特徴が「5日以上の連続休暇OK」の求人情報の検索結果一覧

【POINT】 ★バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど大手案件も豊富 ★プライム案件9割！企画～開発～運用までワンストップで手掛けられる ★待機ゼロ◎希望や適性に合わせて確実にアサイン可能 【具体的には】 スマホゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲーム等のプログラミング業務をお任せします。 コンスタントに案件が変わるからこそ、1つの会社でも多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 実装がメインだからこそ、ゲーム開発の面白いと思える部分を楽しめます◎ ■クライアントサイド ・インゲーム実装：AI設計/実装など ・アウトゲーム実装：UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など ・API実装 ・ゲームエンジン開発　など ■サーバサイド ・PCブラウザ、スマホ向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用 ・DB設計/構築/運用、API作成など ・管理画面の設計、実装　など 【アサイン方法】 ▼あなたの希望をヒアリング。キャリアの相談にも応じます！ 「こんな案件がいい」といった前向きな希望も 「この案件は嫌だ」等の消極的な要望もお伺いします ▼あなた・営業・企業様と三者面談(3～5社) ▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！ ■大手企業のゲームのテクニカルアーティスト業務、技術サポート業務 C++／Unreal Engine5 ■新作アクションコンシューマーゲームの開発 C++／Git／Unreal Engine5 ■スマホ＆コンシューマ向け野球ゲームの開発 C++／Git ★「超兄貴」シリーズ、「ラングリッサー」シリーズ、「うみにん」など自社でゲームタイトルの制作・開発も行っています！ ★ほかにもリモートやエンド直案件など、多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています！ ★様々なプロジェクトに参画できるため、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ <注目ポイント1> 職種はもちろん、分野を超えた繋がりが当社の自慢です。 エンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団である当社。私たちはこれを「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」と称しています。 社内には400名超のクリエイターやエンジニアが在籍。 デザイナー、ディレクター、プランナー、PL/PMなど職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 そしてエクストリームではプロジェクトや配属先、ポジションに関係なく、希望者には技術やスキルを学ぶ機会を提供。「ゲームプランナー」が「サーバーエンジニア」からAWSの設定方法をが学ぶ機会などもあります。社員同士が切磋琢磨して一緒に成長できるのが、エクストリームの特徴的なカルチャーです。 <注目ポイント2> エクストリームには東証グロース上場企業ならではの魅力が満載！ 売上高100億円突破！東証グロース上場企業ならではの安定基盤を活かし、社員一人ひとりがワークライフバランスを良好に保ち、より良いパフォーマンスを発揮できるように環境を整えています。 【例えば…】 ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎土日祝休み／年間休日127日 ◎1時間単位での有給取得可能 ◎男女の育休取得実績あり(復帰率100％) ◎介護休暇制度あり など 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。プライム案件も含め700社以上の取引先から豊富な案件が寄せられており、小規模ですが自社内開発も行っています！ ≪具体的には≫ ■プロジェクトについて メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件があり、使用言語も多種多様。また、担当フェーズも上流工程から運用・保守まで多岐にわたるため、あなたのスキルレベルに合う案件から担当していただくことが可能です。 ■アサインについて 「スキルアップできる案件にチャレンジしたい」といった希望などを考慮し、お任せするプロジェクトを決定。基本的にはチーム単位でのアサインとなります。プロジェクト参画中に何か問題があった場合はしっかり対応しますので、何でもご相談ください。 ★原則として、携わっているプロジェクトが終了する1ヶ月前には次のプロジェクトを選ぶことができるため、待機期間はほとんどありません。常時豊富な案件を抱えている当社ならではの強みです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発 新規機能の実装、UI/UXの改善、各種品質改善、技術負債の解消(リファクタリング)、開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の構築等)を担当。 ■BtoB向けマーケティングシステム 大手Webサービス企業にて、各種Webサービスのデータを横断的に活用するためのマーケティングシステムに関し、顧客管理に関わる共通機能の開発を担当。 ■教育サービスのWebアプリ開発　など ■オンラインヨガサービス開発 環境／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発 環境／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発 環境／AWS・Python・PHP・Java ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発 使用言語／Java、PHP、Kotlin 主要ライブラリ・ツール／RxJava2、Retrofit2、AndroidJetpack、ktlint、Firebase、Navigation-Component、Bitrise、GitHub ■教育サービスのWebアプリ開発 使用言語／Kotlin、C#、Java、Xamarin OS／iOSまたはAndroid ■BtoB向けのマーケティングシステム 使用言語／Go、Python3 インフラ／GCP 【開発環境】 使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定しています！ <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 当社ではお客様の満足度を追求するのはもちろんのこと、社員にも最大限満足してもらえるように、ストレスフリーで働ける環境づくりに注力しています。 ★残業月平均8時間程度 ★年間休日124日（2023年実績） ★有給取得日数年間平均12日 ★産休育休の実績あり＆復職率100% 等々、プライベートも大事にしながら安心して長く活躍していただける舞台をご用意しています！ <注目ポイント2> 定着率95％！長期的に活躍できる環境です 社員の平均年齢は30代半ば。年代構成は、20代が41％、30代が20％、40代が23％、50代以上が16％。20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあって社員同士のコミュニケーションは活発です。また、経験の浅い方は原則先輩社員のいるプロジェクトに配属する、営業やキャリアアドバイザーのサポートを受けられるなど、安心して成長できる環境です。こうした風土を居心地が良いと感じる社員が多いこともあって、定着率は95％。また、設立20年の企業でありながら、10年以上在籍している社員が全体の約3割を占めるなど長く活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。 AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」も導入しており、データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。 また、Web・オープン系（Java、C、Python等）、インフラ系（ネットワーク・サーバー構築等）、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です！

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。当社には豊富な案件が寄せられていて、小規模ですが自社内開発も行っています！ ≪具体的には≫ ■プロジェクトについて 700社以上のクライアントから寄せられる案件は多種多様。業界や案件規模、使用言語、担当フェーズも多岐にわたります。プライム案件も多数ありますが、今後もより積極的に直請け案件を増やしていく予定です。 ■アサインについて 「大規模プロジェクトを経験したい」「最新技術にチャレンジしたい」といった希望はもちろん、今後のスキルアップなども最大限考慮し、お任せするプロジェクトを決定。基本的にはチーム単位でのアサインとなります。プロジェクト参画中に何か問題があった場合はしっかり対応しますので、何でも相談してください！ ★原則として、携わっているプロジェクトが終了する1ヶ月前には次のプロジェクトを選ぶことができるため、待機期間はほとんどなし。常時豊富な案件を抱えている当社ならではの強みです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■製造業向け業務システム保守 ■自動車部品メーカー向けシステム開発・保守 ■証券会社向けシステム開発・保守 ■電力会社の業務システム開発　など ◎開発言語／C、C#、C++、.NET、PL SQL、COBOL ◎OS／Windows、Linux、Unix ◎DB／Oracle、MySQL、SQL Server <注目ポイント1> 働きやすい環境と社風が定着率の高さに繋がっています！ ◎定着率95％ ◎リモート案件6割 ◎残業は月平均8時間程度 ◎有給取得率8割以上 など、プライベートの時間も大事にしながら働ける環境が整っている当社。また、チームでの常駐を積極的に行っていること、営業やキャリアアドバイザー等に気軽に相談できる環境があることなど、社員同士のコミュニケーションが活発な社風も特長です。こうした環境に居心地の良さを感じる社員も多く、定着率は95％。全体の約3割が10年以上在籍しています！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上にわたり黒字経営を続け、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を構える当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険などをはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能。社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術とヒューマンスキルの両面から社員の成長をサポートしています。 ◆ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催） ◆eラーニング（約50テーマのテクニカルな研修） ◆ビジネス研修（経営、業務管理、マネジメントスキルなど） 上記を無料で受講していただけます！

▼入社後は… まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を♪ ▼いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ▼アサインは希望を最大限考慮！ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ▼「エンジニアファースト」の社風 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【ポイント】 ☆一次請けプロジェクトが多く、上流工程から参加できるチャンスもあり！ ☆AIやVRなど最新技術案件も予定しています！ ☆自社内開発に携われるチャンスも！ ☆基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 当社ではお客様の満足度を追求するのはもちろんのこと、社員にも最大限満足してもらえるように、ストレスフリーで働ける環境づくりに注力しています。 ★残業月平均8時間程度 ★年間休日124日（2023年実績） ★特別休暇3日間あり（有給5日取得後に付与） ★産休育休の実績あり＆復職率100% 等々、プライベートも大事にしながら安心して長く活躍していただける舞台をご用意しています！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しのよい環境の当社。働きやすい待遇・福利厚生が整っていることに加えて、経験の浅い方は原則先輩社員のいるプロジェクトに参画、営業やキャリアアドバイザーのサポートを受けられるなど手厚いスキルアップ支援とサポート体制が整っているのも魅力のひとつ！このような背景もあり、社員の定着率は95％！安心・安定のキャリアを築くことができます。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ 【入社後の成長サポート】 《無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート》 ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べる ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

金融をはじめ様々な業界のサーバの設計・構築・運用や 開発基盤構築などを担当していただきます。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤構築など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ サーバやクラウドの運用・保守のみならず、基盤構築などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「当社で初めて管理に挑戦した」という先輩もいるのでご安心ください。 ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守 ■銀行向け海外基盤システム構築 ■証券会社向けサーバ基盤構築 ■カード会社向け構成管理基盤構築・運用　など ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2023年：38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 業界内でも高水準！給与・平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

銀行や証券、保険といった金融をはじめとする さまざまなクライアントのプロジェクト開発をお任せします。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、RPA開発など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ 運用保守・開発はもちろん、要件定義・設計などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「開発経験しかない私が、当社で初めて管理に挑戦した」 という先輩もいるのでご安心ください。 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発　…など 【開発環境】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2023年：38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 業界内でも高水準！給与・平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

ソフトウェア開発エンジニアとして、社内電装製品から 完成車メーカー先での業務をご担当いただきます。 エンジン制御、自動運転システム、先進運転支援システム（ADAS）、 衝突安全技術などのプロジェクトの中から、 あなたの経験・適性・希望に合わせて業務をお任せします。 《開発環境》 C／C#／C++／Java／Python　など 国内「ほとんど全て」の完成車メーカーと直接取引のある当社。 構想・検討段階から携わるプロジェクト案件も多数あり、 世界でも名だたる国内完成車メーカーの、技術を習得できる現場です。 また現在、自動車業界は脱炭素化に向け、技術開発競争が激化。 その中で当社は… ◆日本国内10機のみの先進設備を持つ開発部を自社に保有 ◆長年の研究開発により、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが在籍 など、「自社の設備」と「エンジニア」の2つの観点から 100年に1度の変革期を迎える自動車業界をリードしています。 あなたの開発が、次世代の自動車技術を前進させる」実感を 味わえるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・燃料電池システム制御 ・自動運転ロケータ、ローカライゼーション技術開発 ・画像認識システムの開発・検証、実験・評価走行試験 ・自動車用電子制御システムの機能設計 ・運転支援/自動運転システム開発 ・ADAS/ADソフトウェア開発 <注目ポイント1> 月に1度の面談で社員一人ひとりに向き合います 月に1回程度、業務内での悩みや今後のキャリアについて、専属の営業担当に相談できる面談の場をご用意。 ◆配属先での人間関係に悩んでいたが、話を聞いてもらえて仕事へのモチベーションを取り戻せた ◆自分の希望の業務を担当できず相談したところ、やりたい領域の業務を担当できるプロジェクトへ異動ができた など定期的なフォローを行い、エンジニアが不安を抱えながら働くことがないよう、会社全体で体制を整えています。「社員の働きがい・生きがいを大切にする」という、理念を掲げる当社だからこその取り組みです。 <注目ポイント2> 社員が前向きに働けるよう充実した福利厚生/サポート体制を提供 ◆借り上げ社宅あり（家賃の最大5割を会社負担） ◆家族手当あり（配偶者・子どもどちらも支給） ◆モータースポーツ観戦チケット割引 ◆地域手当・外勤手当あり ◆資格取得制度あり（会社でのバックアップあり・取得時に祝金支給） 20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。ほとんど全ての社員が仕事に前向きになれる環境を大切にしています。このような制度を整えているからこそ、直近3年間の定着率は80％以上と、長く働く社員が多いのも当社の特徴の1つです。

組み込みエンジニアとして、社内電装製品から 完成車メーカー先での業務をご担当いただきます。 エンジン領域・自動運転・先進運転支援・衝突安全など、 多岐にわたるプロジェクトの中から、 あなたの経験・適性・希望に合わせて業務をお任せします。 《開発環境》 C／C#／C++／Java／Python　など 国内「ほとんど全て」の完成車メーカーと直接取引のある当社。 構想・検討段階から携わるプロジェクト案件も多数あり、 世界でも名だたる国内完成車メーカーの、技術を習得できる現場です。 また現在、自動車業界は脱炭素化に向け、技術開発競争が激化。 その中で当社は… ◆日本国内10機のみの先進設備を持つ開発部を自社に保有 ◆長年の研究開発により、平均15年以上の経験を持つエンジニアが多数在籍 など、「自社の設備」と「エンジニア」の2つの観点から 100年に1度の変革期を迎える自動車業界において、当社の開発した次世代燃料技術が注目されています。 「自身の手で、業界全体を引っ張っていける」 楽しさを感じられる、ポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・燃料電池システム制御 ・自動運転ロケータ、ローカライゼーション技術開発 ・画像認識システムの開発・検証、実験・評価走行試験 ・自動車用電子制御システムの機能設計 ・運転支援/自動運転システム開発 ・ADAS/ADソフトウェア開発 ・フォークリフトの自動化技術の開発 <注目ポイント1> 月に1度の面談で社員一人ひとりに向き合います 月に1回程度、業務内での悩みや今後のキャリアについて、専属の営業担当に相談できる面談の場をご用意。 ◆配属先での人間関係に悩んでいたが、話を聞いてもらえて仕事へのモチベーションを取り戻せた ◆自分の希望の業務を担当できず相談したところ、やりたい領域の業務を担当できるプロジェクトへ異動ができた など定期的なフォローを行い、エンジニアが不安を抱えながら働くことがないよう、会社全体で体制を整えています。「社員の働きがい・生きがいを大切にする」という、理念を掲げる当社だからこその取り組みです。 <注目ポイント2> 有名完成車メーカーの高いレベルの中でスキルを磨けます 年齢よりも、「これまでの経験・スキル」を重視している私たち。だからこそ、ベテランエンジニアの方がずっと自己研鑽していける環境であることも大切しています。ほとんど全ての国内完成車メーカーと直接取引があり、勤務先は世界の中でも最高水準の技術・ノウハウを持った企業ばかり。高いレベルの中で、エンジニアとしてのスキルを磨いていける環境になっています。また、プロジェクトの中には生成AIを活用した自動運転技術のプロジェクトも展開しているため、最先端の技術に触れられる機会も。「常に自身の高みを目指せる職場に身を置きたい」と考える方にとって、うってつけの職場になっています。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行 ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として 物流に特化した事業を手掛ける当社は、 コロナ禍以降も需要は右肩上がり！ 安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。 「将来を見据えて安定企業で働きたい」 「大手グループの正社員として働きたい」 というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手グループならではの好待遇であなたをお迎えします 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇 ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！ だからこそ当社では、 社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 ◇1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、 長い人で12週間ほど。自信がつくまで 何度でも同乗研修を行うことができます。 配達の速さより「安心安全」を重視しているので 無理に独り立ちさせることはありません！ あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行 ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ドライバーの当たり前を覆す、超安定的な働き方ができます！ 一般的なドライバーのお仕事は、土日出勤・夜勤…と 体力的にハードな印象があるかもしれません。 しかし！当社の配送スタッフは、 そんな働き方とは無縁なんです！ 毎週土日休み×有給取得率8割越え！ 「メンバーが有給で休みづらいな…」 なんてこともないように、《専門部隊》を設置。 社員が有休を気兼ねなく取れるよう、 本社にいる専任スタッフが各営業所の配送を代行！ このおかげでワークライフバランスも大切にできます！ 体力的にも無理のない働き方で、オフも確保できるからこそ 長期的に続けやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！ だからこそ当社では、 社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 ◇1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、 長い人で12週間ほど。自信がつくまで 何度でも同乗研修を行うことができます。 配達の速さより「安心安全」を重視しているので 無理に独り立ちさせることはありません！ あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

★大手・直請け案件が9割！大規模案件も ★上流フェーズから参画可能！提案の部分にも携われる ★デザイナー・コーダー・エンジニアとチームで案件を進められる ★Web・紙・動画など多彩なデザインにチャレンジ可能 あなたの経験やスキルに応じて、WebサイトやLPデザインをお任せします。 ＜*当社の開発スタイルの特長*＞ 自社やパートナー企業のコーダー・デザイナー・ディレクターとチームを組み、 案件を進めていきます。 チーム編成は自分たちで決めてもOK！ 「○○さんはスタイリッシュなデザインが得意だから、今回の案件にもマッチしそう」 「AIやIoTなど最先端技術の知識に詳しい○○さんをアサインしたい」 クライアントとミーティングを行う場面も多く、 【デザイン＋提案】を楽しめる環境です。 <注目ポイント1> 明確な評価基準でキャリアアップを後押し 当社の評価基準は＜人間力＞と＜成果＞の2軸。 給与から逆算した労働分散率で、 エンジニア・デザイナー・コーダーそれぞれのドリブンを決定し、 数字に基づいた確かな評価を行っています。 経験が浅いうちは、人間力での評価に重きを置き、 それぞれのステップに合わせた適切な評価をしますのでご安心を◎ <注目ポイント2> 長く活躍するためには…働きやすさも必要不可欠！ ◎完全週休二日制！年休120日以上 ◎リモートワークOK ◎中抜け・時短勤務OK（裁量労働制） ◎支給PCのスペック自由（30万円まで） ◎三田駅・田町駅徒歩スグのキレイなオフィス ◎フリーお菓子・インスタント麺あり ◎大手直請け案件9割！安定性バツグン 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ・資格取得支援が充実 セミナー受講費用や書籍購入費、資格取得手当（合格時のみ支給）など スキルアップを応援する制度をご用意しています。 ★会社都合のアサインなし！ デザイナーとして技術を極めたり、マネジメントの道へ進んだりするだけでなく、 マーケターやエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 会社都合のアサインはありません！あなたの「やってみたい！」を考慮して案件を決定します。

★大手・直請け案件が9割！大規模案件も ★上流フェーズから参画可能！提案の部分にも携われる ★デザイナー・コーダー・ディレクターとチームで案件を進められる ★AIやIoTなどトレンド案件あり あなたの経験やスキルに応じて、Webサイトやアプリのバックエンド開発をお任せします。 ＜*当社の開発スタイルの特長*＞ 自社やパートナー企業のコーダー・デザイナー・ディレクターとチームを組み、 案件を進めていきます。 チーム編成は自分たちで決めてOK！ 「○○さんはスタイリッシュなデザインが得意だから、今回の案件にもマッチしそう」 「AIやIoTなど最先端技術の知識に詳しい○○さんをアサインしたい」 クライアントとミーティングを行う場面も多く、 【開発＋提案】を楽しめる環境です。 ■住宅販売企業のコーポレートサイト初期構築～改修 【担当行程】詳細設計～運用（実装は社内リソース、一部外注） 【規模】20～30名（当社チーム：5名） 【期間】10年以上 【開発環境】LAMP 【FW】WordPress、CakePHP（廃止済み、Laravelに移行）、Laravel 【ツール】VSCode、PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ■住宅販売企業の独自CRMシステム構築 【担当行程】詳細設計～運用（実装は外注、改修などは社内リソースでの対応も実施） 【規模】5～10名（当社チーム：3名） 【期間】2年以上 【開発環境】LAMP 【FW】Laravel 【ツール】PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ■留学専門エージェント企業のコーポレートサイト初期構築～改修 【担当行程】詳細設計（実装は外注） 【規模】20～30名（当社チーム：6名） 【期間】5年以上 【開発環境】LEMP→LAMP 【FW】WordPress、Laravel（廃止済み） 【ツール】PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド　 ☆他多数案件あり！ <注目ポイント1> 自由度の高さがスキルアップの鍵 ◎大手クライアントのMTGにも参加！提案スキルを身に付ける ◎開発ツールは自分たちで選定OK ◎リモート×裁量労働制で働き方も自由 ——— 当社の大きな魅力は、自由度の高さ。 自分たちで考え、クライアントの課題解決をサポートできるやりがいは エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長させてくれるはず！ <注目ポイント2> 企業としての安心感 誰もが知る名の知れた大手クライアントより 数多くの依頼をいただいている当社。 その背景には、あらゆるツールを活用した柔軟な提案方法にあります。 【紙＋Web】など分野を超えた提案も可能。 だからこそ、多くの企業様から厚い信頼をいただけているんです。 ＼お取引のあるクライアントを一部ご紹介／ ◆NTTコミュニケーションズ株式会社 ◆東芝エレベータ株式会社 ◆NECプラットフォームズ株式会社 ◆IHIグループ企業　など多数 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ・資格取得支援が充実 セミナー受講費用や書籍購入費、資格取得手当（合格時のみ支給）など スキルアップを応援する制度をご用意しています。 ★会社都合のアサインなし！ エンジニアのスペシャリストとして個人の技術を極める道と、若者の育成や人員調整などチームを率いるマネジメント業務の道、どちらでも自身の意思で選べるので、成長に合わせて長く勤務していただけます。 会社都合のアサインはありません！あなたの「やってみたい！」を考慮して案件を決定します。

基幹業務システムの開発をお任せします。 上流工程も教育を兼ねてチャレンジできます！ フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使し お客様のニーズにマッチしたシステムを追求し続けられる面白さがあります。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので 経験浅めな方もご安心ください。 【開発環境・業務範囲】 フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◇着実なステップアップが目指せる 定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどを なんでも相談することができます。 スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。 また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。 社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 <注目ポイント2> ◆◇腰を据えられる働きやすさ 社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、 夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指します。 是非、当社で長くご活躍ください。 ◆完全週休2日制(土日)+残業月10h程で私生活も大切にできる ◆少数ならでは風通しの良さ◎社員交流イベントを定期開催 ◆広々とした座席&クールビズ・ウォームビズ可でストレスフリーな環境 ◆定期的な社員面談と月例会議で透明性の高い経営状況を開示

基幹業務システムの開発をお任せします。 まずは、プログラム開発スキルが身につく 充実の研修からスタートし、スキルや希望に合わせて あなたに合った案件にアサインします。 「未経験からエンジニアを目指したい」 「何の知識もなく不安だけど、ITデビューしたい！」という方も大歓迎です！ ★★☆着実なステップアップが目指せる 定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどを なんでも相談することができます。 将来像などについても、ゆっくりと一緒に考えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★★☆入社後の流れ ≪STEP1≫3ヶ月間の研修を受講（※入社時期により差異あり） 基本的なIT知識や、プログラミングの基礎を学びます。 3ヶ月間じっくり時間をかけ学習することができるので、 未経験の方でも安心！ ≪STEP2≫OJT研修として社内開発に挑戦（約1年間） 経験豊富な先輩社員と一緒にプロジェクトを担当します。 分からないことはすぐに質問できる環境なので 不安なく実践にチャレンジすることが可能です！ ≪STEP3》独り立ち 不安がなくなったら、あなたに合ったプロジェクトをお任せ。 研修期間終了後も、スキルアップ研修があるので 継続的に技術を磨いていくことができます◎ <注目ポイント2> ★★☆安心できる働きやすさ 社員一人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、 夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指します。 是非、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ◆完全週休2日制(土日)+残業月10h以内で私生活も大切にできる ◆少数ならでは風通しの良さ◎社員交流イベントを定期開催 ◆広々とした座席&クールビズ・ウォームビズ可でストレスフリーな環境 ◆定期的な社員面談と月例会議で透明性の高い経営状況を開示

あなたには自社で手掛ける木造戸建住宅の 施工管理・品質管理業務をお任せします！ 未経験の方はまず簡単な業務からスタートできるため、 ムリなく仕事を始められます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ▼担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ▼資材や施工スタッフの手配 ▼施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ▼完成した住宅の最終チェック ▼お引渡し ▼アフターメンテナンス ※工期は3か月程度 ※仕事に慣れてきたら6～7現場を担当 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の資格取得を応援！お得に国家資格を取得できます！ 【宅地建物取引士】、【二級建築士】、【二級建築施工管理技士】などの 資格取得に向け、外部講師をお呼びした勉強会を開催しています。 学校の授業を割引価格で受講することも可能。 資格を取得するには嬉しい制度を整えています◎ また、資格取得後も毎月手当がもらえることも魅力。 【宅地建物取引士】【二級建築士】は月2万円 【二級建築施工管理技士】は月1万円支給しており、 頑張りに応じて収入UPできます！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は先輩と一緒に仕事を担当 　住宅の特性、仕事の流れ、資材の発注方法など基礎からレクチャー。 　最初は、資材の発注や施工スタッフの手配など簡単な仕事から 　お任せするので、徐々にできることが増えていきます！ ▼半年～1年間で独り立ち！ 　経験、習熟度によって独り立ちの期間は異なりますが、 　大体半年～1年で一人前として働けます。 　独り立ちしても全部を任せることはなく、 　徐々にあなたのできるペースを加味してお仕事をお任せするので 　安心してください。 　また、チーム体制で動いており、 　常に気軽に相談できる先輩がいる環境です！

あなたには、自社で開発する住宅の提案営業や 土地の仕入れ、住宅のプラン作りをお任せします。 まずは、自社で建てた住宅を 不動産仲介会社に紹介する仕事からスタート！ テレアポ、飛び込み、ノルマはなく、 繋がりのある仲介販売会社に紹介するシンプルな仕事です。 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■仲介販売会社への販促営業 　完成した住宅を仲介会社に紹介し、販促提案を行います。 　お客様に住宅を販売することはなく紹介することがメインです。 ★約1年かけて業界の知識や、 　当社の分譲住宅ができるまでの流れを習得していけるので、 　ご安心ください！ ━━━━━━━━━ 慣れてきたら… ━━━━━━━━━ ■分譲住宅の企画 　住宅のプランを考えます。 　間取りや外観、内装などを企画する 　モノづくりの仕事にも挑戦できます。 ■用地の仕入れ 　不動産会社から分譲地住宅用の土地を仕入れます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を恐れることなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。 <注目ポイント2> 平均年収1160万円！？リッチな生活も叶えられます◎ 住宅の間取り・企画ができるようになったら、 年収1000万円以上を叶えることも夢じゃありません。 頑張りを給与でしっかり反映、正当に評価するからこそ、 20代から高収入を叶えている社員もいます。 入社2年目で店長にスピード昇格することや、 経験次第で住宅の企画に早くから携われるチャンスもあります。 営業は約300名おり、そのうちの1/4（69名）が店長。 意欲次第で早々にキャリアアップを目指せる環境です◎ 「かっこいい車に乗りたい」 「趣味にお金をたっぷり使いたい」など あなたの夢を叶えるチャンスがここにはあります。

会社が常に挑戦できる環境を実現させるために、 会社全体をサポートするさまざまな事務系業務をお願いします。 入社後は管理部へ配属となり、研修を受けていただいた後 ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 【具体的な業務内容】 ■営業事務 ┗案件入稿対応・成果計測テスト ┗メルマガ配信 ■顧客対応関連 ┗カスタマーサポート（パートナーメディア対応） ┗カスタマーサクセス（クライアント対応、MTG） ■人事関連 ┗労務 ┗新入社員研修メンター ┗採用面接 ■経理関連 ┗請求書作成 ┗クライアント入金チェック ┗メディア支払 ┗月次決算 ■法務 ┗クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ■総務 ┗庶務業務（備品管理、PCセッティング、掃除管理など） ┗季節毎に単発で発生する業務への対応（中元・歳暮など） <注目ポイント1> キャリアパスについて 下記のようにさまざまなキャリアパスを想定しています。 ■チームリーダーとしてチームを牽引 ■顧客対応チームから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ ■クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ ■部署を超えて未経験エンジニア、マーケティングアシスタントデビュー など <注目ポイント2> サポート体制について 下記のように万全のフォロー体制を用意しています。 ■研修体制：入社後約1か月は研修期間として3つのプログラムを用意し、座学・実務を通して基礎知識をインプットしていただきます。 ■フォロー体制：本配属後はＯJTで自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ■1on1：週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ■勉強会：定期的に社内勉強会を実施。市場トレンドの内容からテクニカルな内容まで用意しています。 ■各種補助：書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。

プロモーションのプランニングや戦略立案をするチームと連携し、広告宣伝の具体的な施策を実施。 広告代理店などと協力しながらデジタル広告をメインに運用、効果検証を行います。 ≪業務内容≫ ・マーケティングシステムの構築、導入 ・ツールを活用したデータ分析 ｜tableau、salesforceなど（今後拡大予定） ・各事業部の戦略支援

大手外資系金融Newsメディア企業にて、 PC・ネットワーク・金融情報専用端末の フィールドサポートを担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 定期的にお客様先やデータセンターを訪問し、 PCハードウェアやソフトウェア、モニター、生体認証デバイス、 ルーター、サーバーなどを現場にてサポートいたします。 ＜具体的な内容＞ ■PC、金融端末、ネットワーク機器のセットアップおよびユーザー環境への設置 ■上記端末、設置・移行作業のユーザーとの調整業務および関連事務作業 ■電話およびオンサイトによる、上記デバイスのハード・ソフトウェアのトラブルシューティング・問い合わせ対応 ■都内各拠点に出向いてのトラブルシューティング　など ＜勤務するオフィスについて＞ フリーフードやフリードリンクが用意されており、 都会的な夜景を望める丸の内にあるオフィスです。 朝の時間にはフリー朝食が用意されているため、 パン・ベーグル・サンドイッチ・果物・おかずなど、 日によって異なるメニューを楽しめます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自立した働き方を実現できます。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでいるため、基本的に残業はありません。定時に帰ることが前提なので、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなことは全くなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働ける環境です。良い意味で周りを気にすることなく、主体的に動ける風土がありますので、ワークライフバランスを求める方にとっては最適です。また有休を使い切ることを働きかけています。2週間ほどの長期休暇をとる社員も多くいます。 <注目ポイント2> 年俸制で景気に左右されない安定的な収入。 年収は12で割った分を毎月支給し、「ボーナス分」がありません。今後の景気に不安を感じる方もいるかもしれませんが、年俸制を導入している当社であれば、世の中の景気の悪化によって給与が下がるといったことはありません。また、一時的に案件から外れても給与が下がることはないため、安定した収入を得ることができます。

テクニカルプロジェクト管理チームの一員として、多国籍企業にプロジェクトベースのソリューションとサービスを提供し、日本におけるテクノロジーフットプリントの拡大や大規模変更を支援していただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトの計画・進捗管理・ベンダー管理 ■要件定義や現地調査 ■インフラソリューションの設計サポート ■見積要件の調整、コスト分析 ■ハードウェアやソフトウェアの注文書発行 ■関係各所とのミーティング　など 企業のオフィスやデータセンターなど、複雑かつ時間的制約のあるプロジェクトをタイムリーに提供する役割を担っており、お客様のニーズにより様々なプロジェクトへの参画が可能です。 【チーム】 テクニカルプロジェクトマネージャー、ITインフラスペシャリスト、ITサポートエンジニアからなるチームで案件に参画していただきます。（単独で参画する案件もあり） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【クライアント例】 ・グローバルに技術革新を進める大手米国ソフトウェア企業 ・各種証券関連業務などを提供するグローバルな大手欧州投資銀行 ・世界各国に5万人以上の従業員を有する大手米国投資銀行 ・世界140カ国以上で事業を展開する大手外資系製薬会社　など その他数多くの大手外資系グローバル企業との取引実績があります。 【プロジェクト例】 ・新規インフラ導入・移行、オフィスネットワーク、データセンターインフラの設計・構築管理 ・安全性の高いネットワークやサーバーベースソリューションの導入 ・ネットワーク配線およびマシンルームの設計・構築、ワイヤレスネットワーク、ネットワーク機器の設置（シングルサイトおよびマルチサイトの展開） ・オンプレミスやクラウドベースのサーバーにおけるセットアップ、移行、メール、メッセージング技術の導入 ・IP電話、AV機器、セキュリティシステムの展開 ・PCやモバイルコンピューティングのハードウェアリフレッシュ・展開、ソフトウェアのアップグレード・移行 <注目ポイント1> 外国の文化ならではの評価で、あなたにとって理想のキャリアを。 当社では決まった昇級のタイミングは設けておらず、実績や実力を参考に随時昇給を反映させています。あえて明確なタイミングや基準を設定しないことにより、社員自らが交渉できるため、あなたにとっての理想のキャリアを実現させやすいです。こういった制度は外国の文化ならではなのかもしれません。より高い評価を受けるべきだと感じた際には遠慮することなく、給与や昇級の相談をしてください。 <注目ポイント2> それぞれが自立した働き方を実現しています。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでおります。“効率よく自分の仕事をこなす”ことに長けている方が多く、常に高いパフォーマンスを発揮できるように取り組んています。このような働き方はお客様からも高く評価をいただいており、指示を受けることは少なく、自走して働ける環境が整っています。

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 面談を受ける数や、案件参画可否も100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は2年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、定着率は92%！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・社内SNSの個人アカウント作成 ・資格取得支援

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 面談を受ける数や、案件参画可否も100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は2年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、定着率は92%！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・社内SNSの個人アカウント作成 ・資格取得支援