＜人材大手グループの安定基盤◎接客から事務職へキャリアチェンジ多数／未経験から事務スキルが身に付く／年休125日／私服通勤OK！／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、派遣スタッフの方やクライアント企業を支えるお仕事です。 まずは導入研修にて会社のことや、業務における大切な事項などを座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、実務を通して、事務スキルを徐々に習得していきます。部署内でチームに分かれ、先輩社員がサポートするため、わからないことは気軽に聞ける環境です◎ ■業務内容： 事務スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属の部署はご本人の適性・職務経歴等を鑑みて、配属部署を決定いたします。 <契約管理部> ・派遣契約内容の確認・入力 ・派遣スタッフ、取引先企業に対する契約書作成、発送 ・営業に対する電話業務 <請求管理部> ・請求書の作成、発送 ・派遣スタッフ、営業、クライアントに対する電話業務 ・各種処理 ※請求書対応の兼ね合いで月初５営業日ほど８時出勤の可能性がございます。 <スタッフ総務部> ・給与関連業務（派遣スタッフから申請のあった登録情報変更の取込み、給与振込口座の確認・登録） ・社会保険関連業務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入・喪失手続き ・各種給付金、産育休申請に関わる手続き(社内システムへの保険情報登録等） ・派遣スタッフ・行政・社内からの問合せ対応 ・各種手続きに付随した架電等 ※スタッフ対応があるため、時間帯シフト制（9:00-17:30、10:30-19:00をローテーション）での就業となります。シフトに関してはチームで柔軟に相談が可能です。 ■業務の特徴： チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。しっかりとした導入研修、OJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、基本操作ができる方であれば問題ありません。 ■組織の雰囲気 平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。だからこそ、社員同士の家庭事情なども理解し、互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆成長業界で大手企業向けのIT営業職へ挑戦したい方へ◆◇ IT未経験、個人向けのテレアポ経験をお持ちのかた活躍中です！ インサイドセールス部隊が組織としてしっかりと確立されているからこそ、法人営業未経験の方でも達成できるスキルを習得できる環境です。 ■業務内容 業界内トップクラスのシェアを誇る当社にて、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 ■業務内容詳細 自社ECパッケージのプロダクトについて、下記業務をご担当いただきます。 (1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 (2)企業の事前調査とコール業務 (3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 (4)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 (5)商談創出後の報告とフィールドセールスへのトスアップ (6)アクション分析と改善計画の立案 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。 ■W2のECプラットフォームの特徴 ・導入先顧客の平均売上成長率354％を実現 ・強固なセキュリティ・インフラも特長的で大手〜中堅企業様に多く選ばれています。 ■魅力ポイント ・EC業界を取り巻く多種多様なパートナーは、ビジネスモデル・事業KPI・組織構造も異なります。パートナーごとに異なるニーズを理解した上で、双方のメリットを最大化するWin-Winの思考とソリューション力が鍛えられます。 ・パートナーを通して、社会の変化やトレンドの最先端に合わせて進化する様々な技術やサービスに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模プロジェクトの最上流工程に携わりたい方はぜひ！／プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景： 現在当社では基幹系システム刷新プロジェクトを推進しております。今回は、プロジェクトをより加速させていく為、人員補強を目的とした募集です。 当社ならびにグループ会社を含めたセキュリティ対策、クラウド利用推進整備、既存AP・基盤環境の次世代対応推進も求められており、即戦力人材を採用したいと考えています。 ■組織構成： 元々企画・運用は1つの部門でしたが、直近別部門として組織再編をしております。今回は企画側を担う部門に配属予定です。 ■推進しているプロジェクト：※得意領域に合わせてお任せするプロジェクトは検討します。 ・オンプレからクラウド環境の移行推進 　-既存インフラ環境の整備 　-クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備 　-社内外NW含めたセキュリティ統合基盤整備 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントの業務状況ヒアリングから課題の抽出、業務課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。 「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、「AI（chatGPTなど）/テクノロジー導入におけるテック支援」など、お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画〜構築をコンサルタントとして実現いただきます。 また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず、広く業務を手掛けていただきたいと考えております。 ■プロジェクト事例： 過去、営業組織を中心として成果を出してきました。 今後は営業組織にとらわれず、様々な領域のDXの実現を支援していきます。 1.活動結果×商談音声データの分析で「勝ちパターン」を定義し業務実装/改善（顧客：エンジニア派遣企業） 営業プロセス、商談内容のブラックボックス化、受注の成功要因が不明で、一部の営業しか再現性がない課題に対し、 商談に特化した解析技術（音声認識、声のトーン、抑揚変化、視線解析、表情判定等）を用いてご要望 に合わせた独自のAI商談スコアリング指標を提示。 →商談の勝ちパターンを定義し業務改善へ。 2.Salesforce×AIの連携で離脱予測＆営業活動を効率化（顧客：電子決済サービス事業） 継続利用する店舗と離脱が懸念される店舗をうまく見分けられず、営業活動が非効率になっているという課題に対し、 Salesforceのデータと決済データを掛け合わせて離脱懸念店舗をAI予測 →AIで離脱懸念店舗を発見し営業活動を効率化の実現 ■魅力・やりがい： ・最新のAIやGAIツールの導入・活用支援ができます。 ・様々なデータから課題特定〜戦略策定ができます。 ・顧客や市場的課題感に対して最適なソリューションの選定と実装を経験できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■担当業務：管理物件のマンションにおける給排水設備工事担当をして頂きます。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※現在のサービスエリアは東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。 ※外出については営業担当と同席することが多く、交通機関の利用か、営業車に同乗することが多いです。 ■業務詳細： (1)給排水・消防設備の工事管理（当社元請工事の見積作成、施工管理等※実際の工事は協力工事会社が行います） (2)設計コンサル業務（マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>・劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理等） (3)マンション管理組合対応業務（工事におけるお客様へのご説明やご提案等） ■キャリアパス： 正社員の定年は60歳ですが、嘱託社員の定年は65歳、パートの定年は70歳まで。やる気があれば長く勤務できる企業です。 ■配属部署について： 現在同業務には16名（男性12、女性4／27歳〜70歳／平均年齢50前半）が従事しています。 ■特徴・魅力： 大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取りやすい環境です。

■プロジェクト概要： ・募集背景：弊社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件の増加に伴う増員募集です。 ・請負・準委任のプロジェクトです。 ・チーム構成：18名（生産技術は5名、商品技術系は13名）※増員後は26名程を予定 ■業務内容： ≪概要≫ 「商品技術」と「生産技術」に分かれており、経験などによりいずれかをお任せします。 例（1）：部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、 金型更新時の図面および製品のチェック 例（2）稼働中生産装置のシステム保守改善業務（稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策） ≪詳細≫ ・新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成 ・3Dプリンターなどによる部品製作、外部発注作業 入社後は、ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。 既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。 約3ヶ月後以降から、一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。 ■就業環境・やりがい ・お客様とコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。 ・自社チームも相談しやすく、OJT体制が整っています。 ・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。 ・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のグループ企業／サービス拡大中／賞与5か月以上〜 ■業務内容： 法人向けネットワーク回線サービスに係る保守・運用業務をお任せいたします。 ◇ネットワーク設備の保守対応及び装置の設定作業 ◇各種案件対応や設備保守に必要な調整及び資料作成業務 ◇障害対応に関する業務（保守業者との調整、関係各所（顧客／社内）への連絡・情報収集、復旧作業） ◇障害時以外の設備メンテナンスに関わる作業（手順書作成や実作業） ■業務の魅力： ◇ネットワーク設備の構築・運用の実務経験をお持ちの方経験をいかして活躍していただけます。レイヤー3のネットワーク機器（ルータ等）の構築・運用の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ◇日々進化していくITの世界。「経験を活かしつつ、知識をさらに増やしたい」そんな方にオススメです。通信事業者の広いネットワーク設備の運用に携わることができ、ネットワーク構築運用スキルをさらに磨くことができます。 ■組織構成： 社員10名（全員男性、20〜45歳と幅広い年代の方）、派遣社員10名（4名女性）で構成されています。 ■勤務時間について： ◇当部門では24時間365日の運用体制の維持のため、月に数日の夜間シフト勤務【17：30〜2：15（休憩21：00〜22：00）、1:00〜9：45（休憩5：00〜6：00）】、月に1回程度の週末（土日祝日の日中）出勤があります。（振出振休にて対応します） ◇業務になれてきた後週2・3回の在宅勤務を想定しています。※夜間シフト、休日出勤時は基本的に出社となります。 ■当社について： プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ会社。 国内総延長約12,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しており、多角的なサービスを提供しております。他社に負けない顧客力・総合力・機動力で、お客様の生活に密着したサービスを提供します。 ■当社の強み： 当社は東海地区における数少ない「AWSパートナー」に認定されており、大手から中堅企業まで幅広い顧客を有しています。AWSへの移行に関する様々なお悩み事に50人以上のAWS有資格者が営業担当をサポートします。また営業向けにAWSの資格取得をサポートする制度など自己啓発支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体のディレクション ・スケジュール進行管理 ・ゲームクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案 ・KPI分析、運用改善 ・メンバーの育成、マネジメント ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・上記以外にも運用全般 ※担当業務、担当コンテンツは経験・人員配置などを鑑みて決定されます ■求める人物像 ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい！、絶対ヒットさせる！という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。 ■ゲーム一覧 初音ミク-TAP WONDER-/少女☆歌劇 レヴュースタァライト -Re LIVE-/ヴァルキリーコネクト/三国大戦スマッシュ！/ユニゾンリーグ/ダービーインパクト/レギオンウォー/ダークサマナー/エターナルゾーン ■エイチームグループ インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しております。エイチームグループは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長して参りました。これからも新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていまいります。

〜整備士やディーラーの方歓迎／土日祝休み、年間休日127日で働き方を整えたい方へ！／自動車やエンジンの知識を活かせる／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業〜 ■業務内容： ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■取扱製品： ・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他 非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。 ■組織構成、フォロー体制： ・20−30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　 整備士の方やディーラーの方も多く入社いただいており皆様活躍頂いております。 計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■働き方： ・残業月平均20時間程度 ・夜間／休日の呼び出しは無く、完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅勤務も利用が可能です。 ・親会社のヤンマーホールディングスの安定性と、ホールディングスの中でも最も多い賞与実績も有　長期的に就業可能な環境です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎◎／業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／1年後に正社員登用制度あり◎／69期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 原子力発電プラント内の電気計装及び機械設備の保守点検業務をご担当頂きます。大規模なメンテンスや修繕を要する場合には業者手配や工程管理などの施工管理業務もお任せいたします。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間 ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせており、会社全体で本格的な働き方改革を推進しております。 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。 ■将来のキャリアについて： 当社はキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。数年かけてスキルを身に付けて頂き、将来的には自身の要望に沿って豊富なキャリアが選択できる環境を整えております。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： 鉄道車両で使用される電気機器（制御装置・ブレーキ装置・モニタ装置など）の分解、部品交換、再組立て業務をご担当いただきます。伊丹工場内での業務に加え、車両基地での現地作業もあります。 ・出張…有 ・出張エリア…主に関西圏・中部、稀に関東圏あり　 ・出張頻度…日帰り〜数日を年に数回程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■プライベート支援： ◎寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所 ■企業の魅力： ◎ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 品質検査、品質改善、顧客監査対応など品質保証業務全般をお任せいたします。その他工程内不具合の解析、対策、また新製品の立上げに伴う品質評価にも携わっていた だけます。 ■詳細： IATF16949維持更新に関連する業務全般、監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開等 ■業務の特徴： 昨今の自動車部品の品質要求が高まる中、当社への要求事項レベルも年々上昇しております。自動車部品を生産する上で重要な国際規格であるIATF16949維持更新に関わ る業務です。主力事業である自動車部品の品質保証業務を担い、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 ■組織について： 埼玉品質管理課：13名　うち品質保証担当2名、他11名が品質管理（検査）業務となっており、案件増加に伴い、品質保証担当の増員です。 ■同社の特徴／魅力： ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年 培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量 産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場を設立しました。グループ会社と も連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中に無い新しい価値を創造する／京セラで事業立ち上げの経験を積める／電子部品の知見ｘ京セラドキュメントのシナジー◎】 ■お任せする業務内容 当事業部はインクジェット機に搭載検討している小型IJ(MEMSインクジェット)ヘッドの開発組織です。 入社後は以下の業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・Si-樹脂及び電気I/F接合技術開発、インクジェットヘッド開発 ・CADを使用したインク流路構成部品開発 ・その他の産業参入に向けた企画など ＜具体的なテーマ＞ 省電力化、環境により優しい製品の開発、 ■キャリアパス ◇新規事業であるためデバイス開発をスタートから経験でき、自分達で立ち上げた事業を将来的にさらに拡大を図っていけるような機会を経験できます。 ◇その中でご自身の意欲次第で開発だけでなく、製造、販売等の種々業務にて経験を積める可能性もあり、成長の幅が拡がっています。 ◇部署内外問わず、経験した技術を活かせるような別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能ですし、新たな分野にチャレンジされる方もいます。 ■配属先の役割 ◇本組織の役割は、キーデバイス（MEMSチップ）の内製化に取り組み、高性能で高品質なコスト競争力の高いインクジェットヘッドデバイス開発を行うことです。 ◇最終製品となるインクジェット本体への搭載を目指し開発を進めております。 ■募集背景と期待する役割 ◇キーデバイスであるMEMSチップの内製量産に取り組むにあたり、半導体デバイスの量産経験を有した人材を迎え体制を強化します。 ◇量産ラインを構築していく中心的な役割で知見を発揮いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力 ◇我々が取り組もうとしているデバイス開発は社内ではまだ誰も取り組んだ事の無い新規事業に挑戦しており、目指す目標は開発製品への搭載です。 ◇より高品質、高性能でコスト競争力の高いデバイス開発に向けて自由な発想で個人の力を最大限に引き出しながら活躍いただける環境です。 ◇開発のためには社外から情報を入手したり、指導を仰ぐこともあり、ご自身の活躍意欲に応じて幅広い知識を得て、エンジニアとして成長しながら開発を行っていける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎〜 ■業務内容： 各半導体サプライヤーの半導体製品の品質に関わる業務を行います。顧客において発生した不具合に対し、顧客やサプライヤーとコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた活動をします。また、顧客やサプライヤーとの品質会議を通じて、品質要求に対するモニター、分析、さらには改善検討を行います。 その他、半導体製品の品質に関する品質関連の問合せ対応、監査対応、訪問説明/テレコン説明、調整業務等を通じて、顧客とサプライヤーとの間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。顧客、メーカーとの間に立ち、品質会議開催、最新の品質改善の活動報告をおこない、品質側面からビジネス拡大につながるサポート業務にも従事しております。 ■業務詳細： ・顧客対応：不具合検証 ・半導体メーカー対応：解析申請 ・品質会議、質疑対応：顧客、半導体メーカー ・半導体製品の簡易解析：外観観察、半導体製品のピン間特性測定など ■組織： EC技術本部・品質技術部は17名で、配属予定のグループはリーダを含め6名です。 ■同社について： 半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とInrevium（自社ブランド）ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。 ■社風： 社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービスのお客様対応と技術・製造メンバーとの社内調整をお任せします。 ■業務詳細： ◎アフターサービス要望のヒアリング お客様にて新たに開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量増加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々なご要望のヒアリングを行います。点検・部品交換・改造・その他メンテナンスなど内容に応じて必要事項の確認（工事内容確認、日程調整、サンプル・図面入手）を行います。 ◎情報の取りまとめ お客様から入手した情報の取りまとめを行った上で社内関連部署へ連携を行います。技術部門からの検討結果やコスト回答に基づいた見積書、工程表、仕様書などの各種必要書類の作成や顧客への書類提出に合わせて内容説明を行います。 ◎受注後の社内調整、工事後の売上処理等 受注後は社内システムへの受注入力、各部への必要事項の伝達を随時行い、同時にお客様との工事日程調整、必要書類確認や現地工事を行うエンジニアの出張予定依頼等、工事に向けて必要な準備を整えます。工事後には売上処理を行います。 ■魅力： ◎日常生活でも見かけることの多い様々な製品の生産設備に携わることができます ◎お客様から感謝のお声をダイレクトにいただけるやりがいを感じながら仕事ができます ◎オーダーメイド包装機械の独自性の高い技術力に日々触れながら技術営業としてスキルUPできます ◎様々な案件で関わる社内外のメンバーとの情報交換でコミュニケーション能力が磨かれます ◎先輩社員から沢山の技術を学びながら個人の裁量の幅を広げつつ仕事に取り組める環境があります ◎プロジェクトマネージメントを通して管理スキルが身に付きます ■入社後の流れ： 1）新人教育、基本研修（部署説明、機械説明、システム使用方法）などを行います。 2）実際の引合い・受注案件にて先輩社員のアシスタント業務を行いながら仕事の進め方を覚えます。書類作成、社内打ち合わせ、顧客工場訪問なども経験していただきます。 3）カスタムメイドの機械がほとんどになりますので十分な経験を積んでから案件単位でハンドリングをお任せします、周りには上司や先輩社員が出社していますので不明点は都度確認を取りながら日々業務を行います。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

〜有名大手企業（住設メーカー/製造業メーカー等）とも長期取引／建設業向け自社SaaSプロダクト営業から、ソリューション型営業として活躍可／建設・製造業界向けの営業経験者も歓迎〜 ■職務内容： 同社は建設業向けのシステム開発に強みを持っており、自社開発パッケージとCAD製品を活用し,設計や製造の課題を解決するサービスが特徴です。 入社後は、建設業界や製造業界の企業様に対して、自社SaaS製品やAutodesk製品の営業を担っていただきます。 ゆくゆくはソリューション営業として、長期的に企業と密な関係構築を行い、顧客の課題を捉え、弊社商材を活用した課題解決を伴走頂きます。 1名の営業につき、20〜30社を担当していただく想定です。 ＜詳細＞ 業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：タカラスタンダード/大和ハウス工業/旭化成ホームズ/パナソニック ホームズ/パナソニック/TOTO/コクヨ/オカムラ/ホシザキ/LIXIL/YKK AP等 ●ゼネコン：大林組/竹中工務店/大成建設/清水建設/鹿島建設/奥村組/ 鴻池組/三井住友建設 等　 ●製造業：ダイキン工業/東芝/IDEC/川崎重工業/日野自動車/三菱電機/オルガノ/東芝エレベータ/シャープ等 ・扱う商材例： 下記はあくまで一例になります。顧客の課題に応じて商材を活用しソリューション提案が可能です ＜自社商材例＞ ・E@SYコンフィグレータ：国産コンフィグレータでシェアNo.1 ・太陽光発電見積システム：採用実績国内No.1 ＜取り扱い商材一例＞ ・見積支援システム：営業に最強の提案ツールを！より早く正確に製品の見積提案を可能とするシステム ・CADインテグレーション：もっと便利効率よく！お客様のCADシステム運用に関するお悩みを解決 ■同社営業ポジションの魅力： ・ノルマ絶対主義ではなく、顧客の満足度を重視しているため、１つの案件を1〜2年の期間をかけて商談を行い、顧客の本質的な課題を見極め伴走していく力が身につきます。 ・既存顧客からのリピート受注が約8割。反響に対する提案営業がメインとなります。新規顧客開拓についても、展示会・セミナー・HP経由のお問合せ、同社製品のネット広告経由の問い合わせなどがメインです。

■業務内容： 「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツを制作するAIクリエーターを募集します。 ・画像生成AIの生成検証 ・モデルのファインチューニングや追加学習 ・ゲームに必要なグラフィックデザインの生成検証 ■業務概要： DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しており、ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ・累計400本超のパブリッシング実績 ・国内外の様々なディベロッパーと協業 ・豊富なナレッジとリソースを提供 ■やりがい： ・AI業界は最先端で成長も著しいため、ビジネス創出や自己実現のチャンスがある ・AIを活用して自分の才能を高めたり、可能性を広げられる ・少数精鋭チームであり一人一人が課題解決の責任者であるため主体的に動ける ■業務環境： 現在、各部門から選ばれたディレクター、デザイナー、エンジニアの精鋭メンバー20名がプロジェクトチームを組み、検証や開発業務をしております。 ■DMM.com グループの事業紹介： ◎「なんでもやってるDMM」 として成長中 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴： ＜テックカンパニーのとしての挑戦＞ 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ＜ハードウェア領域での挑戦＞ スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みに変えたい方歓迎／SMFLグループ ケネディクスの事業会社／安定した経営基盤】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有休休暇一律20日付与、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実させることが出来ます。また転勤がないため、ライフプランが立てやすく安心です。 ■業務内容： 管理する物流施設の運営管理、賃貸管理（新規賃借人の誘致、既存賃借人との折衝及び調整対応）、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を担当していただきます。「年度運営計画の策定」「修繕計画の立案」「収益管理」「コスト管理」「品質管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。 ＜詳細・特徴＞ ・巡回型で、現在29棟（ほとんどが関東、当社HPのとおり）を配属先チーム4名で分担して管理・運営しています。 ・売り上げなどのノルマはありません。 ・緊急対応は基本的にBMが対応するため、休日出勤はほとんどありません。 ■研修 基本的に業務を通してのOJTが中心となっています。また社内研修に加え、SMBCグループの外部研修なども活用できます。 ■キャリアパス まずは業務に慣れていただき、担当する物件を増やしてチームの戦力・主力となっていただけることを望んでいます。 ■同社の特徴： 同社はSMFLグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟（2024年1月1日現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／年間休日121日・完全週休二日制／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のポイント： ・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名 ・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境 ・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます ・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります ■職務概要： ・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。 具体的には、担当エリア内のカー用品量販店（オートバックス・イエローハット・ジェームスなど）やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。 ・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします. 担当顧客は1人あたり20〜30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。 ■キャリアパス： ・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。 ・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。 ■各営業所について： 所長を始めとして、5〜10名程度で構成されています。 ■中途入社の方に関して： 同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。 ■特徴・魅力： ・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。 ・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用〜 ■業務内容： 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自動化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当課は、藤沢工場内の設備導入やメンテナンス、サプライヤの製造方法の管理・指導、OEM先の設備管理などの役割を担っております。 今回の募集ポジションでは、建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では、マーケティング×AI領域において「DECA」というサービスブランドを軸に事業を展開しています。市場ニーズの高まりを受け、さらなる事業拡大を目指し、マーケティングチームの増員を行います。 ■業務内容： Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型のマーケティング施策だけでなく、自社カンファレンスなどのPR施策も強化しており、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 ◇広告企画 ・媒体別の予算配分 ・訴求内容の企画・設計（CV設計） ・LPの企画・ディレクション ◇広告運用 ・テクニカルなチューニングを含めた広告運用 ◇コンテンツ制作 ・導入事例記事の企画・執筆 ・プレスリリースの企画・執筆 ◇メールマーケティング ・リードナーチャリングの設計 ・SFA／MAの設計・運用 ・メルマガ、ステップメールの企画・運用 ・リードクレンジングなどのデータ活用 ◇その他BtoBマーケティング施策 ・ウェビナー施策（自社開催・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフライン展示会の企画・運営） ・ウェブサイト運営（サービスサイト運営・LP制作など） ■お任せたいミッション： マーケティング×AIという新たな領域で、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策を企画・実行し、事業のさらなるスケールを実現することがミッションです。 裁量権を持ち、主体的に施策を推進し、事業成長に貢献していただきます。 ■業務から得られる経験： ・AI×マーケティングという成長市場でのマーケティング経験 ・オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策の経験 ・自社プロダクトのマーケティングを通じた事業成長への貢献 ・裁量権を持ち、主体的に施策を推進できる環境 ・データドリブンなマーケティング施策の企画・実行経験 ■具体的な案件例： DECAブランド全体では、ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など、大手企業を中心に多数の導入実績があります。 ※こちらはDECAブランド全体の一部導入実績です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日127日／賞与支給平均7.00か月分/年〜 ■業務内容： ソフト開発の上流〜下流工程までをお任せします。 ・組込みソフト設計 ・アプリケーション設計 ・データベース設計 ・テスト設計 作業環境：一人につきデスク2台(幅360cm) OS：　Windows, Linux, RTOS, ベアメタル 言語：　C, C++, C#, Rust, HTML, JavaScript, Python, Lua 【オープンポジション】 本ポジションはオープンポジションとなります。 ご経験やスキルに合わせて選考ポジションを決定させていただきます。 ■教育体制： 数日間の本社研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品知識等を学んで頂き、慣れてきたら業務をお任せいたします。 ■魅力： 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。 通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。 また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。 【年間休日127日！ワークライフバランスを保ちながら働けます】 ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は129日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。

〜日本最大手のエンジニア集団／残業月平均20H程度／土日祝休み／充実の福利厚生・待遇でしっかりとサポート／エンジニアとしてのキャリア形成の充実のサポート有り〜 ■概要 複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しております。 ■想定される業務内容 （1）複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築 （2）複数のセンサ情報の抽出・統合 （3）複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装 （4）センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討） ■関われる製品・サービスの例】 自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド） ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット） 次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化） 医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡） ■当社の魅力： ◎社員のキャリア形成をサポート エンジニア出身のCDA（キャリアデザインアドバイザー）によるカウンセリングを受けることが可能です。エンジニア1人ひとりの「何をやりたいのか」「どんな姿を目指すのか」を明確にし、キャリア形成をサポートする制度もあるため、モチベーション高くキャリアアップに挑めます。 ◎充実の研修制度 一般的な研修制度はもちろん、地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や自己実現制度という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定によるサポート制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社システムのカスタマーサポート職／社内での研修、フォロー体制があります！／残業平均月15時間／完全週休二日制・土日祝休みで働きやすい】 ■業務内容：同社製品である人材業界・警備業向けシステムを導入している既存得意先からの「問い合わせ対応」を担当するカスタマーサポート職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： (1)得意先からの問い合わせ対応やインストールの方法など導入支援業務 (2)簡単な導入時のデモ、FAQ作成、システム設定の変更、データ更新業務 ※お客様からのご要望を承る機会も多い部署となるため、お客様からの要望をもとに、システムをより良く改善する社内提案も行います。 ーー将来的に下記 (3)CS部門の管理業務（メンバーマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務） (4)各運用に改善箇所が無いかの検討等 ■育成について： ・入社後1か月程度は、研修で事業や自社ソフトの基礎知識を習得 ・座学研修やロープレなど研修体制が充実している職場環境 ※入社後、まずはメンバーとして実務を行うところからスタートします。将来的には管理職を目指していただく管理職候補としての採用となります。 ■業務のミッション： お客様対応のフロントとなる部門の為、カスタマーサポートの働きが当社の評価に直結します。全国1,000社に導入 される自社パッケージソフの"サービス品質向上"に資する働きを期待します。 ■業務の魅力：取り扱うソフトウェアの特性上、人材派遣関連の知識や給与計算の知識等も身に付けることができます。 ■組織構成：カスタマーサポートセンター部には12名在籍しております※研修終了後も先輩社員が丁寧に指導/サポートします。 ■同社について： 札幌（カスタマーサポート・営業）に本社を置き、旭川（開発）として2拠点にて運営しています。北海道を地場として、全国販売展開を行っており、導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約1,000社/15,000ライセンスに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務