＼コミュニケーション力を活かせる！／ 事務デビュー歓迎！やりがいと働きやすさ、どちらも叶う職場です。 ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つことがやりがい …そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ 今回募集するのは、電話やメールを通して、「医療従事者」と「医療機関」の採用におけるマッチングをサポートするポジション。コミュニケーションを通して感謝のお言葉をいただけるやりがいの大きなポジションです。 また、 ◎出社と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク制度 ◎産育休取得率・復帰率100％ ◎時短勤務も可能 と長く活躍できる職場環境をご用意。 加えて、教育担当の先輩がマンツーマンでお仕事をお教えするので未経験でも安心してスタートしていただけます。 やりがいも働きやすさも、当社で手に入れませんか？ 産育休取得率100％■賞与年2回で収入面も◎■出社とリモートを併用したハイブリッドワーク制度■「医師・看護師」と「医療機関」をマッチングサポート♪「ありがとう」と感謝されるオフィスワークです。 ★業務や業界知識はしっかりお教えしますので、未経験の方もスムーズに業務をスタートできます！ あなたには、職場を探す「医療従事者」と医師や看護師を求める「医療機関」とのマッチングをサポートする業務をお任せします。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ 【医療機関に対して】 ▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡 ▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応 ※主に電話で対応します 【医療従事者(求職者)に対して】 ▼オススメ・新着求人のご案内 ▼問い合わせ対応 ※主に電話・メールで対応します その他、 ▼募集を掛ける求人情報の入力業務 ▼メルマガ作成・配信 などもお任せ！ ～＊頑張りを評価する仕組みもあります！＊～ チームで目標を設定し、達成すればインセンティブが入ります！個人でも各自で決めた目標があり、達成度合いによって昇給・昇格も可能です♪ ※ノルマはありません！ ～＊社員同士で気軽に頼ったり頼られたり…協力し合えるフラットな社風＊～ 家庭の事情で急なお休みが必要なときなどでも助け合いながら仕事を進めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも問題なし！サポート体制◎ 当社では事務未経験からスタートした先輩も多数♪「敬語は使わない」「ニックネームで呼び合う制度」など、ユニークな制度もあるため社員同士の距離が近く、フレンドリーな社員ばかり！だからこそ、仕事において分からないことがあれば気軽に質問できます◎ ★フラットな社風の中、“あなたらしく”働ける環境です ◆出社と在宅勤務（リモートワーク）を併用したハイブリッドワーク制度を実施 ◆産育休の取得、復職実績あり！急なお休みもみんなでカバーできる環境あり 当社ではリモートワークも導入しています。（週2～3回程度固定出社日あり）有給の消化率は89％！休暇は取りやすい環境です。また、お子さんの急な病気や学校行事などのお休みも皆でカバーしますので、仕事と子育ての両立もしやすく、長く安定して働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、メンター（教育担当）の先輩がつきますので、マンツーマンで教えてもらうことが可能！医療業界の知識などは、入社後に少しずつ覚えていけばOKです！約3～5ヶ月のOJT研修で個人のスキルに合わせて業務を覚えていただきます。よくでてくる専門用語などをまとめたマニュアルもご用意しているので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます♪

≪7割が未経験入社・リモートOK≫ 医療現場を支える！やりがいを感じながら長期的に活躍しませんか？ 業界トップクラスの紹介実績を誇る非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』などを展開している私たち。 今回募集する人材コーディネーターは、医療機関のと医療従事者のマッチングを支援するお仕事。候補者さまの人生だけでなく、医療現場をサポートすることで、多くの方の命に貢献できるやりがいがあります。 未経験でも大丈夫！教育担当が丁寧にお仕事をお教えします。実際に元アパレル販売員や一般事務などの先輩が多数活躍中です！ ＼長期的に活躍できる職場環境／ ◎リモート×出社のハイブリッド ◎賞与4ヶ月分※2024年度実績 ◎残業月平均19h程度 ◎産休育休復帰率100％！ ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 《未経験OK！医療現場を支える人材コーディネーター》★医師と医療機関をマッチングし、医療業界をサポート★フランクな会話が盛んな、活気のある雰囲気があります★残業月平均19h程度★インセンティブあり あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を求めている医療機関のマッチングをする人材コーディネーターのお仕事です。 「今より良い環境で働きたい…」という医師や、「医師不足で現場が回らない…」という医療機関のお悩みを解決するため、双方から感謝の言葉をいただくことができます。 生活に必要不可欠な医療現場をサポートすることは、社会貢献度が高く、多くの人の「命を支える」ことに繋がります。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼医療機関からの求人依頼の受付 ▼医師から職場における希望をヒアリング ▼医師のマッチング、紹介 ▼就業までのサポート ▼勤務終了後のサポート ☆医療機関への訪問や医師との面談はオンラインと対面が半々。外出頻度は月3～5回程度です！ ☆日に日に増加していくマッチング数を目にしながら、自分の仕事の影響力を感じられます！ ☆業務や業界知識はしっかりお教えしますので未経験の方も、スムーズに業務をスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女性比率は6割！そのため、女性にとって働きやすい環境です 当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！ ★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！ 東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎ また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！ 【教育制度について】 医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。

【未経験OK】服装自由！国内シェア率7割・酸素カプセルメーカーで事務職に挑戦しませんか！ 酸素カプセル「O2」シリーズをはじめ 多くの製品がお客様に愛されてきた当社。 社員は全体で40名と少数精鋭。 わきあいあいとした雰囲気で、 みんなで助け合いながら業務を進めています。 プライベートも充実させることができる環境だからこそ、 長く活躍でき、定着率の高さも抜群です！ 将来の上場を見据え、 会社を最前線で支えてくれる方を募集します。 そこで、今回あなたには当社の事務全般の業務をお任せします。 業務マニュアルなども整備されており、分からないことは手厚くフォローしてくれる環境なので、きっと早期からご活躍いただきやすい環境です！ 今話題の酸素カプセルメーカーで事務職に挑戦（未経験可）／業務フォーマットあり！1ヵ月程度で覚えられます！ ★事務未経験者も歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一見難しそうに見えるかもしれませんが、 いずれもフォーマットがあるため、 1ヵ月程度あれば一連の流れを覚えられます。 また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方も安心して始められますよ！ ★主にお任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）納品業務 └工場や物流会の手配・調整 └請求書等の発行 など （2）レンタル業務 └契約書・請求書・領収書の作成 など （3）入出力管理処理 └カード決済の確認 └銀行との調整 など （4）お問い合せ対応 └販売先のお客様の問い合わせ対応 など （5）顧客の管理業務 └顧客情報・支払・契約の管理ほか、 └リース期間満了に伴う事務処理 など ★他にもこんなお仕事をお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・受注時の顧客情報の入力および伝票発行 ・問い合わせ資料の郵送 ・メールのやりとり ・電話対応、来客対応 など 【仕事の魅力】 働く社員の声 納品業務、レンタル業務、口座振替業務、問い合わせ対応など、様々な業務を同時並行で行うマルチタスク能力が求められるポジションです。 いかにミスなく時間内に完遂できるかは、あなたの事務処理能力の見せ所。残業は平均20時間以下ですが、更に生産性を意識してオフの時間をより充実させていただければと思います！ 【教育制度について】 先輩社員のOJTにより少しずつ基本的な知識やノウハウを学んでいただきます。少数精鋭だからこそ、マンツーマンで手厚く指導できます！ マニュアルも整備されているため、未経験でスタートした場合でも、2～3カ月くらいで作業になれることができます。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。また子会社の経営企画室との兼務もお願いする予定です ・重要会議体の運営：月1回の取締役会や年1回の株主総会の運営および資料作成 ・予算策定：ビーグリーおよびぶんか社それぞれの年間予算策定 ・予実管理：連結および各社ごとの予実管理、月次での見通し策定 ・プレスリリース発信：ビーグリーおよびぶんか社のプレスリリース作成 ・IR業務：決算説明会の運営、資料作成、1on1や投資家説明会の企画・運営、IRリリース作成 ・社内制度整備：役員報酬制度、給与賞与制度、ストックオプションやRS（譲渡制限付株式）などの制度企画・運営 ・証券業務：自己株式の買取報告、ストックオプションやRSの管理、株主優待制度の企画・運営 ・M&A業務：ショートレビュー、デューデリジェンス、簡易株価算定など、クロージングに至る一連のプロセス ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 当社の主力サービスである『まんが王国』におけるデータ分析業務をお任せします。 サービス利用者の行動データを収集し、その分析結果から仮説を立案・検証することで、ユーザーの行動パターンを解明します。 さらに、分析結果をもとに具体的な施策を立案・実行し、その効果を検証することで、データを活用したサービス運営を支援していただきます。 【具体的には】 ・まんが王国が蓄積しているビッグデータの分析業務 ・Bigquery上で蓄積したGoogleAnalyticsのサイトアクセスデータや、会員の売上データなどを保持しておりSQL文を使った分析 ・OnetoOneCRMを見据えた会員セグメンテーションのサポート ・分析から導き出される仮説立案と施策提案とその検証 ・データ分析結果の可視化をBIツールにて実装 ・各種キャンペーンやプロモーション等の効果検証 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

PCが好き・コツコツ系が得意な方大歓迎！ 自社サービスの運用システムを支える事務ワーク◎ 《天神駅チカのキレイなオフィスビルで働く♪》 お仕事は、社内システムに関する事務。 サービス運用のサポートや動作確認やテスト、 データ集計、外部開発会社とのやり取りなど 自社サービスを支えるための大事な仕事です。 サービスの急成長に伴って業務量も増加中。 より良いサービスにしていくために、 一緒に協力してくださるメンバーを募集しています！ ★「コツコツ」も「チームワーク」も両方大切 新しいポジションですが、チームで連携しながら進めるので 新しいことに挑戦しながら取り組んでもらえればOK! ★残業ほぼナシ＆土日祝休み 有休も取りやすく、プライベートも充実♪ 成長企業で安定して長く働けます！ 《自社サービスの運用システムのサポート事務》 ◆PCが好き・スキルアップしたい方にピッタリ ◆基本残業ナシ・土日祝休み・年間休日121日 ◆天神駅チカ・服装自由・20代中心のチーム！ 自社のクラウドファンディングサービスを運用している 社内システムのサポート業務をメインにお任せします。 【具体的には…】 ・自社サービスのファンド運用サポート ・システムの動作確認や操作テスト ・抽選案件への申込に対する抽選処理 ・データ集計作業 ・外部開発会社との連携、折衝　など 福岡オフィスでの新しいポジションです。 現在カスタマーサポートチームのメンバーが担っている業務を 少しずつ引き継ぐ形で覚えていただきます。 ••┈┈┈┈┈┈┈ 　入社後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈•• サービスの仕組みや流れを学んでいただくために、 CS業務（会員様からのお問合せ対応）を行っていただきます。 サービスを理解できたら、徐々にサポート業務をお任せ。 先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますし、 システムの専門的なことはエンジニアもフォローします！ 相談しやすい雰囲気なので安心してください◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 　色々なスキルが身につく！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 システム系の業務を中心にお任せするので、 PC、Web系システムやツールのスキルアップができます。 そのほかにも、キャリアの選択肢として 興味があればCS業務に挑戦するのも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスは天神駅チカ！周囲に何でも揃っているので便利です♪ 天神駅の近くなので、周囲に何でも揃っているのが魅力。 通勤も楽々で仕事帰りのショッピングにも便利です。 休憩は業務状況に応じて自分のタイミングで取っています。 外食したりお弁当を買って食べたりと過ごし方も自由です♪ 金融と聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、 当社はベンチャー気質の風通しの良い社風なのが特徴。 しっかりした基盤があり業績好調のため組織もどんどん拡大中。 異業種から転職してきた社員も多数活躍しています！ 関わるサービス「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングサービスです。 様々な事業・サービスを証券化し、それに共感したファンが プラットフォーム通して応援できる仕組みですが 他社サービスと違うのは、出資した企業の業績が上がると 利益に対しての投資額の配当が投資者に支払われる点。 事業者と投資家の双方がWin-Winの関係になるようなスキームを目指します。 公式アンバサダーには本田圭佑さんが就任し、CMも放映中！ 注目を集める中で垂直上がりに実績を伸ばしています。

自社サービスの運用システムを支える大事な一員に！ PCスキルがどんどんアップするオフィスワーク♪ ＼PCが好き・コツコツ系が得意な方必見！／ お仕事は、社内システムのサポート。 サービス運用のサポートや動作確認やテスト、 データ集計、外部開発会社とのやり取りなど 自社サービスを支えるための大事な仕事です。 サービスの急成長に伴って業務量も増加中。 より良いサービスにしていくために、 サポート専任の新しいポジションを設置しました！ ＊何でも相談しやすい環境なので大丈夫！ カスタマーサポートチームのメンバーと 協力しながら進めていくので安心してください◎ ＊残業ほぼナシ＆土日祝休み 有休も取りやすく、プライベートも充実♪ 成長企業で安定して長く働けます！ 《自社サービスの運用システムのサポート事務》 ★PCが好き・スキルアップしたい方にピッタリ ★基本残業ナシ・土日祝休み・年間休日121日 ★天神駅チカ・服装自由・20代中心のチーム！ 自社のクラウドファンディングサービスを運用している 社内システムのサポート業務をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ・自社サービスのファンド運用サポート ・システムの動作確認や操作テスト ・抽選案件への申込に対する抽選処理 ・データ集計作業 ・外部開発会社との連携、折衝　など 福岡オフィスでの新しいポジションです。 現在カスタマーサポートチームのメンバーが担っている業務を 少しずつ引き継ぐ形で覚えていただきます。 *✼┈┈入社後の流れ┈┈✼* サービスの仕組みや流れを学んでいただくために、 CS業務（会員様からのお問合せ対応）を行っていただきます。 サービスを理解できたら、徐々にサポート業務をお任せ。 先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますし、 システムの専門的なことはエンジニアもフォローします！ 相談しやすい雰囲気なので安心してください◎ *笨シ笏遺蝿濶イ縲⒤↑繧ケ繧ュ繝ォ縺瑚コォ縺ォ縺、縺擾シ≫蝿笏遺愍* システム系の業務を中心にお任せするので、 PC、Web系システムやツールのスキルアップができます。 そのほかにも、キャリアの選択肢として 興味があればCS業務に挑戦するのも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスは天神駅チカ！周囲に何でも揃っているので便利です♪ 天神駅の近くなので、周囲に何でも揃っているのが魅力。 通勤も楽々で仕事帰りのショッピングにも便利です。 休憩は業務状況に応じて自分のタイミングでOK。 外食したりお弁当を買って食べたりと過ごし方も自由です♪ 金融と聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、 当社はベンチャー気質の風通しの良い社風なのが特徴。 しっかりした基盤があり業績好調のため組織もどんどん拡大中。 異業種から転職してきた社員も多数活躍しています！ 関わるサービス「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングサービスです。 様々な事業・サービスを証券化し、それに共感したファンが プラットフォーム通して応援できる仕組みですが 他社サービスと違うのは、出資した企業の業績が上がると 利益に対しての投資額の配当が投資者に支払われる点。 事業者と投資家の双方がWin-Winの関係になるようなスキームを目指します。 公式アンバサダーには本田圭佑さんが就任し、CMも放映中！ 注目を集める中で垂直上がりに実績を伸ばしています。

格闘技ファン大歓迎！共にRIZINを大きく成長させましょう！ 認知度抜群！！ 世界に挑戦する企業！！ 弊社は世界クラスのスポーツとエンターテインメント【RIZIN】を運営する会社です。 RIZINは、日本を代表する総合格闘技（MMA）のプロモーションで、エンターテインメントとスポーツを融合させた世界で注目されてるイベントを展開しています。 時代と共に進化していくこの時代。 ネット社会が急加速しているからこそ、テクノロジーとエンタメの融合で更なる成長を遂げる。 新しい才能と情熱的な仲間を求めており、一緒に興奮と感動に満ちた瞬間を創り出す仕事に挑戦しませんか？ 日本を代表する格闘技イベント！! 「RIZIN」を運営する、ドリームファクトリーワールドワイド！！ その中の、裏方である、社長秘書業務の募集！! 社長の業務がスムーズになるように広範囲でサポートしていただきます。 具体的には下記内容になりますが、他にもサポートしてもらったりやりがいのある仕事になります。 ・社長のスケジュール管理（アポイントメント調整、スケジュール管理） ・会議・打ち合わせの準則 ・各種資料の作成・整理 ・社内外との連絡調整（取引先・スポンサー・選手関係者との連携） ・出張やイベントの同行（国内の移動を含む場合あり） ・社長の総務全般（書類管理、経費処理、メール対応など） ・会食手配 ・お礼状作成 【仕事の魅力】 【世界が注目する舞台を、あなたの手で支える。】 代表の榊原はメディア出演することも多いので刺激的な業務になります。 格闘技界最高峰のイベントで世界にも注目されてますので、このイベントを間近で見れるのは相当な価値があります！ 共に世界へ感動を届けましょう！ 【業界をリードする舞台で、あなたの価値が輝く。】 業界を圧倒的に牽引してるリーディングカンパニーですので 周りから見れれる目も変わってきます！

【世界から注目される格闘技イベント】 RIZINで働いてみませんか？ 認知度抜群！！ 世界に挑戦する企業！！ 弊社は世界クラスのスポーツとエンターテインメント【RIZIN】を運営する会社です。 RIZINは、日本を代表する総合格闘技（MMA）のプロモーションで、エンターテインメントとスポーツを融合させた世界で注目されてるイベントを展開しています。 時代と共に進化していくこの時代。 ネット社会が急加速しているからこそ、テクノロジーとエンタメの融合で更なる成長を遂げる。 新しい才能と情熱的な仲間を求めており、一緒に興奮と感動に満ちた瞬間を創り出す仕事に挑戦しませんか？ 日本を代表する格闘技イベント！! 「RIZIN」を運営する、ドリームファクトリーワールドワイド！！ その中の、裏方である、経理スタッフの募集！! 仕訳帳の確認や銀行引き落としの状況を見る業務が日々の業務です。 予算枠を上長から聞かれることもあるので、その時々で業務が変わることもあるので実戦能力が身につきます。 ≪具体的には≫ ●イベント開催における経費申請業務 ┗予算の試算を行い、結果報告まで行うのが、メイン業務です。 ●月次処理（メール対応や月次結果の作成、入出金のフローの実行） ●その他事務 マニュアルもご用意していますが、 基本的には先輩がOJTで業務をお教えします。 個性あふれるメンバーが集まる職場ですのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【経理全般のスキルを取得できる！】 幅広い経理業務をお任せすることにより、スキル取得ができます。 経営者の意志決定をサポートする業務になりますので、エンタメ領域における影響力を直接体感できる仕事になります。 2024年年末に開催されたRIZIN．49においても過去最大売上を達成しており、やりがいのある仕事になっております。 【世界から注目されてるイベントに携われる！】 イベントやプロジェクトの裏側に立ち、業界の裏方としてキャリアを築けたり将来的にも必ず役にたつスキルが身につきます。 イベントの企画・運営、広報、マーケティング、経理など、さまざまな部門から成る総合的な組織です。 異なるスキルやバックグラウンドを持つ組織全体が協力して仕事を進めることができます。

オフィスワークデビューを応援♪ プライベートも大切にできる欲張りな働き方を叶えよう！ 「将来を見据えて、事務職でキャリアを積みたい」 「プライベートな時間も大切にしながら働きたい」 そんな理想の働き方を探しているあなたに朗報です！ 福岡でカフェやバーを展開する当社で 憧れのオフィスワークデビューを叶えてみませんか？ ——◆未経験歓迎 入社後は先輩社員がサポート。 半年程度で仕事の流れを掴めるようになります！ ——◆働きやすさバツグン！ ・残業月10ｈ ・有給消化率90％以上 ・1週間の連休取得OK ・土日休み ——◆やりがい×成長できる環境 社長や店舗スタッフとの連携など 様々な業務経験を通じてスキルアップできます！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募くださいね＊。゜ バックオフィス部門として、総務・人事など幅広くお任せします ＊残業月10h以下 ＊経験豊富な先輩のサポートあり ＊有給消化率は90％以上！ 【具体的には】 ・業者様対応 ・面接のスケジュール管理 ・書類作成 ・勤怠管理 ・各店舗の備品管理、買い出し ・各店のイレギュラー対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後は先輩のもとでOJTを実施。 業務の一連の流れは半年ほどかけて覚えていきましょう！ 【仕事の魅力】 チームで協力しながら、メリハリ重視の働き方を確保しています 「残業を減らしたい」「プライベートも大切にしたい」そんな願いを叶える秘訣は、私たちの"協力体制"にあります！ 部署や店舗の垣根を越えた協力体制により、イレギュラー対応も含めた業務をスムーズに進行。知識豊富なメンバーが互いに提案し合い、より良い進め方を見出すことで、残業月10時間を実現しています。 さらに、有給消化率90％以上、1週間の長期休暇取得も可能！メンバー同士で支え合う信頼関係があるからこそ、メリハリのある理想的な働き方が実現できているんです。 【先輩インタビュー】日々、自分の成長を実感できる職場です！ 前職でもバックオフィス業務を担当していましたが、自分自身のスキルアップを考えたときに今の経験をもとに様々なチャレンジができる当社に惹かれ入社を決意。現在は総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、日々新しい経験を積んでいます。自分のサポートによって営業が成果を上げ、「ありがとう」と感謝されること。自分が誰のどんな役に立っているのかをすぐに実感できるのは魅力ですし、成長も実感できる職場です！（中途入社の先輩より）

未経験から始める総務・人事のお仕事！ 福岡の人気カフェ＆BARを支えるやりがいも◎ 和のエッセンスを取り入れたアフタヌーンティーなどを提供する カフェ“QUON RIVER TERRACE”や、 和モダンな雰囲気のスタンディングBAR“邑久十”を展開する当社。 事業規模拡大に伴い、バックオフィスを支えていただく 総務人事のメンバーを募集！ ●未経験からスキルアップ！ 先輩社員によるOJTで、基礎からしっかり学べます。 半年程度で独り立ちでき、業務を通して確実に成長を実感できる環境です。 ●ワークライフバランス抜群！ 残業は月平均10時間程度、有給消化率90％以上と 働きやすさも抜群◎ 1週間の長期休暇取得も可能で、オフも充実させられます。 多彩な業務を通じて、あなたのキャリアアップを応援します！ バックオフィス部門として、総務・人事など幅広くお任せします ＊残業月10h以下 ＊経験豊富な先輩のサポートあり ＊有給消化率は90％以上！ 【具体的には】 ・業者様対応 ・面接のスケジュール管理 ・書類作成 ・勤怠管理 ・各店舗の備品管理、買い出し ・各店のイレギュラー対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先を見据えて安定的に。そんな働き方も叶えられます！ キャリアアップを叶えるためには、きちんとした休息も大事！ メリハリをつけて働けるようにこんな制度も整えています！ ・年間休日120日以上 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業月平均10h以下と少なめ ・家庭と両立するママも活躍中 当社でなら、ライフイベントを経ても無理なく長く働けます。 【先輩インタビュー】日々、自分の成長を実感できる職場です！ 前職でもバックオフィス業務を担当していましたが、自分自身のスキルアップを考えたときに今の経験をもとに様々なチャレンジができる当社に惹かれ入社を決意。現在は総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、日々新しい経験を積んでいます。自分のサポートによって営業が成果を上げ、「ありがとう」と感謝されること。自分が誰のどんな役に立っているのかをすぐに実感できるのは魅力ですし、成長も実感できる職場です！（中途入社の先輩より）

保育施設の事務スタッフ募集／基本定時退社◎残業ほぼ無し!未経験者も大歓迎！安心の研修・サポートあり♪ 株式会社CANAL：WONDER KIDS東京校 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京駅に一番近いバイリンガルスクールとして、 2022年5月に開校した当校は 認可外保育施設ながらも、 規定に左右されない自由な保育が強みです。 ＋選択理論心理学＆モンテッソーリ ＋音楽教育 ＋国際教育 ＋食育 ＋大人向けリカレント教育 を取り入れた、 全く新しい保育施設として 子供達の可能性を引き出し 奇跡を見つけるキッズスクールです！ ＜働きやすさ＞ ◎基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得） ◎残業月15h程度 ◎決算賞与（業績による） ◎託児所完備 ◎資格取得支援あり ◎資格手当 ★未経験スタート大歓迎★OJT＋手厚い研修で安心♪『メールのやり取りやExcelまで丁寧に教えます♪産育休の取得可能◎年間休日120日以上／基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得） 子ども達の成長を見守り 共にサポートしてくださる 事務スタッフさんを募集いたします！ 《業務内容》 ●新入園児の管理 ●各種発注業務 ●入退社管理 ●簡単な経理業務 ●各所連絡窓口対応 ●総務 お仕事内容は一般事務から簡単な経理業務など 多岐に亘りますが、個人の能力に合わせ 徐々にレクチャーいたします。 ◤すべての人にとって居心地のいい環境を◢ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私達は「働く＝楽しい」をモットーに、 今までの「仕事」へのイメージを刷新するような 働き方を実現することが目標です。 意見交換やアイデア発信など 子供達・保護者にとって、そして 私達にとっても楽しく安心できる場所にするため日々実践しています。 【仕事の魅力】 ◤働きやすさに自信アリ！未経験からも活躍可能！◢ ▼充実の休暇制度▼ 基本土日祝休み（月1回職員会議のため土曜勤務 ※平日に代休取得できます♪） 有休消化率も高め◎ 連暇の取得も可能なのでオンオフの切り替えがしやすく、 プライベートも大切にできる環境です♪ 女性ならではのライフイベントの際にも 産前産後休暇・育児休暇の取得がしやすく、 その他、慶弔休暇、介護・看護休暇などの休暇制度も充実しています！ 育児支援・託児所もあるので、 安心して長く働き続けたい方にぴったりの職場です。 ▼未経験からのスタートも応援します▼ PCの基本操作やスプレッドシートの使用など、 応募資格を満たしていれば実務未経験の方でも歓迎◎ 入社後のOJT教育で個人の能力に合わせ 少しずつレクチャーしていきます！ ◤風通しの良い職場環境を整えています◢ 「子供達にとって何が最善か、一緒に成長する為には何が必要か」 スタッフ同士でたくさん意見交換をしたり アイデアを発信し合いながら、 先生も子どもたちも保護者の皆さんも それぞれが楽しく過ごせる風通しの良い職場となっています◎ ▼サポート制度の充実も…▼ 研修制度や資格取得サポート制度にも力を入れていますので、 事務職のスキル・経験を磨きたい方へのサポート体制は万全です！ 土日祝休みで休暇をしっかり取得できるので、 自己成長のための時間もしっかりとることが出来ます◎ ▼前職での知識を活かしてご活躍も頂けます▼ 保育士のご経験のある方は現場の目線を大切にしながら、 経理・総務などの事務経験のある方は実務経験をもとに 即活躍いただけます◎ アナタの前職でのスキルを活かして 是非ご活躍ください！ 【教育制度について】 PCの基本操作やスプレッドシートの使用など、 応募資格を満たしていれば実務未経験の方でも歓迎◎ 入社後のOJT教育で個人の能力に合わせ 少しずつレクチャーしていきます！

メールや書類の作成などの営業サポートや、備品管理などの総務業務を中心としたお仕事をお任せします！ 【具体的には】 ◆総務 └備品管理、電話対応、来客対応、ISMS運用（情報セキュリティ管理）など ◆営業事務 └請求対応、ビジネスパートナーの方の入場対応、契約対応、会議文字起こしなど ◆人事 └新卒・中途採用、入退社対応、勤怠チェックなど 【業務の特徴】 勤務表の確認など、営業事務・総務だけでなく、様々な分野の事務仕事を経験できます！将来的には採用などの人事業務などにも携わるチャンスも。 業務の幅は広いですが、一人ひとりの業務量が過多にならないよう調整しているため、「残業に追われて、プライベートの時間がない…」なんてことはありません！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務量はしっかり調整するので、プライベートの時間も大切に◎ 当社を支えるバックオフィスとして、幅広い業務をお任せしますが、業務量はしっかり調整します。そのため、無理のない働き方ができるのも魅力の一つです！ ≪その一部をご紹介！≫ ◆年間休日124日以上 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ＼実際の社員の声／ 私はもともと飲食店で働いていましたが、ずっと立ちっぱなしで体力的にかなりきつかったんです。それに、お休みもシフト制で不規則だから、友達と予定を合わせるのも一苦労…。これから先もこの働き方を続けられるのか、不安に感じるようになりました。 この会社では、デスクワーク中心なので体への負担が少ないし、土日祝休みで生活リズムも整いました！ <注目ポイント2> 微経験でも安心して働けるサポート体制と話しやすい雰囲気です！ 当社の特徴は、社員同士の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気があること。業務の質問や相談はもちろん、周りには「人と話すことが好きなメンバー」ばかり。どんな小さな疑問でも気軽に聞けるので、経験が浅い方もご安心ください。 さらに先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことをそのままにする心配はありません。実際に、前職が飲食や販売だった未経験スタートの社員も、現在はしっかり業務に取り組んでいます。 また、上司との面談で、自分の希望や相談を話せる機会もあるので、少しずつ新しい業務に挑戦することも可能です。「こんな仕事をしてみたい」「こういうことを学んでみたい」といった要望があれば、ぜひ遠慮なく相談してください！

～～この仕事のポイント～～ ★入社後は最大2ヶ月間の研修あり◎ ★はじめはデータ入力など簡単な業務からお任せ ★スピード選考◎最短1週間後にはデビュー！ ★人材コーディネーターや研修の手厚いサポート体制 ～～～～～～～～～～～～～ 希望やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わることができます！ 《一般事務・営業事務・データ入力》 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成　等 《総務・経理・財務》 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理　等 《人事・採用担当》 ・採用・育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定・資料作成 ・人事制度の導入・運営 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き　等 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・家電・クレジットカード・広報・金融・医療・物流管理・受付など…様々な業界のお仕事にチャレンジいただけます！ <注目ポイント1> コンビニ店員、介護、飲食、保育…未経験入社の先輩が多数！ 職種・業界未経験から挑戦した先輩が多数！ 安心して新しいキャリアを歩める体制が整っています。 ＝▼入社後は1週間～2ヶ月の研修をご用意▼＝ あなたのスキルや経験に合わせたスピードで 研修を行うのでご安心ください！ ＝▼当社独自の多彩な研修でスキルUP！▼＝ 語学、SNSマーケティング、ITなど多数のWeb研修を 無料で受講できる制度をご用意しています。 幅広いスキルを身に付けて長く活躍できる人材に♪ ＝▼人材コーディネーターと二人三脚でキャリア形成▼＝ プロのキャリアカウンセラーが、 あなたの得意なところや強みを見極め最適なキャリアをご提案します。 定期的な面談も実施し、着実なステップUPに向けてサポートします◎ <注目ポイント2> ゆくゆくは週休3日も可◎バツグンの働きやすさ ◇年間休日129日または177日 ◇有給消化率100％＆5日以上の連休あり ◇残業は月0～10h程度 ◇住宅手当や資格手当など充実待遇！ ◇服装自由 また、主任職に昇格したタイミングで、 【月7万円の昇給】か【週休3日制の働き方】を選択可能。 キャリア重視、プライベート重視など、 社員の多彩な働き方を応援しています！

当社の法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書作成・審査 ■各部門からの法務相談 ■法務に関する業務フローの制定、社内周知(体制構築) ■新規事業、新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成　 ■IPO準備に関する業務　など 【入社後は】 現在の法務担当から業務をお教えしていきます。2名体制で稼働する上で、ゆくゆくは法務責任者も目指せる環境です。バックアップ体制も整っておりますので、業界未経験の方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場までの一連の業務にコミットできる 法務部門における当社初の法務担当者として体制の構築はもちろん、上場達成までの一連の過程など他社では中々得ることができない経験を培うことができます！ また、当社は年次や役職に関わらず自由に発言できる社風ですので、あなたのこれまでの法務経験を活かしていただきながら「もっとこうした方がよいのでは？」という意見・アイデアは大歓迎◎先行者利益の観点でこの“変革期”タイミングで入社いただくことにより、将来的には部門責任者や法務部門の統括などのポジションも目指していただけるのも魅力のひとつ。“これまで”の経験を存分に発揮し“これから”のキャリアを築いていけるチャンスが当社にはあります。 <注目ポイント2> ムリなく働ける環境が整っています。 ■完全週休2日制（土・日）＋祝日 ■9～10時の間で時差出勤OK ■リモート可（完全リモートNG） ■フレックスタイム制導入 ■残業月30時間以下　など ----------------------------- ワークライフバランスを大切しながら、柔軟に働ける環境をご用意しています。今後ライフイベントに変化があっても、無理なく長期キャリアを形成いただけます。

当社の経理担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■月次/年次決算対応(単体・連結) ■IPO準備に関する対応 ■資産管理 ■子会社管理 ■スタッフマネジメント ■その他経理全般業務　など 【入社後は】 現在、管理部門業務は親会社である株式会社EPARKが行っていますが、今後は自社内での管理部門を整えて行く予定。先輩社員からのバックアップ体制も整っておりますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国内約90%を占める中小企業を支えるニーズの高い事業を展開 【アイフラッググループについて】 日本全国のスモールビジネスのパートナーであるアイフラッグ・グループ。事業持株会社である株式会社アイフラッグ（当社）と、子会社である株式会社EPARKリラク＆エステ・株式会社EPARKペットライフの2社にて構成されています。 【当社が手掛ける事業】 ホームページ制作サービスやMEO対策サービスを手掛けるWEBプロモーション事業、『EPARKリラク＆エステ』『EPARKペットライフ』『EPARK接骨・鍼灸』などのインターネット予約管理システム事業を展開しています。 1997年の創業以来、基盤を強化しながら安定した経営を続けており、安心して長く勤務できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 上場までの一連の業務にコミットできる 現在経理部門は親会社である株式会社EPARKが一部を担っていますが、今回当社では単体企業としての上場を目指すにあたり、新たなに経理部門を設置することに。あなたは経理部門における当社初の経理担当者として体制の構築はもちろん、IPO準備の対応など、他社では中々得ることができない経験を培うことができます！ また、当社は年次や役職に関わらず自由に発言できる社風ですのであなたのこれまでの経理経験を活かしていただきながら「もっとこうした方がよいのでは？」という意見・アイデアも大歓迎◎ ゆくゆくは経理業務だけに限らず経理部門のコアメンバーとして職域を拡げる、マネジメントの経験を積む、なども可能です。“これまで”の経験を存分に発揮し“これから”のキャリアを築いていけるチャンスが当社にはあります。

自社およびクライアント先にて、業務システムや商用サービスの開発をお任せします。 入社後は、希望とスキルに応じた案件から手がけていただきます。 【案件について】 ■4～5割の社員が要件定義、詳細設計など上流工程に携わる ■元エンジニア代表のネットワークを活かした案件獲得 ■某大手企業の電子証明やAirレジ開発といった大規模案件も◎ ★営業担当を置いていません 常駐先でスキルを買ってもらえたら、 あなたがやりたい案件を獲得してきてももちろんOK。 エンジニア主体でキャリアを切り拓いていける環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・Airレジ (リクルート)：C#, C++, TypeScript, React, SQLServer ・電子証明 (サイバートラスト)：Java, C++, API開発, Oracle <注目ポイント1> こんな人たちと働きます。 ◆代表 富士フイルム様やキヤノン様、松屋フーズ様といった大手企業の開発を手がけてきた経歴を持つ。現場目線でエンジニアたちのキャリアパスに対し助言を行う。 ◆社員A バンドマン、不動産営業と異色の経歴を持ちつつも常にIT業界との接点を持つ。職業訓練校の講師として来ていた小井戸氏と仲良くなったことでバウンディアへ入社。現在はWebシステム開発に携わる。 ◆社員B 現場一筋30年でフリーランスとして働いていたものの、50代を迎えたタイミングで当社へ入社。確固たるスキルを活かして今もなお現場にて活躍。 その他、専門学校講師や翻訳家、キャンパーなど異業種からの転向者がほとんど。 1人ひとりが持つ技術力を尊重している当社だからこそ、個性豊かな社員が在籍しています！ <注目ポイント2> 新たな技術を1から学ぶ？もちろん応援します。 当社には全社員に適用する教育制度はありません。それぞれが伸ばしたい分野に対し、適切なものを選択できる環境を用意し、社員の“自主性”を大切にしています。 ◇技術書籍貸出・購入補助 ◇資格取得支援 ◇社内勉強会 ◇全社集会（月1回） ◇社外セミナー参加補助 その他、年2回の社員イベントも開催。横のつながりを感じられるので、孤独感なく働いていただけます。

自社およびクライアント先にて、業務システムや商用サービスの開発をお任せします。 入社後は、希望とスキルに応じた案件から手がけていただきます。 【案件について】 ■4～5割の社員が要件定義、詳細設計など上流工程に携わる ■元エンジニア代表のネットワークを活かした案件獲得 ■某大手企業の電子証明やAirレジ開発といった大規模案件も◎ ★営業担当を置いていません 常駐先でスキルを買ってもらえたら、 あなたがやりたい案件を獲得してきてももちろんOK。 エンジニア主体でキャリアを切り拓いていける環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・Airレジ (リクルート)：C#, C++, TypeScript, React, SQLServer ・電子証明 (サイバートラスト)：Java, C++, API開発, Oracle <注目ポイント1> ～共に働くエンジニアたち～ ◆代表 富士フイルム様やキヤノン様、松屋フーズ様といった大手企業の開発を手がけてきた経歴を持つ。現場目線でエンジニアたちのキャリアパスに対し助言を行う。 ◆河島 バンドマン、不動産営業と異色の経歴を持ちつつも常にIT業界との接点を持つ。職業訓練校の講師として来ていた小井戸氏と仲良くなったことでバウンディアへ入社。現在はWebシステム開発に携わる。 ◆社員A 現場一筋30年でフリーランスとして働いていたものの、50代を迎えたタイミングで当社へ入社。確固たるスキルを活かして今もなお現場にて活躍。 その他、専門学校講師や翻訳家、キャンパーなど異業種からの転向者がほとんど。 1人ひとりが持つ技術力を尊重している当社だからこそ、個性豊かな社員が在籍しています！ <注目ポイント2> ～さらにスキルを伸ばしたい時は～ 当社には全社員に適用する教育制度はありません。それぞれが伸ばしたい分野に対し、適切なものを選択できる環境を用意し、社員の“自主性”を大切にしています。 ◇技術書籍貸出・購入補助 ◇資格取得支援 ◇社内勉強会 ◇全社集会（月1回） ◇社外セミナー参加補助 その他、年2回の社員イベントも開催。横のつながりを感じられるので、孤独感なく働いていただけます。

★IT業界にチャレンジしたいという方は歓迎！ ★プロジェクトは先輩のサポートのもとチームで参画 ★IT事務ポジションからのスタートも可能 【Q：どんな仕事を担当するの？】 アプリやゲームのほか、ネットワークの仕組みを作るエンジニアのお仕事をお任せします！ 「エンジニアにチャレンジしたい」という思いがあれば大丈夫。実際、当社では未経験からエンジニアデビューを果たしているメンバーがたくさんいます！ 【Q：キャリアはどんな感じですか？】 経験を積んだ後は ・技術を磨いたスペシャリストに ・リーダーとして活躍 ・AIやIoTなどの最先端の技術を磨いてスキルアップ　　など 多彩なキャリアが描けます！ 以下のような多彩な案件の中から、 希望や適性に合わせて、配属プロジェクトが決まります！ ■ AIを活用した次世代アプリケーション開発 ■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発 ■ 医療分野向けソフトウェアの開発 ■ 教育機関向けインフラシステムの構築 ■ 大手企業のネットワーク運用・保守　 学べる技術もたくさんあるので、豊富な選択肢の中から選べます！ 【使用技術の一部をご紹介】 ■言語 Java、JavaScript、Python、PHP、SQL、C#、C、C++、TypeScript、Swift、Go ■フレームワーク Spring Framework、Node.js、.NET Framework、jQuery、Ruby on Rails ■OS Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、AWS、Azure、GCP、iOS、Android ■DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、SQLite <注目ポイント1> 座学よりも実践がキモ。最短距離で市場価値を爆上げ！ 現場で実際に活用できるスキルを厳選した動画教材を通して、基礎が学べます。経験豊富な先輩エンジニアが「次は何を学ぶべきか」を的確にアドバイス。例えば「〇〇と〇〇を見るところから始めよう」など、具体的にアドバイスしていきます。闇雲に学習するのではなく、実践で必要な領域を集中的に学ぶことで、最短で成長することができます。さらに、必要な参考書の購入補助や社外研修制度も充実。座学だけでなく実践を重視した独自の育成システムで、即戦力エンジニアとして市場価値を爆上げしませんか？ <注目ポイント2> “超”がつくほど明るく気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ ≪「エンジニアの希望を実現した事例」をご紹介！≫ 例1）「レベルに合った業務から始めたい」 長年お付き合いしている取引先が多いため、信頼関係が厚く、融通を利かせやすい。 たとえば最初は仕事と勉強をMIXしたような業務からはじめられます。 例2）「給与ももっと上げたくて...」 年収アップが実現できるような案件をピックアップ。実際に年収50万円UPを実現した例もあります。 例3）「開発にトライしたい」 新しい技術へのチャレンジも歓迎！まずは知識のインプットなどを図りやすいプロジェクトから始めてもらったり、スキルがつけば担当フェーズ変更の依頼もかけたりします。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッションも 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

スキルに応じた案件をお任せします。自社開発や受託案件等の多彩な案件があり、できる限り希望分野のプロジェクトをアサインしますので理想のキャリアが描けます。 【たとえば...】 ・大規模プロジェクトに挑戦してみたい ・最新技術にチャレンジしてみたい ・マネジメントスキルをもっと磨いていきたい　など あなたの希望を詳細な条件まで細かくお伺いします。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります。 ■キャリアも年収も、大幅アップしている社員が多数 お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、長いスパンでプロジェクトに参画でき、顧客に寄り添った提案を行えます。また、エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサイン。自身のスキルアップを目指すと共に、エンジニアとしてのキャリアに付加価値を乗せ、スペシャリストを目指すことも可能です。 大手案件を中心に、直請け8割＆上流5割です。 ■ AIを活用した次世代アプリケーション開発 ■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発 ■ 医療分野向けソフトウェアの開発 ■ RPAやモバイルアプリケーションの開発 ■製造業の生産管理システムの設計・開発 【ECサイト向けマーケティングツールの開発】 大手ECサイト向けのマーケティングツール開発を担当。キャンペーン管理機能やデータ分析機能を実装し、売上向上を支援。 ◇業務環境：JavaScript（React）、TypeScript、Node.js、GraphQL、MySQL、AWS（Lambda、RDS、S3） ＃フロントからバックエンドまで幅広いスキルを磨ける ＃データ分析や課題解決に役立つツール開発を経験 ----------------- 【IoTデバイス管理プラットフォームのバックエンド開発】 IoTデバイスを一元管理するプラットフォームのバックエンド開発を担当。デバイスデータの収集・分析基盤やAPIの設計・実装を行う。 ◇業務環境：Python、FastAPI、PostgreSQL、Redis、AWS（IoT Core、Lambda、S3）、Terraform ＃IoTとクラウド技術を活用した高性能なシステム開発を経験 ＃ハードウェア連携を通じて幅広い知識を習得 ----------------- 【官公庁向けデジタルサービスのバックエンド開発】 官公庁向けのデジタルサービス（オンライン申請システムなど）のバックエンド開発を担当。API設計やデータベース構築を行い、行政手続きの効率化を支援。 ◇業務環境：Java（Spring Boot）、PostgreSQL、Docker、Kubernetes、AWS（ECS、RDS、S3） ＃公共サービスのデジタル化に貢献できるプロジェクト ＃モダン技術を活用しスキルアップが可能 <注目ポイント1> 縛られた環境で働くのは面白くないと思いませんか？ 長年取引しているクライアントが多く、ある程度当社にお任せいただいているプロジェクトも多数あります。だから、縛られることなく、自由に働ける環境です。 ＜例えば...＞ 「新しい技術にチャレンジしたい」 ⇒クライアントに対して新しい技術の提案にもチャレンジできます。 「今日はリモートで働きたい」 ⇒働き方の裁量権はあなた自身にあります！ 「来週、子供の運動会があるんです」 ⇒スケジュール調整も現場で決定できます◎ <注目ポイント2> 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほどです。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています。 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員にもしっかり還元する会社です。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッション 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

サーバ・ネットワークの運用・保守を中心に、設計・構築など、あなたのスキルや希望に合わせた業務をお任せします。 ＜どんな要望でもOK！教えてください＞ 例1）「レベルに合った業務から始めたい」 長年お付き合いしている取引先が多いため、信頼関係が厚く、融通を利かせやすいのが特徴です。 例2）「チームで仕事に取り組みたい」 希望者の方は基本的に、自社社員と一緒に仕事できるように調整しますが、希望があれば1人常駐の案件の用意も可能です。 例3）「クラウドにトライしたい」 新しい技術へのチャレンジも歓迎！まずは知識のインプットなどを図りやすいプロジェクトから始めてもらったり、スキルがつけば担当フェーズ変更の依頼もかけます。 ＊お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ＊あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上でプロジェクトに参画していきます。 ＊入社当初は運用しかやったことなかったメンバーが構築に、構築レベルだったメンバーが設計にとコツコツと経験を積んでいき、年収を大幅アップしている社員が多数います！ 【製造業向け生産管理システムの設計・構築】 製造業のクライアント向けに、生産管理システムの設計・構築を担当。要件定義から設計、構築、テストまで一貫して対応。 ◇業務環境：Windows Server、SQL Server、Hyper-V、Palo Alto Networks、Ansible ＃設計・構築スキルを磨き、キャリアアップを目指せる案件 ＃最新技術を取り入れたシステム構築の経験が積める ----------------- 【小売業向けECサイト基盤の運用保守】 大手小売業のECサイト基盤の運用保守を担当。障害対応やパフォーマンスチューニングを行い、安定稼働を支援。 ◇業務環境：Linux、Apache、MySQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2、S3） ＃クラウドやコンテナ技術を活用し、次世代スキルを習得できる ＃大規模システムの運用経験を積み、スキルの幅を広げられる ----------------- 【官公庁向けデータ分析基盤の設計・構築】 官公庁向けに、データ分析基盤の設計・構築を担当。データの収集・処理・可視化を行うシステムを構築し、運用保守も支援。 ◇業務環境：Linux、Hadoop、Spark、Tableau、Azure、Python ＃データ分析基盤に興味がある方に最適 ＃運用保守から設計構築、さらにデータエンジニアリングへのスキルアップが可能 <注目ポイント1> クラウドを経験し、可能性を広げられる環境 オンプレミスのプロジェクトが豊富にある当社。中にはオンプレミス→クラウドへの移行案件もあり、その過程でクラウドにもチャレンジできる環境です。実際、入社時はほとんど業界経験のなかったメンバーが、2～3年目でAzureの資格を取得し、プロジェクトのマネジメントも任せられるまでに成長した例も。あなたの経験をベースに、さらに選択肢を広げていくというキャリアも描けます。 <注目ポイント2> 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほどです。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています。 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッションも 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 以下の記事では、当組織のメンバーが組織やチームのカルチャーについて対談しています。ぜひご覧ください。 ・顧客価値と事業成長を追求する開発組織 それがSansan Engineering Unit https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/08/interview-108 ・SIer出身者が活躍する理由とは。Sansanを牽引するプロダクト開発に挑み続ける https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/10/interview-110 <注目ポイント1> 【やりがい】 ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 <注目ポイント2> 【チームカルチャー】 ・ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画／要件／設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。

◎カジュアル面談実施中！ ◎前職給与保証あり ◎経験に応じて月給35万円～も可能 ◎土日祝休み・年休125日 ◎リモート案件多数あり ★多種多様なプロジェクトをご用意！ …………………………………………… 当社では毎月200以上のプロジェクトを常に確保。 会社都合ではなく、エンジニアが望む プロジェクトへのアサインを行っています。 金融、教育機関、ECサイトなど様々な業界の プロジェクトに携わることが出来ます！ プロジェクトの選定にあたっては エンジニアが気持ちよく働けると思われる プロジェクトのみを厳選していますので、ご安心下さい！ ★上流工程にも参画可！ …………………………… 研修や資格取得サポートなどもあり、 プロジェクトに参画しながらスキルアップも目指していけます。 なお、当社では月に1回は必ずミーティングを実施！ 配属先での悩み事などはもちろん、 キャリアに関する希望やそれ以外の相談でも大歓迎です。 開発エンジニアとして入社したメンバーが 今では要件定義や基本設計などを手掛けているなど、 あなたが望むキャリアを実現できるように本気でサポートします◎ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ◆福利厚生サービス向けWebシステム開発 ◆マイナンバー口座管理システム開発 ◆物流会社向け保守開発 ◆LPガス基幹システム開発 ◆携帯電話会社 料金計算システム開発 <注目ポイント1> 当社で活躍するメンバーをご紹介します！ ●まずは代表から！ 行政書士として活動する傍ら、営業も兼任。 エンジニア1人ひとりの人生を背負う気持ちで、 本気で寄り添ったキャリアサポートを行っています！ ●営業担当は元大手SIer社員と元開発エンジニアの2人。 業界のことやエンジニアのことをよく理解している敏腕営業マンです！ ●キャリア相談員 会社の広報とエンジニアの皆様が安心してキャリアアップに臨めるよう 相談できるメンバーが在籍しています。 ●エンジニアは7名！ テスト・運用保守、プログラミング、マネジメントなど 各々が得意とする分野で活躍しています。 年次や年齢に関わらず、社員同士の距離感は近め！ BBQや忘年会など社内イベントを定期的に開催して 社員同士がコミュニケーションを図れるようにしています。 <注目ポイント2> 自由さを大切に。エンジニアファーストの環境を用意しています！ エンジニアがイキイキと活躍できる環境をご用意！ 仕事やスキルアップに励みつつ、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ★経験に応じて月給35万円～も可能 ★土日祝休み（年間休日125日） ★夏季・年末年始など長期休暇あり ★残業⇒月平均10時間以内 ★資格取得サポートあり ★技術力UPにつながる案件を意識的に受注 ★会社都合によるアサインなし ★服装自由 【入社後の成長サポート】 ◎技能アップ研修 1000名以上のエンジニアを育てた外部講師の研修を受講可能！ 研修・講座を受けるタイミングも自由なので プロジェクトに参画しながら受講することもOKです。 ◆メジャー言語であるJavaやC言語が学べる「プログラミング研修」 ◆AWSやLinuxが学べる「インフラ研修」 ◆Oracle認定資格、AWSの資格が取れる「資格取得研修」など ◎資格取得支援制度もあり！ 受験費用が会社が負担。エンジニアの資格はもちろん、 公的資格取得や自己啓発支援も行っています。

＜MISSION概要＞ 266万人が利用する、建設・エネルギーなどをメインとしたマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営している当社。サイトに登録している求職者と、当社と契約を結ぶ企業のマッチングをお任せします。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＜求職者に向けて＞ ・求職者のキャリアプランをヒアリング ・マッチしている求人の紹介 ・選考のフォロー（応募書類作成や面接に向けた対策など） ・入社フォロー ＜企業に向けて＞ ・採用において重要視していることをヒアリング ・マッチしている求職者を紹介 ・入社フォロー ★マーケティングや企画などを全て社内で分業。スカウト配信をはじめ事務業務を他部署が担っているため、求職者のサポートに集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜建職バンクについて＞ 266万人が利用する、住環境領域に特化したマッチングプラットフォーム。専門性が伴い「自分に合った職場がどこなのか分からない」と悩む求職者が多い中、当社が蓄えた情報や技術を活用し、ぴったりなマッチングを行います。 ★詳細はページ下部の関連リンク【建職バンク】をご覧ください！ <注目ポイント1> 【戦略】サポート方法はあなた次第。ハイプレイヤーから学ぶ。 サポートにマニュアルはなく自由。もちろん、最初は上長がしっかりサポートします。より多くの求職者を入社に繋げるためにどのような施策、手法を取るかを自身で工夫できます。 ★Style1：求職者に安心感をもたらす 自身が不在時に求職者が「分からないことを問い合わせができない」と不安にならないよう、面接時のポイントを丁寧にまとめた資料を作成。転職活動へのモチベーションアップに繋げています。 ★Style2：求職者を引っ張り導く 現実と希望のギャップを埋めるのも一つの方法。「今すぐに希望年収を叶えることはできないけれど、3年後には希望額の倍になる」といった風に調和を取り、入社後の未来を伝えていきます。 メンバーの中には高確率で内定まで導く先輩も。ハイプレイヤーの動きを間近で見て実践できる環境です！ <注目ポイント2> 【過程】20代で事業責任者も。成果主義の風土でスピード昇進！ 成果次第でスピード昇進が可能！年齢や社歴に関係なく、目標に最短距離で近づけるのが当社最大の魅力です。 ★入社後半年でチームリーダーに昇進 ★28歳にして事業責任者として活躍 ★入社4年目でインサイドセールスの責任者兼新規サービスのカスタマーサクセスを担当 「優秀な人だから叶うのでは？」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、決して全てがそうとは限りません。私達は“再現性”に重きを置いており、数を打って成果を出す、所謂運頼みなフローをとらないのが特徴。展開率やサンプリングの数などを可視化し、算出した数字から「成果を残すために必要な施策」を検討しています。運に任せるのではなく、確実に成功させる手法をとっているからこそ、意欲次第では入社後数ヶ月でしっかり成果が出る仕組みになっているのです。 【入社後の成長サポート】 入社後、3ヶ月間をキャッチアップ期間とし専門業界の知識や仕事の流れ、定量化目線の考え方などをしっかりレクチャーします。段階を経て独り立ちをし、その後は第一線で活躍するプレイヤーに！サポート体制は万全なので、是非当社でゼロから学んでいきましょう！ ＼専門知識もしっかりレクチャーします／ 職種情報やアプローチ方法、システムについてなど仕事に役立つ情報を網羅したマニュアルがあるので安心。必要な情報を必要なときに得られるので、ストレスなくスピード感重視の成長が叶います。