<官公庁向けの営業でワークライフバランス◎/水処理業界で安定性◎/水道機工株式会社の100％子会社/業界未経験の中途入社多数> ■業務概要： ・水処理施設、機器のメンテナンス、更新、運転管理の営業全般 ・担当エリアの営業戦略作成補助（主に地方公共団体、民間企業も若干あり） ・札幌支店管轄の一部地域を能力に応じ担当していただきます（範囲は北海道全域） ■業務詳細： ・既存顧客の定期訪問でのヒアリング、問合せ対応、顧客打合せ ・社内他部門への依頼書発行、見積対応 ・入札、契約手続き、完成書類、請求書発行 ・提案活動（現場調査→改良改善提案書作成→客先提案） ※入社〜半年程度は、先輩営業との同行活動、フォロー継続のもと、半年を目途に一人立ちが目標 ■当社の特徴と水処理業界の展望： 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップクラスレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼マンション大規模修繕工事の企画職(積算・調査診断)リモート＆フレックス可｜創業70年の安定企業で専門性を高める／基本土日休み（出勤発生の場合代休取得可能）：専門性の高い仕事にキャリアチェンジ／ ■業務概要： 営業担当が管理組合の公募にエントリーし、これから大規模修繕工事の検討に入る案件における現地建物の調査診断とその資料作成、積算業務（建物の数量拾い）を行う仕事です。 営業担当が受注に向けてエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。 【主な業務内容 】 ・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。 ・資料作成：調査結果をもとに、大規模修繕の必要性をまとめた資料を作成します。 ・積算業務：図面や調査結果を元に工事に必要な資材や費用を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。 ■働き方： 【働き方の3つのポイント】 （1）柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度 ・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。 （2）無理なく働ける、少ない残業時間 ・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。 （3）プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日以上、土日休み（月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。 ・現地調査は週に2〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ■当社の特徴： 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10〜15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万〜数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実〜 ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をお任せいたします。 ※個人・法人双方を担う一気通貫のスタイルで人材マッチングを行います。 ※ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！ ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開 ★年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！業界内でも高い集客力・マッチング力が強み ★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実 ★新規事業・新サービスを積極展開中！年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境 ★フレックスタイム制（コアタイムなし）導入／メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎ ★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer〜 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【業務内容】 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント ・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 ・受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入を担当 ＜顧客＞ メディア、人材、通信、製薬等の新規・既存 ＜案件規模＞ 数億円〜数十億円の規模 【ポジションの魅力】 ・導入だけではなく、お客様と直接かかわり、最上流からコンサルタントとしてお客様の課題解決〜導入から運用まで一貫して支援、プロジェクトリードできる環境 ・当社として今後力を入れていきたいコア事業立ち上げフェーズ ・ERP領域で販売・購買・生産・会計の専門性が身につく環境 ・風通しの良い社風で、年齢関わらず話しやすい、フラットな雰囲気、若手〜ベテランまで中途入社で多数活躍中 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 【当社について】 当社は1966年に設立された歴史ある独立系SIerです。ファイザー/明治安田生命/アステラス製薬/日本ピザハットなど、大手企業かつ幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。AI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型・反響営業／三重県の住まいを守るリフォーム提案／頑張りをしっかり還元する評価・キャリアアップ環境が魅力】 ■業務概要 当社は三重県に根差した住宅塗装・リフォーム専門店として、地域の皆様の快適な住まいづくりをサポートしています。本ポジションは、主に三重県全域のお客様に対し、外壁塗装やリフォームのご提案から工事手配、現場管理、アフターフォローまでを一貫して担当する、完全反響型の営業職です。飛び込み営業やルートセールスはなく、お問い合わせやご紹介を中心とした営業スタイルで、お客様一人ひとりに寄り添った提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応および丁寧なヒアリング ・ご予算やご要望に合わせた工事内容のご提案 ・見積書の作成およびご説明 ・自社職人による施工手配、現場管理、進捗確認 ・工事完了後の電話や訪問によるアフターフォロー ・月6件からスタートし、実績に応じて件数が増加（主任で月12件〜15件程度） ■扱うサービス 外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・各種リフォーム全般 ■組織構成 社員数30名のアットホームな組織で、営業・施工管理・職人など各部門が連携し質の高いサービスを提供しています。 ■業務の魅力 完全反響型の営業で、売上達成に応じた報奨金や賞与（年2回、昨年度実績6ヶ月分）など成果がダイレクトに反映されます。また、店長や事業部長といったキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJTや勉強会、資格取得支援など、着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日123日、週休2日制、各種休暇（産休・育休・介護休暇等）や福利厚生が充実し、ワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 自社施工・地域密着型で「日本建築塗装功労賞」も受賞。社員の幸せや働きやすさを大切にし、自由な価値観で働ける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎〜 ■業務概要： 河川環境の計画・設計・評価、多自然川づくり、自然再生、河川整備計画(環境)等に係るコンサルタント業務に係る業務をお任せします。 ■業務詳細： 経験に応じて下記業務をお任せします。 ＜生物・生息環境の調査＞ 水域環境の調査は、陸水域から海域までの水域環境全般において、主に環境アセスメントや、環境モニタリング、環境保全を目的とした調査が対象となります。水域環境の環境質を把握するため、水質や底質、流況、波浪、地形などの調査から、魚類やプランクトンなどの水生生物の調査まで、ニーズに合わせた調査を実施します。 ・水質調査、底質調査、波浪・流況調査 ・水域生物調査（魚介類、プランクトン、底生生物、藻場、サンゴ） ・環境DNAによる水域生物調査 ・環境アセスメントや、港湾計画改定に関わる環境調査 ・公共用水域の水質調査 ・河川水辺の国勢調査、海辺の生物国勢調査 ＜水域の土砂動態の把握＞ ・浮遊土砂濃度の連続観測、土砂輸送量の調査・解析 ・河床高を高精度に観測する掃流砂の把握 ・河川から海岸までの総合的な土砂動態把握 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル×BPO領域で営業活動をリード！裁量大きく事業成長を推進／リモート勤務可・先進的な就業環境】 ■業務概要 当社CX事業本部に所属し、BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域における営業活動およびサービス開発をリードします。マーケティング、営業企画、バックオフィス分野のマネジメントを担い、データやAIを活用した分析・企画推進を通じて顧客企業の成長支援と、当社事業拡大の中心的な役割を果たします。入社後は統括部長配下で企画・マーケティング業務を習得し、半年後からは2〜3名のマネジメントも担当します。 ■業務詳細 BPOサービスのマーケティング戦術や営業戦略の立案・実行、現状の課題抽出や改善策の企画、具体的な打ち手の設計、新規サービス開発支援、既存サービスの拡大に向けた施策立案を担当します。また、数字集計の仕組み構築やデータ分析、KPI等の設定・運用も行います。営業部門やサービス部門と連携し、横断的な組織運営に関わります。 ■扱うサービス マーケティング、セールス、AI&データサイエンス、コンタクトセンターなど幅広いBPOサービス全般を担当します。 ■組織構成 営業・マーケ・営業企画・バックオフィス各グループが横断的に連携し、効率的な組織運営を推進しています。 ■就業環境 リモート勤務やフレックス勤務制度、充実した福利厚生を備え、先進的な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて部長候補や部長職への昇格も目指せる環境です。 ■成長性や特徴について 国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2〜6%の成長が見込まれており、成長中の市場でございます。 その中でも当社は2030年までに国内トップクラスのBPO企業を目指しております。 当社は500以上のDX関連プロジェクトを推進しており、業務改善・売上向上に貢献しております。 業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、 営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、 課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】 ・非定型試験の試験設計、環境構築及び試験実施 ・新規機能の試験設計及び試験実施 ・定型試験の自動化、定型試験のシステム環境の構築 ・試験データ処理の省力化、改善ツールの作成 【取引先概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力が成長できる環境です。 ５．ワークライフバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 企業を取り巻くIT環境は、クラウド活用の進展、セキュリティ脅威の高度化、事業継続性（BCP）への意識向上などを背景に、プラットフォーム・基盤・ネットワーク・セキュリティを一体で捉えた提案が求められるフェーズに入っています。これに伴い、インフラ高度化・セキュリティ需要の拡大を背景に、民需領域でソリューション提案を牽引する営業人材を募集します。 ■業務概要： 民需マーケット（一般企業）向けに、インフラシステム（プラットフォーム、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心としたITソリューションの提案活動を行っていただきます。 お客様のDX推進やIT基盤高度化を支援し、業務効率化・生産性向上・事業継続性の強化に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けた一連の営業活動を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇顧客のDX推進・IT基盤刷新に向けたソリューション企画 ◇プラットフォーム／基盤／ネットワーク／セキュリティを組み合わせた提案立案 ◇既存顧客の深耕および新規アプローチ ◇顧客課題の掘り起こし、追加提案・新規案件創出 ◇ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ◇SE部門をはじめとした他部門との連携 【営業割合】新規：3割／既存：7割 【案件例】プラットフォーム更改／ネットワーク再構築／セキュリティ対策 【案件規模】3〜5億円 ■事業・組織紹介： 当社最大の営業実績を誇る部門です。東日本エリアのお客様のインフラ商談を通じて当社ならではの強みを発揮できるよう社内外をコーディネートして課題解決を行い、マーケットニーズを先取りした活動を通じて成長し、全社はもとよりNECグループの売上・利益に貢献をする部門です。 ■やりがい： 一般企業に対し、プラットフォーム、基盤、ネットワーク、セキュリティ対策を横断した提案を行う技術幅の広い営業ポジションです。 各社の業種業態毎に経営課題やIT課題に向き合い、何をどう組み合わせるかを考えるソリューション提案の醍醐味を感じられます。 ■働き方： 既存顧客の深耕から新規案件創出まで、裁量を持って営業活動を進られるスタイルです。 営業が顧客フロントに立ち関係部門と連携しつつ提案全体をリードする役割を担います。 変更の範囲：当社業務全般

当部署では、北関東エリア（埼玉県、群馬県、栃木県、新潟県、長野県）のお客さまのICTインフラの設計・構築・導入・運用およびプロジェクト管理・遂行を行っています。 ■業務内容 官公庁・医療・エンタープライズなど幅広い領域で当社の"顔"として、ICTインフラ設計・構築・導入のサーバエンジニアとしてご担当いただきます。 さまざまなプロジェクト・製品・お客さまを経験できるポジションです。 また、ネットワークエンジニアを抱える部門のため、希望によってはネットワークの業務も経験できます。 将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。 【詳細業務】 ■サーバ・セキュリティ領域の設計・構築 -オンプレミスサーバ、ストレージ装置 -仮想化基盤（VMware/Nutanix/Hyper-Vなど） -クラウド製品、セキュリティ製品、認証基盤 -設計・構築に関する進捗・品質・課題管理 -メンバー/パートナー協働による要件定義から導入・運用まで一気通貫の 設計・構築対応 -顧客折衝、顧客課題の抽出・ヒアリング、課題対策立案・対応 -プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応 ■NECグループ製品、マルチベンダ製品 クラウド製品（AWS/Azureなど）、セキュリティ・AI製品（SASE/EDR）を 組み合わせたお客さまのICTインフラの設計・構築 ■提案段階における最適な製品選定、サイジング、技術支援や技術検証などの営業支援活動、提案活動 ■サーバ設計・構築の標準化・自動化の推進（Ansible/Pythonなどによるプロセス自動化、テンプレート整備） ■設計、構築、導入から運用、保守へつながるシステムの設計・構築 【業務例】 ■自治体統合基盤更新（サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行） ■医療系電子カルテ/インフラ構築 ■文教校務環境/学習環境インフラ構築（オンプレミスサーバ・ネットワーク複合） ■数百万円〜数千万円規模のサーバ案件におけるチームリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から技術を磨く／寿司ロボット国内80％超／世界展開メーカー／実機研修×OJT／計画メンテ中心／顧客支援型エンジニア／安定基盤 ■求人ポイント： 飲食店やスーパーを支える食品機械メーカーで、寿司ロボットのメンテナンスを担うポジションです。実機研修とOJTを通じて基礎から学べるため、機械が好きで丁寧な作業に向く方が長く活躍できます。計画メンテ中心で働き方が整い、技術職として着実に成長できる環境です。 ■業務内容： 寿司ロボットやご飯盛付けロボットを中心とした当社製品の納品対応と定期メンテナンスを担当します。訪問先は飲食店やスーパーなど日常に身近な現場が中心で、製品が安定して稼働する状態を保つことが役割です。 納品時は社用車で訪問し、設置後の試運転と操作説明を実施します。お客様が日々問題なく扱えるよう、使い方を順を追って説明し、稼働状況を確認します。定期メンテナンスでは、事前の計画に沿い部品交換や清掃、動作確認を行い、状態を記録。軽微な不具合はその場で解消し、必要な場合は後続対応につなげます。 問い合わせの一次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。訪問エリアは北海道内全域となりますが、札幌エリアが中心です。北見・帯広・釧路・函館などで対応が必要な場合は宿泊を伴う場合も御座います。 ■働き方： ・計画メンテ中心でスケジュールを組みやすい ・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい ・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ■入社後の流れ： 入社後は先輩との同行で製品知識や点検手順を習得。研修センターの実機を使った訓練や詳細マニュアルが整備されており、未経験の方でも段階的にキャッチアップできます。 ■業務の魅力： 計画メンテが中心のため、落ち着いて作業に取り組めます。丁寧さや観察力を活かしやすく、未経験でも技術を積み上げやすい環境です。製品が正常に動き、お客様の店舗運営を支える手応えを得られます。 ■企業魅力： 1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルステック事業◇月残業15〜20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。 ■業務概要： 法人向け健康管理SaaS「Growbase」の導入支援から運用サポートまでを担当いただきます。問い合わせ対応にとどまらず、顧客の課題解決・活用促進を通じて、長期的なパートナーシップを構築していただきます。 ■具体的には： （1） 導入支援 ・新規顧客への要件整理と初期設定サポート ・操作トレーニング（オンライン／対面） ・稼働までの進行管理 （2）運用サポート ・問い合わせ対応（法人窓口） ・データ取込や運用改善の提案 ・利用促進に向けた伴走支援 （3）品質向上・検証業務 ・新機能や改善項目の検証 ・顧客要望を踏まえた改善提案 ・パートナー企業との連携 ※開発業務は外部委託のため、自社での開発はありませんが、仕様理解や検証視点が求められます。 ■メンバー構成： 計：23名 ・東京：本部長1名、本部長代行1名、部長1名、部長代行1名、課長3名、メンバー9名 ・大阪：部長1名、主任1名、メンバー4名 ■扱う商材： 健康管理クラウド事業（Growbase） 健康関連情報（健診結果／ストレスチェック／就労情報／保健指導歴 等）の一元管理（健康管理基盤整備）、産業衛生業務の効率化・積極推進、各従業員の健康レベルごとに適切な保健指導を実現するための、SaaS型健康管理クラウドサービスです。 ■当社について： 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／離職率2.2％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／事業拡大に伴う増員募集／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開〜 ■業務内容： 主に水処理・汚泥処理プラントの設備工事の施工管理をお任せします。 ＜詳細＞ ・現場代理人、監理技術者として元請工事の施工管理 ・主任技術者として下請工事の施工管理 ・営業支援として現地調査業務、工事積算業務 ・工事内容や必要な装置などを検討し、積算書作成や図面作成などの設計業務 ・納期管理など ■ポジションの魅力： ◎同社機器を使用した装置のプラント建設工事、補修工事における責任者として 現場をまとめ上げるという非常にやりがいのある仕事です。元請受注案件は請負金額も大きいことから当社業績への寄与度が大きく社内での注目度も高いです。 ◎受注規模が小さい案件では一人でプロセス全体に関わることもできるため、機器・計装・制御等、プラント建設に関わる幅広い知識を獲得しスキルアップすることが可能です。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。 ■教育体制 ： 入社後はOJTを中心に業務に必要なスキルを習得していただきます。また、資格取得支援制度なども整備されており、さらなるスキルアップを目指す方を支援する環境があります ■当社の魅力： ・創業80年超のメーカーと商社を兼ね備えた東証プライム上場企業です。 商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 ・メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率2.2％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 常温からマイナス55℃の使用温度範囲がある断熱パネルを製造から設計・施工まで行う当社にて、自社製品（断熱パネルおよび関連製品）の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 営業部が受注した案件を設計部で製図します。その後、工事部が施工をスタートします。この施工段階の施工管理業務を行って頂きます。 ◇工程・進捗管理： ・コストや期間、工事の進め方などはあらかじめお客様と決めた流れに沿って、建設現場で工程・品質・安全等を管理・監督する業務が中心です。 ・作業工程で、施工図面に基づいて施工会社等に指示を出すこともあります。 ◇進捗報告：出来高の習慣報告のほか、物資・人手など、現場で案件を進めるために必要な事柄を、会社に連絡・共有します。 ■案件について ・基本的に1人につき1現場を担当して頂きます。 ・工期は短いもので、1・2日、長いものでは半年程度となっています。この幅において、最も多い期間は1ヵ月〜3ヶ月となります。 ■働き方 ・直行直帰可能、地方の場合には現場付近にマンスリーマンションを借りての事務作業が可能です。 ・現場施工管理のため、西日本エリアに数か月に渡る現場の長期滞在があります。 ※頻度は完全に案件によりますが、凡そ年間案件の半分が滞在期間と見ておいてよろしいかと思います。 ■配属部署について： 【西日本】西部工事課 責任者1名（50代）、メンバー8名で構成されております。 実際の工事は協力会社にお願いをしているため、工程管理やサポートが中心です。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・研究施設や店舗の植物工場 ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴： ・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。 ・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。

〜東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■業務概要： 公共上下水道、道路等の電気設備工事の元請現場代理人として、工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理を行って頂きます。受注案件規模5千万円〜5億円程度（機器製作を含む）の公共施設向け電気設備について当社で設計製作した電気設備機器（制御盤、発電機など）を現地（ポンプ場や浄水場などの施設）に据付配線を行うため、電気工事業者への指示指導、お客様（県や市町村の担当監督員）や関連工事（建築、機械設備工事等）との打合せを行いながら工事の進捗を進め工事完了、引き渡しまで現場代理人として現場管理を行って頂きます。 ■働き方： 夜間作業、夜間勤務は現場によってはございますが、大半は昼間勤務となります。現場に入っている時は、自宅から通勤可能であれば直行直帰にてご対応頂きます。また自宅から通勤不可の現場の担当となった場合は現場近くに会社が賃貸契約し、そこから現場へ通勤して頂きます。残業時間 は現場に入っている時は平均30〜40時間程度ですが、現場に入っていない時は、残業はほとんどございません。 ■フォロー体制： 工事の管理を行うにあたり技術的な資格（電気施工管理技士）の取得をバックアップすると共に、先輩現場代理人の元で実務上の現場管理経験を積んでスキルを習得して頂いた後に現場代理人として現場のトップマネジメントに着任頂くので、元請現場代理人としての経験が無い方でも心配無用です。 ■当社について： 当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションのもと、シニアコンサルタント/マネージャーとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトへの参画と新規クライアントの案件拡大いただきます。 ■組織構成 GRCセキュリティ本部所属 約120名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 8部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 ■具体的な想定業務： ・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保 ・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動） ・下位メンバーの指導・マネジメント　※1チーム5名程度を想定 ■案件例： ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・SOC/CSIRT体制構築支援 ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング https://www.grcs.co.jp/consulting ■キャリアパス例： ・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる ・PM/PLとしてチームを率いる、メンバーの育成などマネジメント業務 ・グローバル案件に積極的にかかわっていく ■市場からみるGRCS今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本橋／転勤なし◎九州電力の案件メイン！連続黒字経営＼ブリッジSE・福岡拠点とのニアショア対応／東京の顧客との要件定義〜設計を担当【年間休日126日・水曜ノー残業デー】住宅手当あり！離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇　　 ■業務概要： 福岡へのニアショア開発を円滑に行う目的で、お客様と作業を共に実施し、福岡での開発をスムーズにすることが目標です。 ■業務詳細： 福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系システム開発の上流工程をお任せします。 チームで常駐しており、3名〜8名程度のプロジェクトとなります。 作業はメンバーのスキルに応じて様々ですが、主に以下のような作業をしていただきます。 ・システム要求事項に基づき、要件定義・基本設計の実施 ・システム実現方式検討のための技術調査 ・エンドユーザーとの各種調整業務 ・開発するシステムは様々ですが、主に官公庁向けのシステムが主となります。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：官公庁向け、化学薬品会社、大手ベンダーなど ■組織構成：東京事業所10名 ■達成感を感じる瞬間： 「関東圏のシステム開発を福岡で実現する」このニアショア拡大を目標にお客様と自社開発チームの間に立つブリッジとしての役割を全うできる場面に立ち会えることにはやりがいを感じます。 マネジメントスキルとテクニカルスキルの両面が要求されるため、プレイングマネージャーとしての役割を担えるのも魅力です。 ■同社の魅力： ＜安定した技術基盤＞ 大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。 長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。 ＜事業領域の広さ＞ アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。 ＜経営基盤の強さ＞ 創立40年以上黒字経営です！ 官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 名古屋で複数の開発プロジェクトがございます。やりたいこと、ご希望条件に合わせてプロジェクトをご提案させて頂きます。またAI業務が未経験の方でも、充実の社内研修・営業のサポート体制がございますので、安心して挑戦をいただけます。 【AI開発　案件事例】 （1）設計最適化ツールの開発業務（AI／車載）（NO1343） 業務詳細：設計・形状・解析の最適化デジタルツール開発における実装フェーズをメインでご担当いただきます。また、開発したツールをシミュレーションソフトへ連携させ、生成Aiアルゴリズム開発にも携わっていただきます。 （2）自動車開発向けシミュレーションシステム開発（NO1468） 業務詳細：自動車の燃費やEVの走行状況、衝突シミュレーションなどを行うシステムとの開発に携わっていただきます。WEBアプリのフロントエンド・バックエンドどちらの開発にも携わっていただき、スキルに応じて基本設計から下流工程まで幅広くご対応いただきます。 （3）AI及びクラウドを活用したDX支援ソフトウェア開発（NO1446） 業務詳細：法人企業クライアントの定例ミーティングにて要望ヒアリング・AIアプローチ提案・要件定義・アジャイル方式によるAIソフトウェアの開発・実装・クラウド環境による運用（AI開発）など幅広くご対応をいただきます。 ■魅力ポイント： 【AI業務に関わる魅力】 現在、AIや機械学習のスキルは、IT業界だけでなく製造、金融、医療など幅広い業界で重宝されており、今後ますます需要が高まる分野です。業務も多岐に渡りますが、データ分析、アルゴリズム設計、モデル最適化など複雑な課題に取り組みむことも多く、エンジニアとして論理的思考力や数学的知識の向上が期待できるため、将来的にAIエンジニア、データサイエンティスト、MLOpsエンジニアなどのキャリアパスが広がります。 【今後の市場動向】 メイテックでは、延べ4,000社以上のお客様から常時1,000件以上の受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★生涯プロエンジニア！スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★ ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中！ ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■具体的な職務内容： 接近通報装置の開発において、リーダーとして上流から下流までの一連に業務いただきます。 ・形状検討 ・モデリング〜図面作成 ・部品の強度解析 ・社内外折衝業務 ■魅力ポイント： 近年需要が高まっているHEVへの搭載に向けた安全機能製品の開発にて、3D　CADを使用した設計実務中心のキャリア形成が期待できます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,800社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 当社は現在、第2創業期として事業が急拡大しており、組織・事業ともに大きな転換点を迎えています。これまでIT・セキュリティ業務は外部サービスを積極的に活用してきましたが、TPM上場を果たし今後のさらなる成長とガバナンス強化を見据え、この度「IT部門の内製化」を決定いたしました。 組織の土台をゼロから構築し、IT戦略をリードしていただける「1人目の情報システム責任者」を募集します。 ■想定業務 1人目の専任担当として、ITインフラの整備からセキュリティ体制の構築、AI導入などのDX推進まで幅広い領域で裁量を持って取り組んでいただきます。 ・IT戦略の策定・実行： 経営課題に基づいたITロードマップの作成、予算管理 ・内製化の推進： 外部ベンダーからの業務引き継ぎ、社内運用の構築 ・インフラ整備： Google Workspace等のツール導入提案、社内ネットワーク・サーバーの最適化 ・セキュリティ・統制： 社内ルール（IT規程）の策定、AI活用に向けたセキュリティガイドライン作成 ・教育・啓蒙： 全社的なセキュリティリテラシー向上のための研修企画・実施 会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に取り組むことができます。 急拡大していくフェーズの会社で一緒に楽しみながら働いてみませんか？ ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グロース上場企業／アドバイザリー業務・リスクアセスメント経験者募集／基本的にリモートワーク（自宅）／在宅勤務手当あり＞ ■業務概要： ◇当社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。 ◇今回募集するポジションでは、お客様の平時のアドバイザリー業務やセキュリティ評価、インシデント対応支援など、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティの質問に関するアドバイス ◇セキュリティ対策評価 ◇CSIRT構築支援・運用支援（役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援） ◇担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント ◇顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援 ◇顧客課題に基づいたコンサル主導によるサービス提案、拡充 ＜補足情報＞ ・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援・本社への出社もあります。 ・年1〜2回程度、インシデント対応時に夜間の電話対応等が発生する可能性があります。 ・月に1〜2回の出張の可能性があります。 ■魅力： ◇業界業種問わず数百の顧客実績があり、業界ごとのサイバーセキュリティ知見を得てジェネラリストを目指していただくことができる ◇アドバイザリー、インシデントハンドリング経験ができる希少なポジション ◇事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます ■入社後教育体制とキャリアパス： 入社後は先輩社員を1名つけてのOJTでサポート。将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスを選択可能です。 ＜以下例＞ ・幹部社員を目指す(事業の企画・運営全般を担う) ・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施 ・その他、他部署へのキャリアチェンジも可

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度： 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件／メディア掲載実績多数／発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける〜 ＼こんな方におススメ！／ 「現場で頑張っているのに、給与が上がらない」 「将来も職人のままでいいのか不安」 「AIにできない仕事がしたい」 未経験の方は先ず先輩と同行頂きながら業務の流れや段取りを覚える事からスタートとなりますので、ご安心ください！ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎設備保全を中心に専門性を高められるポジション ◎「予防保全・改善提案」に主体的に関われる環境（裁量あり） ◎転勤なし×三協立山グループの安定基盤で長期就業可能 ◎希望や適性に応じて工程設計など生産技術領域に携わる可能性あり ◎三協立山グループの安定基盤／転勤なしで長期就業可能 ◎年間休日121日／完全週休2日制で働きやすい環境 ■募集背景： 受注拡大および生産体制強化に伴う増員募集です。 生産ラインの安定稼働を支える保全体制の強化を目的としており、まずは設備保全業務を中心にご活躍いただきます。 ■職務概要： 設備保全業務を主軸としながら生産現場の安定稼働と改善活動を担っていただきます。 日々の保全業務に加えて、現場と連携しながら設備や工程の改善にも関与いただくポジションです。 また、予防保全や計画的な設備改修にも取り組んでおり、安定稼働に向けた体制づくりを進めています。 ■業務詳細：以下の業務を中心にお任せします： ・既存設備の保全、点検、故障時の修理対応 ・生産ラインの安定稼働を支えるための予防保全、設備改修 ・設備トラブルの原因分析および再発防止策の検討 ・現場オペレーターへの技術指導やサポート ※本ポジションは設備保全業務が中心となりますが、ご本人の志向や組織状況に応じて、工程設計やライン改善など生産技術領域の業務に関わる可能性もあります。 ■配属組織： ・生産技術部門は工程設計チーム／保全チームに分かれており、今回は保全チームへの配属を想定しています。 ・保全チームには2名の社員が在籍しています。 ■仕事の魅力： ・設備保全として専門性を高めながら長期的に活躍できる ・突発対応だけでなく、予防保全や改善活動にも関われるため、スキルの幅が広がる ・現場と近い距離で改善活動に関与できるやりがい ・経験や志向に応じて業務の幅を広げることも可能 ■同社の特徴・魅力： 三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。 自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子部品組立機トップ級シェアのFUJIグループの中核企業／土日祝休み／育休取得100％／福利厚生充実◎／UIJターン歓迎〜 ■ミッション 事業拡大フェーズにあるエンジニアリング事業を支えるため、 多品種少量生産の現場において 納期・品質を守りながら、生産管理体制の若返りと仕組み化を推進すること。 ■業務内容： 産業用ロボット・自動化装置の製造における 生産管理・工程管理業務をお任せします。 【具体的には】 納期調整・進捗管理 設計・製造部門との工程調整 親会社案件（約6〜7割）および自社・外販案件の管理 将来的な工程設計・業務改善への関与 ※生産企画の立案は上位者が担当します ※改善提案は歓迎されており、評価制度にも反映されます ■職務特徴・やりがい 現場・顧客双方の意向を調整する“要”のポジション 単なる調整業務ではなく、改善・仕組みづくりに関われる DX推進が課題となっており、ITリテラシーを活かせる環境 親会社案件の安定性＋外販・新規案件の成長性を両立 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・完全週休2日制 ・月平均残業：約20時間 ・土日出勤：ほぼなし ・繁忙期の波は少なく、安定した稼働 ・社食あり（1食500円、1日につき180円補助） ・家賃半額負担（※25,000円上限、30歳までの県外出身者に対し） ■組織構成： ＜生産管理部 工程管理課＞6名 50代課長含むベテラン層：5名 20代女性（新卒3年目）：1名 ※穏やかで相談しやすい雰囲気の組織です ■主要顧客： 株式会社FUJI、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社、その他大手半導体製造装置メーカーや大手工作機械メーカーなど ■親会社の株式会社FUJIについて： 東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップレベルのシェアを誇る企業です。同装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着（実装）する精密加工装置です。また、工作機械分野ではNC旋盤やマシニングセンタを主製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務