〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー〜 ■概要： クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ・入社後の1ヶ月間は研修を行います（SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習）。 ■当社について： ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、800社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 変更の範囲：本文参照

◇◆広告×制作と一気通貫／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： 〜総合的な広告代理店×制作事業を手掛ける〜 ◇当社にて、大手企業クライアントのイベントプロデューサーを募集します。イベント企画や進行管理等幅広くお任せします。 ◇イベントだけでなく、マーケティングから実際の制作・実施まで一気通貫で行うことができます。 ■事例： ◇アマゾン・ジャパン：バチェラーシリーズのSNS等での施策立案／運用。 ◇モンスターエナジー：2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案、販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート。 ◇P&G社：各種商品の新製品発表と新CM発表をオン／オフのハイブリットで実施。 ▼その他事例はこちら▼ https://www.rights-apartment.com/works ■取引例： トヨタ自動車（株）アディダスジャパン（株）モンスターエナジージャパン（同）アマゾンジャパン（同） （株）ユニクロ　プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（株）など国内外多数 ■ポジションの魅力： ◇経営層との距離も近く、大手の代理店ではできなかった裁量権を持って、キャリアアップ・年収アップも実現できます◎ ◇大手企業を顧客に、幅広く案件に携わることができます◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引80％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： 業務用テロップシステムを扱う当社にて、業務用テロップ基幹アプリの開発・保守エンジニアとしての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アプリ開発に伴う一連の業務(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト) ・チームマネジメント ・開発・保守を行なうプロジェクトリーダー候補として、上流工程から下流工程までをお任せいたします。 ・採用時は、ご経験に応じ＜マネージャー/リーダー/サブリーダー＞としてのご採用となります。※部下人数は３名〜５名を想定 ・PLとしてのご採用及び昇格した場合は、人事考課をお願いする場合があります。 ・プライム案件（1次請け）比率：95％以上 ・取引先：放送局（キー局・ローカル局・BS/CS局・ケーブル局等）となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux　Windowsでの開発がメイン 【言語】C/C++/C#.NET　C++の開発がメイン 【データベース】MySQL/SQLServer/PostgreSQL　いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ■組織構成： ・配属先は計７名が在籍しております。(男性６名、女性1名) 年齢層は新卒入社の方から50代までと、幅広い世代の方が活躍されています。 ・教育体制：親会社コアの研修及び社内OJTをメインとしております。 ・キャリアパス：研究開発の提案・推進、部門の運営等のキャリアチェンジの道に加え、技術職としてスペシャリストのキャリアパスもあります。ご自身のご希望により、キャリア選択いただける体制となっております。 ■会社・求人の魅力： ・顧客の多くが放送局のため、映像・音声・Web等の新しいマルチメディアに関わることができます。 ・自社でソフトウェア開発・ハードウェア開発を行うテロップシステムメーカーです。モノづくりが好きな方、新しい製品・サービスを考案したい方には実現できる環境が整っています。 ・基幹システムのソフトウェア開発をお任せいたしますので、テロップ作成エディタ・テロップエンジン・ハードウェア製品のアプリケーション等の開発を行えます。また、基幹製品に開発者の発想を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイグループの盤石な経営基盤／ノー残業デー等、落ち着いていて長期的に働きやすい環境／賃貸仲介営業経験を活かしてキャリアアップ〜 ■業務内容：レジデンス管理物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業　・新規契約の取り纏め　・募集・ネット媒体への掲載　・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ　・稼働率アップへの営業施策立案 ■ポジションの特徴・魅力： ・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加えチームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で、中途入社者の定着率も高いのが特徴です。 ・首都圏に特化した事業モデルで、引っ越しを伴う転勤もなく、腰を据えて不動産スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます。 ■同社の特徴： 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、なくてはならない企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランドの構築に努めます。

オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ピットスタッフ（自動車整備士） <業務詳細> ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 等 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 ※時間外労働：月平均20H / 繁忙期（12月）：平均40H程度 ＜一日の流れ＞ 09：30 開店準備：当日の予約を確認し、工具等の準備 10：00 開店・お客様のお迎え；お客様とコミュニケーションを取りながら、作業内容を確認し、対応する 12：00 昼食 12：40 予約時間を管理しながら、メンバー全員で作業対応・フォロー 16：00 休憩 16：20 お客様のお迎え；パンクやバッテリー上がりなどのトラブル対応が多い 18：00 翌日準備・片付け 19：00 閉店 19：30 退社 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります └ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務）

【明日の自動車を支える一員になりませんか？／世界屈指＆ルノー最大の独立系自動車部品メガサプライヤー／世界33ヶ国で事業展開するグローバル企業／年休121日】 ■業務概要： ・トヨタ自動車向けの法人営業を担っていただきます。 ・新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して営業課長のもとで、顧客対応を進めます。 ■業務内容： ※具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・ビジネス全般の実務に関する顧客窓口となります。 ・顧客とのコミュニケーションを深め信頼を勝ち取り、顧客要求にタイムリーに対応すべく社内の関係者へ的確な指示を与え顧客が満足する回答を用意する。また、実務に関して顧客との渉外役となる。 ・ビジネス拡大に向けて営業課長をサポートして社内外の営業、販売の会議やプレゼンテーションに参加する。また、そのための関連資料の準備、作成する。 ・製品量産後の価格変動についてのデータを取りまとめ顧客との交渉を行う。 ・開発試作、イベントや量産準備に関し設計、開発やロジスティックチームの会議に参加してスムーズの開発、実務が進むようにコーディネーションの役割を果たす。 ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。

〜世界レベルの技術を誇る製糖技術で国内トップクラスの実績を誇るメーカーで品質管理担当を募集します〜 ■採用背景： さらに品質管理のクオリティを上げていくために各分野での専門性を高めるための採用になります。そのため、品質管理の中でも微生物の分野に特化している／危機管理の分野に特化しているなど、お強みのある方を歓迎しております。 ■業務概要： 自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖などの製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)品質検査（主に機器分析器による物性検査と、微生物検査業務、及び資材の受け入れ検査） (2)工場の衛生管理体制、品質管理体制の改善・構築等 ※品質管理と品質保証は分かれており、お客様対応は基本品質保証が受けますが、対策レポートなどは品質管理が担当します。 ■使用分析機器： 高速液体クロマトグラフィー（HPLC）／分光光度計／オズモメーター／アッベ屈折計／密度比重計／カールフィッシャー／近赤外装置（インフラスター） ■配属先： 配属予定の品質管理部は約20名弱の社員が所属しており、各製品によって担当が分かれています。 ■魅力：創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発しています。AIリサーチエンジニアとして、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割をご担当いただきます。 ■業務概要： AIリサーチエンジニアの主な役割は、医学的課題を解決する為に必要な画像処理技術の研究開発を主導していただくことです。特に脳画像処理の分野では機械学習の活用が有力視されており、機械学習を含む最新の画像処理の知見から最適な画像処理技術を選定し、研究フェーズ・製品化フェーズの双方で、画像処理技術の技術面での主導をしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・臨床的課題を解決するための機械学習を用いた画像処理技術の開発 ・共同研究および製品化プロジェクトにおける技術面での主導 ・プロトタイプソフトウェアやプログラム医療機器への画像処理エンジンの実装、評価手法の考案および評価 ■チーム体制： 開発チームには、博士号を有するメンバーや、多様な専門性とバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。お互いの強みや個性を大切にするチームであり、朝会などのコミュニケーションを通じて、多様な専門性を持ったメンバーが互いに協力・サポートしあいながら、認知症をはじめとした脳疾患という社会課題の解決に一丸となって取り組んでいます。 ■開発環境： pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib, R, Matlab など（プロジェクトの特性やメンバーのスキルに合わせ最適な環境を選択します）※Mac Book Proもしくは Windows 11のラップトップを支給 ■必須条件以外の歓迎条件： ・医用画像処理の研究、開発経験 ・機械学習を活用した画像処理技術に関する研究または開発プロジェクトを主導した経験 ・画像処理やコンピュータビジョンに関連する領域での修士号、博士号

【明日の自動車を支える一員になりませんか？／世界屈指＆ルノー最大の独立系自動車部品メガサプライヤー／世界33ヶ国で事業展開するグローバル企業／年休121日／週2在宅可能】 ■募集概要： ・HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 ・経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 ■業務概要： ・HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜企画設計〜推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント ■企業の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。

【土日休み/開発の上流工程に携われる案件です/自動車好き必見】 ■業務概要 ロボット周辺機器の機構開発業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・ロボットハンドの機構開発 ・ツール交換用継手の機構開発 ・アシスト台車／スーツの機構開発 ・ロボットアームの機構開発 ※新製品開発の仕様決めから設計、試験、量産と一気通貫して経験可能です。 ■当社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。

〜業界でも稀なスタートアップ・IT企業に強いM&Aアドバイザリーファーム〜 ■業務概要／ミッション： ・M&Aのプロとして経営者と伴走し、経営戦略に基づくM&A戦略の立案から実行まで一貫してサポートしていただきます。 ・将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線でのアドバイザーとなれる環境です。 ・サービスには資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達を支援する経験は、他にはない今後のキャリアに活きる貴重なものになると思います。 ■具体的な業務例： ・エグゼキューションの実行 ・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化 ・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフローの構築 ・M&A／資金調達案件獲得の戦略立案〜実行 ・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング、広報 ・M&Aを起点にした周辺領域の新サービスやプロダクトの開発、運営 ■業務の魅力： 【1】新たな提供価値に挑戦 SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。 ・テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化 ・売却に向けたバリューアップコンサルティング ・経営者のキャリアコンサルティング ・売却した経営者コミュニティの形成 ・アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート ・M&Aクラウドのトランザクションからリアルタイムのニーズを売り手に提供 【2】事業×コーポーレートファイナンス ・ITベンチャー関連のM&AはBSに固定資産等がなく、ファイナンシャル／リテラシーよりもKPI理解といった事業構造の理解が非常に重要になります。 ・この領域でのノウハウの標準化はまだなく、事業に明るいがファイナンスについて理解したい、またはファイナンスに強いが事業について理解したいといった片方のスキルをお持ちの方を募集しています。 ・ベンチャーおよびM&Aアドバイザーとしての業務経験は、将来起業やCOO／CFO等のCXO、ベンチャーキャピタリスト等を目指される場合、かなりプラスになる貴重な経験になると思います。

〜本社勤務／全国には約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性／残業25時間以内〜 ■業務内容： 同社、管理部経理課にて以下の業務をご担当頂きます。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。実務経験が乏しい方でも、先輩社員が指導・フォローいたします。 （変更の範囲）：変更なし ■採用背景 新規店舗出店、業容拡大の為 ■募集ポジション： 経理スタッフ ■所属部署情報： 課長40代、課長代理40代、40代1名、主任 30代2名（うち1名産休中）、メンバー3名の8名で構成されています。 ■業務の特徴： ・各店舗の経理スタッフと電話などで連絡を取りながら決算の取りまとめをして頂くことが多いため、周囲の方とコミュニケーションを積極的に取って頂く姿勢が必要です。 ・残業時間は月平均20~25時間と、働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。 ・昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店 52店舗、FC店 131店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。 ・平均年齢は34歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。

【創業30年以上／設計技術職／札幌転勤無／河川分野に特化／平均勤続年数11.6年／各種手当・研修制度充実】 ■業務内容： ・設計技術士として業務を行います。 ■業務詳細： ・設計・施工者と発注者において設計の考え方や施工時の安全性について協議を行い、工事を円滑に進めることがミッションです。工事で問題が発生した場合は、速やかに解決策を提案し、協議の上、工事を進められるよう取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・9割が北海道内の案件となります（※一部イレギュラーで道外の案件もございます） ・8割デスクワーク、2割が打ち合わせと現場となります。 ※1・2泊程度の出張がございます。長期のものは想定しておりません。 ■組織構成： ・全社48名で内、技術職員は42名（工学博士2名、技術士17名、RCCM11名、土木施工管理技士1級25名、測量士19名、一級建築士1名、地質調査技士2名、コンクリート診断士5名） ■当社の特徴： (1)建設コンサルタント分野の中でも河川に特化 (2)創業30年以上。北海道地場の企業です。 (3)平均勤続年数11.6年、平均残業25hと腰を据えて長く働ける環境です。 (4)各手当、研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模システムの運用、改善、刷新にチャレンジしたい方／営業利益率35％の安定数値を評した食べログエンジニアとして活躍／メリハリをつけた文化でワークライフバランス◎／子育て世代も多数在籍／東証プライム上場〜 ■業務概要： 食べログのSREエンジニアは、サービスの安定性を向上させ、より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の改善、刷新や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるように、アーキテクチャの提案などを実施いただきます。 ※アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です ■具体的な業務： ・システム運用負荷の改善（自動化／セルフサービス化） ・クラウドネイティブ化の推進 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI／CDの運用、改善 ・AWS／GCPなどのクラウド環境の運用 ■当ポジションの魅力： ・大規模トラフィックを捌くためのアプリケーション基盤やインフラ設計、開発に、技術選定の段階から関わることができます。 ・内外に向けた様々なシステムの信頼性向上に取り組むことで、SREとしてステップアップを目指すことができます。 ■技術環境： ・開発言語…Ruby、Python、ShellScript ・ソフトウェア…Docker、Kubernetes、nginx、MySQL、Redis、Ansible、Elasticsearch、Fluentd、Grafana、Prometheus、BigQuery、Cloud Logging ・プロジェクト管理ツール…GitHub、Microsoft Teams、Asana ■働き方： ・メインの基盤はオンプレミス環境となり、GCP／AWSなどのクラウド環境と併用しています。サーバ調達、OSやネットワーク設定は別部署のインフラ部門が行うため、一般的なインフラエンジニアの職務とは異なります。 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・ときにはフレックスを利用して夕方に退社するなど、メリハリを持って働く社員が多く、働きやすい環境です。

〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 宮崎支店：営業7名（内、管理職2名）、営業事務2名、技術職10名（内、管理職2名）20代〜60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。

〜設立75年の老舗企業/ワークライフバランス◎/キャリアアップ可/リモートワーク可〜 ■業務概要： ・ケミカルタンカー、アスファルトタンカー、白油タンカー、黒油タンカー、LNG船等の安全管理全般をお任せします。※内航船がメイン ■具体的には： ・船舶の運航・荷役に対する安全注意喚起、事故の未然防止、船主への報告、DB化 ・報告書の作成等 ・初入港の船があった場合や、営業から依頼があった場合は港に立会いに行く場合があります。立会いで出張が発生する可能性があります。出張の頻度は月1〜2回程度で、範囲は全国規模です。 ※船に乗船したり、貨物を運ぶ業務はありません。 ■入社後： ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： ・実力次第ではメンバー→課長代理→課長→次長→副部長→部長といった形で昇格も可能です。これまで中途採用の方で昇格された実績もあります。 ■組織構成： ・東京：安全管理部に配属。現在14名（年齢20〜60代/男性11名、女性3名） ・大阪：安全管理部に配属。現在6名（年齢層20〜60代/男性のみ） ※中途採用の方も在籍中です。 ■就業環境：入社後独り立ちが出来た時期から、リモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発／優良EDAツールベンダー／上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／無借金かつ高い自己資本比率を維持した安定した経営／スキルアップ可能】 ■職務内容： 電子回路、半導体集積回路、液晶モジュール等設計支援のためのソフトウェアを自社で開発する当社にて、自社製品の開発をご担当いただきます。 ■入社後について： これまでの経験に応じて1〜2ヶ月程度は、当社の理解を深めるべく、研修を受けていただきます。その後、適正に応じてチームに配属され、先輩社員とともに1〜4ヶ月かけて業務を習得していただきます。開発するアプリケーションごとにチームが分かれていますので、将来的には上流工程の業務に携わることも可能です。「マネジメントやPM」「開発のスペシャリスト」等、キャリアの選択も可能です。 ■就業環境： 自宅でのリモート開発可、希望者は会社での作業可能です。 最初の期間は教育のために数ヶ月出社していただきます。その後は必要に応じて出社していただきます。※経験に応じて研修期間の短縮有り ■配属先情報： EDA開発部は40人ほどの社員で構成されています。（20代14名、30代6名、40代8名、50代12名程度）6〜10人程度の5つのチームで構成されております。 ■当社の事業： 半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。

＜＜電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案まで様々な経験が積める／風通しのよいフラットな環境＞＞ ■具体的な業務内容： ・マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案（提案書作成、プレゼン） ・デジタル広告配信、広告配信用クリエイティブ制作のディレクション　等 ■業務の特徴・魅力： デジタルプランナーとして、チーム内でデジタル領域の提案をリードします！クリエイター、エンジニア、営業など、様々なポジションと協同した多角的な提案を学ぶことができます。 デジタル施策を通して、クライアントのビジネスを支援する、責任のあるお仕事です。 常に最新のデジタル情報をアップデートしながら、顧客の課題解決にチャレンジしていきたい方は成長できるポジションです。 電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案まで、さまざまな経験を積むことができます。 風通しのよいフラットな環境で、提案は大歓迎する社風！ また、裁量権が大きく、自らの判断に基づいて、提案を組み立てることができる点が魅力の一つ。 「自ら幸せになれる人を増やしたい」という企業理念の元、スキルアップを目指す方、デジタルマーケティング業界で活躍していきたい方と共に学び、働きたいと考えています。 急成長中の当社で、会社と一緒に成長していく仲間として働きましょう！ 広島支社では現在2名が所属しており、広島市内の大手広告代理店社内で勤務しています。入社後は、同様の勤務形態で業務にあたっていただきます。 ■働き方について： フレックス制で月単位で勤務時間を調整して働くことができるため、月平均残業時間は10時間程度と、WLBを保ちながらご自身のスキルや技術を磨くことが可能です。勤怠管理システムの導入により、1分ごとにログが取られているため、不用意な残業、サービス残業などができない仕組みづくりがなされております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 大型施設（ホテル・病院・商業施設・オフィスビル等）における、空調設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的には、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。 既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解しているため、元請として主導的に工程を管理でき、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。 また、柔軟に業務計画を立てられることも魅力です。 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの有名な物件に携わることが可能であり、やりがいを感じやすいポジションになります。 ※基本的に、１つの現場に数人のチームで対応するため直ぐに質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方・福利厚生について： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・独身寮、家賃補助、家族手当有。 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。 ■同社の魅力：メーカー＆元請ならではの強み 弊社はメーカーですので自社製品でシステムを構築できます。 メーカー＆元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。 実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

〜多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます〜 ■職務内容について： ・システムLSIのFED設計 ・高速I/Fの（MIPI,Phy）機能検証 ■使用Tool： ・IES(Incisive) ・Verdi(nAnalyze,nSchematic) ・Spyglass Checker(LINT) ・Git(コードバージョン管理) ■開発実績： ・車載センサ（用途：バッテリー監視、回転角[レゾルバ]、ブラシレスモータ） ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度、加速度） ・CMOSイメージセンサ ・NANDフラッシュ ・高周波通信機器（用途：チューナーなど） 【配属先】LSI設計事業　システムセンター　アナログ・レイアウト担当（約40名） ＊自社での受託設計が中心であり、プロジェクト次第でチーム単位にて常駐にて設計を行うことがあります。 ■当社について： 当社は、精密プラスチック部品メーカーとして1960年に設立いたしました。また、半導体デバイスは、1982年より設計開発を開始しております。常に時代の進化とともに、さまざまな先端技術のニーズにお応えすべく事業を展開してまいりました。「さまざまな用途の半導体デバイス開発の設計受託」と「精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工」の2つの ”モノづくり” 事業を通じて、今後も創造とテクノロジーの融和を図りながら、持続可能な社会の実現への貢献をめざし、さまざまな取り組みを進めて参ります。

■業務内容：当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をお任せいたします。 ・サイバー対策の企画立案・計画・プロジェクト推進（海外含むグループ会社連携/サポートを含む） ・製品/工場制御のサイバー対策における事業部門の支援/サポート ・セキュリティ関連の社内ルール制定、監査、教育業務 ■デジタルイノベーション本部とは：2022年7月1日付で新設された部門です。同社では、「防衛・原子力」など複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強みを持っております。実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠です。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しております。これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供するために新設されました。 ■同社について： ◎概要：同社では、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。 ◎多様な働き方：仕事と出産・育児・介護などとの二者択一を迫られることなく働き続け、かつキャリアを形成できる環境整備を整えています（育児休業取得後の復職率は99.8％／女性活躍推進企業「えるぼし」認定／育児休業・育児勤務／在宅勤務制度・フレックスタイム制度のコアタイム廃止／配偶者の海外赴任にともなう休職制度など）。

【ソフトウェア開発／優良EDAツールベンダー／スタンダード上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／スキルアップできる環境】 ■職務内容： 電子回路、半導体集積回路、液晶モジュール等設計支援のためのソフトウェアを自社で開発する当社にて、自社製品の開発をご担当いただきます。 既存商品のアプデ—トのみならず・新規商品設計など様々な経験を積むことができます。 ■入社後について： これまでの経験に応じて1〜2ヶ月程度は、当社の理解を深めるべく、研修を受けていただきます。その後、適正に応じてチームに配属され、先輩社員とともに1〜4ヶ月かけて業務を習得していただきます。開発するアプリケーションごとにチームが分かれていますので、将来的には上流工程の業務に携わることも可能です。「マネジメントやPM」「開発のスペシャリスト」等、キャリアの選択も可能です。 ■就業環境： 自宅でのリモート開発可、希望者は会社での作業可能です。 最初の期間は教育のために数ヶ月出社していただきます。その後は必要に応じて出社していただきます。※経験に応じて研修期間の短縮有り ■配属先情報： EDA開発部は40人ほどの社員で構成されています。（20代14名、30代6名、40代8名、50代12名程度）6〜10人程度の5つのチームで構成されております。 ■当社の事業： 当社は半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。

【中計策定〜管理会計業務/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能な環境/服装自由】 ■概要： 当社の経営企画部にて、中計策定等の経営企画業務、予実管理・収支分析等の管理会計業務をメインにご従事いただきます。 中長期的にはご志向にあわせて経営企画領域の他業務もお任せする想定のため、経営企画領域における幅広い知見が獲得可能です。 ＜業務の具体例＞ ・中計策定、KPI進捗管理 ・予実管理、予実分析 ・収支分析、収支管理 ・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析・管理 ・財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般 ・社内横断プロジェクトに係るプロジェクトマネージャー（PM）またはPM補佐業務 等 ■組織構成： 配属予定の経営企画部企画室は7名で構成されています。現在の7名は会社運営（株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等）や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 大型施設（ホテル・病院・商業施設・オフィスビル等）における、空調設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的には、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。 既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解しているため、元請として主導的に工程を管理でき、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。 また、柔軟に業務計画を立てられることも魅力です。 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの有名な物件に携わることが可能であり、やりがいを感じやすいポジションになります。 ※基本的に、１つの現場に数人のチームで対応するため直ぐに質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方・福利厚生について： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・独身寮、家賃補助、家族手当有。 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。 ■同社の魅力：メーカー＆元請ならではの強み 弊社はメーカーですので自社製品でシステムを構築できます。 メーカー＆元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。 実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題解決のために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ビジネスディレクターは、プロジェクトの最前線で実行を担い、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ■主な業務内容： 〇プロジェクトマネジメント 　プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する 〇調査、分析、戦略策定 　マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する 〇プロダクト/サービス戦略の策定と実行 　・サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する 〇ブランディング戦略策定 　ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する 〇マーケティング戦略策定、グロースハック 　課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する 〇組織開発 　・クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う 〇提案営業 　クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ■ポジションの魅力： ・クライアントの事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できる ・課題解決の力が身に付く ・戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られる ・社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援を受けられる環境がある ・今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会がある 変更の範囲：会社の定める業務