*★未経験者歓迎★*月給27万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 運営をサポートするバックオフィススタッフを募集します。 未経験からでも月給27万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅チカでどの駅からもアクセス良好！ 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 歯科知識がなくても大丈夫です。 ★歯科クリニック未経験の方も大歓迎 ☆年休130日以上＆残業ほぼなし ★有給消化率は100% ☆勤務地は駅から徒歩5分でアクセス良好 ★東京スタッフの平均年齢27.7歳 ・電話受付(予約・お問い合わせ対応) ・メール(お問い合わせ対応) ・データ確認作業(お客様の申込内容や勤怠管理データなどのチェック作業) ・オンライン診療システム管理 ・新規医院の立ち上げ準備 ・人事面談サポート　など …＊本部勤務／歯科クリニック勤務が未経験の方も安心！ 企業理念や接遇に関してレクチャーを受けた後、 OJT研修で電話接客スキルを身につけます。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 「ゼロからのスタートで不安…」 そんな方も安心してください！ …＊研修内容は？ まずは、基本となる電話応対をマスターしましょう。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をお任せいたします！ 【仕事の魅力】 働きやすい職場環境を常に目指しています。 社員のチャレンジ精神によって成長してきた当社ですが、まだまだ進化の途上です。 法人の想いとしてお客様の立場に立つことを徹底し、本社でも同じ想いでサポートしています。 会社全体が良い方向に向かっていけるように、社員みんなで働きやすい環境の創造を目指しています。 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックの裏の窓口となる電話受付・事務スタッフ。 直接顔を合わせることはありませんが、受付時の電話やメール対応によって、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 従業員同士でも相談し合い円滑に業務を進めています。 新しいことにチャレンジが出来る職場です。

南海電鉄の特急各社でのサービス提供 今後のキャリアに繋がる独自研修で ワンランク上の接客スキルを磨く 「サザン」「りんかん」などの特急列車。 そして来春運行予定の新観光列車「GRAN 天空」。 株式会社アバンでは、 南海電鉄の各列車内で、 お客さまに安全かつ快適なひとときをお届けしています。 “安全な運行”と“上質なサービス” その両立が求められる列車内では、 プロとしての責任と誇りを持ちながら、 当社のスタッフが業務に取り組んでいます。 独自の研修プログラムでは、 立ち居振る舞いや所作、声のトーンから、 ホスピタリティの本質までを丁寧にレクチャー。 人と接することが好き— そんなあなたが成長できる環境をお約束します。 ＊昼出勤＆昼退勤なのでプライベートも充実 ＊旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適◎ ＊指導員や運行監督者などセカンドキャリアも応援 お客さまへ快適な旅を提供する パッセンジャーアテンダント業務を行っていただきます。 「サザン」「りんかん」 「GRAN 天空（新観光列車）」などの 南海鉄道の特急列車に乗務し、 アナウンスや列車内での接客を担当します。 ＜具体的には＞ ◆列車内接客 └座席指定券の確認や座席変更の手続き ◆空調管理 └お客さまのご要望に合わせ号車ごとに温度調整や換気 ◆案内放送 └指定席のみへ案内放送など ◆食事・飲料のサーブ └新観光列車のみの業務です ＜入社後は＞ 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 当社独自の研修プログラムを通じて、 求められる知識・スキルを段階的に学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3 PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、 指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、 勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇事業所内保育所あり！ 　復帰後も安心して働ける♪ ◇昼からの勤務＆昼退社だから、 　通勤ラッシュを避けられる◎ ◇宿泊明けの勤務は昼退社なので、 　退社後はなんばでショッピング ◇資格手当、役務手当支給！ 　スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

◆ユナイテッドアローズにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月16日(木) までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）

接客業ではめずらしい≪年休125日≫≪長期休暇あり≫！ 無理なく接客の仕事を続けよう♪ 振袖販売でトップクラスの実績を誇る『京都きもの友禅』で、 ワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ ＊接客業トップクラスの働きやすさ＊ ◆年間休日125日 ◆残業月10時間前後 ◆実働7時間20分と短め ◆夏季休暇・冬季休暇あり ◆産休・育休の取得実績多数・復職率100％！ ◆子育て中の社員も活躍中 ＊創業55年の安定性＊ 創業55年の安定基盤を持つ当社。 振袖店として3冠を獲得しており、 お客様満足度は99.6％！ 老舗ならではの安定性のもとで、安心して働けます◎ 「趣味の時間も大切にしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ＊未経験、第二新卒、フリーターも歓迎 ＊産育休の取得実績多数・復職率100％ ＊インセンティブ制度あり ＊年間休日125日・残業月10時間前後 《お客様満足度99.6％！振袖店として3冠を獲得》 「きもの販売スタッフ」は、きものを通じてお客様の思い出を彩るお仕事です。 きものと一緒に、お客様がどんな時間を過ごしていくか。 華やかな瞬間をともにイメージしながら、“非日常”の演出のお手伝いをします。 《具体的には》 ◆成人式向け振袖や一般呉服・ジュエリーの提案 └お客様にじっくり向き合う接客スタイルだからこそ、自分の接客がお客様の満足に繋がっていることを実感できます！ ◆催事案内のお電話 └当社で振袖をご契約されたことのあるお客様にご連絡し、入場券の手配や確認のお電話などを行っていきましょう。催事場では、一般呉服やジュエリーなどの販売を行います。 ※多くのお客様にきものをお届けするほど、個人の売上もアップ。お客様の笑顔が売上に繋がるので、積極的にアプローチしていきましょう！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験歓迎◎お客様にじっくりと寄り添える環境 きものアドバイザーは、専門知識やこれまでの経験ではなく「お客様への誠実な姿勢」と「明るいコミュニケーション」ができる方が輝けるお仕事です。だからこそ私たちは、きものへの想いと人を喜ばせたいという気持ちを持った方を歓迎しています。実際、社員のほとんどが未経験からのスタートです。 また、一度の接客に平均4〜5時間をかけるからこそ、お客様と深い信頼関係を築くことができます。お客様にご納得いただけるまで、じっくりと寄り添った接客ができる環境です。 「きものや日本の伝統文化に興味がある」「じっくりと向き合う接客で人を喜ばせたい」「接客スキルを磨きたい」—そんな想いをお持ちの方は当社で活躍しませんか？ 腰を据えて長く活躍できる環境！ 年間休日125日に加え、夏季休暇・冬季休暇もあり、実働時間は1日7時間20分と短めです。また、残業も月10時間前後と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境が整っています。 さらに、頑張りを評価するインセンティブ制度で給与アップのチャンスも。年2回の賞与も支給されるため、ワークライフバランスと収入のどちらも大切にできる職場です。 【教育制度について】 入社後は店舗で丁寧なOJT研修を行っており、あなたのペースに合わせて成長していけます。きものの着付け・畳み方、商品知識等を一からじっくりと学べますので、知識ゼロの方でもご安心ください！また、希望者には着付けの練習時間もとっていますので、正しい専門知識を備えた「きもののプロフェッショナル」になれます。

★未経験スタートを応援！★ イチから専門スキルを身につけて、 たくさんの患者様に貢献♪ 大学病院レベルの歯科治療を提供し、 地域の患者様に貢献している私たち。 スタッフ育成にも力を入れており、 わかりやすいマニュアルや、 院内勉強会などの教育体制をご用意。 未経験でも安心して、 「一生モノ」の専門スキルが身につきます◎ ＼働きやすさも大きな魅力／ ★完全週休3日制＆年間休日160日以上 ★残業ほとんどなし ★スタッフ専用お手洗い＆スタッフルームあり ★積立型退職金制度（401K） 『阿佐ヶ谷駅』駅前で、交通アクセスも抜群！ 2021年開業の新しいクリニックで、 フレッシュな仲間と一緒にスキルアップしませんか♪ ＼職種・業種未経験歓迎！／ ◎未経験から専門スキルを身につける！ ◎「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒♪ ◎年間休日160日以上×残業ほぼなし！ 【未経験からスタートした先輩が活躍中です！】 あなたには歯科助手としての業務をお任せします。 業務ごとの細かいマニュアルをご用意◎ 先輩スタッフやドクターも丁寧に声かけや、 フォローをしますので安心してスタートできます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ◎カルテ整理 ◎診療アシスタント ◎診療の準備・後片付け ◎機器の洗浄・滅菌 ◎備品の在庫管理・発注　など ＜クリニックの特長＞ 「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒の好立地にあり、 患者様は30代～60代の女性が中心。 大学病院レベルの難症例にも対応しており、 腕の良いドクターがそろっています。 歯科助手としてスキルアップしやすい環境です！ また、最新の医療用空気浄化設備を導入。 治療器具は適切に滅菌・消毒を行い、 患者様ごとに交換しています。 衛生管理の行き届いたクリーンな環境です◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 将来役立つ知識・資格・専門性について 歯科医院は全国にあり、一度知識やスキルを身につければ、 ライフスタイルの変化にも対応しやすいのが魅力です。 当クリニックでは、新人研修や勉強会を通じて、 スタッフの育成に注力しています。 ■わかりやすいマニュアルあり 予習・復習がしやすく、自分のペースで理解を深められます。 経験者の方も、前職との違いに戸惑わずにはじめられるはず！ ■院内勉強会あり 勤務時間内にスキルアップに取り組める環境です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■資格取得支援あり 取得したい資格、参加してみたいセミナーがあれば、 費用の一部を負担します（規定あり）。 長く働ける環境があります 当クリニックでは社労士と顧問契約を結び、 労働環境の整備を行っています！ 週休3日制で年間休日160日以上、 残業はほとんどありません。 環境面でもスタッフ専用のお手洗いがあるほか、 近隣にマンションを借りて、スタッフルーム、 更衣室として利用しています。 働きやすさには自信があります！ また、賞与年2回、積立型退職金制度（401K）ありなど、 収入面も他院にひけをとりません。 長期的にスキルを磨いていきたい方に最適です。

★未経験からはじめる歯科受付★ 仕事も、プライベートも、両方充実させる♪ 2021年開業の新しい歯科医院で、 地域の患者様に貢献！ あなたには受付対応や アシスタント業務をお任せします。 当院では人材教育に力を入れており、 未経験でも安心してスタートできます◎ 若手スタッフが中心で、 相談もしやすいです♪ ＜長く活躍できる環境を整備！＞ ★完全週休3日制＆年間休日160日以上 ★残業ほとんどなし ★スタッフ専用お手洗い＆スタッフルームあり ★積立型退職金制度（401K） 『阿佐ヶ谷駅』駅前で、交通アクセスも抜群！ オンとオフの切り替えがしやすい当院で、 歯科受付のお仕事にチャレンジしませんか？ ＼職種・業種未経験歓迎！／ ◎未経験から歯科受付として活躍！ ◎「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒♪ ◎年間休日160日以上×残業ほぼなし！ 【未経験からスタートした先輩が活躍中です！】 あなたには歯科受付としての業務をお任せします。 業務ごとの細かいマニュアルをご用意◎ 先輩スタッフやドクターも丁寧に声かけや、 フォローをしますので安心してスタートできます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◎受付業務 ◎カルテ整理 ◎診療の準備補助 ◎器材の滅菌消毒 ◎在庫管理　など ＜クリニックの特長＞ 「阿佐ヶ谷駅」から徒歩30秒の好立地にあり、 患者様は30代～60代の女性が中心。 大学病院レベルの難症例にも対応しており、 腕の良いドクターがそろっています。 歯科受付として働きやすい環境です！ また、最新の医療用空気浄化設備を導入。 治療器具は適切に滅菌・消毒を行い、 患者様ごとに交換しています。 衛生管理の行き届いたクリーンな環境です◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 将来役立つ知識・資格・専門性について 歯科医院は全国にあり、一度知識やスキルを身につければ、 ライフスタイルの変化にも対応しやすいのが魅力です。 当クリニックでは、新人研修や勉強会を通じて、 スタッフの育成に注力しています。 ■わかりやすいマニュアルあり 予習・復習がしやすく、自分のペースで理解を深められます。 経験者の方も、前職との違いに戸惑わずにはじめられるはず！ ■院内勉強会あり 勤務時間内にスキルアップに取り組める環境です。 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■資格取得支援あり 取得したい資格、参加してみたいセミナーがあれば、 費用の一部を負担します（規定あり）。 長く働ける環境があります 当クリニックでは社労士と顧問契約を結び、 労働環境の整備を行っています！ 週休3日制で年間休日160日以上、 残業はほとんどありません。 環境面でもスタッフ専用のお手洗いがあるほか、 近隣にマンションを借りて、スタッフルーム、 更衣室として利用しています。 働きやすさには自信があります！ また、賞与年2回、積立型退職金制度（401K）ありなど、 収入面も他院にひけをとりません。 長期的にスキルを磨いていきたい方に最適です。

働き方も、キャリアも、収入も。 全てが変わる【エンジニア】を目指そう！ 当社の【エンジニア】の特徴は 完全未経験から研修でじっくり学べること。 約6カ月～12カ月の研修で エンジニアとしての基礎を固めれば、 あなたの人生は大きく変わります！ ◆エンジニアになると…？ ＊将来性バツグン！長く働き続けられる ＊高収入を目指せる ＊フルリモートやリモートワークも可能 ＊残業が少なく、有給休暇も取りやすい ＊キャリアアップのチャンスが豊富 ＊仕事と子育てを両立しやすい 既に当社でも女性エンジニアが活躍中♪ 何かあれば先輩に気軽に相談できるので安心です。 経験も知識も学歴も一切不問なので まずは思い切ってチャレンジしてみませんか？ 完全未経験から研修を受けてエンジニアを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、ITの基礎やエンジニアとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でシステムやアプリの開発に取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むエンジニア像や望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手エンジニアを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「IT用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

≪完全未経験OK≫ 基礎から学べる研修でWebクリエイターを目指そう♪ ★完全未経験OK ★研修充実 ★リモートワークあり ★月収27万円も可能 ★20～30代が活躍 ★服装・髪型・ネイル自由 そんなお仕事にチャレンジしませんか？ 当社の【Webクリエイター】は 入社後約6カ月～12カ月の研修からスタート！ 基礎からじっくり学びながら WebデザイナーやWebエンジニアを目指せます♪ 入社時点での知識や経験は一切問いませんが コツコツ学び続けることが大切。 Webクリエイターデビューをした後は さらなるスキルアップを目指して 高収入を目指すことだってできます！ 特別な目標がなくても大丈夫。 「Webクリエイターになりたい」 その想いだけで十分です♪ 完全未経験から研修を受けてWebクリエイターを目指せます♪◆前職・学歴不問◆約6カ月～12カ月のオンライン研修あり◆リモートワーク可◆残業月平均10時間程度◆同年代の仲間と一緒に働けます 入社後は研修で、Webクリエイターとして必要な技術を学ぶことからスタート！その後はプロジェクト先でWebデザインやアプリの開発などに取り組んでいただきます。 ≪研修の流れ≫ ■１～2カ月目 HTML/CSS/JavaScriptで、基本的なWebサイト開発を学びます ■3～6カ月目 PHP/Java/Pythonで、システム開発の基礎を身につけます ■7～8カ月目 データベースについての知識を吸収します ■9～12カ月目 それまでに学んだ知識を活かし、アプリ開発やWebサイト制作にチャレンジ♪ ★研修期間は、その人の学習ペースによって異なります ≪研修終了後は…≫ あなたの望むキャリアや望む働き方に合わせて、最適なプロジェクトでWebデザイナーやエンジニアとしてご活躍いただきます！ ≪プロジェクト例≫ ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験OK、経験も知識もゼロからスタートできる 当社のIT事業部は、2025年の2月に本格始動したばかりの新しい部署です。これまで当社は企業の採用支援などの事業を展開してきましたが「今後は若手のWebクリエイターを育成することで、若手のキャリア形成を支援したい」という想いから新事業をスタートさせました。 文字通りゼロからスタートできる研修プログラムを用意していますので、「Web用語がわからない…」「PCを使う仕事をしたことがない」という方もぜひご応募ください！ ワークライフバランス◎子育て中の社員も活躍中 現在活躍している社員の中には、子育て中の社員もいます。「将来はリモートワークをしながら仕事と子育てを両立したい」という方にもピッタリです♪残業も月平均10時間程度と少ないので、余裕ある働き方をしながら自分の時間も大切にできます！

＜家庭をお持ちの方・ブランクのある方も歓迎＞ 駅チカのキレイなクリニックで自分らしく働きませんか？ 総合産婦人科として、妊娠、出産、 そしてその先の未来もサポートしている当院。 女性のライフイベントに根付くからこそ、 働くメンバーにも「自分らしく」活躍できる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ ◎未経験OK！サポート充実 ◎家庭をお持ちの方やブランクのある方も大歓迎 ◎週休2日制 ※新宿院は週休3日制も可 ◎残業ほぼなし ◎有給取得率90％以上 ◎全クリニック駅チカ ◎年収320万円～ 幅広い業務をお任せするのは、 カルテの記録や整理といった 医師の事務サポートや、 看護補助・患者様対応など。 業務を通して直接「ありがとう」を貰えるだけでなく、 医療を支えるやりがいも感じられるお仕事です。 ◇創業70余年の歴史ある産婦人科グループ ◇高級ホテルのようなラグジュアリーな雰囲気が好評 ◇新宿・丸の内・世田谷院で募集 ◇未経験からのチャンレンジも歓迎 ◇週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率90％以上 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科で、医師や看護師の事務サポートなどをお任せします。 ■医師の事務アシスタント └外来診療補助 └レセプト作成 └カルテ管理 └各種書類の作成補助 など ■看護助手 ■受付・案内などの患者様対応 ■美容クリニックでのカウンセラー　他 ※かんたんな業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 ※看護師・助産師同時募集中 　看護師/月給 280,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円） 　助産師/月給 320,000円 ～ （※想定年収 5,000,000円 ～ ） 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックで医師や看護師のサポート業務をお任せするので、医療系の経験や資格をお持ちでない方でも「医療従事者」として社会貢献度の高い仕事をすることができます。そして、常に医師や看護師の近くにいるポジションなので、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をもらう機会も多く、日々やりがいを感じながら活躍していただけると思います。こういった医師や看護師のサポート業務を担うスタッフのニーズは拡大するばかり。一般的な医療事務スタッフの1歩先、2歩先を行きたい方におすすめです♪ 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

まるで"オシャレなホテル”のようなクリニックで、 女性の悩みに寄り添うお仕事を始めませんか？ あなたにお任せするのは、 難しいPC業務や事務業務ではありません。 不妊治療や妊娠について不安を抱える 「患者様に寄り添う」ことがみなさんの役目。 だからこそ、 医療業界の経験が全く無い方でも大丈夫。 ホスピタリティを持って働ける方を歓迎しています！ ★…こんな経験をお持ちの方は適性アリ…★ 企業受付、ホテルコンシェルジュ、CA等を していた方なら経験をフルに活用できます。 ＜働く魅力も盛りだくさん＞ ◆高級ホテルのような雰囲気のクリニック ◆20～40代のスタッフが活躍 ◆サポート充実・未経験でも安心 ◆残業ほぼなし・プライベートとの両立も◎ ◆年収320万円～ ◆新宿・丸の内・世田谷の3院で募集 ◇活躍の場は都内でも有数のクリニック ◇未経験者も歓迎！ブランクOK ◇接客経験・ホスピタリティが活きるポジション ◇週休2日制・新宿院は週休3日も選択可 ◇残業ほぼなし（月5時間程度） 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科でコンシェルジュ業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・受付・案内などの患者様対応 ・外来診療補助 ・医師アシスタント ・パソコン入力 ・各種書類の作成補助等 ・電話対応 ・美容クリニックでのカウンセラー　など 簡単な業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ オフィス環境について みなさんの活躍の場は70余年の歴史を持つ、都内でも有数の産婦人科グループ。最新設備を揃え、不妊治療においては国内トップクラスの実績を誇ります。そして当院では患者様に少しでもリラックスしていただけるよう“病院らしからぬ”雰囲気づくりを心掛けています。どのクリニックの待合室も「まるで高級ホテルのロビーのよう！」と患者様から好評の声をいただいています。 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

質の高い自社カリキュラムでIT基礎から学べる魅力！ ＜将来広がる技術＞クラウドやセキュリティにも挑戦！ 未経験から新たなキャリアを築きたい方を支援します！ ▼ポテンシャル採用向けの研修 ITスクールを運営し、教育研修の質に強みを持つ当社。 IT基礎からクラウド・セキュリティなど最新技術まで、 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意！ また1on1でメンターが付くため、 入社から長期でキャリア形成をサポートします！ ▼未経験者も活躍中 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼豊富なキャリアパス 研修後はサポート業務など、できることから段階的に挑戦。 伸ばしたい技術や得意領域を見つけていき、 資格取得や実務を通して様々な技術にステップアップ可！ ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋1on1キャリア面談＋キャリアを伸ばすための幅広いプロジェクトあり ◆女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #ライフステージに合わせて長く働けるスキル #なくならない技術で"20代最後の転職"を #前職経験を活かしてキャリアアップ！ #個別キャリア面談を通して、柔軟に将来設計 ITシステムの基盤となるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートする業務から、 顧客ニーズに合わせたシステム環境設定や、クラウド・セキュリティなど最新技術への挑戦など 【成長】に重きを置くNSP-Techで、柔軟にキャリアを描いて活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるネットワークの基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど 頑張りに応じて、より専門性の高いプロジェクト業務にも参画可能です！ 【仕事の魅力】 コツコツ着実に広がるキャリア！少しずつ成長できます◎ ◆個別キャリア面談 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えていくためのステップを、担当メンターが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した学びの機会をご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ◆配属後のサポート 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ また、個別キャリア面談ではどのように進めていきたいか？具体像を決め、 自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成していきます！ ◆透明な評価制度 取得資格に応じた等級制度を敷いており、頑張りに応じた明確な年収UPが実現可！ 等級UPと取得資格の報奨金も活用し、モチベーションを保って働けます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率93% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 。:*・★【業務アプリケーション開発エンジニア】の主な業務 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム　など 。:*・★【自社サービス開発エンジニア】の主な業務 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など、 トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム ・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した、 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　など 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーが中心 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★チーム常駐だから安心 ★自社クラウドサービスやIoTサービスにも携われる ★残業平均13H/月 ★産休取得実績あり！時短勤務も可能 あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。 直請け案件が中心のため、ご経験によっては クライアントとの折衝もご担当いただきます。 。:*・★案件・教育体制について 案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。 １人で客先に勤務することはほぼありません。 サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 。:*・★開発環境 Linux/Windows/AWS/VMwareなど 。:*・★JOBローテーションも盛んです！ 当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。 希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。 今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、 IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。 　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できるフィールドです。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか 【教育制度について】 経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。また、キャリア形成をサポートする制・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などの RPAツールの導入からヒアリング、設計、開発、運用保守等ご経験に応じてご担当いただく予定です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあった ソリューションのご提案、導入後の定着まで一貫してサポートをお願いします。 。:*・★主な業務内容 ・業務コンサルティングによる自動化の提案 ・自動化の設計、開発、運用、保守 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　 ・教育サービス　など 。:*・★キャリアについて 外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意。 希望のキャリアイメージ、身に着けたいスキル、勤務地などを面接時に伺い、 ＫＹＯＳＯで描けるキャリアをご相談させていただきます。 。:*・★挑戦できるフィールド 国内を代表する大手メーカーや商社等、多様な企業と直接取引を行っている当社。 独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。 。:*・★安心の待遇 ・賞与は毎年支給 ・年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

将来を意識したキャリアチェンジに＿。 安心してキャリア＆給与を伸ばせる 女性活躍の初級エンジニア 『これまでの経験値は無駄にしたくない！』 『この先数年、まだまだキャリアを攻めたい！』 『その先は社会人として、1人の女性として、勿論安定がほしい！』 キャリアの積み直しや、将来安心して続けていける働き方を希望する方へ go throughは、人生を預かるつもりで"一生もののITスキル取得"を支援します！ ◇未経験から"技術で一点突破する"プロエンジニアへ育てます 　＿基礎からITを学び、働きながらキャリアを極める！ 　　＜自社スクール研修×元エンジニアの代表直の定期キャリア面談＞ ◇長く安心して活躍できる環境 　＿年休130日、残業ほぼ無、産育休や復職実績100％！ 　　＜資格取得支援など豊富、年収UPも実現！＞ 元看護士や栄養士など、異業種のプロとして活躍していた女性も多数入社！ 前職の経験値を糧に、ITで新たなキャリアを築きませんか？ ＊資格取得支援が豊富 ＊1on1定期キャリア面談あり ＊産育休＆復職実績100％ サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■自社ITスクール研修からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 ■研修後の流れは？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ＜将来的には…＞ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍 ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できるキャリアへ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■当社で働くメリットは？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 あなたの目指すキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ作成 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてしっかりとヒアリング。 希望を叶えるためのステップを代表直属で一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した演習が可能となっています！ 年収が上がる秘訣は資格取得できる環境が豊富だから◎ ▼当社の年収UPが実現できる秘訣とは...？▼ 取得資格に応じた報奨金制度と年収反映を掛け合わせることで、 頑張った分だけ明確に年収UPが実現可能です！ Eラーニングシステムも自社開発のため、会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援♪ <資格取得実績> ■国家資格取得者 基本情報：20名 応用情報：12名 スペシャリスト系：3名 ■ベンダー資格 LPIC Level1・2・3：115名 CCNA・CCNP：126名 AZ-900・104・305：185名 Oracle Master：22名

安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア＊丁寧な対応力が活きるITサポート 《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》 go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など "お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です！ 接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。 一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、 長期でサポートしていきます！ 資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。 着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、 将来の安心を一緒に形にしましょう！ 《働きやすさ◎未経験OK》 ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊各手当充実 ＊定着率96％ 接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 入社後1か月間の自社スクール研修 ◆ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ◆ Kindle無料貸出可能！ ◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96％】を実現できる働きやすさ go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ ◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」 ◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク！」 社員からはそんな声が多数！ 気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価！ 少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★ go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。 ＜一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい！＞というところから 社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、 そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです！ 自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など 相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎ 【教育制度について】 【育成特化★入社時研修】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％！

「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

世界でたったひとつのお別れを。 "死"と向き合うことで"生"を支える、究極のサービス業。 「よりよいお別れが、よりよい社会をつくる」 これが、当社の信念です。 葬儀は、病気を治せるわけじゃない。 歩けるようにできるわけでもない。 でも、亡くなった方の人生を表現し、伝えていくことはできる。 それは、残された人の命を救うかもしれないのです。 よりよいお別れの正解の形は、ご遺族の中にあります。 その想いを引き出し、世界でたったひとつのお別れを具現化する。 納棺師が在籍する当社だからこそ、 お通夜や告別式のアンケートで「納棺の儀式が最も感動した」と 答えていただけるほどに、素晴らしい瞬間を創り出せるのです。 "生"を支える究極のサービス業。 人生に深く関わる誇りある仕事を始めませんか。 ◆月給35.4万以上◆住宅手当有◆希望休は100%取得可能◆5日以上の連休取得OK◆勤務地は希望を考慮◆意欲や人柄重視で採用◆国内唯一の納棺師育成学校を運営◆育成ノウハウが豊富だから安心◆「おくりびと」の仕事 故人様とご遺族に寄り添い、その人らしい最後のお別れを一緒に創るおくりびととして、人生最後のセレモニーをプロデュースしていただきます。 …お仕事の流れ… ▼葬儀のプランニング ▼打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ▼初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ▼納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ▼お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ▼設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ▼当日の式の進行 ▼火葬場への同行 ◆安心のマナー・業務育成体制◆ 納棺師を育成する、国内唯一の専門学校を運営。働きながら「認定納棺士」の資格取得を目指せます。 ◆社員一人ひとりに合わせたキャリアあり◆ ◎「打合せのプロ」としてご家族の想いを形にする ◎故人様を送り出す“納棺師”として手に職をつける ◎幅広く活躍するオールラウンダー など、多様なキャリアを描くことができます。 ◎『おくりびとのお葬式』とは? ——————————— 当社が手がけるのは、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いたオーダーメイドのお葬式。全てのおくりびとプランに納棺師がご遺族の前でお着せ替えなどをする「納棺の儀」が含まれており、故人様との時間を大切にしたいご遺族から多くのご依頼をいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心して始められる環境があります ■月給35.4万円スタート（研修後給与） ■納棺手当、住宅手当など、各種手当が充実 ■最大6ヶ月の丁寧な研修で学べる ■2日間の希望休100%取得可能 ■社内報・社内表彰など頑張りを正当に評価 「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く社員のことも大切にしています。 人生のラストシーンを美しく飾る、プロフェッショナル集団です 私たちは「納棺の儀」を通して、故人様一人ひとりの人生や人柄が伝わるセレモニーを創り上げています。 その専門性と心配りは、NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」や日テレなど、数多くのメディアでも密着取材を受け、業界内外から高い評価と信頼を獲得しています。 映画『おくりびと』にも活かされた納棺師の技術を受け継ぎ、ご遺族の想いに寄り添いながら、“その人らしいお別れ”をプロデュースできるのが当社の強みです。 【教育制度について】 まずは約1週間の葬祭知識・マナー座学からスタート。 ▼ 式運営や初期処置、各種手続きの流れを約1ヶ月間かけてロールプレイング研修で習得します。 ▼ 先輩とのOJTを経て、一人で式の対応を完結できるように実践を重ねます。 ▼ 入社3～6ヶ月を目途に、現場試験の合格をもって研修修了です。 ▽ ご希望や適性に応じて「納棺」研修がスタート。認定試験に合格すれば、納棺師としても活躍でき、月2万円の資格手当の支給も。

「誰かの支えになりたい」その想いが、最も活きる仕事。 今回募集するお客様サポートというポジションは、 悲しみの中にいらっしゃるご遺族から 最初にお問い合わせをいただく、大切な窓口。 あなたの声が、ご遺族の心の支えになります。 そして、納棺師が在籍する当社だからこそ、 「よりよいお別れ」を自信を持ってご提案できる。 お客様から「おくりびとさんにお願いして本当によかった」 という感謝の声が、日々当社に届いてます。 人を想う気持ちが、誰かの未来を明るくする。 そんなやりがいある仕事を始めませんか？ ▼長く働ける環境です▼ ・希望休2日/月は100%取得可能 ・5日以上の連休取得OK ・産前産後&育児休暇の取得実績あり いま注目のライフエンディング業界◆人の心に寄り添う仕事◆未経験スタートの先輩が多数◆服装自由◆希望休は100%取得可能◆住宅手当あり◆5日以上の連休取得OK◆専門スキルが身につく ご遺族や関係者からのお問い合わせに対応し、葬儀に関する不安や疑問を解消していきます。 【具体的なお仕事】 ★問い合わせ対応（電話、メール） 葬儀を検討されているご家族からの初回相談や、参列者からのお問い合わせに対応。 多くの人に当社のお葬式のサービスをお届けするために、カスタマーサポート部でご依頼に繋げています。 ……お問い合わせ内容の例…… ・葬儀プランが知りたい ・式場までのルートが知りたい ・香典はいくらほど包むのが妥当？　など ★その他 ・打ち合わせ担当者の調整、搬送、式場などの諸手配 ・見積書の作成、備品や供花など発注　など ◇◆業界の安定性＋働きやすさ向上中◆◇ 超高齢化社会の中、葬儀業界は今後も必要とされる分野。 当社も着実に成長を遂げています。その中で、「オリジナル休暇の作成」「オフィスグリコの設置」など、働きやすい環境づくりを進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年4回の昇給で成長をしっかり評価 ★頑張りが目に見える昇給制度 年4回の昇給チャンスで、日々の成長や努力を適正に評価。 お客様への誠実な対応や業務への取り組みが、きちんと給与として還元されます。 ★住環境サポート 未経験から一歩を踏み出しやすいよう、月2万円の住宅手当をご用意しています。新生活も安心してスタートできます。 「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く人も大切にする。そんな気持ちで制度を整えています。 4ヶ月のサポート／未経験が多いからこその手厚いフォロー 当社をリードするのは、映画『おくりびと』で俳優へ技術指導を行った納棺師を父にもつ代表。さらに、国内唯一の納棺師育成学校も運営しており、業界の中でも「よりよいお別れ」を追求する体制が整っています。そのため、カスタマーサポート部門でも“おくりびと”の一員として、手厚いサポートを受けられる環境です。未経験からでも安心して成長、活躍できます。

★女の転職type経由での入社あり★ 【マニュアル完備×手厚いサポート】でエンジニアデビュー！ プログラミングなんて全くの未経験だったので、 最初はとても不安でした。 でも実際に働いてみたら、思ったより大丈夫でした（笑） 詳細なマニュアルがあるので、まずはその通りに進めればOK。 さらに心強いのは、営業担当や代表の大竹さんが いつでも相談に乗ってくれること。 技術的な悩みから、キャリアの不安まで、 一人で抱え込むことは絶対にありません。 プラウドエタニティでなら、 どんな方でもエンジニアデビューできると思います！ 一緒に成長していきましょう♪ （エンジニア社員より） 【充実の育成体制】 ★3STEPの研修プログラム ★未経験者向けプロジェクトあり ★専任営業や代表によるサポートあり リモートOK★未経験から取り組みやすい案件から始められる★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫！97%が未経験スタート ＊＊＊ 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ 【その後のステップ】 STEP1：IT基礎研修（1週間） エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、 基礎知識を習得します。 STEP2：グループ独自のカリキュラムをスタート（2週目以降） 開発・インフラ・検証から希望分野を選択（割合：開発2名、インフラ11名、検証1名）し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 STEP3：現場デビュー！ 未経験者向けプロジェクトからスタート（各クライアント先での常駐勤務）。 実践スキルを身につけていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ×有給100%の働きやすさ！趣味の時間を大切にできます ★残業が少ない案件を厳選しているから、残業は月10h以内！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★有給取得率100%（1週間以上の連休取得も可能） ★リモートワーク対応 ★柔軟な働き方をサポート（産育休取得はグループ実績あり） 働いていても、自分の時間は大切にしてください！（代表より） 社員には、仕事だけでなく自分の時間も大切にしてほしいんです。だから残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けません。もし参画後にメンバーの残業が増えてしまったら、僕や営業がすぐにプロジェクト先に連絡して調整します！ 社員がプライベートも充実させられる環境を作ることで、結果的に仕事にも良い影響が出ると考えています。ワークライフバランスを大切にできる会社でありたいですね。 【教育制度について】 【専任のキャリアコンサルタントが常にサポート】 担当者が仕事の悩みやキャリア相談に対応。 プロジェクトの調整、定期面談、スキルアップに関する悩みなど、 何かあればいつでも相談することが可能です。 エンジニアがストレスを抱えることなく働ける環境づくりを大切にしています。 もちろん、こうしたサポートは永続的。 基本的には同じ営業担当がずっとあなたの成長をサポートします。

IT知識より、人と話すのが好きな気持ちが大事！ 楽しく働きながら、エンジニアと企業をつなぐ"架け橋"に♪ ＼難しい技術営業じゃありません／ ▼こんなことやります▼ ・エンジニアの希望や悩みをヒアリング ・企業のニーズに合ったメンバーをチョイス 友達の相談に乗るような感覚で、 エンジニアのお悩み解決をサポートできるんです◎ もちろん、難しい知識は必要ありません！ シゴトを通して覚えていけますし、 先輩たちもこまめにサポートしますので、 未経験の方もご安心くださいね♪ 会話が好き！という女性が、 『女の転職type経由』からも入社！ あなたもぜひ、お話し好きを活かせる 新しいシゴトを始めませんか？ IT知識は一切不要★グループで用意しているリストをもとに営業可能★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！ ＊＊＊ 今回ご入社いただく方には、エンジニアの成長サポートと、企業へのエンジニア紹介をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へどんなIT人材が必要なのか、要望・希望をヒアリング ・エンジニアをお客様にご紹介 ・担当するエンジニアのキャリアや、プロジェクトの状況確認 （面談、スキルアップ支援などを通してサポート） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より） 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！ うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 働きやすいから仕事も楽しめる！ 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎

＊年間を通じて残業ほぼゼロ＊ 働きやすい職場で未経験から受付デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆基本18時退社＆残業ほぼゼロ ◆完全週休2日制 ◆年間休日123日＆長期連休多数 ＊過ごしやすい職場環境を整備＊ ◇毎日無料のお弁当支給あり ◇社員専用のカフェコーナーあり ◇「大宮駅」から徒歩5分と駅チカ ━—…‥ 募集中の【企業受付】は未経験スタートOK！ 優しい女性先輩社員がしっかりと研修するため、 イチから受付のスキルを身につけられます◎ 20年連続で増収を続けるなど、 安定した経営基盤が整っているのもポイント！ そのため、未経験スタートでも、 『月給28万円～＋賞与年2回』と 安定収入をゲットできます♪ あなたからのご応募をお待ちしております！ ★旅行や美容、飲食代などを会社が一部負担 ★毎日お弁当支給＆カフェブース完備 ★完全週休2日制＆年間休日123日 ★残業月平均1時間以下 あなたには当社の顔として、来客対応を中心とした受付業務をお任せします。販売・サービス経験がある方は、前職の接客スキルを活かしながら、すぐに活躍できる環境です！ 【具体的には】 ◆来客応対 ◆電話応対 ◆贈答品の登録管理やお礼状の作成 ◆契約書類のスキャン・データ格納作業 ◆その他、一般的な事務作業 ★代表のお客様や銀行関係者などの窓口として活躍します ★メインは受付業務ですが、合間には事務作業をお任せする場合もあります ＊≪来客対応に追われる心配はありません≫＊ お客様の9割近くが事前にお約束をしている方！事前にスケジュールを把握できるため、急な対応に追われることは少ないです。 ★入社後は… ＜1～2ヶ月目＞ 一緒に業務を行いながら、少しずつ慣れていただきます。 丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ ＜3ヶ月目～＞ 独り立ち後もみんなでサポートします！ 日ごろから協力して業務を進めているので、 分からない事や不安なことは何度でも聞いてください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です！ 【残業ほぼゼロ】月平均1時間程度で退勤後の時間も充実！ 【完全週休2日制】自分や家族の時間を大切にできます 【有給取得しやすい】最大3〜4連休も取得可能 【福利厚生充実】毎日無料のお弁当支給＆社内カフェあり！ 【趣味を満喫しやすい】美容・旅行費用を5万円まで会社負担！ 【自分らしく働ける】オフィスカジュアル＆茶髪・ネイルOK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく働ける環境が整っています！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです。 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京都を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ またJリーグ（サッカー）大宮アルディージャの支援や奨学金制度など地域貢献活動も積極的に行い、地元大宮に根ざした企業として多くの方に支持されています。今年12月頃には新オフィスへの改装も予定しており、将来的により安定した基盤を整えていきます◎