特徴が「完全週休2日制」にhitした求人一覧

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。

◆◆国内シェア・成長率No.1のロングCPEリワード広告プロダクト／シェア率50%超え／残業全社平均17時間◆◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・自社サービス管理画面への広告情報登録、及び配信先設定 ・広告配信に関するテスト全般 ・広告レポート作成（定型フォーマットを活用した簡単なデータ更新） ・配信予定広告の情報発信（定型フォーマットを活用した送信のみ） ■特徴・魅力： ・「大胆な挑戦をする」「最後までやり抜く」「誠実な行動をする」の3つのモットーを大切にしており、自分で行動して手を挙げるメンバーが多く活躍しております。 ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・全社平均残業は17時間でフレックス制度なのでライフワークバランスも大切にしております。 ■当社の魅力： 当社は「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急速に成長してきた企業です。自社開発の広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」の提供や、マーケティングリサーチサービス「SKYFLAGリサーチ」の運営、さらには少年画報社公式マンガアプリ「マンガDX+」とバトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ「ポーカーチェイス」の運営を行うなど、多岐にわたる事業を展開しています。また、「SKYFLAG」は月間3000万人のアクティブユーザーがアクセスし、業界ではシェア率50%超えと圧倒的No.1の地位を占めています。新規事業「ポーカーチェイス」もリリースから短期間で150万ダウンロードを突破しております。

◆◇リプレイスプロジェクトに伴う技術検証をメインに担当／リモート×フルフレックスの柔軟な働き方／全社の技術の共通化、新規技術の検証・導入支援◇◆ ■業務内容： ハンズは、現在大規模なリプレイスプロジェクトが始動しています。これまでの基幹システムを刷新し、新たな基幹システムの構築を行っています。その目的として「脱・属人化」を目指しており、誰が見ても、直せる、新規開発が出来るなど、内製システムの新たな形を実現します。 そのために、全社共通のルール作成・ドキュメント整理はもちろん、新技術の検証をこれまでのハンズラボの導入技術と比較しながら制定していきます。 【現状の当社の課題例】 ・既存開発システムや技術の不統一性 ・今後のリプレイス開発をするための環境整備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※COE職について…COEの役割は組織に散らばっている人材や技術、ノウハウを集めたり、組織全体で使えるリソースを横断的に1ヶ所に集約して、組織としての力をより高めていくことです。 ■業務の魅力： 技術選定においてはエンジニア目線で提案することも可能です。開発のキャリアから１つステップアップしたい方、新たな視点で技術を深く知り知見を広げたい方、これまでの経験や知見を活かし、新たなシステム開発に提案をされたい方にピッタリのポジションです。 もともと開発エンジニアとして活躍し、CoE職未経験の社員も活躍をしております。配属先は3名の社員(20〜30代)が活躍しております。 ■働きやすい就業環境： リモートワーク中心かつフルフレックス制度もあり柔軟に働ける環境がございます。Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施し、社員同士のつながりを大切にしている社風がございます。 また、10時間のみなし残業を超えないよう全社でも取り組んでおり、みなし残業の10時間を超えた分は1分単位で残業代を支給しております。 ■当社の魅力： 全国に展開する「ハンズ」2022年にカインズの傘下に入り小売り企業グループの一員となりました。 設立当初からハンズの内製システムの開発・保守・運用・障害に至るまで一貫して担当しておりましたが、2024年にハンズラボの社員は全員ハンズへ出向となり、組織再編を行っております。

〜プライム市場上場／賞与実績5.37ヶ月／TOKAIグループ全体のIT統括部署にて総合事務職募集〜 ■職務内容：下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IT業務管理、経理処理 ・IT内部統制 ・セキュリティ事故対応 ・ユーザサポート業務 ・システム運用支援　等 ※Excel業務が多く発生します。 ■業務の特徴： 周囲と協力する姿勢は不可欠となる仕事です。多忙な職務だからこそ、仲間と支え合って業務に取り組んでいます。 仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。オンとオフのメリハリを利かせた働き方が可能です。 ※システム障害発生時等、災害時等の際土日出勤や深夜の対応がある可能性があります。システム機器の持ち運びなどの力作業を伴います。 ■働きやすい環境： ・ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます。2023年度年間休日は125日です。 ・計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。 ・賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ■組織構成： 現在は2名体制です。そのため、幅広く業務を行っていただくことになるかと思います。（メイン業務は経理業務） 将来的には、業務知識を深めグループシステム関連統括の中核的人材となっていただくことを期待しています。 ■TOKAIグループの事業について： 暮らしに密着したサービス事業を展開するホールディングスカンパニーです。TOKAIグループは、エネルギーや情報通信が主な事業です。国内外に事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。 例えば、主力事業であるエネルギーを皮切りに、以下のように様々な事業を展開しております。生活基盤（インフラ）となるような事業も多く、コロナ禍においても４期連続の増収、各利益項目については３期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しております。（事業例：エネルギー事業、情報通信 、ケーブルテレビ事業、建築設備不動産、アクア、その他）

■□業界未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテのセールス担当/早期のキャリアアップ可能■□ カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 ■具体的な業務内容： 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・新規営業： インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ などです。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ・既存営業： 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。 ■サービス説明： 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 ・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ■キャリアパス： 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

〜資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし〜 ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 エリアは埼玉県中心で関東一円になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行

■業務内容：技術職として下記業務をお任せいたします。 ・CATV放送・光インターネット伝送路設備保守業務 ・顧客から修理受付及び修理業務（TV・インターネット） ・CATV放送機器及びインターネット機器の在庫管理業務 ・集合住宅への設備導入調査及び施工管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・スタッフ同士の仲も良く、居心地はバツグン。 ・どなたでも安心して仕事を始められる研修制度もあります。 ・仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助け合う風土です。 ・プライベートも大切にできるように、週休2日制でしっかり休めます。年間休日は120日以上。仕事に打ち込むだけでなく趣味を楽しんだり、土日に有休を取得し、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が快適な生活を送れるよう、生活に関わる様々なサービスをワンストップで提供するTOKAIグループの一員であり、地域の方々の生活に寄り添い、最適なコミュニケーションサービスを提案しています。高品質な放送サービスとストレスのない通信サービスで、より「快適」なコミュニケーションを構築しています。放送・通信・電話の3つのサービスをワンストップで提供することで、さらに「便利」を創出します。そして地域防災情報の要として備えるのはさらなる「安心」です。「快適」「便利」「安心」を常に磨き、同社は休むことなく地域とアクセスしています。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ■業務内容： 自治体／文教、中堅民需市場向けインフラ導入および運用サポート・システム保守業務（主に担当エリア） ■業務詳細： ・自治体（県市区町村)：自治体業務システムインフラ基盤の提案・構築・保守 ・文教（主に大学)：教育研究システム、文教業務システムインフラ基盤の提案・構築・保守 ・民需：民需業務システム基盤の提案・構築・保守 インフラ基盤はクラウド（AWS、Azure、FJcloud）、仮想基盤、サーバ（Windows,Linux）、ストレージ、ネットワーク、PC端末等インフラ全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： お客様の直接サポート要員として、システム化の企画、提案から構築、運用保守までを担当いただきます。 業種問わずにインフラ業務を担当し、実践をとおして新しいスキルの取得が行えます。また、お客様との信頼関係を構築することにやりがいを感じられます。 ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど） ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■ポジションの魅力： ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。

【大手ユーザーからの安定受注◎配車担当◎当社で運送業界でのご経験を活かしませんか】 運送事業を行う宝和運輸の配車担当として業務を担って頂きます。 ■主な業務内容： ・ドライバーの運行計画作成 ・ドライバーへの安全指導 ・勤怠管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務/当社の特徴：　 ・ドライバーは約30名、サポートする事務職員は11名が在籍中 ・運行管理システムの導入により、ドライバーの安全運行をサポート ・資格取得支援制度で社員のキャリアアップをサポート ■入社後の研修、サポート 過去入社された3名中2名は未経験からのスタート。 わからないことがあればすぐに先輩に聞くことができる環境があり、3〜6カ月で皆様一人立ちされています。 未経験の方も安心して活躍いただける環境です。 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。

■□業界未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテのセールス担当/早期のキャリアアップ可能■□ カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 ■具体的な業務内容： 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・新規営業： インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的な活動内容としては、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ などです。 ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ・既存営業： 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。 ■サービス説明： 中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。 ・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ■キャリアパス： 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

【売上127億円超の急成長広告代理店／年休125日】 ■組織概要・業務概要： 当社の人事戦略本部は、「経営課題を人財で解決するために優秀な人財を採用する」をミッションに掲げ、目標である「2040年までにHDメンバー3000人」という目標達成のため、今期は100人の採用を目標としています。 今回募集する採用（新卒）担当は、ターゲットに適切に網を張るため、採用戦略〜母集団形成〜クロージングまで一貫して行い、新卒の優秀な人財を採用していただくポジションです。 また、新卒内定者に対してのフォロワー、モチベーターの役割や業務進捗缶等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・募集記事作成：各大学キャリアセンターへの募集記事の作成、母集団形成 ・採用活動：新卒新規応募者の対応、応募者との日程調整、応募者との面接 ・エージェントとの連絡対応 ・合同説明会（オンオフライン両方） ・内定者フォロー ■当ポジションの魅力： ・創業5期目にして約2000件の大手企業PRを担当し、業界屈指のコミット力を持つ代理店として大幅な事業拡大を続けている当社にて、採用担当として新卒採用にかかる業務を幅広く経験することができます。

【プロジェクト規模国内随一/5000を超える多数のシステムが活動中/在宅勤務推奨/残業時間30時間程度】 以下の日程で経営基盤改革室内における「データエンジニア」、「ITアーキテクト」、「データガバナンス」の職種の募集説明会を実施致します。当行にどのようなキャリアパスがあるのか、ビジネスフィールドの広さや規模感、具体的なプロジェクト、またその中でキャリア入行者がどの様な活躍をしているのかを知っていただきたく機会に繋がります。ご応募意思不問となりますので、ご興味がある方はご応募お待ちしております。 ・日時：2024年05月29日(水)18:30〜20:30(120分) ※オンライン ・当日のコンテンツ：※アジェンダは変更になる可能性があります。 （1）会社概要 （2）ミッション　〜当行がめざすデータドリブン経営 （3）募集要項（応募要件や、入行後の具体的な業務など） （4）働く魅力（働く環境や中長期のキャリアパス、成長機会など） （5）Q&Aセッション ■募集職種一覧： 【変更の範囲：会社の定める業務】 <データエンジニア> （1） ビジネスニーズに基づくデータ蓄積戦略策定、BI推進 （2） 全行対象のデータ整備（標準化、マスタ整備、モデル策定、データマート導入等） （3） 上記導入済みデータ関連　サービスのレベル向上 <ITアーキテクト> （1） 全行対象のデータ基盤・分析基盤導入（AWS等のクラウド基盤・DWH・ DataLake・DataHub、BIツール等） （2） 上記導入済みデータ基盤・分析基盤の機能改善 <データガバナンス> （1） データガバナンス態勢構築・維持に係る方針・ルール策定 （2） マネジメント報告・監査対応 （3） データガバナンス対象の経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理 ■特徴・魅力： 日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である当行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験できます。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ■業務内容： ・大阪府担当のBP責任者として受注・売上、及び利益を拡大 ・中長期的な視野に基づくビジネス戦略の立案・実践 ・Uvance等、新ビジネス領域の創出、及び拡大 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： 当部は、社会、及び地域の課題を調査・分析し、最先端のIT技術を活用した解決提案を行うことで社会、及び地域に貢献するとともに、新たな行政DXビジネス領域の創出に取り組んでいます。 また、銀行やゼネコン等の民間企業と連携し、大阪・関西万博やIR（カジノ）に向けた街づくりにおける新ビジネス領域の創出にもチャレンジしています。 大規模プロジェクトが多く、責任も大きくなりますが、その大きさの分だけ達成感や自己のキャリアアップを感じられる非常にやりがいのある部署ですので、「関西を盛り上げたい」という情熱を持った皆さまは、ぜひご応募ください。 ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

■仕事概要 当社は「国家資格業界を変える」ことをミッションに、国家資格に特化したHRスタートアップでして、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職マッチングプラットフォームを展開しています。 サービスローンチから2年ですでにARRは5億円を超え急成長中です。 ※よろしければ、こちらの概要資料もご覧ください。 https://speakerdeck.com/shoishikawa/cai-yong-xiang-ke-mitukaruhui-she-gai-yao-zi-liao?slide=19 国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。 今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。 2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員10万人規模の会社を本気で目指しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 24年からスタートするM&A事業では、当社の既存顧客である会計事務所と協業し、会計事務所の顧問先ネットワークを活かしたM&Aサービスを提供していきます。 本事業を通じて、会計事務所の提供価値をアップデートし、士業業界に変革をもたらすとともに、日本の課題となりつつ中小企業の後継者問題や人手不足の解決を目指します。 ぜひ国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル展開に向けてぜひ一緒に挑戦しましょう！ 【業務内容】 ・会計事務所向けのM&Aコンサルティング業務 ・本事業部の立ち上げにおける戦略の立案および実行 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方 ・0→1で事業と組織を作ることに挑戦してみたい方 【こんな経験されている方ぜひ！】 ・会計事務所での就業経験のある方 ・金融業界で法人経験のある方 ・一連のM&A・事業承継業務を経験したことがある方

・「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身のため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■業務詳細例： ◇求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向 上 ◇その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ◇強みや志向性に応じ、下記の業務も担当可能性あり ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。 ■魅力： ・個人に任される裁量が大きく、自分の意見や思いを対等に主張することができる環境です。「デザイン」の一言に止まらず、事業を推進する上で求められる、顧客視点のコミュニケーションデザインを共に作っていきたいと考えています。 ・事業推進やマーケティングの知見が豊富な社員が多いため、協働することでマーケや事業へ積極的にコミットしつつ、クリエイティブを進めていくことができます。事業は急速に成長しているため、様々な事業フェーズを経験することができる面白さがあります。 ・1人目の正社員デザイナーとして入社いただきます。企画からアウトプットまで一貫して携わることができるほか、一からデザイン組織を作っていくことができる面白さがあります。

■業務内容： 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計を担当いただきます。 打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。 約4割が官公庁案件で、数百万円〜十数億円規模まで様々な案件があります。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力： ・平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

【エンジニアファーストな社風／100％社内開開発！月平均残業7.1時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要：プレイングマネージャーとして、配下約10~15名のメンバーマネジメントならびに、物流系業務システムの要件定義、設計、開発をスキルに応じてお任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発環境での業務をお任せ致します。 ■組織/採用背景：大阪支店には約32名のエンジニアが在籍しており、リーダー7名、サブリーダー2・3名という組織バランスです。新卒社員の採用もしているため、まだまだフォローが必要な社員も在籍いることや案件の引き合いが多いことなどから今回のPM採用を実施しています。 ■保有案件情報：直請け案件は約4割です。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。 ■会社・ポジションの特徴： ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、月平均残業7.1時間が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時〜の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

【創業５４年の「自走式立体駐車場とシステム建築メーカーのパイオニア」／無借金経営／立体駐車場工業会の理事長を務める】 ■業務内容：官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます（個人への営業は行いません）。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 ■業務の流れ：お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 → 工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー ■同社の特徴： ・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。 ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

〜化学業界においてエンジニアのご経験をお持ちの方へ／第二新卒・ポスドクの方歓迎です!／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日東証プライム上場化学メーカー／〜 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■担当業務： 経験やスキルに応じて担当業務を検討します。 ■業務例： 基礎化学品や半導体向けフッ素ガス、電池材料の研究開発・製品開発／プロセス開発・改善／生産技術／プラントエンジニア／分析技術者 など ※希望をお伺いした上で、配属は群馬、もしくは岡山となります。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ・月平均残業時間は20~25h程度 ■関東電化工業株式会社とは 半導体製造のプロセスで用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。 日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。 自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、 世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。 【同社の強み】 ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 ・製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 【同社の三事業】 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 【世界シェア、トップクラスの実績】 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ 『半導体・液晶向け特殊ガス『硫化カルボニル(COS)』が約60%とトップクラスの実績を誇ります。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、広報をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・雑誌・web・メディアなどの媒体への掲載交渉、監修対応 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・関連書籍の企画・監修 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【リモート勤務可/残業月平均30時間以内/提案力が身につく】 ■概要： 通信ＮＷインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にＮＷインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。 ■詳細： 同社は官公庁や通信事業者などの大手企業が中心顧客となっております。基本的にその大手既存顧客を1人1~2社担当し、顧客との信頼関係構築、会社全体・部署ごとの働き方・システム環境における課題を見出すことで、ICTを活用した新しい働き方・環境を提案します。 システムの更改や改修案件はもちろん、新規での案件の受注も目指して活動を行います。大きな案件は基本的には入札となるため、新規の案件となりそうな潜在ニーズをいち早く察知し、入札のための仕様書作成段階から介入させてもらえるような関係構築が重要となります。 提案時点からエンジニア・営業がチームとなって協力しあい、案件の獲得・営業がその後の構築作業へ同行することも多くあります。また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。 ■特徴： （1）営業の裁量権の大きさ：ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。 （2）ノウハウ・知識習得環境：業界トップクラスの同社で大規模案件に関わることにより、専門知識を身に着けることができます。トップクラスの技術力を持つエンジニアと席も近く、気軽に質問をすることが出来る環境であるたるめ、お客様の要望に迅速にお応えできます。また、充実した階層別・目的別教育制度や、社外からの受講者も多いネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。 （3）提案の幅広さ・新分野開拓：世界シェアトップのシスコシステムズ社の国内トップパートナーとして圧倒的なシェアを誇る一方で、マルチベンダーとして各ベンダーとの連携も強化しています。新たな中期経営計画の柱としてクラウドコンピューティングサービスを推し進めており、新分野の提案も積極的に行うことができます。 ■当社Twitterアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career

【キャリアチェンジ歓迎／希望勤務地考慮／安心して長く働ける職場環境です／様々な領域・業務経験が積めます／人材業界最大手のパーソルグループです】 ■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当頂きます。配属先の業界は、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品業界です。配属先候補としては、大手の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。 ■同社の魅力： 【1】業界最大手：食品・製薬・化粧品・化学など様々な業界の研究・実験に携わることが可能です。取引実績は約1,400社で業界No.1。大手企業、研究機関など勤務先も多数ございます。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ。 残業時間はほぼなし（見込み10時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務なども可能です。 【4】キャリアパスが多様 手技のスキルアップや、社内公募、グループ間異動などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8

■業務概要： 当社事業戦略室にて、既存事業の拡大、新規事業の立案における戦略策定をお任せします。 ■業務詳細： 「既存事業の拡大」「新規事業の立案」のために必要な以下業務をお任せします。 ・市場データの収集等のマーケティング ・ビジネスモデルの検討 ・事業戦略の立案　 ・営業部と連携した顧客への提案営業 ■求める人物像： ・豊富な社内の人材、保有する技術を活用し、「顧客から求められる技術やサービスとは何か」を考え、実現に向け一緒に行動していただける方を募集します。 ・建設コンサルタント業界の経験有無にこだわりません。変化の激しい社会に対応できる情報感度の高い方からの応募をお待ちしています。 ■就業環境： 当社ではフレックスタイム制導入しており、コアタイムの中でフレキシブルな働き方が可能となっています。また、在宅勤務も導入しておりますので、ご自身のワークスタイルに合わせた働き方での勤務が可能です（規定あり）。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■事業内容： 当社は創業以来、総合建設コンサルタント業として土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。また、当社は社会資本整備をリードしていく立場にあり、その使命や責任が大きな職業ですが、仕事におけるやりがいや達成感は何ものにも代えがたいものです。社訓「権威ある成果　品位ある行動」で表すとおり、高い技術力と行動力で地域社会の想いに応える会社です。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、2DCGデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・キャラクターイラスト作成 ・インターフェイスデザイン ・背景イラスト作成 ・ロゴデザイン ・Web用素材作成 ・ツールを使用したアニメーション作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/