【正社員登用制度あり／エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◇海外事業部グローバル営業室は、新作・旧作映画やアニメ作品の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、商品化権など）を海外にライセンスする部署です。 ◇海外の映画祭での上映や松竹作品の海外でのリメイクを許諾するケースもあります。海外のライセンシー、映画祭等に対する「B to B」のビジネスとなります。 ◇今回のポジションの業務内容は主に海外への映像化権や商品化権のラインセンス・リメイク権許諾等に関する英文契約締結業務と国内の製作委員会、権利者との契約の確認業務となります。 ◇今後拡大していく海外ライセンス部門契約担当のスタッフとして、ともに成長し、習熟度を高めていただけるような方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 業務室 室長1名、室員5名 ■採用背景： 海外でのアニメコンテンツ需要の高まりに伴い、人員補強と業務拡大を目的とした募集です。 ■正社員登用について： 1年毎に実施されている正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■当社について： 1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■採用背景： 当社では共創型サービスインテグレーターとしてお客様ビジネスを支える重要なITシステムを共に作り上げるビジネスを推進しています。その中において主に銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるお客様から、当社に対する共創ビジネスやサービス基盤構築への期待が高まっており、ビジネスチャンスが拡大しています。お客様のご期待に応え、当社の成長を支えるため、IT技術面で高い技術レベルを保有するテックリード（ITアーキテクト）人財を募集します。 ■主な業務内容と特徴： 当社の金融ビジネスユニットでは銀行・生損保・決済等、金融事業を展開される多くのお客様にソリューションやシステムインテグレーションサービスを提供しています。 その中で部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に技術の側面から成功に導くテックリード（ITアーキテクト）として活躍頂きます。 具体的には、ソリューション開発・システム開発プロジェクトにおいてテックリード（ITアーキテクト）として主に以下の業務を担当して頂きます。 ◇アーキテクチャデザイン、活用する技術・製品選定のリード ◇テクニカルな課題解決のリード ◇エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保 ◇次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成 ■この仕事の魅力： 高い技術力を持つテックリードチームの一員として、システムの性質、開発規模、開発プロセス、扱うテクノロジー、それぞれが異なる多種多様なプロジェクトに数多く携わることにより、自身のエンジニアとしてのケイパビリティを高めることができます。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため近年働き方改革注力中〜 ■業務内容 東京支店の管轄地域である１都６県(東京・埼玉・茨城・栃木・群馬・長野・山梨)のうち、特に６県を拠点に、関東エリアに根差した法人営業担当として長期大型案件、複合型再開発案件、企画提案型案件を推進していただき、プロジェクト全般を管理していただきます。 業務詳細は詳細は以下のとおりです。 ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・市街地再開発事業や共同ビル・マンション建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/ 変更の範囲：会社の定める業務

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 精密機器メーカーである当社にて、以下業務をお任せいたします。 新商品開発や改良設計を通じて、営業部門と連携し顧客対応や工場内での推進など商品の部分設計だけではなく全体に携わっていきます。変わる、変えるをキーワードに新しいことにチャレンジしていく、やりがいのある仕事内容です。 （1） 自社製品エンコーダの電装ハードウェア開発・設計業務 （2） 自社製品エンコーダの電装ファームウェア開発・設計業務 （3）リニアエンコーダ及びロータリーエンコーダの新商品企画立案及び改良設計検討・商品化推進業務 （4）リニアエンコーダ及びロータリーエンコーダの各種要素技術開発業務 【業務で使用するツール】 ・ ハードウェア開発：電気CAD(CR-8000、CADVANCE)、オシロスコープ、ロジックアナライザ等 ・ファームウェア開発：C/C++(MCU)、VHDL/Verilog(FPGA)、静的解析ツール、バージョン管理ツール ■キャリアイメージ： （1）開発開発の技術の専門性を生かすプロフェッショナル（2）商品企画、設計業務全体をマネジメントする管理職、どちらにもキャリアアップ可能です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 ■業務内容 経営課題のヒアリング／新規法人開拓／ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）／求人票の作成／ターゲットの選定／候補者の推薦〜選考コーディネート／入社までのフォロー／新規プロジェクトの立案／社内業務改善 その他、自信の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■求人の魅力 ・配属先の名古屋支社は約10名の少数精鋭組織のため、人材紹介事業の全体に関わることができ、また登録者とのやり取りも多く発生するため、人材コンサルタントとして深い経験を積み成長することが可能。 ・大手企業、ベンチャー、士業事務所など、東海エリアの全業種を担当することができ、会計事務所や金融機関からの紹介も多いため、経営者や部長・役員クラスの決裁者とトップリレーションを築くことができます。 ・活躍次第では入社5年程度でマネージャーになることも可能。拠点全体の運営を任せてもらえるチャンスがあるため、いちコンサルタントとしてだけではない経験を積めるチャンスがあります。 ■士業・経営管理領域の魅力 ・企業経営に関わる職種は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きくかかわる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度や事業成長によって経済社会へ貢献することにもつながりますので、より自信の介在価値を感じていただけます。 ■教育体制 入社後は3ヶ月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3ヶ月で一通りの業務の対応力を身に付けていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■職務内容 主にサーバーの構築・運用、ネットワークの構築・運用、セキュリティ対策等を担当していただきます。 今期は、データセンターの移転やサーバーリプレイスなどの大型プロジェクトに加え、M&Aにより海外関連会社のネットワーク構築・管理にもチャレンジできる機会があります。 当社はグローバルな技術開発企業であり、エレクトロニクスや半導体などの分野において、高度な製品やシステムを提供しています。 社内SEとしてのあなたの貢献は、当社のビジネスにとって不可欠なものとなります。 就業環境に関して ・・残業はほとんどない環境です。 ・新設された新本社での勤務となります。食堂もあり、オフィスも新しい環境です。 ・在宅勤務／フレックス勤務はなく、基本的に出社ベースでの業務をしています。 ■当ポジションの魅力 他社にない魅力は下記です。 ・転職経験者が多くフラットな組織であり、積極的に組織運営に関わることができる。 ・技術や業務改革に積極的で、あなたが持つ技術やアイディアを活用できる。 ・既存環境は必要最低限の構成であり、冗長化、監視機能等を包括的に一から経験できる。 当社での社内SEの仕事は、やりがいと成長のチャンスに満ちたものです。一緒に、当社のビジネスを支えるシステムを開発・運用していきましょう。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎横浜ランドマークタワー勤務／働きやすい環境 ◎東証プライム上場／従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援 ◎福利厚生充実／産前産後・育休取得率100％ ■募集内容： 総合職メンバーポジションを募集します。バックオフィスとして部門の幅広い業務を統括し、事業運営の縁の下の力持ちとして、業務部門との密接な連携を取りながら、皆で力を合わせ組織全体の成長を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・営業活動のサポートおよび業務の調整 ・営業部門と事務部門の連携・調整 ・業務プロセスの改善・効率化を推進 ・部門予算管理や業績分析 ・営業関連の資料作成、データ分析・管理 ・パートナーとの連携を通じた人材調達業務 ・複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート など ■当社で働く魅力： ・当社の事業規模での管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。 ・知見も広がり、自信の業務領域も広がります。新たなキャリアパスに巡り合うかもしれません。 ・組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。 ■組織構成： 人数：18名（育休2名、時短2名） 平均年齢：28才（20代13名、30代3名、40代1名、50代1名） 職種：事務系総合職（営業事務、総務庶務、機材管理、社内制度・購買・人材調達など） ■認定資格： ・「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業　※4年連続 ・厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得 ・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定 ・「くるみん」認定企業 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【原則、半年後に正社員登用／エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◇海外事業部グローバル営業室は、新作・旧作映画やアニメ作品の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、商品化権など）を海外にライセンスする部署です。 ◇海外の映画祭での上映や松竹作品の海外でのリメイクを許諾するケースもあります。海外のライセンシー、映画祭等に対する「B to B」のビジネスとなります。 ◇今回のポジションの業務内容は主に海外への映像化権や商品化権のラインセンス・リメイク権許諾等に関する英文契約締結業務と国内の製作委員会、権利者との契約の確認業務となります。 ◇今後成長、拡大していく海外ライセンス部門契約担当のリーダークラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 業務室 室長1名、室員4名 ■採用背景： 海外でのアニメコンテンツ需要の高まりに伴い、人員補強と業務拡大を目的とした募集です。 ■正社員登用について： 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 一部例外を除き、過去実績としては100%正社員登用となっております。 ■当社について： 1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 社内部門と直接コミュニケーションを取りながら、システム要件のヒアリングからシステム構築、運用・保守までを担当していただきます。 また数年後の基幹システムの再構築に備え、現状業務、現状システムの再整理を行っていきます。 当社はグローバルな技術開発企業であり、エレクトロニクスや半導体などの分野において、高度な製品やシステムを提供しています。 社内SEとしてのあなたの貢献は、当社のビジネスにとって不可欠なものとなります。 ■組織に関して 情報システムグループの、アプリ開発チームでの就業となります。 ■開発言語について ・C#/Javaを用いた開発がメインとなります。 ・一部、VBA/VB.netを用いた開発もございます。 ■働き方に関して ・残業はほとんどない環境です。 ・新設された新本社での勤務となります。食堂もあり、オフィスも新しい環境です。 ・在宅勤務／フレックス勤務はなく、基本的に出社ベースでの業務をしています。 ■当ポジションの魅力 他社にない魅力は下記です。 ・中途入社者も多くフラットな組織であり、積極的に組織運営に関わることができる。 ・技術や業務改革に積極的で、あなたが持つ技術やアイディアを活用できる。 ・活躍の場が広く、ジェネラリスト、スペシャリスト双方の活躍の場を提供できる。 ・海外拠点も多くありますので、英語ができる方はコミュニケーション面で強みとしてご活躍いただけます。 当社での社内SEの仕事は、やりがいと成長のチャンスに満ちたものです。一緒に、当社のビジネスを支えるシステムを開発・運用していきましょう。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニークユーザー1,650万人、会員780万人、4.2万ブランド、37万商品、クチコミ1,800万件の国内最大級美容系サイト『＠cosme』〜 【配属部署】 ユーザーコミュニケーション本部QSCS部 QSCS部は、「CSグループ」と「QSグループ」の2つのグループから成り立っており、今回はCSグループへの配属となります。 CSグループでは、サイトやサービスの利用者からの問い合わせ対応（カスタマーサポート）やメール配信（メルマガ等）、 ユーザーさんからのお声をもとに各種改善活動を行っています。 【募集背景】 組織強化を目的とした採用です。 【仕事内容】 ＠cosmeを代表とした各種サイト・サービスに対してのお問い合わせ対応に関連する各種対応を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ●サポートセンターの管理、連携、エスカレーション等に関する業務 ※基本的に1次対応はパートナー会社さんでの対応となるので各種エスカレーション対応およびイレギュラー対応等がメイン業務となります ●各種障害やイレギュラー案件対応に関する業務 ●各サービスの機能リリースおよび各施策に合わせた調整業務全般 　- 機能や施策の詳細内容把握 　‐上記に合わせたユーザーさんへのコミュニケーション 　- 社内部署間の調整・連携 　- 部署内・サポートセンターの業務設計・運用調整 　- 問い合わせフロー設計、アップデート ●VOC改善活動 　- ユーザーさんのお声をもとに課題認識 　-各サービス担当へお声を連携 　-社内各関係部署と連携し企画検討 　-顧客満足度の実施、データ集計、レポート作成、社内アナウンス等々 【求人の魅力】 ・単なるカスタマーサポートではなく、ユーザーさんの声をオンライン、オフライン両方で伺い、ご自身が検討した施策を提案でき実行できる組織環境です。また、施策の反応をリアルに感じることができる環境です。 ・QSCS部は、アイスタイルグループ全般の品質の維持向上をミッションとした部門となり、今後のアイスタイルグループの品質を根幹から支える業務・ミッションであり、重要なポジションと考えていますご自身のお仕事が中長期的にアイスタイルグループのサービスを支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用制度あり／エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◇配属先の海外事業部グローバル営業室は、新作・旧作映画やアニメ作品の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、商品化権など）を海外にライセンスする部署です。 ◇海外の映画祭での上映や松竹作品の海外でのリメイクを許諾するケースもあります。海外のライセンシー、映画祭等に対する「B to B」のビジネスとなります。 ◇今回のポジションの業務内容はアニメの映像権、商品化権に関するセールス・許諾・監修等となります。 ◇今後拡大していく海外セールス部門のスタッフとして、ともに成長し、習熟度を高めていただけるような方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 グローバル営業室 室長1名、室員10名 ■採用背景： 海外でのアニメコンテンツ需要の高まりに伴い、人員補強と業務拡大を目的とした募集です。 ■正社員登用について： 1年毎に実施されている正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■当社について： 1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が保有する不動産（建屋、土地）の管理および売買を通じて、全社の資産を効率的に運用・活用する業務をご担当いただきます。 不動産関連の基幹業務として、資産管理や取引、契約書の作成、税務対応などをおこない、資産の管理適正化を推進します。また、事業用地の有効活用方法を検討し、プロジェクトの企画・推進を通じて、企業価値の向上に貢献する重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・グループ関連企業などへの不動産賃貸および売買業務（賃料設定、条件交渉、契約締結、管理など） ・駐車場など事業用地の賃借業務（条件交渉、契約締結、管理など） ・物件情報管理（不動産登記、固定資産税管理、土地境界対応など） ・将来事業を見据えた事業用地活用の検討およびプロジェクト企画・推進 ・契約関連業務および税務対応 ■部署の役割： 社内の不動産（土地・建物）の全般業務を担当し、事業用地の将来計画や不動産の賃貸・売買をはじめとする基幹業務を幅広く担っています。また、企業価値向上を目指して不動産最適化業務を推進し、会社の成長を支える重要な役割を果たしています。 ■仕事の進め方： 基幹業務を進める中で担当者間の連携と社内外とのコミュニケーションを重要視し、全社の関係部署と調整・交渉をおこないながら、企業価値向上に貢献するために不動産最適化業務をチームで推進します。また、経営層とも関わりながらビジネス進展を支える重要な役割を担います。 基幹業務：不動産の賃貸借業務、税務対応など ■入社後のキャリアパス： 入社後は、OJTを中心に担当者と基幹業務を学びながら、実務経験を積んでいただきます。将来的には、企画のプロジェクトリーダーやチームマネージャーとしての役割を担い、組織の中核を成すポジションへとステップアップが可能です。また、大規模な不動産取引や事業用地の活用プロジェクトに携わる中で、業務の幅を広げ、企業全体の成長に貢献する重要な役割を担うことが期待します。 ■当ポジションの魅力： ・将来事業を見据えた事業用地の活用検討や不動産売買を通じた企業成長への貢献 ・数十億円規模の大規模プロジェクトへの参画による企業成長への貢献および全部署と関わる事が出来る ・不動産に関する幅広い知識の習得とキャリア成長の機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア企業／グループをまとめる代表秘書をお任せ〜 〜産休育休取得実績多数／土日祝休・残業20時間以下・PCシャットダウン制度もありWLB◎〜 ■担当業務 賃貸業界で1000店舗以上を展開する、ＡＰＡＭＡＮ株式会社の社長秘書として勤務して頂きます。 具体的には… ・代表のスケジュール調整 ・国内海外出張の手配・管理 ・来客対応・電話応対 ・その他秘書業務全般 ※送迎・同行はほぼありません。 入社後は、主な業務となる、スケジュール調整の一部分からお任せする形となり、先輩社員と分担をして行っていきます。 ■会社について 賃貸物件を取り扱うアパマンショップをメイン事業とする他、シェアサイクル・シェアパーキングなどの事業、コワーキングスペース運営や、1000を超える店舗を統括するシステム・利用者向けのアプリ等、独自のシステム開発や、AI・ITテクノロジーを駆使した業務自動化など、多角的なビジネスを行っています。 また、会社として、少子化対策、地方創生、災害支援にも力を入れており、政府・公的機関と連携した支援や、スポーツ振興なども手掛け、社会貢献を目指しています。様々な新規事業を展開する当社は、現在積極的に海外進出も行っており、代表自ら現地へ出向くこともあり、そういった海外出張の手配等もお任せしていきます。 ■組織構成 社長室に配属となり、秘書業務は20代後半〜30代の女性社員が担当しております。 入社後はOJTで業務を徐々にお任せしていきます。入社後は定期的な人事とのフォローアップ面談もあり、業務などの相談も可能な環境です。 ■働き方 月30時間を超える残業は禁止となっており、20時以降はPＣがシャットダウンされます。 土日祝日が休日となり、平均残業時間は20時間となります。社内には育児休業からの復帰者も多く、時短勤務等の働き方も柔軟性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界の社会貢献性の高い業界で活躍したい方／これまでの営業経験を活かしステップアップしたい方／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■当社について： 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO事業」を中心とする企業です。業界内でのニーズは年々高まっているCSO事業はMRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職をアサインしており、様々なメーカー様とのお取引を拡大しております。 ■業務内容： 製薬会社を対象とし、マーケティング営業で当社が提供するサービス（コントラクトMR、コントラクトMSL、研修、資材審査等）の契約を獲得することを目的とした営業職です。 主な業務は、新規顧客での契約獲得、既存顧客でのサービス拡大及び、それに伴うサービス提案資料作成、価格交渉、見積・契約書作成等です。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織であるためキャリアパスは非常に豊富です。PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことや、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能で新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■医療系総合職としての魅力 ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが弊社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜法人営業経験者歓迎！／年間休日126日・残業は月平均20時間で長期就業可能／国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤〜 ■業務内容： 当社舶用機器の販売や採用提案活動をご担当いただきます。 造船所に対して、設計部門との仕様打ち合わせや当社機器の採用提案、資材部門からの引き合いに対する見積提出と価格交渉を行います。 船主に対しては、所有する船舶の機器換装提案や受注活動及び保守整備に関するサービス部のサポート、新造船への当社機器採用提案を行います。 また、代理店担当顧客に対して代理店と共同して当社機器の販売及び採用活動を行います。 製品情報ページはこちら https://www.tokyokeiki.jp/products/marine/ ■就業環境 ・移動は社有車と公共交通機関の組み合わせで、営業スタイルはほぼルート営業となります。永年にわたる関係性があるお客様に対し、良好な関係性を維持拡大する、深耕営業の色が強い職種です。 ・本社には所長1名と課員2名が在籍しております。 ・平均10時間／月、繁忙期平均20時間／月 ■強み・魅力 当社の航海機器は船舶の運航に欠かすことができない製品が多く、かつ世界的に高シェア（約60％）を占めております。 世界トップクラスのシェアを誇る舶用機器システムカンパニーの生産品目であるジャイロコンパス、オートパイロットを中心に、 電子海図情報表示装置（ECDIS）、スピードログ、舵取機といった操船に欠かすことができない機器が商材になります。 船舶の安全運航、省エネ操船の実現により、世界の海運業界に貢献する製品群です。 また、近年は船舶の自律運航や自動離着桟といった国を挙げたプロジェクトが立ち上がっており、 当社はこうしたプロジェクトに、培ってきた操船技術を活かして参画しています。 造船所や船主に対する当社機器販売や採用提案のため、各営業部署や技術部門、サービス部門などと連携して取り組むこともあり、 製品や市場及び業界動向など、幅広い知識を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくり・住まいづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方〜 ■ミッション： UR都市機構が新規に建設もしくは保有する物件の工事に関わる発注者支援(建設等推進に係るマネジメント)業務を主に行っていただきます。 その他、UR都市機構だけでなく他行政等が発注する物件の工事監理業務※を行っていただきます。 ※建築基準法、建築士法において定めるもの ■業務特徴： ・発注者であるＵＲ都市機構を支援する形で計画に基づいて工事(電気設備工事、昇降機設備工事等)を円滑に進めるため、リスク回避を目的としたマネジメント業務(発注図書の補完、地元等とのトラブル回避、受注者間の工程調整等)が主たる業務で現場常駐等は無いものの、一度に現場を複数(３〜５現場)を担当していただきます。 ・ニュータウンのなかの団地再生に伴う建物更新のほか、既存建物の設備更新や外構工事等に付帯する工事等、多岐に渡り、それら業務を通じてまちづくりに寄与することから社会貢献性の高い業務であることが特徴です。 ■働き方： 残業は多くても 10 時間/月以下。1 日当たりの残業時間は殆ど無いですが、稀に地元対応等を行っていただく際に休日出勤等残業が多く発生することがあります。 ■企業特徴 UR都市機構の開発事業への支援業務を通じて培ってきた実績と経験を活かし、公的団体（都市機構や公共団体・公社など）や民間の行うさまざまな事業・業務において、業務の代行や人材派遣などで支援いたします。構想・計画から用地取得・補償・工事監理、さらに販売・管理に至るまで、事業の立ち上げから事業の完了まで幅広い分野をカバーし、事業・業務の円滑な執行を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業／3つの世界トップ級シェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■採用背景： エンジン搭載フォークリフトの開発人員増強のため ■概要： ・エンジン・エンジン関連部品の搭載設計 ・機能信頼性要件の検討 ・法規要件の適合検証 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン・エンジン関連部品の搭載設計：フォークリフトに搭載するエンジン仕様をエンジンメーカーと決定し、3DCADにてフォークリフトに部品を搭載する。 ・機能信頼性要件の検討：搭載した部品の機能や強度・耐久性などの信頼性、搭載要件が確保されていることを検証し、帳票にエビデンスとして記録する。必要に応じて評価部門に試験を依頼する。 ・法規要件の適合検証：設計部品が仕向け先の法規・規格に適合していることを検証し、帳票にエビデンスとして記録する。 ※使用ツール：CATIA V5、Office（Word/Excel/PowerPoint） ■配属部署：トヨタL&Fカンパニー 製品開発部 KS4G（6名） ・製品開発部ミッション「製品開発力の強化」 ・機種開発室ミッション「市場要求に対応したタイムリーな製品機種開発」 ・KS4Gミッション「仕向け別排ガス規制に対応したエンジン本体・補機の搭載」 エンジン搭載フォークリフトにおいて排出ガス規制が厳しくなる中、仕向け別の排出ガス規制に適合したエンジンを搭載する製品開発の機会がますます増えてきています。そのような中、お客様にタイムリーに製品をご提供するため開発人員を強化し、市場ニーズに応えるダントツ製品の提供を目指します。 ■やりがい・魅力： 企画から設計・製造・販売、アフターサービスまでを自社にて対応するため、プロジェクトでの部品設計では多くの人と関わります。その中で自身の設計した部品がブラッシュアップされ、自身の設計スキルの向上ができる機会が多くあります。また、社内技術標準や過去の豊富な設計実績から、要求される設計品質と機能を高い次元で達成できる設計環境があります。 ■想定されるキャリアパス： 機種開発プロジェクトにエンジン搭載エンジニアとして参画し、搭載設計、機能信頼性要件の検討に従事 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』7年連続認定／福利厚生充実】 ◆職務内容 本社レスポンシブルケア部 化学物質情報管理担当者として業務をお任せいたします。 ・国内外の化学物質関連法令への適応状況の確認作業 ・化学物質製品の化学物質情報・法規制情報の収集、システムへの登録 ・原料メーカーへの化学物質情報の問い合わせ ◆DICの化学物質管理への取り組みについて https://www.dic-global.com/ja/csr/environment/information.html 現在世界62の国と地域に事業を展開する同社では、高まる海外向け製品への化学物質管理の対応要望に応えるため、DICでは早くから独自のシステムを構築。 法規制の自動チェックや顧客からの情報提供依頼に対応可能な「CIRIUS」（シリウス：国内向け化学物質情報総合管理システム）、最大46ヶ国の言語に対応可能な「WERCS」（ワークス：グローバル対応SDS発行システム）を統合させた、「CIGNAS」(シグナス:グローバル化学物質情報管理システム)を2021年に構築し、日本・中国やアジアパシフィック地域へ展開。グローバルで複雑化する化学物質管理業務に対応しています。 ◆ポジションの魅力／キャリアパス ・日本の化学会社でもトップレベルの化学物質情報管理の根幹を支える仕事です。 ・入社後まずは正確な原材料情報の入手、入力に努めていただき、その作業を通じてこれら情報がどのように利用されているのか・化学物質情報管理システムに対する理解を深めていただきたいです。 ・将来的には、グローバル化学物質情報管理システムの運営担当者や運営責任者、海外関係会社との折衝担当者などへのキャリアアップの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業27h／リモート週3回〜5回／フルフレックス〜 ■職務内容： ・6Gのユースケースを検討するメンバや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務 ・性能・機能要求条件を実現するアーキテクチャの検討、IPR確保 ・上記、要求条件・アーキテクチャの、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成 ・コンセンサスに基づく3GPP（SA、CT）等での標準仕様化業務 ■職務の魅力： ・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われます。 ・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われます。 ・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができます。 ・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能です。 ・R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できます。 ■配属先組織の特徴： ・6Gネットワークアーキテクチャに関するコンセプトおよび要素技術の設計・検討 ・3GPP SA/CT Rel-19以降標準化、IPR確保 ・他業界との将来ビジョンの積極的議論・連携 ■配属先組織の人員構成： ダイレクター2名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー10名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数…マネージャー1名、メンバー3名 ■当社の想い： 2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方〜 ■業務内容： 発注者の立場から技術支援として、建築分野における設計や工事監理などの発注者支援業務を中心に行っていただく予定です。 当社には様々な仕事がございますので、これまでのご経験をもとに、面接の際に仕事内容については相談させていただきます。 ■当社業務の特徴： ・顧客はUR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。 ・発注者の立場としての業務となり、どのポジションも非常にワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・まちづくりに関する業務が中心となり、社会貢献性が非常に高く、やりがいを感じて働いていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』7年連続認定／福利厚生充実】 ◆職務内容 本社レスポンシブルケア部 化学物質情報管理マネジメントシステムに関する業務をご担当頂きます。DIC独自で構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務となります。 担当マネージャー（管理職）として業務や組織のリードを期待しています。 ・国外関係会社における化学物質情報マネジメントシステムの構築支援 ・国内外事業所・関係会社における化学物質情報マネジメントシステムの内部監査支援 ◆職務詳細 化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。（ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版。） 弊社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。日本・中国やアジアパシフィック地域へ展開し、グローバルで複雑化する化学物質管理業務に対応いただくことを期待しています。 独自の新たな仕組み作りができるほか、DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できます。 【DICの化学物質管理への取り組みについて】 https://www.dic-global.com/ja/csr/environment/information.html ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜創業75年超／大手総合水処理エンジニアリング会社／働き方・福利厚生◎／在宅勤務有／土日祝休み／年間休日123日〜 ■職務内容： 経理事務業務を他の経理部員と分担して対応いただきます。 ご経験と希望に合わせて下記担当業務を決定します。 ▼具体的には… ・買掛金の支払データの作成（国内、海外送金） 　・売掛金の入金データ確認 　・預金口座の確認 　・経費精算チェック 　・手形関係 　・小口現金出納 　・電話応対 ※当社独自の会計ソフトを使用します。 ■組織体制： ・経理部は19名所属しており、内4名は他部署と兼務しております。 女性と男性の比率も半々程度となっており、年齢層は20代〜30代の方が多い組織です。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業15時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■同社の魅力・特長： 【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。 【水処理技術のパイオニア】同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容 ポリマ合成における新規生産技術の検討・開発を行って頂きます。 化学工学の知見を活かし、新製品生産や老朽化設備の更新に際し、生産プロセス検討、設備導入などに関わることができます。 ◆ポジションの特徴 ・投資が旺盛な工場であり、チャレンジングなテーマが多いです。 ・生産立ち上げ初期は、生産プロセスが未熟で、改善の余地が多数あることから、幅広い検討項目に携わっていただけます。 ・今回の設備更新はプロセスを刷新する貴重な機会です。今後20〜30年の稼働を見越して、自分のアイデアを盛り込みながら最高効率のプロセス導入に携わることができます。 ・ポリマ合成反応の進捗は、未だサンプル採取による手分析が主となっています。現在、この自動化を目指しており、DXを活用したプロセス開発にも携わることができます。 ・海外案件には関わることができ、多様な文化に触れることができます。 ◆キャリアパス プラント建設に直接携わるエンジニアリング部や製造部門との人材交流もあり、柔軟なキャリアを築けます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。（2023年12月31日現在）創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業月20h／週2回〜3回リモート／フルフレックス〜 ■職務内容： ・6Gに向けた無線アクセス方式、電波伝搬等の各要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、デジタルツインやAIを活用した6G無線技術の高度化や最適化、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検討や実用化検討など ・5G Evolutionに向けた社内外パートナーとの実証実験等を通した無線技術の高度化検討、工場等の閉域NWのソリューション化検討など ・社内外関係者との技術議論、連携など ・各種成果の社内関係部門への技術の移管や支援、連携、事業化など ・チームメンバ育成 ■職務の魅力： ・NTT研究所と連携し、6G無線ネットワークの技術検討という将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われます。 ・国内での移動通信サービスの立ち上げから、現在の5Gに至るまでの移動通信システムを構築してきたノウハウや知恵などを肌で感じながら、将来のシステムを創造・実現するための専門性を身につけることができます。 ・高い専門性に加え、業界をリードするリーダーシップ、交渉、マネジメントスキルなどを身に着け、伸ばすことができます。 ■配属先組織の特徴： ・6Gに向けた無線技術の実用化研究開発と高周波数帯の開拓 ・5G Evolutionに向けた無線技術の高度化、閉域NWのソリューション化 ・効果的な技術広報活動の展開による事業貢献 ・社内外パートナーとの連携強化及び業務プロセス改善による働き方改革の促進 ■配属先組織の人員構成： ダイレクター1名、マネージャー2名、リーダー3名、メンバー6名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数…ダイレクター1名、リーダー1名 ■当社の想い： 2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/退職金有・福利厚生充実〜 ■業務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社で住宅資材の営業担当をお任せします。取引先は、大手住宅会社（戸建て住宅・アパート住宅）がメインとなっております。 顧客からの要望通りに動くのではなく、ニーズをより深く理解し、裁量を持って主体的に提案ができるポジションです。 ◇商材：戸建て住宅の基礎以外の部分は基本的に全て取扱いがあります。（例：ユニットバス・システムキッチン・床材・階段・外壁材など） 【具体的には】 ・入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。その後慣れてきたら徐々に担当社数を増やし、お一人あたり平均して４〜5社ほどを担当します。 ・入社後は、既存顧客がメインとなりますが、問い合わせや引合いで新規顧客の担当いただくこともございます。テレアポや飛び込みなどによる新規獲得はありません。 ・担当エリアは全国のため、多くて月２〜3回程度出張が発生します。 ■就業環境 全社平均残業は20〜30時間程度であり働きやすい環境が整っており、年休123日と働きやすい環境です。 ■当社について 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、アジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務