＼業界・職種未経験歓迎／創業75年以上の老舗ボイラーメーカー／東証プライム上場企業グループの安定基盤／世界37ヶ国への納入実績／年間休日125日／残業ほぼ無し／福利厚生充実／ ■どんな会社？ ◎創業75年以上の歴史を持つ、産業・発電設備向けボイラの専門メーカーです。 ◎ボイラーの設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫対応を行っており、品質の高さと実績から大手企業と取引。 ◎東証プライム上場・明星工業100％出資の子会社で、社員数は少数精鋭。 ■仕事内容： ・産業用ボイラの品質保証業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・ISO9001に基づく品質管理業務 ・各種検査に伴う書類作成 ・品質基準の維持・改善対応 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は、まず検査関連の書類作成からスタート。OJTで先輩社員が丁寧に指導し、段階的に検査業務などへ業務の幅を広げていきます。 ＜キャリア＞ 品質保証の専門性を高め、将来的には品質管理体制全体を担う存在として活躍可能です。 ■業務の特徴： ・製品の信頼性を支える重要ポジション ・オーダーメイド製品に携われる ・国内外に納入される製品を支える誇り ■組織： 3名の組織（平均年齢40歳前後） 落ち着いた雰囲気で、分からないことも相談しやすい環境です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業ほぼ無し ・出張は月1〜2回程度（短期） ＼この求人のポイントについて／ （１）東証プライム上場企業グループの安定基盤 （２）未経験から専門スキルを身につけられるOJT体制 （３）ワークライフバランスを重視した働きやすさ 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信大手キャリアから安定受注◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ／平均残業10〜20h程度で安定した就業環境◎〜 ■業務内容： 主に携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーとして、発注者（大手通信キャリア）と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェクトが実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。各現場の状況を確認しにいく場合もありますが、基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■業務のやりがい： プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 ■携わるプロジェクト： ・基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクト ・5Gの基地局工事やエントランス無線、防災無線など大規模な通信工事 ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：10〜20h程度 ※基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について： 当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について 当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに携わった基地局の建設・整備実績は30万局以上。蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり！ ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満！ ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です！ ＜従業員の退勤後の一例＞ ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／基本的なPCスキルがあればOK／残業月平均20時間／育児休業取得実績あり◎◇◆ ■業務内容： 自治体向けの健康支援・計画策定コンサル事業において、営業担当者のサポート業務を担当します。 「誰かをサポートすることが好き」、「幅広い知識をつけたい」、「広い人脈を持ちたい」という方は活躍ができます。 ▼詳細： ・自治体コンサル事業における各種計画策定業務の補助 ・PCを使用したデータ処理、資料作成（Excel・Word・PowerPoint） ・メール対応、文書管理などの事務業務 ・営業スタッフとの同行業務 ※ 運転業務・打ち合わせ時の議事録作成 ・営業スケジュール管理 ・電話対応・来客対応など ※社外対応も含まれるため、 「事務作業だけでなく、人と関わる仕事がしたい方」に向いています。 ■魅力： ・自治体・地域に貢献できる社会性の高い仕事… 自分の仕事が地域住民の健康や行政施策につながるやりがいがあります。 ・営業を支える頼られるポジション… 先回りしたサポート気配り・段取り力が評価されやすく、「ありがとう」と言われる機会が多い仕事です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。 当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 ■表彰実績： 地域の健康づくりのみではなく、会社全体のより良い環境づくりにも力を入れています。 ◇経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ◇経済産業省「地域未来牽引企業」選定 ◇熊本県「ブライト企業」認定 ◇熊本市「子育て支援優良企業」認定 変更の範囲：会社の定める業務

＜こんな方にオススメ＞ ◎京都から離れず、腰を据えて長く働きたい ◎これまでの社会人経験を活かして、安定した会社で長く働きたい ◎数字だけを追う営業ではなく、人との関係を大事にする仕事がしたい ビル・病院・大学・ホテルなど、京都を中心とした建物の「清掃・設備等の管理サービス」を提供している当社で、既存のお客様を中心としたルート営業と、現場スタッフの管理をお任せします。 新規開拓や厳しい営業ノルマではなく、「今あるお取引先との関係を深め、満足度を上げていくこと」がミッションです。 ■具体的には… １．既存顧客への定期訪問（1日2〜5件程度）※ご自身で予定調整可能です 京都市内の企業・大学・病院・ホテルなどを訪問、「不便なところはないか」「もっと良くできることはないか」をヒアリングいただきます。 ※用事がなくても顔を出し、雑談を交えながら関係性をつくっていきます。 ２．現場スタッフのマネジメント 清掃スタッフなどパート・アルバイトの採用・面談、現場巡回時の声かけ・モチベーション管理 ３．協力会社との調整・立ち会い 設備管理などは協力会社が担当するケースが多く、その調整窓口を担います。作業内容や日程の打ち合わせ、当日の立ち会い等を行っていただきます。 ４．書類作成（フォーマットあり） お見積書、作業報告書の作成、顧客への提出・説明 ※担当物件はごとに業務を進めていただき、エリアは京都市内が8〜9割、泊りがけの訪問等は一切ございません。 ■やりがい ・「お客様に喜んでもらいたい」という理念のもと、細かなニーズを拾い、清掃内容や外構、設備などを提案していきます。 ・点検や清掃そのものは現場スタッフ・協力会社が行うため、「お客様・現場・会社」をつなぐ“ハブ役”として動きます。 ・数字よりも「関係性」「信頼」を重視する営業スタイルです。 ■はたらく環境 ・落ち着いた社員が多く、「おおらかな」雰囲気の組織です。 ・年齢問わず未経験でご入社いただいた方が多数です。今までの経験を活かし、ご活躍いただいております。 ・残業は10~15h程度となっております。休日は土日祝中心で、夜勤もございません。 ・休日出勤：月に1回あるかないか程度で、緊急時対応は基本的に協力会社へ依頼し、発生時は代休取得などで調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ＜業務内容＞ 海外で販売するOTC医薬品や化粧品の海外当局への申請に関する以下の業務 ・申請戦略の立案 ・申請書の作成(CTD, ACTDなど) ・製品表示のレビュー ・変更管理対応 ・海外現地法人薬事スタッフとの協働作業（申請書作成、当局折衝サポート等） ※管轄エリア：東南アジア、東アジア、欧州等 ＜お任せしたい役割・期待したいこと＞ 申請薬事・開発薬事領域の強化メンバーとして、まずはプレイヤーとして医薬品の国際薬事申請業務を正確かつ迅速に推進していただくことを期待します。将来的には、幅広い製品・国の申請パターンに対応できる薬事スキルを身につけ、チームの中核/リーダーとして活躍いただくことを望んでいます。 ＜仕事の魅力＞ 海外市場向けの製品導入の協力と品質向上と安定供給を支える国際薬事部門の体制強化メンバーとして、主に医薬品（OTCが主）の海外薬事申請業務を担い、グローバルな事業展開を薬事面からリードしていただくポジションです。特定の専門領域に留まらず、幅広い申請業務や数か国の薬事経験を積むことが可能です。また海外市場向けの製品を申請し、それを製品化する仕事であり、海外消費者のQOL向上に貢献することができ、やりがいを感じることができます。 【当社について】 ■働き方について フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■キャリアについて 「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。 ■参考ページ 数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福利厚生充実で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／残業15H〜20H（所定労働時間は7時間半）／将来的なキャリアアップも目指せる環境◆◇ ■職務内容： 世代を超えて愛されるロングセラー商品を製造している同社の工場にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細：各工程のライン業務をお任せいたします。 ・仕込工程：原材料の受け入れから計量、溶解業務 ・調合・殺菌工程：自動制御された機器での液体原料の調合、製品の殺菌等のオペレート業務 ・充填・包装工程：充填機や包装機のオペレート業務 上記の各工程の中で、各種製造工程機器の保守点検やメンテナンスもお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ・残業時間は15時間〜20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質管理へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■勤務地について： ご希望に合わせて初任地は確定いたします。転勤無しのため、腰を据えて働ける環境です。 ・東京多摩工場/大和工場 ・茨城利根工場 ・兵庫神戸工場 ・北海道佐呂間工場/別海工場 ■就業環境： シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、育児用粉ミルクから飲料やチーズ・バター、ヨーグルト、アイスクリーム、ゼリー、流動食等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。

〜正社員／資格取得支援あり／年休121日・土日祝休み／業界トップクラスメーカー〜 ■仕事内容 食肉加工機械（スライサー）を取り扱う当社にて、製品の出荷業務を入口に、将来的には在庫・生産・出荷をつなぐ幅広い業務をお任せします。 まずは機械の梱包・出荷業務からスタートし、業務理解を深めながら、徐々に仕事の領域を広げていただきます。 ■業務詳細 【まずお任せする業務】 ・機械の梱包、出荷準備 ・トラックへの積み込み対応（フォークリフト使用） ・出荷スケジュールに沿った手配・調整 【ゆくゆくお任せする業務】 ・営業所や代理店からの発注に基づく出荷手配 ・在庫管理および倉庫管理 ・生産スケジュールの調整（製造部と連携） ・顧客の要望を踏まえた改造依頼の社内連携（技術部への展開） ・輸入機の発注・管理 ★単なる作業にとどまらず、「モノの流れ全体を動かす」ポジションへ成長できる環境です。 ★製造・営業・技術をつなぐ“司令塔”のような役割へ成長可能 ★自分の判断や調整で現場が動くやりがいがあります ■この仕事の魅力 ・ルーティンだけで終わらない 　出荷からスタートし、管理・調整などへステップアップ ・「段取り力・調整力」が身につく 　どの業界でも活きる市場価値の高いスキル ・資格取得支援あり 　フォークリフト免許など会社負担で取得可能 ・モノづくりの全体に関われる 　製造〜納品まで一貫して携われるポジション ■働く環境 ・年間休日121日 ・基本土日祝休み ・残業少なめでプライベートも充実 ・勤務地固定で長期的に働ける環境 ■組織構成 課内5名（次長1名、係長2名、メンバー1名、パート1名） 少人数のため、早期に仕事を任されやすく、成長スピードの速い環境です。 ■当社について 創業1938年。食肉スライサーなど食品加工機の分野でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案を強みとし、安定した食品業界を支えています。 ■メッセージ 「未来の食文化を創り、世界の食卓に笑顔を届ける」 その実現に向けて、製品を“どう届けるか”は非常に重要な役割です。 モノの流れを動かし、会社の成長を支える一員として、一緒に挑戦して 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ファイナンスのおけるビジネスパートナーとして、日本の体外診断（IVD）市場に関する包括的かつ将来を見据えた財務情報を提供し、経営陣がより迅速かつ的確な戦略的意思決定の支援を担って頂きます。 ＜具体的な業務例＞ （1）計画策定・月次予測： 国内のセールス＆マーケティング、またグローバルのファイナンス＆SCM部門と連携しながら、年間予算策定、月次予測を行い、販売量、価格、製品構成、コスト等の財務計画の策定や修正 （2）パフォーマンスモニタリング： ポートフォリオ、製品、セグメント別等のパフォーマンスを可視化し、経営幹部向けダッシュボード作成 （3）ビジネスインサイト、シナリオプランニング： 損益計算書におけるリスクや機会を積極的に特定し、マクロ市場動向（価格圧力、入札サイクル、高齢化人口動態など）や。製品レベルおよび顧客レベルのマージン分析等も考慮しながらシナリオ分析。経営層への単なる報告や分析にとどまらない、実行可能な戦略の提言 （4）戦略的取引支援のための財務モデリング： 主要顧客の戦略的事業レビューに参加し、主要顧客の財務モデル、ROI分析、価格設定フレームワーク、リスク調整済み予測等により、経営陣やセールス＆マーケティング部?に付加価値のある財務的洞察を提供 （5）部門横断的な価値創造： Finance and Supply Chain Department内で部門横断的なコスト削減イニシアチブやポートフォリオ合理化の推進 （6）組織ガバナンスとコンプライアンス推進 ビジネス部門の内部監査および外部監査等の支援 ■組織の役割： Finance and Supply Chain Departmentは約40名の組織。Finance Excellence（決算、財務、税務、会計等）、Business Finance、Procurement、Supply Chain Management等のチームで構成されており、Finance、SCMが連携して日本のビジネスをサポートしています。 ■組織構成： Business Financeチームはマネージャー（40代前半/日本人男性）の下、メンバー2名（30代1名/40代前半1名、日本人男性）で構成されています。今回はメンバークラスの増員採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務概要： オストミーケア製品のマーケティング戦略策定及び実行いただきます。 ＊オストミーケア製品とは＊ ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具、またQOL向上のためのアクセサリー製品です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使用します。 ■業務詳細： ・ビジネス成長を促進するための商品戦略の立案と実行 ・販促資材の作成と実施 ・市場ニーズ、競合情報の分析と戦略への反映 ・新製品の導入、製品・パッケージのアップグレード、販売中止を含む製品ライフサイクルの管理 ・グローバルチームと密接に協働して製品管理や市場活動を行う ・学会と看護学校において、展示ブースの企画及び実施をリード ・営業チームと密接に協働し、営業活動の指導を行い、現状に挑戦して市場の変化を推進する ・プロモーションプランや資料について、部署間と連携する ・社内研修をリードする ・在庫、サンプル使用説明書の管理を行う ■働き方： 学会出席等で土日出勤の場合もございますが、必ず振替休日を取っていただける環境です。また休日出勤時は手当が支給されます。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇育成前提だから安心！未経験からノルマ無・法人ルート営業へ／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ＼おすすめポイント／ ★業界・職種未経験の方を前提にした教育体制で段階的に学べる ★営業未経験でも始めやすい環境！既存顧客のサポートがお仕事 ★土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方も◎ ■仕事内容 当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。 新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。 「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細 （1）既存のお客様への対応・提案 担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10〜20社程度）です。 ・打ち合わせや連絡を通して関係を築く ・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング ・内容に応じた改善案や運営方法を提案 〈提案内容の例〉 ・電気代などのコスト削減に関する提案 ・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案 （2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理 ・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です （3）現場サポート ・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修 ・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修 ・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート ・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり ・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度 ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給もあります 変更の範囲：無

〜今日の仕事が明日の命を守る！法律で義務化されておりノルマなし／8割が未経験・教育体制◎水曜はノー残業デー／有給平均9.3日取得〜 ◎完全未経験からBtoB営業にチャレンジ可能！社員の８割が未経験！ ◎形のある物をただ販売する営業とは違い、法律で義務化されているニーズの為ノルマがありません！ ◎住宅/家族手当や福利厚生が充実しており、産休育休取得も可能！ ■どんな会社？ 家や建物を建てる前に行う「地盤調査」や、必要に応じた「地盤改良工事」を行う会社です。土地の硬さや沈下のリスクを調べ、安全に建てられる地盤かを判断し、調査から施工まで一貫して対応しています。建物を支える土台部分を専門に扱い、安心して住める環境づくりを支える仕事をしています。 ■社会に必要とされている会社！ もし、この仕事がなかったら… ・土地の危険に気づけません 地盤は目に見えないため、軟弱地盤や沈下リスクを判断できなくなります。 ・住めなくなる家が増えます 建築後に家が傾いたり、地盤沈下が起きる可能性が高まります。 こんな「社会になくてはならない仕事を支える」のがこのポジションです！ ■業務内容 建物を建てる前に、「この土地は安全なのか？」を調べ、必要な地盤の補強を提案いただきます！ 《具体的には...》 ・工務店・設計事務所への定期訪問 ・お客様の建築計画を聞き、必要な地盤調査や改良工事をご提案 ・進行中案件のフォロー、打合せ ・スマホやクラウドを使った日報・スケジュール共有 ＜担当社数＞1人あたり20〜30社 ＜訪問ペース＞5〜10日に1回ほど ＜移動手段＞すべて社用車をご利用できます！ 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員からのお客様を引き継ぎ、お顔と名前を憶えていただくところからスタートいただきます。徐々にお客様毎の特性やニーズなどの引継ぎを行って頂きます！ 慣れるまでは先輩社員に同行しますので、ご安心ください！ 《組織構成》 営業部には3名の営業社員（60代１名、30代1名、20代1名）が在籍しております。 《働き方》 ・残業月20h以下、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、無理のない働き方が叶います。 ・土日祝休み・年休118日＋有給平均9.3日取得しており、お休みもしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から技術を磨く／寿司ロボット国内80％超／世界展開メーカー／実機研修×OJT／計画メンテ中心／顧客支援型エンジニア／安定基盤 ■求人ポイント： 飲食店やスーパーを支える食品機械メーカーで、寿司ロボットのメンテナンスを担うポジションです。実機研修とOJTを通じて基礎から学べるため、機械が好きで丁寧な作業に向く方が長く活躍できます。計画メンテ中心で働き方が整い、技術職として着実に成長できる環境です。 ■業務内容： 寿司ロボットやご飯盛付けロボットを中心とした当社製品の納品対応と定期メンテナンスを担当します。訪問先は飲食店やスーパーなど日常に身近な現場が中心で、製品が安定して稼働する状態を保つことが役割です。 納品時は社用車で訪問し、設置後の試運転と操作説明を実施します。お客様が日々問題なく扱えるよう、使い方を順を追って説明し、稼働状況を確認します。定期メンテナンスでは、事前の計画に沿い部品交換や清掃、動作確認を行い、状態を記録。軽微な不具合はその場で解消し、必要な場合は後続対応につなげます。 問い合わせの一次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。訪問エリアは北海道内全域となりますが、札幌エリアが中心です。北見・帯広・釧路・函館などで対応が必要な場合は宿泊を伴う場合も御座います。 ■働き方： ・計画メンテ中心でスケジュールを組みやすい ・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい ・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ■入社後の流れ： 入社後は先輩との同行で製品知識や点検手順を習得。研修センターの実機を使った訓練や詳細マニュアルが整備されており、未経験の方でも段階的にキャッチアップできます。 ■業務の魅力： 計画メンテが中心のため、落ち着いて作業に取り組めます。丁寧さや観察力を活かしやすく、未経験でも技術を積み上げやすい環境です。製品が正常に動き、お客様の店舗運営を支える手応えを得られます。 ■企業魅力： 1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり！ ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満！ ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です！ ＜従業員の退勤後の一例＞ ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建築施工管理経験者歓迎！建築塗装工事の施工管理をお任せ致します！ ◎残業平均10.5時間、有給平均15日取得！ワークライフバランスが整います！ ◎保育料補助や育休取得等、福利厚生充実！ ■業務内容： 島根県松江市を中心に、ビル・マンション・橋梁といった大きな案件から、個人宅といった小さな案件まで、幅広い工事を手掛ける当社にて、塗装工事における施工管理業務をお任せします。 ◇施工管理（原価・安全・品質・工程管理） ◇アフターメンテナンスの手配、建物調査業務　など ■具体的に行うこと： ◇見積／作業依頼の対応 ・打ちあわせ ・現場指導建築塗装工事 ・工事手配などの現場管理 費用をチェックする原価管理、工事の安全を確保する安全管理、設計通り行われているかを確認する設計管理、スケジュールを管理する工程管理などをお任せします。 ■組織構成：10〜50代の5名が在籍しています。 ■業務の特徴： ・ドローンなどの新技術も使用します。 ・指定する資格を取得すると報酬面でも待遇が上がります。 ・街のシンボル的な存在の建築物など、数多くの実績を積み上げています。 ■業務のやりがい： 工事現場の状況を把握し、安全を確保しながら円滑に作業できる環境を整え、予算を守りながら、工事の工程や日程を調整し工事の管理を行います。 現場管理を自分の力で進められる裁量も大きく、責任を担うやりがいのある仕事です。 ■主な施工実績： ・鳥取県立中央病院 ・島根県営住宅（出雲市小山団地4号棟） ・三井野大橋 ・出雲工業高等学校 ・山陰中央テレビ本社 ・島根銀行本店 ・島根県庁 ・松江地家簡裁 ・松江市立がんセンター ・松江城二の丸 変更の範囲：会社の定める業務

【労務や制度企画にチャレンジできる／年間休日126日・実残業20時間以内／所定労働時間7時間10分と短め／創業70年以上／交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計等社会インフラに大きく貢献／鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の採用担当としてまずは採用業務をご担当いただきます。 ・中途採用 ・新卒採用 ＜慣れてきたらお任せしたいこと＞ ・新入社員研修 ・業界団体打合せ ・労務業務 ・働き方改革関連業務 ・経営企画／自社の課題抽出・問題解決 ・システム締め作業、問い合わせ、更新 ・ISO事務対応 ・諸規程改訂 ■ポジションの魅力 将来的に管理部門全体の管理職を目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ＜働きやすさ＞ 年休126日、所定労働時間7時間10分と短い上に残業時間20ｈ以内、有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デーで、時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境です。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 医薬品、医薬部外品、化粧品、食品、医療機器、オーラルケアなどを対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をお任せします。 ・国内外の外部監査の実施（国内出張あり/必要に応じて海外出張の可能 性もあり） ※ご入社後に社内のQMSや開発体制にも触れて頂き、習熟頂いたあとで監査業務にチャレンジ頂くことを基本ルートと考えています。 ・変更管理に関する品質管理設計および基準値設定、工程管理設計 ・課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理　 ※各種プロジェクトが表す意味は、SDCAすべきQMSの仕組みや文書等のカイゼンのためのPDCA活動（個人〜小集団活動レベル） ■具体的には： 漢方・西洋薬・食品・ビューティケア・オーラルケアにおける ・製品設計関連の会議体への出席 ・製品設計、工程設計におけるリスクアセスメント ・変更管理業務 ・逸脱管理業務 ・不具合対応 ・お申し出対応 ・CAPA　など ※当社では幅広く業務に携わっていただきます。（その分、一つ一つの業務のウェイトはそこまで重くなく、広く浅く様々な業務領域を横断いただきます） ※出張頻度は監査計画次第で変更しますが、平均年間に10回ほどです。出張期間は国内の場合は1泊〜2泊、海外の場合は1週間程度です。 ■配属先： 配属予定のグループ10名（グループ長1名、メンバー9名） ※うち9名は中途入社者 ■期待すること： 入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。 お客様に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきたいと考えています。 ■同社について： 小林製薬グループは「“あったらいいな”をカタチにする」をブランドスローガンに掲げ、お客さまの生活・健康上のお困りごとを解決し、快適な暮らしに貢献することを使命に事業展開しています。 ・数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html ・福利厚生制度 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/environment/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： DX・AIの基礎理解を有し、他社事例や最新動向を踏まえながら、ロジスティクス業務の効率化および生産性向上に向けた適用検討・推進ができる人材を確保することで、DX推進活動を一層加速させる必要があります。 そのため、ロジスティクスDXを継続的に企画・実行できる体制を強化すべく、グループ体制の拡充を目的として人材募集を行います。 ■業務概要： 倉庫業務、需要予測、在庫最適化などのロジスティクス業務を対象に、DXおよびAIの適用検討から導入、効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 業務部門の現状課題を踏まえ、実効性のある施策を具体的なシステム・仕組みとして具現化し、業務効率化・生産性向上・コスト削減等の成果創出に貢献する役割です。 ■業務内容詳細： ◇構想企画・施策立案（業務の課題と解決に向けた施策立案、期待効果の試算） ◇設計・構築・導入支援（基本・詳細設計、構築、テスト、運用など） ◇プロジェクト管理（計画と実行） ◇導入後の効果分析・継続的改善、運用定着（業務KPI、コスト削減効果と想定効果との差分分析、改善、運用支援など） ■事業・組織紹介： 当社は全国に保守拠点を持ち、全国のお客様に保守サービスを展開しております。その保守サービスに必要な部品を保管・管理・配送する役割を当部は担っております。 そのロジスティクス機能のDX化・AI推進および活用により業務生産性を向上させ、新たなロジスティクスの価値創出を実現します。また、DX設備の運用を担い、システムの安定稼働を支えます。 ■やりがい： ロジDXの企画から導入、運用改善まで一貫して携わることで、会社全体の競争力向上に直接貢献できるポジションです。 現場・IT・経営をつなぐ要として、最新技術を活用しながら「業務が変わる」「数字が動く」手応えを実感できます。 ■働き方： 原則、土日祝が会社所定の休日となり、ワークライフバランスの取れる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜地域密着住宅会社の一般事務／入力・電話対応中心／転勤なし／未経験から始めやすいバックオフィス職◎＞ ■業務内容 住宅会社の店舗にて、一般的な事務業務全般をお任せします。 営業・設計スタッフがスムーズに業務を進められるよう、日々の事務・サポート業務を担当していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話応対、来客対応（一次対応が中心） ・データ入力、書類作成・整理 ・顧客情報・名簿などの管理 ・経理・総務業務の簡単な補助 ・備品管理・発注、買い出しなどの庶務業務 「事務のお仕事をコツコツ進めたい方」に向いています。 ■業務詳細 入社後は、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ・まずは電話対応・データ入力などの基本的な事務作業からスタート ・書類のファイリングや各種手続きのサポート ・社内スタッフとの簡単なやり取り・連絡対応 ・店舗運営に関わる日常的な事務・庶務 社内の決まったフォーマットやルールに沿って進める業務が中心のため、 事務職未経験の方でも始めやすい環境です。 ■教育体制・入社後の流れ 入社後は、基本的な業務内容・社内ルールを丁寧にレクチャー 実務は先輩社員がそばでフォローしながらOJTで習得 建設業界の知識がなくても問題ありません 「正社員として事務職にチャレンジしたい」 「ブランクがあるけど、事務から復帰したい」 そんな方も安心してスタートできます。 ■組織・社風 落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と仕事に取り組める環境 勤務店舗は少人数体制のため、質問・確認がしやすい 部署を超えて協力し合う風土があり、サポート役として頼られる存在です ■この仕事の魅力 ・一般事務として、入力・電話対応などの基本業務が中心 ・未経験からでも無理なく始められる仕事内容 ・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける ・年間休日115日で、オンオフのメリハリ◎ ・長く安定して働ける職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績98.2%／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか／東証プライム市場上場グループ】 大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件： 滋賀県のお取引先にて、液晶制御基板や液晶表示ユニット等の機構/筐体設計をお任せします。 対象製品：テレビ受像機 担当工程：設計主担当　※SolidWorks ■メイテックフィルダーズについて： 取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、下流工程においてプロジェクトの裾野が広い特徴があり、生産技術などいわゆる現場に強い案件もあります。そのため、製造などの工程から開発職にステップアップがあり、目標設定や専任の営業担当支援を大切にしています。 【取引先】株式上場企業および優良中堅企業　約1,300社。 ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇電話だけで終わらないインサイドセールスへ◇Web・展示会・コンテンツ企画から新規顧客獲得を設計できる新設ポジション ■業務内容： 12月新設予定のソリューションビジネス本部にて、 インサイドセールスとして新規顧客獲得・見込み顧客育成をお任せします。 本ポジションの特長は、電話・メール対応だけで完結しないこと。 Webコンテンツ企画、Webセミナー、展示会出展など、 「どう顧客と接点をつくるか」から設計できるインサイドセールスです。 ＜具体的な業務内容＞ 電話・メール・Web会議を活用した新規顧客へのアプローチ 見込み顧客の育成、フィールド営業へのトスアップ Webセミナー、展示会出展の企画・準備・運営 広報部と連携したWebコンテンツの企画・編集 顧客反応をもとにした施策改善・提案 新設ポジションのため、 「決められたやり方を回す」ではなく、「仕組みをつくる」経験が積めます。 ■本ポジションの魅力点： ◎数を追うだけのインサイドから企画・設計するインサイドセールスに！ 今回のポジションではただ電話するだけ、新規開拓するだけではなく webセミナーや展示会企画やwebサイト企画などの新規顧客獲得のための企画段階から参画が可能です。企画段階から設計をして仕事をしていくことに挑戦していきたい方にもってこいの環境です。 ◎働きやすい・研修制度充実したトーテックG◎ 年休121日、残業20時間ほどとワークライフバランスも整えながら仕事をしていくことが可能です。 また社内に無料講習が200講座以上用意をされており、営業力や企画力を講座活用しながら伸ばしていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／残業平均15時間／創業130年の総合建設業／地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／「イク（育）ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＪＰ（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門におこなっていただきます。 ・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等 ・現場で作業する技術者たちの作業工程やスケジュール ・書類作成等のデスクワークもあります。 ・修繕メンテナンスのプロとして活躍できる仕事です。 ■同社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：同社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：同社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：同社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■同社の特徴：地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務、職種

＼土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社で、金網を用いたエクステリア用景観資材の提案・販売および納品までのサポートをお任せしま／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■仕事内容： 当社の建築、景観事業での勤務になります。 ・提案営業 ・ＣＡＤオペレーション ・お客様からメール等で届く資料をもとに見積書作成、設計対応、製品の発注業務、納品作業、現場フォロー等 の一連作業 （専用ソフトやＣＡＤは入社後、お教えしますので安心してご応募ください。） ・契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます ■入社後の流れ： ・OJTを実施し、段階を踏んでお客様対応をお任せします。 ・独り立ちまで1年を目安として、お客様からの信頼獲得する上で必要となる業界構造や専門知識をじっくりと学びます。 ・業務マニュアルともなる基準書や専門書にて、自己学習を含め専門知識や業界理解を深めていただきます。 ■ポジションの特徴： ・建築設計事務所や大手ゼネコン、商社や建材店、販売代理店など建設業界に携わる様々な職種の方と接します。 ・そのため顧客ごとの事情や立場に立った対応ができるかが重要で、業界経験やキャリアを活かして活躍することができます。 ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすいです。 ■おすすめPOINT： ・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制／ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。 ・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年 ・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ■当社の魅力： ・製品の開発力が高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ 変更の範囲：無

【資格取得手当や出張手当充実／整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。 加古川事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■一日の流れ（例）： 08:30／朝礼、ミーティング 09:00／工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00／自社事務所に戻って、自作のお弁当を食べる 12:45／作業現場に行き、現場管理を行う 16:00／自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00／退勤 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

【提案型の営業ができる！／創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし高い商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内トップ級の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 ◆職務概要： ご入社後は営業担当として、業務用営業等をお任せ致します。 業務用商品の営業担当：当社主要取引業界である製菓・製パン業界担当として、業務用営業をお任せいたします。 ・大手製パンメーカーや飲食チェーンに対して商品企画や開発について提案 ・食品専門商社と協力し、主要業界へ提案 ・工場とのやり取り ※配属により担当社数やエリアは変動があります。 ◆就業環境： ・年休120日 ・スキルアップに応じて役職手当などの各種手当や、引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。 ◆やりがい： 当社売上の50%近くを占める花形部門での勤務になるため、責任も大きいですが、当社に与えるインパクトも大きく、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションになります。開発につながる業務も担当でき、スキルアップも叶います。 ◆当社の特徴： 当社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、6次産業化を目指しをM&A実施するなど積極的な経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務