◆業務内容： 金融機関(銀行、証券会社)本部を担当するキーアカウントマネージャーの事務的なサポート業務をお任せします。 ・サポート担当としてキーアカウントの本部営業推進を側面支援を実施 ・金融機関本部からの事務的な依頼事項に対する対応業務 ・金融機関への帳票改訂や商品導入に伴うサポート業務 ・社内外向けのデータ作成・提供にかかる業務 ・新規登録代理店設置事務及び新商品導入への準備対応 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24120981) 変更の範囲：会社の定める業務

事務経験を生かしてバックオフィスでの専門スキルを積める／リモート勤務併用可（週2程度）／グロース市場上場】 当社の総務法務を支える事務スタッフとして、営業担当者や制作進行担当者と連携を取りながら、法人契約に関する書類作成・チェック業務をお任せします。契約関連業務の経験を積みながら、正確かつスムーズな業務運営に貢献いただきます。 ■業務内容： （法務関連） ・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応 ・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用） ・取引先との契約内容確認、修正対応 ・顧問弁護士との連携（法的確認依頼） ・社内審査部門との連携、必要書類の準備 ・各種データ入力・管理（契約管理システム使用） ※一連の契約関連業務に慣れてきたら、是非業務フロー改善等にもチャレンジしていただきたいです。 （総務関連） ・株主総会、取締役会、株式事務等のサポート ・社内規程の整備サポート ・Pマーク運用サポート ・コンプライアンス対応サポート ・その他、事務サポート業務（電話・メール対応 など） ■配属グループ： 管理部 管理グループ：総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。 いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。 40代男性マネージャー1名、30代男女メンバー1名ずつ、50代女性メンバー1名 ■代表的なお取引先： NTTデータ、三井物産、商船三井、三井住友海上火災保険、みずほフィナンシャルグループ、レゾナック、三井金属鉱業、三菱地所レジデンス、第一三共、旭化成、野村総合研究所 ■仕事の楽しいこと、メリット ・自分がやってみたいことは、任せてもらいやすい ・提案も柔軟に受け入れてくれる社風 ・ビジネスの広がりとともに、いろんなケースを経験できる ■こんな方におすすめです ・専門スキルをより高めたい ・現場とコミュニケーション直接とれる職場がいい ・発展途上の職場で一緒につくりあげる経験をしてみたい ・裁量ある働き方がワクワクする 変更の範囲：会社の定める業務

教育関連の書籍を中心に、一般書籍の出版印刷などを行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客への営業、進行管理や手配 ・新規開拓（営業活動全体の1〜2割程度）：飛び込み営業や、テレアポ、メールマーケティング　　※チームで狙いを定めて行っています 【お客様】 教科書出版社・学習出版社・一般書籍の企業様 書籍が多いため、お客様は出版社中心になります。原稿をお預りし、内容の確認〜印刷、製本、納品まで一貫して携わります。 【担当者数】 一人当たり4〜5社くらいを担当。 　(メイン3社・ボリュームによって1社〜2社) ■配属先について： ・課長6名（50代3名、40代2名、20代１名）とメンバー20名（50代4名、40代4名、30代2名、20代10名）で構成されています。 ・平均4名×6チームがあります。 ■当社の特徴： 最新のデジタル・ワークフローを有していることも、クロスメディアの世界に活躍の場を広げていることも、当社の「先進性」ですが、当社は必ずしも新しい技術や事業を追うことだけが「革新」や「挑戦」だとは考えていません。人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、不変の価値を守り続けることを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことが予想されますが、当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けるためにも、お客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出を続けていきます。

【事業・組織構成の概要】 NECのデータセンターのハウジングサービス、ネットワークサービスを提供する事業を担う部門です。その中でも当グループとしてはデータセンター事業における、営業支援、導入支援業務に従事しております。 【職務内容】 昨今の生成AIなどの先端技術の進化により、それを処理できる大型コンピューターのニーズが高まっており、データセンター事業も共に拡大しております。これまでのデータセンターのファシリティ、管理技術も進化（空調管理を水冷サーバーに置き換える等）しており、それに伴うお客様の対応、サービス企画にアクセルをかけるため、募集いたします。具体的には、当社データセンター事業に於ける以下業務を、関係グループ会社と連携して担っていただきます。 ・社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、自社データセンターに関する以下プロジェクトを進めていただきます。 ・業務設計：上流工程部分の体制検討・SOW定義・業務運用フロー設計・業務運用ドキュメント整備及びその標準化等 ・業務システム開発：要件定義、業務システムの新規開発、機能アップデート、共通基盤整備、等 ・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務等 【具体的なプロジェクトの例】 ・営業向け手配システムの開発、システム導入に伴う業務運用体制/設計の見直し ・データセンター業務用システムの機能追加開発、維持メンテンナンス、問い合わせ／インシデント対応 ・グリーンデータセンターの新規商材である再エネ価値販売、手配・計量・課金等業務運用設計 ・データセンター業務用システム共通基盤/監視基盤整備・維持、データセンター業務用システムのオンプレ共通基盤の整備・維持 【NECデータセンターの魅力】 ・100%再生可能エネルギーを活用した「グリーンデータセンター」を新設しており、温室効果ガス排出量削減、お客様のESG経営、持続可能な社会へ貢献します。 ・生成AIを始めとする次世代テクノロジーへの対応を強化することで、より機能・技術面で先進的なデータセンターを実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／関連会社のオンダ国際特許事務所の出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 社内SEとして、特許事務所ならではの独自のソフト開発とお客様の業務の効率化支援等をお任せします。お客様の大切な知的財産を守り、また知財業務を円滑に進めていただくうえで非常に重要なポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・社内システムの企画、開発、運用（Windowsアプリ、Webアプリ） ・AI活用、RPAによる業務改善 ・PCセットアップ、ソフトウェアの導入　など ■魅力： ◇当社のシステム開発部は、社内サーバーの導入／運用、オフィス内OA環境整備、業務アプリケーションの開発／運用、WANやLANの設計／導入／運用等、業務に必要なシステム構築や運用を行っています。社内各部門の業務効率化や業務品質向上に貢献しています。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：本文参照

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20〜30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。大切なのは「聞く」こと。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■給与制度（初期補給制度について）： 入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用致します（※基本給＋初期補給分での支給）。 6ヶ月以降は固定給と業績に応じたインセンティブでの支給となります。 ■組織構成： 20〜30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜学生時代の専攻を仕事にしませんか？〜 ■外国語学部や教育学部（英語専攻）などでの学びが活かせる！ ■英語教員としての経験が生かせる ■100年以上続く老舗企業で安定性も◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高校生向け英語の参考書や問題集の企画編集をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高校や書店を回っての市場調査 ・調査結果を分析し、求められる教材（デジタル含む）の企画編集 ・高校の先生や予備校講師など、執筆者の発掘と育成 ・最新の入試情報や学習指導情報の収集など 高校英語の内容に関する基礎知識があれば、出版業界や教育業界の経験は不問。市場調査や編集など、未経験の業務については先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■キャリアパス： 進行中の企画をご担当いただきながら業務の流れを覚えていただき、同時に教育環境の変化にマッチした新しい企画を考えていただきます。 ゆくゆくは教科リーダー（係長）、チーフマネージャー（課長）などの管理職になって、編集部内で活躍していただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 当社は100年を超える長い歴史を持つ老舗出版社ですが、「こんな本をつくりたい」という意欲があれば、経験や社歴などに関わらず、いくらでも新しいことに挑戦できることが特徴です。今まで培ってきた経験や新しい発想を活かして活躍いただけます。 ■活かせる経験 高校教師や学習塾・予備校など、教育現場の実務経験がある方はもちろん、 「教育学部で英語の指導を学んできた」「外国語学科を卒業した」「大学院で英語に関連する研究をしてきた」 という方も知識を活かせます。高校の英語教材は、より専門的な知識が必要な分野です。そのため、生徒への指導経験がなくとも、第二言語習得や英語学に関連する知識は非常に役に立ちます。 「現職はまったく異なる分野に進んだものの、もう一度自分の得意分野を活かしたい！」という方からのご応募もお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【資格支援◎リモート可／幅広い年代が活躍中／公共事業100％で安定性◎／ワークライフバランス◎】 ＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎早期キャリアアップ可能！20代700万、30代800万、40代1000万の実績も御座います！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、機械設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。 ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり OJTがメインとなりますが、研修計画に沿った長期的なサポート体制が御座います。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。 ＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気でサークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。 業務の中でも計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され国内や海外旅行に行くことも！

〜働き方◎＜土日祝休・年休124日・土日祝休＞／国内外問わず活躍が可能／英語力活かせる／世界トップ級シェアを誇るエンジン専業メーカー◎〜 ■業務内容： ・船用プロペラ推進用減速機の新規開発、商用設計並びに改良設計に関する業務 ・構造解析およびシミュレーション業務 ・製造工場現場対応および市場対応 などをお任せします。 ■当ポジションの魅力： 大きな船を効率よく動かすためには減速機が不可欠です。減速機は、エンジンの回転数を減速させプロペラに伝えるだけでなく、クラッチを使って動力の入り切りを行い、時にプロペラを逆回転させます。また、プロペラにより生じた推進力を船体に伝え、船を進ませているのも減速機です。スケールの大きな船の世界で、自分たちが設計した減速機が活躍し、海上物流を支えています。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

【シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細： 海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。 （伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します） 【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度、約1週間程度） ■組織構成： 管理部門：７名（30代〜70代） ※シニアの方でも長期就業が可能です。再雇用制度もあり、現在60代・70代の方も元気に働いております。 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【アポ獲得から業務スタート！／新規開拓は別部隊！裁量権大きく働ける】 ■業務概要： 同社印刷関連商品をテレアポ等でアポがとれたお客様への訪問・提案をメインに担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・顧客訪問 ・サービス提案 ・御見積書提示・受注活動 ・既存顧客へのアフターフォロー ※エリアは東京都内がメインです。 ※移動は公共交通機関がメインです。 ■配属部署： 営業部門へ配属になり、3名（男性2名・女性1名）が在籍しております。 新規開拓部隊は別部隊になります。 ■入社後の流れ： まずはサービス知識や製品知識を学び、先輩社員に同行していただきながら営業トークや受注後の流れを実際に経験していただきながら1人立していただきます。 ■入社後のミッション： 今までの取引のなかったお客様からの受注を獲得し、事業拡大を目指します。最初の目標は月に3社の受注をとることが目標です。 ■職種の魅力： ・裁量権が大きく、営業計画〜実行までを自分のやりやすいスタイルで実行していきますのでご自身の営業職としてのキャリアの幅を広げることができます。また1件受注すると、3万円のインセンティブがつくので頑張り次第で年収UPも期待できます。 ■同社の魅力/業界の魅力について： (1)創業40年以上、お客様に寄り添った提案と、ノウハウ、品質で信頼を勝ち取り続けている印刷のプロフェッショナル集団です。「他の印刷会社様で断られてしまった。」「思ったような色が出ない。加工ができない。」「どんな紙を使ったら良いのかわからない」などといった悩みに答えることはもちろん、多様な商品ラインナップ、加工法、機械をコントロールする職人とも言える技術力でお客様に満足頂ける品質の製品をご提供しております。 (2)同社の強みは自社工場での完全内製化です。通常は外注に出している工程を自社内で行うことでコストカットを実現。小ロット/多品種生産でユーザー様のどの様な要望にもお答えできる様にしております。デザインも同社にて手掛けており、印刷における全ての工程を同社にて対応することが可能。同社のデザインから印刷までのワンストップサービスでは、時間の掛かる打ち合わせは最初の一回のみ。時間のかかる業者との打ち合わせ時間の削減が可能です。

＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎早期キャリアアップ可能！20代700万、30代800万、40代1000万の実績も御座います！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、電気設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。 ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり ※OJTがメインとなりますが、研修計画に沿った長期的なサポート体制有！ ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポート！ ■入社後の流れ 入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。 ＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気でサークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。 業務の中でも計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され国内や海外旅行に行くことも！

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日124日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務概要： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業手法…ルート営業（セールスプランナー） ・担当数・エリア…15社〜25社、千葉県全域 ・営業先…病院（大学病院・総合病院・開業医など）。特に個人開業医の方が多いです。 ・取り扱い製品…眼科診療に関わる検査機器、手術機器、システム、眼内レンズ、消耗品等 ・外勤・内勤割合…7:3 例）9時~11時営業所で検品作業などを行い、日中クリニック4~５件外回りし、スタッフさん・先生・事務の方とお話し、ニーズ取得や機械のご提案などをする。その後5〜6時頃に帰社し見積書作成などの事務処理をする。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業職8名（40代4名、30代3名、20代2名）と事務職3名（30代1名、20代3名）の方が在籍しています。 前職は、運送業界、スポーツトレーナー、個人宅営業、お寿司屋店長、ホテルマンなど幅広い業界から中途入社され、ご活躍されております。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■今後の眼科分野への貢献について： 眼科専門商社として九州・関西中四国・東海・関東甲信に渡る全国の37支店から、取引先様へ信頼・安心を与える事で眼科医療に携わる全ての方が安心して業務に取り組める環境を創るために日々成長し続けて参ります。 ■当社製品： 眼帯から医療機器まで眼科診療に携わるものほとんどの製品を扱っております。価格帯は100万円程度する医療機器、数万〜数十万の消費財等になります。

〜ミニショベルのパイオニア／高利益率の優良グローバル企業／欧州および北米でシェアトップクラス製品を扱う／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に建設機械全般をCAE解析することで、フロントローディングを図る業務に携わります。 具体的には、構造解析、流体解析、振動解析を用い、開発試験部門と協力しながら実機試験とCAE双方を活用しながら課題解決をします。 長野への永住希望の方からのご応募もお待ちしております。 ■将来的に期待する役割： ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力： 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。 建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

【資格取得を支援◎／未経験から手に職／第二新卒歓迎／リモート可／ワークライフバランス◎】 当社は「水」の総合コンサルタントとして　〜街・人・未来の創造〜　を掲げ、豊かな未来社会の実現に貢献しています。 ＜おススメポイント＞ ◎欠かすことが出来ない【水】というライフラインを扱うため安定性が高く、永年勤続報奨金制度なども充実しています！ ◎公共事業100％、お客様は役所となるため無理のない働き方が可能！ ◎早期キャリアアップ可能！業務の自由度も高く30歳で年収800万の実績もあり！ ◎業務上必要な資格の取得には報奨金を支給！社内独自の講習教材もあり、分かるまで・出来るまで教えてくださる風土です！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。 配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。 ＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張、関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： ・国内外への意匠出願（特許庁に提出する書面の準備、関連意匠や部分意匠の検討、提案）の補助業務 ・意匠の中間以降の手続き（意見書、手続補正、審判請求手続等）の補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 意匠業務は、デザインを適切に権利化（意匠登録）することで企業活動の根幹をなすイノベーションやブランディングを支えるお仕事です。 国内外のクライアントからの相談に対し、日本を含む各国の法制度を踏まえて、よりよい権利を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続を弁理士と共に行います。 ■魅力： ◇新しいデザインや製品に携わることができる 製品や店舗等のデザインは、企業と顧客を繋ぐコミュニケーション手段になることから 近年、企業価値を高めるツールとして、デザインの重要性が見直されています。デザインの権利関係は今後も話題となる案件でそこに携わることができます！ ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：本文参照

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客と同社営業担当の間に入り、技術面でのカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■業務の特徴： ・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）の解決に向け、営業と共にサービス提供に努めて頂きます。 ・具体的には上記サービス・商材提供に伴う各種工事（電話・ネットワーク通信・LAN配線・その他付随工事）に際し、営業に代わり技術面での説明や初期設定などを行います。 ・工事内容、設置機材などに関する問い合わせ、見積もり、協力会社の手配・調整・管理など ・東大阪を拠点に関西全域が担当エリアです。基本日帰り対応となりますので、直行直帰などを上手く使いながら業務にあたります。（日勤のみ／宿泊を伴う長期出張なし） ■採用背景： 従来は完全外注だった施工業務の一部を事業内包化させることが目的です。現在、業務拡大の下、技術分野を任せられる専任担当者を新たに迎え入れたいと考えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。当社グループでは情報通信と健康分野においてITソリューション事業とフィットネス事業を展開しており、これら事業での最良な商品やサービス提供を通して、お客様の生産活動における業務改善、生活面での健康な身体作りのお手伝いをさせて頂くことが、地域社会における重要な役割と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成 社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：本文参照

【50代60代も活躍中！公共事業100％で安定性◎／／ワークライフバランス◎／リモートワーク可／平均残業30h】 ＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎ご経験・資格などを考慮し年収提示頂けます！働きぶりで給与アップも望め、30代800万、40代1000万などの実績あり！ ◎残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、機械設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。 ・上下水道の基本計画や事業認可など。 ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など。 ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。 ＜働き方改革の取り組み＞ ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気で、サークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。 業務の中でも、計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され、国内や海外旅行に行くことも！

〜ミニショベルのパイオニア／高利益率の優良グローバル企業／欧州および北米でシェアトップクラス製品を扱う／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に建設機械全般をCAE解析することで、フロントローディングを図る業務に携わります。 具体的には、構造解析、流体解析、振動解析を用い、 開発試験部門と協力しながら実機試験とCAE双方を活用しながら課題解決をします。 長野への永住希望の方からのご応募もお待ちしております。 ■将来的に期待する役割： ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力： 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。 建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

当社は「水」の総合コンサルタントとして　〜街・人・未来の創造〜　を掲げ、豊かな未来社会の実現に貢献しています。 ＜おススメポイント＞ ◎欠かすことが出来ない【水】というライフラインを扱うため安定性が高く、永年勤続報奨金制度なども充実しています！ ◎公共事業100％、お客様は役所となるため無理のない働き方が可能！ ◎早期キャリアアップ可能！業務の自由度も高く30歳で年収800万の実績もあり！ ◎業務上必要な資格の取得には報奨金を支給！社内独自の講習教材もあり、分かるまで・出来るまで教えてくださる風土です！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。 配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。 ■入社後の流れ 入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。 ＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張、関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。

〜ITテクノロジー×住宅のWEB住宅販売事業／建築士の資格を活かして営業職に挑戦したい方へ／飛び込みやテレアポ等なし／福利厚生充実◎／育休・産休取得・家族手当有り／転勤なし／完全週休二日制(土日祝休み)／年休126日／「家を建てる」ということの常識を変える次世代スタンダードを作る企業です〜 ◆募集背景： 事業拡大のフェーズで、今後モデルハウスをECサイトにて販売していくというこれまでにない画期的な事業モデルを目指しております。それにあたり専門性の高い人材による満足度の高い接客を目指しており、建築士資格保有者を募集しております。 ◆ミッション： お客様のニーズに対して、これまでの設計士としてのご経験を活かしていただき、ニーズヒアリングから設計までプロジェクトマネジメントに近い動き方をしていただきます。 ◆職務概要： 同社の住宅の設計営業担当として下記の業務をお任せします。飛び込みやテレアポ等はございません。 主にモデルルーム来店されたお客様、メディア露出、PR等を通してお問合せをいただいたお客様のご対応をお任せします。 ▼具体的には… ・新商品開発、プランの件等、設計 ・モデルルーム来店のお客様へのご案内 ・商品説明、プレゼン資料作成 ・購入アドバイス、資金計画サポート お客様のご要望によりますが、住宅の販売価格は１〜５０００万円程度、70平米程度がメインとなります。 ※同社ではWEBで家を購入できるシステムを公開。 ※お客様からのお問い合わせ対応が主になるため、個人の予算設定やノルマなどはございません。 ◆キャリア： 将来的にコンサルタントとしての役割だけでなく商品企画や設計等幅広いキャリアを積んでいただくことを期待しています ◆働き方： ・年間休日126日 ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・平均残業20〜30時間程度 ・転勤なし ・産休、育休制度完備(男性の育児休暇実績あり) ・福利厚生充実(退職金制度、ベビーシッター代の補助等) ◆当社の魅力： 「システムで家を買う」と新しい家の買い方をお客様に提案できます。未経験でも、システムの内容を理解すればお客様をサポートできる仕様となっており、クオリティの高いオリジナル商品の提案が可能です。 変更の範囲：無

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う！ ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。

定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1〜2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。 小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜魅力を秘めた商品、サービスに対して、広告で「宣伝する」のではなく、「一緒にグロースする」／最先端のマーケティング知識を活かし顧客へ貢献／チャレンジができる環境／年休120日・フレックス〜 企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。 それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められます。 ・市場調査 ・アフィリエイトディレクション ・広告代理店やクライアント、メディアとの折衝/予算管理 ・各種数値の分析と解決策立案 ・クライアントへのプレゼン ・最新の広告内容の調査 ・レポーティング ・業務管理ツール（Whatworkなど）を使用したコミュニケーション ■ポジションの魅力： ・最先端のマーケティングノウハウが実践で身につく。 ・KGI／KPI達成のためのアイデアは自由。そのため、さまざまなチャレンジができる。 ・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築くため、顧客のパートナーとして経営をサポートできる。 ■事例： 美容家電の公式サイトにて売上アップのためのマーケティング実施や、健康食品販売にてアフィリエイト広告・ASPとしての取組み実施など様々な事例を紹介しているのでぜひ一度ご確認ください。 HP：https://www.mix-case.com/service/ ■組織構成： ・さまざまなバックグラウンドを持ったチームで5名体制です。 ・お互いの経験を尊重し意見を出し合うことができ、仕事の成功を目指す自由な環境です。 ■当社について： 当社は成功と失敗のすべての事例を融合し、人生が変わる出来事を起こすことを理念に掲げる、インターネットWEB広告代理店です。 この経営理念のもと「マーケティング事業とシステム事業の融合」を強みとし、着実に成長を続けています。 8期目を迎えた今では、既存のマーケットのシェアを塗り替えることと、独自性の追求・マーケティングの力により、人の印象を大きく変える機会を与えられる可能性を感じています。 誰もがチャレンジでき、誰もが先導に立てる会社を目指し、今後も失敗と成功を融合することで、社会的価値を創造し、国内外に事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務