ディーラーやタイヤ販売店で発生する 廃車や廃タイヤのリサイクル買取提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇使用済み自動車の買取営業 車種・年式・排気量別での値付けを行い、 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、 ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ◇廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回り、種類・特性に応じた価格を提案。 相場を突き合わせて提案し、廃タイヤの収集運搬や処分契約を獲得します。 その後、社内で契約書等の事務処理まで行います。 【既存顧客が7割！】 基本的には既存のお客様への営業をお任せ。 慣れてきたら、飛び込み営業で新規開拓にも挑戦いただきます。 初めは先輩社員の同席のもと あなたのペースで挑戦していけるので安心してください！ 【社会貢献性の高い事業へ携わる】 廃車や廃タイヤを買取り、資源として再活用することで、 廃棄物を減らし、環境保全に貢献しています。 世界的に環境問題への関心が高まる中、リサイクルはますます必要とされる分野。 持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇新規・既存の割合は？ ⇒新規：既存＝3:7 ◇1日何件くらい営業先を回る？ ⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20～25軒ほど。 （例）会社から下道で1時間（20～30㎞エリア） 【営業先の具体例】 ◇自動車リサイクル ・カーディーラー ・自動車整備工場自動車鈑金工場 ・中古車販売店 ・車買取専門店 など ◇タイヤリサイクル ・カー用品量販店 ・タイヤ販売店 ・カーディーラー ・自動車整備工場 ・自動車鈑金工場 ・中古車販売店　など <注目ポイント1> 家族との時間も、将来の安心も。一緒に叶えられます！ 社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実の福利厚生を整えている当社。 特に家族を支える制度が充実しており、 ◇家族手当（3,000円/月・18歳未満の扶養者） ◇結婚・出産祝い金 ◇有給休暇取得推奨 ◇FC経営のエニタイムフィットネス社割利用（社員とその家族） ◇インフルエンザ予防接種全額会社負担（社員及び扶養家族/指定病院有） ◇男性社員育休取得率100％（直近2年）　など 将来のライフイベントに向けても万全の体制を整えています。 また、健康維持のためのサポートも万全で、 FC経営しているエニタイムフィットネス6店舗を社割で利用できるため、 体を動かしながら健康を維持できます。 働きやすい環境と手厚いサポートで、何年先も活躍できる職場です。 <注目ポイント2> あなたのペースに寄り添うフォロー体制で無理なく成長できます！ 入社後3ヶ月は、既存のお客様への営業を中心に業務の流れを把握し、経験を活かしながらスムーズにスタート。その後、半年から1年ほどかけて新規営業にも挑戦していきますが、無理なノルマや強引な営業は一切ありません。実際に、入社4年目の先輩社員（30歳）も異業種からの転職でしたが、今では第一線で活躍中。先輩や上司のサポートを受けながら、より成果を上げる営業スタイルを身につけられます。丁寧なOJT研修と柔軟なフォロー体制があるので、これまでの社会人としての経験を活かしつつ、さらにスキルを高めたい方に最適な環境です！

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり 「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！ その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。 既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 若手から管理職へ！ストレスフリーで長く働ける 当社は平均年齢29歳！若手メンバーが多く、管理職として活躍している社員もいます。年齢が近いことに加えて、東京本社は営業社員が7名、大阪は支店社員の合計が5名と少人数で構成されているため、話しやすく意見も発信しやすいのがポイント◎ストレスフリーで働けるから、長く続けられる職場です！ ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！ <注目ポイント2> 退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に 設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり 「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！ その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。 既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい！ 現在、東京本社・大阪支店では30～50代まで幅広い年齢層が活躍中！様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎ また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。 ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！ <注目ポイント2> 退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に 設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！

＼入社後の流れをご紹介／ 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを 代表小林がしっかりレクチャーするので 社会人未経験の方も自信を持って新しいキャリアをスタートできます。 【STEP2】コーディング研修 HTMLやCSSなどのWebデザインに必要なコードを パズルを使いながら学習！ 実践的な方法でスキルが磨けるので 実務へもスムーズに慣れていけます◎ 【STEP3】Webサイトの模写 学んだ知識を活かして、参考サイトの模写にチャレンジ！ 見本通りに作れたら、このSTEPはクリアです。 約3ヶ月〜半年で到達するメンバーが多いです。 【STEP4】jQueryを使ったJavaScript学習 Webサイトに動きをつけるプログラミングを学びます。 ボタンを押したら画面が変わったり、画像がスライドしたり… そんな仕組みが作れるようになります！ ＼デザイナーのキャリアをスタート／ 研修後は、代表小林との面談で 「これから伸びる業界で、メンバーと働きたい！」や 「アニメのHP制作に関わりたい」など、 あなたの希望に合わせたWeb制作案件を決定！ ジャンルにとらわれず、新しい挑戦ができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作　など ・Photoshop（フォトショップ）、Illustrator（イラストレーター） → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD（エックスディー）・Figma（フィグマ） → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール <注目ポイント1> 《1人で抱え込まなくてOK！メンバーと学びあえるクラス制度》 自己学習だけでは、勉強に行き詰まったり、モチベーションが落ちたりすることもあるはず。そこで、当社ではDiscordというチャットツール上でカリキュラムの進捗が近い仲間と3～5名のチームを編成し、学習状況をシェアできる【クラス制度】を導入しています。 クラスでは、週1回オンラインMTGを実施し、進捗やそれぞれの目標、最近の悩みごとなどを発表し合います。「こんな風にやってみたけど上手くいかなくて…」「このアウトプットを実現したい」などの課題を共有すれば、仲間から有益なヒントがもらえることも。 同年代の仲間が集まるからこそ、学習の話だけではなく趣味やプライベートの雑談に花を咲かせることもあり、フランクなコミュニケーションをとりながら、仲間と共に学ぶ楽しさを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 Web制作に必要な基礎スキルはもちろん、Webアプリ制作やシステム開発など、より専門的なITスキルが学べる研修もご用意！ 実際にWebデザイナーからエンジニアデビューした先輩も在籍しており、「一生モノのスキルを身につけたい」「まだやりたいことは決まっていないけれど、挑戦しながら見つけていきたい」という方にはピッタリの環境です◎ Web制作にとどまらず、IT業界で市場価値を高めていきたいという方を手厚くサポートするので、安心して飛び込んできてください！

＼入社後の流れをご紹介／ 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを 代表小林がしっかりレクチャーするので 社会人未経験の方も自信を持って新しいキャリアをスタートできます。 【STEP2】コーディング研修 HTMLやCSSなどのWebデザインに必要なコードを パズルを使いながら学習！ 実践的な方法でスキルが磨けるので 実務へもスムーズに慣れていけます◎ 【STEP3】Webサイトの模写 学んだ知識を活かして、参考サイトの模写にチャレンジ！ 見本通りに作れたら、このSTEPはクリアです。 約3ヶ月〜半年で到達するメンバーが多いです。 【STEP4】jQueryを使ったJavaScript学習 Webサイトに動きをつけるプログラミングを学びます。 ボタンを押したら画面が変わったり、画像がスライドしたり… そんな仕組みが作れるようになります！ ＼クリエイターのキャリアをスタート／ 研修後は、代表小林との面談で 「将来的にマネジメントに挑戦したい」や 「アニメのHP制作に関わりたい」など、 あなたの希望に合わせたWeb制作案件を決定！ ジャンルにとらわれず、新しい挑戦ができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作　など ・Photoshop（フォトショップ）、Illustrator（イラストレーター） → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD（エックスディー）・Figma（フィグマ） → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール <注目ポイント1> 《勉強会＆1on1面談など、研修以外のサポートも充実！》 ◆週に1回「もくもく会」を実施 毎週1回、20:00～23:00にDiscordの勉強部屋チャンネルで 自由参加・途中退室OKの勉強会を実施。 強制参加ではありませんが、講師へ自由に質問し放題なので、 1人で勉強するのが苦手な方にピッタリです！ ◆研修後も手厚いフォロー 月に1回、人事や営業と1on1面談を実施することで 現場の悩みや困りごとを気軽に相談できる環境を整えています。 さらに、ベンチャー企業ならではのフラットな距離感で、 3ヶ月に1回、代表小林が社員と直接面談！ 社員の声を即反映し、会社の制度やルールをアップデートしています。 <注目ポイント2> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 Web制作に必要な基礎スキルはもちろん、Webアプリ制作やシステム開発など、より専門的なITスキルが学べる研修もご用意！ 実際にWebクリエイターからエンジニアデビューした先輩も在籍しており、「一生モノのスキルを身につけたい」「まだやりたいことは決まっていないけれど、挑戦しながら見つけていきたい」という方にはピッタリの環境です◎ Web制作にとどまらず、IT業界で市場価値を高めていきたいという方を手厚くサポートするので、安心して飛び込んできてください！

《まずは簡単な業務からお任せ》 ・データ入力・書類作成 ・PCやスマホ端末の管理 ・ヘルプデスク ・テクニカルサポート ・PCキッティング対応（初期設定） ・−・−・−・−・−・−・−・ ＼業務と並行してIT研修を受講できる／ ◆ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを 代表小林がしっかりレクチャーするので 社会人未経験の方も自信を持って新しいキャリアをスタートできます。 ◆コーディング研修 HTMLやCSSなどの初級エンジニアに 必要なコーディングパズルを使いながら学習！ 実践的な方法でスキルが磨けるので 実務へもスムーズに慣れていけます◎ ◆jQueryを使ったJavaScript学習 Webサイトに動きをつけるプログラミングを学びます。 ボタンを押したら画面が変わったり、画像がスライドしたり… そんな仕組みが作れるようになります！ ＼スクールと同等の内容を無料で学べる／ 一般的にプログラミングスクールでは、高額な受講料が必要ですが、当社ならIT事務の業務と並行して研修を進めていくので、給与をもらいながらエンジニアへとスキルアップすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 Web制作に必要な基礎スキルはもちろん、Webアプリ制作やシステム開発など、より専門的なITスキルが学べる研修もご用意！ 実際にIT事務からエンジニアデビューした先輩も在籍しており、「一生モノのスキルを身につけたい」「まだやりたいことは決まっていないけれど、挑戦しながら見つけていきたい」という方にはピッタリの環境です◎ Web制作にとどまらず、IT業界で市場価値を高めていきたいという方を手厚くサポートするので、安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 《1人で抱え込まなくてOK！メンバーと学びあえるクラス制度》 自己学習だけでは、勉強に行き詰まったり、モチベーションが落ちたりすることもあるはず。そこで、当社ではDiscordというチャットツール上でカリキュラムの進捗が近い仲間と3～5名のチームを編成し、学習状況をシェアできる【クラス制度】を導入しています。 クラスでは、週1回オンラインMTGを実施し、進捗やそれぞれの目標、最近の悩みごとなどを発表し合います。「こんな風にやってみたけど上手くいかなくて…」「このアウトプットを実現したい」などの課題を共有すれば、仲間から有益なヒントがもらえることも。 同年代の仲間が集まるからこそ、学習の話だけではなく趣味やプライベートの雑談に花を咲かせることもあり、フランクなコミュニケーションをとりながら、仲間と共に学ぶ楽しさを感じられる環境です。

◆手厚いキャリア支援あり ◆前職給与考慮 ◆年間休日125日 【エンジニアの多様性を重視】 プロジェクトは大手企業・通信キャリア・SIerの案件が中心。 要件定義や設計といった上流工程をご希望の方はご注目。 システム開発経験やインフラ構築経験など、 多様なスキルを歓迎し、あなたの能力が活かせて、 各々のキャリアプランに最も合う プロジェクトへアサインさせていただきます。 【上流工程にチャレンジ】 前職では運用しか担当できていなかった…という方も、 頼れるベテラン社員のフォローのもと 要件定義や設計などの上流工程にも チャレンジしていただけます。 資格取得に向けた勉強会も開催しています。 着実にスキルアップを図れる環境にご期待ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【アプリケーション開発プロジェクト例】 ■通信、ゲーム、リサーチ、放送業界向けネットワーク構築・リプレイス ■大学機関、病院機関向けネットワーク構築・リプレイス ■証券、保険、金融業界向け、ネットワーク構築・リプレイス ■各種業界に向けたネットワークの保守・運営 ■各種業界に向けたネットワーク調査、サーバ・リプレイスなど 【インフラ・クラウド系プロジェクト例】 ■通信、ゲーム、リサーチ、放送業界向けネットワーク構築・リプレイス ■大学機関、病院機関向けネットワーク構築・リプレイス ■証券、保険、金融業界向け、ネットワーク構築・リプレイス ■ネットワーク設計・構築・運用 ■サーバの設計・構築・運用 ■仮想化ソリューション導入 ■データベース構築 <注目ポイント1> 徹底したフォロー体制 【職場改善からキャリア形成までどのような相談も受け付けます】 「オンプレミスからクラウド環境への移行ができるような技術を身に付けたい」といったスキル習得や、「将来はシステム開発なども手掛けていきたい」といったキャリア形成についてもしっかりサポートします。 先輩エンジニアに加え、営業があなたのサポートを担当。 定期的にプロジェクト先を訪問するので、どんなことでも相談が可能です。 現場環境や仕事の改善要望などにも対応しますので、気軽に相談してみてください。 <注目ポイント2> 現場でずっと開発したい！という志向も尊重します 営業担当によるキャリア形成のサポートの手厚さも当社の魅力の一つ。 「そろそろPLにステップアップしたい」というのはもちろん、 「年齢的にリーダーを任されがちだけど、本当は現場で手を動かしたい」という方の声にも耳を傾けて、 あなたが叶えたいことを実現できるようにサポートするのでご安心ください！ ■エキスパートとして技術を高める【スペシャリスト】 ■マネジメントにまわり後輩育成に注力する【マネージャー】 など、あなたにピッタリのキャリアパスを選択いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■各種研修制度 Web研修、実機研修、資格取得に向けた勉強会、奨学金制度（資格手当）

★最先端のクラウド案件あり ★フルリモートも可 ★地方採用強化中！住宅手当あり あなたの希望・経験・スキルに合わせて案件を決定いたします。 プロジェクトは大手企業・通信キャリア・SIerの案件が中心です。 【案件の特長】 ◎毎日500件以上の新規案件依頼あり ◎理想の働き方・言語・キャリアに沿って案件を選択OK ◎希望の案件がない場合は、営業担当が新規で案件を獲得！ 【取引先について】 官公庁や金融・通信・医療・製造業など幅広い業界の企業との取引実績がある当社。 また大手SIerとの直取引も行っており、多業種の案件があるため、 一人ひとりの志向にマッチした案件をアサインできます◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【インフラ・クラウド系プロジェクト例】 ■ネットワーク設計・構築・運用 ■サーバの設計・構築・運用 ■仮想化ソリューション導入 <注目ポイント1> ベストベンチャー100に選ばれた実績を持つ実力派 当社は、「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの評価基準をもとに厳選な審査が行われ、 エントリーした企業の中から100社が選ばれる『ベストベンチャー100』の称号を獲得。 これから成長が期待されるベンチャー企業として選ばれた実績があります。 （『ベストベンチャー100』とは： ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。） また日本マーケティング機構が2022年4月～6月に実施したブランドイメージ調査において、 『頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1』『エンジニアとしてキャリアアップできる会社No.1』も獲得！ 成長基盤が整っている環境で、これまでのご経験を活かしつつスキルを継続的に磨くことができます◎ <注目ポイント2> 現場でずっと開発したい！という志向も尊重します 営業担当によるキャリア形成のサポートの手厚さも当社の魅力の一つ。 「そろそろPLにステップアップしたい」というのはもちろん、 「年齢的にリーダーを任されがちだけど、本当は現場で手を動かしたい」という方の声にも耳を傾けて、 あなたが叶えたいことを実現できるようにサポートするのでご安心ください！ ■エキスパートとして技術を高める【スペシャリスト】 ■マネジメントにまわり後輩育成に注力する【マネージャー】 など、あなたにピッタリのキャリアパスを選択いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■各種研修制度 Web研修、実機研修、資格取得に向けた勉強会、奨学金制度（資格手当）

★リモート案件多数／フルリモートも可 ★前職給与考慮！ ★プライム案件多数！ あなたの希望・経験・スキルに合わせて案件を決定いたします。 プロジェクトは大手企業・通信キャリア・SIerの案件が中心です。 【案件の特長】 ◎毎日500件以上の新規案件依頼あり ◎理想の働き方・言語・キャリアに沿って案件を選択OK ◎希望の案件がない場合は、営業担当が新規で案件を獲得！ 【取引先について】 官公庁や金融・通信・医療・製造業など幅広い業界の企業との取引実績がある当社。 また大手SIerとの直取引も行っており、多業種の案件があるため、 一人ひとりの志向にマッチした案件をアサインできます◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【開発系プロジェクト例】 ■証券、保険、金融、通信、医療、製造業界向け業務システム開発 ■官公庁向け業務システム開発 ■ソーシャルアプリ・スマートフォン向けアプリ開発 ■ショッピング、オークションサイトなどの設計・構築 ■ERPパッケージの導入コンサルティング、設計、開発 <注目ポイント1> ベストベンチャー100に選ばれた実績を持つ実力派 当社は、「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの評価基準をもとに厳選な審査が行われ、 エントリーした企業の中から100社が選ばれる『ベストベンチャー100』の称号を獲得。 これから成長が期待されるベンチャー企業として選ばれた実績があります。 （『ベストベンチャー100』とは： ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。） また日本マーケティング機構が2022年4月～6月に実施したブランドイメージ調査において、 『頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1』『エンジニアとしてキャリアアップできる会社No.1』も獲得！ 成長基盤が整っている環境で、これまでのご経験を活かしつつスキルを継続的に磨くことができます◎ <注目ポイント2> 現場でずっと開発したい！という志向も尊重します 営業担当によるキャリア形成のサポートの手厚さも当社の魅力の一つ。 「そろそろPLにステップアップしたい」というのはもちろん、 「年齢的にリーダーを任されがちだけど、本当は現場で手を動かしたい」という方の声にも耳を傾けて、 あなたが叶えたいことを実現できるようにサポートするのでご安心ください！ ■エキスパートとして技術を高める【スペシャリスト】 ■マネジメントにまわり後輩育成に注力する【マネージャー】 など、あなたにピッタリのキャリアパスを選択いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■各種研修制度 Web研修、実機研修、資格取得に向けた勉強会、奨学金制度（資格手当）

ペットショップ「Coo&RIKU」を運営する当社での、情報システム部門のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ全体のヘルプデスク（通信障害問い合わせ、機器不良問い合わせ等） ・PC等の各種情報機器・ネットワーク環境の整備（オフィス、施設等の通信回線等に関する業務） ・ITインフラ関連のモニタリング等 ★将来的にはリーダー職や、情報システム部門を取りまとめるCIOなどへのキャリアアップも可能。幅広い経験を積みながらスキルアップ・給与アップを目指せる環境です！ ★新店舗設立の際には、実際にその店舗に足を運んでネットワークの構築などを担当します。その際には、店頭にいるワンちゃん・ネコちゃんに会えることもあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 裁量大きく、柔軟に働ける環境。 経営層との距離が近く、「サーバー管理をこう効率化したい」「システム改善案がある」といった提案を届けやすい環境。アイデアが生まれたらすぐに形にできる風土があります！また、ネットワークやWi-Fiなど、IT機器の管理は決まった管理シートに記録を残していればOK。IT部門の担当として信頼されているからこそ、煩雑な申請や手続きはほとんどありません。 裁量が大きく、良いアイデアをスピーディーに実現できるため、自分の技術力が会社の成長に直結していることを実感できます。 <注目ポイント2> 完全自社内勤務だからこそ、リラックスできるオフィスで働こう。 ★秋葉原駅から徒歩2分！眺めが良く開放感あふれるオフィス ★ポップコーンやお菓子などの、フリースナックを常備 ★シアトル発・有名コーヒーショップのコーヒーが無料 ★社内エアロバイクコーナー・休憩室完備 【さらに、ペットと暮らす社員が多い当社ならではの福利厚生もご用意しています！】 ★イヌネコ手当 ★ペット慶弔休暇 ★ペット用品・ペットフードなどをお得な価格で買える社員割引　など 今後も社員が一層働きやすくなるよう、会社制度や環境を整えていきます。風通しが良いため、「こんな福利厚生がほしい」などの要望を伝えやすい社風です！

ペットショップ「Coo&RIKU」を運営する当社で、財務部門でのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・事業計画に関する資金管理 ・会計システムからのデータ取得と加工 ・財務諸表の予実差異を分析 ・資金繰り表の管理、確認、レポーティング ・金融機関への対応　など 【仕事の流れ】 ★月初（目安：1〜9日） ┗事業計画書の整理、前月データの分析　など ★中旬（目安：10〜20日） ┗会計帳簿の受領、データ処理と検証　など ★月末（目安：21日〜末日） ┗金融機関への資料配信、Q&A対応、月末締め作業　など ◎部内の平均残業時間は10h以内！オンオフのメリハリをつけて働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しい家族の幸せの、支えになる仕事です。 全国200店舗以上、業界での引き渡し頭数No.1の当社では、たくさんのワンちゃんやネコちゃんが日々新しい家族と出会っています。さらに、お客様とペットの出会いだけでなく、トリミングの予約案内や季節ごとの予防接種、フィラリア予防のための病院紹介など、その後の生活もトータルでサポートしていることも当社の強み。会社の経営そのものを支える財務の仕事は、お客様の“新しい家族との幸せなライフスタイル”のサポートにもつながっています。多くの人やペットの幸せにつながるお仕事だからこそ、やりがいを感じられます。 <注目ポイント2> 完全自社内勤務だからこそ、リラックスできるオフィスで働こう。 ★フリーアドレス制でコミュニケーションを取りやすい！ ★秋葉原駅から徒歩2分！眺めが良く開放感あふれるオフィス ★ポップコーンやお菓子などの、フリースナックを常備 ★シアトル発・有名コーヒーショップのコーヒーが無料 ★社内エアロバイクコーナー・休憩室完備 【さらに、ペットと暮らす社員が多い当社ならではの福利厚生もご用意しています！】 ★イヌネコ手当 ★ペット慶弔休暇 ★ペット用品・ペットフードなどをお得な価格で買える社員割引　など 今後も社員が一層働きやすくなるよう、会社制度や環境を整えていきます。風通しが良いため、「こんな福利厚生がほしい」などの要望を伝えやすい社風です！

病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムの運用・保守・カスタマーサポートなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ＊メールや電話での運用サポート対応 ＊サーバーの運用保守・構築 ＊システム改修 ＊マスター更新 ＊システム導入 ＊ネットワーク構築・運用 ＊インフラの保守 ＊電子カルテや介護記録ソフトなどの導入・初期レクチャー ＊PCへのデータ入力 ＊各部門への連絡および調整 ＊その他、事務業務全般　など ＜研修制度が充実！＞ 2ヶ月にわたる充実の研修制度あり！ 外部の研修センターにて専門知識などを学び、 資格取得を目指していただきます。 経験に応じて一人ひとりをしっかりとバックアップ！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ◎研修中について ・勤務時間10:00～19:00／残業なし ・インフラエンジニアとしての基礎から学べます！ ◎いざ！エンジニアデビューへ！ ・CCNA認定資格を取得したら独り立ち！ ・実務開始後も、もちろん親身になってサポートします。 <注目ポイント1> 未経験から月給30万円以上の高収入！ これからネットワークサーバーorITスキルを身に付けて活躍するために、高水準の給与をご用意！CCNAの資格を取得した後は、安定した収入を得られます。経験・スキルに応じて給与は考慮されるため、経験者も高いモチベーションで始められます。 <注目ポイント2> 働きながら資格取得が可能！ CCNA認定資格をはじめ、様々な資格の取得を支援！受講費用は全額当社が負担します。働きながら無料で資格を取得することで、スキルアップを目指せます。

病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムやサーバーの運用・保守といったエンジニア業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊メールや電話での運用サポート対応 ＊サーバーの運用保守・構築 ＊システム改修 ＊マスター更新 ＊システム導入 ＊ネットワーク構築・運用 ＊サーバーの運用・保守 ＊インフラの保守　など ＜研修制度が充実！＞ 2ヶ月にわたる充実の研修制度あり！ 外部の研修センターにて専門知識などを学び、 資格取得を目指していただきます。 経験に応じて一人ひとりをしっかりとバックアップ！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 ◎研修中について ・勤務時間10:00～19:00／残業なし ・インフラエンジニアとしての基礎から学べます！ ◎いざ！エンジニアデビューへ！ ・CCNA認定資格を取得したら独り立ち！ ・実務開始後も、もちろん親身になってサポートします。 <注目ポイント1> 未経験から月給30万円以上の高収入！ これから専門的な知識と技術を学んで活躍する方のために、高水準の給与をご用意！CCNAの資格を取得した後は、安定した収入を得られます。経験・スキルに応じて給与は考慮されるため、経験者も高いモチベーションで始められます。 <注目ポイント2> 働きながら資格取得が可能！ CCNA認定資格をはじめ、様々な資格の取得を支援！受講費用は全額当社が負担します。働きながら無料で資格を取得することで、スキルアップを目指せます。

★キヤノングループ、レーザーテックなど大手メーカーとの取引多数 ★プロジェクトの約80%がプライム案件のため、上流も目指しやすい ★数年単位の長期プロジェクトがメイン カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 製品が形になるところまで関われるため、 「この機能、自分が作ったんだ！」という達成感を味わえます！ 大学時代に写真部に所属していた社員がカメラ関連のチームへ配属され、 「好き」や「得意」を活かしながら活躍している例もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ≪組織体制について≫ 現在、配属先部署は76名（男性63名、女性13名）。 20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> 未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ！ ＜専門性が身につく＞ 当社では短期案件を転々とするのではなく、長期的に同じ製品開発に携わります。 一つの分野を深く掘り下げることで、他では得られない専門知識とノウハウが自然と身につきます。 ＜お客様から頼られる存在に＞ 腰を据えて働けるからこそ、お客様との信頼関係も深まります。 「この人がいないと困る」と言われる、なくてはならない存在へと成長できます。 ＜お客様と直接関われる＞ お客様と直接やりとりする機会が豊富なため、技術力だけでなく折衝力も自然と身につきます。 身についたスキルは将来上流工程を担当する際にも大きな武器になるはず。 エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です！ 先輩によるサポートや教育支援制度も充実しているので、安心して飛び込んできてください。 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

銀行、カード会社、通販会社などの お客さまが抱えるビジネス課題に対して、 当社の自社サービス（Webサービス、SMS配信サービスなど） を使用した解決策を提案いただきます！ ≪具体的には…≫ ■サービスをご利用いただいている既存顧客のフォロー業務 └「こんな機能があればいいのに」といった意見が上がれば、 開発部門に共有し、新規機能の追加を行うことも！ ■紹介経由などの新規のお客さまに対し、 課題のヒアリング～自社サービスを用いた解決策の提案 └与信調査や、メールやSMSを通じた顧客とのコミュニケーション手段に 関する課題を抱える企業様への提案などを行います。 ☆様々な自社サービスを取り扱っており、 営業1人で複数商材を提案できるため、 お客さまの課題に合わせたご提案ができます ☆1度契約していただくと、 1年～10年程度の長いお付き合いをいただくことが多く、 リピートのお客さまが9割を占めています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■TACS：電話番号自動検知サービス ■TEL2鑑定団：電話番号の利用状況紹介サービス ■WebT2K：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス ■住民票取得サービス：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス ■顧客データ整備：顧客データの更新サービス ■転入者マーケティング：移転後の連絡先確保による販促支援サービス　など <注目ポイント1> 創業以来黒字経営&働きやすい環境で安心して続けられる◎ 当社のサービスは、通信技術とビジネス課題の解決を組み合わせた、質の高いサービスと技術力が強みとなっており、業界シェアトップクラスの実績を誇っています！創業以来黒字経営を続いており、安定した環境でキャリアをスタートできます。 働き方は、提案スタイルや1日のスケジューリングも本人の裁量次第。「今日は商談を多めに入れよう」「仕事終わりに予定があるから社内業務を中心に」など…自分自身の予定に合わせて調整しやすいです◎基本、カレンダー通りにお休みも取れますし、長期連休も設けているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して働けます♪ <注目ポイント2> 明確な志望理由が決まっていなくてもOK！ ～当社を志望した社員の声～ 「IT業界でスキルを積みたい」 「数字に追われる営業スタイルから卒業したい」 「代表との距離の近さが魅力だった」など… 当社で働く上で志望理由は何でもOK！商材のことは、入社後に覚えてもらえれば問題ないので、現時点では全く分かっていなくても大丈夫。採用では、あなたの人柄を大切にしているので、ありのままの想いを面接ではお話しくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ゆくゆくは様々な商材を提案できるように、商品・サービスを理解する期間はじっくりと設けています。商材を熟知するまでは、2年ほどかけて徐々に覚えていってもらえればOKです！ その他、入社後1ヶ月は座学研修＋業務の流れを覚える期間。その後、先輩の商談に同行しつつ、徐々に業務の進め方を覚えていきます！業務の進め方に関しては、3ヶ月程度でマスターできる見込みなので、できることから少しずつスタートしていきましょう。

★6ヶ月間の充実研修＆サポートで未経験でも安心 ★入社1年目で年収500万円以上の事例あり！ お客様が電気代を賢く節約できる［太陽光発電システム］をご提案します。 ━━━【お仕事の流れ】━━━ [1]地域のお客様に「顔を覚えてもらう」ところからスタート 　チラシをお渡ししながら挨拶していきましょう！ [2]フランクに会話を楽しむ 「最近物価高で大変ですよね〜」「電気代、高いと思いませんか？」など 　世間話を交えながら信頼関係を築いていきましょう！ [3]アポイントGET！ 　アポが取れたら先輩にバトンタッチ◎ ★成約率は驚きの70％！安定して稼げます ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円を支給！ 　平均：月5件のアポ獲得×成約率70%＝月6万円GET！ ━━━【入社後のサポート体制】━━━ ▼1件目の受注ができるまで 「顔を覚えてもらえる秘訣」など、上司が手本を見せながらじっくり指導！ ▼トークスクリプト・商品マニュアル完備 商品知識のほか、実践で使える会話テクニックもベテラン社員がレクチャー！ 充実の6ヶ月間研修プログラムでしっかり育成。 慣れるまでは2人1組で活動するので、未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 周囲のサポート×ニーズの高さがアポに繋がりやすいヒケツ！ ★先輩や上司が手厚くサポート！ “お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や、 “商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など、 一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。 慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うのでご安心ください！ ★注目が集まるサービスだから提案しやすい！ 扱うのは生活に欠かせない「電気代」がお得になるニーズの高い製品。 導入後のアフターフォロー体制もしっかり整えているので、 お客様にも安心して利用いただけます！ 興味を持ってもらいやすく、アポイントも取りやすいです◎ <注目ポイント2> 未経験でも月給33万円～！収入アップを実現した先輩が多数 ★未経験でも月給33万円以上スタート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ★中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！ また、どんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。 たとえ未経験でも、 「家庭を支えたい」「子どもの学費や習い事のためにお金」 といった熱意ある人を応援します。 実際に転職後年収アップを叶え、生活が一変したという方がたくさんいます！ ＜先輩例＞ ★Aさん：23歳で結婚したものの年収が上がらず、 「子どものやりたいことを叶えられるパパになりたい」と思い当社へ転職 ★Iさん：40歳を前にして子どもの学費や家計を支えるために当社へ転職

★6ヶ月間の充実研修＆サポートで未経験でも安心 ★入社1年目で年収500万円以上の事例あり！ お客様が電気代を賢く節約できる［太陽光発電システム］をご提案します。 ━━━【お仕事の流れ】━━━ [1]地域のお客様に「顔を覚えてもらう」ところからスタート 　チラシをお渡ししながら挨拶していきましょう！ [2]フランクに会話を楽しむ 「最近物価高で大変ですよね〜」「電気代、高いと思いませんか？」など 　世間話を交えながら信頼関係を築いていきましょう！ [3]アポイントGET！ 　アポが取れたら先輩にバトンタッチ◎ ★成約率は驚きの70％！安定して稼げます ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円を支給！ 　平均：月5件のアポ獲得×成約率70%＝月6万円GET！ ━━━【入社後のサポート体制】━━━ ▼1件目の受注ができるまで 「顔を覚えてもらえる秘訣」など、上司が手本を見せながらじっくり指導！ ▼トークスクリプト・商品マニュアル完備 商品知識のほか、実践で使える会話テクニックもベテラン社員がレクチャー！ 充実の6ヶ月間研修プログラムでしっかり育成。 慣れるまでは2人1組で活動するので、未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 周囲のサポート×ニーズの高さがアポに繋がりやすいヒケツ！ ★先輩や上司が手厚くサポート！ “お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や、 “商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など、 一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。 慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うのでご安心ください！ ★注目が集まるサービスだから提案しやすい！ 扱うのは生活に欠かせない「電気代」がお得になるニーズの高い製品。 導入後のアフターフォロー体制もしっかり整えているので、 お客様にも安心して利用いただけます！ 興味を持ってもらいやすく、アポイントも取りやすいです◎ <注目ポイント2> 未経験でも月給33万円～！全員が収入アップを実現しています ★未経験でも月給33万円以上スタート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ★中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！ また、どんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。 「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、 みんなに応援されつつ、活躍しています。 「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのもOKです◎

━━━━━━━━━━ ★株式会社ロッテ　Coolish（クーリッシュ） ★カルビー株式会社 をはじめ、コスメブランドや食品メーカー、外食などの アカウントをサポートしています！ ━━━━━━━━━━ 大手企業の公式SNSアカウントの運用サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS数値の管理/分析（いいねやリポスト、フォロワーなどの数字） ◆Googleスライドでの資料作成 ◆SNS投稿案作成 ◆キャンペーン企画立案 ◆投稿クリエイティブの撮影・編集 ★お客様とは1週間に1度ミーティングを実施 ★週間のSNSデータの分析 　新しいキャンペーン企画の資料作成などもお任せ ＜データ分析では数字を扱います＞ 数値を分析して傾向を読み解いたり、企画のヒントを得たりする業務に興味のある方にぴったりです！ ＜分析や企画以外に携わるチャンスも＞ 投稿するキャプションや写真の撮影に携わるチャンスもあります！ ターゲット・キャンペーン企画を練り、アカウントを盛り上げる内容を作ってください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からフォロワー40万人超えのSNS運用に 【未経験安心のポイント】 ｜1｜多彩な経歴を持つ社員と業務を担当 一緒に業務を担当する吉田は、マーケティングやSNS公式アカウントの戦略立案・企画運用、アプリなどオウンドメディア活用、インストアメディア事業など、多彩な経歴を持つ人物。SNS運用に関わる多様なノウハウを手にできます。 ｜2｜まずは始めやすい業務からスタート 入社後は、資料作成をはじめスタートしやすいお仕事からお任せ。少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。 運用するアカウントが大手メーカーということもあり、40万人以上のフォロワーがいるアカウントもあります。あなたの投稿を多くの人に発信し、影響を感じられるポジション。頑張りが数字で見える、やりがいを得られるはずです！ <注目ポイント2> SNSコンサルタントを目指せる経験を積める データ分析から企画、提案、運用まで一貫して経験を積めるのが当ポジションの強み。ゆくゆくはクライアントのSNSをより発展させていく、コンサルタントのポジションへのキャリアアップもできます。また、SNS運用事業は大幅に成長しており、お客様数も伸び続けことが予想されています。複数のアカウント運用を並行して行いながら、新たなキャンペーン企画の提案に挑戦することも可能です。多彩な経験からスキルを手にして、更なるキャリアアップを目指しましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずはデータ抽出などできるところからお任せ。その後の成長サポートは、マーケティングやSNSコンサルタントとして活躍している吉田が担当します。SNSに限らずマーケティングの基礎的な勉強会も週に1度開催し、積極的なインプットの場を設けています！

マンション・ホテルなどの新築工事、工場・プラントの設備工事、高速道路・一般道路の土木工事など、幅広い建設プロジェクトに携わっているALC。 あなたには、建設現場を円滑に進めていく施工管理をお任せします。これまでに培った知見をフルに発揮できる環境で、さらなる高みを目指していきましょう！ ≪具体的には≫ ■スケジュール管理 　Ｌプロジェクトに応じたスタッフ、材料の手配を行います。 ■工程管理 　Ｌスケジュール通りに進められるよう進捗を管理します。 ■品質管理 　Ｌ図面や施工計画書に沿った工事がなされているか現場を確認します。 ■コスト管理 　Ｌ原価を把握し、余計なコストがかからないよう材料・人員を調整します。 ■安全管理 　Ｌ職人さんやアシスタントが安全に作業できるよう配慮します。 <注目ポイント1> コミュニケーション力がポイント！ 施工管理経験があれば専門領域は問いません。最も大切となるのはコミュニケーション力。現場で大工さんと話をしたり、協力会社の責任者に確認を取ったりと、多くの人と関わりながら工事を進めていきましょう。 自らの存在感を示すためには、相手の意向をくみ取りつつも、意見をしっかり述べられるかどうかがポイント。ぜひ貴重な経験を重ね、誰からも頼られる“なくてはならない存在”へと成長していってください！ <注目ポイント2> 幅広い世代が活躍中 当社では20代の若手から50代、60代まで幅広い世代の方が活躍しています。どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群◎ 中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いています。 【入社後の成長サポート】 いくら経験があっても、新しい職場には不安がつきもの。その点当社は互いに意見交換がしやすい風土が根づいており、フォロー体制も整っているため、経験者の転職先として多くの方に選ばれています。 「次はこんな案件に関わってみたい」「都心のビッグプロジェクトに携わりたい」といったご希望も遠慮なく教えてください！

マンション・ホテルなどの新築工事、工場・プラントの設備工事、高速道路・一般道路の土木工事など、幅広い建設プロジェクトに携わっているALC。 あなたには、建設現場を円滑に進めていく施工管理をお任せします。これまでに培った知見を発揮できる環境で、さらなる高みを目指していきましょう！未経験の方や経験が浅い方はアシスタントからのスタートも可能です。 【具体的には…？】 ■スケジュール管理 　Ｌプロジェクトに応じたスタッフ、材料の手配を行います。 ■工程管理 　Ｌスケジュール通りに進められるよう進捗を管理します。 ■品質管理 　Ｌ図面や施工計画書に沿った工事がなされているか現場を確認します。 ■コスト管理 　Ｌ原価を把握し、余計なコストがかからないよう材料・人員を調整します。 ■安全管理 　Ｌ職人さんやアシスタントが安全に作業できるよう配慮します。 ☆『書類作成』や『写真撮影』など比較的容易なお仕事から始めることもできます。手厚い研修もご用意していますので、貪欲に学んでステップアップしていきましょう！ <注目ポイント1> 幅広い世代が活躍中 20代から50代、60代まで幅広い世代の方が在籍する当社。若手とベテランがしっかりタッグを組み、それぞれのポジションで活躍しています。 どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群◎ 中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いていますよ。 <注目ポイント2> コミュニケーション力が肝心！ 施工管理経験があれば大歓迎ですが、最も大切となるのはコミュニケーション力。現場で大工さんと話をしたり、協力会社の責任者に確認を取ったりと、多くの人と関わりながら工事を進めていきます。 自らの存在感を示すためには、相手の意向をくみ取りつつも、意見をしっかり述べられるかどうかがポイント。ぜひ貴重な経験を重ね、誰からも頼られる“なくてはならない存在”へと成長していってください！ 【入社後の成長サポート】 新しい職場には不安がつきもの。その点当社は互いに意見交換がしやすい風土が根づいており、フォロー体制も整っているため、転職先として多くの方に選ばれています。「次はこんな案件に関わってみたい」「ビッグプロジェクトに携わりたい」といったご希望も遠慮なく教えてください！

マンション・ホテルなどの新築工事、工場・プラントの設備工事、高速道路・一般道路の土木工事など、幅広い建設プロジェクトに携わっているALC。 その中で事務スタッフは、建設現場を円滑に進めるためのサポート業務を行っていきます。専門用語などは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。 ≪具体的には≫ ◎電話対応 ◎図面作成 　Ｌ図面の印刷や切り貼りがメイン。より専門的な作業はCADオペレーターが行いますので、まずは図面の見方やCADソフトの使い方に慣れていきましょう。 ◎写真撮影・整理 　Ｌタブレットで写真を撮影。それを指定のアプリに取り込んだり、簡単な説明文をつけたりしていきます。 ◎書類の作成 　Ｌ作業日報や入場者記録などを記入していきます。 ◎スケジュールの調整・確認 　Ｌ必要に応じて協力会社さんや大工さんの日程を確認し、手配や調整を行います。 <注目ポイント1> コミュニケーション力もポイント！ 基本的なPC操作ができれば知識・経験は問いません。それよりも大切となるのはコミュニケーション力。ときには現場に出向いて大工さんと話をしたり、所長に確認を取ったりと、様々な人と関わっていくお仕事です。 事務作業がメインではありますが、相手の意向をくみ取り、自分の意見をしっかり伝えられる方は活躍フィールドがどんどん広がります。 ぜひ持ち前のコミュニケーション力を活かし、“なくてはならない存在”へと成長していってください！ <注目ポイント2> 若手メンバーが中心になって活躍中 当社では20代～30代の若手メンバーが多数活躍中。どの現場も明るく活気があり、「協力し合って目標を達成しよう」という想いからチームワークも抜群です◎ また未経験から入社している先輩が多く、前職は飲食店スタッフ、ドライバー、警備員など多彩。中途入社でも馴染みやすい雰囲気が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ■初期研修（約2週間） ＜座学＞ 業界知識やビジネスマナーに加えて「梁ってどれ？」など建設関連の基礎を覚えます。さらにCADの操作マニュアルを見ながら図面の見方なども学べるほか、工事写真を撮るコツなどもお教えします。 ＜現場研修＞ 安全ハーネスの特別講習を受けたあと現場を見学。実際の機材に触れてみるなど現場を体験することで理解を深めます。 ■現場配属 配属後もOJTでレクチャーしますので、焦る必要はありません。約1年がの独り立ちをメドに、徐々にステップアップしていきましょう。

★ITの専門的な知識が身につく！ ★eラーニングの研修もあり◎ ★資格取得支援＆技術書購入費補助などスキルUP支援充実 《手厚いフォロー》 案件に入っていただいた後に放置するようなことは絶対あり得ません！ 配属される技術部の部長をはじめ、技術部のメンバー、営業担当、管理部等、相談できる窓口は多数あります。 MBO面談等の定期面談も実施しており、四半期に1度全社会議を実施し、希望する社員は帰社をして、軽食を食べながら社員交流会を実施しています。 クライアント先にて、ソフトウェアやPC周りのお困り事を解決するお仕事です。 案件の幅は非常に広く、お問合せ対応や、業務改善がメインですが、社内インフラの運用等、より専門的な領域にもチャレンジできます。 《具体的なお仕事内容》 ■DX推進サービス “DXの森” におけるカスタマーサクセス・サポート └クリーク・アンド・リバー社（C&R社）が様々な企業向けに展開するDX推進サービスです ■ITヘルプデスク業務(お問い合わせ対応) ■ITシステム／コンテンツ／社内システムの運用業務(トラブル対応、メンテナンス対応など) ■PCキッティング(PCの導入・初期設定を行います)　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのキャリアを一緒に考えます！ ITサポート職よりもっとステップアップしたい！という方は、是非相談してください。 より専門的なプロジェクトに入れるよう、サポートします！ ＜例えば＞ ■ITサポートとしてプロジェクトを"支える"スペシャリストになりたい ■チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジしてみたい ■インフラエンジニアになりたい など 定期的に個人面談を行い、「どんなことにチャレンジしたい？」「どんなスキルを身に付けたい？」などの希望を確認しています。 理想のキャリアを実現できるよう、スキルUPのためのアドバイスも行います！ 一人ひとりの成長度合によって担当業務も変更するので、焦らずじっくり経験を積んでいきましょう！ ★オファー面談の際には、 想定案件や会社のサポート等のキャリアプランをご提案します！ <注目ポイント2> プライベートも充実できる！安心の環境・制度を整えています。 ★残業月10時間程度 ★年間休日120日以上 ★有給休暇消化率85%以上 ★直近3年の育児休暇取得からの復帰率100％ など、働きやすい環境・制度も充実させています！ 【子どもの看護/介護/母性健康管理のための有給休暇制度を拡充しました。】 2024年7月より、子育て/介護/母性健康管理に係る休暇を無給から有給に変更し、社員がより働きやすい環境になるよう整備いたしました。 【入社後の成長サポート】 ★入社後は2週間～1ヶ月間のカスタマイズ研修あり！ 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、Udemyにてオンライン研修を行います。 （例）1から学びたい方にはビジネスマナー研修、社会人経験の長い方であればIT基礎研修　など 【講座例】　 ・仕事の進め方の基本 ・IT入門 ・コンプライアンス／ITリテラシー ・伝達力／傾聴力 ・ロジカルシンキング ・チームビルディング ・リーダーシップ ・キャリア形成 ・Word、Excel、PowerPointについて

当グループ全体のシステムに関わる企画・システム開発・ 開発プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受け システム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、 AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等 システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして 最新技術動向をキャッチしながら推進していただきます。 【具体的には】 ①各部門の要求事項のシステム化企画支援 ②DX施策に関わるシステムの企画立案、構築 ③PoCに関わるシステムの内製化推進(クラウド利用) ④システム全般のプロジェクトマネジメント (変更の範囲)その他当社業務全般 <注目ポイント1> 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

業務改革推進のため、基幹業務システムの開発エンジニアとして 国内ERP、海外ERPのシステム設計、開発、保守業務をお任せします。 【具体的な担当システム】 ERP(SAP)、ERP(SAP以外)、 財務会計・管理会計(FI・CO) 、 生産計画・生産管理(PP)、 在庫購買管理(MM)、 倉庫管理(WM)、販売管理(SD)、SCM 等 【OS】 Windows、クラウド、LAN、WAN、 DB・ストレージ、運用・監視ツール 【言語】ABAP (変更の範囲)その他当社業務全般 <注目ポイント1> 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

★第二新卒・経験浅め歓迎！ ★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 「バックエンド技術を磨きたい」 など、 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社開発サービス例＞ ・顔認証セキュリティ＆自動検温システム https://www.technopro.com/eng/service/secureface/ ★社員の発案により、 自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！ やってみたいことがあれば何でも発信してください。 ビッグデータ連動システム開発 エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) Webアプリ開発 ウェアラブル端末用アプリ開発 スマートフォン位置情報システム開発 ウェアラブル端末開発 車載用ECU開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★専属のキャリアデザインアドバイザーも在籍 理想のキャリアを歩めるよう専門知識をもとにあなたのキャリアを支援していきます。未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。 ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！