大手企業を中心としたクライアント先にて、 SAPや自社ERPパッケージソフトの導入支援をお任せします。 ■クライアント先について 大手メーカーや商社、小売、金融、 その他サービス企業などを中心としたプロジェクト先です。 ■チーム体制について プロジェクトには4～5名のチームで参画。 経験豊富な先輩エンジニアがサポートするため、 経験が浅い方でも、着実に成長しながら、 上流工程やコンサルティングに挑戦できる環境です。 ■具体的には ERP分野の導入コンサルティングから設計・開発・実装、 そして完成後の運用・保守までの工程を一貫して担っています。 経験に合った工程からお任せしていきますので、 上流工程から挑戦できる機会も豊富です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造メーカー案件 ■大手非鉄金属会社案件 ■大手自動車メーカー案件 ■大手化学会社案件 ■大手エネルギー会社案件 ■大手製造メーカー案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP ■大手非鉄金属会社案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト～運用保守 環境：SAP、SuccessFactors、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手自動車メーカー案件 領域：販売管理、購買管理 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手化学会社案件 領域：生産管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手エネルギー会社案件 領域：会計 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP <注目ポイント1> 社員の定着率は97％！安心して働ける環境を整えています。 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日以上 ＊月平均残業10時間以下 ＊リモートワークも可能（プロジェクトによる） ＊独身寮や社宅完備で地方から上京してくるの方も安心 ＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にし、社員の負担を最小限に抑える取り組みを行っています。有給取得率の向上にも努め、プロジェクトが落ち着いたタイミングで、長期休暇を取得する社員も多いです◎そんな働きやすさが認められ、東京都指定管理事業の東京しごとセンターで「花マル企業」として認定されました！ <注目ポイント2> ERP業界に特化したキャリアを歩めます。 当社は創業以来、世界シェアトップのERPパッケージ製品でもあるSAP社の製品対応に注力し、安定した業績を築いてきました。人事業務分野では、長年のノウハウを結集した独自のシステム導入テンプレートがあり、経験豊富な社員も多数活躍中。ERPに特化したキャリアを歩むための、サポート体制も万全です！ また、会計、販売、在庫管理など多方面への展開も積極的に進めており、幅広い分野での活躍が可能です。自社独自の研修カリキュラムを通じて、コンサルタント、SE、プログラマとしてのスキルを磨き、成長できる環境を整備。ERP業界でのキャリアアップを目指すことが叶います。 【入社後の成長サポート】 経験に自信がない方には、IT・ERP・SAPの基礎を学べる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度でキャリアアップも応援しています！

あなたにお任せするのは、企業の業務効率化を支える ERPシステムの導入や開発です！ 〈ERPパッケージとは？〉 大手企業を中心に導入されている、会社の情報を管理し、 経営の効率化・見える化を図るためのシステムです！ 世界展開をしている大企業・世界的企業での導入も多数あります。 〈入社後の流れは？〉 ▼基礎研修（約3ヶ月）からスタート！ ビジネスマナーやIT・ERP・SAPの基礎、プログラミング言語ABAPなどを学びます。 専任講師が習熟度を把握しながら進めるので安心です！ ▼実務研修（約3ヶ月）にチャレンジ 先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、OJT形式で実務を学びます。 チームで進めるので、困ったときはすぐに相談できる環境です◎ ▼プログラマーとして業務をスタート 基礎と実務をしっかり学んだ後は、 プログラマーとしてプロジェクトに取り組みます。 経験豊富な先輩が常にフォローしてくれるので、 安心して成長を目指せます！ ※4～5人のチームで各プロジェクトに参加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造メーカー案件 ■大手非鉄金属会社案件 ■大手自動車メーカー案件 ■大手化学会社案件 ■大手エネルギー会社案件 ■大手製造メーカー案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP ■大手非鉄金属会社案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト～運用保守 環境：SAP、SuccessFactors、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手自動車メーカー案件 領域：販売管理、購買管理 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手化学会社案件 領域：生産管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手エネルギー会社案件 領域：会計 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP <注目ポイント1> 社員の定着率は97％！安心して働ける環境を整えています。 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日以上 ＊月平均残業10時間以下 ＊リモートワークも可能（プロジェクトによる） ＊独身寮や社宅完備で地方から上京してくるの方も安心 ＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にし、社員の負担を最小限に抑える取り組みを行っています。有給取得率の向上にも努め、プロジェクトが落ち着いたタイミングで、長期休暇を取得する社員も多いです◎そんな働きやすさが認められ、東京都指定管理事業の東京しごとセンターで「花マル企業」として認定されました！ <注目ポイント2> "開発"だけじゃない、長期的なキャリアプランが歩めます！ 当社で経験を積めば、着実にITコンサルタントへのキャリアアップが目指せます！大手グローバル企業向けのERP導入・開発を通じて、業務効率化や課題解決に貢献するスキルがイチから積めるからこそ、上流工程を行う上で必要な素養が自然と身に付いていくのです。もちろん、開発やプログラミングに特化したキャリアを積むのもOK◎あなたの希望に沿ったキャリアを選択できます。 また、明確な評価制度があるので、頑張りもきちんと評価される環境。頑張っても評価されないお悩みとは無縁です。努力次第で、市場価値の高いエンジニアとして輝く未来が待っています♪ 【入社後の成長サポート】 ■基礎研修（約3ヶ月）でITの基礎やERP、プログラミング言語ABAPを学習 ■実務研修（約3ヶ月）で先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、OJT形式でスキルを習得 ■資格取得支援制度でキャリアアップを応援 経験豊富な先輩が常にフォローし、困ったときはすぐに相談できる環境です◎。また、研修を通じて着実にスキルを磨き、プログラマーからシステムエンジニア、ITコンサルタントへのキャリアアップを目指せます！

当社と取引のあるクライアントのアプリ開発、基盤システム構築など幅広い案件をお任せ。 エンド直がほとんどのため、裁量のある働き方が可能です。 ◎大手SIerとの直接取引を軸に、様々なプロジェクトをご用意 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、 幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 「最後の転職で安定した働き方をしたい」「落ち着いた生活を送りたい」 無理に成長することはありません。あなたの働き方を共に実現しましょう。 また、「転職時に年収ダウンは避けたい」「在宅勤務が良い」という方もご安心下さい！ 当社ではエンジニアが活躍できるよう、収入UPを見込める給与体制とリモートOKの環境を完備。 外的要因に左右されず、あなたのスキルやキャリアを第一に考えた転職が可能です！ ＼独自のキャリアマップシートで成長を支援／ 「エンジニアとしての経験はあるものの、将来像が見えない」そんな悩みのある方も安心できるよう、 会社がキャリア構築をサポートします！ ■◎金融系システム開発プロジェクト └COBOL ◎小売業向け保守開発プロジェクト └Oracle、SQL ◎音声SNS バックエンド設計、開発 └PHP／Laravel／React／Unity／MySQL／AWS ◎ユーザー管理システム バックエンド開発 └Python／Django／PostgreSQL ◎バーチャルオフィスシステム フロントエンド開発（要件定義から担当） └JavaScript／Vue.js／React／Java／Python／AWS ■プロジェクト例 ヘルプデスク ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 └IT現場経験／Excel/Word／NW知識/現場経験／ビジネススキル／コミュニケーション力 ◎共同組合ヘルプデスク案件 └ヘルプデスク経験3年／Office365利用経験（Outlook、Teams、Word、Excel）　／　Windows10or11、スマホ、タブレット／ビジネススキル／コミュニケーション力 ■プロジェクト例 - インフラ ◎BtoC Webサービスのインフラ構築・運用 └Linux（CentOS/Redhat）／MySQL／Oracle／Memcached／LVS／Apache/tomcat ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 └Azure（Azure Active Directory）／GCP／AWS ◎データレイク構築 └AWS（EC2／Glue／S3）／GCP（Airflow）／Python／AdobeAnalytics API ◎セキュリティクラウドの更改 └Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—（A10） <注目ポイント1> 充実した福利厚生で働きやすさは抜群！ 社員が安心して働く為の制度に注力！ 今期も新たに14個の福利厚生を追加しました。 ＜職場環境の一例＞ ★年休125日＆完全週休2日制！残業は月5～10h程度 ★決算賞与 ★リモート案件あり ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ★産休育休実績あり※現在2名が取得中！4月から1名復帰予定！ 上記はあくまで一例。 皆さんが長く安心して続けていけるように、 今後も制度を整えていきます！

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

製造業や運輸業などで使われるシステムの開発をお任せします。 《どんな風に働くの？》 システム開発は複数名でチームを組んで進めます。 配属される開発プロジェクトが決まったら、 まずは一人ひとりの担当業務を決定。 ・Aさんは設計（プログラミングに必要な仕様書などを作成）を担当 ・Bさんはプログラミング（仕様書をもとにプログラムを作成）を担当 と、それぞれの役割が決まります。 開発がはじまったら、担当業務が期日内に終わるように 仕事を進めていきましょう。 チームで進捗状況を確認するミーティングはありますが、 思うようにいかない場合は、その都度まわりの先輩たちに 「ここの業務が良く分からないのですが…！」と相談してもらえればOK◎ 知識も経験も豊富な社員ばかりですから、気兼ねなく質問してくださいね！ ★座学などの研修でじっくりスキルを磨ける！ 入社後は、プログラミングの基礎スキルを養う 3ヶ月間の研修からスタート。 座学やワーク（プログラム作成）などを通じて、 システム開発に必要なスキルを身につけていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《どんなシステムを開発するの？》 たとえば、商品の在庫状況を管理するシステムや 切符やグッズなどによる収入を管理するシステムなどを手掛けています。 クライアントである企業様から直接ご依頼いただくことが多いので お客様の声を聞きながら、「お客様の悩みを自分の手で解決できる」 という実感を得ながらスキルを磨いていける環境です！ 《お受けしているプロジェクトの一部をご紹介！》 ◆流動調査システム（業種：電鉄） ┗自動改札機による乗降データを用いた分析と 　国交省への報告資料作成 OS：Windows 言語：VBA DB：SQL Server ◆打席管理システム（業種：サービス） ┗非接触型ICカードによる打席予約・支払 　およびサービスポイントの管理 OS：Windows 言語：VB.NET、PL/SQL DB：Oracle ＝＝＝ 当社ではVB.NETというプログラミング言語を主に使っています。 他にも、C＃やHTML、ASP.NET、Javaなどを使用することも。 開発に必要なスキルは働きながら身につけていけばOK！ 焦らずにスキルアップしていきましょう◎ <注目ポイント1> ●安心して長く働ける環境です！ 私たちは、社員一人ひとりを大切にし、 安心して働ける職場づくりを心がけています。 ◇月の平均残業は20時間以内（無理のないスケジュールを組んでいます） ◇土日祝休み＆年間休日124日 ◇有給休暇も取得しやすく、気兼ねなく休める雰囲気 ◇週3日以上のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができる ◇家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき月5,000円） ◇住宅手当（月5,000～1万円） こうした制度を整え、仕事とプライベートの両立をしっかりサポート。 未経験からスタートした女性エンジニアも多く、 結婚や子育てと両立しながら、長く安定して働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> ●未経験でも安心！じっくり学べる研修制度 入社後の最初の3ヶ月は、基礎からじっくり学べる研修期間です。 「そもそもシステムとは？」 「プログラミング言語ってどんなもの？」 そんな初心者の方でも安心してスタートできる内容です。 基礎知識を学んだあとは、模擬プログラムを作成し、 実際にシステムを動かす体験もできます。 研修後は、約9ヶ月間、先輩のサポートのもとで 簡単なプログラム作成など、少しずつ実務に慣れていけるので安心。 未経験の方も、自分のペースでステップアップできる環境です！

製造業や運輸業などで使われるシステムの開発をお任せします。 《どんな風に働くの？》 システム開発は複数名でチームを組んで進めます。 配属される開発プロジェクトが決まったら、 まずは一人ひとりの担当業務を決定。 ・Aさんは設計（プログラミングに必要な仕様書などを作成）を担当 ・Bさんはプログラミング（仕様書をもとにプログラムを作成）を担当 と、それぞれの役割が決まります。 開発がはじまったら、担当業務が期日内に終わるように 仕事を進めていきましょう。 チームで進捗状況を確認するミーティングはありますが、 思うようにいかない場合は、その都度まわりの先輩たちに 「ここの業務が良く分からないのですが…！」と相談してもらえればOK◎ 知識も経験も豊富な社員ばかりですから、気兼ねなく質問してくださいね！ ★座学などの研修でじっくりスキルを磨ける！ 入社後は、プログラミングの基礎スキルを養う 3ヶ月間の研修からスタート。 座学やワーク（プログラム作成）などを通じて、 システム開発に必要なスキルを身につけていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《どんなシステムを開発するの？》 たとえば、商品の在庫状況を管理するシステムや 切符やグッズなどによる収入を管理するシステムなどを手掛けています。 クライアントである企業様から直接ご依頼いただくことが多いので お客様の声を聞きながら、「お客様の悩みを自分の手で解決できる」 という実感を得ながらスキルを磨いていける環境です！ 《お受けしているプロジェクトの一部をご紹介！》 ◆流動調査システム（業種：電鉄） ┗自動改札機による乗降データを用いた分析と 　国交省への報告資料作成 OS：Windows 言語：VBA DB：SQL Server ◆打席管理システム（業種：サービス） ┗非接触型ICカードによる打席予約・支払 　およびサービスポイントの管理 OS：Windows 言語：VB.NET、PL/SQL DB：Oracle ＝＝＝ 当社ではVB.NETというプログラミング言語を主に使っています。 他にも、C＃やHTML、ASP.NET、Javaなどを使用することも。 開発に必要なスキルは働きながら身につけていけばOK！ 焦らずにスキルアップしていきましょう◎ <注目ポイント1> ★未経験の方も安心の研修体制！ 最初の3ヶ月は研修からスタート！ 「そもそも“システム”って？」 「プログラミング言語とは？」 といったレベルから学べる内容となっています。 開発の基礎知識はもちろんのこと、模擬プログラムをつくって 実際にシステムを動かしてみることもあります！ 3ヶ月で簡単なプログラムを作成できるようになった後は、 9ヶ月ほど、先輩のもとで部分的なプログラミングなど できることから少しずつ、実践的な業務を行っていきます！ <注目ポイント2> ★男女問わず長く働ける環境！ 当社では、社員を家族のように大切にしています。 ◆残業月平均20時間以内（残業しなくて済むよう調整します！） ◆土日祝休み＆年間休日124日 ◆有給休暇も気軽にとりやすい空気 ◆リモートワークを積極的に利用中（平均週3日以上！） ◆家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5,000円） ◆住宅手当（月5,000～1万円） など、無理をすることなく働けて プライベートも大切にできる環境をご用意！ 未経験から入社している女性のエンジニアも多く、 男女問わず結婚・子育てなどを経ながら長く活躍しています！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■ギフトディレクター ■サービス企画 ■新規プロダクト企画 ■アライアンス戦略推進 ■事業企画 ■経営企画 ■その他各種ポジション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ギフティのおもなサービス ■giftee：オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 メールやLINEなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ■eGift System：店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステム。 ■giftee for Business：eGiftを活用した法人向けソリューション。キャンペーンの景品や お客様への謝礼として、ギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ■STUDIO GIFTEE：企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチーム。 <注目ポイント2> ギフティの想い「キモチが循環する社会へ」 誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、 心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■ソリューション営業 各種ポジション ・自治体向け ┗居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューション提案 ・法人向けeギフト事業「giftee for Business」 ┗様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューション提案 ・toEギフト企業開拓/制作ディレクション ┗新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案〜導入までのご支援 ■その他、ギフトプランナーなど各種ポジション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ギフティのおもなサービス ■giftee：オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 メールやLINEなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ■eGift System：店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステム。 ■giftee for Business：eGiftを活用した法人向けソリューション。キャンペーンの景品や お客様への謝礼として、ギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ■STUDIO GIFTEE：企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチーム。 <注目ポイント2> ギフティの想い「キモチが循環する社会へ」 誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、 心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで、非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで、業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。

結婚式場の集客アップや ウェディングプランナーの業務効率化などをサポートする 自社サービスの提案営業としてご活躍いただきます。 *＼具体的には…／* 全国の結婚式場に向けて、 自社サービス『パッとブライダル』と 公式HP向けの予約システム『パッとフォト』の 提案営業をお任せします。 新規・既存顧客への追加提案、 新規事業の提案だけでなく、 発注後のアフターフォローなどもお任せしていきます。 *＼営業スタイル／* ■商談は1日当たり平均で1～2件程度。 　それ以外のタイミングで、お客様への架電や 　提案資料の作成などの業務が発生します。 ■基本的にはオンライン商談がメインで、 　要望によっては対面で提案を行うケースもあります。 　丁寧な対応を行う結婚式場が多いため、 　アポイントの取得は比較的容易です！ ■営業スタイルや成約までのプロセスは 　個々のやり方で進めていくことが可能◎ 　「自由度が高い」と社員からも好評です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★『パッとブライダル』 フェアやプラン、顧客情報を一元管理できるシステム ★『パッとフォト』 フォトウェディングのニーズ増加にあわせてリリースした予約システム ★『ハレコレ』 ギフトのカタログ配布・欠品処理・受発注をオンライン化 商品確認の煩わしさ、発注業務等の効率を上げるサービス ★『ビズエニー』 業務の見える化・評価の公正化が叶うマネジメントシステム <注目ポイント1> IT営業未経験でも安心して始められる！ 入社後は講義とOJTで業務知識を学ぶところからスタート。 3ヶ月程度で初成約を勝ち取るイメージです。 その後もマネージャーがサポートしますので安心です。 ＜イチから営業スキルやIT知識を学べます＞ 営業未経験からスタートした社員が多いのも当社の特徴。 提案力やお客様との付き合い方などの営業ノウハウはもちろん、 ITの知識もしっかり学べます。 ＜コミュニケーションを通じて信頼関係を築くお仕事です＞ お客様によってニーズはさまざまです。 まずはお客様の想いを丁寧に聞くことから意識していきましょう。 サービス提供後も定期的に連絡を取ることになるため、 長期的に人と信頼を築く仕事がしたい方にピッタリ！ <注目ポイント2> お客様からかけていただく感謝の声がやりがいに 一生に一度の大切なイベントを演出するという大切な役割を負うため、 業務が煩雑になりがちなことがブライダル業界のネックです。 そんな忙しいウェディングプランナーをサポートするITツールが 当社の『パッとブライダル』です。 感謝の声をいただくことも多く、自分が手掛けた仕事が 人々の幸せづくりにつながっているというやりがいを実感できます。 ＜お客様からいただいた声をご紹介します！＞ 「◎◎さんのおかげで、大好きな仕事が続けられそうです」 「工数が減ったことで残業も少なくなりました」 「予約の件数が増えて売上もアップしました」 「新郎新婦に使える時間が長くなり、感謝されるようになりました」 【入社後の成長サポート】 未経験OK！入社後はマンツーマンでイチからお教えしていきます。 元・結婚情報媒体の事業部長や経営層からじかにノウハウを学べるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。 また、年齢や社歴に関係なく事業部長などへ ポジションアップを実現できるチャンスも！ 長期的なキャリア形成を考えている方にもオススメです。

入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、 プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★はじめは社内業務を中心に行い、製薬業界や 　マーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 　入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　様々な調査手法を駆使して、クライアントの課題解決を行う 　プロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す <注目ポイント2> キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いにサポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することでプロジェクト全体が俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、又はオペレーションでの一連の業務経験を習得した後、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 <注目ポイント2> 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自 身で選択することができます。 《領域はさまざま》 主にプロジェクトマネージャー（PM）としての業務や、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての業務をお任せします。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクトの一例》 ◎求人サイト開発のPM支援 ◎クラウド型動画コンテンツ配信システムのPM支援 ◎某大手通信会社向けシステムのPMO支援 ◎バーチャルコンテンツにおける企画開発のPMO支援 ◎投資家向けインターネット取引システムにおける上流工程の支援 ◎公共システム刷新プロジェクトにおける上流工程の支援 ★開発エンジニアからスタートしたい方も大歓迎です！ 《開発エンジニアのプロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 《領域はさまざま》 ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、若手の方からベテランの方まで、あらゆる層の方が経験を活かし、スキルを伸ばせるプロジェクトをご用意しています。 担当する工程も、プロジェクトによって「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」までさまざまです。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクト例／開発環境／工程》 ◎金融系の基盤構築支援 導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへの ミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。 ＜工程＞ 設計構築 ◎エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス エンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。 ＜工程＞ 設計構築～テスト <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 《開発領域はさまざま》 Web・モバイルアプリの開発案件、業務システムの開発案件、汎用系の開発案件など、若手の方からベテランの方まで、あらゆる層の方が経験を活かし、スキルを伸ばせるプロジェクトをご用意しています。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

入社後は、働きながら1年間の研修を受講し、 あなたのペースに合わせたカリキュラムをご用意！ 【1】基礎研修 ⼊社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 PCに⾃信がない⽅でも⼤丈夫︕ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を ⾃社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発⾔語をレクチャー︕ 徐々に習熟度の差が⽣まれるので、 クラス分けを⾏い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorなどを学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└クリエイターとしてWeb制作のスキルを学ぶ ・動画編集 　└最先端のスキルを学ぶ ≪　実現できるキャリアプラン　≫ ▼基礎～実践研修でWeb系職種のスキルを習得 ▼クリエイティブ系プロジェクトに実際に参画 プロジェクトで培ったクリエイティブスキルを活かし… ▼自社SNSの立ち上げ ▼動画編集や企画立案に挑戦 ▼効果分析を繰り返し、マーケティング力を身につける ▼クリエイターとして独り立ち 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・デザイナーデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

＼”Web業界のマルチクリエイター”へ／ ⼊社後は、約1年間のフルリモート研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 ▼STEP1：基礎から実践までを学ぶ１年間の丁寧な研修 「Webデザイナー、エンジニアってどんな仕事？」 そんな疑問からスタート。 一人ひとりのペースに合わせて、 PCの使い方やWeb業界の基礎、実践までを丁寧に指導します。 SNS運用や動画制作など、簡単なことから始め、徐々にステップアップ。 疑問はすぐに解決できる環境です。 ▼STEP2：実践を通してスキルアップ 先輩と一緒に、実際のプロジェクトに参画。 HP制作、動画制作、Webメディア運営など、幅広い業務を経験できます。 あなたの興味のある分野に特化してスキルアップも可能です。 また定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えます◎ ▼STEP3：フリーランスや独立も応援！ 当社では、あなたの成長を全力で応援します。プロジェクト経験を積んでスキルアップした後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 【手がける商品・サービス】 ★具体的な研修内容★ ーーｖーーーーーー ・基礎研修 └WordやExcelの基本PC操作 ・デザインスキル研修 └Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScriptなどデザイン基礎 ・ECサイト／アプリ制作研修 └HTML/CSSの基本を習得し、Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 └YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ・講師常駐のバーチャルスクール 各個⼈の成⻑・スキルスピードにより、 焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、 あえて期間を定めずに研修が可能な点で、 未経験スタートの⽅が始め易い環境になっております︕ PC業務など実務に⼊って頂きながら、⾔語の勉強をするなど、 実践を交え少しずつステップアップが出来ます！ しっかりと段階を踏んで、理解できるまで学ぶことが可能です。 ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー エンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

▼まずは受ける研修をcheck！▼ ☆働きながら自分のペースで学べるフルリモート研修☆ 【01】1年間の基礎研修 基礎的なPCスキル、デザイン⼒や⾊彩感覚を⾝につけます。 動画を通じてフルリモートで学習を進められるので、 何度でも繰り返し学ぶことが可能！ 【02】プロジェクトデビュー ・企業のHPサイト構築 ・PR動画・SNS動画制作 ・WEBシステムのデザイン・コーディング ・その他グラフィックデザイン　など お任せするプロジェクトは多種多様！ あなたの適性や希望に沿って、決定します。 【03】さらにクリエイティブスキルを磨く！ Webデザインの基礎を身につけた後は、応用編にもチャレンジ！ ■グラフィックデザイナー ■ITエンジニア ■Vtuberキャラクター制作 ■Webマーケター ■動画編集 ■自社のSNSアカウント運用 ＋★その他にも手厚いフォロー体制あり★＋ ・業界トップクラスのエンジニアが講師 ・少人数制の丁寧な指導 ・オーダーメイドのカリキュラム └あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ・働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できる！ ・週4回のバーチャルスクール ・月2回の対面研修 ・月1回の定期面談など 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 <注目ポイント1> ☆全くの未経験から始めた社員も今では一人前のデザイナーに◎☆ 先輩社員の95％以上が 異業種から未経験でIT業界に挑戦！ 実務経験を積んだ後は、幅広いキャリアの選択肢が広がっています♪ ■プログラミングスキルも兼ね備えた「Webデザイナー・動画クリエイター」 ■最新のIT技術に携わる「エンジニア」 ■エンジニア育成に特化をした「研修講師」 ■「フリーランス」としてデビュー　など多数 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ また3年以上実務経験を積めば… ■地元や郊外へUIターン ■フルリモートワーク ■副業 など、自由な働き方も実現可能です！ <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

★常時厳選した2000以上もの案件を保有 ★プライム案件6～7割 ★リモート案件7割 ★AIやクラウド、IoTなどの最先端技術あり あなたには、お客様先にてネットワーク及びサーバーの構築に関する業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 選べる案件、叶うキャリア！あなたの希望を最優先 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望するプロジェクトや使用したい言語、働き方などを事前に丁寧にヒアリング！ その上で、あなたの希望や目標に合った案件をいくつかご提案します。 面談も適宜OKですので、比較しながら、最適な選択肢を見つけていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 3部門の連携で、あなたに最適なプロジェクトを提案 ━━━━━━━━━━━━━━ 最適なプロジェクトを提案するべく、アサイン前に経営陣、タレントマネジメント部、営業の3部門で、 一人ひとりにとってベストなプロジェクトを選定！ また、キャリアや年収アップの相談はもちろん、業務以外の悩みや働き方についての相談もいつでも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜学習スクール向けの運営システム＞ 【概要】リリース済みの既存のDEVチームへ新規に参画 対象：AWSで稼働するWebアプリケーション。 体制：クロスファンクショナルなScrumチーム内、 　　　AWSの自動化推進などの経験があるインフラ業務を担当。 　　　プロパメンバと一定期間で構築導入想定。 【スキル】 ・AWSでのAP基盤の設計・構築・導入経験 ・CI/CD環境（CodePipeline/Github actionsなど）の設計・構築・導入経験 ・サーバレス環境の構築経験 ・CDK/IaCでの環境のコード化(CloudFormationなら尚可）の経験 ＜通信事業者向けインフラ環境構築/運用案件＞ 【作業内容】環境構築/運用 ・Linuxサーバの構築経験や運用保守 ＜運転者データの分析システム構築＞ 【概要】クルマから送信される運転データを解析、運転者の情報と合わせて危険運転の動向を把握、軽度認知症の検知を行うシステム。 【担当業務】AWS（EC2やEBS/S3などのアプリ・データ領域からSageMakerやathenなど）の設計、構築業務 【スキル】 ・AWS構築に関わる要件定義、設計、構築、運用のリード経験 ・SageMakerやathenなど機械学習、データアナリティクスにかかるサービスの導入経験 ・IaCの経験（Cloudformation or Terraform） ＜国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件＞ 【担当業務】設計・構築・保守・運用 【NW機器】CiscoDell/EMC、HPE　※ACIを利用する可能性あり ＜仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件＞ 【概要】銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【NW機器】(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K　※可能であればVMWare) <注目ポイント1> キャリアの可能性は無限大！あなたの挑戦を応援 ■技術の幅を広げるために当社に入社し、幅広いフェーズを担っている方 ■フリーランスを目指し、業務はもちろん将来の働き方や動き方を学んでいる方 ■今より給与アップを目指し、日々スキルアップに注力している方 ■マネジメント経験を積むために、PL・PM業務にチャレンジしている方 など、理想のキャリアパスを当社で描いている方が多数活躍中！当社でのステップアップも、他社への転職も、フリーランスへの転身も、キャリアパスは何でも後押しします◎あなたの理想を叶えるのにピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 気軽に相談OK！あなたのペースで着実な成長を エンジニアの成長と働きやすさを支えるため、専任の「タレントマネジメント部」という部署があなたをサポート。業務のことはもちろん、キャリアや働き方まで、気軽に何でも話せる環境を整備しています。また毎月1on1ミーティングにて、プロジェクト先での悩みや希望を丁寧にヒアリング。お聞きした希望やお悩みは営業職にも迅速に共有され、現場ではもちろん、次のキャリアや参画するプロジェクト先にしっかり反映しますので、効率よく成長できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのスキルアップを全力でサポートするばく、毎月勉強会やスキルアップイベントを開催！技術サポートのトピックスは多岐にわたり、実践的な研修からオンラインでのセミナーまで多岐にわたります。最新技術の習得や知識のブラッシュアップが可能！常に学び続けられる環境があるからこそ、エンジニアとして着実な成長を実現できます◎

★常時厳選した2000以上もの案件を保有 ★プライム案件6～7割 ★リモート案件7割 ★AIやクラウド、IoTなどの最先端技術あり あなたには、お客様先にて開発プロジェクトをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 選べる案件、叶うキャリア！あなたの希望を最優先 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望するプロジェクトや使用したい言語、働き方などを事前に丁寧にヒアリング！ その上で、あなたの希望や目標に合った案件をいくつかご提案します。 面談も適宜OKですので、比較しながら、最適な選択肢を見つけていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 3部門の連携で、あなたに最適なプロジェクトを提案 ━━━━━━━━━━━━━━ 最適なプロジェクトを提案するべく、アサイン前に経営陣、タレントマネジメント部、営業の3部門で、 一人ひとりにとってベストなプロジェクトを選定！ また、キャリアや年収アップの相談はもちろん、業務以外の悩みや働き方についての相談もいつでも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜金融機関向けのアプリケーション開発＞ 【概要】金融機関向けのアプリケーション開発 【担当工程】APIサーバ機能の保守開発チームにて、コンテナ化したマイクロサービスの バックエンドを担当 【言語】Go 【開発環境】クラウド環境（GCP） 【開発スタイル】アジャイル（スクラム） 【尚可スキル】 ・コンテナ技術（特にDocker, Kubernetes）を活用した開発経験 ＜マンガ配信サービス開発支援＞ 【概要】マンガ配信サービス開発支援（iOS） 【担当工程】開発 【言語】Swift、Swift UI,、UI Kit ＜通信教育業者向け基盤リニューアル対応＞ 【概要】基盤リニューアルに伴い要件定義から対応 【担当工程】要件定義〜テスト 業務要件からシステム要件へ落とし込みを行い、成果物としてドキュメント化 Springフレームワークを使用した開発 【言語】Java（Spring）（,jQuery） 【DB】Oracle（Doma） ＜次期システム業務アプリケーション開発＞ 【概要】基幹システムのRPG→Web(Angular/Java)アプリへのコンバージョン案件 ※現在要件定義を実施、今後設計、開発を開始予定(開発はオフショア) 【担当工程】 ①オフショア開発成果物の受入確認作業 ・オフショア企業から納品されるドキュメント類、テスト結果のレビュー ・オフショア・顧客からのQA対応 ②一部オフショアで対応できない要件に対する設計作業 ・画面設計 ・バッチ設計 ・帳票設計 ・IF設計 竭「繝ヲ繝シ繧カ繝シ縺九ｉ縺ョ螟画峩隕∵悍縺ョ隕∽サカ螳夂セゥ菴懈・ュ 【当社参画メンバー】3,4名※チーム参画予定 ＜スマホアプリ開発案件＞ 【概要】複合機の異常を検知、アプリからの異常内容確認システム 【担当工程】仕様検討、設計、実装 【言語】Typescript 【フレームワーク】React Native ＜アルバイト検索アプリの開発＞ 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Swift、Kotin 【ツール】Xcorde、Android Studio 【DB】SQLite <注目ポイント1> 当社を踏み台にしてもOK！理想を叶える3つのキャリアパス あなたのキャリアアップや理想の実現を全力でサポート！当社をキャリアの“踏台”として利用していただくことも大歓迎です。この社風は、代表の『やりたいことを叶えるための転職を引き留めるのは違う。一人ひとりのキャリアパスを応援し、活躍の幅を広げてほしい』という想いから生まれました。 ■当社で上流工程への参画やマネジメント業務へチャレンジし、成長を目指す「仲間入りコース」 ■憧れの企業でのプロジェクトにてスキルや経験を積んだ後、そのまま正社員としての活躍を目指す「FUMIDAIコース」 ■フリーランスとして独立を目指す方に、1年間の給与保障や、営業代行、財務サポートなどサポートする「脱サラコース」 など、理想のキャリアを歩むための環境を整えています！ <注目ポイント2> 自分の時間もキャリアも大切に！理想の働き方を実現 ★リモート案件7割 ★年間休日125日／土日祝休み ★月給40万円以上も実現可 ★勉強会や資格報奨金制度など、スキルアップサポートあり ★クラウド、IoTなど、トレンドの技術に携われるチャンスが豊富 ★プライム案件6～7割 エンジニアとして着実な成長を手に入れられることはもちろん、自分の時間やプライベートを大切にしながら働けます◎ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのスキルアップを全力でサポートするばく、毎月勉強会やスキルアップイベントを開催！技術サポートのトピックスは多岐にわたり、実践的な研修からオンラインでのセミナーまで多岐にわたります。最新技術の習得や知識のブラッシュアップが可能！常に学び続けられる環境があるからこそ、エンジニアとして着実な成長を実現できます◎

★既存顧客への提案が7割 ★週3日リモートワークOK 当社が運営している「ズバット 通信制高校比較」に参加している通信制高校の生徒募集担当者（広報担当者や教員など）へ支援・提案を行うお仕事です！ ＜ズバット 通信制高校比較とは？＞ 当社が展開している累計利用者数2000万人超の比較サイト『ズバット』の中の一つ。 都道府県・通学頻度・学ぶ分野などの様々な軸から、生徒一人ひとりに合った通信制高校を見つけられるサイトです。 利用者数は15万人を突破しており、このサービスをさらにグロースさせてくださる方を募集しています！ ＜具体的には＞ ◆既存営業（掲載校への継続提案、オプション提案、関係構築など） ◆新規営業（通信制高校への新規掲載提案、契約締結など） ◆企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など） ◆サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など） ◆集計、請求業務（掲載料の請求、売上管理など） ※商談は訪問またはオンラインで行います ※上記に加え、教育関連の新規サービスや企画提案にも携わっていただきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさを重視した営業スタイル 当社の営業割合は【新規開拓3：既存顧客対応7】。 基本的には既存顧客のフォローがメインで、新規開拓はあったとしても既存顧客からのご紹介やお問い合わせがメインです。 また、営業スタイルは個々の自由！ 開拓方法や関係構築のためのアプローチは、それぞれの営業スタッフに一任しています。 業界内で長期にわたってお取引いただいている企業が多いため、効果を出し続けているプロダクトを扱えることも当社の強みです！ <注目ポイント2> ユーザーに寄り添った提案がやりがいに サービスは“動き出せば完了”ではありません。 当社の経営ビジョンである、“どこよりもはやく どこよりもかんたんに「解決」できるサービス”を提供できるよう常にアンテナを張り、最適解を導き出していきましょう。 また、新規サービスの立ち上げから手がけることができ、顧客の声を直接サービスに反映することも可能。 やりがいや刺激に満ちた仕事が、モチベーションアップにつながっていきます！

★開発経験半年の若手から40代・50代のベテランまで幅広く活躍中 あなたには当社のインフラエンジニアとして、 東京都内をメインとしたプロジェクト先にてご活躍いただきます。 《案件はあなたが選択》 現役エンジニアである代表がヒアリングの上で、 希望に沿ったプロジェクトを複数提示します。 もちろん、希望とマッチしないことがあれば全て断っていただいて構いません。 ぜひあなたにとってベストな案件をお選びください。 ※微経験の方には、保守や監視などの 初級レベルの案件もご用意しておりますのでご安心ください。 《プロジェクト例》 □大手テレビ局インフラ支援 □保険会社向け共同システム基盤構築 □Azureを用いたモダン環境構築・保守 □ECサイトクラウド環境構築 □各種NW設計構築　など 《技術的なキーワード》 Linux(RHEL)/JP1(AJS)/Oracle/ShellScript/PowerShell/Cisco/FortiGate/YAMAHA VMware/MySQL/AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes　…and more！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 女性営業と代表がタッグを組み、あなたの成長をバックアップ！ 代表はIT技術やIT業界に関する情報を発信するYouTuber（たんたセミナー） としての顔も持っており、IT業界内でも知名度は抜群！ 営業もIT業界に長けたベテラン。 二人のコネクションがあり、他社ではないレア優良案件も保有しているのが当社の強みです。 【スキルアップ＆サポート体制】 ★営業と代表との1on1の定期面談は各月2回実施（任意） ★営業や採用担当は女性なのでライフイベントへの配慮もきめ細やか ★MBA動画学び放題の研修制度 ★任意参加の社内勉強会を開催 ★【資格取得支援】書籍購入サポートや受験料の全額負担 あなたの成長、キャリア形成を二人がとことん考えサポートさせていただきます！ <注目ポイント2> 満足度の高い環境だから、安心して長期キャリアを歩める ≪待遇・環境≫ ★前給保証＆副業OK ★残業月10時間以内と少なめ ★有休消化率80％以上 ★リモートワーク8割 ★フルリモートも選択可能 ★土日祝休み＆年休122日 ★5日以上の長期連休取得OK ★産育休取得＆復帰実績あり ≪各種手当・サポート≫ ★帰社日や日報・週報の提出はナシ ★3500コース以上のMBA研修動画で学び放題 ★U・Iターン支援あり ★月1回の食事会補助あり（1人あたり5500円） ★高額な資格講座費用や受験料も全額負担するサポートあり ★ヘルス＆ビューティ手当 ぜひあなたも当社で自分らしい働き方を叶え、 納得のいくキャリアを歩んでくださいね。

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取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待いたします。 【具体的には】 ◆機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ◆お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般