◤募集背景◢ 当社はビジュアルコミュニケーションに関わる他社製品をリセール製品として多数取り扱っており、なかには独占販売している海外製品もあります。 パンデミックをきっかけに急速に社会に浸透した「Zoom」から、アフターコロナになりテレワークだけでなくハイブリッドでの働き方が普及してきたことからオフィスのあり方が見直され始め需要が増えているクラウドPBX「Zoom Phone」など、ラインナップが豊富だからこそお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案できることが当社の強みです。 ニーズの高い既存製品をお客様にスピーディーに届けることに加え、新たな海外製品の検証を積極的に進めお客様の「コミュニケーション」に関わるさらなる課題解決を共に実現してくださるプリセールスエンジニアを募集します。 参考：リセール製品ラインナップ 海外製品：Zoom/ZoomPhone、Agora、Tencent Cloud、Qumu、Touchcast など ◤仕事内容について◢ 主にZoom/Zoom Phoneを担当するプリセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・セールスとの商談同行、導入環境ヒアリング、導入提案 ・導入プロジェクトのマネジメント ・導入前後のテクニカルサポート ・海外ベンダーとの折衝 ・マーケティングやカスタマーサクセスと連携した販売業務の効率化 ※ほとんどの案件がリモート対応可能です ＜お任せするリセール製品＞ ・Zoom ・Zoom Phone ・Qumu ・Agora 上記の業務にくわえ、製品ラインナップを拡大させるべく、生成AIやデータ活用に関連した新たな海外プロダクトの検証もお任せします。まだ日本にないサービスや技術に触れることでプロダクト知識を広げ、提案の幅を広げていただくことが可能です。 また、Zoom Phoneのようなクラウド電話システムを取り扱ったご経験がある場合は、導入時の要件定義やシステム構築、事業企画や営業企画と連携した販売戦略の策定もお任せします。 その際には、プリセールス活動の型化やメンバー育成も合わせてお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■仕事のやりがい ==================== ・Zoom Phoneなど社会的需要が高まっている製品を取り扱うことができる ・日本には浸透していない製品を取り扱うことで、最新のサービスや技術にふれることができる ・複数のプロダクトを扱い、顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる ・海外ベンダーに対して、ユーザーの声をもとに改善提案を行い、品質改善に関与できる ・エンジニア以外の部署と連携し戦略策定や業務改善を推進していくことができる ・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており柔軟な働き方ができる ■キャリアビジョン ==================== ゆくゆくは強みや志向にあわせて、プロダクト知識や英語力を活かし海外リセール製品の事業企画ポジションや、技術力を活かしプロダクトマネージャーやテックリードを目指していただけます。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 　〈マネジメント職〉エンジニア組織の牽引・メンバー育成に携わる 　〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

【概要】 BABYJOBは保育サポート事業として、サブスク大賞2020のグランプリをとった、日本初のおむつサブスクサービス『手ぶら登園』や保活プラットフォームの『えんさがそっ♪』をはじめとした、子育てにゆとりがもてるように自社開発で子育て支援サービスを提供している会社です。 そんな子育てにおける社会課題の解決を導く開発に興味のある方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・フロントエンドを軸とした、配属されるプロダクトの開発業務全般 ・ユーザーの利便性向上・ビジネス部門の業務効率改善のための機能開発 ・リリース作業 ・テストの実施 ・ドキュメントの作成 ・カイゼン（各種自動化、開発プロセスの標準化、技術的負債の解消など） 【社内の雰囲気】 社員は20代～40代が活躍しているとても多様性にあふれたフラットな組織です。 ただし、根底には「子育てに関する社会課題」を解決していきたいという志をもった仲間が集まっています。 また、残業時間もあまりなく、仕事だけではなくプライベートも充実させたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

【お任せしたい業務内容概要】 Webアプリケーションおよびモバイルアプリケーションにおけるシステム改善の調査業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 お客様の課題に向き合い、問題を特定・解決する能力が求められるため、技術力とビジネススキルを同時に磨ける環境です。 【業務内容の詳細】 ❶ 既存システムの改善と新機能開発 現在稼働中のシステムに対し、性能向上や新しいニーズに応える機能の開発を行います。 ❷ システム調査と問題解決 お客様から寄せられる問い合わせに対し、データベースやソースコードの分析を通じて原因を特定し、適切な解決策を提案していただきます。 ❸ モバイルアプリケーションの改善 iOSおよびAndroidアプリの既存機能を分析し、より良いユーザー体験を提供するための改善を行なっていただきます。 ❹ システムリプレイス レガシーなシステムを現行の最新技術に移行をお願いする予定です。PHPフレームワークのアップデートやテストコードの充実化など、技術選定や効率化の提案も行なっていただきます。 ■Webアプリ開発の技術スタック（現状の開発環境、今後変更可能） ・バックエンド：PHP, CodeIgniter, Laravel ・インフラ：AWS(EC2, ECR/ECS, SES, S3, SQS), Docker ・DB：Aurora(MySQL), Redis ・フロントエンド：JavaScript ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitLab, esa, ■モバイル開発の技術スタック（現状の開発環境、今後変更可能） Androidアプリ：Java iOSアプリ：Objective-C, Swift 【徐々にお任せしたいこと】 入社後はアプリケーションレイヤーのプログラミングを中心に担当していただきますが、興味や希望に応じて以下のような業務にも挑戦できます。 ・インフラ管理や監視業務への拡大 ・サービス運用に関わる業務全般の経験 ・技術選定や業務設計、プロジェクト推進など、開発の枠を超えた業務への参画 成長したい、幅広い経験を積みたいという意欲を持つ方には、多様なキャリアパスを用意しています。自分の興味を軸にしながら、開発者としての可能性を広げられる環境です！

＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、エンジニア組織も大きくなってきました。 そのためエンジニア組織全体での意思疎通や 業務効率化の難易度が上がってきており、 強い開発組織に進化するための組織作り及び 文化の醸成ができる人物が求められています。 ＜配属チームでのポジション＞ 開発組織に配属され、経営陣が直接の レポートラインとなるポジションとなります。 ＜業務内容概要（雇用契約書記載）＞ ・開発組織をどのように強化していくかの計画作りとその実施 ・開発組織全体のマネジメント ・エンジニアの採用・教育・評価 ＜業務内容詳細＞ ZAICO社の開発組織をどのように強化していくかを計画し、 それを形にしていきます。 開発組織が定常的にアウトプットを安定して出せるようにし、 また、そのアウトプットが増強されるように、 開発組織を拡大強化していくことが求められます。 具体的には、組織運営方法について策定し、 また開発組織の採用計画を立案します。 マネジメントにおいては、リードエンジニアと直接的に会話し、 教育・評価を行います。 必要に応じて、個々のエンジニアとも向き合い、 開発組織の生産性向上、文化の醸成のために 必要な行動を行います。 ＜アピールポイント＞ これから急速なスピードで拡大する開発組織全体を マネージメントする経験を積むことができます。 またその開発組織を自分自身の考えて どのようにしていくかの責任が与えられて、 仕事をすることができます。 経営陣と直接対話しながら事を進め、 大局的な観点から開発組織を運営・拡大する 経験を積むことができます。

◼︎募集要項 自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の成長を一緒に支える WEBバックエンドエンジニアを募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、 在庫管理サービスを通じて世界中の企業や人々のDXを推進しています。 このミッションを達成するには、 ・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである ・多くの人が利用するプラットフォームになる ことが必要であると考えています。 このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを高速で改善し、 私たちと共に進化させてくれる仲間を募集しています。 WEBエンジニアとして開発力を発揮するだけでなく、 UXやグロースハックにも興味を持ち、 分析・企画から実装・改善まで一貫して関わりたい方の応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに課題を発見し、ソリューションを提案・設計 ・ソリューションに基づく機能仕様の策定、外部設計・内部設計の実施 ・フロントエンドエンジニアや関係者と連携し、実装からテストまでを担当 ・開発プロセスや品質、作業効率を向上させるフレームワークやツールの導入・活用 【開発環境】 ・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】 ・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

◼︎募集要項 自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の 成長を一緒に支えるWEBフロントエンドエンジニアを 募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで 社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、 在庫管理サービスを通じて世界中の企業や 人々のDXを推進しています。 このミッションを達成するには、 ・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである ・多くの人が利用するプラットフォームになる ことが必要であると考えています。 このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを 高速で改善し、私たちと共に進化させてくれる 仲間を募集しています。 フロントエンドエンジニアとして、 開発だけでなく、UXやUIデザインも興味を持ち、 サービス全体の体験向上に関わりたい方の 応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに 　課題を発見し、ソリューションを提案・設計 ・ソリューションに基づく機能仕様の策定、 　外部設計・内部設計の実施 ・バックエンドエンジニアや関係者と連携し、 　実装からテストまでを担当 ・開発プロセスや品質、作業効率を向上させる 　フレームワークやツールの導入・活用 【開発環境】 ・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、 　　　　　　Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】 ・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、 　コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催や 　イベント参加へのサポートなど、 最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重するフラットな環境で、 互いに支え合いながら成果を追求する風土

【配属先ミッション】 配属先：ICT統括部 業務革新チーム 三井金属のDX実現に向け、基幹システム（SAP）を活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【職務内容】 当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。 ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。 【働き方】 ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。 ・現メンバーも福岡・大阪・愛知などに居住地を構えており居住地に制限はございません。 ・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。 ・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

【主な仕事内容】 今回募集するポジションの配属部署では、健康保険組合向け「セルフメディケーション(※)支援」という事業を推進しています。 こちらは、日本が抱える医療費増大という社会問題の解決に繋がる各種ソリューション・プロダクトを健康保険組合に提供しています。 健康保険組合の財政健全化だけでなく、日本の医療保険制度の維持に大きく寄与することを目指しています。 ※健康保険組合は、加入者数約3,000万人と日本の人口の3割を占める大きなマーケットです。 本ポジションでは、その健康保険組合に寄り添い、様々な課題に対して解決に向けて最適なソリューション提案から契約締結までを一貫して担当いただきます。 ・各種リードからのアプローチ営業 ・商談の各種資料作成 ・社内各部署との共有、連携 ・プロジェクト管理 ・チームメンバーとの業務連携 ・顧客管理 (※)セルフメディケーション：自らの健康に責任を持ち、正しい知識を身につけた上で健康管理をおこない、軽い不調は自分で治していくこと 【環境】 まだまだ少数精鋭の当社ですが、チームや個人で自ら設定した目標を持ち、全員で切磋琢磨しています。 優秀で専門性の高いメンバーが集まっている大人ベンチャーです。 【働き方】 出社とリモートは自由選択です(全体の出社率は30％程度)。 また、フルフレックス制を導入しており、ワークライフバランスを保ち働きやすい環境をご用意しています。 ※slackやTeamsを使用した定期的なMTG等、積極的にコミュニケーションを取ることができるよう工夫しております。

■任せたい業務 DMMチャットブーストCV事業の非連続成長の事業開発担当として、 顧客ニーズに迅速に対応するための機能改善や新機能開発等を担い、事業をリードしていただきます！ 具体的には、以下の業務を適性に応じてご担当いただきます。 ・マーケット分析および競合調査を通じた差別化ポイントの整理 ・既存プロダクトの進化や価値仮説立て、検証 ・アプローチ戦略の立案 ・上記戦略に伴うPoCの実施 ・PoC結果からの事業計画・本格導入案の立案 ・開発チームへ向けた要件定義を含めた社内ディレクション ゆくゆくは、新規事業のアイデアを出しビジネスプランを策定することや既存事業の課題を分析・特定し、改善策のロードマップの土台をつくる事にも挑戦いただきます！ スタートアップ企業ならではの自由度の高い環境で、ゼロからイチから事業・サービスを生み出すチャンスがあります。 実際に「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションのもと、DMMからの投資体制と弊社のテクノロジーを活用して新しい世界を創り、より大きく人々の生活を変える未来を描きたいと考えております。

これまでリード獲得は代理店からの紹介や展示会経由が多数を占めておりましたが、今後さらに新規の顧客開拓を増やすため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げることとなりました。 【インサイドセールスの役割】 当社のインサイドセールスは、単なるリード獲得に留まらず、フィールドセールスとの重要な橋渡し役と位置づけており、会社全体として利益最大化を目指す上で欠かせない存在です。お客様と信頼関係を深め、戦略的かつ中長期的な視点でお客様との関係構築に関わり、ビジネス全体に貢献できるポジションです。 【仕事内容】 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のインサイドセールス業務に携わっていただきます。 具体例） ・アウトバウンドでのリード獲得 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・獲得したリードに対しての継続的なコミュニケーション ・フィールドセールスとの連携 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・代理店契約交渉～フォロー対応 ・展示会出展対応 ・リード獲得戦略の策定〜実行 ※リード獲得後はインサイドセールスチームからセールスチームに商談のトスアップをしますが、ご状況に応じて商談まで実施いただくケースもございます。 【入社後のキャリアイメージ】 中長期的にはパフォーマンスに応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動や、リーダーなどマネジメントへの挑戦機会など、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。（他プロダクトや他職種への異動実績あり） ※フィールドセールスや他組織との距離も近く、幅広い知見の獲得ができるとともに、ご自身が獲得した商談による社会貢献を実感できるポジションです。 【職務内容補足】 雇入れ直後：仕事内容参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

これまでリード獲得は代理店からの紹介や展示会経由が多数を占めておりましたが、今後さらに新規の顧客開拓を増やすため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げることとなりました。 マーケティング領域を含め、一緒に新規リードを増やしてくださる方を募集します。 【インサイドセールスの役割】 当社のインサイドセールスは、単なるリード獲得に留まらず、ビジネス全体における調整役として重要な役割を果たしています。インサイドセールスとマーケティングが一体となって活動するため、連携しながらマーケティングの企画立案にも携わっていただきます。また、お客様と信頼関係を深め、適切なタイミングでフィールドセールスやCS（カスタマーサクセス）に案件をトスアップすることで、利益の最大化を目指しています。戦略的かつ中長期的な視点でお客様との関係構築に関わり、ビジネス全体に貢献できるポジションです。 【仕事内容】 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のインサイドセールス業務に携わっていただきます。 具体例） ・リード獲得戦略の策定〜実行 ・架電リスト作成 ・アウトバウンドでのリード獲得 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・業務のオペレーション設計〜改善 ・獲得したリードに対しての継続的なコミュニケーション ・フィールドセールスとの連携 ・展示会出展対応 ・代理店契約交渉～フォロー対応 ※リード獲得後はインサイドセールスチームからセールスチームに商談のトスアップをしますが、ご状況に応じて商談まで実施いただくケースもございます。 【入社後のキャリアイメージ】 中長期的にはパフォーマンスに応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動や、リーダーなどマネジメントへの挑戦機会など、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。（他プロダクトや他職種への異動実績あり） ※フィールドセールスや他組織との距離も近く、幅広い知見の獲得ができるとともに、ご自身が獲得した商談による社会貢献を実感できるポジションです。 【職務内容補足】 雇入れ直後：仕事内容参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

▼役割 弊社、ICT事業部は、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発、自社スクールを実現しております。 【こういったもどかしさ、ありませんか？】 ・もっと技術を磨きたいが、どうして良いか分からない... ・働き方を選択できるようにしたいが、難しい... ・家族との時間をもっと増やしたい... ・別言語へもチャレンジしてみたいが、機会がない... ⇒その想い、Evandでまとめて解決しちゃいましょう！ 【やりたいことが、やれるエンジニア】がICT事業部のコンセプトです。 ただし、やりたいことをやるためには、必要な努力と成長が必要不可欠だと考えています！ そのために、まずは環境・体制を整え、 エンジニアが【やりたいことができる】、そんな会社にしていきたいです！ ▼案件について(クライアント常駐の場合) 案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。 エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください！ ▰キャリアパスは多種多様▰ 【スペシャリスト】技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。 【チーム組成】今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。 【自社スクール講師】次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。 【自社システム開発】既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。 【制度設計】評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。 今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。

私たちSTARMINE.incは、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用戦略設計から実際の運用まで、一気通貫型のコンサルティングおよびRPOサービスを提供しています。 【業務内容】 今回はRPO事業拡大に伴い、採用のディレクター業務をご一緒できる方を募集しています。 採用ディレクターとしてクライアントのターゲット設定から媒体選定、 採用要件のすり合わせを行いながらクライアントの採用成功に向けての実行をお願いいたします。 ◾️具体的な仕事内容 ・採用の戦略設計 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考 ・求人原稿作成 ・マニュアル整備 ・エージェント管理　など ◾️チーム編成 1人でクライアントへ参画という形ではなくチームで参画をして 知見や課題を共有しながらクライアントへご支援をさせていただいておりますので チームメンバーと協力し合いながらご支援できる体制が整っています。

＜家族×テックという新たなマーケットを作るプロダクト開発をリード＞ 私たちはスマートファミリーライフを実現する、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。家族に関する情報「お金・アカウント・サービス」などをシェアすることで、快適な生活を送ることができるアプリです。 現在1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回していく必要があります。事業規模が大きくなってもスピード感を失わずに開発を進めるため、リードエンジニアとしてチームの先頭に立ち、プロダクト開発を主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・システムの設計、技術選定 ・システム開発 ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 ＜業務範囲について＞ ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase - Golang ◎OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の裁量で好きなものをお使いいただけます。 ◎プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です。 ■開発の特徴 「スピード」と「インパクト」を持った「生産性の高い」プロダクト開発 ー科学的なプロダクト開発ー 「データ分析」と「ユーザーヒアリング」を大切にし、効果的にプロダクト開発を進めています。 ー「価値提供」に重きを置いたプロダクト開発ー 「完璧なもの」を作るのではなく「ユーザーにとって価値あるもの」を作ることに重きを置いています。職域の分け隔てなく、いち早く「価値」をユーザーに届けられるようにするにはどうすればよいのか？という観点で開発を進めています。 ー中長期的なオペレーションコストを意識した開発ー 適度にリファクタリングやドキュメンテーションなどを行い、中長期的に生産性が下がらないようにしています。 ◾️事業、プロダクトの強み ー家族領域に特化したプロダクト開発ー 「家族」を対象にプロダクトをデザインしております。個人向けのアプリに家族で使える機能を追加していっているのではなく、家族で使われることに最適なデザインを提供しています。 ー利用から決済までのシームレスな体験ー 「家族で使える決済」「家族で使えるアカウント」「家族で使える市場」を作っています。家族での暮らしで必要な「モノ」や「サービス」を、シームレスにアプリ内で、購入、管理できるようになります。 ー先端技術の利用ー 「銀行API」という先端技術を活用してプロダクト開発をしています。国の調査会などにも参加し、銀行APIの技術発展にも貢献しています。

「IT×福祉」のサンクスラボが2025年スマホアプリゲームをリリースします。 現在開発中の新規3D着せ替えアバターゲームアプリの企画や均衡/管理をお願いします。 あなたの手でピースフルなこのゲームを多くの方々に届けてください！ ＜具体的な業務内容＞ ・アバターアイテムの企画 / 発注 / 管理 ・仕様書の作成 ・イベントやキャンペーンなど施策の企画 ・KPI / マーケットなどの分析 ・他部署との均衡 ・その他、企画業務全般 【環境／使用ツール】 ・Google Workspace（Officeに移行予定） ・Microsoft Office365 ・Backlog

RPO（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）チームのメンバーとして、クライアント様の採 用活動を回すオペレーション業務をお願いします。 案件によってお願いすることは様々ですが、業務自体はシンプルで明確化されていますので、とにかくや ってみる！わからないことがあれば聞く！という姿勢が求められる環境です。 また、チーム内には採用知見が豊富なディレクターがいるため、密にコミュニケーションをとりながら安 心して仕事を進めていただけます！ ◆具体的には ・採用のオペレーション業務 ・業務のフロー化 ・AIを使ったスカウト業務 ・求人票の作成とブラッシュアップ ・データ入力業務 ・SNSの運用 ・クライアントとの連携 ◆キャリアアップ 採用戦略立案やコンサルティングを担うディレクターへとキャリアアップしていただけます！ 外部の専門家や有資格者による研修も充実しており、AI研修やマネジメント研修などを会社負担で受講す ることも可能です。ひとり立ちした後も、自分の専門性をさらに高められる環境です。

RPO事業部立ち上げに伴い、採用案件のディレクションを担うディレクターを募集いたします。 今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも仕事を進めていただける方をお待ちしています！ （※採用、人材、RPO経験者の方が対象になります） 【お任せしたいこと】 サービスのディレクターとして、クライアント様の採用にかかわる案件の進行管理、品質管理など全体管理を行っていただきます。 実務を行うオペレーションチームは別で設けているので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。 ★マネジメントのご経験がなくても大丈夫です！

＜役割と期待内容＞ 急成長中の自社サービス（宿泊予約システム）の開発を通じて、顧客の予約体験をより快適にすることがミッションです。 バックエンド・フロントエンドの両方に関わりながら、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞　 宿泊予約システムの設計・開発・運用 フロントエンドからバックエンドまでの一貫した開発 パフォーマンス最適化によるUX向上 プロダクトに関する社内・顧客との折衝 本ポジションでは、開発の成果が契約件数や予約数といった 具体的な数値に反映されるため、品質管理や継続的な改善がしやすい環境です。 ＜仕事の魅力/活躍イメージ＞ 開発から運用まで一貫して担当することで、エンジニアとしての知見を広げ、 フルスタックなスキルを身につけることができます。 裁量があるポジションでの募集のため、システム全体の アーキテクチャ設計や技術選定など、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。 今回募集するテクニカルプロジェクトマネージャーはプロジェクトゴールの達成のために以下の役割を担います。 ・スコープの定義 ・ スケジュールやリソース面のプランニング ・ プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め ※変更の範囲：会社の定める業務 【会社とメンバー】 Japan Digital Design（以下、JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）のグループ企業として、MUFGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。 JDDのミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。 メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。 【カルチャー】 ・新技術の導入に積極的 ・より効果的な仕組みへの変革を推奨 ・人材投資に対して惜しみなく支援 ・柔軟なワークスタイル (ほとんどの方がリモートで業務遂行をしています) ・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等) 【開発言語・技術スタック・フレームワーク】 フロントエンド ・JavaScript, TypeScript, React.js, Redux, Vite バックエンド ・TypeScript, Node.js, Express, Python, Flask, Fast API, Go, Rust インフラ ・AWS(ECS, Fargate, Amplify, Lambda, StepFunctions, S3, EFS) 開発ツール ・Slack, Microsoft Teams, JIRA, Confluence, GitHub

『ニコニコ』は、ユーザー数約10,000万人以上（2024年9月時点）、有料会員数も延べ200万人を超え、さらにまだまだ成長中という日本トップクラスのエンタメプラットフォーム。そのビジネスとしての根幹を支える、サブスクリプションサービスの機能開発プロジェクトにディレクターとして携わっていただきます。 決済方法も多様化している近年、さまざまな外部Webサービスとも連携しながら、止まることなくスムーズにサービスを提供し続けるバックエンドシステムが欠かせません。かげながら、着々と進化を続けています。これからも『ニコニコ』が発展していくために、ぜひあなたの力も貸してください。 【業務内容】 『ニコニコプレミアム』『ニコニコチャンネル』などサブスクリプションサービスで用いられている決済システムの機能開発のディレクション業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ◎新規機能にけおる企画立案・既存機能の改善施策 ・競合調査やユーザーインサイトの分析をもとに、機能の改善点や新機能の企画 ・施策提案資料作成、企画要求定義資料作成など ◎開発のプロジェクトマネジメント・進行管理 ・新規開発案件の企画要求の整理 ・資料をベースにした仕様策定 ・開発スケジュールの策定と進捗管理 ・チーム間（エンジニア、デザイナー、QA、マーケティング）や外部パートナーとの調整、リソース管理 ◎リリース管理、リリース後の効果測定 ・リリースまでのスケジュール管理・品質確認 ・施策実施後などの定点観測・効果計測 ◎その他定例業務 ・保守業務、既存機能の運用、ユーザーからのお問い合わせへの対応など ◆プロジェクト例 .・決済手段の追加 事例：新規決済手段「Paidy」追加など ・サブスク機能拡充 事例：一時的な休会設定の導入など ・ 購読手続きのUI/UX設計 …など 【仕事の特徴】 ◎開発プロジェクトを具体化するディレクター 開発ディレクターの役割は主に、開発チームとプロジェクトの管理。プロダクトマネージャーと連携し、ビジネスプロセスやサービス企画、ビジョンをもとに、具体的な機能や技術的に実現可能な設計へと落とし込んでいきます。PL・PMといった経験を、存分に活かせるポジションです。 ◎“日本最大級のプラットフォーマー”で活躍 『ニコニコ』は、国産Webサービスのなかでも圧倒的な規模のユーザー数を誇ります。そのスケールやブランド、そしてインターネット黎明期から蓄積してきた技術力も、大きな強み。他社では難しかったチャレンジも、ドワンゴならば可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

私たちSTARMINE.incは、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用戦略設計から実際の運用まで、一気通貫型のコンサルティングおよびRPOサービスを提供しています。 【業務内容】 今回はRPO事業拡大に伴い、採用のリクルーティング業務をご一緒できる方を募集しています。 採用リクルーターとしてクライアントのターゲットに合わせて 採用要件のすり合わせを行いながら実際にスカウトやエージェントとの連携をお任せします。 ◾️具体的な仕事内容 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考 ・求人原稿作成 ・マニュアル整備　など ◾️チーム編成 1人でクライアントへ参画という形ではなくチームで参画をして 知見や課題を共有しながらクライアントへご支援をさせていただいておりますので チームメンバーと協力し合いながらご支援できる体制が整っています。

「Respo by AutoReserve」をご契約中のお客様に対してカスタマーサポートを行っていただきます。担当顧客のサービスの活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ・サポートメンバーのマネジメント ・導入店舗からの問い合わせ対応/チケット管理 ・開発への進捗確認 ・イシュー起票

クライアントである株式会社Lincは、海外から来日する留学生の『受験・進学・就職』を総合的にサポートしている企業。外国人材と日本人が共に『より豊かで住みやすい国』を作ることをミッションとして掲げています。   お任せしたいことは、株式会社Lincの「外国人採用に特化した採用管理SaaS」サービスの営業です。外国人労働者の採用や入社には業務が煩雑になるものですが、それらを様々な機能で効率化できるサービスを扱います。セールスとして、クライアントの事業を成長に導いてください。    国の政策を背景に、確実にマーケットの拡大が想定されている外国籍労働者の採用マーケット。その成長マーケットで、キャリアを築きませんか。 ​ ＜具体的な業務内容＞ ■新規顧客の開拓 　マーケットリサーチおよび競合分析 　リード顧客の発掘、および見込み顧客のリサーチ 　メールや電話でのリスト顧客へのアプローチ ■商談・提案業務 　顧客の課題やニーズの把握、商談に向けての準備 　製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施 　提案書の作成およびプレゼンテーション ■価格交渉および、契約条件の調整 　提案後のクロージング、および契約書作成および締結 ■マーケットリサーチおよび競合分析 　市場動向および競合他社の分析 　新しい営業戦略の提案および実施

フィールドセールスをお任せします。ミッションは、コンサルティングを通して、クライアントの事業戦略の上流部分から関わり、クライアントと一緒に事業を伸ばしていくこと。 単なるテレアポではない自社サービスの価値を正しく伝え、一段高い支援ができることをわかってもらう提案が求められます。 競合他社との差別化のため、最終的には営業自身が商材となり、商談の中で営業への期待感を持っていただくことが受注へとつながります。 商談はおもにマーケティング部門が獲得してくるので、とにかく数を求められる非効率的なテレアポはありません。商談では顧客に対して、ヒアリングからサービスの提案、契約締結まで担当します。 ※商談機会の創出はおもにマーケティング部門が行いますが、リード獲得状況に応じて自身でもコールやメールにてアポイントの獲得を行うことがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■ABM（探客）活動 戦略的にターゲット企業を絞っているため、キーマンリサーチが肝になります。まずは社内データや管理システムなどを駆使して、企業の役員や事業責任者などとコンタクトを取ります。メールや問い合わせフォームでのアプローチが基本であり、がむしゃらに新規開拓などは行ないません。 また、社内の他事業部やSNSなどを活用した顧客開拓もお任せします。 ■ナーチャリング 接点を持った企業と定期的に連絡を取ります。電話やメールを通じた顧客管理が中心です。 ■商談・クロージング・受注 顧客にマーケティングや営業戦略に関する課題をヒアリングし、解決策となる支援策を提案します。 BtoBの顧客獲得に関する難易度や考え方などのノウハウも提示し、同時にサービスの解約率低下や利益の向上につながる調整も行ないます。 受注後も、営業プロセス改善や販促施策についてのアドバイスも行います。全て自社内で組み立てた理論に沿って体系化をしているため入社後に習得可能です。 ◎適性や希望に応じて、自社の取引先に対して、顧客のSaaS商材を提案する営業や、SaaS商材の商談に関する取引先へのインタビューなどをお任せする場合があります。

お客様先での業務となります。 ご自身のこれまでの経験とこれからのキャリアビジョンを照らし合わせながらご希望の案件にアサインさせていただきます。 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。 大手コンサルファームや自社開発をされている事業会社様との繋がりからPMやPMO業務といった、より上流工程での業務も経験が可能です。 ・プロジェクト例 大手自動車会社様向け車載システムテスト設計案件 医療機関向け検査システム導入支援 ECサイトのUI/UX改修案件 販売管理ODM実装案件 Webシステム構築PM業務支援 大手通信会社向けNW部門PM業務 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 など ※常駐先のプロジェクトに準ずる。