【東京or富山】調達・品質管理・材料管理担当◆ゴールドウインGの新規事業株式会社ＰＬＡＹ　ＥＡＲＴＨ　ＰＡＲＫ

〜ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/基本土日祝休み/年休125日/残業月20〜30H程〜 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、パークで販売されるオリジナル商品やお土産品の品質・安全基準をゼロから設計し、調達から生産・販売までのプロセスに落とし込むポジションです。 子どもたちが安心して手に取れる「Play Earth Parkならではの品質基準」を定義し、法令遵守と安全管理の両面から商品づくりを支えていただきます。 サプライヤーと協働しながら、世界観と安全性を両立させたモノづくりを実現する、ブランドの信頼を守る重要な役割です。 ■業務内容詳細： 施設内で販売する地域資源を活用したお土産品やPlay Earth Parkオリジナルアイテムについて、下記業務を横断的に担い、ブランドの信頼を守る「品質と安全の基盤づくり」を行います。 ＜調達・生産管理＞ ・調達計画の策定および管理 ・サプライヤー・工場管理、各種契約締結 ・原材料管理、生産発注管理 ・原価・コスト管理 ＜品質・安全管理基準の構築＞ ・新規取り扱い商品の品質・安全基準の策定 ・関連法令・規制（食品・生活雑貨・子ども向け商材等）の整理および遵守体制構築 ・検査項目・検査方法の設計 ・子ども向け商品における安全配慮基準の設計 ・サプライヤーへの基準共有および契約への反映 ＜サプライヤー行動規範の遵守対応＞ ・ゴールドウイングループ サプライヤー行動規範の遵守対応 ・新規取り扱い品における遵守事項の整理・運用設計 ・サプライヤーとの継続的な改善コミュニケーション ※国内出張あり（年数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ ゴールドウイン　富山本店 住所：富山県小矢部市清沢２１０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴールドウイン　東京本社 住所：東京都港区北青山3-5-6　青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円〜428,571円 ＜月給＞ 357,142円〜428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 開業前、開業後ともに 年間休日122日または123日＋夏季休暇2日または3日　※合計で125日 夏季休暇は7月〜9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生：社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所、禁煙サポート支援など

選考について

〜自然やアウトドアアクティビティに親しみがあり、事業に共感いただける方歓迎〜 ■必須条件： ・雑貨・玩具等の商品において、調達・生産に加え、品質管理や安全配慮に関わった実務経験 　（仕様確認、検品基準、品質判断等を含む） ・商品に関わる法令・規制（表示、安全基準等）を意識した業務に携わった経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ▼歓迎スキル ・アパレルの調達・生産実務経験（1年以上） ・家具、クラフト製品の調達・生産実務経験