フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます！ 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか？」 「必要な資金は？」などの質問にお答えしていきましょう。 ※当社のアポイント担当がアポ取得から説明会の日程調整までを担当するため、あなたのお仕事は説明会に参加する方の対応からです！ ◆フランチャイズ契約締結のご説明 ・開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内 ・必要な手続きを実施 ※契約後は、別途当社の担当者が引き継ぐため契約手続きまでがあなたのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％反響スタイル！売り込み不要です <注目ポイント1> 仕事とプライベートを両立できるから、腰を据えて働ける♪ ＊フレックスだから柔軟な働き方が可能 ＊賞与年2回＆月5万円～20万円のインセンティブあり ＊残業は月10～20時間と少なめ ＊産育休の取得＆復職実績あり ＊大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎ メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです！ <注目ポイント2> 社内でしっかりと分業されているため、自分の役割に集中できる！ あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで！アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：各フランチャイズの開業研修を1週間受講 ▼OJT研修：事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習 　先輩に同行したり、アドバイスを受けたりしながらスキルを習得 ▼少しずつ一人でできることを増やしていき、独り立ちを目指す ★3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、自分のペースで慣れていけます！

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！ <注目ポイント2> 【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！ 【入社後の成長サポート】 入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう！オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎

機械・電気・電子・半導体における 次世代製品の開発・設計に携わっていただきます。 配属先は日本を代表する世界的一流メーカー。 これまでのご経験や、今後高めたいスキル、 目指したいキャリアなどのご希望を踏まえて、 プロジェクトをアサインします。 ■‐充実したフォロー制度‐■ 1カ月～3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。 職場やキャリアのことだけでなく、家族のことなどなんでも相談してください。 ※チームをまとめるPL・PMのポジションもあり ※基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜機械・電気分野＞ ・航空機用ジェットエンジンの開発設計 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・次世代デジタル家電の構造設計　など ＜電子・半導体分野＞ ・車載インフォテイメント機器(IVI)の回路設計 ・リニアモーター向けサーボアンプドライバのハードウェア設計 ・先端パワー半導体デバイスの研究開発 ・半導体テストチップのレイアウト設計（デジタル） ・半導体イメージセンサのアナログ回路設計　など ＜使用ツール＞ CAD：CTAIA、NX、Solidworks、AutoCAD、I-CAD、Creo、or-CAD、cr5000 など CAE：Ansys、HyperWorks、LS-DYNA など PLC：三菱製、オムロン、キーエンス など <注目ポイント1> 充実の休日と福利厚生で安心 エンジニアとしてのキャリアを追求しながら、理想的なワークライフバランスを実現できる環境を整えています。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GWや夏季、年末年始には6～7連休の取得実績もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、家賃補助制度や家族手当、資格取得支援などの福利厚生も充実。転居が必要な場合には引越し費用の補助もあり、安心して新しい環境で働けます。「仕事も生活も充実させたい」「安定した環境で長く働きたい」という方に最適な職場です。 <注目ポイント2> 理想のキャリアを実現します エンジニアとして現場での技術力を磨き続けたい方を全力でサポートします。「マネジメント業務を任されるのは不安」「現場で技術を突き詰めたい」という方も安心。プロジェクトは、あなたの希望やスキルに合わせて選定し、現場での活躍を重視する環境を提供します。また、PL・PMなどのポジションを希望する方にはその道を、現場での専門性を高めたい方にはその道を——キャリアの選択肢を押し付けることはありません。自分の得意分野を極めたい方に最適な環境で、理想の働き方を実現します。

防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IoT、ネットワーク（クラウド）など、多岐にわたる分野で次世代技術や商業化に向けた研究開発を行っている当社。業務内容は開発からテストまでを含み、スキルや経験に応じて調整可能です。 ≪業務のやりがいや魅力≫ ■ 最先端技術に携われる環境 AI、ロボティクス、自動運転など、 未来を切り拓く技術に関わることで、 エンジニアとしてのスキルを磨けます。 ■ 大手企業との取引多数 約500社の大手企業との取引基盤があり、 安定したプロジェクト環境が整っています。 ■ 働きやすい環境 賞与年2回（前年度実績：4カ月分）、 年間休日123日以上、残業月平均15時間と、 ワークライフバランスを重視した環境です。 ■ キャリアパスが明確 上流工程や管理職へのステップアップが可能。 希望に応じてスキルを磨きながらキャリアを築けます。 ■ 充実したフォロー制度 1カ月～3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。 職場やキャリアのことだけでなく、家族のことなどなんでも相談してください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） ■防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） ■宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） ■自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） ■自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） ■車載ソフトウェア開発 ADAS(先進運転支援システム)開発 ■次世代センシング技術の研究開発業務（Python） ■エッヂAIのアルゴリズム開発 など 【言語】C言語、C++、C#、Java、Python、Go言語など 【OS】Windows、Linux、AndroidOS、iOS 【DB】SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> 年間休日123日以上！安心の福利厚生充実 年間休日は123日以上、さらにプロジェクトによってはより多くの休暇を取得可能です。週休2日制（土日祝休み）に加え、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの大型連休も充実。2023年度には、GW7連休、夏季6連休、年末年始6連休の実績があります。また、福利厚生も充実しており、家賃補助制度（家賃の6割を補助）、退職金制度、資格取得支援、技術図書購入補助など、エンジニアの成長と生活をサポートする制度を多数用意。残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「仕事もプライベートも充実させたい」という方に最適な環境で、安心してキャリアを築いてみませんか？ <注目ポイント2> 最先端技術で理想のキャリアを実現 当社では、防衛、宇宙開発、自動運転、AI、ロボティクスなど、最先端技術を活用したプロジェクトに携わることができます。取引先は日産自動車や三菱重工業など大手企業が中心で、3000件以上のプロジェクトが稼働中。あなたのスキルや希望に応じたキャリア形成をサポートします。プロジェクトの平均期間は3～4年。長期的にスキルを磨きながら、希望に応じて新たな分野への挑戦も可能です。また、上流工程や研究開発要素の多い業務に携わるチャンスも豊富。未経験分野でも、必要な知識を身につけながら成長できる環境を整えています。

★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95％!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 　企画、Data-DDなど、価値創出の工程/手法に触れるチャンスも！ 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリ開発におけるPM/PL業務をお任せします。希望に合わせた「案件選択制」です！ 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！ ▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■DXプロダクトAPI/バッチ設計（TypeScript、Reactなど） 案件単価80万円～（想定年収637万円～） ■電力系マスタ管理システム構築（DB・フロントUI設計） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ■大手SIer向けDWH,BI構築（SAPなど） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ■大手動画配信サービス企業_PM（フルスタック） 案件単価100万円～（想定年収796万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django Spring、CakePHP、Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 挑戦できる環境があるので、ずっとスキルを磨けます！ 『約15年と長年にわたり開発業務に携わってきましたが、市場では“古い技術”と認識されるスキルしかもっておらず、環境的に技術を刷新するチャンスもなく、収入が上がりにくくなっていました。より市場価値を高められる環境を探していたときに、当社と出会ったんです。以前は挑戦するチャンスがなかったプロジェクトマネジメントに携われるようになり、収入も大きく上がりました！（44歳：開発15年の経験者） <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました！「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。 そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です！ ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することが可能。 最初から開発に取り組むのが難しい方は、 もちろん本人のレベルに合わせSQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です。 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ <注目ポイント2> プライベートを大切に働ける環境です！ ◆自社内勤務が8～9割 ◆残業月10h以内 ◆時差出勤あり ◆慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ◆年間休日125日 ◆10連休も取得OK ◆時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートを大切に、理想のエンジニアライフを。 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ◆慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ◆時差出勤あり ◆時短勤務も相談可 ◆子育て中のエンジニアが在籍 上記のように自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能。 さらに現在も育休を取得予定の社員がおり、 ゆくゆくは家庭を持っても安心して長く働ける環境です！ <注目ポイント2> 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることも可能。 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ、SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です。 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートしています！

大手企業を中心に、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。開発エンジニアとして、プロダクトの開発・保守・運用などをお任せします。 《主な業務内容》 ■新機能開発のサポート ■既存機能の改善・実装 ■自社プロダクトの保守・運用 ■バグ修正対応　など 《組織体制・社内風土について》 現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。 システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。 リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発なので、 もし困ったらすぐに相談OK！手厚いサポートを受けられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化 ・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。 ・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で、開発スキルを習得できます。 当社ではタスク管理プラットフォーム「JIRA」でチケット管理を実施しており、効率的に仕事を進められる環境が整っていますので、無理なく開発スキルを磨くことが可能です。システム開発のノウハウや、人事労務に関する業務知識などは、経験豊富なエンジニアがしっかりとサポートするのでご安心ください！ <注目ポイント2> 柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★有給休暇取得率73.1％(2024年度) ★産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり） ★女性管理職比率が56.7%　※時短勤務中の管理職も多数活躍中 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ■OJT（On the Job Training） ※経験・スキル問わず、業務指導担当を1名配置します。 ■パーソルグループ共通研修 ■年次義務教育 ■年次業務説明会 ■法改正勉強会 ■階層別役割別研修 ■基礎知識研修

大手企業を中心に、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。あなたには、開発リーダー候補として各種業務をお任せします。 《主な業務内容》 ■自社プロダクトの機能設計・実装 ■チームメンバーのマネジメント ■社内業務部門との要件定義・調整　など ※BPaaSの運用部分（BPOのサービス領域）は顧客に代わって当社の専任スタッフが担当。 　そのため実質的にエンドユーザーと直接やり取りができ、かつ社内ですべての工程を完結させられます。 《組織体制・社内風土について》 現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。 システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。 リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発で、 自分の考えやアイデアを発信しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化 ・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。 ・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更 <注目ポイント1> 大手企業を支える、価値の高いシステム開発をリードできます。 2022年9月にパーソルグループへ参加して以降、グループ内の連携体制・営業力強化により、大手有名企業との取引を実現しています（会社HPに掲載している導入事例をご参照ください）。現在のユーザー数は約86万人。盤石な顧客基盤のもと、自社サービス開発のマネジメントを経験できる環境です。部長直下のポジションのため、成果次第では早期の昇進も可能！名だたる人事労務業務を完全バックアップするサービスで、理想のキャリアを叶えてください。 <注目ポイント2> 開発に専念できる、エンジニア重視の働きやすい環境です。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★顧客対応なし ★自社サービス開発のためスケジュール調整がしやすい など、エンジニアが働き方などに不安を感じることなく、安心して開発業務に専念できる環境です！ ※女性管理職比率56.7%　※時短勤務中の管理職も多数活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ■OJT（On the Job Training） ※経験・スキル問わず、業務指導担当を1名配置します。 ■パーソルグループ共通研修 ■年次義務教育 ■年次業務説明会 ■法改正勉強会 ■階層別役割別研修 ■基礎知識研修

「焦らず、じっくり、確実に」それが私たちのエンジニア育成の特徴です。 ▼ STEP1：基礎研修（最大3ヶ月）▼ 外部の専門講師によるハンズオン形式の伴走型研修で、プログラミングの基礎をしっかり学べます。 ・Java、C#などの基本的なプログラミング言語 ・Linux基礎知識 ・データベース基礎 ・システム開発の流れ ※学びたい言語や内容のリクエストも可能！ ▼ STEP2：実務と学習の並行期間（3ヶ月～9ヶ月程度）▼ いきなり高度な開発現場に投入されることはありません。 まずはサポート業務や簡単な開発補助など、できることから少しずつ担当しながら、 並行して研修コンテンツでスキルアップを続けられます。 現役エンジニアのコーチングも受けられるので、わからないことはすぐに質問できます。 ▼ STEP3：エンジニアとしての活躍▼ 約1年かけて着実にスキルを身につけた後は、 あなたの希望や適性に合わせた開発案件でエンジニアとして活躍できます。 ・アプリ開発 ・ECサイト構築 ・Webデザイン ・システム運用保守 など、経験とスキルを最大限活かせる案件をご紹介します。 ★チームで配属だから安心 ★習熟度によって研修の期間を短くすることも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★ここがポイント★ ・焦らずじっくり学べる環境 ・先輩エンジニアに質問しやすい文化 ・営業担当者があなたの状況を常に把握し、無理な案件に入ることはありません ・前職給与を保証するので、研修中も安心して学べます ★将来的には新卒採用プラットフォームの自社開発にも携われます！ 【プロジェクト例】 ◇エンタメ系Webサービス開発 ◇美容系予約サービスのサイト構築 ◇Webライブ配信アプリ開発 ◇AWSインフラ設計・管理 ◇大手WebサービスのPM・PLの補助 ◇スマホアプリ開発 ◇金融系企業の分析システム開発 ◇化粧品会社のシステム運用保守 ◇情報システム部での問い合わせ対応　など <注目ポイント1> "じっくり学べる環境"で焦らずエンジニアへ 「研修はあっても結局すぐに現場…」「わからないことを質問できる雰囲気がない…」 そんな不安を抱える方も多いと思います。 Tealでは、エンジニアになるための「時間」と「環境」を大切にしています。 ◆最大3ヶ月の充実した基礎研修 ◆その後も約9ヶ月かけて、実務をこなしながらじっくり学べる ◆わからないことをいつでも質問できるオープンな雰囲気 ◆一人ひとりの習得度や適性に合わせたステップアップ 実際に未経験から入社した27歳のAさんは「基礎からしっかり学び、少しずつ実務に触れながらスキルを身につけられたので、自信を持って案件に参加できるようになりました」と話しています。 焦らず、自分のペースでエンジニアへの道を歩める環境が、Tealにはあります。 <注目ポイント2> "エンジニアの希望"を何より大切にする会社です 私たちTealは「人を商品として扱わない」という理念を掲げています。 これは単なるスローガンではなく、日々の行動に表れています。 ◆一人の営業担当が担当するエンジニア数を意図的に少なくし、一人ひとりをしっかりサポート ◆「この案件は合わないかも…」という声もしっかり受け止め、無理に提案することはしません ◆希望する案件や働き方について、定期的に丁寧なヒアリングを実施 ◆技術的な悩みだけでなく、キャリアについての相談も歓迎 2023年4月の創業以来、わずか1年足らずで45名規模まで成長できたのは、 エンジニアの声を大切にし、一人ひとりの希望に誠実に向き合ってきたからこそ。 あなたの「なりたいエンジニア像」を、私たちは全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後すぐに3ヶ月間の研修からスタート。Java研修など実践的なプログラムを通じて、プログラミングの基礎からしっかり学べます。研修後も、営業担当者が定期的な面談を実施し、技術面でのサポートはもちろん、キャリアプランについても一緒に考えていきます。 「今はまだ自信がない…」という方でも大丈夫。自分のペースで成長できる環境を用意していますので、焦らずじっくり学んでいきましょう。実際に入社1年目の方も、はじめは不安だったけれど、周囲のサポートのおかげで着実にスキルアップできたと話しています。 未経験からエンジニアへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

【案件はエンジニア次第。「NO」と言える環境です】 案件数は常時2,000件以上を保有。 Java、Python、PHP、C#を用いた案件など、 あなたが興味のある案件を選べる環境を用意しています。 【アサイン方法】 面談や、LINE、Slackで「興味ある？」って個別に聞きます。 「いいね！」なら詳細を説明、「うーん…」ならそれでOK。 会社の売上のために無理やり押し付けるようなことは絶対ナシです。 【実際あった「NO」でも大丈夫だった例】 ・「Java案件だけどPythonやりたい」→Python案件探した ・「リモート率50%じゃ物足りない」→フルリモート案件見つけた ・「上流工程をやってみたい」→PM補佐案件を紹介 ・「子どもの行事で休みたい」→時短OK案件を確保 本当にエンジニアの希望を最優先しているから、 定着率は創業以来、ほぼ100%です。 （まだ新しい会社だから当たり前ですけど、これからもそうあり続けます） まぁぶっちゃけ、エンジニア自身が案件選びの イニシアチブを握ってる会社って、ほぼないですよね。 それが当たり前になればいいなって思います。 【手がける商品・サービス】 ■自社開発への参画チャンス 2025年から始動予定の新卒採用プラットフォーム開発では、 企画段階からコアメンバーとして参画するチャンスも！ SESの経験を活かしながら、自社サービス開発のスキルも身につけられます。 あなたの「なりたい姿」を最短距離で実現できるよう、 創業期ならではのスピード感と柔軟性で全力サポートします！ ◆検索×生成AI連携システム開発 Vue3, TypeScript, Vuetify, VueRouter, Vite Python, Django, SQLAlchemy, Nginx, MySQL ◆メタバース×研修システム構築 VueJS、Typescript ◆自走ロボットのソフトウェア開発 React、TypeScript, Python ◆AIシステムの設計・開発・運用 Python, R ■プログラミング言語 Java/Python/TypeScript/PHP/JavaScript(jQuery)/GO/Flutter　他 ■開発工程 設計～テスト、要件定義～実装など ■開発環境 【OS】Windows/Linux/CentOS… 【インフラ】AWS/Azure/GCP/Kubernetes/Docker/VMware　他 【ツール】Git/VisualStudio/Slack/Teams/Backlog/SVN/IIS　他 <注目ポイント1> 実体験：「断ってもOK」が本当にあたりまえの環境 「経験があるから」って理由だけで、 やりたくない案件に配属されるのって最悪じゃないですか？ ウチでは、エンジニアの「NO」がマジで通ります。 案件を紹介されて「これは違う」と思ったら、 遠慮なく断れる環境を作ってます。 実際、在籍エンジニアの約9割が 「希望と違う案件を断った経験あり」なんですよ。 でも全員が希望に近い案件で働いてます。 なぜって？ 営業が諦めずに探し回るから。 「この人なら成長できる」と判断すれば、 未経験言語の案件も積極的に提案します。 Java一筋だった人がPythonにチャレンジして 活躍してる例もありますよ！ <注目ポイント2> 還元率80%×毎月査定で年収爆上げも夢じゃない 業界平均60%台の還元率を大きく上回る「75〜80%」を実現。 さらに毎月の査定で、実力に応じたスピード昇給を導入。 【実績例】 Mさん：年収270万円→350万円 Fさん：年収400万円→680万円 Hさん：年収420万円→690万円 前職で「スキルあるのに評価されない…」 「年齢で昇給が頭打ち…」って悩んでた人たちが、 ウチで急成長を遂げてます。 「なんで？」って思います？ 単純明快、人を大事にしてるからです。 資格取得も全額支給！ Python検定、Java Silver/Gold、AWSなど 何でもOKです。技術力と収入を 同時にアップさせましょう！ 【入社後の成長サポート】 ■スキルアップへの徹底投資 「Java研修を受けたい」「AWS認定資格を取りたい」など、 あなたの希望に合わせた外部研修や資格取得を全面バックアップ！ 試験費用や交通費を全額支給し、将来の市場価値向上をサポートします。 ■キャリアプラン実現へのコミットメント 現在在籍中のエンジニアも「PMを目指したい」「上流工程に携わりたい」 という希望を持ち、それに合わせた案件と成長機会を提供しています。 経験不足の場合でも、「この人ならできる」と信じて挑戦の場を用意します。

多くの⼈の⽬に触れる動画の制作・編集業務に携わっていただきます！ 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ◎意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など ★はじめは、企業のYouTubeチャンネルの動画編集など 余裕を持って取り組める作業からお任せ！ ★徐々に同時進行の案件を増やしていき、 様々なジャンルの動画制作にチャンレンジしていただきます！ ★当社はこれまで数多くの未経験者の育成を行ってきたため、 ノウハウは十分◎安心して新たな一歩を踏み出していただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ・ソフトウェア（DaVinci Resolve／YMM）の基本操作を学習 ・テスト動画の制作 ・Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ・専任講師のテーマに沿って実案件の模擬体験 ・独り⽴ち！ ★Adobe Premiere Proは一人ひとりが目指したい レベルに合わせてレクチャーします！ ★様々なテーマでの制作経験を積んでから 実案件に参加できるので安心です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高い コミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿って、アサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【様々な領域のプロジェクトに携われます】 ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、 若手からベテランまで、あらゆる層の方が経験を活かし、 スキルを伸ばせるプロジェクトを提供しています。 担当する工程も「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」まで多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス ◆金融系の基盤構築支援 導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへの ミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。 【工程】 設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス エンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。 【工程】 設計構築～テスト <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> スキルを活かし、未来を描く！あなたの成長を全力サポート 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

主にプロジェクトマネージャー（PM）としての業務や、 プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての業務をお任せします。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆求人サイト開発のPM支援 ◆クラウド型動画コンテンツ配信システムのPM支援 ◆某大手通信会社向けシステムのPMO支援 ◆バーチャルコンテンツにおける企画開発のPMO支援 ◆投資家向けインターネット取引システムにおける上流工程の支援 ◆公共システム刷新プロジェクトにおける上流工程の支援 ★開発エンジニアからスタートしたい方も大歓迎です★ ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いにサポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することでプロジェクト全体が俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、又はオペレーションでの一連の業務経験を習得した後、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 <注目ポイント2> 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■ソリューション営業 各種ポジション ・自治体向け ┗居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューション提案 ・法人向けeギフト事業「giftee for Business」 ┗様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューション提案 ・toEギフト企業開拓/制作ディレクション ┗新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案〜導入までのご支援 ■その他、ギフトプランナーなど各種ポジション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ギフティのおもなサービス ■giftee：オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 メールやLINEなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ■eGift System：店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステム。 ■giftee for Business：eGiftを活用した法人向けソリューション。キャンペーンの景品や お客様への謝礼として、ギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ■STUDIO GIFTEE：企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチーム。 <注目ポイント2> ギフティの想い「キモチが循環する社会へ」 誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、 心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる インフラエンジニアを募集いたします。 大手SIerのお客様を中心に サーバー・ストレージ・ネットワーク機器を 含めたシステムのインフラ全般について、 提案から要件定義、設計構築から運用を意識した サービスをご提供できる技術が揃っています。 そして当社では仮想化環境のご提案やVDI化、 クラウド環境への切り替えなど、 時代に応じたご提案をすることが可能です。 ◎アサインはスキルセットを軸にマッチング。 ご本人の希望を最大限尊重します！ ======= ◇エンド直案件/大規模案件あり ◇開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ◇希望に応じたアサインを実施 ◇待機期間が発生した場合も給与100％支給 ◇20年来のお付き合いのお客様が8割 ◇チームでの案件参画がメイン ◇希望者は単独での参画もOK ◇20代～50代の幅広い層が活躍 ======= ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークメイン（週2日〜フルリモートまで） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■通信業様向け監視自動化PJ ■交通様向けAzure基盤構築支援 ■社内シンクライアントシステム運用支援 ■電機会社様向け社内ポータルサイト再構築 ■官公庁向けファイルサーバ移行支援 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 ≪プロジェクト事例（一部）≫ ・通信業様向け監視自動化PJ(Python、Ansible、Zabbix） ・交通様向けAzure基盤構築支援（AZURE、Apache、Wordpress、Movabletype） ・社内シンクライアントシステム運用支援（VMware、AZURE、Windows/Linux) ・電機会社様向け社内ポータルサイト再構築（Drupal） ・官公庁向けファイルサーバ移行支援（Windows/Linux、L2スイッチ、Netapp） ・エネルギー事業者向けクラウドマイグレーション支援（AZURE、AWS、Windows/Linux） ≪プロジェクト業務詳細例≫ ■案件名：社内シンクライアントシステム運用支援 【業務内容】大手SIer内のクラウドサービス運用保守、仮想デスクトップ(仮想マシン)構築 【工程】運用・保守、維持管理(一部構築業務あり) 【環境】VMware vSphere,Windows11,PowerShell,Microsoft Azure ■案件名：大手SIer社外向けWeb基盤運用保守 【業務内容】大手SIerの社外向けWebサイトを公開するWeb基盤、CMS、及びサービスで使用するシステムの運用保守 【工程】運用・保守、維持管理(一部構築業務あり) 【環境】Linux(CentOS、RedHat Enterprise Linux),Apache,nagios,Tomcat,MySQL,Microsoft Azure,,NEC Cloud IaaS ■案件名：エネルギー事業者向けクラウドマイグレーション支援 【業務内容】大手ガス会社利用のシステムについて、クラウドへのマイグレーション対応、システムの基盤設計、構築、検証 【工程】システム移行、サーバ構築、結合テスト、システムテスト 【環境】Windows Server,Linux,VBScript,HULFT,JP1(AJS),Microsoft Azure,AWS <注目ポイント1> 【キャリアパス＆評価制度】のブラッシュアップを重ねています！ 当社ではキャリアパスとして「マネジメントコース」と「エキスパートコース」の2軸をご用意！従来のキャリアパスはマネージャー職への昇格が主流でしたが、よりエンジニア個々の志向に添えるよう当社では「エキスパートコース」の強化に取り組んでいます。技術の専門性で昇進できる評価制度を整え、個々の適性や希望に応じたキャリアアップ支援を実施。マネージャー職だけでなく、エキスパートがどんどん活躍できる会社を目指しています。 ……………… ◎マネジメントではなく自分の好きな仕事・分野に専念したい ◎今まで培ってきた技術をずっと活かして働きたい ◎年齢にとらわれず、新しい分野に挑戦していきたい ……………… ⇒そういった想いをお持ちの方にピッタリの環境が整っています！ <注目ポイント2> 自社サービス【フレクシーサポート】について 当社では『FLEXSY SUPPORT』という情報システム代行等のサービスを行っています。私たちの会社はSESからスタート。大手SIerのように直接エンドユーザーの声を聞く機会を得たいという思いから自社サービスを立ち上げることに。当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業のテクニカルサポート、インフラ・アプリ開発といった業務の代行をスタートさせました。 ※当社はITサービスの提供を通してお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指しています。そして、それと同時に「テクニカルサポート」などエンジニア微経験の人でも活躍できる場を自社内に創成しています！ 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

本社内でお客様のIT業務代行などをお任せ！ 教育担当の先輩がマンツーマンで指導するので 未経験スタートの方もご安心ください。 ■業務の一例 ┗ITヘルプデスク ┗PC・スマホキッティング ┗各種お問い合わせ対応 ┗ソフトウェアの導入～運用…など ■入社後のサポートについて 先輩社員がマンツーマンで、OJTを通じて丁寧に指導します。 日々の業務そのものが研修となりますので、 実際の仕事に取り組みながら学ぶことで、 ITの知識やスキルがゼロからでもメキメキと上昇してきます◎ ■具体的なお仕事 まずは未経験でも始めやすいPCの設定やアカウントの管理、 ヘルプデスク対応からスタート！ 　▼　▼　▼ 徐々に難易度の高い業務へ移行していきます。 ITサポートの業務はルーティーンではなく、 日々、単発の様々な業務が発生するので 飽きることなく多様な経験を積むことができます。 ◆運用、問い合わせ対応、プログラミング、ネットワーク系など、 あなたの「やってみたい」という気持ちに 合わせて様々なIT業務にチャレンジできます。 ◆チーム制なので苦手な分野があっても大丈夫！ 配属先ではメンバーそれぞれが「得意領域」を 持って活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『FLEXSY SUPPORT』(フレクシーサポート) 当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業に対して、テクニカルサポート、インフラ・アプリ開発などのIT業務代行サービスを提供しています。 <注目ポイント1> あなたの未来を広げる2つの道があります！ 当社では「マネジメントコース」としてチームを率いて人を育てる道、もう一つは「エキスパートコース」として技術のプロフェッショナルになる道をご用意。 「出世=マネージャーになること」という考え方ではなく、技術を極めることでも同じように評価され、昇進できる仕組みを整えています。最初はITサポートなど様々な業務を経験しながら、「これ、おもしろい！」「もっと詳しくなりたい！」と思える分野を見つけていきましょう。 プログラミングが楽しいと感じるかもしれませんし、ネットワークの仕組みが面白いと思うかもしれません。あるいはデータを分析するのが好きかもしれません。そんな「好き」を見つけたら、その道のエキスパートとして成長できるよう会社がサポートします。 <注目ポイント2> 社員の成長のためのフォローは惜しみません 基本的な業務スキルは上司や先輩社員の指導を受けながら、実務を通して身に付けていけますが、フレックシステムズでは動画教育サービスを活用した学習サポートも行っています。スマホやタブレットさえあれば、通勤途中やちょっとした空き時間など、自分のタイミングでいつでもどこでも勉強できます。社員からも「すき間時間を有効に使ってスキルアップできるので、とても助かっています」と好評です。 ◎自分のためにも、もっともっと技術力を高めていきたい ◎より良いサービスを提供してお客様を喜ばせたい 私たちフレックシステムズは、そんな社員の想いを叶えるためのバックアップを惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

■100％受託案件・自社内勤務 ■運用保守の経験も活かせる！ ■ゲーム関連案件が6～7割/ゲーム好きのエンジニアも多数 ■出社と在宅勤務のハイブリッドワーク 【具体的には】 パブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用、データ分析基盤の構築・運用など幅広くお任せします。 多くは、オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステム管理となります。 ●チーム構成：「Cloud Infrastracture Section」 規模に応じて1案件につき1〜4名でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。また、一人当たりの担当案件数は、エンジニアのレベル感に応じて調整しており、2〜4案件となっています。 ●クラウド活用率：100% オンプレミスでサーバを組んだりすることはありません。 インフラ構築・運用をコード化（Infrastructure as Code）し、業務を効率化しています。 ●組織カルチャー 「やりたい」が実現できる！環境。1on1で定期MTGを実施。 3年・1年・半期単位で上長と目標設定をするので、長期的なキャリアもしっかり見据えられます。 【手がける商品・サービス】 【当社が支えるシステム規模】 ■エンドユーザー数：全世界3億名超 ■月間VMインスタンス運用実績：4500台 ■1秒間のリクエスト回数：200万/秒 ■データ分析基盤レコード数：120兆/日 ■データストリーミング分析：2000ノード ■分散データベース：280ノード ※常時100以上のシステムを運用しています。 【ゲーム案件が豊富】 「コンシューマ向けゲームソフト」「ストアのセールスランキング上位に入る人気ゲームアプリ」「世界で数百万人がプレイするオンラインゲーム」など、大規模かつ高負荷なアプリケーションのインフラ構築・運用に強みを持っています。 ※そのほか、Web・エンタープライズ・製造業など、幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ■家庭用向けゲーム機、PC・スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ(サーバ・DB・NW)の設計・構築・運用 -1日200万人が遊んでいる世界的に人気があるキャラクターの対戦スマホゲームのバックエンド ■Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計・構築・運用 -グローバルファッション誌のWebメディア -ゲームやwebサイト等への不正ログイン対策を行うセキュリティサービス -動画やゲーム制作等で利用される2Dイラストの売買を行うECサイト ■最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案 -Google Cloud の新サービスの検証やPartner企業の新製品の検証など組織構成・環境 ※以下は技術詳細を記載している事例です ■グローバル展開リアルタイム通信オンラインコンソールタイトルのインフラ基盤構築 ・環境：Google Cloud（GCE・GCS等）、MongoDB、Redis、HashiCorp Terraform 等 ■グローバル展開スマートフォンゲームのインフラ基盤構築 ・環境：Google Cloud（Cloud SQL・Cloud Spanner・BigQuery等）、HashiCorp Terraform 等 ■e-ラーニングシステムのインフラ基盤構築 ・環境：Microsoft Azure（AD・VM）HashiCorp Terraform 等 【開発環境】 ■構成管理 ：Consul、Terraform、Ansible ■Public Cloud Service. ：Google Cloud、Amazon Web Service、Microsoft Azure ■プロジェクト管理　　 ：Backlog、Bitbucket ■ドキュメント管理 ：DocBace、Google Workspace ■コンテナ ：Docker / 各Public CloudのManaged Kubenetes <注目ポイント1> 就労環境について ●参画領域 クラウドの表面的な操作だけでなく、ミドルウェアもソースからインストールしてパラメーターチューニングまで実施。 お客様と直接コミュニケーションを取り、課題を抽出し最適なインフラ環境を提案・構築していきます。 ●技術志向 単一のクラウドに依存せず、複数の環境に対応できる汎用的なインフラ設計スキルを活かし、様々な業界のお客様の課題解決に貢献することをミッションとしています。 また、直近ではDuckDBなど最新の技術要素も積極的に取り入れ、常に技術的なアップデートを行っています。 ●社内環境 -会社貸与PC有り（MacBook Pro） -ハイクオリティチェア -4Kモニタ -屋内原則禁煙（喫煙ブースあり） <注目ポイント2> 裁量の大きさについて ●重要視しているポイント お客様と直接コミュニケーションを取ることで「役に立った」という実感が持てるかどうかを大事にしています。いわゆる大企業のようにパッケージ化された業務をこなすのではなく「パッケージを作る側」にまわる、そんな創造的な仕事ができます。 ●テクノロジーへの感度 「思ったらやってみる」文化があり、技術的な挑戦を会社が支援しています。技術バックグラウンドを持つマネージャーが現場を理解し、技術者として適切な成長を促進しています。技術選定の自由度が高く、年間平均で2〜3種類の新しいミドルウェアや技術要素に携わるチャンスがあります。 ●技術ブログ https://blog.grasys.io/ ブログを現場エンジニアが執筆。このほか、社内勉強会を定期的に行っています。 【入社後の成長サポート】 ＜ノウハウ共有＞ 開発技術・インフラ技術問わず、案件や技術検証、各プロジェクトにおける情報などはすべて社内で共有。全エンジニアが確認できるようにしています。