【プロジェクト概要】 医療機器向けの製品の組み込みソフトウェア設計、評価業務 【業務内容】 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・工場系/生産系システムの各種設計、構築 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■入社直後にお任せしたい業務 医療機器向けの組み込みソフトウェア設計、評価業務 技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 顧客内でのAKKODiSチームのリード 【業界の魅力】 ヘルスケア業界は、医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます。 【配属部門について】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■職務概要 DX化を推進するプロジェクトにおいて、ServiceNowを使用したローコード開発を担当します。基本設計からリリースまでの全工程に関わり、チームと連携しながらプロジェクトを進めます。リモート勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■POINT ◎市場価値の高い「ServiceNow×DXスキル」が身につく ・需要が拡大しているローコード開発領域で専門性を確立 ・DX推進プロジェクトに携わり、ビジネス視点も養える ◎急成長フェーズでキャリアアップのチャンス多数 ・2023年にSHIFTグループへ参画し、事業基盤がさらに強化 ・毎年130％成長を目標に、ポジション・役割も拡大中 ◎大手企業100％の安定基盤 ・SCSKをはじめとした大手企業と100％直接取引 ・上場企業グループの一員としての高い信頼性 ・大規模案件でスキル・経験を着実に積める ■働く環境 ◎エンジニアファーストな働き方を実現 　・週2〜3日のリモートワーク可能/ワークライフバランスを重視 　・月平均残業時間15時間程度/社員のキャリアプランに応じた柔軟な勤務制度 　・定期的な社内異弁tや勉強会を開催/風通しのよい社風で、アイデアを積極的に発信可能 ■当社の魅力 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜 ■職務内容 ネットワークもしくはサーバーエンジニアとして以下プロジェクトへ従事します。 ＜プロジェクト例＞ 【ネットワーク】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるネットワークの設計・構築・運用・保守（Cisco） 【サーバー】 ・大手クレジット関連企業やインフラ関連企業におけるサーバーの設計・構築・運用・保守（オンプレ中心ですがVmware構築・運用案件もございます） 【技術環境】 ◎OS：Windows、Linux、Unix ◎ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ◎クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトの案件もあり、スキルや経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うPMなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■給与制度 ◎単価連動性の給与制度（上がった基本給は基本的には下がりません。必ず昇格します） ◎平均昇給率３〜４％（10％以上URの方もいます！） ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べる”ハイブリッドエンジニア”の育成にも注力してます。 ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実〜 港湾クレーンのメンテナンス、施工管理などをお任せします。 ■担当製品： 国内/世界でトップクラスのシェアを誇る港湾用コンテナクレーンです。大分県にクレーンの製造に特化した工場を完備しており、設計から製造、組み立て、試運転を行っています。その後、製品を納入した後のアフターサービスまで行っています。 ■業務詳細： ＜担当業務＞ メインでお任せしたいのは、現場監督や施工管理が中心です。 ・西日本の港湾に納入したクレーンについて、補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客先との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ ・補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客先との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 ・事務所では、そのメンテナンスの計画準備、報告書の作成 ＜出張頻度/場所＞ 月2〜4回、期間は1日〜3日（工事内容による）、中・四国、九州（沖縄）の港湾施設 ＜勤務地/転勤＞ 港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所にて、工場の担当者として実際のモノ（クレーン）の調整作業に関わることで、製品知識を十分に身に付けていただきます。 また、工場内で設計、製造、品質保証などの関係者と接点を持つことで以降の業務をスムーズを進められるようにします。また、玉野事業所での研修の機会もありますので、未経験の方でもしっかり基礎を固めることができます。 ■当社について： ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。 変更の範囲：本文参照

◇売上高500億円超のIT企業／NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／働きやすい環境◇ ■業務内容： ◇完成車メーカー向けにADAS、DSM（Driver Status Monitor）システム・メーター領域における新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。 ◇主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 ◇自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。 ■開発環境： ◇言語：C、C++、Java ◇OS：Linux／QNX／RTOS ◇開発プロセス：Autosar classic／adaptive、機能安全、Cybersecurity ◇モデルベース開発：MATLAB Simulink ◇車載機能：Ethernet／CAN／LIN ■チーム構成： メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては10〜100名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざまな体制で開発を行っております。 【コックピッド開発二部組織構成】約56名 ■配属組織の特徴： 完成車メーカーやTier1メーカーと協同しながら、ソフトウェアのプロとして、案件に参画し、ADAS・DSM・メーター領域をメインに開発を進めております。開発期間が長いため、基本的に2〜3年同じ案件を担当するケースが多いです。 ドライバーの監視や居眠り警告などの制御システムの開発なども行いますのでそれぞれの法規要件を満たすように高い品質水準が求められます。 ■キャリアパス： 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。案件へのアサインについても、出来る限り希望に沿えるようにしております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【最大限勤務地考慮｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜転勤ほぼなし｜正社員｜転職せずともスキルアップができる】 ◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。 ◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 取引社数700社以上であり、上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 ■具体的な業務■ ・クラウド・ｗebアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発　など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー　など ■同社の特徴： 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【最大限勤務地考慮｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜転勤ほぼなし｜正社員｜転職せずともスキルアップができる】 ◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。 ◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 取引社数700社以上であり、上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 ■具体的な業務■ ・クラウド・ｗebアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発　など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー　など ■同社の特徴： 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ ~内装業界未経験も歓迎！住宅業界からの入社実績もあり！／ ＊創業130年のディスプレイ業界最大手！東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SKY等有名案件多数！年間休日120日（土日祝休）リモート可 ＊夜勤も少なめ（基本商業施設の改修工事案件のみ） ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。 大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝休み） ＊リモート有 ＊残業月20 ~45ｈ程度 ＊夜勤も少なめ！（商業施設の改修工事案件以外は夜勤ほとんど無し） ※また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■魅力点 ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。 営業職が顧客のニーズをくみ取り、そこから内装やディスプレイに使える新しいサービス等をどんどん開発していくことが弊社の強みです。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。

〜73歳まで長期就業可能／監理技術者資格者証の取得可能／各種マニュアル、研修を用意／施工図作成・原価管理は不要／残業・休日出勤ほぼ無(月10h／休日出勤が必要な場合は代休取得可)〜 ＼過去入社者の特徴！／ 50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています！ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です！ ■職務内容 賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等）の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。 ■魅力ポイント ・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎ ・働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程（休日出勤が必要な場合も代休取得可能）、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・柔軟な勤務制度： 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。 ・サポート充実： 各種マニュアル、研修も用意！経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開！】 ＼柔軟な働き方も可能な就業制度が整っており働きやすさ◎で離職率7％／ （スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度など） ■業務内容： 車載ECU開発（アプリケーション層）において、開発の中核を担うPL候補を募集します。 EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIといった次世代領域において、OEM・Tier1向けの先行開発から量産開発まで幅広いプロジェクトに参画。 本ポジションでは、制御ロジック（状態設計・例外処理）を軸に、仕様理解から設計方針の策定、実装・評価戦略まで、開発の“要所”をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・要求仕様の理解および設計方針の策定 ・制御ロジック／状態遷移設計（例外処理含む） ・実装方針の判断および開発推進 ・評価観点の設計および品質担保 ・タスク分解、進捗／課題管理 ・レビュー観点の標準化およびチームへの展開 単なる実装ではなく、「どう設計するか」「どう品質を担保するか」を決定するポジションとして、チーム全体の成果最大化に関わっていただきます。 ※開発言語：C言語、C++、python ※OS：Linux、Windows ■キャリアパス： 入社後は、車載ECUの組込アプリケーション開発をリードするPL候補としてご活躍いただきます。 制御ロジック設計やレビュー、開発推進を通じて経験を積み、将来的には以下のキャリアを選択可能です。 ・アプリケーション領域の技術リードとして設計・品質を牽引するPL ・システム全体を俯瞰するテックリード／アーキテクト ・プロジェクト全体を統括するPM 技術志向・マネジメント志向のいずれにも対応できるキャリアパスを用意しています。 ■部門の魅力： 本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。 ・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験 ・国内有数のOEM・Tier1と直接取引 ・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制 短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県座間市での勤務からスタートし、2年目以降は新宿本社勤務／海外拠点製造のAGV/AMRを日本市場向けに検証・提案／自動化領域の新規事業で技術力を発揮／技術指導・現場課題解決を担う専任技術者ポジション】 ■業務概要 当社の塗装システム事業部 自動化ビジネス統括部にて、海外拠点で製造された自社製AGV（無人搬送車）やAMR（自律走行搬送ロボット）の日本市場向け検証・仕様確認、必要機能の提案、販売パートナーや社内部門への技術展開を担当いただきます。市場ごとに異なる要件を的確に汲み取り、現場での運用課題を事前に解決できるよう製品の最適化を推進します。 ■業務詳細 ・海外拠点製造のAGV/AMRの操作性・安全性・機能などの検証および日本市場への適合確認 ・販売パートナー企業への操作指導、技術要件の説明やメンテナンス指導 ・現場で発生しがちな課題の事前把握・修正、実際の現地試運転対応 ・社内部門への技術提案、製造元への追加機能・改善要望の展開 ・国内外出張による技術指導や販売パートナー支援 ■就業環境 神奈川県座間市での勤務からスタートし、2年目以降は新宿本社勤務となります。月30時間程度の残業を想定。 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です

【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤無しの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】 ■職務概要： 建築現場で電気設備・機械設備工事施工管理として、下記業務をお任せします。 ・現場管理 └スケジュール・安全管理・人員管理など ・資材発注 ・協力業者との打合せ など ・提出書類の作成 ・建築現場を巡回し、電気・設備施工確認チェック ・サブコンからの施工図チェック ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟本社新潟支店管轄の各施工現場 ・勤務は各支店となります。支店より各施工現場へ移動し業務を行います。 ■育成・研修体制： ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。 ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。 〈研修例〉 ・２.3.６.9年目研修 ・幹部候補生研修 ・初級、一般、上級管理職研修 ・営業職、施工管理職研修 ・安全研修、コンプライアンス研修　など ■組織構成： 電気・機械設備施工管理は全社合計4名が担当しており、各拠点1〜2名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得いただきます。 ■当社への入社を選ばれる理由： ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。 ◆完全土日祝休み／年休124日 ◆残業月平均27H ◆平均的な有給取得日数10日 ◆賞与実績4.5ヶ月 ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり 経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。 ■当社について： 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日126日と働き方◎／モノづくり好きな方や機械好きにオススメです◎〜 ■業務内容： 「図面を見るだけでなく、動く設備全体を提案に落とし込む営業職」当社は、製造現場やプラント設備の課題解決に向けて、以下等を組み合わせた総合提案を行っています。 ◎自社開発のロボット加工システム「ＸＳＡＰ」 ◎各種プラント補器（ポンプ・熱交換器など） ◎製缶構造物（架台・架構・圧力容器） ■業務詳細： 顧客との打合せ／工場・プラント・エンジ会社・重工メーカーへの 提案訪問・技術提案・選定／ＸＳＡＰ又は他社製設備・製缶品の仕 様選定、図面ベースの相談対応／サプライヤー連携各メーカーや協 力工場と仕様調整・見積取得・納入・設置・フォロー納入立会い、立上げ確認、品質対応、点検提案等 ■出張について： エリアについては中国地方や四国、九州などに行く予定あります。また期間は2泊3日が多いですが、案件によっては1週間行って頂くこともあります。 ■仕事のやりがい： ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・「経営の安全」を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。 【職務内容】 ・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。 ∟リスクモニタリングの標準化と運用 ∟経営層へのリスクモニタリング報告 ∟ステークホルダーへのリスク評価等の開示 ∟クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化 【出張(国内/海外)】ガバナンス体制強化にあたり、適宜、国内外拠点への出張有 【入社後まずお任せしたい業務】 ・リスクモニタリングの標準化と運用推進 ・ステークホルダーへのリスクモニタリング体制・評価の開示見直し ・サステナビリティ情報開示対応 ・事業継続訓練の企画・運営 など 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年：１つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。　　　　 ・3〜5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に付けることが出来ます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・様々な職務経験(経理・品質等)の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手通信メディアの100名を超える大規模基幹システム刷新プロジェクトに参画 ◎海外パッケージを活用したグローバル案件推進、海外ベンダーと直接やり取り ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■開発環境： ・開発言語：Java等（SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク） ・パッケージ：海外パッケージ ・開発環：Azure／STS／Bitbucket／Gradle／SonarQube／Kafka／MySQL／OpenShift等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。 ■組織について ビックアカウントである単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。 ■入社後： 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■魅力・キャリアパス： ◎キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用した開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ◎ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◎年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大林グループのネットワーク関係の企画・設計・構築・運用・保守に関する業務を担当していただきます。 大林組情報部門と計画段階から要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程からリードしていくことが主要な仕事となります。 大林グループのネットワークに関する業務 ・新規ネットワーク構築プロジェクト、既存ネットワーク改善プロジェクト業務（プロジェクト管理、要件定義〜設計、構築、テスト、運用サポート） ・既存ネットワークの運用保守業務（インターネット、社内LAN） ・ユーザー対応（ユーザーからの質問対応（チャット、メールや電話等）、ヘルプデスクからのエスカレーション対応等 （変更の範囲）入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■配属先について：　 ・ネットワークサービス部人員：11名、派遣社員4名 ・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。　 変更の範囲：本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性有 変更の範囲：本文参照

◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、自動車エンジンの金型モデル設計業務をご担当いただきます。 具体的には、エンジンのモデル作成・金型試作業務をお任せいたします。 ■業務の特長： ・経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。今回の案件ではCATIAを使用しますが、使用経験がなくとも当社にて研修いたします。 ・設計業務や自動車関連の業務経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ■使用ツール： CATIA V5、AutoCAD ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 宇宙空間で行う医療用細胞培養の装置の機械設計業務 ◆業務フェーズ 実務主担当 ■やりがい： 岩手開発ベンチャー企業において、先端のライフサイエンス分野の装置開発に、主担当として携われます。少人数でのモノづくりとなる為、保有のスキルや経験を活かし、役割の幅に制限をかけず開発業務に従事できる為、非常にやりがいを実感できる出来る環境です。 ■フォロー体制： 当社のエンジニアが就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修などもあり、キャリアアップも可能です。 ■就業環境： 定時間制勤務 ■顧客から当社への期待： 自身の役割を限定せず、出来る事を主体的に担う姿勢をお持ちの方 ■メイテック在籍人数： 1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年設立の少数精鋭企業のため広く経験を積める◎／2021年には@cosmeベストコスメ新人賞を受賞／転勤なし・表参道駅徒歩1分・土日祝休み〜 ドラッグストアやバラエティショップにて『ululis』などヘアケアやマトメイク、ハンドクリーム等を取り扱う当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。 ■業務内容： 当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ・備品管理などファシリティ・総務業務全般 ・労務業務（勤怠管理・福利厚生・入退社手続きなど） ・労政業務（就業規則の策定や改定、労使協定の締結など） ・中途採用業務全般（要件定義〜採用〜研修〜入社後フォローまで） ・組織開発・人事制度の見直し・運用 ・社内システム・ITツールの導入・運用 ■組織構成： 当社は2020年に設立し、今年で6年目を迎えます。 組織構成は、総務、営業、受発注担当者、プロモーション、商品企画、製品開発の30名になります。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・同社は2020年設立の若い会社ながら、2021年には第1ブランド「ululis」が@cosme でベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞。その後も右肩上がりに売上を伸ばしており、急成長を遂げています。 ・小規模な企業だからこそ、全体で助け合いながら業務を進める風土が根付いており、総務人事として組織のサポートや業務効率化を実現することで、企業の成長を直接支えるやりがいを感じられるポジションです。 ・転勤なし/土日祝休み/年休125日、残業も多くないため、働きやすさの整った環境です。プライベートとの両立も叶います。 ・福利厚生として、ランチ無償提供あり（毎日変わる1,000円クラスお弁当数十種から選択できます） ■当社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・加工プログラムや各種パラメーターの設定、管理 ・新規開発製品等の加工（装置の設定や操作を含む）及び評価 ・精度管理、品質管理及び改善 ・新規購入時の仕様決め、選定への参画 ・オペレーターへの操作及び点検整備等の指導 ・保守管理、修理、トラブル対応 ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて、空調関連（主に業務用エアコン）の施工管理をお任せいたします。 ◇施工・施工管理：ビルやマンションに設置してある業務用エアコン（空調機器）更新工事の施工管理。 ◇調査・設計・診断：業務用エアコン更新工事を提案するにあたり、営業が最適な提案が出来るように、技術面でのフォローとして現場調査・診断。 ◇原価計算：更新工事提案にあたり、営業が見積るための材料として、原価計算や提案書等の作成。 まずは空調の施工管理をお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。 様々な業務に携わることが出来るのでマルチプレイヤーとして成長、キャリアアップすることが出来ます。 また、組織で動くので一人で悩むこと無く、共力体制が万全です。 ■働き方 ・現場は東京、千葉（津田沼、船橋）、埼玉（熊谷、さいたま）、神奈川（横浜）がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 ・試用期間終了後に、社有車を支給します。ご自宅の近くに会社費用で駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直帰での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 ・オフィスには平均週3回程度出社しています。例　朝 現場調査→15時頃帰社し事務作業→退勤 ・残業時間：20-30時間/月（繁忙期は30-40時間） ・振替休日制度あり ■会社の特徴・魅力 ◎「空気」と「水」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業 アステムは地域やお客様のライフラインである「空調設備」「給水設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きく、お客様からは大変頼りにされており、とてもやりがいがある仕事です。 またライフライン産業なので不況の影響もほとんど受けず、安定した業績をあげています。 ◎トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制 アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。アステム1社で「空気」と「水」と「電気」というライフラインを総合的に解決・提案できるので、お客様には大変喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社で落ち着いて働きたい方へ/実働7h、月2回有給取得奨励／年休128日／音声認識技術を用いた自開発社製品／導入実績5000社以上／グロース上場◆ ■業務内容 音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWebアプリケーションの開発をお任せいたします。入社後はメンバーとしてプロジェクトに携わりながらプロダクトについて理解を深めていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■業務詳細 配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、中・小規模のプロジェクトがメインです。上流工程を中心に下流工程までを経験できます。 ※開発環境：PHP、Laravel、Vue.js ■当社サービスの導入事例 ・野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消 ・大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成 9名で構成。東京で働くメンバーもいますが、大阪とリモート連携し業務にあたっています。 ■入社後について 入社後２〜3か月間は、自社製品についての理解を深めていただきます。徐々に実業務に挑戦、将来的には部長・グループ長とともに開発上流工程をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■働き方 実働7時間のため残業月平均13時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は8時間程です。男女ともに育休取得実績ありで働きやすいです。 ■当社サービスの特徴 2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。（出典：ITR Market View：画像・音声認識市場2024）当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアNo.1となっています。製品の現在導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体や公共団体が抱える様々な課題に挑戦／フレックス〜 ■概要 当社の公共法人営業部では、自治体や公共団体が抱える様々な課題に対して、駐車場運営を軸としたソリューションを提供しています。単なる駐車場開設にとどまらず、渋滞解消、カーシェアリング含めた二次交通の提案、地域課題に貢献する提案まで行います。 ■詳細 施設の利用者以外から駐車料金を課金して、利益の一部を土地賃料として還元する仕組みの提案や、より集客力を 高める為の駐車場運用のコンサルティングをお任せいたします。自治体との長期的なパートナーシップ構築を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。複雑な案件等のPJが進捗した際は、大いにやりがいを感じます。 ■営業先へのアプローチについて 全国で自治体や官公庁の所有する駐車場は約7万件あります。そのリストの中から自身の担当地域の自治体に営業をかけていきます。訪問等の新規アプローチになります。商談前提で話が進むので、顧客関係構築力や課題解決力が重視されます。1件の成約までに平均2〜3年程度の期間がかかります。 ■魅力ポイント ・駐車場開設のアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ・業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決裁など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験・得意領域を活かしたプロジェクトへのアサインを重視／上流工程・先端領域など今後のキャリアも相談可能／年休125日・転居を伴う転勤なし〜 ■業務内容： Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 ■プロジェクト例： ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【御経験・スキルを活かせる◆地域密着型の金融機関◆I・Uターン歓迎◆月平均残業20h以下◆多彩なキャリア選択が可能】 ■業務内容： 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。 【ポジションについて】 ・事業承継やM&Aアドバイザリー業務 ・遺言信託や相続支援のコンサルティング業務 ・DX推進、データサイエンス業務 ・リスク管理業務(市場、流動性管理に付随する業務) ・有価証券の運用業務 ・国際営業推進、外為業務 ・人事総務、財務 ■入社後のキャリアについて： 当社はフィナンシャルグループ化により、銀行の枠にとらわれない幅広いソリューション提案が可能な環境へと進化しています。その分、社員一人ひとりが関われる業務領域も広く、専門性を深めるキャリアも、新しい分野に挑戦するキャリアも描けるのが特徴です。グループ内外での異動や挑戦の機会もあり、長期的に成長していける環境が整っています。 ■事業の特徴： 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■当社の強み： ・京都府は、創業100年超の老舗企業と世界から注目されるベンチャー企業が共存する、非常に魅力的なエリアです。京都銀行はこの地でお客様と共に成長してきた結果、京都を代表する企業からの安定した配当収入を背景に、株式含み益は地方銀行トップクラスを誇っています。 ・当行最大の強みは、リスクに耐え得る強固な財政基盤です。銀行に求められる役割が多様化する中、お客様に幅広いソリューションを提供すべく新たな挑戦を続けています。 ・2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループ再編や新会社設立、M&Aを通じたシナジー創出に取り組んでいます。 ・連結自己資本比率が、国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務