案件がバランスよく存在している点が特徴です。 変更の範囲：無

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容 ・民間航空機の構造組立作業 (穴開け/打鋲) ・部品製造 (表面処理/塗装/機械加工) ・自動打鋲機などのNCオペレータ ◆募集背景 弊社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。私たち民間機セグメントは、ボーイング社・ボンバルディア社・エアバス社など世界有数の航空機メーカーへ民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しており、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模、技術力を誇っております。 なかでも、本求人の募集部門がある江波工場においては、民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを組立し、ボーイング社に供給しております。 コロナ禍を経て、民間航空機市場の需要は回復傾向にあり、B777-8F(貨物機)のような新規航空機の製造など、今後の継続的な生産増も見込まれるなかで、その主要な業務である品質保証を担う構造組立品検査員を募集しています。 広島は、中部地区に次ぐ航空機産業地区です。航空機に少しでも興味のある方、一緒に広島での航空機産業の発展に貢献してみませんか。 ◆就業環境 ・入社後は工場内の教育施設での研修やトレーニングを経て、業務内容に応じた作業班へ配属となります。 ・各作業班には経験豊富なメンバーが多数在籍しており、手厚い指導やサポートができる職場です。 ・生産スケジュールによって、残業または休日出勤をお願いすることがあります。※代休取得可 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務 各施設20人程度のマネジメントを担って頂きます。（朝礼、引継ぎ、日々の指示・命令、報告書の承認、経営会議の資料作成等） 予算管理など施設の運営から環境整備など、支援員の方では取り組めない部分も対応いただく形になります。 最初は介護の知識や業務をキャッチアップいただくため、支援員として現場の業務についていただきます。 過去入社の方の例ですと最初の2カ月くらいを想定しています。(状況により変更可能性あり) 組織としては施設長、そしてサービス管理責任者の方おり、支援員の方がおります。 支援員への実務の指示に関してはサービス管理責任者が行います。 ■当協会の特徴 障害のあるお子さんから大人まで、「暮らし」と「はたらく」を一貫して支えられるのが当協会で働く魅力です。入所支援・生活介護・児童発達支援・放課後等デイ・就労継続支援・グループホーム・相談支援まで、幅広いフィールドで専門性を磨きながらキャリアチェンジも可能。言語聴覚士など多職種と連携し、一人ひとりの「できた」「生きやすくなった」に長期的に寄り添える、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務