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*ブランクOK・40代～50代活躍* 「子どもに関わる仕事がしたい」そんなリスタートを、応援します！ ◆子どもに関わる仕事がしたいけど、体力面が心配… ◆子育てが落ち着き、資格を活かしてまた働きたい そんな方は、当社が運営する 「のびの木」で活躍しませんか？ 今回は、神奈川の11施設で募集を行います。 ブランクをお持ちの方でも ご入社から約3ヶ月間かけてゆっくりお仕事を 覚えていくことが可能です◎ 一緒に働くスタッフたちは 20代～50代と年齢層はさまざまですが "助け合いが当たり前"という温かい人柄なのはみんな同じ。 土日休み・残業月10程でしっかりと休みも取れるので 体力的にも精神的にも余裕をもって働くことができます。 人柄重視の採用なので、 まずはお気軽にご応募ください。 ◆体を動かすことが苦手な方も大歓迎◆残業月平均10h程（基本定時退社）◆3ヶ月間は学び、慣れる期間◆自転車・バイク・車通勤OK（転勤なし）◆女性管理職58.3％◆体力的にも安心のお仕事！ 神奈川県内に11施設を展開する 児童発達支援・放課後等デイサービス「のびの木」で 発達の気になる未就学児～高校生まで（放課後等デイサービスは9割が小学生）の子どもの支援を行います。 【Q：具体的には？】 ◆発達支援プログラムの実施（運動・創作・自由遊びなど） ◆送迎サポート（ドライバーがいます◎） ◆保護者対応 ◆日報作成などの事務業務　など ◎運動は、元体育教師など運動が得意なスタッフが担当しているので 「運動は苦手…」「体力面が心配」という方もご安心くださいね。 ◆◇「のびの木」について◇◆ 身体を動かすことで心身の発達を促す運動療育を軸に、 子どもの支援を行っています。 9割が小学生以下で、【鉄棒や跳び箱など全身を使う粗大運動】 【お絵かきや創作など手先や道具を使う微細運動】 【やりたいことを思いっきり楽しむ自由遊び】の3つを通し 子どもの成長のサポートをしています。 ◆◇ご入社後の流れ◇◆ 経験豊富なスタッフが、子どもとの接し方から 支援の技術まで丁寧にサポートします。 約3ヶ月間で、安心して業務を習得できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「せんせい、できた！」 その笑顔が日々のやりがいに。 「できない」が「できる」に変わる。それは、子どもの目が輝き、自信に満ちた笑顔が広がる魔法のような瞬間。〈跳び箱が苦手だった子が、少しずつ挑戦を重ねて跳べるようになる〉〈言葉で伝えられなかった気持ちを、工作や遊びを通じて表現できるようになる〉そんな子どもたちの成長の過程に寄り添い、子どもたちの可能性を一緒に広げていくのが、この仕事の最大の魅力。あなたのコミュニケーション力や、寄り添い力を活かして、安心できる環境づくりに携わってみませんか？ 年齢を重ねても、活躍し続けられる環境です！ ～*幅広い年齢層のスタッフが活躍中*～ 女性スタッフ比率は76.8%で、女性管理職は58.3%。 産育休取得を取得し復帰しているスタッフもおり、 ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。 現在では、7名が育休を取得中。 キャリアを継続できる、本当の意味での「支える仕組み」が整っています◎ ～*助け合いが当たり前の風土*～ 各施設、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 これまでの経験はさまざまですが、 お互い得意を活かし、フォローし合いながら 支援にあたっています。 分からないことがあっても気軽に聞ける 優しいスタッフばかりなので、未経験の方もご安心ください！

子どもの「できた！」が、あなたの喜びに。 自分を大切にできる環境で、"好き"を仕事にしませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「のびの木」でご活躍いただく 児童指導スタッフを積極採用中です！ ◆お仕事の魅力 入社後は、約3ヶ月のOJTで 少しずつお仕事を覚えていくことが可能。 子どもの「できない」が「できる」に変わる瞬間は 何にも代えがたいやりがいを感じられます。 ◆気持ちにゆとりを 土日休み・残業月10程でしっかりと休みが取れます。 1コマあたり、最大でもスタッフ1名：子ども2名の体制なので 慌ただしく対応に追われることもありません。 ◆20代～50代が活躍中 スタッフの女性比率は76.8％で 現在は7名が育休を取得中！ 復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても 長く働き続けられる環境です。 ★体を動かすことが苦手な方も大歓迎★残業月平均10h程（基本定時退社）★3ヶ月間は学び、慣れる期間★自転車・バイク・車通勤OK★女性管理職58.3％★多彩なキャリアパスあり 神奈川県内に11施設を展開する 児童発達支援・放課後等デイサービス「のびの木」で 発達の気になる未就学児～高校生まで（放課後等デイサービスは9割が小学生）の子どもの支援を行います。 【Q：具体的には？】 ◆発達支援プログラムの実施（運動・創作・自由遊びなど） ◆送迎サポート（ドライバーがいます◎） ◆保護者対応 ◆日報作成などの事務業務　など ◎運動は、元体育教師など運動が得意なスタッフが担当しているので 「運動は苦手…」という方でも大丈夫です！ 【Q：「のびの木」ってどんな施設？】 身体を動かすことで心身の発達を促す運動療育を軸に、 子どもの支援を行っています。 9割が小学生以下で、【鉄棒や跳び箱など全身を使う粗大運動】 【お絵かきや創作など手先や道具を使う微細運動】 【やりたいことを思いっきり楽しむ自由遊び】の3つを通し 子どもの成長のサポートをしています。 【Q：入社後の流れは？】 経験豊富な先輩スタッフが、子どもとの接し方から 支援の技術まで丁寧にサポートします。 約3ヶ月間で、安心して業務を習得できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「せんせい、できた！」 その笑顔が日々のやりがいに。 「できない」が「できる」に変わる。それは、子どもの目が輝き、自信に満ちた笑顔が広がる魔法のような瞬間。〈跳び箱が苦手だった子が、少しずつ挑戦を重ねて跳べるようになる〉〈言葉で伝えられなかった気持ちを、工作や遊びを通じて表現できるようになる〉そんな子どもたちの成長の過程に寄り添い、子どもたちの可能性を一緒に広げていくのが、この仕事の最大の魅力。あなたのコミュニケーション力や、寄り添い力を活かして、安心できる環境づくりに携わってみませんか？ 体力的にも、精神的にも、"ムリなく"を大切に。 ★年齢を重ねても安心できる 女性スタッフ比率は76.8%で、女性管理職は58.3%。 産育休取得を取得し復帰しているスタッフもおり、 ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。 現在では、7名が育休を取得中！ キャリアを継続できる、本当の意味での「支える仕組み」が整っています◎ ★助け合いが当たり前の風土 各施設、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 これまでの経験はさまざまですが、 お互い得意を活かし、フォローし合いながら 支援にあたっています。 分からないことがあっても気軽に聞ける 優しいスタッフばかりなので、未経験でもご安心ください！

＜仕事もキャリアも妥協したくないあなたへ＞ IT業界で将来も安心の働き方をGET♪ *＊。いつまでも安心！バツグンの働きやすい待遇。＊* ★社員の8～9割は在宅勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業平均10～15h未満と少なめ ★賞与年2回＋業績賞与あり ★20代多数活躍中 ★産育休取得実績・時短勤務制度あり *＊。迅速な成長であなたのキャリアが輝く。＊* お仕事を通じて、ITや事務スキルを身に付けられるだけでなく より専門的に活躍できるPMOというポジションへキャリアアップも可能♪ 実際に、IT業界未経験で入社した社員が 約2年でPMO業務に携わるまで成長した例も◎ あなたの頑張りに応じたステップアップが叶います！ 着実に成長できる環境のもと 安心の事務ライフを歩めるチャンスです♪ ＊IT業界・事務職未経験も大歓迎 ＊残業少なめ／土日祝休み ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊年2回の評価面談で頑張りを評価＆給与アップ ★社員の8～9割が在宅勤務 ★配属先では手厚いフォロー体制であなたをサポート！ あなたには、お客様先にてプロジェクトの運営サポートをお任せします♪ *＊。未経験でも安心！スキルに合わせた導入研修。＊* ▼入社～1ヶ月程度▼ 入社後は約1ヶ月間の導入研修を実施！動画での研修になるため、自分のペースで研修を進められることも魅力です。 ☆研修期間中に、多くの社員がIT系やExcelの資格を取得しています ▼2ヶ月目以降▼ 実際のプロジェクトに配属後は、できる範囲のお仕事からお任せ！議事録作成や資料の更新など、あなたのご経験に応じた業務からご担当いただけるため、ご安心くださいね♪ ☆配属後も安心！いつでも・どこでもフォローします☆ お客様先にて、トラブルや問題が起きていないかなどを定期的にヒアリング。質問や相談も電話やチャットでできるような体制を整えていますので、リモート環境でも安心です！ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ◆会議の運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ◆進捗確認（情報収集／集計） ◆各種管理資料作成・更新・確認 ◆各種情報の入力作業 ◆その他お客様のニーズに合わせたサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未来を描くキャリア相談！安心サポートでキャリアを後押しします あなたの描きたいキャリアに応じて、理想のプランをアドバイス！現状必要なスキルやピッタリのプロジェクトの提案など、あなたにとってベストなサポートを行います♪希望次第で定期的なMTGも実施でき、リモートでも気軽にチャットや電話にて質問や相談ができるため安心。またプロジェクトは基本的に長期での参画になるため、環境がコロコロ変わる心配や不安は少ないのも嬉しいポイントです！ ≪活躍中の社員にインタビュー≫専門的なスキルを身に付けられる 「将来安心して過ごせるよう、専門的なスキルを身に付けたい」そんな想いから、当社への入社を決意しました。IT業界は全くの未経験での挑戦でしたが、デスクワークだけでなく、各チームの進捗のヒアリングなど、コミュニケーションスキルを活かせる場面が多いため、前職で培った経験を活かせました。入社後の研修では、ITに関する基礎知識やプロジェクト管理に必要なスキルから学べたのが嬉しかったですね。もちろん、自ら学びに行く姿勢は大切ですが「手に職をつけたい」「将来も安心のスキルを身に付けたい」そんな想いの方にピッタリの環境だと思います。（A.Mさん／2020年入社）

「ITって何？」からスタートOK！ あなたの「明るさ」を活かして活躍できます♪ □手に職をつけて、安定のキャリアを歩みたい □将来失われないスキルを身に付けたい □今より市場価値を上げたい そんな方にピッタリの環境を当社でご用意しています♪ このポジションで大切なのはコミュニケーションスキル。 プロジェクトの進捗状況のヒアリングやスケジュール調整など 多くの方と会話する機会が多いからこそ、 素直に明るく対応できる方が活躍できます◎ ≪IT業界への一歩目をしっかりサポート≫ 「ITとは？」「SESとは？」や、お仕事の進め方など、 業務に必要な知識・スキルはしっかり学べるので安心♪ ExcelやITに関する資格の取得も可能なため 未経験から着実な成長をGETできる環境です。 ＊リモートワークあり ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊年間休日125日／土日祝休み ＊産育休取得実績・時短勤務制度あり ★社員の8～9割が在宅勤務 ★配属先では手厚いフォロー体制であなたをサポート！ あなたには、お客様先にてプロジェクトの運営サポートをお任せします♪ *＊。未経験でも安心！スキルに合わせた導入研修。＊* ▼入社～1ヶ月程度▼ 入社後は約1ヶ月間の導入研修を実施！動画での研修になるため、自分のペースで研修を進められることも魅力です。 ☆研修期間中に、多くの社員がIT系やExcelの資格を取得しています ▼2ヶ月目以降▼ 実際のプロジェクトに配属後は、できる範囲のお仕事からお任せ！議事録作成や資料の更新など、あなたのご経験に応じた業務からご担当いただけるため、ご安心くださいね♪ ☆配属後も安心！いつでも・どこでもフォローします☆ お客様先にて、トラブルや問題が起きていないかなどを定期的にヒアリング。質問や相談も電話やチャットでできるような体制を整えていますので、リモート環境でも安心です！ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ◆会議の運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ◆進捗確認（情報収集／集計） ◆各種管理資料作成・更新・確認 ◆各種情報の入力作業 ◆その他お客様のニーズに合わせたサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪活躍中の社員にインタビュー≫専門的なスキルを身に付けられる 「将来安心して過ごせるよう、専門的なスキルを身に付けたい」そんな想いから、当社への入社を決意しました。IT業界は全くの未経験での挑戦でしたが、デスクワークだけでなくスケジュール調整や各チームの進捗のヒアリングなど、コミュニケーションスキルを活かせる場面が多いため、前職で培った経験を活かせました。入社後の研修では、ITに関する基礎知識やプロジェクト管理に必要なスキルから学べたのが嬉しかったですね。プロジェクトに配属された後も、困っていることがあればすぐに相談できる環境が整っているのでとにかく安心して働けています。もちろん、自ら学びに行く姿勢は大切ですが「手に職をつけたい」「将来も安心のスキルを身に付けたい」そんな想いの方にピッタリの環境だと思います。（A.Mさん／2020年入社） 長く働き続けやすい環境もご用意◎ ★社員の8～9割はリモートワーク ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業平均10～15h未満と少なめ ★賞与年2回／業績賞与あり ★オフィスカジュアル ★9期連続増収増益の安定基盤あり など、あなたらしく腰を据えて働ける待遇をご用意しています◎長く安定したキャリアを築きたい方にベストな環境です。

☆エルメス専門店の店舗スタッフ☆ 経験を活かして当社で活躍しませんか？ 日本最大級のエルメス専門店で、VIP対応スタッフとしてお迎えしたいと考えております。 エルメス製品を取り扱う中で専門知識を身に付け、 お客様との接客を通じてコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 定時退社やリフレッシュ休暇など、働きやすさも充実しています。 安定した環境で、長期的なキャリアを築いてみませんか？ 女性管理職登用の実績もあり、働きやすさも当社の特徴。 基本的には定時退社がほとんどで、5～6日間のリフレッシュ休暇が年に2回あります。 ー*ー*ー*ー シンガポール・香港のみならず、 来夏には海外出店予定ですので、将来は海外の店舗責任者になれるチャンスもあります！ ー*ー*ー*ー ＼世界中で愛されるエルメスの魅力をお客様にお届け／ +残業も無く、賞与やインセンティブも頑張りは還元する仕組みです+ ■活かせる語学力／人柄重視の採用です □長期リフレッシュ休暇でプライベートも重視 エルメス専門の買取・販売業務を行います。 店舗やオンラインを通じて、お客様に最適な商品をご案内するのが主な仕事です。 具体的には、商品のご案内、問い合わせ対応、注文処理、アフターケアなどを担当します。 幅広い年齢層のお客様と接する中で、高い接客スキルを養うことができます。 また、SNSやECサイトでの顧客対応や、海外顧客とのやり取りなど多岐にわたる業務を経験できます。 ━*☆キャリアプラン☆*━ まずは店舗スタッフとして先輩方の指導のもと、お仕事に慣れてもらい、 ジョブローテーションも盛んなため、店舗内でのキャリアアップだけではなく、 様々なキャリアを築くことが可能です♪ ー*☆頑張りは給与で還元☆*ー 店舗の売上目標に対し、個人インセンティブと英語手当を支給します。 また、賞与も年2回支給されるので頑張った分は還元される仕組みも整っていますよ。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 基本定時退社や5～6日間のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。 さらに、産育休の取得実績(男女実績有り)や復帰の支援も充実しており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 専門性を磨きながら、安定した職場で長く活躍することが可能です。 ブランド・商材・サービスについて GINZA XIAOMAでは、バーキンやケリーといった人気のバッグからヴィンテージ品まで、 常時300点以上のエルメス製品を取り揃えています。 製造数が限られる希少なアイテムを提供する場として、お客様の夢を実現するお手伝いができます。 「欲しかった商品が見つかった」と喜ぶお客様の笑顔が、日々のやりがいにつながります。 【教育制度について】 エルメスのブランド知識がなくても問題ありません。 高い専門性を備えたスタッフが丁寧に教えますので、 安心して始められる環境です。

エルメス専門店で未経験からキャリアアップ！ 日本最大級のエルメス専門店で、 未経験から販売スタッフとしてキャリアをスタートできます。 エルメス製品を取り扱う中で専門知識を身に付け、 お客様との接客を通じてコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 定時退社やリフレッシュ休暇など、働きやすさも充実。 安定した環境で、長期的なキャリアを築いてみませんか？ 女性管理職登用の実績もあり、働きやすさも当社の特徴。 基本的には定時退社がほとんどで、 5～6日間のリフレッシュ休暇が年に2回あります。 ー*ー*ー*ー シンガポール・香港のみならず、 来夏には海外出店予定ですので、将来は海外の店舗責任者になれるチャンスもあります！ ー*ー*ー*ー ＼世界中で愛されるエルメスの魅力をお客様にお届け／ +残業も無く、賞与やインセンティブも頑張りは還元する仕組みです+ ■未経験の方もOK／人柄重視の採用です □長期リフレッシュ休暇でプライベートも重視 エルメス専門の買取・販売業務を行います。 店舗やオンラインを通じて、お客様に最適な商品をご案内するのが主な仕事です。 具体的には、商品のご案内、問い合わせ対応、注文処理、アフターケアなどを担当します。 幅広い年齢層のお客様と接する中で、高い接客スキルを養うことができます。 また、SNSやECサイトでの顧客対応や、海外顧客とのやり取りなど多岐にわたる業務を経験できます。 ━*☆キャリアプラン☆*━ まずは店舗スタッフとして先輩方の指導のもと、お仕事に慣れてもらい、 ジョブローテーションも盛んなため、店舗内でのキャリアアップだけではなく、 様々なキャリアを築くことが可能です♪ ー*☆頑張りは給与で還元☆*ー 店舗の売上目標に対し、個人インセンティブと英語手当を支給します。 また、賞与も年2回支給されるので頑張った分は還元される仕組みも整っていますよ。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 基本定時退社や5～6日間のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。 さらに、産育休の取得実績(男女実績有り)や復帰の支援も充実しており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 専門性を磨きながら、安定した職場で長く活躍することが可能です。 ブランド・商材・サービスについて バーキンやケリーといった人気のバッグからヴィンテージ品まで、 常時300点以上のエルメス製品を取り揃えています。 製造数が限られる希少なアイテムを提供する場として、お客様の夢を実現するお手伝いができます。 「欲しかった商品が見つかった」と喜ぶお客様の笑顔が、日々のやりがいにつながります。 【教育制度について】 入社後は商品知識や接客スキルに関する研修が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます♪

「プログラミングって何…？」からでもOK！ 丁寧な研修で自社エンジニデビューしませんか？ 自社システム、「Connected Linc」の開発や導入 保守を担当するこのポジション。 入社後は「プログラミングとは」という エンジニアの基礎の基礎から教えていきますので未経験の方も大歓迎です！ 研修期間は約1～3ヶ月。 2週間は出社で教育担当のメンバーと研修、 その後は座学と実務を交えながら自宅からオンラインで研修に参加します。 先輩と打ち解けてからリモートを始められ、 リモート中もTeamsや電話にてすぐに連絡が取れるのでご安心ください♪ 実務も基本的に2～5名のチーム体制で案件に取り組めるため、 「右も左もわからないまま放置」にはなりません！ ＜超安心＞の環境でエンジニアデビューを果たしましょう！ 【フルフレックス・フルリモート】柔軟な働き方を実現♪ ◎2～5名のチーム制で働く！ ◎賞与年2回支給予定 ◎未経験者/経験者それぞれに合う研修を実施します ◎複数名採用予定！2週間で内定も可能です 自社で開発している物流サービス「Connected Linc」の、 開発/導入/保守を担当するエンジニアをお任せします！ ■使用言語／C♯、Java、HTML、SQL ■開発期間／2週間～1年半 ■案件数／並行して案件を抱えることはなく1案件を担います！ ＜嬉しいポイントをご紹介！＞ ◎自社で全ての業務を手掛けているため、常駐での業務は一切なし！ 同じ環境下で安定して働けます♪ ◎基本的に2～5名のチーム制。 1人で業務を抱えることはほとんどないため、有給休暇も取りやすい仕組みに♪ ◎あなたの希望や経験から、保守や導入、開発など担当業務を考えていきます！ ◎システム導入先の企業様の業界はさまざま。 飲食から機械製造、アパレルなど多種多様な業界の方と一緒に仕事ができる楽しさも♪ ◎お客様のご要望をお伺いする要件定義～保守まで一貫して携わるため お客様と関わる機会も多数！ 「〇〇さんのおかげで、業務が楽になりました」と自分が携わったシステムの 意見を直接聞く機会もあります！ ＜Connected Lincについて＞ 倉庫管理の現場における様々な問題点や課題の解決をサポートする WMS(倉庫管理システム)パッケージソフトウェア。 運用に合わせたお客様ごとのカスタマイズも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現場インタビュー：仕事の面白さは？ 前職は生産管理業務を行っていたのですが、ExcelのVBAを通して業務を効率化する過程に楽しさを感じエンジニアを目指すように。当社のエンジニアは要件定義から保守まで、一貫して携われるのでお客様の希望をヒアリングして、一緒に最適なシステムにカスタマイズしていく業務内容が自分にとっては魅力的ですね。お会いする度に、「システムを入れてから仕事が楽になった」「他の企業さんにも紹介していいですか？」と嬉しい言葉をくださるお客様もいて、ユーザーの方の声が直接聞けるので常に前向きな気持で働けています。 ライフイベントを迎えてもキャリアを続けられる職場です！ ◎病院に行ってから仕事を始めたいから、火曜は12時スタート ◎大事な予定の前に美容院に行きたいから、木曜は16時退勤 と【フルリモート・フルフレックス】があるから、柔軟な働き方が可能！ さらに「1時間中抜けしてお迎えに」ということもできるため ◎半分が女性エンジニア ◎育児と両立するメンバー多数 と長く活躍し続ける女性メンバーが多いのも特徴。 「自宅から自分のキャリアを磨く」が実現する職場です◎ 【教育制度について】 ＼2週間は出社、その後は状況に応じてご自宅から研修に参加／ 【未経験】1～3ヶ月程、「プログラミング」とはから始め開発の一通りの流れや物流についての教育を実施。 【経験者】物流についての教育を中心に実施します。業務に慣れたら順次作業をお任せ。 ★居住地を考慮し研修場所は決定します。 ★Teamsや電話にてすぐに連絡が取れる環境であるため、わからないことも1人で抱え込まずにすぐに相談できる環境です。

＼フルリモート・フルフレックス／ 「どんな時でもキャリアを諦めなくていい」そんな環境を選びませんか？ 【フルリモート/フルフレックス】を導入している当社。 ◎病院に行ってから仕事を始めたいから、火曜は12時スタート ◎大事な予定の前に美容院に行きたいから、木曜は16時退勤 と、あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です♪ 「1時間中抜けしてお迎えに」ということもできるため ◎半分が女性エンジニア ◎育児と両立するメンバー多数 と長く活躍し続ける女性メンバーが多いのも特徴です。 通勤時間が削減され「子どもとの時間/趣味に使える時間が増えた」 という社員もいるほど♪ どんな状況の方にも働きやすい環境だからこそ、 「安定したキャリア・生活を手に入れたい」方にはピッタリです◎ *20～40代の幅広い年代のエンジニアが活躍中* ◎2～5名のチーム制で働く！ ◎賞与年2回支給予定 ◎未経験者/経験者それぞれに合う研修を実施します ◎複数名採用予定！2週間で内定も可能です 自社で開発している物流サービス「Connected Linc」の、 開発/導入/保守を担当するエンジニアをお任せします！ ■使用言語／C♯、Java、HTML、SQL ■開発期間／2週間～1年半 ■案件数／並行して案件を抱えることはなく1案件を担います！ ＜嬉しいポイントをご紹介！＞ ◎自社で全ての業務を手掛けているため、常駐での業務は一切なし！ 同じ環境下で安定して働けます♪ ◎基本的に2～5名のチーム制。 1人で業務を抱えることはほとんどないため、有給休暇も取りやすい仕組みに♪ ◎あなたの希望や経験から、保守や導入、開発など担当業務を考えていきます！ ◎システム導入先の企業様の業界はさまざま。 飲食から機械製造、アパレルなど多種多様な業界の方と一緒に仕事ができる楽しさも♪ ◎お客様のご要望をお伺いする要件定義～保守まで一貫して携わるため お客様と関わる機会も多数！ 「〇〇さんのおかげで、業務が楽になりました」と自分が携わったシステムの 意見を直接聞く機会もあります！ ＜Connected Lincについて＞ 倉庫管理の現場における様々な問題点や課題の解決をサポートする WMS(倉庫管理システム)パッケージソフトウェア。 運用に合わせたお客様ごとのカスタマイズも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現場インタビュー：仕事の面白さは？ 前職は生産管理業務を行っていたのですが、ExcelのVBAを通して業務を効率化する過程に楽しさを感じエンジニアを目指すように。当社のエンジニアは要件定義から保守まで、一貫して携われるのでお客様の希望をヒアリングして、一緒に最適なシステムにカスタマイズしていく業務内容が自分にとっては魅力的ですね。お会いする度に、「システムを入れてから仕事が楽になった」「他の企業さんにも紹介していいですか？」と嬉しい言葉をくださるお客様もいて、ユーザーの方の声が直接聞けるので常に前向きな気持で働けています。 現場インタビュー：会社の好きなところは？ 前職との一番の違いはやはり＜働きやすさ＞ですね。【フルリモート・フルフレックス】の制度はもちろんですが、＜職場の雰囲気＞も柔軟な働き方ができる理由の1つです。育児と両立しながら働いているのですが、他のメンバーもお子さんがいる方が多いので子どもの体調不良の時にも「早くお迎え行ってあげて！」と声があがるほど、協力的な職場です。基本的にチームで動いていますし、休みが取りづらいと感じたことは本当に1度もないです。 【教育制度について】 ＼2週間は出社、その後は状況に応じてご自宅から研修に参加／ 【未経験】1～3ヶ月程、「プログラミング」とはから始め開発の一通りの流れや物流についての教育を実施。 【経験者】物流についての教育を中心に実施します。業務に慣れたら順次作業をお任せ。 ★居住地を考慮し研修場所は決定します。 ★Teamsや電話にてすぐに連絡が取れる環境であるため、わからないことも1人で抱え込まずにすぐに相談できる環境です。

☆未経験歓迎☆年休140日以上☆社食会社負担☆ 「働きやすい」を叶える環境で不動産デビュー！ ■━━━━━━━━━━□ ┃ この求人のポイント ┃ □━━━━━━━━━━■ 。:+☆未経験歓迎！充実のサポート体制☆+:。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 先輩社員からのサポート体制は万全。 不動産業界、バックオフィスデビューを応援！ 。:+☆ワークライフバランスも大切に☆+:。 年間休日140日以上＆完全定時退社を徹底。 プライベートを大切にして働ける仕組みを創り メリハリを持った毎日を！ 。:+☆のびのびとお仕事できる環境☆+:。 フリードリンク＆フルーツ、社食全額会社負担… オフィスも快適だからストレスフリーにお仕事できます♪ 「働きやすい」を叶えるのは、福利厚生だけじゃない！ 仕事内容もプライベートの時間も働く仲間も！ 全部がストレスフリーな環境で不動産業界デビューを♪ あなたにお任せするのは、 物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、 「困りごと」を解決していく【不動産管理】のお仕事。 ☆…具体的には…☆ □入居者様からの相談対応 □契約更新の手続き □退去の手続きやクリーニング、補修の手配 □家賃や更新料等の入金、送金管理 など… お任せされた物件を満室にするために、 時にはリノベーションや改修を提案することも。 入居者様が快適に生活するため、 さまざまな角度からサポートしていくお仕事です！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　スタートはやさしく 　どこまでも楽しく♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 現在不動産管理として活躍しているメンバーも、 多くは未経験から始めた人ばかり。 未経験の人が「わからない」ことや「困る」ことが わかっているから、サポート体制は万全！ お仕事の中で、一緒に少しずつ知識を身につけられます！ また、宅地建物取引士の資格など、知識・スキルを お持ちの方には資格手当の支給も。 あなたの努力や成長をしっかり評価し、 給与に還元する仕組みを整えているのも魅力のひとつ。 先輩メンバーもモチベーションを高く持ち、 楽しみながらお仕事していますよ♪ オフィス環境について *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　業務中もリフレッシュ♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 普段お仕事するオフィス環境にも 「働きやすい」が詰まっているのがガーヴェラ。 オフィス内にはドリンクやお菓子、 フルーツにプロテイン、サプリメントまで常備！ お昼休憩には、お付き合いのあるお弁当屋さんのお弁当を 社食として提供しています。 しかも、これらはすべて【全額会社負担】なんです！ メンバー全員がリラックスしてお仕事できる環境を 創り上げているから、メンバーも のびのびとお仕事しています。

☆年休155日以上☆福利厚生で設備の使用無料☆ 未経験からの美容サロンスタッフデビューを応援します♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　未経験から美容業界デビュー！ 　やさしいお仕事＆充実の福利厚生で 　　“憧れ”も“自由”もゲット♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 。:+☆未経験歓迎！美容が好きな方にぴったり☆+:。 高度なスキルはいらないやさしいお仕事ばかりだから、 未経験からでも安心してスタートできるんです！ 。:+☆ワークライフバランスも大切に☆+:。 年間休日155日以上＆平均残業10h以下と、 プライベートを大切にして働けるのも魅力のひとつです！ 。:+☆平日11時スタート＆駅近も魅力☆+:。 平日11時／休日10時スタートで朝はゆったり… 駅から徒歩2分も嬉しいポイント♪ ☆未経験歓迎☆年休155日～☆残業10h以下☆ 充実の研修と福利厚生で楽しく始める 【サロンスタッフ】のお仕事♪ ☆…具体的には…☆ ◆受付業務（電話・メール対応、予約管理） ◆お客様のご案内・接客 ◆カウンセリングフォロー ◆契約手続き・お会計対応 ◆サロン清掃 ◆カルテやデータ入力などの事務業務 ◆SNS運用 など あなたにお任せするのは、 メイン事業のセルフホワイトニングと サブメニューのネイルケアのスタッフのお仕事。 どちらも高い専門スキルや難しい工程は一切ナシ！ 未経験からでも安心してスタートしていただけます♪ ◇セルフホワイトニング◇ お客様がご自身で施術を行います。 お客様へのご説明が主なお仕事なので、 専門スキルがなくても安心♪ ◇メンズネイルケア◇ 主に男性のお客様の爪磨きや甘皮処理をお任せ。 しっかりと研修を行いますので、未経験でも大丈夫です。 難しいことは一切ナシ！みんな未経験から始めていますよ♪ 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて ■□━━━━ 　　　未経験から 　“美容のプロ”に♪ 　　　　　　━━━━□■ 「美容サロンのスタッフなんてハードルが高い…」 そんなイメージを持っていませんか？ 【Whi-Ya】のスタッフは、未経験からでも 安心してスタートできる工夫がたくさん！ ・専門知識 ・マナー ・接客ノウハウ など… お仕事で必要な知識・スキルは、 マンツーマンでじっくりとレクチャーします。 あなたが一人前のサロンスタッフとして成長できるまで 徹底的にサポートするので安心してください♪ 働きやすい環境があります ■□━━━━ 　　“働き方改革”推進中☆ 　のびのびとお仕事できる環境 　　　　　　　　　━━━━□■ 「休日が少ない」「勤務時間や残業が長い」 まだまだそんなイメージの強い美容業界… 【Whi-Ya】は、そんなネガティブなイメージを払拭！ スタッフがプライベートも大切にしてお仕事できるよう、 さまざまな仕組みや福利厚生を整えています。 ＼例えば…／ ☆年間休日【155日】以上 ☆月平均残業【10h】以下 ☆【平日11時／休日10時始業】でゆったり出勤♪ ☆店舗の【美容サービス無料】使用OK！　　　　　など 会社がスタッフの心身の健康を 何よりも大切にしているからこそ、 スタッフもいつもお客様へ 最大限のおもてなしができるんです。

仕事もライフスタイルも欲張りたい方、必見！ 当社でリスタートしませんか？ 《★充実した環境であなたをお迎え★》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆月給28万円 ◆個人ノルマなし ◆基本定時退社 ◆通勤交通費全額支給 ◆インセンティブ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 例えばこんな想いをお持ちの⽅は是⾮check☆ 「前職も営業やっていたけどテレアポがしんどかった…」 「稼ぎたいけど体力的にも精神的にも参っていた…」など 2024年に設⽴した当社は、豊富な市場知識と経験を活かし お客様のニーズに合った最適な物件を提案し 物件の選定から価格設定、手続きサポート、アフターケアまで お客様の理想実現に向けて綿密なサービスを提供しています。 これからの当社を⼀緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪ ＼☆営業経験を活かせます☆／ ・学歴不問！人物重視の採用！ ・完休2日制、残業殆どなし！ ・今までに培ってきた知識や経験を活かせる ・頑張った分稼げる制度◎ お客様のニーズに合わせた居住用物件を ご提案する【不動産営業】を募集！ ーーーーーーーーーー  ☆メイン業務☆ ーーーーーーーーーー ・お客様とのヒヤリング ・物件や予算の調査～ご提案 ・契約業務（資料作成）　など 基本的には、特定の業界でターゲットが決まっていて そこにセールスのお電話をかけていきます！ 型にはまった「営業手法」ではなく、社員それぞれのスタイルで◎ あなたに合った方法で、無理せず成果が出しやすい環境です！ お客様のご要望に合わせた動きを幅広くしていくので、 メイン業務以外にもやる事は多岐にわたります！ また、今後更なる事業展開のため社員の声に耳を傾け サービスを広げていきたいと考えているので、 一人ひとりが裁量もって働くことが可能です◎ 今までの経験を活かしてどんどん提案していただきたいです！ マルチタスク能⼒が磨かれるため、将来的に市場価値の⾼い⽅に成⻑できます！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ お客様にご期待以上のご満足を提供することが私たちの目指すビジョンです。 ニーズのヒヤリングから、ご提案、手続き、アフターケアまでを一貫して行うため 「その人の新生活の手助けをする」というところで お客様から直接感謝のお言葉をお伝えいただける機会があります。 仕事をしていると、疲れてしまうときや悩む瞬間がありますが、 お客様からのお言葉をいただけた際は「やりがい」を感じることができます。 是非、皆様にも仕事をしていく中で「やりがい」を感じることができる瞬間を 見つけていただきたいです。 そのために当社は全力でサポートいたします。 成長を実感できることができる環境 ーーーーーーーーーー 　 ◆研修制度 ーーーーーーーーーー ご入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施します。 ひとり立ちまでしっかりサポートするので、 未経験の方もブランクがある方も安心◎ また、営業経験者の方は今までのノウハウを是非存分に活かしていただきたいです！ コミュニケーションは豊富にとっているので、 なんでも聞きやすい社風なのも特徴です♪ ーーーーーーーーーー 　 ◆評価制度 ーーーーーーーーーー 業績によってインセンティブも支給されるので 頑張りがしっかり目に見えて分かります！ 未経験の方、経験者の方問わず日々の頑張りをしっかり評価する制度も 構築している為、昇格チャンスも十分あります◎

事務職でもインセンティブあり！髪⾊・ネイルOK！ 前職より仕事もプライベートもキラキラさせませんか？ 《★充実した環境であなたをお迎え★》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆月給25万円 ◆基本定時退社 ◆通勤交通費全額支給 ◆インセンティブあり ◆ネイル・服装自由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 例えばこんな想いをお持ちの⽅は是⾮check☆ 「前職より稼ぎたいけど、私生活は犠牲にしたくない…」 「髪⾊・ネイルなど縛られたくない…」など 2024年に設⽴した当社は、豊富な市場知識と経験を活かし お客様のニーズに合った最適な物件を提案し、 物件の選定から価格設定、手続きサポート、アフターケアまで、 お客様の理想実現に向けて綿密なサービスを提供しています。 是⾮これからの当社を⼀緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪ ＼☆資格や不動産業界での経験を活かせます☆／ ・学歴不問！人物重視の採用！ ・完休2日制、残業殆どなし！ ・今までの経験を活かせる 主に営業のサポートなど事務業務全般をお任せ！ 成⻑スピード＆適性に応じて、あなたに合った業務のご相談も可能◎  《お任せする仕事内容》 ・電話・メール対応 ・簡単なデータ⼊⼒（Excel・Word） ・書類作成 ・契約業務 Excel・Wordでの表計算、グラフ作成など 基本操作ができる⽅であれば、 スグに慣れていただけるお仕事内容です！ 今までの経験を活かして、どんどん意見を提案していただきたいです！ 一人ひとりに合わせた働き⽅を推奨するため、 任せる業務は随時ご相談しながら決めていきます♪ マルチタスク能⼒が磨かれるため、将来的に市場価値の⾼い⽅に成⻑できます！ 【仕事の魅力】 自身の存在価値とやりがいを感じられる環境 自分の仕事が会社の支えとなっている実感をダイレクトに味わえるのは 少数の組織だからこその醍醐味。 バックオフィス業務を担っていただくことで、 営業メンバーは営業活動に集中することができ、 結果として会社の売上UPに直結！ 代表を含め、社員から「ありがとう」と感謝の言葉を直接もらえるほか、 会社にとって必要不可欠な一人として活躍できるやりがいを感じられるはずです！ 成長を実感できることができる環境 ーーーーーーーーーー 　 ◆研修制度 ーーーーーーーーーー ご入社後は既存メンバーがマンツーマンでOJT研修を実施します。 ひとり立ちまでしっかりサポートするので未経験の方もブランクがある方も安心◎ コミュニケーションは豊富にとっているので、 なんでも聞きやすい社風なのも当社の特徴です♪ ーーーーーーーーーー 　 ◆評価制度 ーーーーーーーーーー 事務職では珍しいインセンティブ制度を導入いたします！ 未経験者の方も経験者の方も、日々の頑張りをしっかり評価する制度も構築している為、 昇格チャンスも十分あります◎

安心の分業制。お客様への提案や商談に専念できます。 ≪経費は会社負担！固定給制で毎月安定収入も◎≫ 「新規開拓に追われず、顧客に寄り添った営業がしたい」 …その想いを叶えられるのが、当社の【アドバイザー】です。 私たちは設立80年以上の遠鉄グループ。 大手グループの盤石な基盤があるからこそ 提案に専念できる体制があります。 ＊分業制で新規開拓なし アポイントの取得は専任のアポインターが実施。 自分で営業先を選定する必要はありません。 また、家族や友人などの知人紹介も不要です！ ＊顧客へのご提案が中心 商談に専念できるので、一期一会のお付き合いを大切に お客様に真摯に寄り添うことができます。 交通費や営業車の経費は会社負担なので、費用面も安心です。 安心の環境でお客様に向き合いませんか？ ◎新規開拓＆アポ取り＆知人紹介なし◎安心の固定給＋インセンティブ＋賞与年2回◎リモートワークと出社の併用OK◎直行直帰可◎休みは自分で設定できる◎残業少なめ＆夜間・休日はPCシャットダウン 当社が販売するアフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ▼求人広告下部【関連リンク】欄にYouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪▼ ■当社の保険事業部の魅力■ ーーーーーー ・保有年換算保険料（156億円）・保有証券数（28万証券） ・全国TOPクラスのアフラック保険代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓ナシ ・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ ・朝礼やデイリーミーティングなし ■具体的な業務の流れ■ ーーーーーー 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得 　▼ 営業担当に案件を割り振り 　▼ ～以下からが、あなたにお任せするお仕事です～ 訪問準備（お客様の契約内容などの事前確認） 　▼ お客様先へ訪問！ 保険内容の確認や新たな商品をご提案 ※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への 　テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが 　基本は分業制ですのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい理由とは？1万人超のグループ規模だからこその分業制 【理由1】1943年創立／遠鉄グループ全体で1万人以上の安定基盤 　∟潤沢な人的リソースがあるからこそ、分業制を実現 　∟営業にかかる費用はすべて会社負担 【理由2】アフラック日本社の誕生当初からのお付き合い 　┗全国トップクラスのアフラック代理店である当社。 　　その実績と信頼により、アフラックが業務提携先を紹介し、 　　マーケット開拓をサポートしてくれています。 　　そのため、アポイントが取得しやすい環境があります。 　　※訪問アポは、買い取りではなく無償提供です。 【理由3】手厚い社内教育、資格取得支援制度 　∟お客様へのフォローを万全に行えるよう、 　　社内教育や資格取得をサポート。 　　ご提案しやすい環境を作っています。 自分のペースで営業活動に専念できます ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■月2回の勉強会 ┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり 　営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。 ■悩み事を相談できる ┗業務中の悩みなどは 　同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。

＜9時～17時勤務×残業ほぼなし＞ 趣味や家族との時間を大切にする、オフ重視の転職もOK◎ ★推し活をもっと楽しめるようになった ★一緒に暮らす恋人との時間が増えた ★余裕ができたので、仕事終わりにジムに通い始めた …これらは、当社に転職した 事務スタッフのリアルな声。 【9時～17時勤務／残業ほぼなし】という働き方により、 思い思いのアフター5を充実させています◎ また、チームで協力して仕事を進めているため、 「自分一人で抱える仕事」がないことが特長。 仕事の引き継ぎがしやすく、 「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」 「家族の誕生日なので午後休を取ります」 など、有休が取りやすい環境です！ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日124日（土日祝休み）◆チーム業務でいつでも相談できる環境◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ★14名をチームに分け、分担・協力しながら業務を進める ★約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる ★接客・販売経験者やパティシエなど、事務未経験者も多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などもありますが、最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 90％が女性&20,30代メインのフラットな職場環境 》 メンバーの前職は事務関係だけでなく、飲食業スタッフや携帯ショップ販売員・ウェディングプランナー・パティシエなどさまざま。多様なバックグラウンドを持っていますが、9割女性&20、30代の若手が多いため、フラットにコミュニケーションを取っています。 また、新しい業務のため全員がここ数年の中途入社で、お互いに教え合いながら仕事を進めているのも特長。気軽に相談できる仲間と共に、安心して業務を覚えていけますよ◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

接客・販売経験がアドバンテージになる、 【チームで協力する】オフィスワークを始めよう！ 「働き方を整えたい」そんなあなたへ。 ◇9時～17時勤務(実働7H) ◇残業ほぼなしでアフター5も充実 ◇年間休日124日(土日祝休み) …といった働きやすい環境が魅力の オフィスワークを始めませんか？ ・。・。・。・。 ＼未経験OK！その理由は…／ 大手エネルギー企業先でのチーム業務で、 常駐先の社員さんやお客様、チームメンバーとの コミュニケーションが大切なポジション。 飲食業スタッフや化粧品販売者など、事務経験がなくても 「多くの人と接する仕事」をしてきた方が活躍しています！ また、全員がここ数年の増員による中途入社で お互いに協力し合っているので、 安心してお仕事をスタートできますよ◎ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日124日（土日祝休み）◆実働7時間（9時～17時）で残業ほぼなし◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ★14名をチームに分け、分担・協力しながら業務を進める ★約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる ★接客・販売経験者やパティシエなど、事務未経験者も多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などもありますが、最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 17時退勤が基本だから、アフター5も充実 》 9時～17時（実働7H）勤務で、残業はほとんどありません。そのため、「お仕事終わりに流行りの映画を見に行く」「友達や恋人と飲みに行く」「家族とゆっくり夕食を楽しむ」など、社員それぞれがアフター5を楽しんでいます。 またチーム業務ということもあり、「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」「家族の誕生日なので午後休を取ります」など、メンバー同士で平日のお休みを調整しやすいのもこの仕事ならではです◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

<未経験者歓迎>人事・給与関連の事務のお仕事 【年間休日120日以上/土日祝休/残業少なめ/正社員登用有】 ＼＼あなたのチャレンジを応援／／ ■事務未経験から成長できる ■PCスキルが身につく ■ワークライフバランスを大切にできる ■女性多数活躍中！ 社会人経験にブランクがある方や 正社員登用を目指して頑張りたい方も 大歓迎です☆ 17時台退社可能＆土日祝休みなので プライベートを大切にしながら働ける環境です。 事務スキルやマルチタスク能力が身につく☆ 未経験から成長できる環境です！ NECグループにおける人事・給与部門のBPO事務センターにて 事務作業をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・申請書の内容確認や認定 ・不備対応 ・主管部門/関係部門への連絡 ・支給額の算出 ・システムへの登録 ・ファイリング　等 ※一部業務にて電話・メールでの問い合わせ対応があります（最大5件/日程度） マニュアルに沿って対応し、不明点がある場合は所定の担当（SV/LDも含む） または主管部門（クライアント）に確認できる環境なので 経験が浅い方も安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ＜入社日＞応相談 【仕事の魅力】 ＜働きやすい☆未経験者歓迎のお仕事 ＞ 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した大手で働きたい」 そんな方にぜひ注目していただきたいお仕事です♪ 経験者の方はもちろん、未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローします☆ 職場は20代後半～30代後半の女性がメインに活躍しています♪ 中途入社100％の職場なので、馴染みやすく和気あいあいとした雰囲気です。 また、気軽に有給休暇を取れるのもうれしいポイント♪ 全国の平均取得率は56.3％(厚労省令和2年調査)ですが、 当社メンバーの有給取得率は60～88.8％と しっかり休んで無理なく活躍しています。 正社員登用実績も多数あるので、安心して長く働けるのも魅力。 安定した環境で活躍しませんか☆ ＜コツコツ正確な業務が得意な方歓迎！＞ 申請内容の確認や認定・登録が主なお仕事なので 正確にお仕事を進められる方大歓迎です☆ 細かいお仕事の進め方については、 先輩スタッフがしっかりお教えするのでご安心ください。 前向きに取り組める方、誰かの役に立ちたいという気持ちがある方であれば 業務に馴染みやすいと思います。 ご応募お待ちしています♪

NECグループでの ビジネス研修お問合せ窓口対応・サポート事務で 接客・事務経験が活かせます！ ◆業務拡大のための増員です◎ ◎未経験歓迎 　現メンバーも未経験者(前職、販売・飲食)が多く 　先輩社員が習熟度合いに合わせOJT研修を用意。 ◎お客様対応・事務経験が活かせる 　お客様対応　電話2：メール8 　事務　専用システムを利用し、Excelは基本操作で可。 ◎残業少・土日祝日休・有給消化率高め 　基本的に営業時間内8:30-17:30での業務。 　ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 ◎アクセス良好＆在宅勤務あり 　新宿駅～会社までは地下通路利用も可能。 　業務になれたら、週１回程度在宅勤可能。 ◎正社員登用制度有 　将来を見据えて働け、現メンバーは100％登用。 お任せするのは NECグループでのビジネス研修申込センターお問合せ窓口対応・サポート事務。 今回の募集は、業務拡大のための増員となります！ ◎お客様からのお問い合わせ内容 　HPに記載されている申込に関するものがメイン 　お電話対応もありますが、全体で1日10件程度、 　関係部署への連絡も含めてほとんどがメール対応です。（電話2：メール8） （お問い合わせ例） ・申込方法について ・キャンセルの方法について ・請求書の発送について ・見積書発行 ・修了証発行 ・領収書発行 ◎事務のお仕事も、専用システム利用、Excelも簡単な操作（入力・コピー＆ペースト程度）ですので、 　未経験の方もご安心ください。 　先輩社員が習熟度合いに合わせた3か月程度の丁寧なOJT研修を用意しています。 ◎少人数の部署内で業務を分担し、協力して対応しています。相談もしやすい環境です。 　コミュニケーション能力が活かせます。 【先輩社員の一日の流れ】 08:20 出社：個人ロッカー(鍵付き)に荷物を預け、　　 　　　冷蔵庫にお弁当、マイタンブラーにウォーターサーバーのお水を入れ準備完了 08:30 勤務開始：まずは受講者の遅刻・欠席受付対応　 　　 　　　入電＆メール対応、見積書・修了証作成、登録事務作業などを行います。　 10:30 交代で15分の休憩へ11:30 電話対応の為、入れ替えでお昼休憩へ♪ 　　　休憩室で過ごします。　　　 　　　※ビル居住企業用の社員食堂もあり 12:30 入電＆メール対応：見積書・修了証作成、登録事務作業など　 15:30 交代で15分の休憩 16:30 当日の業務を一旦締め切り　　　 　　　その後〆作業・集計　 17:30 退社　※残業はほぼなし(あっても30分程度だからプライベートも充実♪） ※業務に慣れてきたら、週1.2回の在宅勤務可能です。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にできます。 ●年間休日122日（2024年度実績） ●残業ほぼなし ●お休みが取りやすい(有休消化率が高め！) ●週1日程度はテレワーク(在宅勤務)が可能 などオンオフのメリハリをつけて働けます♪ オフィスは、休憩室設備が整っており ウォーターサーバー、自販機、冷蔵庫、レンジなど完備！ 居住会社用ラウンジや食堂もあり近隣施設も多いので便利です♪ 業界・職種未経験者も安心の環境です。 座学とOJT交えて先輩スタッフがしっかりフォローします。 未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っていますので 長く働く方が多い職場です。 一度にすべてをお任せするのではなく 少しずつあなたのペースに合わせて仕事の幅を広げていけます。

【正社員】平日のみ＆残業少なめ＆テレワークあり◎ オフィスワーク経験を活かしてNECグループ企業へ♪ オフィスワーク経験を活かして、 大手NECグループ企業ならではの手厚い待遇・福利厚生と、 充実の職場環境のもとで働けるチャンス！ セミナーの講師や受講者とのやり取りがあるため、 積極的にコミュニケーションを取れる方は大歓迎◎ 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上！ 業務習得後は週3程度のテレワーク勤務もあるため、 無理なく長期的に活躍できるのも嬉しいポイント♪ 「経験を活かして正社員として活躍したい」 「大手グループで安定して働きたい」 「長期的なキャリアを構築していきたい」 あなたの希望を当社で実現しませんか！ ビジネス研修での研修・セミナー支援業務 研修サポートスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■NECグループでの研修・セミナー(オンライン・教室)のサポート業務 教室の準備、ZOOM部屋作成、講師との連絡・調整、配布物の用意、 当日の出欠確認・トラブル一次対応、終了処理、 受講者情報の登録、一次電話応対など ■研修管理業務 データ登録、管理、ZOOM管理、セミナー情報管理、および付随業務 【1日の流れ】 (1)遠隔研修ZOOM立ち上げ(1日あたり1～4研修) (2)担当講師への開始連絡 (3)翌日以降に開催する研修の準備 　・研修環境情報（ZOOM ID、Onedrive等）の作成 　・講師との連絡票の作成 　・その他研修にかかわる諸準備 (4)トラブル発生時の対応(講師、研修主幹との調整含む) (5)研修終了時の終了処理 【入社後の研修スケジュール・キャリアプラン】 ◆入社後～1ヶ月：出社してのOJT ◆1ヶ月～2ヶ月 ：テレワークでのOJT ◆3ヶ月～　　　：実業務スタート ◆1年～　　　　：リーダー着任 ◆3年～5年　　 ：総合社員昇格を経てPJ長着任 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ◆完全土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ ◆先輩がOJTでしっかりサポート！ ◆週3日程度のテレワークを導入しています！ 　通勤にかかる時間を削減できると好評です。 　※テレワークに必要な機材は会社が用意しますのでご安心ください。 成長企業で活躍しませんか！ 私たち『NEC VALWAY』は事業拡大中の成長企業。 NECグルーブの安定した経営基盤のもと、 業務に集中できるように待遇・福利厚生を整えています。 一方で、上司や先輩に気軽に質問できるフラットな社風も特徴です。 安定した環境で長期的にキャリアを描ける会社で、 新たな一歩を踏み出してみませんか！

＼あなたの“好き”を仕事にしよう♪／ ＊洋服やショッピングが好き ＊インスタで最新トレンドをチェックしている ＊こんな服があったらいいなと思ったことがある そんなあなたにピッタリ♪ 現在当社では、本社で働く本部スタッフを募集しています。 この求人は、あなたの"感性"を仕事にできるチャンス！ 【こんな方におすすめ】 ✓ 新しいアイデアを楽しめる方 ✓ SNSやデザインに興味がある方 ✓ チームワークを大切にできる方 これまでの経験は問いません。 大切なのは、"やってみたい"という熱意です◎ あなたの「好き」を活かして、 一緒にビジネスに変えていきませんか？ 私たちと一緒に、ファッションの未来を創りましょう！ アパレルブランドの本部スタッフ（SNS・商品企画・マーケティング・デザインなど）★賞与年2回支給★残業月10時間程度★基本定時上がり可能★ほぼ全員未経験スタート★マイカー通勤OK★Ｕターン歓迎 本部スタッフとして、マーケティング・商品企画・SNS企画運用・デザインなど幅広いお仕事をお任せします！まずはあなたの適性やスキルなどを踏まえて、興味のある分野のお仕事から挑戦していただけます◎ 【仕事内容】 ◆マーケティング・商品管理 データをもとに、ブランドの売り方や価格を考えます。どんどん新しいアイデアを提案できます♪ ◆商品企画 「こんな服があったらいいな」をカタチにします。専門知識がなくても大丈夫。普段考えることやこれまでの経験を活かして、ユーザーに寄り添ったモノを作っていきましょう！ ◆SNS企画運用 インスタで、魅力的な商品コンテンツを作ります。撮影から編集まで、お店と一緒に楽しく企画。フォロワーを増やしていける、クリエイティブな仕事です！ ◆デザイン各種 チラシ、WEBサイト、服のデザインまで。デザインの力で、お店の課題を解決する仕事です。「こうしたい！」というアイデアを形にできます♪ ◎ジョブローテーションがあります ◎いずれは会社の中核メンバーとしての活躍を期待しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も大歓迎◎好きなことを活かして活躍しませんか？ 今回募集するこのポジションは、経験は一切問いません◎基本的なPCスキルがあれば、どなたでも応募いただけます。もちろん、SNSマーケティングやデザイン・商品企画の経験がある方は歓迎しますが、大切なのは「洋服・ファッションへの情熱」！好きなことを仕事にしているからこそ、社内には好奇心旺盛で意欲的に仕事に取り組むスタッフが集まっています♪ファッションへの熱い想いを持つあなた。前向きで楽しい雰囲気のある当社で、アパレル業界への第一歩を踏み出しませんか？ 環境に優しいファッションの提案を行っています◎ 私たちは1975年に洋服販売の会社としてスタートしました。当時、百貨店から返却される洋服が増加していることに気づき、「これを活かしてビジネスを展開できないか？」というアイデアから、アウトレット商品を扱う1号店をオープンいたしました。これは、百貨店との長年の信頼関係があってこそ実現したものです。私たちは、SDGsやサステナブルが注目される前から、環境に優しい取り組みをしてきました。ただ単に商品を安く売るのではなく、新たな価値を付加してお届けすることを目指しています。また、スタッフから新しい企画を積極的に発信し、これからも時代に合ったビジネスを展開してまいります。今後の展開にぜひご期待ください！

介護する側も・される側も嬉しい。 ─そんな最高の環境をご用意しています。 ■利用者さまの意思を尊重するスタイル！ ‥…━━ 当社ではご自宅で利用者さまが自由な生活が 送れるように柔軟にサポートを行っています。 だから「○時になったら食事」なんて ルールや固定のスケジュールはありません。 常に利用者さまやご家族に寄り添い、 コミュニケーションを取りながら 介護サービスを提供しています。 しかも、1名の利用者さまに対して 計3名(メイン1名＋サブ2名)の担当がつくので、 余裕を持って介護を行うことができます。 ■収入面や働きやすさも抜群！ ‥…━━ ＊入社半年後には月収26万円～ ＊賞与年2回支給（4ヶ月分） ＊直行直帰OK ＊残業月10h以下 ＊シフトや有休は希望を最大限考慮 ■賞与年2回支給(4ヶ月分) ■月給24万円以上 ■入社半年後には月給1万円アップ ■皆勤手当1万円あり ■直行直帰OK(※マイカー利用可) ■交通費全額支給 ■希望休・有給が取りやすい環境 ■残業は月10時間以下 障がいをお持ちの方、または介護が 必要な利用者さまのご自宅にて、 訪問介護サービスを行なっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆日常生活のサポート ◆家事のお手伝い ◆身体ケア（トイレ・入浴・食事など） ＼上記はあくまでも一例です！／ 利用者さまの意思を尊重するのが 当社のスタイルのため… 「○時になったから食事」 「○時から散歩」といった 固定のルールやスケジュールはありません。 利用者さまやご家族とコミュニケーションを 取りながら「望む暮らし」を送れるように、 柔軟にサポートをお願いします。 ＜利用者さまについて＞ サービス提供エリアは札幌市内のみ。 子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の方が 利用されていて、肢体不自由や知的障がいなど、 様々な事情を抱えた方々がいらっしゃいます。 ＊障がい程度区分4～6の方中心 ＊基本は1日1件、多くても2件ほど ＊メイン1名＋サブ2名の計3名で担当 ※基本的には同性の利用者様です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちが行っているのは『利用者様の希望を叶える』介護です。 利用者さまが望む暮らしを送れるように、利用者さまやご家族とコミュニケーションを取りながら「今日したいこと」を叶えるために柔軟にサポートをしていきます。お散歩や外食、日用品の買い出しなど、利用者さまが望むことは様々。過去には利用者さまが好きなミュージシャンが来るからと一緒にライブハウスに観に行ったり、プロレス観戦に同行したことも！決まりきったルールはないので、自由度が高く、利用者さまの気持ちに寄り添った介助や介護を行うことができます。 高水準の待遇で長く働いていただけるような環境を整えています。 介護業界は給与水準が低く、担い手不足になるのも当然と言えます。そこで代表の岩川は、介護業界の待遇面を改善すべく当社を設立。家庭を持っている方でも介護の仕事だけで十分に生活ができるようになってほしいという想いから、高めの給与水準を設定しています。 ■月給24万円～ ■入社後半年で基本給が1万円アップ ■皆勤手当：月1万円支給 ■賞与は年2回支給(4ヶ月分) さらに、スタッフが余裕を持って働けるように【休日】や【勤務体制】もしっかりと整えています。1人の利用者をメイン担当1名＋サブ担当2名の計3名で担当するため、希望休や有休が取りやすい環境となっています。しかも直行直帰OKで、残業は月10時間以下と少なめなので、プライベートの時間も大切にできます！ 【教育制度について】 ■入社後1ヶ月間は先輩スタッフの訪問先に同行して、利用者さまのサポートをする上で大切なことや注意点などを学んでいただきます。そして、習熟度に合わせてお任せする利用者様を割り振り、少しずつ実務経験を積んでいただきます。 ■直行直帰が基本のためスタッフ同士が毎日顔を合わせることはありませんが、お互いこまめに連絡を取り合っています。独り立ち後も不安や疑問点があれば先輩社員へ気軽に相談できます！

実務未経験でも月給24万円～！ 業界のイメージを覆す『好待遇』で あなたの介護職デビューを応援♪ cuoreなら介護職へのハードル、 ラクラクと飛び越えられますよ！ ◎天気が良いから散歩に行こう ◎今日は買い物をして外食もしたい そんな利用者さまの意思を一番に 尊重するのが当社の介護スタイル。 相手の気持ちに寄り添える方なら、 実務未経験からでも活躍できます♪ 高水準のサービスを提供するためには、 スタッフの余裕が大事と考えている当社。 1人の利用者さまをメイン1名＋サブ2名の 計3名で担当しています！ 入社半年後には月収26万円～。 さらに賞与は年2回支給。 基本的に直行直帰で、 残業は月10時間以下と少なめ。 時間や収入面でも余裕を持って 働けるよう≪好待遇≫をご用意しています！ ★未経験でも月給24万円スタート ★入社半年後には月給1万円UP ★皆勤手当1万円支給 ★賞与年2回（※計4ヶ月分） ★直行直帰OK！マイカー利用可 ★交通費（ガソリン代）の支給あり ★希望休や有休が取りやすい 障がいをお持ちの方、または介護が 必要な利用者さまのご自宅にて、 訪問介護サービスを行なっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ………………………………… ◆日常生活のサポート ◆家事のお手伝い ◆身体ケア（トイレ・入浴・食事など） ………………………………… ★これはあくまでも一例です。 利用者さまの意思を尊重するのが当社のスタイル。 「12時だからお昼ご飯の介助を…」 といった固定のルールやスケジュールはありません。 利用者さまやご家族とコミュニケーションを 取りながら、柔軟にサポートをお願いします。 時には一緒にお出かけしたり、外食したりすることも！ *.+ 利用者さまについて +.* ━━━━━━━━━━━━━━━ サービス提供エリアは札幌市内のみ。 子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の方が 利用されていて、肢体不自由や知的障がいなど、 様々な事情を抱えた方々が自宅で望む暮らしを 送れるようにサポートします。 ◇障がい程度区分4～6の方中心 ◇基本は1日1件、多くても2件ほど ◇メイン1名＋サブ2名の計3名で担当 ※基本的には同性の利用者様です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート充実！実務未経験からでも安心して活躍できます♪ 入社後1ヶ月は先輩スタッフの訪問介護先に同行して、サポートの仕方や気を付けることなどを学んでいただきます。自身がメイン担当となる利用者さまの介助・介護サービスの特徴や日々の注意点などを先輩から一通り引き継いだら独り立ちです。 1人の利用者さまを【メイン担当1名＋サブ担当2名】の計3名で担当。独り立ち後も不明点があれば、いつでも相談できるのでご安心ください！ ※業務上必要になる「喀痰吸引」の研修や、行動支援に必要なガイドヘルパー資格取得にかかる費用は会社が負担！働きながらスキルアップが可能です。 あなたの頑張りはしっかり「給与」で還元します！ 給与の低さが話題になる介護業界。 担い手不足になるのも当然と言えます。 そこで代表の岩川は、介護業界の【待遇面改善】を めざして当社を設立。家庭を持っている方でも、 介護の仕事だけで十分に生活ができるようになってほしい という想いから高めの給与水準を設定しています。 ★実務未経験でも月給24万円スタート ★入社後半年で基本給が1万円アップ！ ★さらに賞与は年2回支給(計4ヶ月分) 日々の頑張りが『収入』として還元されるから、 入社2年目で年収400万円～も実現可能です！ 【教育制度について】 ★入社後1ヶ月間は先輩スタッフの訪問先に同行して、利用者さまのサポートをする上で大切なことや注意点などを学んでいただきます。そして、習熟度に合わせてお任せする利用者様を割り振り、少しずつ実務経験を積んでいただきます。 ★直行直帰が基本のためスタッフ同士が毎日顔を合わせることはありませんが、お互いこまめに連絡を取り合っています。独り立ち後も不安や疑問点があれば先輩社員へ気軽に相談できます！

＼赤坂勤務＆かわいい制服◎月給27万円◎残業少なめ／ 未経験の方もOK！受付のお仕事で多くの人と楽しく♪ 今活躍している先輩の8割以上が「受付未経験＆中途入社」。 だから、受け入れ体制もバッチリ！ ★入社後研修＆現場での丁寧なOJTで安心デビュー♪ ★1日あたりの来訪数が少ないから、丁寧に対応できる♪ ★困ったことがあれば随時、周りが温かくフォロー♪ 加えて「安心して長く働ける環境」も魅力です！ ◎月給27万円以上を保証！ ◎残業月平均20時間以内！ ◎赤坂勤務でアクセス抜群！ 　制服を昨年に全面刷新したことで、 「かわいい！」「おしゃれ！」 など、現場のスタッフやお客様、 クライアントからの評判も上々です♪ かわいい制服に身を包み、 新たな一歩を踏み出してください。 ＼月給27万円以上＋賞与年２回♪残業月20時間以下／ 　赤坂勤務＆かわいい制服でモチベーションアップ 　受付未経験の方も安心♪入社後OJT研修で丁寧に指導育成 　早ければ入社3ヵ月で現場責任者へ 来訪のお客様のご対応をお任せします。 【具体的には】 ◎セキュリティゲートを通る際のQRコードのご案内 ◎セキュリティカードお忘れの社員様への対応 ◎車寄せ業務・ドアサービスの対応 ◎館内や周辺のご案内　 ◎一部事務作業　など ＼責任者になったらこんな業務も／ ◎現場責任者として月報を毎月作成 ◎月1回、定例会への参加 ◎アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ◎アルバイトスタッフの面談、欠員が出た時の人員確保 ◎マニュアルの改訂　など お客様とスタッフの間に立って円滑に業務を進めることで、 さらに活躍の範囲を広げることができます！ クライアントとスタッフの窓口としての業務仕事の幅は広く経験も積めます！ 【仕事の魅力】 入社後研修で安心スタート！早期に責任者への昇進も♪ ▼まずはOJT研修からスタート 受付のお仕事で必要な基礎的な知識・スキルに関して、OJTで丁寧に教えます。 入社初日から1人で業務を任せることは一切ないので、 受付のお仕事が未経験の方も、安心してスタートできますよ♪ ▼現場でも手厚いフォローあり 先輩たちから現場で優しく指導します。 ◎配属先の施設の概要 ◎現場での動き方 ◎お客様対応ノウハウ などについて、丁寧にわかりやすく指導。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、 わからないことがあれば何でも質問してくださいね。 ▼スピード昇進あり！ 成長＆活躍次第では、入社3ヵ月～半年ほどで責任者へとキャリアアップ。 自分の成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできますよ。 お客様一人ひとりに丁寧に対応できる♪働きやすさも◎ 今回勤務していただく赤坂のビルでは、 一日に受付に来るお客様はそこまで多くありません。 そのため、一人ひとりのお客様に対してじっくり、丁寧に対応、ご案内できることから 特に未経験の方にとっては無理のないペースで少しずつ仕事に慣れることができます。 さらに ◎産休育休の取得実績あり ◎残業月20時間以内 ◎赤坂勤務 など、仕事以外の時間も充実できる環境ですので、 腰を据えて長くお仕事ができますよ。

英語のスキルを活かして、笑顔でお客様をお迎えしたい そんな職場で「あなたのファン」を増やしませんか？ 「英語のスキルを活かして、多くの人とコミュニケーションしたい！」 「受付の仕事を通じて、様々なお客様との温かい出会いやふれあいを感じたい！」 という方は必見！ ◎外資系企業が多く入るビルでの受付業務になるので、 　日常的に英語を使う機会あり♪ ◎受付業務が未経験の方も、 　入社後研修＆現場での指導で安心スタート♪ ◎1日あたりの来訪数はそれほど多くないので、 　一人ひとりのお客様に対して丁寧に対応できる♪ ◎成長＆活躍次第で早期に責任者のポジションへ♪ ◎月給27万円以上保証＋賞与年2回◎ ◎赤坂勤務♪ など、いつも楽しく、前向きにお仕事ができる環境があります！ ★英語のスキルを活かせる！外資系企業を訪問するお客様対応あり★ ★受付未経験の方も安心♪入社後研修＆現場OJTで丁寧に指導育成★ ★早ければ入社3ヵ月で現場責任者へ！スピード昇進＆昇給チャンス★ 来訪のお客様のご対応をお任せします。 【具体的には】 ◎セキュリティゲートを通る際のQRコードのご案内 ◎セキュリティカードお忘れの社員様への対応 ◎車寄せ業務・ドアサービスの対応 ◎館内や周辺のご案内　など ＼責任者になったらこんな業務も／ ◎現場責任者として月報を毎月作成 ◎月1回、定例会への参加 ◎アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ◎アルバイトスタッフの面談、欠員が出た時の人員確保 ◎マニュアルの改訂　など お客様とスタッフの間に立って円滑に業務を進めることで、 さらに活躍の範囲を広げることができます！ クライアントとスタッフの窓口としての業務仕事の幅は広く経験も積めます！ 【仕事の魅力】 入社後研修で安心スタート！早期に責任者への昇進チャンスも♪ ▼まずは座学研修からスタート 受付のお仕事で必要な基礎的な知識・スキルに関して、座学で丁寧に教えます。 「何もわからないまま現場に行かされる」なんてことは一切ないので、 受付のお仕事が未経験の方も、安心してスタートできますよ♪ ▼現場でも手厚いフォローあり 先輩たちから現場で優しく指導します。 ◎配属先の施設の概要 ◎現場での動き方 ◎お客様対応ノウハウ などについて、丁寧にわかりやすく指導。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、 わからないことがあれば何でも質問してくださいね。 ▼スピード昇進あり！ 成長＆活躍次第では、入社3ヵ月～半年ほどで責任者へとキャリアアップ。 それと共に給与のベースアップも♪ 自分の成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできますよ。 英語のスキルを仕事で活かせるチャンス多数あり！ お仕事の特徴として ◎対応数はそこまで多くない／無理のないペースで対応可能 ◎外資系企業が多いので、英語による受付／ご案内対応あり といった点が挙げられます。 特に「英語のスキルを活かせるお仕事で働きたい！」 という意欲をお持ちの方にとっては、そのスキルを存分に発揮できますよ♪ また「資格はあるけど実務経験がなくて不安…」と感じる方も、 事前に用意された英語の文章を指したり、 ポケトークを用いてご対応ができるのでご安心ください。

＜私生活もキャリアも充実♪＞ プライベートを大切にしながら、大規模サイト構築でスキルを磨きませんか？ 東京都や官公庁、更には4年に1度の 国際的なスポーツの祭典のWebサイトを手掛けている当社。 現在、【Webディレクター】を募集しています。 大規模なサイト構築に携わることができるため、 ダイナミックな仕事に挑戦できます。 また、 ◇フルフレックス制 ◇リモートワークOK ◇有給はワンクリックで取得可能 ◇長期休暇を取得し海外旅行もOK！ ◇残業月10時間程度 など、働きやすさも抜群！ 『美容院へ行くため、早めに退社』 『子どものお迎えのために16時には退勤』など プライベートを優先した働き方も叶います♪ プロジェクトリーダーや専門分野のエキスパートとして 当社で理想のキャリアを叶えませんか？ ＼官公庁など、大規模サイトを担当できる／★コアタイムなしのフルフレックスで自由に働ける★ワンクリックで有給等休暇取得可能！★リモートワーク可能/残業月10h以内★年休120日以上/土日祝休み Webシステム及びWebサイトの構築・運用のディレクション、プランニングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Webシステム運用の管理　 ・お客様へのヒアリング ・企画、提案 ・要件定義 ・Webサイトの設計 ・開発、デザイン、実装の進行管理　など ☆1ヵ月に担当する開発案件は基本1件/人です。 　運用案件は掛け持ちで担当しますが、ムリなく仕事を進められる業務量です。 ==1次請けが7割！一貫して担当可能== クライアント直請けのプロジェクトが7割を占める当社では、 顧客折衝や企画の提案から担当できます。 そのため、お客様の課題を解決できるやりがいや ご満足いただけたときの達成感をダイレクトに感じられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ワンクリックで有給取得可能！】柔軟に働ける環境があります♪ 当社では、コアタイムなしのフルフレックス制を採用。有給休暇もワンクリックで簡単に取得できるため、あなたのペースで働くことが可能です！実際に、「子どものお迎えのため、中抜けしてリモート勤務に切り替える」など、多くの社員がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えています。 プライベートも大切にしながら、趣味や家族との時間も確保できる。そんなメリハリのある充実した毎日を過ごせる環境です♪ 国際スポーツ大会、国体など、大規模案件で豊富な経験をGET これまでにもオリンピック・パラリンピック、ラグビーワールドカップなど、世界が注目する国際スポーツ大会のWeb施策を担当。組織委員会へのプレゼンテーションや、都の担当者との直接的な打ち合わせなど、迫力のある仕事に挑戦できます。また、都営交通をはじめとする社会インフラを支える大手企業のWebサイト構築も手がけており、社会的影響力の大きな仕事に携われることも魅力です。 国や自治体の先端的な取り組みに直接関われる環境で、Webディレクターとしての市場価値を大きく高めませんか？ 【教育制度について】 入社してすぐは、 ・当社のWebディレクターとは ・大規模プロジェクトマネジメントの進め方 などを学ぶ研修を実施。その後は、基本的に2～3ヵ月はOJTで先輩と仕事を進めます。個人のスキルを見ながら行うため、経験豊富な方ならすぐに研修期間を終えることも可能です。また、外部の動画研修も取り入れており、8000本以上の中から実践的なスキルを学習可能。しっかりとイメージをつけてから自信をもって業務に取り掛かれます！

＜リモートOK＆フルフレックス＞ 仕事も私生活も諦めない、新しい働き方を叶える！ 《自分らしく働ける自由な環境》 ・リモートワークOK（週2～3程度） ・フルフレックス制 ・有給はワンクリックで取得可能 私生活の充実も大切にしているため、 フレキシブルな勤務時間やリモートワーク制度を活用し、 プライベートを優先した働き方ができます♪ 《社員の9割が未経験スタート！》 入社後は座学とOJTで丁寧にフォロー！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ 実際に、元不動産事務や営業事務の社員など 異業種からの転職者が活躍中です♪ 自由度の高い環境で働きながら、 プロジェクト管理やクライアント対応のスキルを磨き、 キャリアアップしませんか？ ＼官公庁など、大規模サイトを担当できる／★コアタイムなしのフルフレックスで自由に働ける★ワンクリックで有給等休暇取得可能！★週2～3リモート可/残業月10h以内★年休120日以上/土日祝休み WebシステムやWebサイトの運用をサポートしながら、 徐々にディレクションやプランニングのスキルを身につけていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・Webシステム運用の管理　 ・お客様へのヒアリング ・企画、提案 ・進行管理 ・要件定義 ・Webサイトの設計 ・開発、デザイン、実装の進行管理　など ☆研修後は、先輩のサポート業務からスタートし、議事録や資料の作成、 運用依頼メールの返信を通じて基本的なスキルを習得します。 その後、1〜2ページのHP作成を担当し、実践的な経験を積んでいただきます。 ☆1ヵ月に担当する開発案件は基本1件/人で、運用案件は複数掛け持ちしますが、 先輩のフォローがあるため、無理なく業務を進められます。 安定した生活リズムで働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワンクリックで簡単に有給取得可能！柔軟に働ける環境です♪ 当社では、コアタイムなしのフルフレックス制を採用。有給休暇もワンクリックで簡単に取得できるため、あなたのペースで働くことが可能です！実際に、「子どものお迎えのため、中抜けしてリモート勤務に切り替える」など、多くの社員がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えています。 プライベートも大切にしながら、趣味や家族との時間も確保できる。 そんなメリハリのある充実した毎日を過ごせる環境です♪ 充実したサポートのもとで一人前のWebディレクターへ！ 入社後まずは、Webディレクターの基礎知識やプロジェクトマネジメントなどについて、じっくり学んでいただきます。8,000本以上の実践的な動画研修コンテンツも用意しており、ビジネスマナーからマーケティングまで、必要なスキルを習得できます。 その後は、2～3ヶ月間のOJTへ。ベテランの先輩がマンツーマンでサポートしながら、議事録作成やMTGへの同席など、基本的な業務からステップアップしていきます。お客様との簡単なやり取りや資料作成など、できることから少しずつお任せしていくので、着実にスキルアップできる環境です◎