ビジネスデベロップメント部門では、PLAN-Bグループの成長機会を見出し、 事業成長のための取り組みを担います。 電話やメール、オンライン面談などを通じて新たな顧客やビジネスパートナーとの接点を創出。 単なる商品紹介にとどまらず、相手の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案します。 社内専門チームと連携し、ビジネス機会の獲得や協業モデルの構築、事業推進を行います。 ■主な業務内容 ・マーケティングプランの企画・実行 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・データ分析に基づく戦略立案 ・営業プロセスの改善提案 ・外部連携プログラムの開発 ・新規ビジネスモデルの構築 ・パートナーやクライアント向けの初回接点の創出・提案 ★営業活動だけでなく、マーケティング施策やサービス開発、 ビジネスサポート領域まで幅広く関われるのが特徴です。 新設部署の立ち上げ期のため、足りないピースを自ら発見し、 仕事を創造する面白さを体感できます。 適性や希望に応じて様々な領域にチャレンジ可能です。 ★入社後は適性に合わせてインサイドセールス・パートナーセールスからスタート。 多様な経験を通じて総合的に成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> このポジションの魅力 ・幅広い業務経験 : セールスだけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス、サービス開発まで、多様な業務に携われます ・創造的な環境 : 新設部署だからこそ、業務の中で足りないピースを自ら発見し、仕事を創造していく面白さがあります ・成長機会 : 他社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップできる環境が整っています ・裁量の大きさ : 年次や経験を問わず新しいアイデアを提案でき、自分の企画を形にするチャンスがあります ・キャリアの多様性 : パートナーセールスの立ち上げ、マーケティングオペレーション構築、コンサルタントへの異動など、多彩なキャリアパスを選択できます <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスあり 多様な選択肢からあなたらしいキャリアを構築できます ＜自部署でのキャリア実例＞ ・パートナーセールスチームの立ち上げ（未経験中途入社1年目） ・マーケティングオペレーションの構築　 ・広報チームの立ち上げ　（中途入社1年目） ・採用広報チームの立ち上げ（新卒入社2年目） ・他部署へのキャリア 全社付きの部署になるため様々なキャリアパスがあります。 例） ・マーケティングコンサルタントへキャリアチェンジ ・SaaSフィールドセールスへキャリアチェンジ ・フロント業務（CS領域）へキャリアチェンジ

★未経験からWebエンジニアになれる ★社内研修＋eラーニングで成長をしっかりサポート ＜未経験入社の場合の研修フロー＞ ▼1ヵ月目：社内システム・ツールの学習 ▼2～3ヵ月目：VBAの実務研修 ▼それ以降：自社サイト（ポータルサイト、HP）の構築 ＜具体的な業務内容＞ ・HTML/CSSコーディング ・フロントサイドのJavaScriptコーディング ・簡単な画像編集・加工 ・Webサイト/HPのデザイン ・SEO向上のためのアクセス解析 など 当社のソリューション事業部にて、 新規サービスをカタチにするために Webエンジニアとしてご活躍いただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会社全体で社員一人ひとりを全力バックアップ！ 当社ではエンジニア一人ひとりの 「やりたい」「なりたい」という想いを最優先に考え、 上長や人事責任者に日ごろの不満や悩みなどを 気軽に相談できる定期面談を実施しています。 フュージョニアは「今の自分に合った環境で成長したい」 「新しいチャレンジをしたい」そんな想いを 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能な環境＆幅広いキャリアパスが魅力！ フュージョニアには、エンジニア経験の浅い方でも 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 そして、ゆくゆくは一人でゼロから Webサイトを構築していけるまでに成長できます。 なお、事業拡大に伴って社内SEのマネジメントや 統括に挑戦できるポストも今後増えていく予定なので、 固定ポジションにとらわれず幅広いキャリアパスを歩むことができます。

★100％案件選択制（案件数は約1万件） ★リモート・フルリモート案件多数 ★テレワーク率は90％ あなたのスキル・経験・希望を考慮して システム開発やインフラ構築などの プロジェクトをお任せします。 …………………………… ★案件選択制度を導入★ …………………………… 当社では会社都合でプロジェクトを 決めるようなことはしません。 エンジニア一人ひとりとしっかりと 面談を行った上でプロジェクトを受注する 「自由案件選択制度」を採用しています。 ●そのため… なかなか上流にチャレンジできない 思っていた環境と違う…といった ギャップが発生することはないんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ※英語や中国語を使用したプロジェクトもあります。 多くの開発環境を提供することが出来ます！！ 【使用技術】 Java、JSP、SpringBoot、PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、C#、React、Next.js、Vue.js、MySQL、Python、Django、VB.NET、AWS（EC2・Lamda）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　 【OS】 Windows、Linux、CentOS、macOS、Android系、組込み系... <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりを【全力】でバックアップします！ ●アサインについて● 当社ではエンジニア一人ひとりの 「やりたい」「なりたい」という想いを最優先に考え、 希望やキャリアプランに合わせた案件への アサインを徹底しています。 ●フォロー体制について● 当社の営業は「少人数担当制」となっており、 ツールを活用した密なコミュニケーションで、 現場での悩みや要望などをすぐに キャッチできるように環境を整えています。 ●サポート体制について● 担当営業やマネージャー、 キャリアアドバイザーとの定期面談もあり、 万が一、現プロジェクトが合わない場合は 迅速に別案件へと移動できる柔軟な サポート体制を整えています。 フュージョニアは「今の自分に合った環境で成長したい」 「新しいチャレンジをしたい」そんな想いを 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！ 当社ではエンジニア経験の浅い方でも、 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 ★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。 ★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。 若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど 一人ひとりがイキイキと活動しています！ 【入社後の成長サポート】 ●担当営業やマネージャー、 キャリアアドバイザーとの定期的な面談があり、 社員が個々に立てた目標の実現に向けてアドバイスを行います。 また少しでも不安な点があれば、いつでも担当営業に相談可能です。 ●資格取得支援、外部機関での研修、 e-ラーニング、書籍購入費支援など、 あなたの成長を後押しする制度も多数ご用意！

★100％案件選択制（案件数は約1万件） ★リモート・フルリモート案件多数 ★テレワーク率は90％ あなたのスキル・経験・希望を考慮して システム開発やインフラ構築などの プロジェクトをお任せします。 …………………………… ★案件選択制度を導入★ …………………………… 当社では会社都合でプロジェクトを 決めるようなことはしません。 エンジニア一人ひとりとしっかりと 面談を行った上でプロジェクトを受注する 「自由案件選択制度」を採用しています。 ●そのため… なかなか上流にチャレンジできない 思っていた環境と違う…といった ギャップが発生することはないんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの新規構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 多くの環境を提供することが出来ます！！ 【NW】 Cisco、Juniper、Arista、YAMAHA、NEC系 、 富士通系 、日立系 【サーバー】 Windows Server、Linux Server、CentOS、Red Hat、Oracle、IBM、AWS、Azure、GCP、VMware 【セキュリティ】 FortiGate、Palo Alto、Firepower、BIG-IP、Check Point Security Gateway、SRXシリーズ <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりに寄り添う少人数制サポート体制 【きめ細やかなコミュニケーション体制】 営業が担当するエンジニアの数を最小限にし、 現場で発生する課題や希望事項にすぐに対応できる体制をとっています。 【柔軟なプロジェクト移動システム】 定期的に面談を実施し、エンジニアの状況を常に把握。 現在のプロジェクトが期待と異なる場合や 新たな技術にチャレンジしたい場合には、 スムーズに別のプロジェクトへ移行できる体制を構築しています。 【フュージョニアの約束】 「自分の可能性を最大限に引き出せる環境で働きたい」 「新しい技術領域に踏み出したい」そんなエンジニアの想いに、 フュージョニアは全力でサポートします。 あなたのキャリアの次のステップを、 私たちと一緒に踏み出しませんか。 <注目ポイント2> 早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！ 当社ではエンジニア経験の浅い方でも、 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 ★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。 ★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。 若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど 一人ひとりがイキイキと活動しています！ 【入社後の成長サポート】 【マネージャーとの定期的な面談】 社員が個々に立てた目標の実現に向けてアドバイスを行います。 また少しでも不安な点があれば、いつでも担当営業に相談可能です。 【継続的にスキルアップ可能】 資格取得支援、外部機関での研修、e-ラーニング、 書籍購入費支援など、あなたの成長を後押しする制度も多数ご用意！

博報堂テクノロジーズが開発・運用する 業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」を活用した 各種Webアプリケーションにおいて、 プロダクトの品質管理業務を担っていただきます。 開発メンバーの一員として、サービスの企画・PoC・ローンチなど 多様なフェーズに関わりながら、 品質を起点としたサービス価値の最大化を目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆開発メンバーや外部関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆テストケースの設計・実行など、品質保証を目的とした各種テスト業務 ◆プロダクトの品質向上に向けたルール・仕組みづくり ◆安定稼働を目的とした課題発見・提案・改善施策の実行 ◆開発・テストプロセス全体の改善活動への参画 ※希望やスキルに応じて、PMOとして品質管理を含む 　プロジェクト全体の推進を支援することも可能です 《多様なフェーズのサービスを並行推進》 企画段階から、PoC実施中のもの、すでにリリース済みのサービスまで、 多彩なプロダクトに触れながらスキルを磨くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ 言語：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron ツール：Git, Slack, Backlog, Asana インフラ：aws <注目ポイント1> 社会課題解決の最前線で活きるエンジニアリング 博報堂テクノロジーズの業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」は、単なるプロダクト開発にとどまらず、地方の過疎化や環境問題といった社会課題に向き合うプロジェクトが集まっています。ここでQAエンジニアとして働くことは、プロダクトの品質を確保するだけでなく、社会の基盤を支える責任も担うことに。「私たちの開発するプロダクトは、実際に人々の生活を変えていくんです」と現場のエンジニアが話すように、技術的な挑戦と社会貢献が結びついたこの環境で、エンジニアとしてのスキルも視野も大きく広がっていくことでしょう。 <注目ポイント2> マーケティングとテクノロジーの融合がもたらす可能性 広告・マーケティングのリーディングカンパニーである博報堂DYグループの一員として、博報堂テクノロジーズで働くエンジニアには特別な強みがあります。それは「生活者発想」という独自の視点です。技術だけでなく、その先にいる人々の行動や心理を深く理解することで、本当に価値のあるサービスを生み出せるのです。例えば「健診戦」は健康診断をエンターテインメントに変えるという発想で、マーケティングとテクノロジーが見事に融合した革新的サービス。当社の内製開発体制では、企画から実装まで一貫して携われるため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。ここでのキャリアは一方向ではなく、多面的な成長を実現できる貴重な機会です。あなたも技術力と創造力を掛け合わせて、新しい価値を生み出す経験をしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

博報堂ＤＹグループが展開する価値創造型SaaSプラットフォーム 「（クロステックエイチ）XT.H®」の開発をはじめ、 さまざまな社会課題・生活課題の解決を目的とした 自社Webサービスの開発に携わっていただきます。 内製の開発チームの一員として、企画・PoC・運用中サービスなど 多様なフェーズのプロダクトを対象に、 フロントエンド・バックエンド双方の開発を担いながら、 サービスの価値最大化を図っていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆社内外の関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの 　フロントエンド／バックエンド開発 　（主に詳細設計、実装、検証を担当） ◆自社ビジネスの視点を持ち、機能追加・改修などの提案・改善活動 ◆利用者やクライアントのフィードバックをもとにしたサービスの成長支援 ◆安定稼働に向けた課題の発見、提案、継続的な改善 《企画～運用まで多様なフェーズに関われる》 アイデア段階の新規開発から、PoCの実証評価、 既に生活者へ提供されているサービスまで、 幅広いフェーズの開発経験が積める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：AWS <注目ポイント1> テクノロジーで社会課題に挑む最前線 当社が手がける業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」は、地域社会の切実な課題を解決するデジタルサービスの基盤となっている。マイカーシェアで過疎地域の移動問題を解決する「ノッカル」や、健康診断結果を活用した「健診戦」など、社会インパクトの大きなプロジェクトが次々と誕生している。開発チームでは、単なる受託開発ではなく、サービスの企画段階から参画し、リリース後も継続的な改善を担当。PHPをベースとした技術スタックながら、技術以上に社会課題への理解と解決意欲が重視される環境です。既存の法制度の枠を広げながら新たな価値を創造するチャレンジも多く、開発したサービスが人々の生活を変える姿を目の当たりにできる。社会変革を実感したいエンジニアにとって、理想的なフィールドです。 <注目ポイント2> エンジニアの可能性が広がる成長環境 博報堂テクノロジーズでは、技術領域を超えたキャリア成長の機会が豊富に用意されている。Webアプリケーション開発のスキルを磨きながら、プロジェクトマネジメントなど、興味に応じて活躍の場を広げられるのが大きな特徴。「手を挙げれば挑戦できる」カルチャーのもと、20代後半から30代前半の若手エンジニアが中心となって新しいサービスの開発を主導。内製開発体制の強化フェーズであるため、技術選定や開発プロセスの構築にも自分の意見が反映される機会が多いです。博報堂DYグループの持つマーケティング知見や専門組織のアセットを活用できる環境も魅力の一つ。スキルの幅を広げながら、技術とビジネスの両面で成長したいエンジニアにとって、将来の選択肢を広げられる理想的な環境といえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

博報堂ＤＹグループが展開する価値創造型SaaSプラットフォーム 「（クロステックエイチ）XT.H®」の開発をはじめ、 さまざまな社会課題・生活課題の解決を目的とした 自社Webサービスの開発に携わっていただきます。 内製の開発チームの一員として、企画・PoC・運用中サービスなど 多様なフェーズのプロダクトを対象に、 フロントエンド・バックエンド双方の開発を担いながら、 サービスの価値最大化を図っていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆社内外の関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの 　フロントエンド／バックエンド開発 　（主に詳細設計、実装、検証を担当） ◆自社ビジネスの視点を持ち、機能追加・改修などの提案・改善活動 ◆利用者やクライアントのフィードバックをもとにしたサービスの成長支援 ◆安定稼働に向けた課題の発見、提案、継続的な改善 《企画～運用まで多様なフェーズに関われる》 アイデア段階の新規開発から、PoCの実証評価、 既に生活者へ提供されているサービスまで、 幅広いフェーズの開発経験が積める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：AWS <注目ポイント1> エンジニアの可能性が無限に広がる環境 博報堂テクノロジーズではサービス全体を見渡しながらエンジニアリングに携われることが魅力です。プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義や設計はもちろん、技術的な方向性の検討や改善にも主体的に関わりながら、サービスの価値をチームで高めていきます。業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」を軸に展開する自社サービスはすべて内製。技術選定から実装、運用まで一貫して自分たちの手で作り上げる醍醐味を味わえます。また、リモートワークや副業制度が整っているだけでなく、マーケティングやビジネススキルも学べる充実のスキルアップ支援もあり、技術にとどまらない多様なキャリア形成が可能です。技術とビジネスの両面からプロダクトに向き合い、社会に価値を届けたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> サービス開発を通して「社会変革」を実感できる仕事 「このサービスが、社会をどう変えるのか」 博報堂テクノロジーズでは、そんな問いと日々向き合いながら開発に取り組んでいます。たとえば、移動手段が限られる地域では、マイカー乗り合い交通「ノッカル」が人の流れを生み、マイナンバーカードを活用した「LoCoPi」は行政手続きをより身近に。社会のリアルな課題に対し、技術で解決を図るプロジェクトです。エンジニアは単に実装を担う存在ではありません。サービスの構想段階から入り込み、技術的な方向性の検討や設計、運用後の改善に至るまで、プロダクトの価値を高めるために多角的に関わっていきます。法制度や既存の仕組みを読み解きながら、行政やクライアントと議論を重ね、前例のないサービスを形にしていく—その一連のプロセスこそが、私たちのエンジニアリングです。 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

チームにおける技術領域の意思決定に責任を持ち、チームを率いてプロジェクトを 成功に導くことが期待されています。また、開発チームだけでなく、経営やプロダクトチームとも 連携しながら技術戦略を策定・推進する役割も期待されます。 【具体的な業務内容】 ・WEBアプリケーションの開発・運用における技術的なリード ・開発ロードマップの立案と遂行 ・組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行 ・チームの技術力向上のためのコードレビューの実施 ・システムのパフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティの向上 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク等: 　　‐Backend: Kotlin, Java 　　‐DB: PostgreSQL 　　‐Frontend: TypeScript, React 　　‐Mobile App: Flutter, Dart ・インフラ: AWS,Firebase,GCP ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 <注目ポイント2> 【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は 今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。これまでの成功法則にとらわれず、 お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を 一緒に変革していける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 <注目ポイント2> 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割

━━━━━━……‥ ★ノルマ＆飛び込みはナシ！ ★基本は自宅と担当エリアの直行直帰◎ ★フレックスタイム制 ★正社員登用制度あり ‥……━━━━━━ 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ☆ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ☆あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様の引継ぎがメインのため、飛び込み営業で新規開拓をお願いすることはありません◎もちろんノルマもないため、のびのびと企画・提案を楽しんでいただけるはずです！ <注目ポイント1> ☆│未経験から業界大手で安心デビュー！ 「人と話すのが好き」「大手で働いてみたい」「営業にチャレンジしたい」—そんな気持ちがあれば、スタートのきっかけは何でもOK！教育体制がしっかり整っているので、未経験の方も安心して成長できる環境です。実際に、先輩たちの前職は飲食やアパレル・販売・スポーツインストラクター・ドライバーなど多種多様。接客や販売の経験をお持ちの方であれば特に、経験を活かしながら安定したキャリアを築けます◎ <注目ポイント2> ☆│働きやすさを重視した制度が満載 ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（首都圏など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！

━━━━━━……‥ ★ノルマ＆飛び込みはナシ！ ★基本は自宅と担当エリアの直行直帰◎ ★フレックスタイム制 ★正社員登用制度あり ‥……━━━━━━ 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ☆ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ☆あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様の引継ぎがメインのため、飛び込み営業で新規開拓をお願いすることはありません◎もちろんノルマもないため、のびのびと企画・提案を楽しんでいただけるはずです！ <注目ポイント1> ☆│研修充実◎未経験から業界大手で安心デビュー！ 「人と接するのが得意」「大手企業で働きたい」「営業職に挑戦したい」など、どんな理由でも大歓迎！当社はマニュアルや研修プログラムが整っており、はじめは先輩に同行して現場を回ったり、リーダーが商談の準備から売場づくりまでイチからレクチャーしたり。基本的な業務はすぐに覚えられるので、営業未経験の方でも安心です◎ 実際に、飲食業やアパレル、販売、スポーツインストラクター、ドライバーなど、さまざまな業界から転職してきた先輩たちが活躍中！これまでの接客や販売の経験を活かしながら、安定したキャリアを築いていけます。 <注目ポイント2> ☆│働きやすさを重視した制度が満載 ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（首都圏など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！

組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 <注目ポイント2> ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

「今の経験を広げたい」「新しい技術に挑戦したい」 そんな気持ちに寄り添い、安心してステップアップできる環境をご用意しています。 ◇Web系を中心に、開発〜運用〜上流まで希望に応じて担当可能 ◇《AI／クラウド／EC／業務系》など、トレンド技術を扱う案件が多数 ◇プライム・直請け案件は全体の約7割。 ◇顧客と直接対話しながら要件定義や設計にも携われます ◇2〜6名のチーム体制で参画し、経験の浅い方も安心のサポート環境◎ ＼上流工程へのステップアップを“チームで”後押し／ 「次は設計に挑戦したい」「リーダーを目指したい」など、 キャリア志向に合わせた案件アサインを一人ひとりと話し合いながら決定します。 ◇◆「迷い」を成長に変える仕組み◆◇ 《キャリア面談で“未来の地図”を描く》 ・半年ごとにキャリアを整理し、今後の目標を明確化 ・「市場価値をどう高めるか」「次に身につけたいスキル」を共に設計 《学習インフラでいつでもスキルアップ》 ・Udemyを無制限で利用可能 ・勉強会・図書制度・資格取得お祝い金など支援制度も充実 培った経験を自信に変え、“上流×トレンド技術”へ。 あなたが理想のエンジニア像へ近づくための舞台がここにあります。 ◇大手ECサイトの開発・運用管理 ◇人材派遣会社の期間システムの開発 ◇業務用アプリ開発 ◇在庫管理システムの開発 ◇AWS/Azure基盤の設計・構築・運用 （主要技術：Java/PHP/JavaScript/React/Vue.js、MySQL/MariaDB、AWS/Azure 等） EC案件は社内持ち帰りOKなので、落ち着いて開発に専念できる環境です。 ＜開発例①｜大手アパレルECのカート・会員機能リプレイス＞ ■言語(FW)：PHP、JavaScript（Vue.js） ■DB：MariaDB、MySQL ■環境：Linux（自社内開発／リモート併用） ■ソースコード管理ツール：Git ■開発手法：アジャイル（スクラム） ※案件により異なる ＜開発例②｜新規EC立ち上げ（要件定義～リリース）＞ ■言語(FW)：PHP、JavaScript（React） ■DB：MariaDB、MySQL ■環境：Linux、Docker（開発環境） ■ソースコード管理ツール：Git ■開発手法：アジャイル（スクラム） ＜開発例③｜EC×基幹連携（受注・在庫・商品情報）＞ ■言語(FW)：PHP、Java ■DB：MySQL、MariaDB ■環境：Linux（必要に応じてAWS等クラウド活用） ■ソースコード管理ツール：Git ■開発手法：アジャイル（スクラム） <注目ポイント1> “なりたい自分”を、一緒に見つけていきましょう 「今の経験が将来どう活きるのか」 そんな悩みを抱えるエンジニアも多いのではないでしょうか。 LOWCALでは、キャリア構築を体系的にサポートする 独自の仕組みを整えています。 スキルアップのための制度も充実。 Udemyの無制限利用や、資格取得支援、 社内勉強会の開催支援など、 自己研鑽を徹底的にバックアップしています。 「AIに特化したエンジニアを目指したい」 「PM／PLとしてキャリアを築きたい」 そんな希望も、一人ひとりに合わせて具体的な道筋を一緒に考えます。 LOWCALは、エンジニアの「なりたい」を最短で実現できる場所です。 <注目ポイント2> 無理のない働き方で、キャリアをじっくり育てられる場所 ◆年間休日125日／土日祝休み ◆残業月15h程度と少なめ ◆前職給与保証あり ◆Udemyの利用や勉強会、資格取得支援制度あり ◆リモート案件約6割 ◆住宅手当／借上社宅制度あり ◆男女問わず産育休取得実績あり プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを歩める環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後オリエンテーション・手続き（1～2日） ▼案件の選定期間（1週間～1ヶ月程度） ▼配属先で実際のプロジェクトにチャレンジ（入社1～3ヶ月程度） 段階的なフォローで一歩ずつチャレンジできるから、経験浅めの方も安心！ いつでも気軽に質問・相談ができる体制なのも嬉しいポイントです◎

サーバー・ネットワーク、クラウド（AWS／Azure）など、 ご経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトへアサインします。 直請け案件が全体の7割を占め、要件定義や設計といった上流工程から携われるチャンスも豊富。 「運用から設計へステップアップしたい」「クラウド領域に挑戦したい」といった想いに応える環境です。 ◆主な業務内容 ・サーバー／ネットワークの設計・構築・運用保守 ・クラウド（AWS／Azureなど）の構築・運用・移行支援 ・各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など 2～6名のチーム体制で参画するため、 経験の浅い方も先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して成長可能。 ◆キャリア形成サポート 現場配属後は、定期的な1on1面談を実施。 キャリアの方向性や技術的な課題を一緒に整理しながら、 「どんなエンジニアを目指したいか」を明確にしていきます。 半年ごとのキャリア面談では、 “市場価値をどう高めるか” “次にどんなスキルを伸ばすか”を共に設計。 Udemy無制限利用・資格取得支援・勉強会制度なども充実しています。 あなたの「やってみたい」を一歩ずつ実現できるよう、 LOWCALが“伴走型”でキャリアを支える**環境です。 ◎サーバー・ネットワークの設計／構築／運用保守 ◎クラウド（AWS、Azureなど）の構築・運用・移行支援 ◎各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など <注目ポイント1> チーム体制の大きな強み。一人ひとりの声が未来を創る LOWCALのインフラエンジニアチームは、チーム参画型の直請け案件が中心。 現場では2〜6名体制で動いており、構築や運用の中で疑問があればすぐに相談できる環境です。 経験豊富なマネージャーやリーダーがそばで支援してくれるため、 技術的な課題はもちろん、「キャリアをどう築くか」まで一緒に考えられます。 また、少人数体制のため、メンバー一人ひとりの意見が反映されやすく、 改善提案や新しいツール導入なども積極的に採用される文化です。 年齢や職位に関係なく成長機会があり、 「現場任せではなく、チームでキャリアを磨く」ことができるのがLOWCALの特徴。 安心して挑戦を続けられる風通しの良い職場です。 <注目ポイント2> 安定基盤が実現する働きやすさ！長期キャリアの形成も叶う ★年間休日125日／土日祝休み ★残業月15h程度と少なめ ★前職給与保証あり ★年収600万円も実現可 ★Udemyの利用や勉強会、資格取得支援制度あり ★リモート案件約6割 ★住宅手当／借上社宅制度あり ★男女問わず産育休取得実績あり プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを歩める環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後オリエンテーション・手続き（1～2日） ▼案件の選定期間（1週間～1ヶ月程度） ▼配属先で実際のプロジェクトにチャレンジ（入社1～3ヶ月程度） 段階的なフォローで一歩ずつチャレンジできるから、経験浅めの方も安心！ いつでも気軽に質問・相談ができる体制なのも嬉しいポイントです◎

最新のITトレンドを意識し、先端テクノロジーも取り入れながら、企業の基幹業務システムや情報系システムについて、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用まで一連の工程を通してご担当いただきます。 ◆大手企業の案件で専門性を高める◆ オラクルやマイクロソフトといった業界トップクラスの企業と強いパートナーシップを築いている当社では、各社のソリューションに関する専門知識を深められる外部研修も多数用意しています。 ◆キャリアカウンセリング制度◆ プロジェクト以外にも、社員一人ひとりに専任のメンター「ピープルリード」が付き、いつでも相談できる環境です。さらに、キャリアについてのディスカッションやコーチングを通じて、それぞれの強みを活かしたキャリアづくりを後押しします。 ◆多様性を重視する職場◆ 性別や国籍、文化などさまざまな背景を持つメンバーが力を発揮できるよう、採用や研修、意識向上の取り組みなど、組織全体でダイバーシティ推進に取り組んでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■アプリケーション設計・開発 ■ソリューション活用／導入 ■インフラ設計・構築　など ■開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ■クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ■開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

最先端のデジタル・テクノロジーを活用し、国内外で活躍する大手企業のビジネス成長を支援します。 セールス、マーケティング、サプライチェーン、財務、人事・組織改革など、企業のあらゆる領域をカバーし、クラウド、生成AI、IoT、ビッグデータ、インダストリーX（製造業のデジタル変革）など、最先端のデジタル技術を用いた背ソリューションを提案します。 ＜このポジションの魅力ややりがい＞ ■新卒並みの充実研修＆メンター制度で成長をサポート ■オラクルやマイクロソフトなど大手IT企業と連携し、最先端技術に触れられる ■性別や国籍、文化など様々な背景を持つメンバーが活躍できる環境 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

■案件概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラウド上で稼働するデータ分析基盤の機能拡張・運用支援業務をお任せします。 AWSまたはAzureいずれかの業務経験があればOK！ご自身の得意領域を活かしながら、他のクラウド技術も学びつつスキルアップ可能な環境です。 昨今、出社必須の案件が増えている中、在宅勤務OKの希少な案件です。 腰を据えて働きたい方、リモート環境での働きやすさを求める方に最適です！ ■具体的な業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・既存システムの機能拡張・運用 ・各種クラウド（AWS／Azure）上の基盤構築と運用 ・新サービスに対する技術検証・導入検討 ・各種テスト実施 ・基本設計書などのドキュメント修正・更新 ■歓迎スキル・経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・AWSまたはAzureを利用したシステム構築・運用経験（※いずれかでOK） ・クラウドサービスに関する新しい技術への学習意欲 ・中長期的なスパンで安定的に業務に携わりたい方 ■働き方・魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・フルリモート対応可（出社なし） ・クラウド技術×生成AIの最前線に関われるチャンスあり ・安定した長期プロジェクトでキャリアを築ける <注目ポイント1> ★どうせなら、ストレスフリーに毎日を楽しもう！ 社員の働きやすさが守られる環境のプロジェクトのみをご用意しているため、プライベートをしっかり確保しながら、長く続けられる環境です◎ 「激務で疲弊してしまう」「残業が多く休みも中々取れない…」 そんな状態とは無縁。安心して活躍いただけます！ また『エンジニアに余計なストレスを与えたくない』という社風のため、 毎日の日報や帰社日など業務以外の面倒なルーティンも一切なし◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★豊富な案件から希望を選べる！ 会社都合でのアサインはありません！ 「最先端技術に触れたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「この分野のスキルを磨きたい！」 など、一人ひとりの希望やスキルを考慮したうえで、適切な案件にアサイン。 プロジェクト先のお客様との距離も近く、対個人として関係を構築できることも魅力の一つです◎

「パソコンはネット検索くらいしか…」 「プログラミングって難しそう…」 そんなあなたも、先輩たちがイチからサポートします！ 【具体的な業務内容】 ◆Webアプリケーション開発 ◆広告業界向けシステムの開発 ◆販売管理システムの開発 ◆ネットワーク、サーバー構築　など 【開発言語】ColdFusion ・JavaScript・OutSystems・Java・PHP・C＃・C・Python 【FW】Vue.js・React.js・Laravel 【DB・ツール等】AWS・Linux・Azure・Redmine・GitHub・Zoom・Slack 「聞いたことがない…」という方も大丈夫！ 入社後にイチから学べる研修や、先輩のサポートがあるので心配いりません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ※受託案件をメインに扱う事業部もあるため国立大学、学内システムの開発などの受託案件へのアサインも可能です！ ◆広告業界専門の販売・原価管理システムの提供 ∟案件型企業向けの販売管理システム ∟経営/業務改善コンサルティング ∟各種業務システムの開発　など ◆プロジェクト型販売管理システム ∟スタートアップ企業向け販売管理システム ∟広告代理店向けクラウドERPシステム　など ◆Webサービス開発 【担当工程】：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース 【開発言語】：Java,TypeScript,PHP,React 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub チーム体制：4～5名 <注目ポイント1> 安定基盤と安心サポートが自慢です◎ 当社はインターネット黎明期からネットワークを活用した事業を展開し、30年にわたる実績と安定した経営基盤を築いてきました。大手SIer出身の経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、未経験の方にも丁寧に指導できる体制が整っています。分からないことはすぐに相談できる環境のため、IT業界が初めての方でも安心して業務に取り組み、着実にスキルアップを目指せます。安定した基盤と充実したサポートのもと、長期的なキャリア形成を実現できる環境です！ <注目ポイント2> 働きやすい環境が実現できるワケとは？ Point 1｜プライベートにもゆとりを ●月平均残業時間はわずか2.7時間 ●有給取得率94.7% ●年間休日125日以上 Point 2｜家庭事情にも配慮した柔軟な働き方が可能 ●リモートワーク率73.8% ●ライフステージの変化にも柔軟に対応 ●働き方の相談もOK Point 3｜個人のスタイルを尊重する快適な職場 ●無駄なMTGはなくし、作業時間をしっかり確保 ●強制参加の飲み会や無理なコミュニケーションはなし 社員の希望で、スキルアップ勉強会を開催するなど、積極的に意見も取り入れています。 あなたの要望も気軽に相談してください！

プライム企業や国立大学からの受託案件を中心に、プロジェクトの最初から最後まで一貫して携われるポジションです。 ＜案件例＞ ■システム管理者向け管理画面の開発 ※ユーザーのアカウント管理、システム状態のモニタリング、設定変更などの操作が可能なUIを実装 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】Java, JavaScript 【FW】Bootstrap 【OS】Linux 【DB・ツール等】Git・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【手がける商品・サービス】 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス └ 広告業界向け管理システム └ ストックフォトシステム ※アジャイル、ローコード開発もご希望に応じて参画可能です！ ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 <注目ポイント1> 「無理なく・無駄なく働ける！」 《メリハリをつけて働ける環境》 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上　など 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 しっかりリフレッシュすることで生産性も上がります。 《働き方の相談OK》 ★リモート率73.8％ ★家庭の都合等・ライフステージの変化にも対応 育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています。 自分に合った働き方をすることが可能です。 《余計なものは省きます！》 ★無駄なMTGなし ★強制的な飲みなし 無駄を徹底的に省くことで、 仕事に集中できる時間をしっかり確保しています。 また、業務外でも無理強いは一切なし。 飲み会などの参加も自由なのでご安心ください！ <注目ポイント2> 「当社の30年の歩みをご紹介します」 ◆第一次成長期「Cynet1.0」◆ 1994年、三重県にて設立。 インターネットが普及し始めた頃から、 いち早くネットワークを活用した ビジネスを展開してきました。 ◆第二次成長期「Cynet2.0」◆ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を展開し、 事業の幅をさらに広げていきました。 ◆第三次成長期「Cynet3.0」◆ デジタル事業を中核に据え、事業構造をシフト。 自社サービスの開発に加え、受託案件にも積極的に取り組み、 企業としての存在感を高めていきました。 ▼まさに今、第三次成長期の真っただ中！ 2024年9月1日には「サイネット株式会社」へと社名変更。 まさに変革期を迎えている当社では、 エンジニアがもっと輝けるよう、社内体制を大きく刷新しました。 【入社後の成長サポート】 面談を通じて、開発に必要な技術習得をしっかりサポート！必要に応じて、ソフトスキル・ハードスキルの入社後研修を実施。今話題のプロンプトエンジニア研修も行っており、時代に合ったスキルや、読解力・整理力・論理的構成力も身につけられます。 また、社内勉強会や外部教育機関との連携も、希望に応じて参加可能。資格取得支援や外部講習費用の補助もご用意しています。 ★某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築経験者が研修を担当。 現場で培った幅広い知見を直接学ぶことができます！

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 約2カ月のオーダーメイド研修あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まずスキルチェックを実施し、強みや課題を把握。その結果をもとに、個々に合わせた研修を進めます。ゆくゆくはインフラやバックエンド構築など幅広い経験を積んで、フルスタックエンジニアへと成長することも可能！ ≪研修の流れ≫ STEP1：スキル診断 知識・経験などをチェックシートで細かく確認し、育成ポイントを明確化。 ▼ STEP2：個別カリキュラム 不足分を重点的に学習。AWS資格取得を視野に、基礎から応用まで習得。 ▼ STEP3：模擬チーム開発 先輩と協働し実際のプロジェクト形式で成果物を開発。現場に近い形で実践力を磨く。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 ＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど ＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど ＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞ 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 ＜生成AIの活用を促進＞ 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる ／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 ／／／／ <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり ／／／／ 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ／／／／

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 自己研鑽を全力バックアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★書籍購入費は全額会社負担：個人所有も可能で自宅学習にも活用できる ★資格手当は上限なし：試験費用補助＋報奨金＋毎月の手当を支給 スキルを磨きたい気持ちに、会社がしっかり応えます。 技術書や専門書の購入費用はすべて会社が負担。 さらに資格取得時には試験費用を補助するだけでなく、 合格後には報奨金や毎月の手当を支給。しかも上限は一切なし。 学びたい分だけ挑戦できその成果をダイレクトに 収入やキャリアに結びつけられる環境です。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 ＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど ＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど ＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞ 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 ＜生成AIの活用を促進＞ 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる ／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 ／／／／ <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり ／／／／ 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ／／／／

インフラエンジニアとして、クライアント、そして自社の業務を支える 重要なITインフラ基盤の構築・運用・保守をお任せします。 大手直の上流案件もあり経験者の方でもステップアップができる案件が豊富にあります！ ＜具体的には…＞ ◆サーバー・ネットワーク環境の設計・構築・運用 ◆仮想化環境の構築と管理 ◆セキュリティ対策の実施と監視 ◆インフラ関連のドキュメント作成・管理 ☆幅広い業界の案件でスキルを磨ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共　など 多岐にわたる業界の最先端システムに触れることで 幅広い知識を経験を短期間で習得することができます！ ☆安心してスタートできる体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍している当社。 3名～5名ほどのチームから、20名ほどの大規模プロジェクトまで 規模もさまざまで、どのチームも話しやすい雰囲気があります！ 「新しい環境になるのが不安」 「一人で参画するのは緊張する」といった方も 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆担当フェーズ：設計、構築、運用、保守 ◆概要：企業ネットワークに関連する業務全般(トラブル対応、NW機器交換対応、新規拠点開設時のNW関連対応) ◆環境：CISCO (Catalyst,meraki) 、Juniper Mist、NETGEAR、Wireshark、Teraterm、ExPing、AWS(EC2、VPC)、GCP、Google Workspace(Gemini利用可)、Zscaler、Zabbix、ServiceNow、Palo Alto <注目ポイント1> ☆スキルアップできる環境☆｜最先端技術のスペシャリストへ MicrosoftやGoogleなど世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流を行っている当社。アップデートなどに伴い、必要な情報の共有を受けたり、システムの基礎を学べたりとあなたのスキルアップに活かせる知識が身に付きます◎単なる運用者ではなく、技術の本質を理解することで、将来的なキャリアパスも広がる嬉しい魅力も。常に最先端の技術触れることで、「変化への対応力」が自然と身につく環境です！ <注目ポイント2> ☆大手企業の案件多数☆｜誰もが知る有名企業から信頼を獲得！ 売上高3,000億円以上のIIJグループの当社は お客様から評価をいただき、多数&大手企業から 多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ ＜名だたる大手企業と取引あり！＞ ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ　など ‥…━━━━━━━━ 大企業のITを支えることができるのは これまで築き上げてきた信頼と実績がある 当社だからこその魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ★充実の教育制度＆資格取得支援あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ＜社内研修＞ ■eラーニング ■システム講習など ＜社外研修＞ ■Linux,CCNA基礎研修 ■情報処理試験研修 ■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー研修など ＜IT系資格の合格祝金制度≫ ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPICなどの 資格合格時に、難易度に応じて2～25万円を支給します！

ご案内先は既存顧客が中心のため、営業が未経験でも安心してチャレンジできます！ 最初は先輩と同行をして、隣でお仕事を覚えるところからスタート、 1つずつ覚えていき、少しずつ一人でも対応できる幅を広げていきましょう。 また商材はIIJグループのサービスやソリューションを提案。 今後もニーズが高まるインフラ領域のサービスになります。 研修を通してイチから覚えれるためITと営業のスキルを両方獲得できます。 ＜具体的には…＞ ◆担当顧客への営業活動全般 ◆見積書の作成 ◆受発注対応 ◆サービス導入支援 ◆それに関わる社内手続き　など ☆お客様のフォローに注力できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 書類作成などのバックオフィス業務は 事務社員が担当いたします。 そのため、営業は担当のお客様のフォローに 集中して取り組める環境です◎ ☆ITの知識がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━…‥ 既存のお客様の要望にお答えいただくため オーダーはある程度決まっていることがほとんど。 そのため、IT商材について詳しくない方でも 安心してスタートいただける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様へのご案内なので、営業未経験の方もチャレンジしやすい仕事です！ 必須ではありませんが、接客業などのご経験がある方や コミュニケーション力に自信がある方はすぐに活躍していただけるはずです。 <注目ポイント1> ☆スキルアップ☆｜キャリアの“幅”と“深さ”が同時に手に入る IT営業は、単なる「売る仕事」ではありません。IIJグループの安定基盤のもと、既存顧客への提案活動を通じて、お客様のお悩みごとをITで解決し、会社全体を支える実感を得られます。さらに、IT営業は、営業スキルとIT知識の両方を磨きながら、業界のプロフェッショナルとして“幅”も“深さ”もあるキャリアを築けるポジション。営業の経験を活かして、エンジニアに転向するなどあなたの目標に合わせてジョブローテーションも可能！あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 <注目ポイント2> ☆大手企業の案件多数☆｜圧倒的な信頼と実績で成長を継続中！ 売上高3,000億円以上のIIJグループの当社は お客様から評価をいただき、多数&大手企業から 多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ ＜名だたる大手企業と取引あり！＞ ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ　など ‥…━━━━━━━━ 各業界を代表する名だたる大手企業と多数取引があることが、 当社の安定性と確かな技術力の証。 長年にわたるお客様との信頼関係を大切にしながら、 お客様と関係を構築できるのは当社ならではの魅力です！

●会社を牽引する技術者としてご活躍いただけます ●EV建機という最先端分野に挑戦できる環境 ●世界的メーカーとの直接取引あり 電気設計エンジニアとして、 建設機械・農業機械向けの電気部品設計・開発業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■顧客との技術打ち合わせ・要件定義 ┗業界大手メーカーの設計担当者との直接対話 ■電気部品（電品）、樹脂部品、板金部品の設計・選定 ■次世代技術関連部品の開発・設計 ┗特殊機械など最先端技術への対応 ■製造方法の検討・工程設計 ■図面作成から実製品まで一貫した開発 ========== ●将来的には営業業務もお任せ。 技術営業として「ものづくり～コンサルタント」的な業務まで、より幅広い業務に携わっていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界最先端の技術に挑戦している会社です。 当社は6年ほど前からEV分野への挑戦を開始し、これから本格的な技術革新に取り組む段階です。関西万博で展示される特殊機械の部品開発など、まさに業界の最先端技術への挑戦が始まっています。 だからこそ、今参加していただければ、あなたがこの新分野を引っ張っていく中心的存在になれるチャンスがあります。年間数台のニッチな製品開発が中心のため、あなたの提案やアイデアが製品として形になりやすい環境です。 <注目ポイント2> 年齢よりも経験を重視した採用を行っています。 年齢よりも経験を重視した採用を積極的に行っています。豊富な経験をお持ちの方には、技術業務だけでなく後輩の育成やマネジメント業務もお任せする予定。これまでの技術力を活かしてリーダーシップを発揮し、次世代エンジニアの育成を通じて大きな充実感を得られるはずです。マネジメント経験を積むことで、さらなるキャリアアップの道筋も描けます。 「会社を引っ張っていける技術者」として、責任あるポジションでご活躍いただけます。直需部は会社全体で最も売上が高く、最先端の技術と設備投資が行われている部署。会社の成長を直接牽引する重要な役割を担い、最新技術・設備に触れながらスキルアップできる環境で、技術者として最高峰の挑戦を続けることができます。

★残業ほぼなし！家庭との両立を重視 ★未経験OK！丁寧なOJT研修でサポート ★将来のキャリアアップも視野に入れた業務 資材部にて、仕入・受注・発注業務を中心とした事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■販売管理システムへの入力業務 ┗自社専用システムを使用した基本的なデータ入力 ■Excelを使ったデータ処理 ┗システムから抽出したデータの数量算出など ■仕入・受注・発注業務の処理 ■売上処理業務 ■工場内での入荷・受入処理（約3分の1） ┗QRコード登録、部品ピッキング作業など ★会社全体を見渡せる業務 資材部では直需部、販売管理部、製造部など全部署と関わるため、 会社全体の流れを把握しながら仕事を進められます。 ★物流の仕組み作りにも参画 月1～2回の部署ミーティングで、組織のあり方や今後の進め方について一緒に考え 業務効率化も図っていけるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業ほぼなし！家庭との両立が叶います◎ 残業は月平均5時間程度とほぼありません。基本的に定時で帰宅でき、家庭の時間をしっかり確保できます。お子さまの急な発熱時には在宅勤務も可能で、学校行事に合わせた有給取得も気兼ねなくできる環境です。 現在活躍中のスタッフも32歳～42歳の子育て中の方が中心で、お互いの事情を理解し支え合える温かい職場風土があります。年間休日127日、有給消化率ほぼ100％で、プライベートも充実させながら安心して働けます。 <注目ポイント2> 未経験OK！将来のキャリアアップも実現♪ 事務経験は不問で、Excelが使えればOK。最初1～2年は丁寧なOJT研修で基礎から教えますので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 資材部での経験を積んだ後は、総務経理部門や営業アシスタントへのキャリアパスも用意されています。会社全体の流れを把握できる業務のため、将来的な管理職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が可能です。