〜未経験から世界トップレベルの技術者へ／若手活躍中！充実の研修体制で未経験の方でも安心／業界安定性・福利厚生◎／直行直帰可〜 世界のモノづくり産業の基盤を支える工作機械メーカーの当社にて、サービスエンジニアを募集します。 未経験からスタートした方も活躍しており、入社後の充実した研修で“ゼロから技術者”へ成長できる環境が整っています。 年間休日122日、夜間や休日の突発呼び出しなし、訪問は1日2〜3件と無理のない働き方で、長く安心して働ける職場です。 ■業務詳細： 稼働後の不具合や故障に対する修理（約6〜8割）を中心に、納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1〜2割）を手がけます。 ■働き方／安心のサポート体制 ・訪問は1日2〜3件、担当エリアは原則同一県内または近隣エリア（地域により多少変動） ・コールセンターが問い合わせの一次対応を行います。 ・トラブル時は拠点リーダーに相談可／同行も可能 ・多くは単独対応ですが、難易度の高い案件は応援要請も可能 ・休日出勤は月１〜2回ありますが、事前に担当が割り振られているため、急な呼出しはありません。 ■入社後について： 入社後半年〜1年間は愛知県の大口製作所で研修を行い、電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得します。 ※将来的に転勤の可能性はありますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定します。 ■業務のポイント： 特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く、会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し、若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です。 ■当社の魅力： ・海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界で一早く海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しています。 ・業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土です。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） 変更の範囲：会社の定める業務

【数千万から数億円の案件を担当／提案力が身につく／ネットワーク機器中心のITソリューション提案／チームで予算を追う／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容： 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。

〜50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制〜 これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・施工管理と分業し現場負担を軽減。品質・安全に集中できる体制 ・土日祝休×定時退社中心×直行直帰×通勤90分圏で生活リズムを維持 ・無期転換可×70歳まで給与維持で長期就業 ・協力業者との体制が整い現場運営がしやすい ■業務内容 集合住宅「ヘーベルメゾン」の建設現場で、主任技術者として最大２棟の管理を担当します。施工管理と連携し、安全・品質管理を中心に現場を支える役割です。 現場全体を俯瞰し、品質と安全を維持します。 ▽1日の流れ（例） 09：00 担当現場事務所へ出勤・メール確認 09：00〜12：00 安全巡視・入場者教育 13：00〜16：00 施工品質検査 16：00〜17：00 安全巡視 17：00〜18：00 報告・確認後退社 ■業務の魅力 工程・原価の負担を持たず、品質と安全に集中できるため、これまでの経験を活かしながら無理なく働き続けられます。1棟専任で関わることで、現場全体を見渡しながら安定した施工を支える経験が積めます。 ■働く環境 協力工事店との関係が構築されているため、現場ごとに関係構築する負担が少なく、業務に集中しやすい環境です。 サポート体制や教育プログラムが充実しており、ブランクのある方も馴染みやすい体制が整っています。 ■働き方 ・定時退社中心で日々の負担を抑えやすい ・土日祝休で安定した生活リズムを維持 ・直行直帰で移動時間を効率化 ■キャリアパス 主任技術者としての経験を積みながら、資格を活かしたキャリアを継続できます。無期転換制度もあり、同じ環境で長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可×時差出勤利用可！働きやすさ抜群！U・Iターン歓迎！定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎！魅力的な案件多数！】 ■業務内容： ・プロポーザル：実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。 ・基本設計：建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。 ・実施設計：意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。 ・監理業務：施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。 <取り扱い設備>空調設備、消防設備 ■働き方： 若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日（土日祝）、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。 定年後でも豊富な経験を活かせ長く働けます。 ■当社の特徴： 当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。 ■組織構成： 設計監理部は現在24名在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。

〜転勤なし／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／中電工グループの安定基盤〜 ■求人詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 打ち合わせ〜完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・お取引先様との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴： ・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に行って頂きます。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。現場によっては直行直帰となります。 ・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。 ■施工実績 ・横浜国立大学／日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン株式会社 ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでの期間は、経験者で2ヵ月程度です。（個人差あり） ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ・資格取得後も技能講習など業務に関係のある内容であれば会社負担で受講可能です（要相談） ■組織構成 5名で構成されております。（施工管理１名。職人3名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2024年に創立70周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜社内SE／グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発／働きやすい職場環境も大きな魅力です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。 ・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。 ・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。 ・ユーザと近い位置での仕事が多いです。 ※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。 ■業務詳細： ＜グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決＞ ・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。 ・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。 ＜グループから頼られる内製Webチーム＞ ・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。 ・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。 ■当ポジションの魅力： ・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく ・医療へ（システム的アプローチで）貢献できる ・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる ・ベンダーマネジメントを経験できる ・DX推進に貢献できる ■使用技術： ＜言語＞ PHP、JavaScript、Python、C# ＜フレームワーク＞ Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script ＜ミドルウェア＞ Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker ＜OS＞ Linux、Windows Server ＜インフラ＞ AWS,、Nutanix ■開発フロー： ・スクラム開発（朝会or夕会） ・ウォータフォール開発（朝会or夕会） ・GitHub Flow に準じた開発 変更の範囲：本文参照

☆安定のセキスイハイムG！年間休日124日で安定した新築住宅営業に挑戦！ ☆成長を目指す仲間たちと高めあう環境！入社２〜3年で年収700万以上も目指せる！ ■業務概要 当社の各展示場にご来場いただいたお客様への新築戸建住宅のご案内・ご提案を担当します。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、専用ソフトを用いたプランニングや見積作成、現地調査、契約後の打ち合わせや引き渡しまで一貫してお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・展示場での接客から始まり、お客様のご要望を伺いながら最適な住宅プランを提案。 ・図面や見積書、ローン計画書を作成し、現地調査や役所手続きも実施します。 ・ご契約後は、設計打ち合わせや工事進捗の報告、最終的な引き渡しまで一貫して携わります。 ・資料請求などの反響対応のほか、掘り起こしやご案内のためのお電話も行い、先輩社員のサポートを受けながら営業トークや提案力を磨きます。 まずは資料請求されたお客様等を中心に掘り起こしのお電話などをしていきます。そこで接点がとれたお客様とお打ち合わせを先輩社員同席の下行い、流れを学んでいきます。 ■扱うサービス 当社の住宅は高い耐震性と快適性を備え、多様な商品ラインナップから提案が可能。ブランド力と専門知識を活かし、お客様の不安や悩みに寄り添った提案ができます。 ■組織構成 5〜6名のチームで運営され、互いに相談し合いながら成果に向けて成長できる組織です。離職率6.3％と定着率も高く、平均勤続年数も13.8年と長期活躍する社員が多いのが特徴です。 ■業務の魅力 営業力を身につけて年収1000万円も目指せます。2〜3年目で600〜700万円の年収例もあり、成果がしっかり評価される環境です。 ■教育体制 OJT中心に丁寧なサポートがあり、月1回の研修で新商品や業務知識も着実に身につきます。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年休124日に加え、計画的な休暇取得が可能。19時半退勤が基本で、無理のない働き方が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 安心・快適な住まいづくりで高い評価をいただく当社は、安定した経営基盤とブランド力で、長く安心して働ける職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・電子材料開発における材料分析業務をお任せします。分析の対象はスマートフォンやテレビなど身近な家電製品にも使用をされる電材材料です。 ・具体的には、液クロやガスクロを利用して、材料の分析を行います。研究開発のサポートから行っていただきより高いスキルを身に着けることができます。 ■具体的には： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ITインフラという社会の動脈を設計する。あなたの技術が通信の未来を形づくる~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●事業を支えるITシステム基盤の企画/アーキテクチャ検討/導入をお任せ ●社会インフラを支える業務を通して技術とマネジメント両面でキャリアUP ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■業務内容 NTTドコモグループが展開する通信事業やスマートライフ領域（dカード／d払いなど）を支えるITシステム基盤（主にNWインフラ）の企画・アーキテクチャ検討、導入・更改に関わるプロジェクト管理を担っていただきます。ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務にアサインされます。 ■業務詳細 （1）既存サービス・システムのIT基盤導入・更改 ・NWインフラの追加機能や更改に関する企画、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト管理（進捗・課題管理） ・ベンダーマネジメント（外部協力会社との調整・管理） （2）新サービス・新システムのIT基盤企画・構築 ・新規サービスに必要なNWインフラの方式、構成検討 ・プロジェクト管理（進捗・課題管理） ・ベンダーマネジメント ■オススメポイント ・通信事業や金融サービスなど、社会インフラを支える重要なIT基盤に携われる ・高信頼、高可用性が求められるシステムの企画/設計に関与できる ・新サービスの立ち上げにも関与でき、事業成長に貢献できるポジション ■フォローアップ ・入社後は既存メンバーとチームを組み、設計構築/維持業務に参画 オンプレ／クラウドの検証環境を用いたスキルトランスファーを実施 ・社内外の研修や自己発案による技術習得の機会あり ・定期的な面談でキャリアビジョンを共有しスキルに応じた業務をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型産業用ロボットのリーディングカンパニー〜 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・業界No.1クラスの小型産業用ロボットメーカーで自社製品開発 ・構想設計〜量産立上げまで一貫して携われる機械設計ポジション ・要素技術・CAE解析・FEM解析など技術力を深められる環境 ・転勤なし／年間休日124日／土日祝休み ・少人数チーム制で裁量を持って新製品開発に関われる ■募集背景 当社は小型産業用ロボットの専業メーカーとして、自動車・電子部品・半導体・食品・医薬品など、幅広い業界の自動化ニーズに応えてきました。 労働人口減少を背景に、工場自動化の需要は今後さらに拡大していく見込みです。それに伴い、新製品開発および既存製品の高性能化・内製化を加速させるため、機械設計エンジニアの増員募集を行います。 「自社製品に腰を据えて関わりたい」 「設計だけでなく、ものづくり全体を理解したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■職務概要 小型産業用ロボット（単軸ロボット、多関節ロボット、電動アクチュエータ等）の新製品開発および要素技術開発を担う機械設計業務をお任せします。 ■職務内容 （1） 単軸ロボット、多関節型ロボットなど小型産業用ロボットの新製品開発 （2） ボールねじ、リニアガイド等の要素技術開発および製造プロセス検討 （3） 製品仕様・構想検討、機構設計 （4） 技術計算、CAE／FEM解析による設計検証 （5） 三次元CADを用いた機械設計・製図 （6） 開発計画立案、開発工程・予算管理 （7） 試作品の手配、組立、評価試験、データ整理・報告資料作成 （8） 競合製品調査、技術調査、特許調査 （9） 部品表、組立手順書、検査基準書など量産資料作成 （10） 既存製品の品質改善、性能・機能向上、コストダウン活動 ■この仕事の特徴・やりがい ・機械要素部品の内製化率が高く、設計〜製造まで幅広い知識が身につく ・少人数チーム制のため、主体的に新製品開発に関われる ・毎年新製品をリリースしており、技術者として挑戦の機会が多い ・空圧機器を置き換える省エネ製品など、環境貢献性の高い開発に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から関与可◎／東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／スキルアップ制度充実・ポテンシャル歓迎／年休124日／在宅勤務可】 ■職務内容： ●地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務 地方自治体向け上下水道に付随する電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 ■業務の特徴： 三菱電機からシステム設計業務全般（提案活動、取り纏め設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）を請け負っており、顧客や関連メーカとの仕様打合せからシステム納入後の取扱説明まで幅広く担当。 ■ポジションの魅力： 上下水道という生活にはなくてはならない社会インフラに関わる業務であり、社会に役立つ仕事をしているという実感を得られます。また設計業務に携わることで、エンジニアとして幅広い知見と経験を習得することができます。 ■研修制度： システム設計に関する知識はOJTや研修で習得いただくことが可能です。 また必要応じて社内講座、社外研修、通信教育を受講いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員の指導のもと、OJTにてシステム設計の業務フローを習得いただきます。並行して、業務に必要な技術的知識はOJTや社内研修を利用して身につけていただきます。業務に慣れてきた段階で、先輩社員のサポートを受けながら小規模システムの設計業務を担当頂きます。将来的には、中規模・大規模システムの設計業務にも携わって頂く予定です。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・企業治験 ・医師主導治験 ・臨床研究におけるデータマネジメント業務全般 ・EDC構築、維持管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金、カフェテリアプランなど、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後OJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中｜全体の80％以上が人材紹介未経験で入社｜入社1年経過社員の平均年収1,800万円以上｜女性比率50％以上育休・産休実績あり】 ■業務内容 「転職ありき」ではなく求職者様の人生・キャリアを長期的に伴走する専門職としてキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 配属事業部は、これまでのご経験やご希望する働き方を踏まえて選考を通して決定いたします。 ＜詳細＞ ・キャリア面談：これまでの経験、強み、悩み、将来像をヒアリング ・求人紹介：面談内容をもとに経験、志向性、価値観に合う求人を選定 ・選考対策：書類添削（職務経歴書、履歴書）や面接対策 ・内定までの意思決定サポート：給与条件、将来性の整理 ■業務の特徴： 経営陣にCTOがいるため、基幹システムを内製し事業成長に合わせて継続的にアップデートできる点が大きな強みです。 徹底した業務改善とテクノロジー活用により不要な業務を最小化。 一日の8割以上を候補者支援に充てられる環境を実現していることで1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくありません。 ■選考可能性があるポジション ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■入社後の流れ 育成専任のマネージャーが日次で1on1を実施し立ち上がり期間を伴走します。 自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 ■就業環境 ・残業：月平均33h ・リモート：入社満3ヶ月経過かつ一定の成果を上げていただければ可 ■多様なキャリアパス 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策〜実行等 変更の範囲：会社の定める業務

★他業界経験者活躍中／自治体がお客様な為信用度◎／入社後1〜2年程度OJT有／内部研修、外部研修充実／残業20h程度／個人ノルマ無★ ◎既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業は一切なし ◎チームで目標に向けて取り組み、IT業界未経験でも先輩フォローのもと成長をサポートします。 ◎未経験の方でも充実した研修体制がありますのでご安心ください。 ■主な業務内容： 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の自治体などに向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。具体的には下記のような業務を想定しています。 ▼公共ICT整備の提案 地方自治体や図書館に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションの提案 ▼ICTインフラ整備の提案 地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションの提案 ■商品に関して パソコン・ネットワーク機器・システムなどIT全般は幅広く扱って頂きます。 ■配属部署について： ・課長、係長、主任、メンバー4〜5名で構成されています。 ・図書館グループと自治体グループの2グループ体制で構成されています。※これまでのご自身のご経験、志向性に合わせて決定 ・ITを扱った営業経験を持ってご入社された方が殆どおらず、他業種の営業経験や販売経験などの営業未経験がご入社され活躍されております。 ■人材育成について： ・入社後、まずは内部研修のOCEアカデミー（動画研修）を通して業界特徴などを学んでいただきます。 ・また富士通代理店のため、外部研修としてITスキルや提供する製品知識習得研修を実施します。 ・その後OJTも1〜2年つくため、安心してしっかりとキャッチアップいただけます。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／年間休日124日 ■職務概要 当社は、業界トップ実績をもつ橋梁設計をはじめ公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。 主に官庁施設（庁舎、宿舎、倉庫、工場、研究施設）など ■業務詳細： 建築積算・設備積算・土木積算・解体設計(CAD)など ＜対象施設＞ 官庁施設（庁舎、宿舎、倉庫、工場、教育施設など） ■キャリア ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたします。将来的にはより大きなプロジェクトに関わっていただくことや後輩の育成など、自身の興味のある方向へのキャリアアップが可能です。また、社内には委員会制度があり採用活動など業務と並行しながら自身のスキルの幅を広げていくことができます。 ■組織構成 業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。 ■当社について 6,000橋以上の業界トップ実績をもつ橋梁設計のみならず、公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。 土木分野では近年土木構造物の老朽化に対応する補修や、地震に対応する補強などの保全設計に力を入れており、建築分野においての設計の対象は多岐にわたり、全国の民間、官公庁の建築基本・実施設計業務の対応を行い、 学校、庁舎、コミュニティセンター等、様々な用途の新築・改修案件の実績があります。 幅広い対応力と技術力を武器に、お客様のニーズに合わせた優れたソリューションを提供し続けると共に、建築と構造物の未来に貢献し、より良い社会の実現に向けて努力しています。また、ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ・セキュリティ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 〜クラウド＆データベースのプロフェッショナルを目指したい方、歓迎！〜 ■業務概要： 当担当は、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースの専門家集団です。 Oracleデータベース製品を中心としたプロジェクトでNTTデータ本体と連携しながら特に技術部分を中心に同社社員が担い協業することが多いです。 ■担当していただく業務の例： ・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築／運用 ・AWSやOracle Cloudなどクラウド基盤上でのデータベース構築／運用 ・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務 ・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築／運用 ・データベースの設計／チューニング／トラブルシュートなどのDBA業務 ・データベースを中心とするシステムのアーキテクト／コンサルタント ・データベース中心のプロジェクトを社内外の関係者と協力して牽引するPL ＼ポジションの魅力／ ＜国内におけるOracle Cloudのトップランナー！Oracle製品の技術力には自信！専門性が高められる！＞ ・資格取得者数が2年連続で国内No.1！ ・NTTデータグループで唯一オラクルの代理店で国内の最先端技術が集約！ ・オラクル社の超高性能マシンであるOracle Engineered Systemを数多く揃えいち早く最新マシンを触って業務に取り入れられる環境 ・Oracle Platinum Partner、Specialization認定企業 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ※1回100万円の高額な研修も受講可能！自由に使えるサーバーや最新機器の導入など手厚い支援環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／年間休日120日／有名お菓子のパッケージを印刷／未経験や20代多数活躍中！もくもく作業◎わからないことは聞きやすい環境／業績右肩上がり】 ◎安心の教育体制 飲食店スタッフ出身等、ほとんどの方が未経験出身！スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ※1つの業務を習得したら、次の業務を覚えて少しづつ成長していただきます！ ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、パッケージの印刷担当をお任せ！ ★やりがいの大きなお仕事★ ◎パッケージは商品の顔となるため、印刷のズレや色むらが発生しないようにインクを調合する必要があります。 ◎あなたの操作で目標通りの色味を出し、担当したお菓子が店頭に並ぶというやりがいの大きなお仕事です。 ◇お仕事詳細◇ ◎大型機械に透明フィルムとインクをセットし印刷 ◎30kgのフィルムを台車で移動し機械にセット ◎パッケージに応じて印刷方法を変更 ◎記録物への記入 〜ゆくゆくお任せ業務〜 ◎目標通りの色味を出すためにインクを調合 ◎完成品に色むらや印刷ずれがないか確認 ◎不具合があれば機械の動作確認 ◎メンバーへの指示出し等 ＊スキルに応じてお任せする業務の幅を広げ、成長を感じ続けられます！ ◇組織構成と作業環境 32名（20代14名　30代7名　40代11名） ・飲食店スタッフ出身、異職種からの中途入社者多数活躍中！ ・1人で黙々と作業中心ですが、3人1チームで機械を操作するため、いつでも質問できる環境です ・寡黙な方もいれば、人とのコミュニケーションを楽しむ方もおり、個々の個性を尊重し合う風通しの良い環境です ■頑張りを評価！目標を上長と立て、月1回振り返り、半期ごとに評価 ■キャリア 機長（入社2~3年でリーダー、手当月5千円）→主任（手当月2万円）→係長→課長→次長→部長 ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！ 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM経験を活かし、数億円規模の大規模案件をお任せ/年収UPも目指せる〜 ●製造・建設・公共など多彩な業界で、課題形成から提案までリードするチャンス ●充実した手当で、長期就業も可能※詳細は下部に記載 ●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます ■概要： 本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたPJTの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、PJT全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメント等、PMとしての責任を一貫して担います ■募集ポジション： （1）プロジェクトマネージャー ・小〜中規模（数百万円〜1億円前後）PJTを担当 （2）シニアプロジェクトマネージャー ・大規模（数億円〜数十億円）PJTを担当 （3）プロジェクトディレクター（統括PM） ・超大規模（数十億円〜数百億円）PJTや複数PJTを統括 ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援 ・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード ・ベトナムオフショア開発管理 ■募集領域／勤務地： （1）オープン領域／東京、名古屋、大阪、福岡 ・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のPJT （2）製造業専門／東京、名古屋、大阪、福岡 ・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのPJT （3）建設業専門／東京、名古屋、大阪 ・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのPJT （4）競馬/競艇などの専門／東京 ・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React）のPJT ■充実した手当 ・退職金あり ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜必ずチームでアサイン／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応可！／離職率5.5％／フロントエンド〜バックエンド、オンプレ〜クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です〜 ※関東・福岡・北海道の拠点ごとの採用を行っております※ ■業務概要 ・顧客に対して、新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有） 【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例 通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。 ・基幹システム ・コンシュマー向けオンラインサイトシステム ・社内向け業務管理システム ・データ分析システム ・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ〜数人単位の小規模PJまで様々です。 ■キャリアパス・評価体制 未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴 ・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます ・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です ・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます 変更の範囲：本文参照

〜設備メンテナンス・職人の経験も歓迎！長期的に育成します◇年休127日・平均残業20時間/手に職つける/実力主義で給与に還元〜 ■職務内容： 調査・設計・施工・アフターサービスまでトータルプロデュースを行う当社にて、マンションや戸建住宅の空調設備や給排水衛生設備工事の現場管理を行っていただきます。 現場管理とは、工事がスケジュール通りに進むように現場をまとめる仕事で、職人へ指示を出していきます。 ▽具体的には ・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るコスト管理 ・工程管理 ・現場の安全管理 ▽担当エリア 千葉（東葛地区）／茨城（守谷）／埼玉（南部地区）／東京（城東エリア） ■組織構成： 配属先の人数：28名 20代：2名・30代：3名・40代：17名・50代以上：8名 ■入社後の流れ： まずは、施工現場の後方支援の部署（設備調査、図面作成、役所への申請等）に配属され、1か月程度仕事の流れを学びます。 その後、現場代理人の元に配属され、現場に同行して実務を学んでいただきます。 工期は1〜2年程度となるため、複数現場を経験後、入社3年程度で主担当となり、その後先輩社員のサポートを受けつつ、10年後くらいには完全に一人立ち。 初めは小さな現場から、徐々に大きな現場を担当できるようにスキルアップしていきます。 ■働く環境： ◎手当充実！ ・住宅手当：実家にお住まいでも支給実績あり ・職能手当：スキルに応じて上がっていきます。基準は数値で決められており、20代で年収600万近くの社員も！ ・資格手当：管工事施工管理技士の資格から支給対象。資格取得費用の全額負担や、取得時のお祝い金もございます。 ◎社員同士の距離が近い！ 社内コミュニケーションの活性化のためにスポーツや文化活動を支援しています。懇親会や新年会、安全大会など、社員と距離を近づけるイベントが多くあります。 困ったときに相談できる人間関係の構築がしやすい環境です。 ◎長期的なキャリアプランも相談可能！ ライフイベントなどに合わせて会社と相談し、働き方の融通を聞かせることも可能です。各自のキャリアを尊重し、どのように会社に貢献していくか相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h以下／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h以内) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、門真市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機関向け提案営業／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業 ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に5〜6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15〜　メールチェック 10：30〜　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00〜　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜　昼食 15：10〜　C病院訪問→D病院訪問 18：00〜　Eクリニックで商談 18：30〜　自宅へ直帰 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。 ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務