【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウ・基盤と独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎業界最大手、アジアトップクラスのパイオニア企業 ◎週3在宅/フルフレックス/住宅手当あり ◎ドコモ様との資本提携により、IT事業の拡大が全社としての大きなミッション/IT投資急拡大 ■業務内容： 「プロトタイピングによる顧客仮説検証型開発を推進するエンジニアリング組織」での募集です。本ポジションでは、エンジニアリングチーム内で不足している制作進行管理およびプロセス改善の専門的なスキルを補完し、プロジェクトの効率的な進行を支援する役割を担っていただきます。「Backlog」などのプロジェクト管理ツールを活用し、タスク管理や進行状況の可視化、リスク対応を徹底することで、チーム全体の生産性向上を目指します。 ■業務詳細： ◆制作進行管理：プロジェクトの進行状況を把握し、タスクの優先順位付け、スケジュール調整、進行中の課題解決を行います。「Backlog」などのツールを活用して進捗状況を可視化し、プロジェクトを円滑に進める環境を構築します。 ◆プロセス改善：チームの作業フローやコミュニケーションプロセスを分析し、効率向上や課題解決につながる改善案を提案・実行します。継続的なプロセス改善により、プロジェクトの成功確率を高めます。 ◆リスク管理：プロジェクト進行中に発生し得るリスクを事前に特定し、適切な対応策を講じることで、プロジェクトを確実に推進します。 ◆ステークホルダーとの連携：エンジニアリングチーム、ビジネスサイド、他部署との間で情報の橋渡しを行い、各種関係者とのスムーズなコミュニケーションを支援します。 ◆品質管理の補佐：プロジェクトの進行管理に加え、必要に応じて品質管理プロセスのサポートを行い、製品の価値最大化を支援します。 ■組織メンバー構成： 室長以下10名程度（20代中心） 変更の範囲：当社業務全般

【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・直行直帰可！港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】 ■職務内容： リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、施工管理をお任せします。 食品工場をメインに、その他工場や事務所ビル、商業施設等のリニューアル工事を行っています。1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。 年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。 ■組織体制： 50代〜70代社員が多く活躍中です。 グループ会社の日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの４割の社員は全員中途採用者なので安心です◎ ■働き方： ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。※竣工前は残業が増える傾向があります。 ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ・直行直帰可能で就業時間も決まっておらず、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。 ■魅力： 【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】 当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■コーポレートチームの課題・ミッション コーポレートチームは、「お客様の課題に取り組むメンバーを強力にバックアップし、魅力的な職場環境や効率的な業務体制を整備することを通じて、会社全体を加速させること」をミッションとしています。法務領域においては、ビジネスサイドとはセールスやマーケティング・事業提携等について、サービスサイドとは利用規約・知財・情報セキュリティ等について現場と連携し、現場のメンバーをサポートしています。事業提携などのコーポレートアクションに関しては、経営陣と直接コミュニケーションしながら会社全体に大きく貢献するプロジェクトを推進する機会も多いです。 ・募集ポジションへの期待 一人目の専任担当者として、広範な裁量をもって法務業務全般をお願いしたいと考えています。まずは、現在法務を兼任しているVP of Administrationおよび顧問弁護士と連携して実務を回しながら、業務フローや各種制度の改善・構築といった基盤づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。将来的なIPOに向けて、内部統制構築や機関法務、コンプライアンス対応など、重要な経営課題に対しお力を発揮いただけることを期待しています。 ■業務内容 ・事業成長を加速させるための、契約法務（利用契約やNDA締結）、利用規約の作成・更新、戦略的事業提携、新規ビジネススキーム調査・検討・構築 ・将来的なIPOを見据えた社内規程の整備拡充や機関設計を含むコンプライアンスの強化・推進 ・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用 ・リーガルテックの導入推進等を通じた法務オペレーションの効率化 ・必要な場面に応じた訴訟・クレームなどの対応 ■ポジションの魅力 ◎事業成長のけん引役としての戦略法務：ビジネス、プロダクト、組織すべてが急拡大し変化し続けるスタートアップにおいて、リーガルの力で事業成長を推進するダイナミックな経験を積むことができます。 ◎一人目法務担当として組織の礎を築く経験：広範な裁量をもって、前例にとらわれず事業成長の推進力となる最高のリーガル部門を作り上げてください。 ◎将来的なIPO準備への参画：ベンチャーキャピタルから資金調達していることもあってIPOを志向しており、将来的には上場準備にも関与頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容 企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する当社にて、システムエンジニアを募集します。エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方を大歓迎！自分のキャリアを主体的に築いていきたい方には、成長のチャンスがたくさんあります。 ■職務詳細 製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。社内メンバーで3〜5名のチームを組み、顧客先での業務も多く、現場での学びやすさもあります。キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行いますので、自分の興味や得意分野を活かしていただけます！ ■案件例 ・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで ・金融基幹系システム：要件定義〜設計、開発、テストまで幅広く担当 ・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発〜リリース（React、Flutter使用） ・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 【開発環境】 言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift など フレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高〜 ■職務内容： ・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。 ・主な取引先業界：自動車業界、半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただき、出張は月に1回から2回、１泊2日もしくは2泊3日程度、行っていただきます。 ■同社での働きがい： 顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得60.0%】： 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率60.0%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍しており、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。 また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、社員への利益還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程（繁忙期や部署立ち上げ期は変動可能性あり）・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎〜 ■業務内容 ご入社後まずは、半年から1年程度ビジネス企画室で、当社の事業理解などを頂きます。その後ご自身の知見のある領域や分野において、新規グループの立ち上げ、並びに推進（プロジェクト管理、メンバー育成など）をお願いします。 部署立ち上げの際の参加メンバーに関しては、社内での調整を行い求める人材を募って頂く予定です。 ■業務詳細 下記はあくまで一例になります。ご自身の知見や経験を活かした領域で、部署の立ち上げを担って頂けますと幸いです。 ・医薬関連の統計解析・設計 ・臨床試験でのデータマネジメント業務 ・CDISC関連ドキュメントの作成及びレビュー業務 ・EDC構築業務 ・お客様の窓口対応 ◇製薬企業、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・基本チームアサインになります。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアとともに技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎（※アサインされるプロジェクトによってはリモート可） ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★求人のポイント★ ・不動産営業（もしくは宅建の資格）を活かしながら、新規事業に挑戦したい方にオススメ！ ・土日祝×残業約２０H、大手エムスリーGで基盤も安定してます。 ・医師の9割が登録しているプラットフォーム（m3.com）があるので、営業のしやすさ◎（反響） ※エムスリーソリューションズで採用後、エムスリーリアルエステート株式会社に出向となります ■業務概要： 開業を検討する医師に、クリニックに適した物件や土地を仲介していただきます。 ※当社グループ企業で保有するドクター向けのプラットフォームから、問い合わせのあった医師に対してアプローチを掛ける、反響型の営業スタイルです。 ■業務詳細： ・開業を希望する医師へのニーズヒアリング・物件情報紹介（全体の6割程度） ・申込後、契約に向けた準備（全体の3割程度） ・契約締結と締結に伴う業務 上記の客付け業務を中心に以下仕入れ業務にも取り組んでいただくこともあります。 ・物元となる不動産オーナー、仲介会社への営業、既存物件、新規物件につき情報入手／賃料目線の提示 ・調剤薬局（物件情報/開業情報を保持、マスターレッシーでもある）との情報交換／関係構築 ■働き方について： グループ企業商材である「m3.com」経由から問合せのあったドクターへの反響対応です。 1日2-3件をメールと電話でアプローチを掛けていただきます。（「m3.com」への集客は別で担当あり） その後ドクターとの面談や内見を2日に1件程度、オンラインまたは対面にて行っていただきます。 訪問は公共交通機関等を使用するため、自動車免許は必須ではございません。 ■教育体制： 入社後1か月は必要知識のインプットメインの研修や商談や面談の同席等を実施。研修内容は医療業界知識＋不動産に関する知識を習熟度に沿って進める形です。 ■出向先のエムスリーリアルエステート株式会社について： ・事業内容：日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの100%子企業です。開業を検討する医師にクリニックに適した物件や土地を仲介し、開業までの支援を行うパートナーのご紹介等がメイン事業です。 ・勤務地：東京都港区虎ノ門三丁目4-7　虎ノ門36森ビル6階 変更の範囲：会社の定める業務

<”半導体業界の未来を創る・高品質製品で産業を支える”設計職> ◇パナソニック/東京エレクトロン/キヤノン/日立GP等大手取引多数 ◇AIやEVの進化で世界中の半導体需要が加速・将来性◎ ◇年休125日／完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境 ■当社について： 当社は半導体製造に欠かせない高品質な製品を提供しています。 半導体はスマートフォンや自動車、AIなど現代社会の基盤となっており、技術革新を支えています。 ■業務内容： 半導体プロセスに用いられる樹脂製品開発、及び装置、治具設計をお任せします。難易度が高く、入社後すぐにできるものではないため、将来的に設備の設計ができるエンジニアを育成します。 ・企画／構想…お客様の要望を理解し、製品のコンセプトを考える ・開発／設計…2D/3DのCADによる製品設計および製図 ・設計検証…プラスチックが型にきれいに流れるか、強度は十分かをシミュレーション（CAE解析） ・妥当性確認…試作品を使って、金型・製品・工程が問題ないか評価 ・機能検証…設計要件を満たしているか、成形品の機能評価 ・量産準備…図面や仕様書などの技術資料を作成し、量産体制を整える ■使用ソフト： ２D Creo Elements (旧ME10) ３D Creo Elements Direct Modeling ■扱う製品： ◇半導体関連の装置や治具： 半導体部品を保管・搬送する専用容器を製造し、国内シェア約4割を誇ります。 ◇自社工場で使う装置： 真空技術を使った洗浄装置を開発し、特許を取得して市場に展開しています。 ■入社後： ２年間はOJT共育（教育）を行います。半導体、機械設計、成形、樹脂（プラスチック）、統計_品質工学、実験計画法などの基礎知識を習得して頂きます。また、営業実習、工場実習などの研修を行います。 その後、設備関連では仕様打合せ、構想、設計、組立、調整までを行い、樹脂関連製品ではプロジェクトに参加して頂きます。 ■働き方： 出張頻度：月２回から３回程度 出張エリア：弊社米沢成形工場含み日本各地、海外（韓国、台湾、シンガポール他） ■魅力： 自身の考えた製品が具現化され、お客様に喜んで使用して頂けることが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境： ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20〜30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜2022年グロース上場の成長企業／顧客の抱える様々な課題を解決＞ ■業務概要 コンサルティングファームのプロジェクト営業におけるマネジャー候補として、当社大阪拠点の拡大をリードするポジションです。具体的には以下の通りです。 ◇クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成／クロージング・既存取引先フォロー） ◇コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業 ◇拠点売上管理、アカウントプランの立案と営業進捗管理 ◇営業メンバーのフォロー、育成 ■業務詳細 ◇関西地盤の事業会社に向けて、基幹プロセス刷新、ITシステム刷新にむけた構想策定、人事制度改革支援等の各種コンサルティングプロジェクトの営業活動を行います。 ◇既存クライアントについては中計などの公開情報やアカウントプランに基づき課題仮説を立案の上、部長〜CxOクラス等への接点を通してプロジェクトスコープを確定させます。 ◇提案に当たっては社内外のプロフェッショナル人材（社員／フリーランス人材／パートナー人材）のスキルを活用することが可能です。 ◇案件開始後の定例フォローおよび、既存案件の深耕を通して追加オポチュニティの発掘やさらなる改革の提案を繰り返すことで、クライアントの深耕を目指します。 ◇コンサルティング営業組織のマネジメントとして早期に立ち上がり、顧客貢献と収益目標の両立を達成すべく、各種アカウントプランの立案および提案実務・組織強化・各種改善活動をリードすることが期待されています。 ■チーム構成 営業メンバーは2名＋サポート2〜3名の組織です。 その他コーディネーター：2名、業務主任責任者：4名、コンサルティング部隊：30名程度が大阪拠点に在籍しています ■当社の特徴 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／教育体制も充実／所定労働7.5時間×平均残業20h・在宅勤務可能でWLB充実＞ ■仕事内容： ・大学を中心とした法人に対する文教向けのソリューション営業。 ・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。 ・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。 ・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。 現在当社では文教分野において、さらなる営業拡大を目指し、ソリューションおよび販売力を強化しています。 独自ソリューションである「in Campusシリーズ」は、お客様の要望に合わせてカスタマイズできるシステムで、国立や私立の有名大学で採用いただいております。 ご自身やご家族の出身大学もお客様です。 そんなお客様と共にシステムを作っていく醍醐味を一緒に味わいませんか。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

〜営業としてスキルアップしていきたい方へ／業種未経験歓迎／福利厚生・ライフワークバランス充実／東電グループ〜 ■業務概要： 法人営業職として、営業のスキルアップを目指す方、お待ちしています！まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員に同行し、業務の習得を目指していただくので、法人営業のご経験がない方もご安心ください！ 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ・中部エリアの電力会社への弊社製品のルートセールス及び新製品販売開拓 ・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等 ■組織： 配属先：中部支社　電力営業グループ 中部支社…総員22名（男性17名／女性5名） 配属先 電力営業グループ…総員7名（男性5名/女性2名） ■当社について 当社は電力インフラをささえる電気機器メーカーです。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっています。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、いちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電力を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力の安定供給をささえています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用空調機の国内シェアNo.1／企業安定性◎／完全週休2日制(土日祝)／福利厚生充実〜 工場で使用される部品等を受け入れ、フォークリフトで倉庫へ格納し、製造現場からのオーダーに合わせてピッキングのうえ、工場に出荷する一連の作業をお任せします。 ■職務内容： ・部材の受入・出庫作業（クレーンやフォークリフトを使用） ・必要な部材の ピッキング作業 ・棚卸、在庫管理業務（正確な在庫把握） ・発注部門との コミュニケーションを取りながら業務調整 ■組織構成 : ピッキングは9名で担当しています。(30代 1名、40代 2名、50代 1名、派遣社員5名) ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、食事補助制度（チケットレストラン）、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。 ■当社について： 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

~コンタクトレンズ新規事業部門のポジションサーチ「新しい市場へのチャレンジ」／全体の7割が中途入社でなじみやすい環境~ ■業務概要： インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 2024年11月にはZoff初のコンタクトレンズ「Zoff 1-DAY」を公式オンラインストア限定で販売しておりましたが、2025年8月、一部店舗限定で店頭販売にも乗り出しました。 今後のさらなる事業拡大に向け、コンタクトレンズのご経験者におかれましては、社内にてポジションを検討させていただき、お任せする業務は別途ご相談させていただきます。 ■具体的な業務内容 ポジションに応じて検討いたしますが、職種としては以下のような業務を想定しております。 ・マーケティング ・商品企画／開発 ・品質管理／品質保証 ・調達／生産管理 等 ■仕事のやりがい 新規事業であるコンタクトレンズ販売を追求することで「新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能です。 社内部署（店舗／商品／マーケティング／IT／ロジスティクスなど）横断での問題解決、プロジェクト推進を通じて、商品の企画〜店頭に並ぶまでの流れや業務を垣間見ることができ、将来的に社内公募を活用して、他部門へ異動することも可能です。 ■職場環境： ・社内は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境です。オフィスの立地も良く、表参道駅から直結の本社ビルは、ガラス張りのおしゃれな雰囲気で、表参道ヒルズが目の前にあります。 ・中途入社の社員が多いながら、10年を超えて在籍する社員も多く、非常になじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10hで働きやすさ◎〜 当社は明治35年創業、122年の歴史を持つ紙専門商社です。 パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■業務内容： 紙製品のルート営業として、既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、商品の提案や課題解決の提案を行います。 ＜具体的な内容＞ ・電話応対、受発注業務、製紙メーカー からの仕入れ対応（内勤） ・顧客への商品提案、値段交渉、集金（外勤） ※入社後半年〜1年は内勤業務にて受発注業務に携わっていただき、業務・知識習得状況に応じて、外回りの営業をご担当いただきます！ ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！ ＜営業スタイル＞ ・飛び込みなしのルート営業で、1人あたり約20社を担当していただきます。 ・社用車（1人1台）で大阪府内中心に近畿圏を訪問します。 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■入社後の流れ： ・入社後半年〜1年は受発注業務から始めて頂き、商品知識やモノの流れを覚えて頂きます。 ・先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当顧客をお任せしますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： ・大阪本社18名（役員3名、従業員15名） ・営業部は課長含め30代の社員4名体制で、風通しの良い職場です。 ・年間休日124日／土日祝休み／残業月平均10時間以内でワークライフバランス充実◎ ■当社について： ・紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。 ・特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。 ・卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。長年の信頼と実績でクライアントの業界が幅広くお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育業界・教員からの入社実績多数！営業未経験歓迎！経験を活かして、児童・生徒の未来を創る仕事をしませんか？】 ★「学ぶ楽しさ・ICTのワクワクを伝えたい」「子どもたち・先生の反応が源」という思いがやりがい！ ★販売店や社内関連部署と連携しながら、提案・導入・活用サポートまで伴走 ★年間休日125日／営業スケジュールはあなたの裁量で決めることができる ■担当商材 学習支援サービス「ラインズｅライブラリアドバンス」(https://www.education.jp/education01/advance/) ※導入実績9,000校以上／時代に合わせたアップデートが可能 ※理解度に応じて学習可能なAI型ドリル／教員の業務負担軽減や教区現場の課題解決の一助として導入頂いています。 ■業務内容 ・教育機関への訪問営業（教育委員会・学校中心） ・活用サポート（先生向け導入研修会や授業支援の実施、説明用資料の作成） ・各種販促物の作成 ・展示会等への出展（出展準備、運営、見込客フォロー営業） 教育委員会や学校の先生方へ提案活動を行います。 ※基本9時前17時以降の営業はありません。新規・既存比率は5：5程を想定しています。 ※新規営業については、過去導入実績のある自治体など、基本は既にリレーションのある方々への提案となります。 ■営業スタイル ・基本1人1県を担当（人によって2〜3県担当） ・直行直帰可能：営業先に回るスケジュールはご自身の裁量で決めることが可能 ※活動エリア：関東、甲信越、北海道、静岡県、石川県、富山県 担当エリアによって宿泊出張有 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ〜 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力業社の手配 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出 ※担当物件は新築マンションが中心となり、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。 ■元請案件が100％： シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5〜10階、30〜80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30〜100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。 ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日： 工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。 ■創業110年を越える老舗企業： 銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、少子高齢化に伴う人材不足という日本の課題と向き合い、未来を見据えたIoT・DX化を推進しています。従事いただく業務は次のとおりです。活躍のフィールドは、社内・社外（お客様）両方です。 ・当社製ロボットシステムに対するソフトウェアサービスの開発・改修・保守 ・お客様工場のIoT・DX化推進 ・IoT・DX化推進に絡む社内向けシステムの開発・改修・保守 変更の範囲：会社の定める業務

【リスティング広告のスペシャリストとして事業牽引いただける方を募集します／医療福祉領域におけるHR系サービス企業／コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】 ■業務内容・ミッション： 数百万人が利用する業界シェアトップクラスプロダクトを持つ当社において、人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告、特にリスティング広告運用による集客を担当いただきます。 ■担当商材： 当社では、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」など、医療業界各職種専門の人材紹介・派遣サービスを展開しています。今回のポジションでは、いずれかのサービスの担当として、求職者様個人のサービスサイト来訪や登録等を目的としたマーケティング活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Web広告における集客戦略野策定 ・Web広告の運用(インハウス,広告代理店経由) ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等） ・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告 ご入社後、リスティング広告のスペシャリストとして自社内での運用およびパートナー企業との協業を両輪でご担当いただくことを期待しています。ご志向性やスキルに応じて、将来的に幅広い、かつより上流のWeb広告戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 ■働く環境： ・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なくフラットに話し合うことができる職場です。 ・効率よく質の高い仕事をすることに重点を置いており、月の残業時間は10〜15時間程度です。 ・リモートワークを活用して業務を進めています。（但し、最低週1回の出社が必要です） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォームのマーケティング戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略に基づいた求職者集客戦略の立案と実行 ・各種実務（Organic,Paid,CRM,Brand等）の実務推進 ・各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行 マーケティング組織としてまだまだ成長段階にあるため、他チームと連携しながら幅広く実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境としての魅力 ◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■使用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ・FORCAS（市場分析） ・STUDIO（Web制作） ・Figma（デザイン） ・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体） 変更の範囲：会社の定める業務

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要： 〜各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り〜 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容： 〜各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ〜 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・公立陶生病院配属の場合：管理するスタッフ数 約190人 ・小牧市民病院配属の場合：管理するスタッフ数 約160人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ： 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス： 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気： 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代〜50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場◎eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス＞ ■業務内容： グローバルな視点から、当社の成長戦略に合致するM&A案件や戦略的パートナーシップ案件のソーシングから実行、そして実行後のバリューアップまでを一貫して推進していただきます。 ■具体的には： ◇海外M&A/M&A実行後のPMI推進 ◇出資提携案件の検討・実行/海外の出資先支援 ◇戦略的パートナーシップの検討・確立 ◇事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験／スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントを行います。 ■当ポジションの魅力： このポジションでは、単なる財務的なリターン追求に留まらない、事業会社ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ＜「グローバル×M&A×事業開発」という稀有なキャリアパス＞ 海外でのM&Aソーシングから、実行後のPMIにおいて子会社の事業開発・成長戦略に深く入り込み、事業価値創造までを担えます。 投資銀行やコンサルティングファームから、より事業に近く、手触り感のある立場を求めていらっしゃる方に最適な環境です。 ＜社会的な価値創造への貢献＞ コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを駆使し、財務的利益の実現を超えた事業会社としての社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 自社のみならず、業界全体とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大するための視点・視座・視野を身につけることが可能です。 ■当社について： 当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜未経験からWebディレクターへ！キャリアアップ支援・キャリアパス◎／大手案件豊富／残業20H程〜 ●誰もが聞いたことのあるwebサイトのディレクションなど大手案件豊富 ●未経験入社多数／2か月研修で立ち上がりまでしっかりサポート／チーム参画のため研修後も安心 ●在宅勤務や福利厚生など働きやすい環境をご用意しており、子育てとの両立をして活躍する社員も多くいます ■業務内容 ・Webサイト制作業務のディレクション ・Web施策データの分析 ・Webマーケティング施策立案 ■2か月の充実した研修 入社後はWebサイトのUI/UXの研修などWebディレクターのベースとなる研修が2ヶ月あります。 座学だけでなく実践的な内容や資格取得の課題もあり、Webディレクターとしてキャリアを始める準備することが可能です。 同時期に入社した仲間と一緒に学ぶことができるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 ■案件配属後の流れ 案件配属後はアシスタントディレクターとしてディレクターの補佐業務からOJT形式で業務に慣れていただきます。 ■フォロー体制 上期と下期で目標設定を行い、それぞれ半期ごとに振り返りを行います。 そのほか、月１で上長との面談があり、目標への進捗確認や今後のキャリア相談などのフォロー体制がございます。 ■魅力 （1）様々な業界、業種のデジタル知見を習得 Webサイト（コーポレートサイト／ECサイト／キャンペーンサイト等）やランディングページ、メルマガなど、 お客様の課題によりご提案するものは多岐にわたります。そのため、様々な業界、業種のデジタル知見を習得可能です。 （2）大手・有名企業のプライム案件を対応 お客様の多くがナショナルクライアント。案件の大半がそれらのお客様から直接ご依頼をいただくプライム案件となるため、 エンドユーザーの認知度の高いコンテンツに携われます。 （3）プロジェクトはチーム制 若手や、未経験から成長したメンバー、経験豊かなメンバーまで、皆が自分の得意や知識・スキルを活かして活躍してます。 ■キャリアアップ支援制度 図書購入補助、資格取得奨励金、セミナーファンディング、ハッカソンの開催など キャリアアップを応援する制度・風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州発の成長ベンチャー企業／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／顧客のサポートのみならず、導入後の改善行動まで行うため、課題抽出力・解決力が身につきます〜 ■仕事内容： 事業拡大にともない、自社SaaSプロダクト「360（さんろくまる）」カスタマーサポートを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からの問合せおよびサポート対応 ・顧客課題に応じた提案・交渉 ・受注後の導入・運用サポート ・開発チームへUI/UX改善に向けたユーザー要望や提案のフィードバック ・契約締結・請求管理業務 ・マニュアル・FAQページの作成・アップデート　など このポジションは業務の幅も広く、一人一人の裁量権の多い環境ではありますが、はじめからすべてをお任せするわけではありません。先輩社員のサポートのもと、業務を進めていただきますので、ご安心ください。 ※チームで連携しながら業務を進めていただくため、原則出社となります。 ※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ■魅力ポイント： Fusicでは、受託開発をメイン事業としながらも、自社プロダクトの開発も行っています。 「360（さんろくまる）」は全国の企業や官公庁などで利用されるプロダクトで、導入組織やユーザー数は年々右肩上がりに成長しています。 それに伴い、今後のプロダクト事業の成長において導入後の顧客へのサポートや改善提案業務などの重要性も上がっており、カスタマーサポートの人員を強化していきたいと考えています。 プロダクトの成長に貢献したい方、誰かの『ありがとう』のために頑張ることのできる方、Fusicのプロダクト事業を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。 ■当社について： ◇福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 ◇売上推移や今後の事業方針等は、当社のIRサイトをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／土日祝休み／ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供】 ■当社の魅力 半導体製品を中心に、様々な分析を手掛けています。 大手半導体メーカーなど、顧客基盤が確立されており、今後新たな顧客の深・拡充といった企業成長も見込まれています。 ■業務内容： 半導体製品、FPD、電子部品を中心とした製品および材料の受託分析を行っており、こちらの営業をお任せいたします。 化学系の知識は専門チームと連携してご提案するため、業界未経験でも営業職として活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細： 顧客の課題をヒアリングし、提案→受注→分析→納品までの一般的な営業プロセスに加え、最終的にはマーケティングや拡販活動と営業戦略までの対応となります。 1. 顧客対応・案件獲得 半導体メーカー、装置メーカー、材料メーカーなどからの問い合わせ対応 顧客の課題（故障解析、品質評価、材料分析など）のヒアリングをし技術部門と連携し、最適な分析手法の提案 2. 提案・見積・契約業務 分析内容に応じた提案書・見積書の作成や納期調整など 各種契約の交渉（秘密保持契約、業務委託契約など）および与信管理など 3. 社内調整・技術連携 技術部門への依頼書作成。分析スケジュールの調整。報告書納品準備と品質確認。 4. 報告・アフターサポート 分析結果の報告会の実施（対面・Web） 顧客からの技術的な質問への対応。およびクレーム対応や再分析の調整 5. マーケティング・拡販活動 Webセミナーや学会・展示会での対応や技術紹介などの拡販活動 新規顧客開拓のための営業活動（訪問、メール、電話） 6. 顧客情報管理・営業支援 CRMなどを活用した顧客情報の管理。営業活動の記録と分析。 営業戦略の立案と実行（ターゲット設定、ペルソナ設計など） ■キャリアステップ： 各種分析技術や分析装置の知識を広く習得できます。さらに、先端材料や先端製品の知識にも触れることが可能。 入社してから2年〜3年を経て営業戦略プロジェクトに参加し 、リーダー職を目指していただきます。 ■職場環境： 配属先は、現在23名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務