〜IoT×クラウド×AI／E2E品質検証／手動テスト中核／API・多環境対応／グローバル連携／英語活用／残業月平均10時間／東証プライム上場の電子部品メーカー／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 Web・モバイル・APIを横断し、IoT統合基盤の品質を支えるQAポジション。テスト実行に留まらず、設計・改善へと関与し、品質エンジニアリングの幅を広げられます。 ■業務内容： edgeRXにおけるWeb・モバイル・API・E2E統合システムの手動テストを担当。要件とユーザーワークフローを基にテストケース／シナリオを設計・実行し、機能・回帰・統合・サニティ・探索・E2Eまでを網羅的に検証します。複数デバイス・OS・ブラウザ環境での動作確認や、必要に応じたIoTデバイス連携の検証も実施。不具合は特定・記録・追跡・再テストまで一貫して管理し、再現性確保と原因仮説の構築を行います。QA・開発・PM・サポートと連携し、仕様レビューを通じて早期に品質リスクを抽出。リリース前検証やドキュメント整備にも関与します。入社後は実行業務から開始し、将来的にはテスト設計やプロセス改善、グローバルQAとの知見共有など、品質向上を主導する役割を期待します。 ■業務の魅力 ・IoT×クラウド×AIが交差する複雑系のE2E品質検証に携われる ・テスト実行から設計・改善へとスコープを拡張できる ・英語環境での協働により、グローバルQAの実践知を習得できる ■キャリアパス テストアナリストとして専門性を高めつつ、テスト設計・戦略やQAプロセス改善へ拡張。品質エンジニアリングの観点からプロダクト開発に影響を与えるポジションへ成長可能です。 ■社風や職場メンバーについて 配属先には、クラウド・IoT・AI・組込み開発など、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、職種や役割の垣根を越えて連携しながら課題解決を進める文化があります。年次や役職に関わらず、技術的な提案や改善意見を歓迎する風土があり、主体的にテスト改善・品質向上に取り組める環境です。国内外のQA・エンジニアリングチームとコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルな開発・テストプラクティスを直接学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Apacheの経験やLinux詳細設計〜テストの経験をお持ちの方へ／残業時間（全社平均）18.4時間／退職金・住宅手当あり】 ■業務内容 クラウドシステムの導入（設計・構築）、運用保守や改善提案をお任せいたします。 ■当社で描けるキャリア エンジニア職を極めるも良し。マネジメントの道に進むも良し。当社では自在にキャリア・デザインができます。 メーカーのエンジニアは年次を重ねるとマネジメント業務に移行することが多いですが、当社ではエンジニアとしての道を極め、エンジニアリング業務を生涯の仕事とすることができます。その他、講師として後進育成に従事することもできます。 ■当社について 当社は、1989年の設立以来、エンジニア派遣や製造業向けアウトソーシングを軸に、人材と技術の両面から日本のものづくりを支えてきた企業です。 名古屋本社を拠点に全国へ事業を展開し、自動車・電機・機械などの幅広い業界に対して、技術支援や開発受託サービスを提供しています。 当社の特徴は、人材サービスだけでなく、研究・開発・設計の受託、自社製品開発、さらには求人メディアの運営など、多角的な事業展開を行っている点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~有給取得率75％／残業月平均20時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 中大規模木造建築に使用されるマスティンバー（大型木質部材）の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等に対し、自社工場の加工技術や製造体制を提案し木造建築プロジェクトの受注獲得から納品までをサポートします。 ■具体的には： ・既存取引先や紹介先への営業、新規開拓、商談 ・建築工程および納品の打合せ、調整 ・自社工場への加工製造依頼および配送手配 ■配属先組織情報： ・配属部門： └マスティンバー事業本部　マスティンバー営業課 ・配属先情報： └本社：課長（40代男性）、メンバー（20代男性1名、20〜30代女性2名） ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業

＼＼おすすめポイント／／ ◎大阪ガス100％出資会社（Daigasグループ） ◎未経験歓迎！安心の教育体制 ◎関西で腰を据えて働きたい方！ ◎年間休日122日＋有休で実質136日休み ■業務内容： 2026年10月1日入社限定ポジションです。下記いずれかの業務を、希望や適性を踏まえておまかせいたします。 【ガスメーターの検針業務】 お客さま宅に設置されているガスメーターの数値を確認し、システムに入力をいただきます。 使用量を確定し、「ガス使用量のお知らせ」をお客様宅にお届けします。 1日の訪問件数はおよそ300件〜400件ほど。 【ガス料金の対応業務】 ガスの閉栓・開栓作業を行います。 訪問件数は1日平均30件ほどです。 開栓作業を行った後は、お客さまの立会いのもと、ガスがきちんと開通しているか、お湯が出るか…などの確認も行います。 【ガスの法令点検業務】 4年に1度の定期点検として、 ガス設備のチェック（ガス漏れ・給排気確認など）を行います。 1日だいたい30件ほどのお客さま宅を訪問し点検や安全周知を行っていただきます。 ※移動は主に原付バイクを使用いたします。（四輪を使用する場合もあり） ■教育体制： ・本社研修＋OJTで丁寧に指導 ・資格取得も会社がサポート →「知識ゼロ」からでも安心です ■働き方： 土日祝基本休みに加えて、夏季休暇と有給休暇（昨年度平均14日）を合わせると年間136日お休みがあります。 ■勤務地について： 関西全域（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）に拠点があります。 ご自宅から通える範囲内から配属先を決定いたします。 ※将来的な異動、業務変更の場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／社会インフラを支える製品を作るやりがい／先輩社員がマンツーマンでサポートします／安定した経営基盤◎長く働ける環境が整う】 ★社宅など福利厚生充実！未経験歓迎の機械オペレーター！ ★転勤無！安定した製造現場でキャリア形成可能！ ■業務概要 当社の製造オペレーターとして、高圧ガス設備を活用した化学品の精製に携わっていただきます。原料の受入れから製品の加工、梱包まで一連の業務に関わり、各工程で正確かつ安全な作業を担当します。設備の運転管理や数値記録も重要な役割であり、製品の品質維持に貢献するポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、原料および製品の計量、設備の運転操作、運転時の各種データ記録、加工品の梱包作業です。原料が入荷した際の受入れチェックから始まり、製品加工の各工程において設備の運転管理を行います。設備の稼働状況や製造数値を記録し、異常があれば速やかに報告・対応します。製品完成後は丁寧に梱包し出荷準備を行います。作業は交替勤務で、週や月ごとに早番・遅番のシフトで対応します。 ■扱うサービス 化学品精製の現場で高圧ガス設備を中心とした製造工程に携わります。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を進め、先輩社員が丁寧に指導する環境です。 ■業務の魅力 未経験の方でも安心して挑戦できる教育体制が整い、着実に技術を身につけることができます。社会インフラを支える製品づくりに関わるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は先輩社員が業務の流れや安全管理についてマンツーマンで指導します。資格取得支援も充実し、成長をバックアップします。 ■就業環境 社宅や引越し費用補助、各種手当、年間休日123日など、働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能。資格取得や表彰制度もあり、意欲次第でキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤を持ち、福利厚生や退職金制度も充実。長期的に働きやすい環境で、ものづくりのプロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：無

【快適性・安全性を両立したキャンピングカー製造販売／高品質なものづくりで信頼獲得／設立以来成長を継続】 ■業務概要 当社は、快適な居住空間と安全な移動を両立したキャンピングカーを企画・製造・販売しており、今回の募集は営業事務（補助）職です。主に納車前車両の書類準備・チェック、ナンバー登録、JUへの書類手続き、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・納車前車両に関する各種書類の準備、内容確認、必要書類の手続き ・自動車登録業務（ナンバー申請等）、JUへの書類提出 ・事務所内での電話・メール対応や、エクセル・ワード・パワーポイントを用いた資料作成 ・営業担当者の指示に基づく各種補助業務、来客対応 ■扱うサービス 当社は快適性・安全性を重視したキャンピングカーの製造・販売を行い、独自の大容量走行充電システムなど業界初の技術にも注力しています。 ■組織構成 従業員数58名（うち女性19名）、アットホームな雰囲気の中でチームワークを大切に働けます。 ■業務の魅力 国内で高い信頼を獲得している当社のものづくりを支え、幅広いサポート業務を通じて自動車業界の知識を身につけられます。多様な業務に携われるため、事務スキルやコミュニケーション力も向上します。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。わからない点はすぐに質問できる環境です。 ■就業環境 年間休日121日、週休二日制（土日休み）、休暇制度も充実。マイカー通勤推奨・駐車場あり。屋内禁煙で快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業事務からスタートし、ゆくゆくは営業やバックオフィス全般へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 高品質なキャンピングカー作りで国内外から厚い信頼を得ており、成長を続ける安定企業です。安全性を追求し、企画から品質管理まで一貫した体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／転勤なし・ワークライフバランス重視／品質保証・管理業務で製造現場の信頼を支えるポジション】 ■業務概要 当社は自動車用・農業機械用・地下鉄等インフラ向けの金属加工製品を提供し、北海道を拠点に全国の産業を支えています。本社工場にて、品質保証・品質管理業務を担当していただきます。材料受け入れから完成品出荷までの品質管理を中心に、社内外での品質異常時の対応や品質改善活動、顧客や外注先との品質関連業務も担います。 ■業務詳細 ・原材料受入れから製品出荷までの各工程での品質管理（一部検査業務含む） ・社内・社外で発生した品質異常に対する原因分析や恒久対策の検討・承認業務 ・品質改善活動への積極的な参画 ・顧客や外注先との品質管理に関する日常的なやりとりや問題対応 ・品質管理データの整理や変更管理の実施 未経験業務はOJTで教育しますので、安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 自動車、農業機械、インフラ設備等、多様な分野向けの金属バネや部品をオーダーメイドで製造・提供しています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。関連部署と協力し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要製品の品質を守るやりがいある仕事です。幅広い業界と関わりながら、品質向上に貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、資格取得支援などを用意。未経験分野も段階的に学べる環境を整えています。 ■就業環境 完全土日祝休みで年間休日130日。残業は月10〜20時間程度。マイカー通勤可能で駐車場も無料。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高め、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗メーカー。2022年より新体制で、安定成長を続けています。長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士採用を支える／正確×迅速なオペレーション／感謝される事務】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎五大法律事務所の一つとして、大手企業・グローバル案件を多数支援 ◎M&A・知財・IT・AIなど成長領域を幅広くカバー ◎海外拡大を含め、継続的に事業成長中 ◎毎年50名規模で弁護士採用を実施する拡大フェーズ ◎弁護士と近い距離で働き、日々感謝されるポジション 弁護士の業務を支え、採用活動を円滑に進める サポートに徹することで価値を発揮するお仕事です！ ■当社について 企業法務を中心に、M&AやIT、AIなど幅広い領域を扱う五大法律事務所の一つ。国内外で拠点拡大を進めています。 代表や、第一線で活躍する弁護士と近い距離で働ける点も特徴です。 ■採用背景・ミッション 弁護士は約670名規模へ拡大予定。 採用強化に伴い、正確・迅速なオペレーションで採用を滞りなく進めることがミッションです。 弁護士は多忙なため、細かな調整や対応を担う存在が不可欠です。 意思決定を支え、現場がスムーズに回る状態をつくる役割です。 ■業務内容 ・面接日程調整、進行管理 ・応募者対応（メール・電話） ・弁護士／関係者との連携 ・資料、マニュアル作成 ・採用システム運用 ・インターン／内定者フォロー対応 一つひとつの対応や連絡の積み重ねが信頼関係の構築につながり、その信頼が円滑な採用運営を支える土台となります。正確性と同時に「人を支える姿勢」が活きる仕事です。 ＼＼このポジションの魅力／／ ●感謝される実感 弁護士は多忙なため、業務支援に対して直接「ありがとう」と言われる機会が多い環境です。日々の業務の中で貢献実感を得られます。 ●いないと回らない役割 調整や進行が滞ると採用が止まるため、組織にとって不可欠な存在です。 チームを支える重要なポジションです。 ●サポート業務に専念 正確にオペレーションを遂行することが評価されるポジション。 事務として人をサポートし、安定して働きたい方を歓迎いたします。 落ち着いて業務に向き合いたい方、是非ご応募ください！ ＼＼◎こんな方はおすすめ◎／／ ・人を支える仕事が好きな方 ・正確、丁寧に対応できる方 ・スピード感を持って動ける方 ・コツコツ業務を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務

【貨物検査部門のプレイングマネージャー／部門運営全般・組織構築・クライアント対応を担い、国際的な環境ビジネスの現場をリードするポジションです】 ■業務概要 当社神戸ラボラトリーにて、貨物検査部門のマネージャーとして組織運営全般をお任せします。業務は検査業務の内製化・標準化、部門の構築や体制整備、メンバーマネジメント、クライアント対応、事業開発まで多岐にわたります。プレイングマネージャーとして現場実務と組織運営の双方を担い、数名規模のチームをリードします。 ■業務詳細 ・貨物検査部門の組織構築および管理体制の整備 ・検査業務の内製化推進と業務手順の標準化・マニュアル化 ・部門メンバーの業務管理・指導・育成 ・クライアントとの折衝、事業開発、業務品質向上のための改善活動 ・他部門や海外拠点との連携による業務推進 ・部門運営における各種企画・実行および運用改善 ・業務プロセスや制度の見直し、効率化への取り組み ■扱うサービス 農業・食品・バイオエネルギー・飼料・繊維などの第三者認証審査、輸入貨物検査、バイオマス燃料成分分析等 ■組織構成 神戸ラボラトリーの貨物検査部門において、数名規模のメンバーを統括し、グループ各社との連携体制で業務を展開します。 ■業務の魅力 世界70拠点をもつグローバルな環境ビジネスの現場で、国際的な基準に則った事業運営に携われる点が魅力です。業界の最前線で公正な認証業務に関わり、社会的貢献性の高いポジションです。 ■教育体制 国内外で必要に応じたトレーニングが実施され、業務に必要な知識やスキルを体系的に学べます。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、時差出勤や残業抑制を推奨。フラットで風通しの良い社風です。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者としての経験を積み、将来的には拠点長や経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界70拠点に展開するグループの一員であり、グローバルな業務経験を積むことができます。チームビルディングや交流の場も多く、オープンな企業文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業50年以上！印刷から始まり、現在はWeb、広告、マーケティング等を基盤に、大手複合施設のブランディングを手掛ける等、幅広い事業を手掛け、約650社の大手優良企業との直取引があります！今回はWEBデザイナー／コーダーとしてご活躍いただきます！＞ ■業務内容： 大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社にて、WEBデザイナーを担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規サービスサイトの構成、デザイン企画全般、コーディング ・LPサイトデザインおよびコーディング ・UI、UX設計 ・Webサイト運用 ・業務のスケジュール、進捗管理 ■組織構成： 東京は、ディレクター1名、営業アシスタント2名（女性）で構成されており、大阪はブランディングプランナー1名（男性）、クリエイティブディレクター1名、DTPデザイナー1名（女性）、Webデザイナー4名（男性3名、女性1名）、アシスタントデェレクター1名（女性）、営業事務1名（女性）の計9名で構成されています。 ■当社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが当社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている当社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■当社について： 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 ■代表の想い： 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スズキ車含む全メーカー対応／成長事業キャンピングカーレンタルも展開中】 ■業務概要 当社で自動車整備士（見習い含む）として、車検整備や一般整備、故障診断・修理、カー用品取付、洗車やボディコートなど幅広い業務を担当いただきます。新車・中古車販売からアフターサービスまで、地域に根差したサービスを提供しているため、多彩な車種・作業経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・自動車の法定点検および定期メンテナンス ・車検対応、部品交換、消耗品の管理 ・タイヤ交換やオイル交換等の日常整備 ・電装品やカー用品の取付業務 ・故障診断、修理対応（見習いは先輩同行で習得） ・洗車やボディコーティングなどの仕上げ作業 ・社用車を使用した出張やレッカー対応の場合あり 幅広い業務を通じて実務経験を積み、将来的な整備士資格取得も目指せる環境です。 ■扱うサービス 新車・中古車販売／車検整備／一般整備／キャンピングカーレンタル／損害保険代理店業務など ■組織構成 10名程度の少数精鋭体制で、整備部門はベテランと若手が協力し合う風土。見習いからスタートする方も丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 多様なメーカー・車種の取り扱いがあり、日々新しい技術や知識を吸収できます。未経験・無資格からでもチャレンジ可能で、資格取得やスキルアップを会社がバックアップします。 ■教育体制 全国チェーンに加盟しており、研修やOJT制度が充実。資格取得支援や先輩によるマンツーマン指導で、着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均3時間程度と少なめ。年間休日105日でプライベートも大切にできます。福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 見習いから一人前の自動車整備士、将来的にはリーダーやフロント業務、営業へのキャリアチェンジも可能です。資格手当や家族手当なども支給されます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で幅広いサービスを展開し、安定成長中。キャンピングカーレンタルなど成長事業にも注力し、社員のチャレンジも後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆“初めての法人営業”に挑戦！地元企業の課題解決に関われる仕事◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆個人営業→法人営業にキャリアアップできる環境 ◆未経験OK！既存フォロー中心で無理なくスタート ◆成果は賞与へ反映◎「頑張り＝収入」に直結 【業務内容】 中小企業向けに業務システムを開発・提供する当社にて、法人営業をお任せします。 創業以来「中小企業の現場に本当に合うシステムづくり」を大切にし、顧客ごとの業務に合わせたカスタマイズ提案を行ってきました。 現在は既存顧客を大切にしながら、新規顧客の開拓も進めていく成長フェーズ。 代表自身も元々は自動車の個人営業出身であったところから、当社へ入社後営業とシステム開発リーダーを経験しています。 それらの経験から「システムユーザーとなるお客様の理解」をより一層大事にしてこられました。 そのため今回は、目の前のお客様とコミュニケーションを大事にしてきた経験をお持ちの＜個人向けの販売や営業経験＞活かし、 “初めて法人営業にチャレンジしたい方”を歓迎しています。 入社後は既存顧客のフォローから担当。 ・問い合わせ対応、操作サポート ・業務課題のヒアリング ・システムの提案、改善提案 ・導入後フォロー 慣れてきたら新規営業にも挑戦可能です。 売るだけではなく「どうすれば業務が楽になるか」をお客様と一緒に考える営業のため、提案力が身につきます。 【配属組織について】 営業サポート部は3名体制（20代〜40代）。 少人数だからこそ距離が近く、未経験でもOJTで丁寧に学べる環境です。 若手中心の組織のため、自分の意見を発信しやすく、将来的にはチームを牽引する存在としての成長が期待されます。 まずは既存顧客を担当しながら経験を積み、段階的に提案・新規開拓の幅を広げていきます。 【当社について】 ◆創業30年以上、近畿圏で1000社以上の導入実績を持つ安定企業。長年の顧客との信頼関係が強みです。 ◆業種特化型の自社プロダクトを展開し、顧客の業務に合わせたカスタマイズ提案が可能。SaaSでは対応しきれない課題に応えられる点が評価されています。 ◆残業月平均15h、リモート相談可。個人の裁量が大きく、効率的に働ける環境です。住宅手当や退職金制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の人生に寄り添うライフプランアドバイザー】 住宅購入という人生の大きな節目を迎えたお客様に対し、家計・保険・将来設計についてアドバイスを行うお仕事です。「商品を売る営業」ではなく、「お客様の相談相手」として将来への不安や悩みを一緒に解決していく役割を担います。当社では住宅ローンをご契約いただいたお客様をご紹介するため、新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はありません。完全予約制の面談スタイルのため、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合うことができます。 ■仕事内容 ・お客様との面談 ・ライフプランの作成 ・家計や保険の見直しアドバイス ・教育資金や老後資金のご相談対応 ・住宅ローン返済計画のサポート ・各種手続きのサポート ・ご契約後のアフターフォロー 1日の面談件数は2〜3件程度。 お客様のお話をしっかり伺いながら、一緒に将来設計を考えていきます。 ■仕事の魅力 ・顧客紹介100％で新規開拓なし ・お客様と長く信頼関係を築ける ・家計管理や保険、資産形成など一生役立つ知識が身につく ・結婚、出産、子育てなど自身のライフイベントにも活かせる ・「ありがとう」と言われる機会が多い仕事 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし ・産休育休取得実績あり ・育児と両立しながら活躍する社員も在籍 ■当社について 株式会社KBAはSBIアルヒの専属代理店として関西・九州エリアでトップクラスの実績を誇る企業です。住宅ローン事業に加え、保険やライフプランニングサービスを展開し、多くのお客様の人生設計を支えています。安定した事業基盤と充実した教育体制があり、未経験から専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県外の転勤なし／福利厚生、手当、教育が充実／トヨタのモノづくりノウハウが詰まった高品質の住宅やリフォームサービス／年間休日121日】 ■概要： トヨタホームグループの当社にて戸建注文住宅、分譲住宅、賃貸住宅、店舗併用住宅など幅広い施工管理業務を経験に応じてお任せします。 ■具体的には： ・安全管理（現場の安全確保、計画作成） ・品質管理（図面通りのモノが出来ているかの管理） ・原価管理（工事費用の管理） ・工程管理（工事が計画通りの進捗かどうかの管理） ■働き方の特徴： 社用車貸与(自宅持ち帰り可)。 ■当ポジションの魅力： ◎トヨタホームのグループ会社となるため、安定性が高い企業 ◎トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生 ■トヨタホームの強み： 【トヨタホームの家づくりは85%が工場／60年保証が特徴】 ◎「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 ◎柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■商品ラインアップ： ・トヨタホームの商品には、「シンセシリーズ」と「エスパシオシリーズ」の2つのシリーズがあります。 ・建物の骨組みの構造（工法）の違いで分けられており、ユニット工法が「シンセシリーズ」、軸組工法が「エスパシオシリーズ」 ※シンセシリーズ(ユニット工法)／自動車づくりのノウハウを生かし、約85%を工場で生産。高品質・短工期で高い耐久性を備えた住宅 ※エスパシオシリーズ(軸組工法)／高い基本性能と家づくり本来の自由度を併せ持つ工法 変更の範囲：会社の定める業務

【当社独自のクラウドポータルでAWS運用を支援／完全週休2日・年間休日131日・フレックス】 AWSを中心としたクラウドネットワークサービスのソリューション営業をお任せします。ポテンシャルを重視した採用募集です。 ■業務内容： ・オンライン商談：自社商材の商談を実施、案件化からクロージングまで実施 ・ソリューション提案：顧客ニーズを引き出し、自社ソリューションの提案 ・フォロー ：進行中案件のフォロー、追加提案書の作成 ・申込書作成：受注時に申込書の作成 ■営業スタイル： ◎サービスをご提供するだけでなく「お客様の通信環境をどう改善していくのか」コンサルティングに近い視点で考えるお仕事です。 ◎法人向け高速インターネット接続サービス『NUROアクセス』の営業部門からのエスカレーションに対応。 ◎インサイドセールスがセットしたアポイントやオンラインセミナー参加者等に対し、フィールドセールスとして営業及びクロージングを行います。 ■担当サービス： マネージドクラウド with AWS URL：https://note.sonybn.co.jp/n/nfc6aaa6dbf03 AWSとは、Amazon Web Servicesが提供している、世界トップクラスシェアのクラウドコンピューティングサービスのことです。 このAWSを、独自開発した「クラウドポータル」を通じて運用・管理することができ、お客様のAWS活用をトータルサポートするサービスが当社の『マネージドクラウド with AWS』です。 AWSには300以上（2024年6月時点）のサービスが用意されていて、システム運用やアプリ開発などに必要な機能を揃えることができます。 ■得られるスキル： ・最新技術のAWSとソニーのアセットを組み合わせた独自ITサービスの営業経験ができます ・AWSだけでなく、ネットワーク（VPN／閉域）、セキュリティ等のIT知識全般が身に付きます ・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入。属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導＋個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務： 文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名〜10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ： 【13:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【14:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【21:10　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【〜22:00　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力： 競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。 無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★売上2,000億円規模への成長を目指す、リユース業界トップクラス企業の中核採用ポジション ★経営・役員クラスと直接連携し、事業成長を人事からドライブできるポジションです。 ■業務内容： ・事業計画、成長戦略と連動しながら、採用戦略の設計から実行、関係者との調整までを一気通貫で担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・キャリア採用における採用戦略・採用計画の立案および推進 ・コーポレート部門、専門職、ハイクラス人材を中心とした採用活動の企画・実行 ・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングの選定・運用 ・採用マーケティングの推進（採用サイト改善、SNS活用など） ・応募者対応、面接調整、面接実施、内定から入社までのフォロー ・採用関連事務スタッフの業務管理・マネジメント ・各部門責任者および経営層との採用要件のすり合わせ、進捗レポーティング ■このポジションの特徴・やりがい： ・経営層、役員クラスと直接対話しながら、採用戦略を具体化し、実行まで推進することができます。 ・東証スタンダード・名証メイン上場、全国展開に加え、M&Aを見据えた成長フェーズにあるため、採用における仕組みづくりや改善に深く関われる点が大きな特徴です。 ・成果次第では、早期昇進やマネジメント職、上級専門職へのキャリアパスもあり、採用を起点に戦略人事へとキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ■配属部門： ・人事企画部（本部長1名／部長1名／シニアマネージャー1名／エキスパート1名／チーフ1名の計5名体制） ■株式会社コメ兵の魅力 ＼（1）安定基盤×変革フェーズの両立／ 自己資本比率約70％という上場企業としての安定した財務基盤を持ちながら、M&A、海外展開を積極的に推進しています。 変革期だからこそ、制度設計や仕組みづくり、改善に深く関われる余地が大きく、それが大きなやりがいにつながります。 ＼（2）リユース業界の安定性×コメ兵の競争優位性／ リユース業界は、景気変動や物価高の影響を受けにくく、サステナビリティ志向の高まりを背景に、中長期的な成長が見込まれる市場です。 その中でもコメ兵は、長年にわたり蓄積してきた高い鑑定力・豊富なデータ・全国展開の基盤を強みとし、価格競争に陥らない安定した収益モデルを確立しています。

◇◆お客様が新しい車と出会う喜びの場をサポート♪接客スキルを磨きながら事務スキルを習得可／残業ほぼ無し／転勤なし◆◇ ■仕事内容 Ferrari正規ディーラーの受付・事務業務をお任せします。 【受付業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・ドリンク提供 ・ご来店されたお客様の初期対応（セールス・サービススタッフへの取次） ・電話対応 ・グッズ等の販売対応 【事務業務】 ・セールススタッフサポート全般(PC入力、簡易書類作成等) ・店舗のSNS更新 ■組織構成： 店舗全体での人数：23人 男女比：男性20人、女性3名 年齢層：20代〜50代（30代、40代が多いです） ■入社後の流れ： 直近までアドバイザーやサービスマネージャーが平行して担当していた業務を切り離す形になるため、業務量過多になることはございません。 またアドバイザーやマネージャーと相談しながら業務を進めていただきます。 ■魅力： ・お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く、対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 ・年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能。 ・人間関係の良さも魅力。採用基準は「コミュニケーションを大切にできる方」です。 ・残業時間：基本的に無しです。 ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束 ◆営業約40名／9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。 ◆教育投資1％＋奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。 ■職務内容 半導体製造装置の開発企業にて下記業務をお任せします。 ・社内でのプロセス評価実施 ・現地でのプロセス条件出しの対応 ・客先や材料メーカーとの技術打ち合わせ ・その他関連資料作成 ■業務の特徴（他社との違い・魅力） ・カジュアル面談（選考要素なし）で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。 会社説明だけOK／現行PJの具体情報可／参加は任意／興味次第で一次面接へ。 ・スタンバイ給与：1か月100％→2か月80％→3か月60％。 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。 Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎・折衝力が伸びる。 ■この仕事の魅力 営業が“指名される案件”を獲得＝成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸ばせる。 変更の範囲：会社の定める業務

＼代理店から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎／累積有料会員数14万人のオンライン英会話サービスを展開◇東証グロース上場 ■概要 チームリーダー候補としてビズメイツのB2C英語サービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリ等）における、SNSマーケティングを軸とした「認知・集客施策」の戦略立案から実行までを牽引していただける方を募集します。 本ポジションの役割は、単に情報をルーティンで発信することではなく世の中のトレンドや関心を惹きつけ、 「英語を使って世界で活躍したい！」「自分にだってできる！」というムーブメントを巻き起こし、その結果として「ビズメイツっていけてる！」という認知を醸成することです。 事業会社だからこそ、「これがおもしろい、かつ事業を沸かせる」というロジックがあれば、 前例のない斬新なアイデアにも大胆に投資できる環境があります。 ■業務内容 ※すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験や強みに応じてスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 【1】自社SNS（YouTube / Instagram / X / TikTok / Facebook等）の戦略・企画・運用 ・戦略・企画 ： 各チャネル特性を活かした、フォロワー獲得・エンゲージメント向上の全体設計 ・ディレクション ： 思わず見たくなるコンテンツの企画立案、外部パートナーへの制作指示 ・横断的な分析・改善 ： SNSの火種が、他施策（広告、SEO、自然流入等）へどう波及したかを可視化し、統合的なPDCAを回す 【2】インフルエンサー施策の企画・実行・検証 施策のテーマ設計、最適なインフルエンサーの選定・アプローチ 認知から獲得までを繋ぐ、SNS・Web・LINE等を活用した集客導線（ファネル）の設計 【3】戦略PR・メディアタイアップ 広報部門と連携した、トレンドを捉えたPR企画の立案、メディア巻き込み型の施策推進 【4】オフラインイベント施策の企画・運営 イベントの目的設計（認知向上・既存顧客のロイヤルティ向上等）および当日の運営設計 ※会場は基本的に自社施設を使用するため、外部会場手配等の事務負担は最小限です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 開発段階から関われるやりがい ◎ 課題解決力・提案力が身につく環境 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 樹脂・ゴム・高機能材料を扱う営業担当として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。 【担当商材】樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材 【担当顧客】プラスチック・ゴム・印刷業界 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【出張頻度】月１〜2回（日帰り） 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 組織について 14名（20代〜50代） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。将来はチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK（営業スケジュールに応じて） ・丸の内駅から徒歩3分 ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。売上高は330億円超を誇り、長年培ったネットワークと技術提案力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：当社営業業務全般

【年休127日、フレックス・土日祝休みもかなう／平均残業月20時間程度のため、働きやすい環境に移りたい方にお勧め／入居者募集やメンテナンス提案などの賃貸管理業務、ミサワホームグループの安定基盤／家賃補助など福利厚生充実◎】 ★こんな方へおすすめ！ ・賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方 ・不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方 ・住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方 ・キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方 ■具体的な仕事内容 マンション・アパート等を所有するオーナー様に代わって、賃貸物件の管理・運営業務をご担当いただきます。状況に応じて直行直帰・在宅勤務等を推奨しており、働きやすさを感じることができます。 【具体的には】 ●入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕・改善・新設提案 ●管理物件の入居者募集業務 ●賃料設定に向けた市場調査 ●契約管理業務 ●入居中物件のメンテナンス対応（実務は委託先が対応）　 ※スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行・OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。 また、市場調査や賃料設定、入居者選定等、裁量を持って提案することが可能です。 ■チーム／組織構成: ・賃貸管理事業部88名(3部10課体制/男性49名・女性39名) これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで揃っています。経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。 ■魅力 ★転勤が無いため、ライフイベントの変化にも対応できます。 ★残業は月20h程度と少なく、ワークライフバランスが充実します。 【本ポジションの魅力】 公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。 ■募集背景 賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、通年で増員募集を行っています。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界シェア製品×英語力が活かせる！既存中心で働きやすく、最先端半導体を支える営業事務ポジション／ ■仕事内容 世界の半導体製造を支える当社にて、海外営業チームをサポートする営業アシスタント業務をお任せします。 海外のお客様や社内各部門との調整を行いながら、営業活動を円滑に進めるポジションです。英語を使ったメール対応もあるため、語学力を活かしながら専門知識を身につけることができます。 具体的には ・受注処理・納期管理 ・出荷手配・出荷準備 ・各種資料作成、データ入力・集計 ・海外顧客とのメール対応（英語） ・営業担当者からの依頼対応 ・社内関連部署や運送会社との連携・調整 ※入社後は先輩社員による研修・サポートがあり、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ・英語スキルを活かせる環境 海外のお客様とのメール対応を通じて、実務で英語を使用する機会があります。語学力を活かしながらグローバルビジネスに携われます。 ・成長が続く半導体業界を支える仕事 スマートフォンやAI、自動運転技術など、最先端テクノロジーに欠かせない半導体。その製造を支える当社製品は世界中で活用されており、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ・安定した上場企業で長く活躍 東証スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を確立。国内外の大手半導体メーカーと継続的な取引を行っています。 ・ワークライフバランスも充実 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝休み） 月平均残業20時間程度 各種研修制度あり ■当社について アドテックプラズマテクノロジーは、半導体製造装置に欠かせない「プラズマ用高周波電源」の開発・製造を手掛けるメーカーです。 私たちの技術は、スマートフォンや家電、自動車、AI機器などの進化を支える半導体製造の最前線で活用されています。独自のプラズマ技術と高い技術力を強みに、国内外の大手メーカーとの安定した取引を実現。世界市場でも高いシェアを誇っています。 今後は半導体分野に加え、プラズマ技術を活用した新たな事業領域への展開も進めており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高性能を目指す研究開発ポジション／産学連携で未来のモビリティ社会へ貢献】 ■業務概要：当社の商品開発センターは、次世代センシング技術などの基盤技術を研究開発するコーポレートR&D部門です。 自社技術の強化に加え、大学研究室との連携や学会発表などを通じて、イノベーションの創出と技術の社会実装を推進しています。 現在、当社が保有する慣性システム技術をさらに発展させ、次世代の超高性能慣性センサの開発を加速するため、研究開発を担う技術者を募集しています。 自動運転や自立航行など、未来のモビリティ社会の実現に向けた研究開発に携わりたい方を歓迎します。 【業務詳細】 ・大学研究室との連携による次世代慣性センサの研究開発 ・センサシステムの機構・制御・回路設計 ・MATLAB、Simulink、ANSYSなどを活用した信号処理・解析業務 ・実験・検証・性能評価を通じた設計改善 【使用ツール】 MATLAB／Simulink、ANSYS、3D CAD（SolidWorks）など 【業務割合（一例）】 技術メンバー：設計・解析業務中心 マネージャー層：マネジメントと技術業務の両方を担当 ■社後の役割と期待： 入社後は、設計・解析業務を中心に、大学研究室との共同研究を通じてセンサ開発を推進していただきます。 将来的には、製品企画・開発のプロジェクトリーダーとして、研究開発の方向性を牽引し、組織マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■活躍しているメンバーの共通点： 商品開発センターでは、以下のようなスタイルで業務に取り組む社員が活躍しています ・センサの物理特性や制御理論を理解し、MATLABやSimulinkを用いて自らモデルを構築・検証 ・大学研究室との共同研究において、技術的な議論をリードし、成果を論文や学会で発表 ・チーム内では専門分野を活かしながら、他分野のメンバーと協力して開発テーマを共有し、プロジェクトを推進 このような業務遂行力を持つ方は、当ポジションでの活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務