★toB向け自社SaaS製品の開発エンジニア募集 ★完全自社内開発 ★残業月6.5h／フレックス制 動物病院向けクラウド型電子カルテシステム『PETORELU+』の開発・機能改修をお任せします。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ■アプリケーションの開発～サーバの構築等 ■既存システムの新規機能追加 ■不具合・バグ修正　など 2022年9月にリリースされた『PETORELU+』。 導入いただいたお客様の声を基に、 機能拡張やユーザーエクスペリエンスの向上に取り組んでいます。 外部の検査機器やスマホとの連動、外部サービスとの連携、 AIを用いた新機能など新たな機能追加も多数予定されています。 これまで培った経験とスキルを十分に発揮いただけます！ ＜ ポイント ＞ ◎ユーザーからの声をエンジニアリーダーが集約し、リーダーのもと実装を担当します。 ◎一連の工程を自社内で手掛けるため、エンジニア自身のアイデアを開発に落とし込むことも可能です。 ◎最新技術やトレンド技術を取り入れた開発にも積極的です。 ┗JavaScript→TypeScriptへの移行、AIを用いた機能開発など ◎フロントエンド～バックエンドの垣根なくフルスタックに携わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★動物病院向けクラウド型電子カルテシステム【PETORELU+】 予約管理・顧客情報管理・ネット予約・シフト表・集計機能など、必要な機能が一つのシステムに備わっており、効率的な業務管理・情報管理を実現できます。お客様が普段使うブラウザから、いつでもどこからでもアクセスできるため、生産性アップにも貢献するシステムです。 ★詳しくはコチラ！ https://www.plus-petorelu.jp/ ＜ 開発環境 ＞ ■プログラミング言語：JavaScript、Node.js、Typescript ■フレームワーク：Vue.js、Express ■データベース：MariaDB ■プロジェクト管理：GitHub ■開発手法：アジャイル ■その他：Google Cloud Platform(GCP)、HTML、CSS、Microsoft Teams ┗任意のテキストエディタを使用できます。 ■PC：WindowsまたはMacのうち好きなPCを選択できます。 ※上記の言語・フレームワークなどを使った経験がなくても大丈夫です。 ＜ チームについて ＞ ■『PETORELU+』チームには合計6名（エンジニア4名、営業2名）が在籍しています。（平均年齢32歳） ■リモートワークで働く社員もいますが、チャットツールで随時コミュニケーションが取れる体制です。 ■営業、開発で密に連携を取りながらサービス開発を進めています。 <注目ポイント1> 今年で創業40周年！長く働ける安定基盤が整っています。 医療、司法などあらゆる業界に向けたITシステムの開発・販売を行う当社。時代の変化に合わせたサービス展開や営業手法の確立により、業績も順調に推移。創業40年を迎えるなど安定した基盤を築いています！ 社員一人ひとりの生産性向上、ワークライフバランスの向上を目指し、フレキシブルな働き方を推奨。安定して長く働きたい方に最適の環境です！ ＜数字で見るピクオスの働き方＞ ★残業：月平均6.5時間 ★有休取得日数：平均14.3日（消化率79.9％） ★育休取得率：男女ともに100％　など <注目ポイント2> 新しい技術も積極的に取り入れていく社風です！ 固定の技術にこだわりすぎず、新しい言語や技術も取り入れながら開発を進めるのが当社のスタイル。古いツールを使用していると、「エンジニアのモチベーションも下がってくる」「機能改善に消極的になる」といったことが長年事業を続けるなかでわかってきたんです。お客様の声をスピーディに応えるためにも、最新技術を使った開発環境に触れ、使用できる開発組織でいたいと考えています。 現在もJavaScriptからTypeScriptへの切り替えやAIを取り入れた開発などにも取り組んでいるところ。このような環境でスキルを磨きたい方をお待ちしています！

★約3ヶ月間の研修で基礎固め ★Java、.NET、PHP…を使用した開発案件に参画 ★資格取得支援制度あり ★土日祝休／平均残業月10h程度 ＜入社後のイメージ＞ まずは約3ヶ月間の社内研修で、 「Java」「SQL」などITの基本をじっくり学びます。 メンターの先輩がマンツーマンで教えていくので、 わからないところはいつでも質問できます！ 研修が終了したら、実際のプロジェクトがスタート。 基本的に先輩社員のいる現場への配属なので、安心です！ ＜こんなお仕事をお任せします！＞ ◎プロジェクトを受注する基準はエンジニアが「市場価値」を高められるかどうか。着実にステップアップできる案件をご用意します。 ◎Java、.NET、PHPなどを使用したWebアプリ開発を中心に、 多数の案件に参画しています。 ◎6～7割の案件は自社内で開発しています。 ◎「開発」ができるエンジニアを育成すべく、 「ずっとテストや運用保守のみ」といったことはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・言語】C#、Java、PHP、Ruby、VB.NET、AccessVBA、AWS、GCPなど 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品 【業界】電力、通信、介護、製造、公共、食品　など 【案件例】 ■物流業界向けドライバー位置共有アプリ開発 └使用技術：Android Java / Swift ■メーカー向け資産管理ポータルシステム 機能追加 └使用技術：PHP、MySQL ■業務サイト向けシングルサインオンシステム構築支援 └使用技術：Java ■FAシステムリプレース └使用技術：VB.NET、Oracle <注目ポイント1> 先輩社員がしっかりサポートします！ 研修の講師役となるのは、メンターの先輩社員。 隣の席でいつでも相談ができる安心感があるうえ、 研修期間中から社員との交流を深めることができます！ 実際のプロジェクトも、基本的に先輩がいるプロジェクトへ配属となります。 客先常駐の場合は営業が定期的に状況をヒアリングするなど、しっかりサポートしていきます。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境も整っています！ エンジニアとして長くキャリアを歩むうえで、 安心の待遇・制度も整えています！ ＜一部をご紹介します！＞ ★完全週休2日制／土日祝休み ★残業月10h程度 ★有休取得日数：平均8.5日、最大17.5日 ★住宅手当、家族扶養手当、役職手当…各種手当が充実 ★産育休取得・復帰実績あり 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞ ★資格手当、報奨金（一時金）あり ┗「基本情報技術者」「応用情報技術者」取得で毎月資格手当を支給！ ┗他にも資格ランクに応じて、合格時に報奨金を支給します。 ★試験費用、資格取得に必要なテキスト代なども会社が一部を負担します。

★約3ヶ月間の研修で基礎固め ★Java、.NET、PHP…を使用した開発案件に参画 ★資格取得支援制度あり ★土日祝休／平均残業月10h程度 ＜入社後のイメージ＞ まずは約3ヶ月間の社内研修で、 「Java」「SQL」などITの基本をじっくり学びます。 メンターの先輩がマンツーマンで教えていくので、 わからないところはいつでも質問できます！ 研修が終了したら、実際のプロジェクトがスタート。 基本的に先輩社員のいる現場への配属なので、安心です！ ＜こんなお仕事をお任せします！＞ ◎プロジェクトを受注する基準はエンジニアが「市場価値」を高められるかどうか。着実にステップアップできる案件をご用意します。 ◎Java、.NET、PHPなどを使用したWebアプリ開発を中心に、 多数の案件に参画しています。 ◎6～7割の案件は自社内で開発しています。 ◎「開発」ができるエンジニアを育成すべく、 「ずっとテストや運用保守のみ」といったことはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・言語】C#、Java、PHP、Ruby、VB.NET、AccessVBA、AWS、GCPなど 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品 【業界】電力、通信、介護、製造、公共、食品　など 【案件例】 ■物流業界向けドライバー位置共有アプリ開発 ┗使用技術：Android Java / Swift ■メーカー向け資産管理ポータルシステム 機能追加 ┗使用技術：PHP、MySQL ■業務サイト向けシングルサインオンシステム構築支援 ┗使用技術：Java ■FAシステムリプレース ┗使用技術：VB.NET、Oracle <注目ポイント1> 先輩たちの成長事例をご紹介！ 未経験で入社した先輩も今ではエンジニアとして大活躍しています！ ＜例えば…＞ ★Aさん（30代前半、入社6年） 【Before】実務未経験 ↓ 【After】課長として、新人の育成を担当。 また、参画するプロジェクトでは、全体の進行を管理するプロジェクトリーダーとしてチームをまとめています！ ★Bさん（20代後半、入社7年） 【Before】実務未経験、趣味：プログラミング ↓ 【After】技術を極め続け、20代でその実力は社内No.2に！ AI開発など最先端開発にも参画、スペシャリストの道を進んでいます。 <注目ポイント2> 【代表から見たこの会社の魅力】社員同士でフォローし合える環境 当社は、ただ技術力を提供するのではなく、 技術＋αを磨き、どこへ行っても活躍できる エンジニアになってほしいと考えています。 だからこそ、丁寧な教育制度や 本人のスキルが最大限伸ばせる案件への参画など スキルアップのサポートに力を入れています。 活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタートなので 未経験者が「つまづくポイント」や「抑えるべきポイント」を 誰もがわかっています。 同じ目線でアドバイスがもらえるのは、 未経験者にとってとても心強い環境のはず。 ぜひ安心して入社してほしいと思います！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞ ★資格手当、報奨金（一時金）あり ┗「基本情報技術者」「応用情報技術者」取得で毎月資格手当を支給！ ┗他にも資格ランクに応じて、合格時に報奨金を支給します。 ★試験費用、資格取得に必要なテキスト代なども会社が一部を負担します。

足場の組立＆解体、土工をお任せします！ ※雇用先はエルラインになります ■具体的には？ 商業施設やマンションなどの工事を行う際に、なくてはならない足場。 その足場の組立、解体を行います。 ■手掛けるのは？ マンション、ビル、病院、大学、 商業施設、プラント、物流倉庫、競技場etc… 民間工事がほぼ100％です！ ■どこで働く？ 現場は都内をはじめ、関東近郊が中心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 収入も上がるし、自分の時間も充実させちゃえる。 ～先輩の声～ ★友達と休みがあう！ ★17時に終わって先輩と食べるラーメンがうまい ★正社員だけどピアス自由だし、最高 ★家の車で通勤できるのがいいっす ■週休2日制（土・日・祝日休み） ＊休日出勤が発生した場合は、代休取得可能です。 ■祝日 ■年間休日約120日 ■残業ほとんどなし／基本定時退社 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■マイカー通勤可 ■交通費支給（5万円まで） ■直行直帰OK＆出張ほぼなし <注目ポイント2> 安定しているエルラインで働く魅力4選！ 【1】大手エルライングループの安定基盤 建設業のDX化を目指し、教育制度の整備や働き方改革を推進中。 そのため社員定着率も95％と高水準です◎ 【2】資格取得をサポート 必要な資格の取得費用は会社が全額負担！ 今後のスキルアップや収入アップも図れる。 【3】頑張りをしっかり評価 年に2回評価があり、頑張りを賞与として還元しています。 【4】福利厚生が充実 社員の健康が何より大切！ 社会保険完備＋年1回の健康診断あり。

★経験1年～の方も大丈夫！チーム体制でスキルUPできます ★グループの技術研修、外部研修補助・資格支援などサポート充実 まちづくりを通じてライフスタイルを創造する 「東急不動産ホールディングスグループ」では、現在DX推進を注力中。 あなたには【IT推進部】の社内SEとして、各業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守 ■ITツールの運用・活用推進 ■データ利活用支援（ダッシュボード構築、データの統合・分析・管理など） ■社内システムのローコード開発 ■セキュリティ関連（セキュリティ戦略立案・管理・運用）　など ※経験・スキルなどを考慮し、できるところからお任せします！ ≪チーム体制で上流フェーズへステップUP≫ システム企画やプロジェクト管理、 ベンダーコントロールといった上流フェーズが中心。 保守・運用までチーム体制で一貫して対応します。 経験豊富な先輩のもとでじっくりと経験を積める環境です。 困ったことがあれば何でも相談してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜関連技術・ツール＞ ■仮想化：VMware ■クラウド：AWS ■ローコード開発ツール：Kintone、ServiceNow、Intra-mart ■データ関連ツール：DrSUM、Snowflake、DataSpider、GA4（Google Analytics 4） ■その他：Box（全国30拠点・約170台のファイルサーバをクラウド移行）、Pendo、ServiceNow、Microsoft 365 ＜配属先部署について＞ 現在30名のエンジニアが在籍。 20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 穏やかな面倒見の良い社員が多く、相談や提案をしやすい環境です。 <注目ポイント1> スキルアップを全力支援！≪DX推進≫を担うSEへ成長できます 不動産業界はまだIT化が進んでいない領域が多くあり、今後さらなる成長を目指すため、現在グループ全体で《DX推進》に注力中。DX人材育成のための外部研修や資格支援、チーム体制で上流工程を含めたノウハウを習得できる体制整備など、安心してスキルを磨ける環境を整え、着実にプロジェクトを進めています。会社としても新しい取り組みですので、「新しいシステムの企画」「新しいツールの導入」など、現場エンジニアからの意見・アイデアは大歓迎。配属先となるIT推進部では、社内の各事業部と連携して業務にあたっているため、積極的に取り組み経験を積むことで、幅広い事業領域・システムに精通したゼネラリストへと成長することができます！ <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■フレックスタイム制 ■リモートワーク(在宅勤務) ※グループ企業のシェアオフィスを利用したサテライト勤務も可能 ■時間単位有休 ┗役所の手続きや通院など柔軟に対応可能 ■女性育休取得率：96.1％、男性育休取得率：89.5％（2023年度） ■育児サポート制度（短時間勤務・出産祝金・出産手当補助・保育所利用補助金・子育て支援金・入学祝金など） こうした取り組みが評価され、これまでに下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 社員定着率も高水準で推移しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等） ■OJT教育 ■事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修 ＜エンジニア向け教育支援＞ ■DX人材育成のための取り組み ・研修プログラムの受講（費用を会社負担） ・DX関連資格の取得支援 など ■専門技術の教育・研修あり ・AIなど先端技術の研修カリキュラムの受講（費用を会社負担） 年次や階級、役職にあわせて、段階的にスキルアップしていけるようサポートしております！

マンション管理を担う“マンション事業本部”の社内SEとして、 各種システムやサービスの開発・運用に関わる業務をお任せします。 自ら手を動かして開発を行うことはなく、システム企画や要件定義、 プロジェクト管理やベンダーコントロールといった業務が中心。 大規模プロジェクトを最上流から保守・運用まで一貫して携われる環境です。 ≪携わるシステム≫ ■マンション管理組合向け会計システム ■マンション管理業の業務基幹システム ■お客様向けWebサイト「Life Time Portal」（https://www.lifetime-tc.com/） ■Kintone、Dr.sum、DataSpider、TresureData、GA4 ≪大規模な事業を支えていくやりがい≫ 現場を近くで感じられるため、 「仕事の効率が上がった」「この機能は助かるなぁ」と、直接喜びの声をもらえる環境です。 最上流からプロジェクトをリードし、大規模な事業を支えていくからこそやりがいはバツグン。 業務を通じてエンジニアとしても大きく成長できるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Kintone：ユーザー部署(支店等)の要望を基に業務アプリを開発(JavaScriptを使用) Dr.sum：商品開発部署等の要望に応じ、データ収集しMotionBoardに連携・ダッシュボード化 TresureData:東急不動産ホールディングスグループの推進するCDP活用に関する作業・具体的なユースケースの提案 DataSpider：社内の各システムから上記ツール等へのデータ連携に必要な設定作業 GA4：Life Time PortalのMAU・CV率等の可視化・分析によるUI/UX改善 ＜関連する技術・ツール＞ ■言語：Java、C++、C#、PHP、JavaScript ※実際にプログラミングを行うことはほぼありません ■ツール：Backlog、Redmine、AWS ＜プロジェクトについて＞ ■マンションの管理組合向け会計システム保守・運用 マンションの共有部分を維持管理する管理組合の会計システムの保守・運用などを担当いただきます。 ■業務基幹システムのリプレース 管理を担う物件情報や顧客情報など、 当社が保有するデータを管理するシステムです。 グループ全体での情報利活用の効率化の観点から、 現在リプレースプロジェクトが稼働中。 2025年1月頃より本格稼働を予定しており、保守・運用・改修開発を担当いただきます。 ■お客様向けWebサイト「Life Time Portal」の開発 マンションに関わる情報発信や駐車場等の各種手続きやWeb理事会などの各種機能提供、 ハウスクリーニング等のサービス提供などを行うWebサイトのコンテンツ企画、 構築・運用などを担当いただきます。 ＜配属先部署について＞ 現在30名が在籍。20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 穏やかな面倒見の良い社員が多く、相談や提案をしやすい環境です。 <注目ポイント1> 自由度高く活躍できる環境。積極的なチャレンジを応援します！ 不動産業界はまだIT化が進んでいない領域が多くあり、今後さらなる成長を目指すため、現在グループ全体で《DX推進》に注力中。第一段階としてバックオフィス業務のデジタル化を進め、将来的にはその基盤を活用した新規事業や新たな付加価値を創出することを目指しています。そんな状況だからこそ、「新しいシステムの企画」「新しいツールの導入」など、現場エンジニアからの意見・アイデアは大歓迎。日本全国約86万戸のマンションを管理する大規模なフィールドでDXを推進していく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。DX人材の育成に向けた外部研修やサポートなども充実していますので、ぜひ積極的に取り組んでいただきたいです！ <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■フレックスタイム制 ■リモートワーク(在宅勤務) ┗配属部署では個人の裁量で週の半分ほど実施中 ※グループ企業のシェアオフィスを利用したサテライト勤務も可 ■時間単位有休 ┗役所の手続きや通院など柔軟に対応可能 ■女性育休取得率：96.1％、男性育休取得率：89.5％（2023年度） ■育児サポート制度（短時間勤務・出産祝金・出産手当補助・保育所利用補助金・子育て支援金・入学祝金など） こうした取り組みが評価され、これまでに下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 社員定着率も高水準で推移しており、腰を据えて働ける環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等） ■OJT教育 ■事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修 ＜エンジニア向け教育支援＞ ■DX人材育成のための取り組み ・研修プログラムの受講（費用を会社負担） ・DX関連資格の取得支援 など ■専門技術の教育・研修あり ・AIなど先端技術の研修カリキュラムの受講（費用を会社負担） 年次や階級、役職にあわせて、段階的にスキルアップしていけるようサポートしております！

◎iOSアプリ『毎日がラーメン』の開発 ◎開発メンバーは現在3名！フラットに意見を出し合える ◎フルリモート ◎残業ほぼ無＆勤務時間の調整OK ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ラーメン好きの「こんなアプリが欲しかった」を実現 “あのときの一杯”を写真とテキストで記録。 新たな推しラーメンとの出会いも広がる夢のようなアプリで、 月間アクティブユーザー数6万5000人を超える人気ぶり！ ★毎朝10時にメンバーでオンラインミーティングを実施。 分析結果やユーザーの反応を見ながら、 どんな追加機能を開発するべきか、改善の余地はないのかを 全員で話し合います。 ＜毎日こんな議論をしています！＞ ・会員数を増やすには？ ・「見る専」のユーザーはどうしたら会員登録してくれるのか？ ・ラーメン好きが本当に求めている情報ってなんだろう…　など ■使用言語 Swift / Kotlin / Objective-C / Java / JavaScript / TypeScript / PHP など ■使用技術 SwiftUI / Firebase / Nuxt.js / AWS / React Native / Laravel など ■使用ツール GitHub / Xcode / Android Studio / Visual Studio Code など <注目ポイント1> 実は…『毎日がラーメン』の誕生にはこんな裏話が！ ラーメン好きの代表・土門と同じくラーメン好きの社員により始動した自社アプリ開発。 実は『毎日がラーメン』の前身となるアプリがあったんです。 それは、ラーメン屋の情報をいち早くキャッチできるアプリ。 複数のSNSを横断することなく、定休日情報や限定ラーメンの情報を得られるアプリを開発しました。 しかし、ユーザー数は思うように伸びず…。またゼロベースからアプリの開発を再始動させました。 何度も議論を重ねるうちに、ラーメン好きは「自分で情報を発信できること」を楽しんでいるという気づきが。 その志向性を活かし、写真を投稿できる『毎日がラーメン』のリリースに至りました。 <注目ポイント2> 先輩社員に聞いてみた！子育てと仕事を両立できる理由は？ 当社にはパパエンジニア・ママエンジニアが1名ずつ在籍。 仕事と子育てを両立しながら活躍できる理由を聞いてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■子どもを保育園へ送ってから出勤、など勤務時間を調整できる ■フルリモートなので、子どもの様子を見ながら仕事を進められる ■子育て経験者が社内にいるため、理解があり相談もしやすい ■子どもの体調不良などによる急な休みでも優しく声をかけてくれる　など

◎iOSアプリ『毎日がラーメン』の開発 ◎開発メンバーは現在3名！フラットに意見を出し合える ◎フルリモート ◎残業ほぼ無＆勤務時間の調整OK ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ラーメン好きの「こんなアプリが欲しかった」を実現 “あのときの一杯”を写真とテキストで記録。 新たな推しラーメンとの出会いも広がる夢のようなアプリで、 月間アクティブユーザー数6万5000人を超える人気ぶり！ ★毎朝10時にメンバーでオンラインミーティングを実施。 分析結果やユーザーの反応を見ながら、 どんな追加機能を開発するべきか、改善の余地はないのかを 全員で話し合います。 ＜毎日こんな議論をしています！＞ ・会員数を増やすには？ ・「見る専」のユーザーはどうしたら会員登録してくれるのか？ ・ラーメン好きが本当に求めている情報ってなんだろう…　など ■使用言語 Swift / Kotlin / Objective-C / Java / JavaScript / TypeScript / PHP など ■使用技術 SwiftUI / Firebase / Nuxt.js / AWS / React Native / Laravel など ■使用ツール GitHub / Xcode / Android Studio / Visual Studio Code など <注目ポイント1> 実は…『毎日がラーメン』の誕生にはこんな裏話が！ ラーメン好きの代表・土門と同じくラーメン好きの社員により始動した自社アプリ開発。 実は『毎日がラーメン』の前身となるアプリがあったんです。 それは、ラーメン屋の情報をいち早くキャッチできるアプリ。 複数のSNSを横断することなく、定休日情報や限定ラーメンの情報を得られるアプリを開発しました。 しかし、ユーザー数は思うように伸びず…。またゼロベースからアプリの開発を再始動させました。 何度も議論を重ねるうちに、ラーメン好きは「自分で情報を発信できること」を楽しんでいるという気づきが。 その志向性を活かし、写真を投稿できる『毎日がラーメン』のリリースに至りました。 <注目ポイント2> 文句なし！株式会社クリアはリピート確定の名店です ①働きやすさ：★★★★★ ②仕事の楽しさ：★★★★★ ③人間関係：★★★★★ ④待遇：★★★★★ ⑤将来性：★★★★★ ———————————— 働きやすさと仕事の楽しさのバランスが絶妙。 【フルリモート】【残業ほぼなし】【業務状況次第で早上がりなど勤務時間を調整可能】 この3点セットはさすがにアツすぎる。 実際に、子育てと両立しながら働くパパエンジニア・ママエンジニアも在籍していて、安心感もバツグン。 まさに文句なし＆リピート確定の名店です！

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <実績例> ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆ビックデータ（Hadoop）を用いた分析基盤システムの構築 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆大手次世代大規模インフラ基盤の設計/運用 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ※ R&Dの内容は技術のトレンドとともに変わります <現在参画中> ◆機械学習のビジネスジョイント ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆スマートモビリティのサービス開発 ◆管理系Webシステム開発/運用 ▼下記に続きます！▼ ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます！ 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください！ ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です！ ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <実績例> ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆ビックデータ（Hadoop）を用いた分析基盤システムの構築 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆大手次世代大規模インフラ基盤の設計/運用 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ※ R&Dの内容は技術のトレンドとともに変わります <現在参画中> ◆機械学習のビジネスジョイント ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆スマートモビリティのサービス開発 ◆管理系Webシステム開発/運用 ▼下記に続きます！▼ ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R＆D（研究開発）を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R＆Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています！技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)（今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です！）またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

要件定義や企画など最上流から手がけるオープン・Web系システムの各種プロジェクトにて、PM・PL業務をお任せします。 《プロジェクトについて》 金融、証券、保険、流通、製造、物流など、クライアントの業種は様々。 伊藤忠商事、富士フイルムデジタルソリューションズ、マツキヨココカラ＆カンパニー、旭化成ゾールメディカルなど、多数の大手有名企業との大型プロジェクトも稼働中です！ AIなどの最先端技術を取り入れたDXプロジェクトや自社サービス開発など、多種多様なプロジェクトに挑戦していただけます。 ≪携われる技術領域例≫ ■車載系システム ■ERP系プロジェクト／D365 （FO/CRM）、Mcframe、SF、SAP、Intra-mart ■クラウド系プロジェクト／AWS、Azure ■DXソリューション提供(PEGA/ServiceNow/RPA) ■マイグレーション(VB系、Cobol系、FW系、ブラウザ系) ■海外企業の日本市場展開における業務推進活動支援プロジェクト など 企画から携わる機会も非常に多いため、マネジメントやITコンサルタント、新規事業推進、先端技術の研究開発など経験を活かしつつステップアップを目指せる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手機械メーカー向けERPシステム支援 ・マイクロソフトDynamics365、Azure、PowerPlatform ◆大手銀行向けコンテナ開発支援 ・Openshift(Kubernetes、Docker) ◆カーシェアリングサービスシステム支援 ・AWS(CodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、ECS、AWS Batch等) ・SQL ・Java(SpringBoot) ・JavaScript(jQuery、BootStrap) ◆大手ガス器具メーカー向け電子部品管理システム ・仕様調査～要件～設計～製造～テスト～保守までを一貫対応 ・C#、SQL、通信制御 ≪社内環境・社内の雰囲気について≫ 社内のコミュニケーションを大切にしており、 社員旅行や季節行事、バーベキューや部活動など、社内イベントも活発に行っています。 元エンジニアの代表はとてもフランクなので、相談や意見提案も気軽にできる環境。 とても風通しがよく、馴染みやすい職場です！ <注目ポイント1> ★【課題解決型】【ビジネス発掘型】の開発スタイル！ 自社チームでクライアントの課題解決を一貫して手掛ける「SI」としての姿を目指しており、現在SES中心の事業から「課題解決型」「ビジネス発掘型」へと移り変わっている最中。お客様のビジネスを理解したうえで、業務課題をしっかりとキャッチし、寄り添ったソリューション提案を行っています。 ・お客様のビジネス課題の解決に貢献するビジネスソリューション事業部 ・AIによるソリューションを推進するイノベーション事業部 ・オフショア開発やDynamics 365、クラウドなどを推進するデジタルソリューション事業推進部 など組織体制を強化し、課題抽出や企画提案などの最上流から携わる案件に注力しています。 ゼロから顧客の課題解決に貢献するエンジニアとして活躍しませんか？ <注目ポイント2> ★SIを目指した積極的な取り組みで、右肩上がりに成長中！ 既に「DX」「システムのクラウド化」「ローコード開発（GeneXus、ServiceNowなど）」「業界に先駆けた新しいプラットフォーム」「越境ECサイト」など、様々なジャンルのプロジェクトが進行中。自社製品・サービスの開発や、国内外のグループ会社と連携したグローバル案件なども手がけています。現状に満足せず挑戦を続けてきたからこそ、コロナ禍の2020年以降も着実に売上を伸ばしています（参考:2017年売上5.3億円⇒2024年売上28.5億円）。案件の選択肢が多いほか、大規模案件も豊富に揃っているため、エンジニアとしての面白さ・やりがいも感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 【継続したスキルアップをしっかりサポートします！】 4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます！ ★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり ★エンジニア主導の勉強会を開催 ★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も

あなたのスキル・希望に応じて、オープン・Web系システムの各種プロジェクトをお任せします。要件定義・設計・開発・運用・保守まで一貫して手がけているため、ご希望のフェーズの業務に携わることができます。 ※自社サービス開発にも注力中。多種多様な案件が揃っています。 《先端技術を扱うプロジェクト多数》 最先端技術を取り入れた多種多様なプロジェクトに、チーム体制で参画可能。ベテランエンジニアのもとで、新たな技術に触れながら経験を積み重ねていけます。 《大手有名企業との大型プロジェクトも！》 伊藤忠商事、富士フイルムデジタルソリューションズ、マツキヨココカラ＆カンパニー、旭化成ゾールメディカルなど…多数の大手有名企業との大型プロジェクトも稼働中です。 《多彩なキャリアパスあり》 当社はSIを目指して「課題解決」「ビジネス発掘」の事業モデルへの拡大に取り組んでいるため、開発・実装業務のほかにも、将来的にはアーキテクトやプロジェクトをリードするPM、ITコンサルタントなど、多彩なポジションでご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎越境ECサイトの構築サービス ◎倉庫管理システムの構築サービス ◎ERPシステムの構築支援 ◎生産管理システムの構築 ◎データベース監視分析サービス ◎スマートホームIoTサービス(海外向け) などたくさんのプロジェクトがあります！ JavaなどのWeb開発や、プログラミング作業を削減したローコード開発、 クラウドやDXプロジェクトなど、多種多様な事業に取り組んでいるため、幅広いスキルを習得可能。 将来的に目指せるキャリアも多種多様です。 ◆大手機械メーカー向けERPシステム支援 ・マイクロソフトDynamics365、Azure、PowerPlatform ◆大手銀行向けコンテナ開発支援 ・Openshift(Kubernetes、Docker) ◆カーシェアリングサービスシステム支援 ・AWS(CodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、ECS、AWS Batch等) ・SQL ・Java(SpringBoot) ・JavaScript(jQuery、BootStrap) ◆大手ガス器具メーカー向け電子部品管理システム ・仕様調査～要件～設計～製造～テスト～保守までを一貫対応 ・C#、SQL、通信制御 ★その他ローコード開発(PEGA等)を活用する案件にも参画可能です ★2次請け、3次請けの押し付けられた開発環境ではなく、 　エンドユーザ向けに自主的に最適な環境を提案する案件もあります！ ～チームメンバーについて～ 20代～60代まで幅広い年代が活躍中。 わからないことや不安なことがあった時でもすぐに相談できる環境です。 社員同士はもちろん、役員クラスのメンバーとも距離が近く、 立ち話レベルで気軽に話ができるため、要望などもスピーディーに対応してくれます。 <注目ポイント1> SES事業を基盤に、「SI事業」が急拡大しています。 当社では現在、お客様の要望を直接聞き、最上流から形にする「SI事業」が急拡大しています。「DX」「システムのクラウド化」「業界に先駆けた新しいプラットフォーム」などさまざまなプロジェクトに注力しており、SES事業との相乗効果により売上も伸び続けています。国内外に複数のグループ会社があるため、自社サービス開発や、グローバルなプロジェクトに参加することもできます。業務を通じてスキルアップができるのはもちろん、活躍の場もどんどん広がっていきます！ <注目ポイント2> ≪安定×働きやすさ≫安心してスキルを磨ける環境を整えています 現状に満足せず挑戦を続けてきたからこそ、2017年決算5.3億円⇒2023年決算24億円と、大幅な成長を遂げることができました。今後もさらなる事業拡大・成長を見込んでおり、4500種のカリキュラムを受講できるeラーニング研修や勉強会、福利厚生の充実など、「スキルアップ支援制度の整備」「働きやすい環境づくり」なども進めています。会社の安定性や働きやすさに不安を感じることなく、腰を据えてスキルを磨いていける環境です！ 【入社後の成長サポート】 【継続したスキルアップをしっかりサポートします！】 4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます！ ★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり ★エンジニア主導の勉強会を開催 ★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も

社内のスタッフからの様々な問い合わせへの対応や IT機器のキッティング、購入手配、 パッケージソフトの運用保守を 主に行っていただきます。 ---------------------------- 具体的なお仕事内容 ---------------------------- ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 →問い合わせ管理システムにて対応します ・社内マニュアルの作成 ・IT機器の手配やキッティング、故障時の対応 ・システム企画に適応したデバイスの選定や購入の手配 【部署とチーム構成】 ■システムインフラ部署での勤務です ■20代・30代・40代活躍中 ■近くにベテランエンジニアがいるので安心です ■話しやすく、技術的な相談がいつでもできる雰囲気の部署です <注目ポイント1> 仕事のやりがい 縁の下の力持ちとして、会社を支えることができるお仕事です。 身近なスタッフから「ありがとう」と感謝の声をいただける事が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事に取り組むことができます。 「誰かの役に立ちたい」「裏からサポートする仕事がしたい」という方におすすめです。

ITインフラの安定稼働を目指し、社内からのリクエストに応じながらサーバ構築やネットワーク運用を行っていただきます。 最初はOJTで先輩から仕事について学んでいただきます。 ▼ 申請内容に沿ってサーバの構築やネットワーク機器のキッティングを行います。 ▼ 慣れてきたら少しずつ打ち合わせにも参加！ ネットワーク速度の安定化の提案や新しい技術・パッケージ導入の企画や実行を担当していただきます。 仕事中は近くに先輩がいるので、技術面で聞きたいことなどがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 自社のITインフラを扱うエンジニア職なので、達成感ややりがいを直接感じることができます。 IT投資に積極的な企業なので、業務に役立つ新たな技術に対しては柔軟に取り入れております。 幅広い技術に触れながらスキルを磨いていただける環境が整っています。 【手がける商品・サービス】 5000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。車輌の仕入れ→販売→納車→整備→車検といった商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化

社内向けシステム開発を行っていただきます。 仕入や営業、顧客、整備、会計業務といった 会社主要業務を担うシステムの開発となりますので やりがいがあります。 ▼お仕事詳細 まずは先輩社員と一緒にプログラミングについて学んでいただきます。 当社のシステムについて最初にしっかりと知識を蓄えていただいてから、安心して業務に取り組んでいただけるよう環境を整えています。 システムの構造を理解していただいた後、徐々に打ち合わせにも参加していただきます。 ▼将来のビジョン 最終的には、要件定義から運用保守までの一通りの工程をお願いしていきます。 ゆくゆくは管理職として、システム開発の中心的存在として活躍していただけます。 最初から全てをお任せするわけではなく、あなたの成長に合わせて徐々に担当していただきます。 協力会社のスタッフが常駐しているので、技術面の相談がいつでもできて安心ですよ。 【手がける商品・サービス】 ▼5,000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ▼開発環境 ・言語：Java / PHP / C# ・OS：Windows / Linux ・データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql ※AWSにもチャレンジしています。 <注目ポイント1> 仕事のやりがい 成功も失敗もありますが、成果が分かりやすいので、達成感ややりがいを肌で感じながら働いていただけます。 まずは会社の方向性を知っていただいてからのシステム開発となりますので、全員で同じ方向を向いて会社の成長に繋げることができます。

業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ★ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ★未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心ください。 ★販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、 あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊国内最高水準の技術力を背景とした“強い商材”＊＊＊ 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある 「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培った知識を使って、 思う存分提案することができます！ <注目ポイント1> 【年齢不問】落ち着いた雰囲気のほうが商材にはマッチします！ 国内最高水準の技術力を背景に、お客様から選ば続けている当社のジュエリー。売りやすさは抜群です。その上で、ジュエリーという商材の性質を考えると、ある程度は落ち着いた雰囲気をお持ちの方のほうがマッチすると思います。当社が年齢不問の人柄重視の選考を行うのもそのためです。 『人生の後半戦や老後のために、この先は稼げる人になりたい』 必要な知識は入社後でも学べますので、そんな強い想いがあれば営業デビューの方でも十分に活躍できます！ ＊＊＊未経験でも月給30万円保証・年収500万円以上も可＊＊＊ 今回は経験不問の募集ですが、入社初年度から月給30万円以上を保証します。 また、成果を出せばインセンティブもしっかり支給します。 <注目ポイント2> 【自由なスタイル】独り立ち後は自分スタイルを構築しましょう！ 【ノルマなし】ですので、一般的な営業職よりも数字的なプレッシャーが少なく、のびのび働ける点は営業未経験の方にとってスタートしやすい環境だと思います。また、北海道から九州までお取引企業も多数ありますので、あなたの裁量で提案先を決めていける【自由なスタイル】も特長の一つです。 ＊＊＊全国出張の費用はもちろん全額会社負担＊＊＊ お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は1～3日程度の期間で全国出張を行います。出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担しますし、食事代も一部負担します。仕事のついでに旅情気分を味わったり、“少し豪勢なご当地グルメ”も楽しめます♪

業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ★ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ★未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心ください。 ★販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、 あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊国内最高水準の技術力を背景とした“強い商材”＊＊＊ 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある 「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培った知識を使って、 思う存分提案することができます！ <注目ポイント1> 【稼げる】未経験でも月給30万円保証・年収500万円以上も可 今回は経験不問の募集ですが、入社初年度から月給30万円以上を保証します。また、成果を出せばインセンティブもしっかり支給します。 ＊＊＊“業界トップクラスの知名度”が営業の追い風に！＊＊＊ 多くの特許、実用新案、意匠登録を取得している当社。例えば、金・プラチナなどの加工技術「ティンクルカット」は、“ジュホウだからこその加工”と業界内でも高い評価を受けています。国内最高水準の技術力という背景があるからこそ、お客様から選ばれやすく、成約まで繋がりやすいのが、当社の営業の特長です！ <注目ポイント2> 【自由なスタイル】独り立ち後は自分スタイルを構築しましょう！ 【ノルマなし】ですので、一般的な営業職よりも数字的なプレッシャーが少なく、のびのび働ける点は営業未経験の方にとってスタートしやすい環境だと思います。また、北海道から九州までお取引企業も多数ありますので、あなたの裁量で提案先を決めていける【自由なスタイル】も特長の一つです。 ＊＊＊全国出張の費用はもちろん全額会社負担＊＊＊ お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は1～3日程度の期間で全国出張を行います。出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担しますし、食事代も一部負担します。仕事のついでに旅情気分を味わったり、“少し豪勢なご当地グルメ”も楽しめます♪

《1日1000件以上！PMOやPMプロジェクトも豊富です》 開発やインフラにおけるプロジェクトをお任せします。 現在弊社では約3700社程のお客様とやり取りをしており、 日々様々なプロジェクトのご提案をいただいております。 だからこそきっとあなた合う仕事が見つかります！ 情報通信/金融/証券/生保/製造/小売/公共/官庁/など 上流から下流工程まで経験や希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■設計メインに手掛けられるプロジェクト ■開発・テストまで一貫して手掛けられるプロジェクト ■PM/PMOとして管理中心のプロジェクト　など 「得意な設計を中心に手掛けたい」 「今後はサポート業務に携わりたい」 「開発業務に戻りたい」 など これまでに経験した言語や業務知識を活かせる場が 当社でならきっと見つかります！ 《開発案件例》 ■通信制御系の開発プロジェクト ■金融系汎用機システム改修プロジェクト ■複合機の制御開発プロジェクト ■金融勘定系システム開発プロジェクト ■卸売業向け保守開発プロジェクト ■小売業向け保守開発プロジェクト ■クラウド基盤の構築プロジェクト ■ネットワーク・サーバーの構築プロジェクト 《開発環境例》 C言語、C++、COBOL、PL/I、RPG・AS400、PL/SQL、SQL、Java、Javascript、AccessVBA、ExcelVBA、VB、VB.NET、C#、Python、Windows、Linux、AWS.... 《業務内容例》 ■庸江見定義～設計~製造～テストまでの各種工程 ■プロジェクトの進捗・コスト・品質管理 ■各種調整、折衝 ■ベンダーコントロール ■各種ドキュメント作成、レビュー対応　など <注目ポイント1> ベテランならではの知見をプロジェクト管理に活かせます 「現場の技術に貢献したい！」という方も「もう手を動かすのは厳しいけれど、エンジニアの経験を活かしたい」という方も大歓迎！プロジェクトの現場でなぜ進捗が遅れているのか、何か課題になっているのか…。時には現場で活躍するエンジニアの気持ちになって考え、行動することが必要だからこそ、エンジニアとしての長年の経験を活かすことが可能。実際に当社でも50代・60代を中心にベテラン層が活躍しています！ <注目ポイント2> 社員定着率は3年連続96％！盤石基盤ならではの働きやすさ◎ 上場企業『ミガロホールディングス株式会社』グループの一員として盤石な経営体制を持つ当社。 ◎年間休日125日 ◎有給消化率は100％ ◎残業月平均14時間 ◎リモートのプロジェクト7割　など ワークライフバランスもバツグン。 無理なく長く働き続けたい方にもピッタリです。

≪1日1000件以上！PLPM案件が豊富です≫ プロジェクトにおける業務を行っていただきます。 これまで培われたご経験や希望について 「エンジニア出身の経営陣」がしっかりとヒアリングしたうえでキャリアプランを検討。"エンジニアファースト"の考えでミスマッチなくプロジェクトのアサインを致します。 あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 ・品質管理 ・プロジェクトメンバ、外注企業のフォロー及び育成 ・顧客折衝・ヒアリング ・進捗管理 ・チーム設計、マネジメント業務 【ポイント】 ★今回の募集ではPM、PL未経験採用を行います※エンジニア経験必須 まずはSEとしての役割を担いながPL/PMへのステップアップを目指していただきます。数年以内にはPMとして実績を積んでいただく予定です。 ★入社後即PLやPMとしての参画も可能 ★エンドユーザー直・プライムポジションでのお取引多数 ★長期的に働けるようにチームやキャリアアップ重視でアサイン ★レガシーな技術だけではなく、モダンな技術も積極的触れて頂くことが可能です 【開発環境例】 言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C＋＋・JavaScript　など OS：Windows・Linux・汎用系OS　など DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB　など インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba)　など 【プロジェクト例】 □大手通信会社向けシステムのDX化 環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発 AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □製造業向け基幹システム開発 Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js □車載機OTA機能開発 Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発 IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発 Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発 Windows・ABAP・SAP S4/HANA □金融向業務システムのインフラ設計・構築支援 Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！ ≪その他の主な実績≫ □顔認証プラットフォーム □エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト □大手不動産会社向け新規開発 □画像処理技術を用いた間取り検索システム □不動産仲介マッチングシステム □AI・AR顔認証システム □顧客の業務システム全般の開発の請負 など <注目ポイント1> 経験重視で希望のプロジェクト＆収入を実現できる！ 幅広いジャンルのプロジェクトと様々なフェーズに取り組める当社では、経験やスキルがある方こそ、活躍できます。アサインではエンジニアの希望を最優先していますので、得意分野を活かしたり、新しいチャレンジをするのもOK。社員の中には働き方重視でプロジェクトを選ぶ方もいらっしゃいます。収入面でもほぼ全員が希望の給与額を実現するなど、年齢関係なく活躍できるからこそ、40~60代のベテラン層がたくさん活躍しています。 <注目ポイント2> 定着率は96％を誇る！働きやすさ抜群の安定企業 ◎年間休日125日 ◎有休消化率は9割 ◎残業月平均14時間 ◎リモートプロジェクト7割 ◎男性の育休実績あり など、ワークライフバランスもバツグン。月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 〈スキルの向上とキャリアパスの確立！効果的なチームワークの構築が可能！〉 プロジェクトに関わる全員が参加する会議体「AMEBA」では、チームの課題をボトムアップで吸い上げ「見える化」し、全員で解決策に取り組みます。エンジニア向けMeetupイベント「SUMMIT」では、プロジェクトの課題と解決戦略を組織全体で相互共有し、エンジニアのスキルと知識を向上させ、キャリアを明確にしていく取り組みをしております！

《キャリアプランを考慮し、希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せ》 プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリアプランを検討します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 　∟ご経験やスキルを拝見し、まずは得意な工程からステップアップ！ ★ご経験に応じて管理業務や開発メンバーの育成、マネジメントもお任せいたします。 【ポイント】 ★PG→SE→PL→PMとキャリアステップ実績多数 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン ★大規模プロジェクト経験やモダンな技術にも触れられます ◎生涯技術職人を目指したい方も歓迎！ 「得意な設計を中心に携わりたい」 「技術に携わり続けていきたい」 「資格取得、技術力を磨いていきたい」 など、あなたの希望を最大限に考慮。 あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！ 【開発環境例】 言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C＋＋・JavaScript　など OS：Windows・Linux・汎用系OS　など DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB　など インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba)　など 【案件例】 □大手通信会社向けシステムのDX化 環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発 AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □製造業向け基幹システム開発 Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js □車載機OTA機能開発 Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発 IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発 Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発 Windows・ABAP・SAP S4/HANA □金融向業務システムのインフラ設計・構築支援 Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！ ≪その他の主な実績≫ □顔認証プラットフォーム □エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト □大手不動産会社向け新規開発 □画像処理技術を用いた間取り検索システム □不動産仲介マッチングシステム □AI・AR顔認証システム □顧客の業務システム全般の開発の請負 など <注目ポイント1> エンジニアの成長の背中をそっと押す"仕組み"があります！ 1人ひとりのチャレンジ精神を大切にするアヴァントでは、経験が浅い方や年齢の若い方も、エンジニアとして頑張りたい！という気持ちがあれば大歓迎。 一緒に方向性を探せる仕組みや制度を整えています ◎MEMBER SUMMIT プロジェクトやキャリアなどのテーマごとに話し合い、仲間の活躍から刺激を受け、新しい知識を学ぶチャンス！ ◎マナビバ DX/AIが学べるオンラインスクール。90以上の資格取得が可能で、奨励する資格、資格を取得した社員が見られるようになっています。 ◎CEO FASTPASS エンジニア出身の代表との1on1面談。仕事やキャリアなど、気軽に相談できます！ ◎Carrer Trace 1人ひとりの仕事の成果を正当に評価する人事評価制度。給与や賞与へ反映します。 <注目ポイント2> プライム上場グループならではの安定性と働きやすさ◎ ■年間休日125日 ■有休消化率は9割 ■残業月平均14時間 ■リモートのプロジェクト7割 ■男性の育休実績あり　など ワークライフバランスもバツグン！月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＜対象資格は約90個！資格取得支援が豊富！＞ エンジニアひとりひとりのキャリア形成の後押しをすべく、 資格の取得にあたって報奨金をご用意しています！ 現在会社全体での資格取得は100個を突破！ この制度で自らスキルアップを目指すメンバーが多数活躍しています！

★3大クラウドサービス全ての認定企業 ★SMB案件100％ ★リモートワークOK！ ★残業少なめ。年間休日124日 当社と直接取引のあるクライアントの幅広い業種からの依頼のもと、 インフラエンジニアとして要件定義などの上流工程から 運用保守まで一貫してご担当いただく予定です。 ◎お客様との距離が近いから既存の機器の導入で終わることなく、 　新しい技術や、様々なソリューションに取り組むことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ◇サーバ設計・構築・運用 ◇ネットワーク設計・構築・運用 ◇システム保守・ハードウェア保守 ◇AWS、Azure、GCPなどを用いたクラウド環境構築 ◇AI検証　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバリプレースを拠点間ネットワークの再構築 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用/監視/ヘルプデスク） 【規模】4名 【期間】6ヵ月 【OS・サーバ】Windows Server、Exchange Online 【クラウド（サービス郡込み）※クラウド案件の場合のみ】例）AWS(EC2、ELB、SQS、VPC) 【ネットワーク】YAMAHA、Cisco、Aruba 【セキュリティ】Microsoft Defender、UTM <注目ポイント1> 3大クラウドサービスパートナー企業です！ AWS・GCP・Azureなど数多くのクラウドの導入支援実績を持つ当社。 3大クラウドとパートナー契約を結んでいるため、 Amazon・Google・Microsoftが提供する様々な特典やツールの使用ができます！ 自社の環境もパートナーならではの環境でテストができるため、 スキルアップにも最適の環境です！ <注目ポイント2> 資格取得支援制度充実！あなたのスキルUPをそっと後押しします スキルアップの支援として資格取得で報奨金をご用意しています！ 対象資格は124種類！(下記一部抜粋)　 ◆LPIC-1／1万円 ◆Cisco技術者認定プログラム CCNA／2万円 ◆AWS認定プロフェッショナル／3万円 ◆情報セキュリティスペシャリスト／10万円 ◆プロジェクトマネージャー／20万円 など モチベーションを高く日々勉強が続けられる環境です♪ 中には1年目で9つの資格、2年目で7つの資格を取得した社員もいます。 これを機にAWSやCisco等の資格から遠ざかってたけど… という方も是非再挑戦してください。

自社サービスの企画から開発、運用・保守まで 幅広い工程の中からスキルに合わせてお任せします。 「自社サービス開発事業部」は2024年7月に始まったばかりです。 ■サービスの企画 ■プロトタイプの製作 ■お客さまへの提案 ■開発から導入・運用支援 ■事業化としてのチーム支援 など、幅広いことにチャレンジできます！ ＜入社後の流れ＞ 自社サービス開発事業部への配属。 スキルや経験を相談し、研修から受けていただくことも可能です。 ＜研修について＞ 未経験エンジニアを何人もデビューさせてきた当社！ 代表の佐田は教師を目指していた経験もあるため 「育成・教育環境」には自信があります。 先輩たちも全員であなたをバックアップしていくのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■未経験でも、テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・kintoneドメイン間のアプリ・データ移行支援（コメント、添付ファイル含む） [使用技術]Java、Pythonなど [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 東京・大阪・福岡の各支店“らしさ”を活かして成長中！ ■東京本社では DX事業やアプリ開発など最先端プロジェクトが数多く寄せられています。特に強みとしているのは「育成環境」です。若手主体でプロジェクトを進めることもあり、実践的に成長していける環境が整っています。「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ ■大阪支店では 高難易度な案件を担当できる、経験豊富な技術者が多いのが特徴！世に出るサービスの“仕掛け”の部分から手掛けることもあります。エキスパートやマルチプレイヤーがいる刺激的なチームです！ ■福岡支店では 昨年7月に立ち上げたばかりの新しい支店です。昨年入社の4名は既に活躍中！東京・大阪の案件をリモートで一緒に進めていきます。 <注目ポイント2> 言語・年数不問！システム・リノベイトで新しいスタートを！ ■当社代表の佐田が元々教師を目指していたこともあり、研修の充実度では他社に負けません！そのため、経験の有無や扱ってきた言語がビハインドになることはないので安心してください。それよりも、新しいことに前向きに取り組み、成長していくかを大切にしています。 ■当社では業務上の縦の繋がりだけでなく、横で繋がるコミュニケーションも大切にしています。社内発信から生まれた同好会制度や社員旅行などを通して、支店の壁も越えて交流しています。ぜひ新しく入るメンバーも一緒に皆でシステム・リノベイトを進化させていきましょう！

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、イ ンターネットメディアを構成する各種バックエンド・システムの設計・開発・運用業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、 インターネットメディアを構成する 各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。 また、設計 /開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規/既存プロダクトのインフラ設計、運用 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ■プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

設計・構築・保守・運用など全工程での案件が揃っています。 多様な業界・業種のプロジェクトで、インフラエンジニアとして活躍してください。 【当社の案件について】 ★「こんな案件に挑戦したい」という希望を最優先！ ★5割以上が直請け案件＆上流案件やエンドユーザーと関われるものも多数 ★クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富 ★大規模なプロジェクトに携わることも可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド(AWS・Azure・GCPなど)設計・構築・保守 ■ネットワーク(Cisco Catalyst、Fortigate)設計・構築、運用・保守 ■サーバ(Windows、Linux)設計・構築、運用・保守 ■VMware・Hyper-V・Xen等による仮想化・運用 ■データベース設計・構築、運用・保守 <注目ポイント1> 頼れる上司＆営業が「なりたい自分」実現まで併走します！ ■上司は…未経験からスタートし、第一線で活躍するベテランエンジニア。自身の不安やつまずきも踏まえて寄り添い、信頼度はピカイチ！ ■営業は…気さくで話しやすさ◎現場での人間関係や不安だけでなく、日々の出来事まで相談するエンジニアが多数。 そんな二人が、あなたの成長をしっかりフォロー！キャリアも案件もエンジニアの「やってみたい」を尊重し、「なりたい自分」になるための中長期的な目標を一緒に考えていきます。「マネージャーを目標としたキャリアアップを目指したい」「キャリアアップは望んでないので安定して働きたい」など、希望はどんどん伝えてください！こうしたフォロー体制を含めた社内の雰囲気の良さから、定着率が高いことも当社の特徴。これまで職場環境を理由に退職したエンジニアはゼロです！ <注目ポイント2> 「インフラ以外も挑戦したい」を応援します！ インフラエンジニアとしての経験を積んでいくなかで、ほかの分野への興味が湧いてきたら、ぜひチャレンジしてください！これまでも、業務系の開発にキャリアチェンジした先輩や、コンサルに挑戦した先輩もいます。さまざまなスキルを身につけて「フルスタックエンジニア」として活躍する道もあります！会社としてはインフラ事業をより強化していきたい段階にあるため、インフラエンジニアとしての経験を活かして、将来的には部門を支えるリーダーのポジションを狙うことも可能です◎あなたの興味や意欲に合った案件・キャリアを、会社がしっかりご用意します。 【入社後の成長サポート】 ■月に1回先輩エンジニアとの面談あり 「どんなことを頑張ったらいいか」と迷うことがあっても、 先輩が一緒になって将来を考えるので安心！相談がしやすい環境です◎ ■年1回昇給の為の面談あり スキルアップした分だけ給料UPももちろん可能！ セミナー受講費・書籍購入・受験費用の負担、資格取得支援制度、 定期的な勉強会などで、成長意欲をフルサポートしています。 ■ワークライフバランス制度を今後も増加 働きやすい職場を作っていくために社員の意見も取り入れながら制度を導入！ あなたの意見が採用されることがあるかも…！