◆クラウドネイティブなシステムの設計・構築、コンテナ、コード化 コンテナ（Docker、Kubernetes） 構成管理（Terraform、CloudFormation） 高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築 ◆大規模なシステムのオンプレからクラウドへの移行・検証・設計・構築 【案件事例】 【1】自治体様向けガバメントクラウド移行案件 環境：AWS（マルチアカウント管理、EC2、RDS、Aurora、ELB、Route53、Systems Manager、AWS Backup、CloudWatch、AWS Config、AWS Security Hub、Guard Duty、Inspector） 概要：自治体様のオンプレミスからガバメントクラウドへのリフトアップ 業務：4大クラウド（AWS, Azure, GCP, OCI）の比較検討・提案、コンサルティングから設計・構築まで <注目ポイント1> 優秀なエンジニアが社内研修を企画。成長の機会が豊富にあります 毎月何かしらの研修が開催しています！ 得意な技術やノウハウは出し惜しみせず、社内でシェアし合う社風。エンジニア自身が研修や勉強会を企画・実施しています！ 【研修例】 ◆コンサルタントからノウハウを学べる社内トレーニング ◆各種ミドルウェア研修（HCI、仮想化、OSS、Oracle） ◆各種クラウドサービス研修（AWS、GCP、OCI、Azure） ◆DB関連の豊富な実績を基にした研修（DBセキュリティや拡張機能の実践的な活用法など） ◆海外セミナー（同時通訳付） ◆シリコンバレーのSW／HWベンダーへの視察研修ツアー ◆ロジカルシンキングなどのビジネススキル研修 ◆1on1の仕方、後輩育成などのリーダー研修 ◆マネジメント研修

お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ◎いきなり担当するのは不安という方も、まずはあなたのスキル・経験にあわせた案件・フェーズから担当していただけますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（Software Defined Storage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ・インフラコード化（Infrastructure as Code） ◆身につけられるスキル◆ 以下のような技術を身につけることができます。 ・VMware（vCenter, ESXi, vCSA） ・OLVM、Oracle KVM、Nutanix（HCI） ・RHEL、Windows Server、VDI ・Logstorage、Veeam ・OCI、Azure ・Terraform、Ansible ・OpenShift など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 優秀なエンジニアが社内研修を企画。成長の機会が豊富にあります 毎月何かしらの研修が開催しています！ 得意な技術やノウハウは出し惜しみせず、社内でシェアし合う社風。エンジニア自身が研修や勉強会を企画・実施しています！ 【研修例】 ◆コンサルタントからノウハウを学べる社内トレーニング ◆各種ミドルウェア研修（HCI、仮想化、OSS、Oracle） ◆各種クラウドサービス研修（AWS、GCP、OCI、Azure） ◆DB関連の豊富な実績を基にした研修（DBセキュリティや拡張機能の実践的な活用法など） ◆海外セミナー（同時通訳付） ◆シリコンバレーのSW／HWベンダーへの視察研修ツアー ◆ロジカルシンキングなどのビジネススキル研修 ◆1on1の仕方、後輩育成などのリーダー研修 ◆マネジメント研修 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスと正しい評価でスキルアップできる環境 「やりたい」と思ったら積極的に声を上げ、自ら行動できるエンジニアがどんどん新しいチャンスを得られるのが当社の特徴です。 「上流工程に挑戦したい」「スキルチェンジしたい」など、希望があればぜひ教えてください。 中長期的にキャリアアップをサポートいたします！ ＜先輩のキャリアアップ例＞ ■インフラエンジニアからクラウドエンジニアへ ⇒仮想化やOCIの知識を活かしてクラウド領域に挑戦！ ＜キャリアアップの流れ＞ 1.上司と話し合って目標設定 2.プロジェクト業務を通じて技術やビジネススキルを習得 3.業務経験＋研修などで継続的に知識を習得 4.成長や志向性を考慮して異動が実現

エンジニアリングシステム企画・開発（CAD/PDM等）におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■開発ベンダーのマネジメントや社内システム利用部門とのコミュニケーション・調整 ■今後必要とされる環境要件の企画・提案 ■システムを要件定義し、システム開発へ共有 ■プロジェクトの計画やスケジューリング、進行状況のモニタリングと報告 ■問題発生時のトラブルシューティングや解決策の提案 ※配属直後はPMと一緒に、ゆくゆくは単独でプロジェクトを遂行していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【このポジションで働くやりがい】 市販システムを社内に導入する重要な役割を担うことで、その成果がヤマハ発動機の商品開発にどのように影響を与えるかを直接体感し、具体的な価値を創出していることを実感できます。また、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決する機会も得られます。 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。 発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結5万3,701人、単体1万366人（2023年12月末時点） ■好調な売上：連結決算：2兆4,148億円、単独決算：9,576億円（2023年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■フルフレックスタイム制 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数（女性の取得率は100%） ■家族手当：会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円) ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

☆リモートワークあり ☆最大1ヶ月の研修期間あり ☆産育休取得実績女性100％/男性84.6％ ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、 インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 まずはITヘルプデスクやPCサポートなどのお仕事からスタートして、 ゆくゆくはインフラエンジニアとしてのキャリアを歩めます！ 【入社後にお任せするお仕事】 ◎IT機器やシステムに関する問いあわせ対応 ◎障害・トラブル対応 ◎PCの各種設定、キッティング業務　など 【将来的にお任せしたいお仕事】 ・ネットワーク・サーバの運用保守、管理 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・オンプレサーバのクラウド化　など ☆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応。 案件や働き方、キャリアなど何でも相談してください！ ※その他、専門の相談窓口もご用意。営業に直接言いづらいことでも相談できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼大手企業との取引多数！上流案件が豊富にあります▼ ◎某通信事業者のクラウドグループウェアヘルプデスク ◎外資系某大手製薬会社のヘルプデスク ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365＋SSO/アクセスコントロール導入支援 ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクト ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ◎オンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ■残業月平均7.3時間 ■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ■有給休暇取得率79% ■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績84.6％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ■「AWS 400 APN Certification Distinction」認定（AWS認定資格保有数400以上） ■健康優良企業「銀の認定」(2023年) ■「健康経営優良法人2024」(経済産業省) ■「プラチナくるみんプラス」認定 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> 最大1ヶ月の研修期間あり！”本気”の育成環境を整えています！ 入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！ 《充実のスキルアップ支援》 ★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ★マルチクラウドの仮想検証環境(AWS、Azure、GCP)※好きなタイミングで自由に利用可能 ★500以上の動画学習コンテンツ ★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ★オンライン勉強会 ★資格取得支援 ★技術者コミュニティあり ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます） 【入社後の成長サポート】 ＜キャリア支援の取り組み＞ 「高度専門職人材キャリア(スペシャリスト)」コンサルティングキャリア(コンサルタント)」「マネジメントキャリア(管理職)」の3つの中からキャリアパスを選択可。 教育・研修専門の教育部の講師と一緒に「どんな技術を身につけていきたいか」など、短期・中期・長期の詳細なキャリアを決めていきます。 キャリア形成に向けて必要なスキルの習得や資格の取得など丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ＜その他教育制度＞ ▼教育リスキリング ・AWS研修 ・構築業務フロー研修 ・ネットワーク講座 ・実機演習 など短期間（1～5日）でのリスキリング教育を実施しています。

当社BSG事業部のクラウドエンジニアとして、顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ～リリースまで、幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト目線ではなく、クライアント目線＞ 要件に沿ってシステムを構築するだけでなく、お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが当事業部の大きな特徴。 案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカスし、お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。 ＜AI以外にも多彩なプロジェクトを経験できる＞ ■40％：生成AIをはじめとする先端技術を用いたシステムのインフラ構築 ■40％：BI活用に向けたパイプとなるシステムのインフラ構築 ■20％：上記に伴うデータベース構築プロジェクト 上記はあくまでも想定となるパーセンテージですが、基盤系のプロジェクトは少なく、トレンドな案件でスキルアップとやりがい・面白さを感じていただけます。 また、フルスクラッチでイチから手掛ける…というケースも珍しくありません。 ＜数字で見るBSG事業部の特徴＞ ■エンジニアが約9割 ■社員定着率99％ ■直請け案件99.7％ ■既存顧客との継続取引率100％ ※(業務の変更範囲)変更なし 【手がける商品・サービス】 ・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案 ・お客様のIT業務に関するコンサルティング ・自社ソリューションの開発・提供（次世代データ分析基盤『ADDPLAT』等） 　https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■事例 https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■飲食メーカーの生成AI活用プロジェクト 商品コンセプト、これまでのヒットデータ、ユーザー情報などをAIで分析し、生成AIで商品パッケージのデザインを作成するシステムの開発。 ■大手飲食チェーンでのAI活用プロジェクト 来店されたお客様に対し、オススメ商品などを対話で提案する「AI店長」システムの開発。 ■コンシューマーモバイルアプリ開発 北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。 [アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など [OS]Linux、Windows、Mac OS など [DB]Oracle、MySQL、SQL Server など [ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など ★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲 ★プロジェクトはチームで参画 └数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成 ■大手企業のプロジェクトも多数稼働しています！ アサヒグループジャパン×Google Cloud BigQueryを中心とした次世代データ分析基盤を構築 《https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/asahi-group-japan-building-a-data-analytics-infrastructure-with-bigquery》 ■Google Cloudから「セールス・サービス認定パートナー」を受けています！ Google Cloud認定資格者が多数在籍する当事業部。最上位のパートナー認定を受けているからこそ、Googleから米国で行うイベントに招待され、技術面での最新情報や今後の予測についてのノウハウ共有を受けました。それらを研究開発に活かすことで、お客様への価値提供につなげていきます！ また、Googleと共にイベントに登壇するなど、パートナーとしての関係性をより強固なものとしています。 <注目ポイント1> 最先端を存分に。最上流から顧客にコミットできる。 ＜Googleから直接プロジェクトの依頼が来る環境＞ 近年様々な用途で利用されている〈生成AI〉にいち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積してきた当社。現在は、特に注目されている「‎Gemini」を用いたプロジェクトを多く有しています。また、Google関連・生成AIに関する資格取得支援も手厚く行っており、当社独自のトレーニング資料も完備。最先端を余すことなく体感できる環境が広がっています。 ＜最先端を最上流から手掛ける＞ ビジネス検討におけるエンドユーザーとの直接折衝など、最上流工程を経験できる環境をご用意しています。99.7％がプライム案件の当社だからこそ、クライアントの一番近くで身に付けたスキルを発揮することができます。 <注目ポイント2> 経験者が思わず頷く。そんな環境をご用意しています。 ＜ベストなパフォーマンスを発揮できる環境＞ ■リモートと出社のハイブリッドワーク/出社は週1日程度 ■残業月平均8.4時間 ■コアタイム＆フレキシブルタイムなし【フルフレックス】 ■全休・半休・1時間単位で有給取得OK ■プラチナくるみんプラス取得/男性の育休取得実績もあり！ ■在宅勤務手当・家族手当あり など、快適に働ける就労環境や待遇・福利厚生が整う当社でなら、 あなたの力を最大限発揮いただけるはずです。 ＜エンジニアの気持ちを理解したアサイン＞ 当社は上層部が全員エンジニア出身。 だからこそエンジニアの気持ちを誰よりも分かっています。 プロジェクトアサインはマネージャー陣全員で、一人一人を考慮し決定。 もちろん希望を最大限反映し、納得のいく案件をご提案します。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を支援 IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約500の資格が対象の資格取得奨励制度あり。資格取得者には受験料や一時金を支給しています。 ★自己研鑽支援 費用を会社が負担し、Biz CAMPUSやUdemyにて自己研鑽できる環境をご用意しています。 ★全社横断の情報共有 東京のみならず、名古屋・大阪・金沢の全拠点を横断した、Teamsでの情報共有あり。各プロジェクトでの資料を全体に共有するほか、勉強会も積極的に行っています。 ★マネージャー層にも研修を実施 ビジネス・サービスの根本的課題解決を踏まえた提案を行えるよう、「プロダクトマネージャー」研修も行っております。

あなたのご経験・ご希望に応じたプロジェクト先における、 多彩な業界・言語の開発業務をお任せします。 《具体的には》 ◎要件定義 ◎開発 ◎画面設計 ◎テーブル設計 ◎テスト ◎リリース　など ◆チーム体制でプロジェクトに参画します！ お客様先での業務になりますが、基本的にはチームでのアサインが中心。 ご経験やご希望によっては、経験の浅いエンジニアの育成に携わることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆個人年金保険の基幹システム開発 ┗Java、C#、SQL ◆卸売業向け基幹システム開発 ┗Java、C#、SQL ◆測位システム開発 ┗C、C++、Java、Oracle ◆商社基幹システム改修対応 ┗C#、VB.NET、SQLServer ◆年金システム保守開発 ┗VB.net、ASP.net、SQLServer ◆ネット銀行向け業務共通APIサーバ開発 ┗Java、API、Oracle 　 ◆生命保障提案新システム開発 ┗Java、Oracle 　 ◆販売管理パッケージシステム機能開発 ┗C#、SQL 　 ◆官公庁向けデータ検索システム開発 ┗C#.NET、JavaScript 　　 ◆会議室予約システム保守開発 ┗Java、PostgresSQL など <注目ポイント1> 充実の教育体制！開発スキルとキャリアを上げていける環境です◎ 今まで完全未経験・異業界出身のメンバーを数多く採用し、 一人ひとりに合わせた研修やフォローを行って 安定的に稼働できる状態へと導いてきた実績があります。 今回は経験者の採用ですが、スキルや経験に不安がある方は 本社でフォローアップ研修を受けてから参画いただいてもOK◎ また、ベテランエンジニアも多く在籍していますので 後輩の育成に必要な視点や技術を教わりながら スキルだけではなくキャリアアップも叶えていける環境です！ <注目ポイント2> 約40年続く安定企業ならではの充実した福利厚生！ 当社は1980年にシステム会社として設立されました。 それから40年以上にわたり、確かな技術力と お客様のニーズにしっかり応えることで お客様からも高い信頼をいただき、安定した経営基盤を実現しています。 安定企業だからこその福利厚生も、当社の魅力の1つです！ ☆賞与年2回支給 ☆月1万～3万円の住宅手当を一律支給 ☆残業は月15時間以下と少なめ！ ☆土日祝休みで年間休日125日！ ☆スキルアップ／マネジメント技術取得に向けた研修あり 「社員を大切にしたい」そんな想いが強い当社だからこそ、 このような働き続けやすい職場づくりを継続しています！

あなたのご経験・ご希望に応じたプロジェクト先における、 多彩な業界・言語の開発業務をお任せします。 《具体的には》 ◎要件定義 ◎開発 ◎画面設計 ◎テーブル設計 ◎テスト ◎リリース　など ◆チーム体制でプロジェクトに参画します！ お客様先での業務になりますが、基本的にはチームでのアサインが中心。 ご経験やご希望によっては、経験の浅いエンジニアの育成に携わることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆個人年金保険の基幹システム開発 ┗Java、C#、SQL ◆卸売業向け基幹システム開発 ┗Java、C#、SQL ◆測位システム開発 ┗C、C++、Java、Oracle ◆商社基幹システム改修対応 ┗C#、VB.NET、SQLServer ◆年金システム保守開発 ┗VB.net、ASP.net、SQLServer ◆ネット銀行向け業務共通APIサーバ開発 ┗Java、API、Oracle 　 ◆生命保障提案新システム開発 ┗Java、Oracle 　 ◆販売管理パッケージシステム機能開発 ┗C#、SQL 　 ◆官公庁向けデータ検索システム開発 ┗C#.NET、JavaScript 　　 ◆会議室予約システム保守開発 ┗Java、PostgresSQL など <注目ポイント1> 充実の教育体制！開発スキルとキャリアを上げていける環境です◎ 今まで完全未経験・異業界出身のメンバーを数多く採用し、 一人ひとりに合わせた研修やフォローを行って 安定的に稼働できる状態へと導いてきた実績があります。 今回は経験者の採用ですが、スキルや経験に不安がある方は 本社でフォローアップ研修を受けてから参画いただいてもOK◎ また、ベテランエンジニアも多く在籍していますので 後輩の育成に必要な視点や技術を教わりながら スキルだけではなくキャリアアップも叶えていける環境です！ <注目ポイント2> 約40年続く安定企業ならではの充実した福利厚生！ 当社は1980年にシステム会社として設立されました。 それから40年以上にわたり、確かな技術力と お客様のニーズにしっかり応えることで お客様からも高い信頼をいただき、安定した経営基盤を実現しています。 安定企業だからこその福利厚生も、当社の魅力の1つです！ ☆賞与年2回支給 ☆月1万～3万円の住宅手当を一律支給 ☆残業は月15時間以下と少なめ！ ☆土日祝休みで年間休日125日！ ☆スキルアップ／マネジメント技術取得に向けた研修あり 「社員を大切にしたい」そんな想いが強い当社だからこそ、 このような働き続けやすい職場づくりを継続しています！

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です <注目ポイント2> 『スグに』相談ができるからスキルUPができる！ 『担当の営業に相談しにくい...』 『相談しても返事が返ってくるのは1ヶ月後...』 『案件を変えたくてもなかなか聞いてくれない...』 このような悩みは一切ありません！ 担当営業が必ず1名つき、定期的なコミュニケーションと現場状況のヒアリングを行っております。 また、業務上での関わりだけではなく、職種の垣根を超えて社員同士が交流を図る目的として、隔月に1回【BULL会】と呼ばれる社内交流会を開催しております。 BULL会では、新入社員の紹介、社内イベントの報告、チームビルディングなど交流をメインとしたコンテンツにより、普段の業務では交わることのないメンバーとも自然とコミュニケーションを取ることができます。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等 得意な分野や、やりたい仕事をぜひ教えてください！ IT企業としての豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする インフラをはじめとして、アプリ系や社内受託開発まで 可能な参画プロジェクトを多数ご用意しており、 希望や適性に合った案件にアサインします。 【商流は浅く、裁量は大きく】 エンドユーザーもしくはSIer直接取引 プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。 ITエンジニアとしてステップアップを目指すならご期待を！ ★希望のプロジェクトに関しては IT業界歴の長い当社のベテラン営業に ぜひ気軽にご相談ください！ ★クレジット決済やポイントカードシステムなど、 Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。 同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください！ ■交通系電子マネー売上管理システム 環境:Java, Spring, Maven, Git, MySQL ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■WEB決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレカ決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git ■プロジェクト例 ◇地域ポイントシステムの開発 事例URL：http://sasahata-point.net/ 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot ◇クレジット・電子マネー等の加盟店管理システムの開発 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot <注目ポイント1> SES・受託・自社サービスの3本柱で事業展開！ ■採用担当より 自身もエンジニアとして働いてきた代表が描き出す当社の「これから」は結構面白いんです。 寄せられている依頼は、以前JR 東日本メカトロニクス株式会社様と共同で開発したポイントサービスをきっかけに、当社の技術力に興味を持ってくださった方々からの依頼が多数。 今後も決済やポイントなどの領域を強みに、数々のシステム開発を手がけながら、全く新しいサービス企画・開発も構想中です。エンジニアとしてスキルを伸ばし、ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにもチャレンジしていきたい…そんな方には最適な進化する組織です。 <注目ポイント2> エンジニアが居心地が良い職場作りを。 ■採用担当より 現役エンジニアとしても活躍する代表。自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。 例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。サービスの仕様や納期の調整など、エンジニアが意見を発信し、実際に通りやすい環境を形成しています。 気兼ねなく積極的に学んでいけるよう、資格取得費用や書籍購入費用などを会社で負担。普段も代表と同じフロアで勤務するため、何かあればすぐに話しかけることが可能です。随時現場の声を取り入れ今後もますますエンジニアファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆資格取得支援あり！ 資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。 （合格時：100％、不合格時：努力賞として50％！） ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

【経験ゼロで入社したら…】 半年間の研修から始めましょう！仕事は置いておいて、まず3カ月間は専門ITスクールで研修に集中。未経験の仲間とともに実習を交えた通学型の研修プログラムに参加！エンジニアの基礎を身に付けます。 後半の3カ月はOJT！頼れる先輩エンジニアと一緒に、実務をしながらプログラミングをはじめ基本的なスキルを学んでいただきます。 研修後はいよいよデビュー！希望や適性に沿って、オープン・Web系のシステム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、クラウド構築まで様々な案件にアサインします。スキルを磨いたら、将来的には自社での受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります！ ☆安心の「チーム体制」☆ メンバー同士、円滑にコミュニケーションが取れるよう、案件にはチームでアサインします。経験を活かして開発工程を担いつつ、詳細設計を担う先輩のそばについて学ぶ…という実地方式で幅広い領域の実務経験を積んでいける環境です。 ☆キャリアサポートも充実☆ 月1回の「One on One」面談を実施！ぜひ何でも相談してください（もちろんエンジニアとして活躍する代表にもすぐ相談できる環境です） 【手がける商品・サービス】 【受託開発実績例（上記に続く）】 ■WEB決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレジットカード決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git 【受託開発実績例】 ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■交通系電子マネー売上管理システム 環境:Java, Spring, Maven, Git, MySQL ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP 【プロジェクトの一例】 ■某料金システム開発（オンプレミスシステムをAWS上に再構築） 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot ■EDIパッケージ開発、導入、保守 言語：Java、Javascript データベース：Oracle、S3 環境：Linux、AWS、他 フレームワーク：SpringBoot、Vue.js ■インフラ・クラウド系 ◇Teams導入支援 ◇Cisco導入支援 ◇Webサーバーのリプレイス（Linuxサーバ） ◇オンプレ基幹システムをAzureへ移行 <注目ポイント1> あなたのキャリアビジョンに真剣に向き合います！ エンジニアとして独り立ちした後は、代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを持っていなくても構いません。どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、先輩メンバーがサポートしていくので安心。エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！ <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップを応援する制度が多数！ 代表のエンジニアとしての経験から、エンジニアが気持ちよく、のびのびと能力を発揮できる労務環境にこだわっています。例えば、資格取得支援制度では、資格取得のためにかかった費用に関しては、合格したら100％、合格しなくても50％を支給。スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 【入社後の成長サポート】 ★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度 経験が浅いという方もご安心ください！ 当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！ システム開発の基礎からチーム開発の手法まで ゼロからしっかり学べます。 研修終了後は 先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで 仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！ 入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と IT業界関係者の方からも高評価を受けています。 ★本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

経験者の方からローキャリア・経験の浅い方まで幅広く歓迎！当社が展開する様々なシステム開発・運用プロジェクトのうち、あなたの適性・希望を考慮し最適なものに携わっていただきます。 幡ヶ谷駅からほど近いオフィスにて、受託開発プロジェクトに参画していただくことも可能。寄せられるプロジェクトはWebシステム開発やスマホアプリなどをはじめとして、クラウド・インフラ系ほか様々なものがあります。 エンドユーザーもしくはSIerから受けたプロジェクトが全体の8割以上を占めるため、要件定義、詳細設計など上流からの参画が可能です。 ★参画するプロジェクトに関してはIT業界歴の長い営業2名にご相談ください！ ★キャリアサポートも充実！ 月1回の「One on One」面談を実施！ぜひ何でも相談してください（もちろんエンジニアとして活躍する代表にもすぐ相談できる環境です） ★安心できる「チーム体制」！ メンバー同士、円滑にコミュニケーションが取れるよう、案件には複数名でアサインします。経験を活かして開発工程を担いつつ、詳細設計を担う先輩のそばについて学ぶ…という形で幅広い領域の実務経験を積んでいける環境です。 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■WEB決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレジットカード決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git ★Fintech関連のサービス開発に強みを持っています。 ■プロジェクトの一例■ ◇地域ポイントシステムの開発 事例URL：http://sasahata-point.net/ 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot ◇クレジット・電子マネー等の加盟店管理システムの開発 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot <注目ポイント1> SES・受託・自社サービスの3本柱を目指しています。 正直なところ、待遇や仕事の大きさに関しては大手企業に負けるかもしれません。ただ、自身もエンジニアとして働いてきた代表が描き出す当社の「これから」は結構面白いんです。 そもそも、今寄せられている依頼は、以前JR 東日本メカトロニクス株式会社様と共同で開発したポイントサービスをきっかけに、当社の技術力に興味を持ってくださった方々からの依頼が多数。今後も決済やポイントなどの領域を強みに、数々のシステム開発を手がけながら、全く新しいサービス企画・開発も構想中です。エンジニアとしてスキルを伸ばし、ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにもチャレンジしていきたい…そんな方には最適な、進化する組織です。 <注目ポイント2> エンジニアが居心地が良い職場作りを。 現役エンジニアとしても活躍する代表。自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。サービスの仕様や納期の調整など、エンジニアが意見を発信し、実際に通りやすい環境を形成しています。また気兼ねなく、積極的に学んでいけるよう、資格取得費用や書籍購入費用などを会社で負担。普段も代表と同じフロアで勤務するため、何かあればすぐに話しかけることが可能です。随時現場の声を取り入れ、今後もますます、エンジニアファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆資格取得支援あり… 資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。 （合格時：100％、不合格時：努力賞として50％！） ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

■企業の採用に関わる提案 1)転職サイトdoda、ダイレクトリクルーティングの企画・提案 2)Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案・運用・効果改善 3)新卒採用に関わる広告施策、採用代行管理、採用プロセスの提案 4)採用ホームページ、動画作成、などの企画・提案 ■企業の採用に関わる提案 1)転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスの企画・提案 2)Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案・運用・効果改善 3)新卒採用に関わる広告施策、採用代行管理、採用プロセスの提案 4)採用ホームページ、動画作成、などの企画・提案 ■企業のサービス・商品販売促進に関する提案 1)ランディングページ、eコマースサイト、コーポレイトサイトの制作 2)Web広告、SNS広告をはじめとするセールスプロモーション提案・運用 3)企業ブランディングの企画・提案 入社後、半年の間に商品知識やセールスノウハウを身につけてください。 はじめの半年から1年は新規開拓が中心ですが、実績に応じて徐々に既存の顧客を引き継いでいきます。 <注目ポイント1> 企業の採用を支援する営業職としてのやりがい 正解がない難しさと面白さがあります。たとえば採用活動を行う際にどの求人媒体を使うか、どんなキャッチコピーにするか。無形商材をか使っている人材営業は、一つひとつが自分のオリジナルの提案になります。 また、人材営業はどの業界や企業もお客様先になる可能性があります。企業経営の戦略や組織の考え方など、深い部分まで知ることができるのは、この仕事ならではの特徴です。

■企業の採用に関わる業務支援(主に営業支援の事務が主体となります) 1)転職サイト、ダイレクトリクルーティングの制作実務やクリエイター管理 2)Indeed、SNSなどの採用Webマーケティングの運用・レポート・効果改善 3)新卒採用の応募者管理、採用代行管理、採用プロセスの提案 4)ダイレクトリクルーティングの対象者検索・配信代行 5)採用ホームページ、動画作成、などのお客様との打ち合わせ、進行管理 など、お客様とのお取引内容に応じて、行う業務は多岐にわたります。 ※販売、契約業務は一切ありません。 契約後の案件に応じた制作補助、広告配信後の 運用進捗の報告などのサポート事務がメインです。 半年～1年の間に商品知識やノウハウを身につけてください。 同じチームの先輩がマンツーマンでサポートします。 <注目ポイント1> カスタマーサクセスのやりがい お客さまのご担当者の方と日々伴走する中で、仲良くなり、他の部署を紹介していただいたり、転職して新しい会社で採用のご相談をいただくことがあります。そんなときに自分がやってきたことが、「認められた、信頼を得ることができた。」と実感できることでもあります。また様々な業界や職種の方にお会いし、自分の中でなかった考え方や価値に気づくことで視野も広がり、日々新しい発見ができることもやりがいにつながっています。

具体的な仕事内容 ◎りそなグループのスケールメリットと、関西を中心とした盤石な地盤を活かして着実に成長している地方銀行です！ ◎第二新卒歓迎！関西NO.1地銀*の安定性があり、安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバンク企業数（出典：2022/12/16発表 帝国データバンク） ━━━ 法人営業（ソリューションキャリア） ━━━ ＜主なお客様＞ 関西エリアを中心とした、上場企業から中堅・中小企業など ・支店からアクセスしやすいため、フットワーク軽く営業活動が行えます ・当社の地盤である関西には、優良企業や大企業が集積しています ・様々な業種や分野に関する専門知識を身につけられます ＜業務内容＞ 法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客さまの困りごとに寄り添う業務です。 ◆事業融資のご提案 ◆ビジネスマッチング ◆信託関連（不動産コンサルティング・自社株承継信託） ◆決済関連（資金管理業務などの効率化） ◆海外進出サポート ◆事業承継・M&A仲介　など ＜入社後の流れ＞ 入社3年目の法人営業デビューに向けて金融の知識をイチからしっかり学べます。 ▼導入研修（約1カ月） ▼支店配属 ▼銀行業務の基礎（預金・融資）を習得／2年間 ▼3年目から営業担当として主に法人のお客さまを担当 支店配属後しばらくはお客様サービス課にて預金業務などを経験いただきます。 その後、内勤業務を中心に融資に関する基礎を身につけていただきます。 チーム／組織構成 ＜約1カ月の導入研修を実施！＞ 導入研修は、銀行業務に関する基礎知識を身につけられます。新卒入社のみなさんと一緒に受講予定であり、同期の仲間とともにオンボードいただける機会にもなります。 その後もOJTを通じた育成プランを用意していますので、未経験の方もご安心ください。 【入社日は［2025年４月1日］を想定しています】 昨年度の採用では、3名の方が入社しています。※いずれも異業界出身（営業未経験者含む）

問い合わせ対応がメイン業務となりますが、 セミナーの運営など、幅広い業務をお任せしていきます。 仕事を通して様々なスキルが身につきますよ♪ ≪具体的には…≫ ■問い合わせ対応（メール・LINE・電話） ■セミナーの運営・補助　など メインとして行う業務は自社で運営している オンラインスクールの問い合わせ対応！ 「サイトの操作方法が分からないです」 「どの動画が未経験向けなのでしょうか」など、 簡単なお問い合わせばかりなので、経験や知識は一切不要！ その他、全国各地で行われる金融セミナーの運営もします。 セミナーの運営と言っても、会場の選定やカメラマンさんの手配、 講師となる先生のサポートなので、セミナー自体を企画をする必要はありません♪ ≪将来的には…≫ 適性を見てバナー広告制作や、動画編集、ライティングなどの業務などをお任せすることも！マルチに活躍できるポジションです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ワークライフバランスが整った職場環境！ 当社では、仕事とプライベートの両立を重視しています。基本的に残業はなく、GWや夏季休暇、年末年始休暇も充実しています。有給休暇も取りやすいので、プライベートの時間をしっかり確保できます◎また、少数精鋭のチームで、先輩社員からのサポートが手厚く、安心して業務に取り組むことができるのもポイント。20代の若手社員が多く活躍しており、フレンドリーな雰囲気の中で、楽しく働ける環境です！時には雑談も楽しみながら、メリハリつけて働く社員がたくさんいます♪ <注目ポイント2> 仕事を通して身につく知識が、生活を豊かにしてくれます♪ 当社が運営しているオンラインスクールでは、株式投資やFXなどのお金に関する知識を提供しています。そのため、日々の仕事を通して、生活に役立つお金の知識を身につけていくことが可能です◎社員のほとんどは、業界知識がない状態から入社をしていますが、日々の業務を通して株式投資やFXなどの知識を少しずつ身につけていますよ！人生100年時代と言われている中で、将来に役立つお金の知識が増えていく点も当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員によるOJTがスタート！ 気さくで優しい先輩ばかりなので、分からないことも聞きやすいです。

教育系WEBメディアの企画・運用・サポートを行ってる当社にて、 デザイン業務や問い合わせ対応、ライティング業務をお任せ。 業務範囲が幅広いため、様々なスキルが身につくポジションです！ 入社後はユーザー様からの問い合わせ対応をメインで行うため、 当社で扱っているメディアについてや、業界についての理解を しっかり深めることができます◎ ■‐主な業務‐■ ・サービス利用者からの問い合わせ対応（メール・LINE・電話） ・WEBメディアの運用、マーケティング ・画像作成および編集 ・動画の制作および編集 ・コンテンツ更新、メルマガ作成　など 業務に慣れても問い合わせ対応は兼任していくため、 リアルタイムなユーザー様の声を常にヒアリングできることも 当社Webクリエイターとしての魅力の一つ。 ただトレンドを掴んだデザインの制作をするのではなく、 「ユーザー様がどんなことを求めているのか」を肌で感じながら スキルを身につけていくことができます。 ■‐充実のサポート体制‐■ 少数精鋭のチームで、先輩がしっかりとサポート！ 業務の流れやデザインツールの使い方を丁寧に教えるので、 安心してスキルアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさ＆一緒に成長を楽しめる仲間がいます♪ 残業はほとんどなく、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も充実。有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間をしっかり確保できます◎また、チームは少数精鋭で、先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、安心して業務に取り組めるのも魅力の一つです。業務の幅もとても広く、裁量もって活躍できることも当社ならではの働き方！様々な業務を兼任するからこそ、スキル・知識が身につくスピードも早く、自分の成長を実感しやすいです。一緒に働くメンバーはフレンドリーで明るく、成長意欲の高い方がたくさん！お互いの成長を楽しみながら働くことができます♪ <注目ポイント2> 仕事を通して身につく知識が、生活を豊かにしてくれることも♪ 当社が運営しているオンラインスクールでは、株式投資などのお金に関する知識を提供しています。そのため、日々の仕事を通して、生活に役立つお金の知識を身につけていくことが可能◎社員のほとんどは、業界知識がない状態から入社をしていますが、日々の業務を通して株式投資やFXなどの知識を少しずつ身につけていますよ！人生100年時代と言われている中で、将来に役立つお金の知識が増えていく点も当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員が業務の流れ・進め方、システムの作業方法などを丁寧にお教えします！業務を一通り覚えた後も「こんなデザインにしたらいいんじゃない？」など、スキル面のサポートも行ってくれるため、着実に成長していけます◎

教育系WEBメディアの企画・運用・サポートを行ってる当社にて、商品メールマガジンなどの、ライティング業務や問い合わせ対応、デザイン業務をお任せしていきます。 ≪主な業務≫ ■サービス利用者からの問い合わせ対応（メール・LINE・電話） ■商品の販売促進に関するライティング業務 ■メールマガジンの作成と配信 ■コンテンツの更新および各種案内のライティング　など 入社後は、まずは問い合わせ対応をしていただきながら、 日々ユーザー様がどんなことに興味を持つのかなどを学びましょう。 その後、徐々にWEB制作・運用スタッフとしての実務をお任せしていき、 できることを増やしていっていただきます。 業務に慣れても問い合わせ対応は兼任するため、 日々の業務の中からライティングのヒントは得られるので安心してください◎ ≪慣れてきたら…≫ バナー広告制作、動画編集、サムネイル制作など、 WEBメディアの運用に関する業務をお任せしていきます。 ≪チームで仕事≫ 少数精鋭の職場のため、チームワークを大切にしながら働ける環境！先輩メンバーのフォロー体制も整っており、安心してスキルアップを図ることができますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広いスキルが身につき、自分の成長を日々感じやすいです！ 裁量大きく仕事に携われることが当社WEB制作・運用スタッフとしてのポイント！ただひたすら文章を書くだけでなく、実際に自社コンテンツを利用しているユーザー様の声が聞けるのは、WEB制作・運用スタッフとして大きな魅力です。市況感やトレンドを日々キャッチできるため、効果的なメルマガを作成することができます◎一緒に働くメンバーも仕事を楽しむ方が多く、みんなで切磋琢磨し合いながら、クリエイティブなスキルを互いに高め合えています◎ <注目ポイント2> 仕事を通して身につく知識が、生活を豊かにしてくれます♪ 当社が運営しているオンラインスクールでは、株式投資やFXなどのお金に関する知識を提供しています。そのため、日々の仕事を通して、生活に役立つお金の知識を身につけていくことが可能です◎社員のほとんどは、業界知識がない状態から入社をしていますが、日々の業務を通して株式投資やFXなどの知識を少しずつ身につけていますよ！人生100年時代と言われている中で、将来に役立つお金の知識が増えていく点も当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員が業務の流れ・進め方、システムの作業方法などを丁寧にお教えします！業務を一通り覚えた後も「こんな文章にしたらいいんじゃない？」など、スキル面のサポートも行ってくれるため、WEB制作・運用スタッフとして着実に成長していけます◎

在宅（リモートワーク）またはクライアント先でのシステム開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 金融・製造・流通・メディア・官公庁系のシステム開発案件が多数。 ITシステムの土台となる環境構築、ビジネス活動を支える業務システム開発～IT運用のマネジメントまで、多岐に渡ります。 ★経験浅めでも着実にスキルアップできます★ ほとんどが自社チームの一員としての参画。 チームの中で成長しより成熟していけるように、課題を共有し共に解決していける体制を整えております。 そして、フルスタックエンジニアとして活躍できるように、経験とスキルを積み重ねていただきたいです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■金融 銀行業務システム、会計処理システム、総合証券・銀行基幹系業務システム、保険・損保管理業務システム ■製造 工場管理システム、車両管理システム、生産管理システム、開発管理業務システム ■流通 物流管理システム ■公共 ライブラリ管理 ■情報・通信 通信・ネットワーク管理業務、お得情報CMS 【概要】在庫管理システムの可視化 【詳細】在庫適正化の支援や既存システムのデータ授受等 ・担当フェーズ：要件定義/基本設計/詳細設計/製造・UT/IT/ST ・技術：Java、Javascript、React、Node.js、AWS　他 <注目ポイント1> ほぼリモート★スキル次第でどんどん自由＆希望通りに！ プロジェクトのほとんどがフルリモートかハイブリッドワーク。「週１回出社のハイブリッド案件への参画でも、少し経てば3ヵ月に1回出社のほぼフルリモートに」など、変更されるケースも多数あります。ちなみに、Teamsでいつでも社員同士がつながっているので、リモートでも孤独を感じることはありません！ なお、当社ではあなたが「無理なく成長できること」を前提としたアサインを行っています。一人で頑張るのではなく。チームとして成長を目指し、自然と成長できる体制作りを心掛けております。 ★当社で叶ったエンジニアの希望例 ■女性エンジニアが多い案件がいい ■新しい言語をキャッチアップしたい ■部下や後輩と同じ案件でマネジメントスキルを磨きたい　など <注目ポイント2> 先輩の声をご紹介★ほぼ未経験から希望の働き方が叶っています！ 「異業界出身で、ほぼ未経験状態から入社した私。入社後は1ヵ月ほどをかけてPGの基礎を学び、配属後もサポートや練習的な業務から担当させてもらい、一歩ずつ成長させてもらっています。今では、業務システムの改修・運用保守や簡単な開発業務に携われるようになりました。経験が浅い中での入社でしたが、希望を聞いてもらってほぼフルリモートで働けています！」2024年5月入社・O 【入社後の成長サポート】 当社では、社内教育の一環として、オンライン動画での研修や業後にスキル研修を実施しております。切磋琢磨しながら、業務中の不明点や今後使うスキルの確認ができます。また、各種資格の取得支援制度もあるので、こちらもぜひ活用して、スキルアップにつなげてください。

在宅（リモートワーク）またはクライアント先でのシステム開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 金融・製造・流通・メディア・官公庁系のシステム開発案件が多数。 ITシステムの土台となる環境構築、ビジネス活動を支える業務システム開発～IT運用のマネジメントまで、多岐に渡ります。 ★ほとんどが自社チームの一員としての参画★ チームの中で成長しより成熟していけるように、課題を共有し共に解決していける体制を整えております。 そして、フルスタックエンジニアとして活躍できるように、経験とスキルを積み重ねていただきたいです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■金融 銀行業務システム、会計処理システム、総合証券・銀行基幹系業務システム、保険・損保管理業務システム ■製造 工場管理システム、車両管理システム、生産管理システム、開発管理業務システム ■流通 物流管理システム ■公共 ライブラリ管理 ■情報・通信 通信・ネットワーク管理業務、お得情報CMS 【概要】在庫管理システムの可視化 【詳細】在庫適正化の支援や既存システムのデータ授受等 ・担当フェーズ：要件定義/基本設計/詳細設計/製造・UT/IT/ST ・技術：Java、Javascript、React、Node.js、AWS　他 <注目ポイント1> ほぼリモート★スキル次第でどんどん自由＆希望通りに！ プロジェクトのほとんどがフルリモートかハイブリッドワーク。「週１回出社のハイブリッド案件への参画でも、少し経てば3ヵ月に1回出社のほぼフルリモートに」など、変更されるケースも多数あります。ちなみに、Teamsでいつでも社員同士がつながっているので、リモートでも孤独を感じることはありません！ なお、当社ではあなたが「無理なく成長できること」を前提としたアサインを行っています。一人で頑張るのではなく。チームとして成長を目指し、自然と成長できる体制作りを心掛けております。 ★当社で叶ったエンジニアの希望例 ■女性エンジニアが多い案件がいい ■新しい言語をキャッチアップしたい ■部下や後輩と同じ案件でマネジメントスキルを磨きたい　など <注目ポイント2> 先輩の声をご紹介★好環境のもとやりがいをもって働けています！ 「代表の人柄に惹かれて入社しましたが、そんな代表のもとに集まるのは優しい人ばかりで、人間関係も◎リモートでもコミュニケーションがとりやすく、気軽に情報交換などもできる風通しの良い会社です。現在は入社3年目。新しいシステムを任せてもらえるようになり、ますますやりがいを感じています！」2021年6月入社・O 【入社後の成長サポート】 当社では、社内教育の一環として、オンライン動画での研修や業後にスキル研修を実施しております。切磋琢磨しながら、業務中の不明点や今後使うスキルの確認ができます。また、各種資格の取得支援制度もあるので、こちらもぜひ活用して、スキルアップにつなげてください。

システムアーキテクトとして顧客の経営層と直接交渉しながら プロジェクトの技術選定・開発・運用保守まで 一貫して業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトに適した技術の選定 要件や目的に基づいて、使用する プログラミング言語やフレームワーク、ツールなどの技術を選定します。 ■システム・アーキテクチャ・インフラなどの各種設計 要件をもとに、可用性、スケーラビリティ、 セキュリティなどを考慮したうえで システムアーキテクチャを設計します。 ■実開発業務 進捗管理に加えてコーディング作業、開発チームの指導などを実行。 技術的課題を特定し、解決策を提示することで 開発の円滑な進行を支援していきます。 ■各種テスト（テスト管理/バグ管理など） テスト計画の策定のほか、品質を担保するためのテスト管理を実施します。 ■デプロイ（計画・実行・監視など） デプロイメント計画を立案したうえで、システムのリリースを実行。 リリース後はシステムを監視することで、 安定的な稼働を維持するための管理を実施します。 ■運用・保守（運用サポート/定期メンテナンスなど） システムの安定運用のためのサポートや定期メンテナンスなどを実施します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【モダンマイクロサービス・リプレース案件】 システムの柔軟性・拡張性の向上を目指して既存システムをリプレース。 スクラッチ開発のみではなくSaaSの有効的な活用やLift＆Shiftといった手法を柔軟に採用することで、コストメリットが高い再構築やシステム移行を実施。 【DX推進戦略立案検討】 不動産系グループ企業の「IT資産分析」を行い、それに基づいたグループ全社の「コスト最適化計画」の策定および実行を推進。分析過程で得られたシステム利用状況を基に、DX推進戦略を立案。 【広範囲なIT基礎知識】 ◆ソフトウェア開発全般：開発ライフサイクル（要件定義、設計、開発、テスト、運用）、開発手法（ウォーターフォール、アジャイル）、プログラミング言語（Java、Python、JavaScriptなど）、データベース（RDBMS、NoSQL）、API、マイクロサービス、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）等 ◆インフラストラクチャ：サーバー（オンプレミス、クラウド）、ネットワーク（LAN、WAN、VPN）、セキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS）、クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）、仮想化技術等 ◆情報セキュリティ：情報セキュリティポリシー、リスク管理、脆弱性診断、セキュリティインシデント対応等 ◆ITガバナンス：IT戦略、IT投資管理、ITリスク管理、情報セキュリティ管理等 【特に重視される可能性のある知識】 ◆クラウドネイティブ技術：マイクロサービス、コンテナ、API、DevOps等、クラウド環境に最適化された技術に関する知識 ◆データ分析・活用：データ分析基盤、データ可視化、機械学習、AI等、データを活用したビジネス変革に関する知識 ◆モダナイゼーション技術：レガシーシステムの移行、リファクタリング、リプラットフォーム等、既存システムを刷新するための技術に関する知識 ◆アジャイル開発： スクラム、カンバン等、アジャイル開発手法に関する知識 ◆経営層とのコミュニケーションに必要な知識：IT戦略とビジネス戦略の整合性／経営戦略に基づいたIT戦略の立案、IT投資対効果の評価等、経営層と共通言語で話せるビジネスの知識 ◆最新のITトレンド： AI、IoT、ブロックチェーン等、最新のITトレンドを把握し、ビジネスへの応用可能性を説明できること ◆使用ツール：プロジェクト管理／Asana、WEB会議／Zoom, GoogleMeet、チャット／Slack, GoogleChat、ソフトウェア／Microsoft Office, Google(Spredsheet etc.)、構成管理：GitHub <注目ポイント1> システムアーキテクトとして高度なスキルを磨ける環境を用意。 PEファンドの方ともDaiy Meetingを実施している当社。統括PMやシニアアーキテクトなどとのやり取りに参加できるほか、投資先、パートナー企業の経営者たちの本気のディスカッションの場で自由に発言することが可能。AWSジャパン社など技術面で相応の企業とも気軽にコア技術の議論もできます。さらに、入社後は課題への技術的アプローチ立案、多数あるIT開発プロジェクトの統括テックリード、開発標準などプロセス整備に関わることで知見を磨けるほか、高度なエンタープライズアーキテクチャ構築やゼロトラストを前提とした高度なセキュア環境整備、CxOなどエグゼクティブと課題解決に取り組むためのアプローチなど、高度なスキルを磨ける案件にも携われます。市場価値の高いビジネスパーソンを目指せる環境といえるでしょう。 <注目ポイント2> 着実に実力を発揮できるよう、好待遇と柔軟な業務環境を提供。 個々の社員に納得して業務に取り組んでもらうべく、成果に対しては「適切な待遇と制度で還元する」というのが代表の基本方針です。給与については年俸制で570万円からのスタートとなりますが、活躍次第では“年俸1200万円”を目指すことも可能。モチベーションを高めながら業務を進めていける環境です。 また、基本的には“フルリモート”での勤務となるため、全国どの地域にいても勤務することができます。さらに、“コアタイム無しのフレックスタイム制”を導入。一人ひとりが理想と考えるワークスタイルを実現することができるため、フルに実力を発揮していただけます。

企業のDX推進を成功に導く責任者として顧客の経営層と直接交渉・調整を行いながら、 各種プロジェクトの立ち上げ・計画立案・実行から 進捗・リスク・品質管理、納品まで一貫して担当する PMとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト計画・立案 顧客（経営層）と連携しながら 目的・スコープ・要件などを明確化し最適な計画を策定。 WBS作成、タスク分解、スケジュール・リソース配分、 ロードマップの作成なども実施。 ■実行・進捗管理 計画に基づき実行、進捗をモニタリング。 進捗会議でのファシリテーション、課題の特定・解決、 必要に応じた計画修正などを実行し 進捗・課題・リスクを顧客へ報告。 ■チームマネジメント 適切なスキルを有するメンバーを選定しチームを組成。 タスク割り当てや生産性の向上、モチベーション維持、 育成・スキルアップなども支援。 さらに潜在的なリスクを特定し、対応策を策定・実行。 課題に対して迅速・適切に対処。 ■品質管理・納品 成果物の品質チェック、顧客への納品、受け入れ確認など。 ■顧客とのコミュニケーション 経営層と各フェースで密に連携。 進捗・課題・リスクを共有し信頼関係を構築。 要望・フィードバックも反映。 【モダンマイクロサービス・リプレース案件】 システムの柔軟性・拡張性の向上を目指して既存システムをリプレース。 スクラッチ開発のみではなくSaaSの有効的な活用やLift＆Shiftといった手法を柔軟に採用することで、コストメリットが高い再構築やシステム移行を実現。 【DX推進戦略立案検討】 不動産関連グループ企業の「IT資産分析」を行い、それに基づいたグループ全社の「コスト最適化計画」の策定および実行を推進。分析過程で得られたシステム利用状況を基に、DX推進戦略を立案。 【広範囲なIT基礎知識】 ◆ソフトウェア開発全般：開発ライフサイクル（要件定義、設計、開発、テスト、運用）、開発手法（ウォーターフォール、アジャイル）、プログラミング言語（Java、Python、JavaScriptなど）、データベース（RDBMS、NoSQL）、API、マイクロサービス、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）等 ◆インフラストラクチャ：サーバー（オンプレミス、クラウド）、ネットワーク（LAN、WAN、VPN）、セキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS）、クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）、仮想化技術等 ◆情報セキュリティ：情報セキュリティポリシー、リスク管理、脆弱性診断、セキュリティインシデント対応等 ◆ITガバナンス：IT戦略、IT投資管理、ITリスク管理、情報セキュリティ管理等 【特に重視される可能性のある知識】 ◆クラウドネイティブ技術：マイクロサービス、コンテナ、API、DevOps等、クラウド環境に最適化された技術に関する知識 ◆データ分析・活用：データ分析基盤、データ可視化、機械学習、AI等、データを活用したビジネス変革に関する知識 ◆モダナイゼーション技術：レガシーシステムの移行、リファクタリング、リプラットフォーム等、既存システムを刷新するための技術に関する知識 ◆アジャイル開発： スクラム、カンバン等、アジャイル開発手法に関する知識 ◆経営層とのコミュニケーションに必要な知識／IT戦略とビジネス戦略の整合性： 経営戦略に基づいたIT戦略の立案、IT投資対効果の評価等、経営層と共通言語で話せるビジネスの知識 ◆最新のITトレンド／AI、IoT、ブロックチェーン等、最新のITトレンドを把握し、ビジネスへの応用可能性を説明できること ◆使用ツール：プロジェクト管理／Asana、WEB会議／Zoom, GoogleMeet、チャット／Slack, GoogleChat、ソフトウェア／Microsoft Office, Google(Spredsheet etc.)、構成管理：GitHub <注目ポイント1> プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを磨ける環境。 既存システムの刷新による柔軟性・スケーラビリティやマイクロサービスアーキテクチャ移行によるシステム管理性・可用性の向上、アジャイル手法の導入による迅速な価値提供などを通じ、顧客の課題を根底から解決できることが私たちの強み。こうした案件を最上流から担うことで、高度なスキルを身につけることができます。入社後には、課題への技術的アプローチ・立案や多数のIT開発プロジェクトの統括テックリードなどを担当することで知見を幅広く磨けるのも当社ならでは。また、高度なエンタープライズアーキテクチャ構築、ゼロトラストを前提とした高度なセキュア環境の整備、CxOなどエグゼクティブと課題解決に取り組むためのアプローチ、費用対効果測定や事業計画作成のコア情報の整理を担うことで、市場価値の高いPMをも目指せる環境です。 <注目ポイント2> 着実に実力を発揮できるよう、好待遇と柔軟な業務環境を提供。 個々の社員に納得して業務に取り組んでもらうべく、成果に対しては「適切な待遇と制度で還元する」というのが代表の基本方針です。給与については年俸制で570万円からのスタートとなりますが、活躍次第では“年俸1200万円”を目指すことも可能。モチベーションを高めながら業務を進めていける環境です。 また、基本的には“フルリモート”での勤務となるため、全国どの地域にいても勤務することができます。さらに、“コアタイム無しのフレックスタイム制”を導入。一人ひとりが理想と考えるワークスタイルを実現することができるため、フルに実力を発揮していただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【最上流を目指すエンジニアにとって理想的な環境です】 ◆未経験からIT人材として活躍し、代表とともに事業・組織を創れる ◆希望や適性を考慮の上、多様な案件の中から最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆入社後の早い段階で事業運営や組織計画に携わることも可能 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 ★最上流の仕事をする 業界のベテラン・シニアの方に、新たなステージをご用意。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担うマネジャーや 当社の事業をハンドリングしていく より上の階層を目指していただけます。 ＝＝＝想定されるキャリア＝＝＝ ■入社1年目 ⇒大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 ⇒プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当(3～5名の小規模チーム) ★20代の実績多数！ ■入社3年目以降 ⇒コンサルタントとして、以下のような業務を担えるように ◎企業の経営のマネジメントやコンサルタント ◎企業の事業計画の作成 ◎企業の人事評価の策定　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとしての活躍を“末永く”支えていきます！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 リーダーシップ、パーパス／ビジョンの実践、FTC経営の他、受託開発やアプリ開発などの技術研修もご用意しています。 ◎実際のプロジェクトでの実践研修 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◎未経験・経験浅めからベテランまで活躍できる環境 ◎入社前の面談でこれまでの職歴やキャリアを分析 ◎個々の希望・スキルをもとに、最も能力を発揮できる業務にアサイン 【具体的な業務内容】 ■未経験や経験浅めの方 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などから始め、ITの知識や実践スキルを着実に身に付けていきます。 ■IT業界での経験のある方 前職での経験や、目標とするキャリアをもとに最適なプロジェクトをアサインします。 ＊キャリアアップのイメージ＊ ▼入社後 ヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。 しっかり戦力として活躍しながら、 IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、 SalesforceやServiceNowなどのビジネス系ITサービスの 保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。 その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ★単なる作業者で留まらないキャリアへ 3～4プロジェクトを経験してプロジェクト全体を理解した上で、 スキルを磨けるので、設計・構築・要件定義といった上流工程も目指せます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期のキャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現！　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現！　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。