〜出張・転勤無し／学歴不問／”第二の家族”のような職場◎／土日祝休・年休120〜 ＼転職理由に寄り添う職場／ 「前職では人間関係に悩んでいた…」「将来、家族ができたときのために安定した仕事に就きたい」 そんなあなたの想いに応える、温かくて安定した職場です◎ ＼創業70年以上！東証スタンダード上場企業グループの安定性／ 美樹工業Gの一員として、神戸の生活インフラを支える事業を展開。安定した経営基盤と、地域に愛される信頼のある企業◎ ■仕事内容： 県営住宅や市営住宅、官庁関係の建物、病院や工場等の新築・改修工事でのエアコンや水道の施工管理をお任せします。 ※業務に慣れてきたら、図面作成をお任せすることもあります。 ■具体的には… <エリア>出張無し／神戸市内が中心！ <工期>1〜3か月／短いと2日、長いと20か月程度。案件終了後にまとめて休みを取ることも可能でご家族との時間を大切にできます◎ ■資格取得も全力で応援！ 1級・2級管工事施工管理技士の資格取得にチャレンジできます。 テキスト代、受験費用、受験交通費は全額負担します◎当社で一生モノのスキルを身につけてください！ ■組織構成 3名(30代1名／40代1名／50代1名) ★職場は、“第二の家族”のような温かさ★ 家族的で穏やかな人間関係であることが特長。上司や先輩との距離も近く、困ったことがあれば何でも相談できます！安心して飛び込んできてくださいね◎ ■働き方： 働きやすい環境でご家族との時間も大切にできます◎ ◎年休120日／土日祝休み(会社カレンダーにより年4回土曜日出勤あり) ◎月残業20h ▼終業後、ミーティングや終礼はありません。自分の業務を終えたら、多くの社員が退社。 ◎転勤・出張無し ＊改修工事の際、稀に夜勤が発生する可能性あり。(発生しても月1回程度) ★3年かけてじっくり教育★＼前職、居酒屋店員の方も活躍中！／ 「見て学べ」ということはせず、先輩が丁寧に指導◎先輩に同行し、業務の流れや、細かなノウハウを身につけます！3年程度は先輩がつくので、ご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【美容健康に特化した大手老舗メーカー／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超／スポーツ選手、著名人も愛用しているブランド】 ■業務内容： SIXPADブランドの百貨店等、5〜6店舗の運営・管理をお任せします。売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 ■具体的な業務： ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げに伴う環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画〜実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張も発生いたします。 ■キャリアパス 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。 また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・市場規模が非常に大きいウェルネス市場で経験を積むことができます。 ・グループリーダーとして裁量を持ち、自分の手でグループを成長させていく醍醐味を感じていただけます。 ・圧倒的ベンチャーとしてスピード感のあるマルチタスクによる成長が可能です。 ・売場に入ることでエンドユーザーのお客様とも接点を持つことが可能です。 ・部門を跨いでの他部署の方々と協業いただくことも可能です。 ■当社について 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド「SIXPAD」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ERP経験が活かせる優良メーカーでの社内ＳＥポジション／残業は月平均15時間（残業代全額支給）／運用に加え要件調整やベンダー管理等も担当／小型モーターで高い世界シェア／中途入社多数／快適でキレイなオフィス環境／女性活躍／育休後復帰率100％〜 ■業務内容 社内ＳＥとして、基幹業務システムの運用・保守・管理・改善提案等をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇「SAP Business One」を中心とした基幹業務システムの運用保守管理 ◇ 関係部門との業務要件の調整 ◇ 業務およびシステム改善提案 ◇ ベンダーコントロール　等 ■ポジション魅力 社内SEとして自社基幹システム「SAP Business One」の運用・保守を中心に、業務要件調整や改善提案まで一連のプロセスに主体的に関わることができるポジションです。現場部門と直接対話し、業務フローを理解した上でシステム改善に反映できるため、“仕組みをつくる”手応えを強く感じられます。また、ベンダーコントロールなど上流工程にも携われるため、技術と業務双方のスキルが磨かれ、将来は全社IT戦略にも関わるキャリアへ発展可能。自社内で継続的に改善をリードできる点が大きな魅力です。 ■企業魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力 五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤 国内約100〜180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化 国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営に近い総務ポジション／将来の幹部候補として管理部門をリード／年収600万円〜／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 将来の管理職候補として、以下のような業務を主導いただきます。 ◇総務・法務・ガバナンス関連実務 社内環境の整備、備品・施設管理、契約書の審査・管理、および会社運営の土台となる規程類の整備・運用。 ◇経営意思決定の支援 事業計画や予算策定の取りまとめ、取締役会等の重要会議体の運営支援、および経営層の特命事項への対応。 ◇資金調達・資金管理 金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定、および健全な資金循環の実現。 ◇決算数値の集約・精査 月次・年次の決算数値に基づく経営層へのレポート作成、および監査法人による会計チェックへの対応。 ◇日常経理の監督 伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現（※メンバーの直接的なマネジメントは含みません）。 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。 ＜導入実績例＞（順不同・敬称略） シャープ株式会社/株式会社ウェザーニューズ/株式会社 大林組/キユーピー株式会社/ダイキン工業株式会社 ◎独立系企業ならではの機動力と裁量 親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 ■働き方 都合に合わせて、出社勤務と在宅勤務を使い分けて働くことができ、多様なライフスタイルに対応した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の富士フイルムG／エリア限定職／ワークライフバランス良好◎直行直帰可、残業月10H程度／ICT機器の保守・マルチベンダーサービス】 ■職務内容： ・富士フイルムビジネスイノベーション製品(複合機やプリンタ)を中心としたICT機器の保守作業を、一般企業や官公庁などの訪問先で実施するフィールド／エンジニアです。 ・主に３つの保守サービス活動があります。 （1）故障対応：お客様（カストマー）の要請による製品の修理や調整の実施 （2）予防保守：自主的な訪問による障害やトラブルの予防処置および点検 （3）マルチベンダーサービス：パソコン、サーバー、ネットワーク等に関わる様々な専門的保守サービス。また、訪問した際にはお客様からご相談を受ける機会も多いことから、技術的観点からのアドバイスや提案活動も担当します。 ・入社後は複合機の導入から保守、修理、ソリューションのご紹介活動業務を行っていただきますが、将来的にはITインフラの設計／構築や導入作業を担っていただきたいと考えております。 【参考URL】 ・https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/graduates/job#job08 ■働き方： ・週一度程度の呼び出しによる当番勤務あり/夜間出勤の可能性あり（入社後すぐではなく、一連の業務を覚えてからを想定しております。） ・お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 ■福利厚生： 住居手当、家族手当もあり福利厚生が充実しております。 ■業務の魅力／研修制度： 【顧客基盤を活かした価値提供】 ・お客様のニーズに即した適切な提案を行うため、情報収集力やコミュニケーションスキル、課題発見能力等を身につけることができます。 【安心の教育体制】 ・専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実していますので、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・IT中期計画および各種IT施策の企画／推進 ・基幹／業務システム導入／刷新プロジェクトのリーダー業務 ・要件整理、ベンダー選定／管理、進捗／品質管理 ・BIツール等を活用したデータ活用／業務改善推進 ・DX施策（業務効率化／AI活用等）の企画／実行 ・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗デザイナー／複数業態を展開／東証スタンダード上場／創業60周年の老舗企業のブランド力の強化にあなたのセンスとアイディアが活かせる】 焼肉チェーン「安楽亭」や「七輪房」を展開する当社の、店舗デザイナーを募集します。出店や店舗リニューアル伴う内装や外装デザインの提案から設計までご担当いただきます。 ■具体的には： ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成（物件パース、コラージュ作成） ・コンストラクションマネジメント業務（設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務） ※一部外注依頼 ■このポジションの魅力： 新規出店から、既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 ■働き方： ・転勤・夜勤：無し ・残業時間：平均20時間以内 ・出張頻度：関東エリアに店舗が集中しているため、頻度は少ないです。 ・直行直帰：案件によって可能 ・平均残業時間：20時間以内 ■当社の強み： 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界の設備設計！空調設備／クリーンルーム／衛生設備／衛生設備／ユーティリティ設計／施工管理／基本構想／上流工程／技術提案／プロジェクト推進】 半導体材料を製造する生産拠点で、空調・クリーンルームを中心とした工場設備の新設・改造プロジェクトに上流から携わるポジションです。 設備投資が活発な領域で、基本計画づくりや技術検討に深く入り込みながら、設計から施工管理まで一貫して手がけられます。 経験を生かしつつ技術領域を拡げたい方に適した環境です。 ■業務内容 空調・クリーンルーム・衛生・ユーティリティ設備の設計〜施工管理を担当。 新設工場では基本計画の立案、建築・ユーティリティ仕様整理、設備構想設計、見積仕様書作成、コスト確認、施工段階の工程・品質・安全管理を行います。 改造案件では生産継続を前提に部門調整を進め、工期・工法を決定し、試運転〜引き渡しまでを主担当として推進。 入社直後から空調更新など明確なテーマを持って着手できます。 関連法令対応や技術資料作成も含まれます。 複数案件が並行するため、進捗管理や情報共有が重要です。 ■業務の魅力 基本構想段階から意見を反映しやすく、自身の検討した設備が長く工場を支える達成感があります。空調・クリーンルームを軸に建築・ユーティリティまで領域を広げられます。 ■働く環境 上下問わず技術議論がしやすく、提案を歓迎する文化。出張は年5回ほどで国内工場が中心です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:20〜14:45） ・完全週休二日制（土日祝） ・各種福利厚生は富士フイルムグループ共通 ■キャリアパス 入社後は改造工事や設備更新を主担当として経験し、その後は新規建築や大規模設備の計画といった上流工程へステップアップできます。空調設備から建築・ユーティリティ設備まで領域を広げながら、工場全体を見渡す設備技術者として成長できるポジションです。 ■企業魅力 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用フォトレジストや関連薬品、各種電子材料を製造・販売する企業です。 グローバルでの需要拡大が続く分野で、特色ある材料を提供し世界の技術発展に貢献しています。 安定した事業基盤を持ちながら、成長領域で積極的な設備投資を進めている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSパートナー企業／プライム案件／フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、サービス開発エンジニアを募集します。 ■業務概要： Google Cloudインフラに関する設計・構築業務をご担当いただくポジションです。Google Cloudエンジニアとして経験を積み、将来的にはGoogle Cloudのスペシャリストを目指していただきます。 当社はGoogle Cloudにおいても高いレベルのスキルと実績が認められており「Google Cloudプレミアパートナー認定（Sellエンゲージメントモデル）」を取得しております。Google Cloud Partner Top Engineerに選出されたメンバーも複数名在籍しており、高い専門性をもったメンバーとともに技術に磨きをかけていける環境でございます。 ■具体的な業務内容： お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します。 ◇Google Cloudインフラに関する設計・構築 シニアエンジニアのサポートのもと、Google Cloudに関するパラメータの設計や構築を行います。様々なGoogle Cloudサービスの設計・構築に携わることができます。 ◇お客様のGoogle Cloud環境立ち上げ支援 お客様がGoogle Cloudを利用開始する際の環境構築やドキュメント作成を支援します。 ◇情報発信（ブログなど） 学んだ技術知識や検証結果をブログとして発信していただきます。アウトプットを通じて知識の定着と技術力向上を図ります。 現在Google Cloudを利用した業務に従事していないエンジニアやプログラマーの方でも、入社後Google Cloudエンジニアにキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■入社後の流れ・魅力： 入社後はトレーニングや実際の案件を通じて、Google Cloudのスキルを身につけていきます。約3ヶ月で自立して案件に携わっていただくことを想定しています。 お客様はWeb系からエンタープライズ系まで、業種を問わず多岐にわたります。複数の案件を並行して担当することで、短期間でGoogle Cloudインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。

〜日常生活に欠かせない「プラスチック」をベースに、自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域で活躍中〜 ■職務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、プラスチック射出成形に係る金型設計・生産技術等を担当していただきます。 今回は、自動車部門(射出成形)での募集です。 プラスチック射出成形に係る金型設計の業務をお任せします。※変更の範囲：当社の定める業務 ・三次元CADを用いた射出成形金型の設計 ・CAMでの加工プログラム作成 ・客先との打ち合わせ 20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画〜開発〜生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型〜精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）日清紡グループの一員としての安定基盤 ・大手グループの一員であり、安定した経営基盤を持つ ・グループ理念に基づき長期的な成長を志向 （5）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務

【呼吸器・麻酔器国内シェアNo.1／世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー／世界190ヶ国展開・社員15000人のグローバルメーカー】 人工呼吸器や麻酔器を販売しているメディカル事業部において、フィールドサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客先（主な顧客：大学病院・基幹総合病院）および社内での人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検 ■働き方： 一次対応としてコールセンター組織（ホットライン）があります。 また、当番制で夜間対応も発生しますが、コールセンターと営業でも対応できない場合の三次対応となっております。 修理と設置は大半が平日ですが、休日に点検業務が発生することがあり、時期やエリアにより異なりますが月2回程の休日出勤が発生する可能性はあります。休日出勤の際は振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰：可 ・フレックス：あり ・1日あたりの対応件数：基本1〜2件※ほぼ日帰り対応 ・担当エリア：大阪、大阪近郊 ■ 入社後のフォロー体制 入社後数ヶ月間は東京、或いは大阪、或いは他エリアでの研修にご参加いただきます。 入社後は、Off-JT（座学研修）、OJT（現場同行）、e-learning、自己学習など、多面的な研修プログラムを用意しており、未経験の方でも確実にスキルを習得できる育成体制が整っています。 研修期間中は、一人で機器点検を任されることはありません。 これまではエンジニア経験者の入社が多いものの、今後は未経験の若手を育成していく方針であり、サポート環境が一層強化されています。 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業15時間／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える事業■□ ■業務内容： 〜当社の技術の中心となる業務〜 光モジュール製品、光コード、コネクタ製品光通信用部品の設計業務です。 ■具体的には： ◇新製品設計・評価 ◇顧客、パートナーとの交渉、仕様決定、技術・品質改善指導 ◇製造技術、管理技術の職場指導・教育 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： IT技術が進歩を続ける中で、拡大を続ける情報通信事業。古河電工グループの100％子会社として、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の開発・設計・製造・販売までを担うのが当社です。 分析、数字で考えるのが好きな方・新たな技術・知識を吸収したい方・機械・電気・ソフトウェアに興味がある方、ぜひ当社で力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人の特徴 ◎創業1919年、動力茶摘機のパイオニア企業 ◎海外市場にも積極参入しており、成長性〇 ◎未経験から農業機械の設計として、手に職がつけられる ■業務概要： 当社は、お茶刈機をはじめとした農業機械メーカーです。茶園管理機や園芸トリマーなど、茶園・農業機械の開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・２Ｄ／３ＤＣＡＤを使用した設計および作図作業 ・試作機の製作 ■入社後の流れ： ・入社後は既存製品のカスタマイズ業務からスタートします。業務を通じて製品知識や技術を習得していただきます。 ・将来的には開発部門の中心メンバーとして、新製品や新しい技術の開発に携わっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1919年、茶摘み鋏の製作を開始して以来、日本トップクラスの茶生産地牧の原台地を望む菊川市に位置し、1959年に国内で先駆けて動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップクラスメーカー」です。 近年、海外からのオーダーも多く、アフリカなど輸出向けの開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー〜 ■業務内容： 1.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） ■組織構成： ・部署人数：5名 ・男女比：男3名、女２名 ・年齢層：平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です ■採用背景： 組織強化のための増員募集となります。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から79周年の東京貿易グループ】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要： 監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。 主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。 お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。 フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。 ＜お客様について＞ メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先部門について ・マーケティングイノベーション統括部 デジタルマーケティングの戦略立案から運用までを一貫して担い、企業の顧客体験（CX）向上を推進。オンラインとオフラインを融合したOMO戦略や、データ統合・AI活用による最適化の実現をミッションとしています。 ＜サービス概要＞ ・デジタルマーケティング戦略立案・運用 　└顧客体験の向上を目的としたマーケティング施策の企画・実行 ・データ統合・分析 Google Analytics、Adobe Analytics、Tableauなどを活用したユーザー行動分析、売上向上のための改善提案 　└Treasure Data、DataCloudなどのCDPを活用したデータ基盤構築、運用 ・マーケティングオートメーション（MA）導入・運用 　└MAプランナーやエンジニアとして、施策の自動化・最適化を推進。 ■業務内容 ・クライアント企業のWebサイトやアプリ、SNSからのアクセスやユーザー行動データの解析（Google Analytics、Adobe Analyticsなど） ・ダッシュボードを活用したデータ可視化と分析レポートの作成・報告 ・クライアントのマーケティング施策やUI/UX改善施策の提案・実行・効果検証（KPI達成度、CVR改善） ・分析結果に基づいて仮説を立て、改善提案および新たな分析指標（KPI）の設計 ・データドリブンな施策立案から実行・検証までのPDCA運用 ・クライアントとの定期ミーティング、折衝、提案資料作成、改善施策のプレゼンテーション ・顧客とエンドユーザーのコミュニケーションポイント設計（Web導線、メール配信、アプリ通知など） ■キャリアパス ナショナルクライアントを中心とした大手企業様の、データを活用した事業支援や課題解決を行っています。戦略設計、施策立案から、オウンドメディアやSNSの運用、データ分析やレポーティングなど、顧客の抱えている課題に対して適切なソリューションを提供し、課題解決と顧客事業の発展に貢献する業務です。 データに関する知識やソリューションの知見が深まるのはもちろんのこと、ウェブマーケティングに関する幅広い知見が求められるため、スケールの大きい業務でスキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丁寧な営業でお客様と信頼関係を気づける人募集／残業時間10H程度／福利厚生充実／年休121日／転勤無し／取引実績1,000社にのぼる計測制御システムのソリューション企業〜 ■担当業務 当社熱処理設備の計測機器・大気・水質検査機器のルート営業職をご担当いただきます。既存取引先に当社の制御機器または製品を販売頂きます。新規開拓や売り込みは無く、お客様から声をかけて頂くことがほとんどです。 ■業務の流れ 一般的な営業の流れは以下です。 お客様からお声掛けいただく→お問い合わせ内容確認打合せ→見積作成・提出→発注→納品 商品知識を一通り把握したら、先輩のルートセールスに同行して取引先や仕事の流れ、計測のやり方、様々な顧客の要望の対処法など身に付けていきます。 ■教育体制 入社後3か月〜6か月はメンテナンス部での研修期間です。製品知識、業務の流れを理解します。営業部に配属されたあとはOJT研修です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ■評価体制 評価の仕組みとしては年功序列を基本とした能力評価となります。年齢が上がるにつれて昇給していきますが、営業数字（売り上げや利益）・新規取引先開拓等の実績でも評価を行います。その為、頑張り次第では早く昇進することが出来ます。 ■働き方 残業も少なく10H/月ほどです。年間休日も121日でWLB◎ ■当社の特徴： ◇イギリス有名ブランドのフェニックスTMの日本唯一の代理店であり、温度のチノー計測機器、HORIBA製品の環境計測機器などで全国の代理店トップ10に入るほどの売り上げを出しております。 ◇計測制御システムのソリューション企業です。計測制御機器の販売およびメンテナンス、計測制御システムの設計・製作を通じて、自動車業界をメインとする産業界において、お客様の課題を解決し、多様化するニーズを実現します。 ◇自動車、航空機、半導体、炉、鉄鋼、設備メーカーに当社の測定器は広く導入されており、現在、取引実績は1,000社にのぼります。世界的に環境問題への注目が集まる中、地球温暖化排ガス分析装置、水質分析装置などの環境機器も取り扱い、企業の環境保全にも一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新価値の創出をご担当いただきます。具体的には、以下業務をお任せいたします。 ●遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革) ●新規事業（建機、CPW等）のアイデア創造、市場性・事業性の分析・検証、企画作成 ●研究開発マネジメント ●業務比率としては、研究開発(40%)、事業企画(40%)、マネジメント等(20%)を想定しています。 ■配属組織のミッション： ＜デジタルイノベーション技術センター（DITec）のミッション＞ （1）グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 （2）DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 ＜計測技術研究室のミッション＞ DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。 ■募集背景： KOBELCOグループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター（DITec）」において、「ものづくりの変革」と「新規事業の創出」を加速を目指しています。従来の計測技術（単なる測定）から、遠隔操作やデジタルツインといった「サイバーとフィジカルの融合」へフェーズを引き上げるため、計測技術に関する技術者を募集いたします。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度/月 ・リモートワーク：平均5回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■魅力・やりがい： ・各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ・フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ・多様な開発分野の機会があり、形状計測から半導体検査まで幅広い業務に対応可能です。 ・海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ・技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級建築士が活かせる内勤業務／確認審査件数業界トップの実績／完全週休2日制で働き方◎／資格を活かしてステップアップできる環境〜 ■募集概要： 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査業務をお任せいたします。案件の安定受注と法改正による対応事項の増加により、増員募集となります。 ■業務の流れ： ・申請書類・図面の受領 ・申請内容の確認（法令・計画等） ・法令適合性の審査（用途・構造・規模等） ・不備・指摘事項の整理 ・設計者へ指摘内容をフィードバック ・修正後書類の再確認 ・確認済証の交付（完了） ■資格取得について： 入社後は上位資格の取得を目指していただきます。資格手当や取得のための支援制度も充実しております！（※以下参照） 資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおり、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。 ○資格手当：二級（11,000円/月）一級（22,000円/月）建築基準適合判定資格者であればさらに増額。 ○受験料負担や費用補助：資格取得者の受験料、登録費用補助（建築基準適合判定資格）、合格報奨金の支給 ○資格取得後の報奨金あり：二級建築士（10万円）、一級建築士（20万円）、建築基準適合判定資格者（30万円） ■はたらき方： ○完全週休2日制×内勤中心の業務で、はたらきやすい職場環境 ○PCの稼働時間を20時間までに制限し、長時間労働を防止 ○時差出勤制度もあり、通勤ラッシュを避けたり、育児や介護との両立もできる ■当社の特徴： 当社は国内で“初”となる電子申請システム『speedy（スピーディー）』を導入しております。現在も紙ベースで審査を行う企業様が多い中、当社では事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請可能になったため、確認検査業務もスムーズにできるようになりました。現在、電子申請は全申請のうち99％超のご利用をいただいております。その結果年間4万件規模の実績をあげ、関東では業界1位の審査件数を誇りリピートの受注なども多数いただき業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆子育て落ち着いたママさんも歓迎◎残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います！◆ ■業務概要： 伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・伝票発行 ・請求書作成 ・経理事務 ・電話、来客対応 ・PC入力業務、など ■組織構成 事務は、30代〜60代までの女性4名が在籍しております。 モクモクと集中して作業したい方にマッチします！◎ ■当社の魅力： 地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステム を導入し、高い品質管理体制を整えています。 落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。 残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：無

【次世代メンバー＊育てる前提！コツコツ仕事◎簡単な修理や点検など／JAXAや完成車メーカーからも高い評価を受ける優良企業】 ＼求人のポイント／ □未経験OK！体を動かすことが好きな方歓迎 □しっかり・コツコツと工場の環境や設備を整える大切な仕事 □ムリなく・安定して宮城で働ける◎年間休日127日／転勤なし ■業務内容 工場の設備や環境を支えるポジションとして、機械の簡単なメンテナンスや敷地内の維持管理を担当いただきます。 難しい修理など工作機器メーカーに依頼するため、経験がなくでも安心してください。 ＜具体的には…＞ ・草刈りや清掃など敷地内の環境整備 ・工場内設備（ミシン・カット機など）の簡単なメンテナンス ・機械の不具合時の確認・修理対応（難しい修理はメーカー対応） ・設備点検や安全面の確認サポート　など ■業務の特徴： 工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。 体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス： 将来的には、安全・環境分野の専任担当として、工場全体の設備や安全管理を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■募集背景： 各業界でのDX推進に伴い、業務システムの刷新や新規開発案件が増加しています。特にJava・C#を用いたWeb系開発のニーズが高まっており、体制強化のための募集です。設計から開発、テストまで幅広い工程に関われるため、経験者はスキルをさらに伸ばせる環境です。未経験でも開発知識があれば段階的に参画可能です。 ■業務内容： 工場管理システムや公共系システム、業務基幹システムなどのWeb系開発を担当します。JavaやC#を使用したバックエンド開発を中心に、基本設計・詳細設計から実装、テストまで一連の工程に対応。データベース設計やSQLによるデータ操作、既存システムの改修や機能追加なども行い、安定稼働に向けた開発・保守業務に携わります。 ・Webアプリケーション開発（Java／C#） ・基本設計、詳細設計の作成 ・プログラミング、機能実装 ・単体テスト、結合テスト ・既存システムの改修、機能追加 ・データベース操作（SQL） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヨーロッパ発クリエイターブランドを多数展開する老舗セレクト企業／長く安心してキャリアを築ける環境〜 ■業務内容： ・アッシュ・ペー・フランスの人事担当として、採用業務をメインに人事領域全般を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応・候補者対応（説明・フォロー含む） ・人事データの管理・分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理・給与関連のサポート業務 ・社内制度・研修運用のサポート ・その他、人事業務全般 ※経験やスキルに応じて異なります ■教育制度： ・実務を通じたOJTからスタートします。 ・eラーニング等の研修制度も利用可能で、これまでのご経験に応じた業務からお任せしていくため、あなたのペースで仕事に慣れることができます。 ■当ポジションの魅力： ◇ファッションの最前線でブランドを支える ・今回のポジションの魅力の1つは、「アパレルならではの刺激」があること。 ・他部署も同じフロアで近くにはバイヤーがおり、店頭に並ぶ前の最新アイテムなど…仕事の裏側に日常的に触れられます。 ・そんな環境で一緒に働くチームはとても温か。人事部門は男女3名体制で、 30代〜50代と幅広く活躍中です。 ◇残業月10h未満＆有休取得率約80%の好環境 ・当社のバックオフィスは働きやすさ抜群です。残業は月10時間未満に抑えられており、基本的には定時退社が可能。仕事終わりの表参道でのショッピングやディナーなど、プライベートな時間もたっぷり楽しめます。 ・さらに、有休取得率は約80%と高く、お休みが取りやすいのも魅力。 ・産休・育休の取得実績や復帰実績（復帰率95%）も豊富にあり、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ■当社について： ・1985年の設立以来、ヨーロッパを中心とした多様なアイテムなどを日本へ紹介し、ファッション、ジュエリー、インテリアなど多岐にわたるライフスタイルを提案しています。 ・クリエイターの想いや文化を伝えることを使命とし、個性を尊重する自由な社風が特徴です。 ・独自の感性で選ばれたアイテムを通じ、豊かな日常を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアを担当／リモート×フレックス制■□ ■概要： 「愛犬との休日を豊かに楽しく」をコンセプトに、ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアです。ペットと同伴できるホテル・旅館・旅先のみをコンテンツとして扱っており、エリアごとの特集、温泉・露天風呂付きなどの施設タイプごとの特集、現地取材記事など、ペット旅行に役立つ情報を発信しています。 ■業務内容： ◇Web広告運用・最適化…Google／Yahoo／Microsoft等の広告運用、予算管理、効果分析 ◇SEO戦略の立案・実行…キーワード設計、コンテンツ作成、内部構造の改善 ◇数値モニタリング…GA4等を用いたユーザー行動分析、データに対する「なぜ？」の深掘りと施策立案 ◇SNSのアカウント運用 ◇AI（Claude Code等）を活用したサイト改修・実装 ◇会員数増加に向けた施策立案・実行 ◇新たなサービス・商品、売上創出の企画立案と実行 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員です。ペットとの旅行・お出かけ市場を牽引する「休日いぬ部」は、順調にユーザー数を伸ばしています。今後は既存メディアの枠を超え、外部企業との提携による新商品開発なども視野に入れています。事業を圧倒的に成長させるため、裁量を持ってリードしてくれる仲間を募集します。 ■仕事のポイント： ロジックが通れば即実行に移せる環境です。最速でPDCAを回せます。分担制ではないため、広告・SEO・サイト改修・商品企画まで一気通貫で携われます。 ■サービスサイト： https://kyuzitsu-inubu.com/ ■チーム構成： 全7名（マーケ・企画3名、営業1名、開発3名）で運営しております。30代前後が中心の中途構成となります。 ■入社後のサポート体制： ◇既存施策の背景や数値状況、事業戦略を責任者が直接共有します。まずは現在の運用を把握いただくところからスタートします。 ◇コーディングの知識は不問。Claude Code等のツールを使って「どう業務を効率化するか」の実践的なフローをレクチャーします。 ◇チームリードや主要プロジェクトの主導権を順次お渡しします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務用食器メーカーとして全国のホテルや外食産業、コンビニ向けにテーブルウェアを提案／顧客との信頼構築や幅広い提案が魅力＞ ＼この求人の“ポイント”／ ・未経験から“提案型営業”へチャレンジ可能 ・誰もが知る外食チェーンの空間づくりに貢献 ・残業少なめ×働きやすい環境で長期就業◎ ・自社一貫生産だからこそ実現できる「提案力×安定性」 ★この仕事の魅力　「誰もが知る店舗や空間を、“提案”で支える仕事です」 当社製品は全国のホテル・外食チェーン・コンビニなどで使用されています。本ポジションは単なる営業ではなく、食空間づくりに踏み込む提案型営業。料理の見せ方やコストを踏まえ、最適なテーブルウェアを提案します。自社工場と連携し、要望を形にできる点が魅力です。 本ポジションでは飲食・宿泊施設向けに、フィルムカップや箸、鍋などを提案するルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存の取引先（専門商社など）と商談し、課題やニーズをヒアリング ・ニーズに合わせて最適な食器やテーブルウェアを提案 ・大手飲食チェーンに対し、自社工場と連携しながらオリジナル提案を実施 ・展示会で来場者対応を行い、新たな商談機会を創出 ＊既存顧客との関係を深めながら、新規開拓も行うバランス型の営業活動です。 ■入社後の教育体制 入社後は、製品知識や流れを理解するため、以下の拠点で研修を実施予定です。モノづくりの全体像を理解した上で営業に配属されるため、未経験でも安心です。 ・　本社（愛知県）、工場／物流拠点（岐阜県）※各拠点 数日〜1週間程度。宿泊は会社手配 ■働く環境 ・残業は月10H程度 ・年間休日117日でプライベートも大切にできます ・マイカー通勤可、各種手当・福利厚生も充実 ■組織構成 大阪営業所：ベテラン社員2名(30代、40代)が指導します。未経験の方でも丁寧な指導を大切にしているため、安心してスタートできます。 ■当社の強み　「提案力を支える“自社一貫生産”」 金型の設計から仕入れ・製造までをすべて自社で完結。外部マージンが発生しないため、低コストかつ安定供給を実現しており、大手顧客から選ばれ続ける強みとなっています。顧客の細かな要望にも柔軟に対応でき、スピード感ある提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務