【参画案件は自分で選択！希望の案件で理想の働き方を実現できます！】 ⽉間案件数は15,000件以上！ 「どれが良いのかよくわからない」を無くすため、あなたの経験やスキル、 希望する勤務地などに合った案件を平均30〜40件ピックアップして案件を開示。 オファー案件の中から自由に参画先を選択できます！ 迷ったらキャリア相談担当者（エンジニア・PMO・PM経験者）や営業に相談してください！ 数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 ≪プロジェクト参画までの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件を提案＆面談 ▼オファー案件の中から参画案件を決定 ※決定権はエンジニアに！ ▼案件参画後も定期的にフォロー ※いつでも営業に相談◎ 【働きやすさにも定評あり！】 年間休日【130日】・平均残業【6.9時間/月】と、 プライベートを大事にできる働きやすい環境に！ さらにSlackでいつでも営業に相談できるから、安心して働けます！ ■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS) ■パブリッククラウドセキュリティ監視案件(AWS) ■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure) ■保険会社向けネットワーク設計構築案件 ■某大手自動車メーカーサーバー運用構築案件(Linux)　など ※要件定義・基本設計・詳細設計・構築・保守運用など 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です！ ＜案件選択自由！具体的なプロジェクト例＞ ■人材系事業会社でのインフラ構築・運用保守案件 フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：AWS、Linux、MySQL、Terraform、Ansible、Docker 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：ハイブリッド ■金融機関向けネットワーク案件 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：Cisco、F5、PaloAltoなど各社製品 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：ハイブリッド ■某サブスク管理サービス保守運用 フェーズ：構築、運用、保守 技術：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows、Zabbix 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：ハイブリッド ■教育機関向けインフラ構築支援 フェーズ：技術検討、設計構築、運用、調整業務 技術：Azure、M365（Exchange、Teamsなどの導入）など 期間：3ヶ月～長期を想定 環境：フルリモート <注目ポイント1> 平均172万円年収UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい！ 当社の営業は大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。 そのため企業との繋がりが強く、技術に関する話もできるため クライアントに信頼いただいており、常に良質な案件の提供を受けられています。 この仕組みにより好条件な案件が常に確保できているため、 当社への転職時に大幅な年収アップ・理想のキャリアパスを歩むための案件選択制が実現できています！ 取引先（一部） 富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）など また、キャリア相談担当者が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計します。 年収アップ・スキルアップどちらもお任せください！ <注目ポイント2> 働きやすさも入社理由の1つ。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■月平均残業6.9時間！プライベートの時間も確保 ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■Slackで気軽に連絡ができる環境を整備 ■任意参加で交流会も開催！ また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！ ぜひみなさんの声も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■個別キャリアパス設計 3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、 PM経験者のナレッジを活かして、希望するキャリアを一緒に設計！ キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、 着実な成長と年収アップを実現します！ ※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/ ＼キャリアアップ、キャリアチェンジの実例を紹介／ ・サーバーエンジニア（オンプレ） → AWS環境でさらにスキルアップ！ ・ネットワークエンジニア → 上流工程も出来るように！ ・テクニカルサポート → PMOとして活躍！

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,500社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、正直に伝えてください！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの正直な希望を考慮したプロジェクトをご提案します。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【プライベート重視OK】家族との時間も大切にできます！ ★残業月平均10h以下 ★年休125日～＆土日祝休み ★リモート率95％！フルリモートあり ★服装・髪色・ネイル自由 ★失恋休暇や推し休暇、サプライズ休暇など多彩な制度あり ★有給付与 ★副業OK など 仕事と子育ての両立への理解がある当社では、有給を消化せずに学校行事の参加時に休暇を取得できたり、時短勤務を活用できたりと、育児にも専念できる体制を整えています！その他にも、「子どもが熱を出すことが多くて、急な休みが増えるかも」といった場合は、1時間前に有給を取れるようにクライアントに交渉するなど、徹底してエンジニアを守ります。 <注目ポイント2> 【還元率最大100％！？】実現できる理由とは！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、 社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を徹底しています！ そして今回、勤続年数によって還元率がアップする 「継続アップ還元」制度がスタート！ 1年目83％・3年目85％・10年目100％と還元率がアップします！

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 50年以上の実績があるので業務フローも固定化されていてわかりやすいです。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の担当者が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないので成約につながりやすいです◎ 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取付や組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆お客様が必要だと言ったものを提案する営業スタイルなので、未経験の方でも始めやすいです。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 社内はいつも和気あいあいとした雰囲気です◎ メンバー同士の仲が良く、ちょっとした雑談も多い職場です。 「週末何してた？」「このお客さん、こう対応したらうまくいったよ」など、 気軽に話せる雰囲気だから、困ったときも相談しやすい環境◎ 目標達成に向けて上司が力を貸してくれたり、 お客様対応で悩んだときも「こうしてみたら?」と先輩がアドバイスをくれたりと、面倒見の良い人が多いです◎ だから、営業未経験でも安心してスタートできます。 社内には幅広い年代のメンバーがいますが、 年齢の壁を感じないほど和気あいあいとした雰囲気。 プライベートの話もすることもありますし、半年に一度のゴルフコンペでコミュニケーションを深める機会も！ 細かいルールなどもそこまでなく、のびのびと風通しの良い環境で働けます。 <注目ポイント2> 定時に帰れて、休みは満喫できるから、長く働けます！ 残業時間は月平均12時間以下です。 定時退社できる日が多く、長くとも一日1時間程度なので仕事後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます◎ 年間休日は124日なので、完全週休2日制（土日）で祝日もお休み。 年末年始は7日間、夏季休暇も3日あるので、カレンダーに沿ったお休みがとれます！ また、有休をくっつけてもっと長いお休みも取ることもOK◎ 「週末は趣味に没頭」「連休で旅行を楽しむ」など、プライベートも充実させられる働き方ができます。 メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも全力投球！ 長く安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 商材の専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に習得可能。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていくことが大切です！ わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてくれますよ◎

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の事務長・施設長が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないのでご成約につながりやすいです。 メーカーさんに同行していただいたり上長と一緒にご提案するなど、その時の状況に合わせて最適な方法でお客様のニーズに応えます。 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取り付けや組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 扱う商材が幅広いから、新規のお客様にも提案がしやすいです。 新規のお客様は医療・福祉施設の事務長や施設長が中心。 まずは飛び込みや電話でアポイントを取り、 お客様のご要望をじっくりお聞きすることから始めます。 この業界は長いお付き合いを大切にする風土があるため、 いきなり大きな契約を狙うのではなく、小さな信頼関係を 積み重ねていくスタイルです。 当社の強みは、医療用カーテンだけでなく、 マスクやプラスチック用具、車いす、介護用ベッドなど 幅広い医療備品を取り扱っていること。 「まずはマスクから」「小さな備品から」と、 お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できるので、関係構築がしやすいんです。 焦らず、じっくりお客様と長く付き合える関係を築くことができます。 <注目ポイント2> 産育休取得実績あり！長く働ける職場です◎ ◎ 自分のペースで働ける自由度 慣れてくると社用車で直行直帰が可能。 スケジュールも自分で組み立てられるので、 「午前中に集中して訪問、午後は事務処理」など効率的に働けます。 上司への報告も「今から帰ります」と一言伝えればOK。 細かく管理されることなく、裁量を持って働ける環境です。 ◎ 残業ほぼなし、メリハリをつけて働ける 残業時間は月平均12時間以下。 遅くとも19時には退社できることがほとんどで、 個人のやり方次第でさらに早く帰ることも可能です。 有休平均取得日数は10日なので、124日の年休と組み合わせて年間休日を134日取得することもできます。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に覚えていけます。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていけます。 わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてもらえます◎

■プライム案件約8割、自社内開発7割 ■FintechやGreen Tech、HR Techなど幅広い案件あり ■上場企業や大手金融機関を中心に多数依頼あり 長年お取引のあるクライアント先にて、Webアプリケーションシステムに関する運用保守、問い合わせなどに対応するヘルプデスク業務をお任せします。 ※システム運用企業のチームと一緒に業務を行っています。 【仕事内容について】 ■問い合わせ（メール、および、電話） ■作業依頼（ユーザー登録、SQLでのデータ抽出、データ補正など） ■調査（不具合対応時のログ確認）など 【仕事のPOINT】 これまで10年以上使われているシステムなので豊富なノウハウや管理台帳があり、検索すれば大抵の事例については対応できます。初めてのケースや難しい問い合わせの場合も、先輩社員やチームで協力しながら対応するのでご安心ください。 【チームについて】 当社計2名（リーダー1名、メンバー1名） ※内メンバー1名の交代要員を今回募集 ※当社以外にお客様（元請会社）メンバーが2名（管理1名、メンバー1名） （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【手がける商品・サービス】 【扱うシステムについて】 ■不動産賃貸管理システム 賃貸マンションの賃貸借契約の管理等に活用される不動産投資法人向けの業務システムです。 日々300人ほどのエンドユーザーに利用されています。 <注目ポイント1> ≫大手企業と最上流からプライムで取引できる理由とは 創業当初から証券会社の案件をメインに＜確かな技術力＞のもと事業を展開してきた当社。現在は金融業界（証券、銀行、暗号資産取引所、不動産REIT、損害保険、ネット決済）に留まらず、畜産関連業界向けのシステム開発や、海外リゾートウェディング事業会社向けシステム開発など、様々な業界でシステム開発を手がけています。 このような幅広い事業展開が実現できているのは、長年培ってきた技術力や実績だけでなく、人脈もその理由の一つ。 役員同士がもともとコネクションがあったり、以前お付き合いのあった方が転職をされてからもお声がけいただいたりと、かねてからの太いパイプとじっくり築きあげてきた信頼関係が、【プライム約8割】という結果に繋がっています。 <注目ポイント2> ≫エンジニアの希望を尊重し、キャリアをサポートしています 今回のポジションは、まずは不動産賃貸管理システムの運用保守メンバーとして数年単位参画していただく予定です。経験を積むことによって、リーダーポジションを目指していただくことが可能。当社には本案件だけなく複数の運用プロジェクトがありますので、ゆくゆくは別プロジェクトでのリーダーというキャリアも実現できます。また、開発経験をお持ちでしたら、従事予定のプロジェクトの追加開発があった場合の上流工程なども経験可能。将来的には有識者としてプロジェクトをリードしていくなど、様々なキャリアが実現できます。

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、経理スタッフとして会計業務全般や財務管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次、月次、年次の経理業務（仕訳入力、帳簿作成等） ・売上、仕入管理および請求書発行・支払処理 ・経費精算および予算管理 ・決算業務のサポート　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■グローバル環境で磨く、国際的な経理スキル グローバルブランドの日本法人だからこそ、韓国本社との連携は日常業務の一部。経理においても、国際的なコミュニケーションが自然と発生する環境です。 基本は日本語でのやり取りですが、韓国語や英語を学びたい方には、実践的に語学を磨ける絶好のチャンス。世界30ヵ国以上で展開するブランドの一員として、グローバルスタンダードの経理業務を経験できます。経理スキルと語学力、両方を伸ばせる。そんな国際色豊かな職場で、新しいキャリアの可能性を広げてみませんか？ <注目ポイント2> ■長く働くほど、楽しみが増える「勤続褒賞制度」！ 【…勤続褒賞について（成績優秀者が対象）…】 ・勤続2年：有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ・勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ・勤続5年：有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 【…その他の福利厚生…】 ・社員割引制度（自社商品を20％オフで購入可能） ・誕生日プレゼント（ADER製品購入バウチャー3万円分） 特に韓国研修は、本場のブランド文化を学びながら、プライベート旅行も楽しめる貴重な機会。グローバルブランドならではの特典です！

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国で話題のブランドを、あなたの手で日本に広めていけます 日本全国で「ADERERROR」が愛される世界にしていきたい。それが、私たちが描く未来です。 2014年、韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人である私たちの役割は、「このブランドを日本中に広めること」。 現在は代表が一人で店舗管理やマネジメントを行っていますが、次のステージへ進むため、あなたの力をお借りしたいのです。アーティストやブランドとのコラボレーションなど、どんな手法でブランドを広めていくかはあなたの裁量で決定できます。 <注目ポイント2> ■韓国での研修あり。グローバルに学べる環境です 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社。だからこそ、中長期的に活躍していただける方を求めています。長く働くほど充実する「勤続褒賞制度」をご用意しています。（成績優秀者が対象） 【勤続褒賞制度の内容】 ■勤続2年 有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ■勤続3年 4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ■勤続5年 有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 特に韓国研修は、本社の戦略を肌で感じ、グローバルな視点を養える貴重な機会。ブランドの本質を学びながら、日本市場での戦略に活かせます。ブランドを体感し、愛着を持って事業を運営できる環境です。

組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 <注目ポイント2> ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

＼富士通グループコアパートナー企業です！／ ★上流工程にチャレンジ可＆SE教育室×メンター制度あり ★自社内業務メイン＆高い定着率！ ★医療×IT×地元貢献に携われる＆UIターン歓迎！ ━━━━ 富士通製の電子カルテなどの医療システムを、病院などに取り入れる際の【導入エンジニア】として、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客ヒアリング：病院・クリニックなどから課題やニーズの把握（基本2名以上で同行） ・システム要件定義：導入時の仕様決定 ・操作説明：機能・入力方法等の説明 ・導入・運用サポート：トラブル対応や機能改善の提案 ・機能追加：電子カルテ・医事会計システム等の拡張 ◎医療現場の課題を直接ヒアリングし、自分の手で医療のDX化に貢献できる実感を得られます！ ～【POINT】～ 医療やヘルスケア、ITなど…それぞれに強みを持つメンバーが集結している当社。その他営業や開発ともすぐ連携できる一貫体制が整っているため、医療機関の要望に的確に対応できるだけでなく、経験を積むにつれて専門知識やスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【お客様について】 群馬や首都圏の総合病院やクリニック、薬局、介護施設などが対象となります。 院長や医師、経営者や看護師など…さまざまな立場のお客様と関わりながら、営業担当と連係してプランをご提案します。 <注目ポイント1> あなたの仕事が、医療現場そのものを変革する。 仕事のやりがいは、何といっても病院やクリニックの先生・スタッフの声を直接聞き、医療現場の「困った」を解決できること。「患者様と向き合う時間をもっと増やしたい」という医療機関の声に応えたり、「予約から診療までスムーズに受けたい」という患者様のニーズを叶えたり。あなたの提案が、医療現場の働き方改革そのものになります。 導入後も長く関わることが多く、「業務が効率化された」「患者様の満足度が上がった」と感謝の声をいただけることも多々。富士通パートナーとしてトップクラスの実績を誇る安定基盤のもと、医療現場を支える確かなやりがいを実感しながら成長できます◎ <注目ポイント2> 【人事制度を大改革】働きやすさを本気で追求しました。 社員が"安心"して"長く"働ける環境を作るため、2024年に人事制度を大幅に見直した当社。 ＼例えば…／ ■ベースアップ・住宅手当増額 　物価上昇に対応し、社員の生活をしっかりサポート ■役職手当増額 　キャリアアップと収入アップを両立できる環境 ■小学校に入るまで時短制度を延長 　子育てを支え、長く安心して働ける職場に ■福利厚生の増設 　チームワークを育み、楽しみながら働ける ・ヤングレクリエーション制度：フットサル・釣り・懇親会・東京ドームの年間シート ・社員紹介制度：30万円＋10万円（商品券等）など 高崎で、腰を据えて長く働けるよう、これからもさらに見直しを続けてまいります。 【入社後の成長サポート】 ◎手厚いサポート体制を整えております◎ ■資格取得をサポート 資格取得のための書籍購入代を会社負担 医療情報技師資格：1回目の受験料は会社負担 ■メンター制度 入社1年目を対象に入社5年以内の先輩がリアルな経験をもとにOJTや面談を通じてアドバイス ■外部勉強会 ┗外部研修として富士通主催のトレーニング講義も受講できます！ ■1on1面談 月1回の面談を実施しており、仕事の相談もプライベートの話もOK ■勉強会支援 先輩社員による医療×ITの知識を深める勉強会

【POINT1】微経験OK！オーダーメイド研修でスキルアップ 【POINT2】自社サービス開発から受託開発まで幅広い案件あり 【POINT3】年休125日以上＆残業ほぼなし！ 当社では、大きく自社サービス・受託開発・SES案件の3つを転記しています。 あなたの希望や経験、目指すキャリアに合わせて最適な案件をアサイン。 基本的には自社の先輩と一緒に案件を進められるため安心です！ ★微経験でも安心のフォロー体制 「現場では話しにくい本音の悩み」を相談できるよう、直属の上長のみならず、 営業担当や採用担当など様々な角度からフォローしています！ ★20～30代の若手層が中心で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています！ 代表とも気軽に会話することができ、社員の声がきっかけでランチ会が実施されたことも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務 ＜プロジェクト例＞ ◎自社保育向けサービスの開発・運用 ◎Webシステムの開発 ◎業務アプリケーションの開発 ◎LINEミニアプリの開発　など ★案件はあくまでも“一例”です！ あなたの希望に合わせて、新たな案件を獲得してくることも可能ですので、 遠慮なく希望を教えてください♪ ■OS：Linux、UNIX、Windows Server ■開発言語：PHP、MySQL、HTML、JavaScript、.net ■フレームワーク：Laravel、他 ■活用中の生成AI：ChatGTP、Gemini、Claude、Cursor、GitHubCopilot、ClaudeCode <注目ポイント1> 多角的な事業展開で業績も右肩上がり！ 当社は2012年の創業以来、ゲームなどのエンタメ領域から、業務用・医療系システムまで、幅広いIT事業を展開し、安定した技術ノウハウを培ってきました。2017年からは保育施設「フェニックスキッズ」の運営を開始。ITと教育（保育）という、社会貢献性の高い分野を掛け合わせたユニークな事業モデルを確立しています。この多角的な事業展開により、業績は順調に拡大中です。2025年5月期の売上高は前年度比22％増の18億7,758万円を達成。今後は2030年に売上50億円の達成を目指し、さらなる成長を見据えています。 <注目ポイント2> 現場の声をスピーディーに実現できるやりがい 私たちが開発する保育管理システム『CURIO（キュリオ）』は、自社で保育園を運営しているからこそ、現場の保育士の「生の声」を直接聞き、開発にフィードバックできる点が最大の特徴です。「煩雑な書類作成の業務効率化」や「検温の一括設定」といった、保育の質向上に直結する機能を重点的に開発しています。設計段階から携わり、小規模リリースであれば、1週間程度で実現することもあるため、自分たちのアイデアがすぐに現場で役立つ手応えを感じられるはず！

サーバー・ネットワーク、クラウド（AWS／Azure）など、 ご経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトへアサインします。 直請け案件が全体の7割を占め、要件定義や設計といった上流工程から携われるチャンスも豊富。 「運用から設計へステップアップしたい」「クラウド領域に挑戦したい」といった想いに応える環境です。 ◆主な業務内容 ・サーバー／ネットワークの設計・構築・運用保守 ・クラウド（AWS／Azureなど）の構築・運用・移行支援 ・各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など 2～6名のチーム体制で参画するため、 経験の浅い方も先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して成長可能。 ◆キャリア形成サポート 現場配属後は、定期的な1on1面談を実施。 キャリアの方向性や技術的な課題を一緒に整理しながら、 「どんなエンジニアを目指したいか」を明確にしていきます。 半年ごとのキャリア面談では、 “市場価値をどう高めるか” “次にどんなスキルを伸ばすか”を共に設計。 Udemy無制限利用・資格取得支援・勉強会制度なども充実しています。 あなたの「やってみたい」を一歩ずつ実現できるよう、 LOWCALが“伴走型”でキャリアを支える**環境です。 ◎サーバー・ネットワークの設計／構築／運用保守 ◎クラウド（AWS、Azureなど）の構築・運用・移行支援 ◎各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など <注目ポイント1> チーム体制の大きな強み。一人ひとりの声が未来を創る LOWCALのインフラエンジニアチームは、チーム参画型の直請け案件が中心。 現場では2〜6名体制で動いており、構築や運用の中で疑問があればすぐに相談できる環境です。 経験豊富なマネージャーやリーダーがそばで支援してくれるため、 技術的な課題はもちろん、「キャリアをどう築くか」まで一緒に考えられます。 また、少人数体制のため、メンバー一人ひとりの意見が反映されやすく、 改善提案や新しいツール導入なども積極的に採用される文化です。 年齢や職位に関係なく成長機会があり、 「現場任せではなく、チームでキャリアを磨く」ことができるのがLOWCALの特徴。 安心して挑戦を続けられる風通しの良い職場です。 <注目ポイント2> 安定基盤が実現する働きやすさ！長期キャリアの形成も叶う ★年間休日125日／土日祝休み ★残業月15h程度と少なめ ★前職給与保証あり ★年収600万円も実現可 ★Udemyの利用や勉強会、資格取得支援制度あり ★リモート案件約6割 ★住宅手当／借上社宅制度あり ★男女問わず産育休取得実績あり プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを歩める環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後オリエンテーション・手続き（1～2日） ▼案件の選定期間（1週間～1ヶ月程度） ▼配属先で実際のプロジェクトにチャレンジ（入社1～3ヶ月程度） 段階的なフォローで一歩ずつチャレンジできるから、経験浅めの方も安心！ いつでも気軽に質問・相談ができる体制なのも嬉しいポイントです◎

最新のITトレンドを意識し、先端テクノロジーも取り入れながら、企業の基幹業務システムや情報系システムについて、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用まで一連の工程を通してご担当いただきます。 ◆大手企業の案件で専門性を高める◆ オラクルやマイクロソフトといった業界トップクラスの企業と強いパートナーシップを築いている当社では、各社のソリューションに関する専門知識を深められる外部研修も多数用意しています。 ◆キャリアカウンセリング制度◆ プロジェクト以外にも、社員一人ひとりに専任のメンター「ピープルリード」が付き、いつでも相談できる環境です。さらに、キャリアについてのディスカッションやコーチングを通じて、それぞれの強みを活かしたキャリアづくりを後押しします。 ◆多様性を重視する職場◆ 性別や国籍、文化などさまざまな背景を持つメンバーが力を発揮できるよう、採用や研修、意識向上の取り組みなど、組織全体でダイバーシティ推進に取り組んでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■アプリケーション設計・開発 ■ソリューション活用／導入 ■インフラ設計・構築　など ■開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ■クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ■開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

最先端のデジタル・テクノロジーを活用し、国内外で活躍する大手企業のビジネス成長を支援します。 セールス、マーケティング、サプライチェーン、財務、人事・組織改革など、企業のあらゆる領域をカバーし、クラウド、生成AI、IoT、ビッグデータ、インダストリーX（製造業のデジタル変革）など、最先端のデジタル技術を用いた背ソリューションを提案します。 ＜このポジションの魅力ややりがい＞ ■新卒並みの充実研修＆メンター制度で成長をサポート ■オラクルやマイクロソフトなど大手IT企業と連携し、最先端技術に触れられる ■性別や国籍、文化など様々な背景を持つメンバーが活躍できる環境 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

■案件概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラウド上で稼働するデータ分析基盤の機能拡張・運用支援業務をお任せします。 AWSまたはAzureいずれかの業務経験があればOK！ご自身の得意領域を活かしながら、他のクラウド技術も学びつつスキルアップ可能な環境です。 昨今、出社必須の案件が増えている中、在宅勤務OKの希少な案件です。 腰を据えて働きたい方、リモート環境での働きやすさを求める方に最適です！ ■具体的な業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・既存システムの機能拡張・運用 ・各種クラウド（AWS／Azure）上の基盤構築と運用 ・新サービスに対する技術検証・導入検討 ・各種テスト実施 ・基本設計書などのドキュメント修正・更新 ■歓迎スキル・経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・AWSまたはAzureを利用したシステム構築・運用経験（※いずれかでOK） ・クラウドサービスに関する新しい技術への学習意欲 ・中長期的なスパンで安定的に業務に携わりたい方 ■働き方・魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・フルリモート対応可（出社なし） ・クラウド技術×生成AIの最前線に関われるチャンスあり ・安定した長期プロジェクトでキャリアを築ける <注目ポイント1> ★どうせなら、ストレスフリーに毎日を楽しもう！ 社員の働きやすさが守られる環境のプロジェクトのみをご用意しているため、プライベートをしっかり確保しながら、長く続けられる環境です◎ 「激務で疲弊してしまう」「残業が多く休みも中々取れない…」 そんな状態とは無縁。安心して活躍いただけます！ また『エンジニアに余計なストレスを与えたくない』という社風のため、 毎日の日報や帰社日など業務以外の面倒なルーティンも一切なし◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★豊富な案件から希望を選べる！ 会社都合でのアサインはありません！ 「最先端技術に触れたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「この分野のスキルを磨きたい！」 など、一人ひとりの希望やスキルを考慮したうえで、適切な案件にアサイン。 プロジェクト先のお客様との距離も近く、対個人として関係を構築できることも魅力の一つです◎

■自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当していただきます。 ＊Next.js（App Router）およびReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ＊デザインデータ（Figma）をもとにしたUIの実装およびUX改善の推進 ＊社内デザインシステムのメンテナンス・追加実装 ＊GraphQL（Pothos GraphQL / Nest.js）およびRelayを利用したAPI連携の開発 ＊React Hook FormやPandaCSSを活用したコンポーネント設計およびスタイル設計 ＊Storybookを活用したコンポーネントドキュメント化と開発効率向上 ＊Jest、React Testing Library、Playwrightを用いたユニットテストおよびE2Eテストの作成 ＊Webパフォーマンス改善、アクセシビリティ対応施策の推進 ＊Pull Requestを通じたコードレビューによるコード品質向上への貢献 ＊バックエンドエンジニアやデザイナーと連携した開発プロセスの最適化の推進 ★全社としても前年比売上130％中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社プロダクトについて ■SEARCH WRITE／SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型SEOツール。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。現在はデジタルマーケティングAIエージェント化に向けて鋭意開発中。 ■Cast Me!／インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスで、あらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援。これまで3500社・50,000件を超えるマッチングを創出。 <注目ポイント2> 当社プロダクトチームの強み／社風 ◆事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成。プロダクトマネージャーが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ◆プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ◆フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱い…といったいびつな力関係がありません。そして、個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い解決しています。

当社製品である放送機器のソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連のソフトウェア設計 ・画像機器の組み込みソフトウェア設計 ・画像機器システムアプリケーションソフトの設計 基本的には、ハードウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 ＜自ら考え、モノづくりができる環境＞ 商品企画の自由度が高い環境です。自ら市場調査を行い、時にはテレビ局のユーザ様を訪問して、ヒアリングすることも！アイデアを活かして、モノづくりができる環境です。 ★入社後、サポートするのは、経験20年以上のベテラン。高い技術力、豊富な知識を直接学べる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例: 放送用時計表示装置の開発 ＜概要＞ ・朝のテレビ番組で画面の左上に表示される時刻表示装置の開発 ・番組毎に、文字フォント、装飾、時間切り替わり時のアニメーションを設定 ⇒これらの設定を直感的に操作できるユーザーインターフェースの開発 ＜技術要素＞ ・組み込みLinux環境でのC言語によるアプリケーション開発 ・時計情報を受信し、時計表示をリアルタイム処理、Windows PCを使用したGUI設計 ＜成果＞ 主要局で半数以上の導入実績あり！オペレーターの操作性を大幅に向上させ、放送現場での作業効率化を実現。 <注目ポイント1> 無理のないスケジューリングで開発できるから働きやすい！ 残業月10時間以内、有給取得率約8割という数字が示すのは、技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわり。「無理のないスケジュールで進められる」と社員が口を揃えます。 当社では「納期ありき」ではなく、製品の品質と開発者の働きやすさを最優先。自分でスケジュールを管理でき、製品が完成してからお客様に紹介するという流れで、無理な残業を強いられることはありません。家庭との両立を重視する30〜40代のエンジニアが長く働き続けられる理由がここにあります。 <注目ポイント2> 50年の実績が証明する安定した基盤で、腰を据えて働ける環境 創業50年以上の歴史を持ち、関東の主要テレビ局すべてと取引がある安定基盤。放送業界では設備の定期的なリプレイスが行われるため、継続的な受注が見込めます。 企業の安定性は、転職を繰り返したくないベテラン技術者にとって大きな魅力。「転職は好きではない」と語る社員が長く働き続ける理由は、明確な給与体系と将来の見通しの立てやすさにあります。また、「開発効率を上げるために設備投資は惜しまず」というポリシーのもと、最新機器が揃った開発環境で、腰を据えて技術力を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

当社製品である放送機器のハードウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・放送局やプロダクション業務向けのプロ用映像機器の開発 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連の画像処理装置およびシステムの開発 ・画像関連機器のアナログ回路及びデジタル回路の設計・開発 基本的には、ソフトウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 ＜自ら考え、モノづくりができる環境＞ 商品企画の自由度が高い環境です。自ら市場調査を行い、時にはテレビ局のユーザ様を訪問して、ヒアリングすることも！アイデアを活かして、モノづくりができる環境です。 ★入社後、サポートするのは、経験20年以上のベテラン。高い技術力、豊富な知識を直接学べる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼ 案件例: 放送用映像信号監視装置の開発 ＜概要＞ ・複数映像を同時に監視し、信号のエラーを検知して予備の回線に自動で切り替える装置の開発 ＜技術要素＞ ・HD-SDI信号のリアルタイム処理を行うFPGA設計、映像の縮小・合成機能の実装 ＜成果＞ 複数映像を1画面で監視できるよう使い勝手を大幅に改善し、放送局のスタジオ環境で採用。 ▼放送用音量自動調整装置の開発 ＜概要＞ ・番組やCM間の音量バラつきを自動補正し、視聴者に快適な視聴体験を提供する装置の開発 ＜技術要素＞ ・音声信号のラウドネス測定・制御技術、リアルタイム音量調整アルゴリズムの実装 ＜成果＞ ケーブルテレビ局の運用負荷を大幅に削減。企画から製品仕様策定、開発まで一貫して担当し、リリース後ヒット商品に成長した。 <注目ポイント1> 自分のアイデアを形に！企画～製品リリースまで一貫して携われる 大手企業では一工程だけを担当することが多いですが、当社では製品開発の全工程に携われます！ ◎「これがあったら便利だな」というアイデアを自ら企画として提案できる ◎企画立案から設計、テスト、納品まで一貫して担当可能 ◎お客様へのデモンストレーションに同行し、現場の声を直接製品改良に活かせる ◎自分のアイデアが製品化され、それがヒット製品となった時、大きな満足感と仕事のやりがいを得られる 実際に、自分が設計したFPGA回路が実装された製品がテレビ局で使われる喜びは格別！技術者としての視野を広げながら、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 創業50年以上の安定基盤、安心して長く働ける環境 1972年の創業以来、放送・映像機器の専門メーカーとして着実に成長してきました。NHKや日本テレビ、TBS、フジテレビなど、全国の主要テレビ局との取引があり、放送設備のペリフェラル機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇ります。テレビ局は一定期間ごとに機材を更新するため、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤が特徴。充実した測定機器など開発環境への投資も惜しまず、年間1000万円以上の設備投資を継続。技術力を高めながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担っていただきます。 まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や 管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ・監査法人対応（会計監査） ・各種レポート資料作成業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など 事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、 事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。 また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を 経験するチャンスがあります。 <注目ポイント2> 部署構成 経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも 連携し業務を進めています。子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、 決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、 月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、 なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していく メンバーが揃っており、弊社のValue（行動規範）を体現しようと 協力し合いながら働くメンバーで構成されています。

ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社の強みは以下の4つです。 【完全案件選択制】 4.216社（9月時点）の顧客基盤＋20,000件以上の案件 リーダー、PM、PMO、Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、多数の案件をご紹介します。 【営業力】 SESに精通したメンバーをはじめ不動産、保険、M＆A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、４０名にも及ぶ営業担当があなたに合った最適な案件へのアサインをサポートします。 【自社プロダクト】 KAITAKU（衛星データを基に日本全国の更地や地形の割り出しを行う） AIエージェント君（不動産に特化したAIチャットサービス） 【独立支援】 ITエンジニアをエンパワーメントする「KANGENファンド」で3名の独立実績あり。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・Azure/PowerShell 製造業向けインフラ環境移行 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ・PMO 製薬会社向けグローバルERP導入支援 ◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発 内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新 使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular 案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化 ◎Python/Django ECサイト構築 内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発 使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS 案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携 ◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム 内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築 使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure 案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携 ◎AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築 内容: 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築 使用技術: AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch 案件特徴: HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング ◎PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援 内容: 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援 使用技術: Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種 案件特徴: 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理 <注目ポイント1> 独自のプロダクトに強み！ ＜自社プロダクト開発・新規事業展開例＞ DXプロダクト事業：「KAITAKU」発表！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000156904.html エンパワーメントファンド事業：弊社所属の正社員エンジニアやフリーランスエンジニアが起業するタイミングや、弊社子会社として新規事業を行うタイミングで投資を行っています。 <注目ポイント2> 圧倒的な営業力とサポート体制 不動産業界出身の代表が独自のプロダクト開発中。前職でトップ成績を収めた営業も多く、独自のルートによる顧客基盤は4,216社（9月時点）。そこから毎月20,000件以上の案件を取得しております！ ご自身の目標やライフスタイルに合わせて案件を選択いただけます！ また、24時間365日のサポート体制を実施！キャリア相談、案件相談はもちろん、もっとこうしてほしい等の意見もドンドンお待ちしております！

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社の強みは以下の4つです。 【完全案件選択制】 4.216社（9月時点）の顧客基盤＋20,000件以上の案件 リーダー、PM、PMO、Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、多数の案件をご紹介します。 【営業力】 SESに精通したメンバーをはじめ不動産、保険、M＆A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、４０名にも及ぶ営業担当があなたに合った最適な案件へのアサインをサポートします。 【自社プロダクト】 KAITAKU（衛星データを基に日本全国の更地や地形の割り出しを行う） AIエージェント君（不動産に特化したAIチャットサービス） 【独立支援】 ITエンジニアをエンパワーメントする「KANGENファンド」で3名の独立実績あり。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・Azure/PowerShell 製造業向けインフラ環境移行 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ・PMO 製薬会社向けグローバルERP導入支援 ◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発 内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新 使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular 案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化 ◎Python/Django ECサイト構築 内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発 使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS 案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携 ◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム 内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築 使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure 案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携 ◎AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築 内容: 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築 使用技術: AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch 案件特徴: HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング ◎PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援 内容: 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援 使用技術: Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種 案件特徴: 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理 <注目ポイント1> 欲張りエンジニア集まれ！休めて稼げる環境 ★年間休日132日／土日祝休み ★残業月平均5.5hとほぼなし ★リモート勤務9割 ★月給35万円～スタート／賞与年1回 ★還元率83～100％ ★健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等）あり ★交流会やカンゲンゲーム部などの同好会で社内交流も活発 ★ペットの通院・忌引休暇やご自身の誕生月休暇、ファミリーホリデーなどの休暇も多数！ エンジニアの理想を詰め込んだ環境をご用意しています！ <注目ポイント2> 数万の可能性があなたをお出迎え！豊富なキャリアパスを歩める 代表・伊藤の不動産業界で培った独自のビジネスネットワークを活かし、4,216社（9月時点）の取引先から毎月20,000件以上の案件を獲得しています！あなたの希望する案件に出会える可能性が圧倒的に高いため、理想のキャリアを歩めるチャンスが豊富。前職でトップ成績を収めた営業陣による厳選された案件の中から、スキルアップ、年収アップ、働き方など、あなたの優先順位に合わせて自由に選べることも魅力です◎24時間365日のサポート体制で、キャリア相談から案件相談まで、エンジニアの皆さまの意見や要望に真摯に向き合います。理想のキャリアを実現するためのプラットフォームとして、あなたの可能性を最大限に引き出します！

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です！ ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪　成長できる秘密　≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：ログ査閲システム ・OS：Windows Server ・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語：VBS ・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約：受託 ■環境：官公庁システム ・OS：AIX, RHEL ・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos ・言語：Shell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の 　提案・設計・構築を行っています。 　面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営！ 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業！ スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」！ エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします！

東京駅もしくは新宿駅、品川駅直結or周辺の施設にて、警備のお仕事をお任せします！ ▼日本の玄関口「東京駅」▼ 東京駅は、レトロな赤レンガの駅舎と最先端のビル群が共存する、歴史と現代が融合した特別な場所です。 全国各地や海外から人や情報が集まる刺激的な環境で働けるため、キャリアにとって貴重な経験となること間違いなし！ ▼ワクワクが溢れる街「新宿駅」▼ 新宿駅は、1日平均約350万人が利用する世界一利用者数が多い駅として知られています。 ショッピングやエンターテインメントの中心地でもあるため、活気あふれる環境で、楽しみながら働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場&長い歴史が織りなす安定性が魅力 ◇入社祝い金10万円 ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 心の温かさで安心を届けるお仕事 当社では、人柄を重視した採用を実施中！警備員としての経験・知識や、1日中動き回れる体力よりも、困っている方に手を差し伸べ、優しく声をかけることが大切です。傷病者の対応や救急時の警察への引き継ぎなど、柔和な雰囲気で人々に安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接することが好きな方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

当社が多数取引しているリコーITソリューションズの取引先企業に常駐し、 業務システムの改修や社内情報システムの運用・管理など、幅広い業務を担当していただきます。 【得られるメリット】 ★多様な業務を経験しスキルの幅が広がる 　業務システムの改修や社内情報システムの運用など、様々な業務を経験することで、 　エンジニアとしての能力を着実に高めることができます。 ★自分に合ったキャリアが見つかる 　幅広い分野での実務経験を通じて、開発・運用・インフラ・上流工程など、自分に合った分野や得意分野を 　見極めることができます。 ★現場ごとの課題解決力が身につく 　取引先ごとに異なるシステムや業務プロセスに関わることで、柔軟な発想や課題解決力が自然と身につきます。 ★ユーザーに近い立場で働ける 　現場の社員や利用者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、システムの実際の「使われ方」や「本当に必要な機能」を実感できます。 ★大手企業のIT現場を体験できる 　リコーITシステムソリューションズなど、取引先は大手企業がメイン。大規模なシステムの運用や管理体制を 　現場で学ぶことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スペシャリストとして輝ける評価制度 当社では「好きなこと・得意なことで活躍してほしい」という想いを大切にしています。管理職への昇進だけがキャリアアップの道ではありません。マネジメント業務が苦手な方でも、スペシャリストとして現場で力を発揮し続けることができる評価制度を整えています。実際に、メンバー管理よりも自分で手を動かすことが得意な社員は、凄腕プログラマーとして高く評価され、やりがいを持って活躍中。無理に管理職を任せることはなく、あなたの強みや個性を最大限に活かせる環境です。 <注目ポイント2> 代表に何でも相談ができる環境も魅力！ 「改善点があれば解決して、会社をもっと良くしていきたい」。そんな姿勢を大切にしている当社では、代表との距離が近く何でも相談できます。もちろん、不平不満でもOK！ 例えば、技術力はあるのに朝が弱い社員には、JR職員が使用していることで有名な、解除するまで背中が膨らみ続け必ず起きれるという10万円の「強制目覚まし」をプレゼント。遠方に住む社員には、新横浜オフィスへの出社時に新幹線のグリーン車代を全額負担するなど、一人ひとりの状況に合わせたサポートを実施しています。 【入社後の成長サポート】 当社では、社員のスキル向上を後押しするため、資格取得を積極的にサポートしています。資格に合格した際には、 報奨金を支給して努力をしっかり評価。 さらに、分からないことがあれば先輩が丁寧にマンツーマンで指導する体制が整っているため、未経験の分野や より高度な業務にも安心して挑戦できます。

★ゼロから始めるエンジニアデビュー ★大手メーカーの案件多数 IT業界が初めての方も、運用保守やテスト業務から無理なくスタートし、段階的に開発エンジニアへ成長できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ■ パソコンの基本操作から始めるテスト業務（大手鉄道会社の機器テスト支援など） ■ マニュアル完備のローコード開発（楽々フレームワークを使ったフロント画面づくり） ■ 先輩のサポートを受けながらのJavaバックエンド開発 ■ 少しずつアプリ開発やインフラ設計・構築にもチャレンジ可能　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 パソコン操作やITの知識がゼロでも大丈夫。基礎から学べる入門案件で、安心してスキルアップできます。資格取得のサポートも充実しており、将来は開発や最先端分野にも挑戦できるキャリアパスが広がっています。あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ローコード開発 楽々フレームワークを使用した開発 （主にフロント画面側の開発中心、バックエンドはJavaを使用） <注目ポイント1> デビュー後も「スキルアップ」を徹底支援！ エンジニアデビュー後も、あなたのスキルアップを全力でサポートします。配属先は習得状況や希望に合わせて選定し、未経験の方も運用・保守やローコード開発から着実に成長可能。経験を積むごとにプログラミングや上流工程へのチャレンジも可能で、若い組織だからこそリーダーやマネジメントへの早期ステップアップも実現しやすいのが魅力です。 <注目ポイント2> デビュー後も「安心のフォロー体制」！ 現場配属後も、あなたの安心を徹底サポート。エンジニア全員がLINEを通じて教育担当の先輩に直接相談でき、技術的な悩みやキャリアの不安をいつでも気軽に解消できます。さらに営業担当者は、いつでも電話相談に応じ、週1回は現場に足を運んで面談を実施。現状のヒアリングや目標設定をサポートし、問題の兆候も早期にキャッチ。孤独や不安を感じさせない、きめ細やかなフォロー体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 資格取得を推奨し、2～3年目にはアプリ開発やインフラ設計・構築、5年目以降はフルスタックやインフラのスペシャリストも目指せます。将来的にはAIや宇宙・防衛分野など、最先端プロジェクトへの挑戦も可能です。

■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。 （チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） グロースマーケット（GM）領域の対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。