ＥＶ向けの新規プラットフォーム設計、既存コンベ車のプラットフォームの電動化に伴う改良 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的業務】 ・プラットフォーム開発 および 車両運動性能設計 ・新型車開発における車両企画検討への参画 【採用背景】 車両の電動化に伴い、すべてをゼロから見直した新たなEV専用プラットフォームの開発を行っています。過去のしがらみにとらわれない新たな視点、発想を求めます。 【部門のミッション、ビジョン】 ・車両全体を見た企画、車両開発を行い、サスペンションシステムの詳細設計に繋げる。 ・全体最適を常に意識し、自部門のシステムでの解決にこだわらない対応を行っていく。 【配属部署】 ・四輪車両運動設計部 ・配属チームの年齢層：20代後半~40代中盤 【キャリアプラン】 ・身に付けられるスキル、知識：Adams/Simulinkでの車両開発　NX（CAD、構造CAE） ・この仕事ならではの経験できること：新型車開発における車両企画検討への参画 ・現在・将来任せたい業務、ポジション：技術開発を推進するスタッフ/プロジェクトリーダー 【入社後の教育体制/フォロー体制】 ・入社時導入教育（1週間） ・NX（CAD）教育 【当社の四輪車事業について】 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：本文参照

【フリーランスの方も歓迎！／入社後1年以上OJT有／伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ 導入事例：https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■担当業務： ・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。 読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。 ・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。 ◇年間スケジュール　 2〜3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案（デザイン面の提案を担当） 4〜5月：取材活動（撮影ディレクションを担当） 5〜9月：レイアウト配置（紙面全体の制作を担当） 9〜10月：納品（印刷会社との調整を担当）※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。 ◇フォロー体制 ・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。 ・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。 ■配属先情報： デザイナーは20名程度（20代〜40代、男性7：女性3）所属しています。若手が多い組織です。 ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。 変更の範囲：本文参照

~年休124日／残業20h／在宅勤務可／英語不問／土日祝休／飛び込み・新規開拓一切無／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務： 住宅建築に必要なグラスウール断熱材などの建築資材を既存顧客へ提案するルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・スペックイン活動（提案営業） ・客先との数量及び価格の交渉 ・客先に対して制度及び製品に関する勉強会の実施 ・展示会にて製品のPRの実施 ・販売実績や顧客の管理　など 《グラスウール断熱材とは…？》 グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。なお当社の国内シェアは約40％程度です。 ＜担当する顧客＞ お客様毎に担当チームが分かれており、主に建材商社様やハウスメーカー様に対してルート営業を行っていただきます。国内のお客様をメインに担当するため、英語スキルは不問です。 ＜納入物件＞ 住宅／商業施設／オフィスビル／空港／野球場　など ■就業環境について： ・年休124日／土日祝日休み ・平均残業月20h程度／リモートワークOK ・産休育休100％取得／転勤基本なし ■当社について： 当社の母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。 ■市場について： 2025年度から全ての新築住宅に省エネルギー基準の適合が義務付けられることや、長期優良住宅や低炭素建築物の認定基準が引き上げられたことなどから、住宅の高断熱化へのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ VUCA時代において、お客様とともに、政府情報システムを最先端技術を用いて牽引し、変革につなげる積極性のある方、未知の技術の活用、データ利活用や新たなサービスの創出・活用に意欲的な方は大歓迎です。 ■職務詳細： ・官公庁分野全般において、顧客から要求を引き出し、提案から案件実行までのプロジェクトマネージャー業務を実施いただきます。 ・官公庁分野でのプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方については、事業部内の管理職として、モダン技術を活用した新たな開発フレームの定義を実施し、事業部全体の底上げや配下を牽引するポジションを担っていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・我が国を支える重要社会インフラにおける高い提案力が身につき、デジタル庁が主導するモダンアプリケーション、クラウドのスマートな活用に関する先端事例が身につく。 国家予算としての投資が活況である官公庁分野において、ミッションクリティカルなシステムを安心・安全・確実に実現するだけなく、モダン技術を活用したコスト最適化を両立することで、お客様の課題解決に貢献する仕事に携わることができます。 また、産官学が連携した様々なステークホルダーとの協業など、人脈形成を行えるポジションです。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

■概要： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 ■業務内容： オフィス空間を収める施工管理（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします。 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全／品質／コスト／工程／マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め ■魅力： オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■募集背景： 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 ■働く環境について： 自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス】 ■業務内容：単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社（※）の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。 また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。 （※）親会社から一部の機能を分離した子会社（1社）を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。 〜担当業務の例〜 1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応 2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師 3. 稟議書の事前レビュー 4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ：配属職場は、制度会計を主管する本社経理部門（社内呼称：Accounting）になります。 ・ジュニアスタッフとして入社される場合は、まず数年間実務を経験していただき、その後連結決算チームに異動していただきます。 一方で連結決算チームのジュニアスタッフとして入社される場合は、同様に数年間実務を経験していただいた後、同チームのシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 ■配属部門いついて：経理部門全体で30名規模です。経理以外の職種から職種転換したメンバーや中途採用のメンバー等、社歴や経理経験などが多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方補足：在宅勤務は週2〜3日程度可能です ■当社について：当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率5〜6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3〜4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好/福利厚生充実〜 ■担当業務: 当社にて、下水処理のソリューション提案及び計画設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。 （1）ソリューション提案業務 ・国内の地方自治体への商品技術説明 ・コンサルティングによるソリューション提案 ・受注支援業務 （2）水処理設備の計画設計業務 ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等 ・現地実証試験業務 （3）製品開発のサポート業務 ・製品開発への助言提言 ・マーケティング調査、ニース分析 ■業務のやりがい： 「仕事を通じての社会貢献ができること」 昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それら課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができることが大きなやりがいに繋がります。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループで車載製品のハードウェア開発リーダー募集。要件整合から回路設計、評価まで担当。残業20時間程度、入社3年後の定着率90%。高い技術力を活かせる環境】 ■業務内容：車載製品開発において、ハードウェア開発リーダーとして、完成車メーカとの要件整合、開発管理の実行、回路設計仕様検討、回路設計、アートワーク指示、回路評価、製品評価(EMC、環境信頼性)、市場対応まで担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ※車載製品は、高機能化しており、コンピュータやサーバーなどICT製品領域と近い製品になっていきます。車載製品の経験がなくとも、ICT製品含む車載製品以外の領域の量産製品開発経験が活用いただけます。 ＜入社後想定の業務＞ ・自動運転制御製品の開発 ・ナビゲーション製品の開発 ・車載通信製品の開発 ※経験・希望に合わせて担当をアサインさせていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・事業成長を見据えての増員：変革を迎えている自動車業界の中で、同社のICT機器開発の知見を強みとして活用した車載製品事業の拡大に取り組んでおります。具体的には通信技術の強みを活かした車載通信ユニット、電源技術を活用した電源ユニットなどの製品開発に取り組んでおり、2030年度には売上数十倍への成長を目指しております。 ・高い技術力：通信領域で培った高い通信技術を保有しています。業界は異なりますが、自動車業界にその高い技術を駆使して開発を進めていくことが可能です。 ・働き方〇：残業は20時間程度で、中途入社者の3年定着率90％と非常に働きやすい環境です。今回は製品や業界経験は問いません。異業界の方もなじみやすい社風です。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。 変更の範囲：本文参照

【〜受託開発ポジション・Java/C/Pythonいずれかの実装経験者歓迎！！／自社開発センター勤務・関内駅徒歩5分／／年休126日・東証グロース上場企業／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業〜】 ■業務内容： 自社内開発センターで受託案件に従事して頂きます。技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■開発環境： 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■プロジェクト例： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要説明： ・市場からの要求に伴い、開発プロセスも日々改良していく必要があります。商品開発のあるべき姿を目指して変化をしていくため、開発エンジニアとしてプロセス導入やモデル開発と周知に携わっていただきます。 ・小少軽短美を実現するため、商品企画の段階から車両全体の最適化を行い、性能バランスの取れた四輪車を考えるモデルベース開発を弊社内で推進する業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待するポジション・役割： モデルベースでの性能開発プロセス立案、モデル開発、導入、実行と弊社内での推進に関する業務 ■採用背景： 日々変化する市場要求を踏まえて、お客様へ品質の確保された「もっと良いクルマ」を提供するため、モデルベースでの商品開発に取り組む必要があります。既存の開発手法を改善し、より効率よく、より良いクルマを開発するための手段をやる気と情熱を持って推進できる人材を求めています。 また、社内知見だけでなく、他の視点も取り入れながら開発プロセス改善を行うための人材を求めています。 ■部門のミッション、ビジョン： ・モデルベースでの性能開発プロセスの導入 ・車両性能を全体統括し、バランスの良く効率的な性能配分を行う ■配属部署： ・業務体制：10人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。 ・チームの年齢層：30代前半〜40代前半（年齢層も近く和気あいあいとした職場です。） ■キャリアプラン： 現在、該当業務に携わっている者と連携して、開発プロセスの検討やモデルベース開発の手法を習得して頂きます。互いにノウハウの共有、議論を行いながら業務を進めていただきます。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：本文参照

【Javaのスキルを活かしたい方歓迎！長期かつ大規模案件多数】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします ・ご希望やスキルを考慮から積極的な上流工程への挑戦も可能です ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いて頂けます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

〜ISO9001取得／年休120日／自分の手で商品を生み出したい方大歓迎／裁量権有／楽天新人賞受賞の自社コスメ・医薬品を展開〜 「KISO」シリーズをはじめ、高濃度高品質にこだわりを持つ自社ブランドを展開する当社にて、自社商材の研究開発（処方設計）をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・化粧品に配合する成分の選定とその組み合わせの仕方、中身の作り方の策定 ・化粧品に配合する成分の選定やその成分をどう組み合わせるかを取り決め などの処方設計に関する業務をメインい担当いただきます。 ■取り扱い商品： 自社で開発・製造を手掛けるスキンケアシリーズ『KISO』を始めとした化粧品・コスメ・医薬部外品など。 ■組織構成： ・研究開発者1名 ・生産現場人数：20名 ■開発環境： 商品数は100近くあり、年間6つほどの新商品を展開しています。代表やEC部門とも連携しながら、マーケットに合わせた商品をスピード感をもって開発できる環境です。 デザインや容器なども他部署とすり合わせて決めるため、マーケティングの視点や市場リサーチにも携わることも可能です。 ■当社の強み： ・宣伝ではなく品質へのこだわり！ ベテラン研究員をはじめとするスタッフたちが研究開発の段階から徹底的にこだわり抜きます。 ・WEB販売に絞って販売！ 販路をECに特化！自社工場や物流部門もあるため、流通コストを抑え、価値に見合う価格設定を大切にしております。 ■魅力情報 ・育休取得、復帰率100％ ・こだわりポイント：高分子、基礎研究、医薬部外品の申請経験、HPLの操作経験 ・研究のミッション：世界に通用するような基礎ブランドの確立するためのチームづくりをしています。 海外との輸出もしているので英語を使用し国際的なビジネスに関わるチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和45年創業企業／賞与年3回（6ヶ月分の実績）×年休125日の働きやすい環境／大手取引先との継続したお付き合いあり／安定基盤経営◎】 ■当社の想い： お客様の要望に合わせたオーダーメイドを叶える会社です。 大手メーカーの製造ラインに使用される機械の製作をお任せします。 あなたのチャレンジ精神を歓迎します！ ■業務内容： 大型の産業機械や機械装置の製作し、顧客先に納品し装置の立上げまで行います。また、その後の納品した設備のメンテナンス業務もお任せしております。多品種・オーダーメイドの製品／装置の組立から保守までお任せするので、業務のやりがいや技術者としての成長を実感いただけます。 【具体的には】 ・設計図や指示に基づいて、自社工場で組み立て完成。 ・完成した産業機械、機械装置を顧客先に搬入し、据付作業（仕上げ工） ・顧客先の既設設備の改造・改良作業。 ・部品の追加工など、ボール盤、フライス、旋盤を使用しての加工作業。 ※どの作業も必ずチームで行います。 ■働き方： 【従業員の為の環境・制度の充実】 年間休日125日・研修や資格手当、その他従業員が働く上で嬉しい福利厚生や制度が充実しております。また、定年65歳を迎え、再雇用で現場でご活躍されている方もいらっしゃいますので、長く腰を据えて働ける環境がございます。 【社員の成長を後押し・資格取得支援制度】 技能検定など資格取得を目指す人に対して、会社が受験料を負担するなど全面的にバックアップしています。また、勤務時間内に外部（メーカー）の講習会への参加等も実施しています。 ■キャリアビジョン： 入社後、現場の業務に徐々に慣れていただき、独り立ちに向けフォローさせていただきます。その後、ご活躍に応じて現場責任者としてお任せできることを期待しております。 ■当社について 当社は昭和45年創業以来、新技術・新製品の導入及び社員教育に力を入れてきました。 常に新しい高度な仕事に対応し、採算性の高い業種を目指しています。不況に強い会社です。 社内には、電気工事、機械工、機械設計、営業が在籍しており、お客様との打ち合わせから製造、納品まで自社一貫で取り組んでいます。 【私たちと共に高め合い、技術者として更なる成長を目指しませんか？】

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ〜 ■業務詳細： PCライフサイクル（導入〜廃棄）運用に携わるシステムエンジニアの募集となります。 ・営業区と一緒に顧客ニーズを把握する為の商談サポートを実施します。 ・お客様のニーズを把握し、お客様のIT運用課題に沿ったサービス提案とサービス設計を社内関係区と協力して実施します。 ・お客様のPC導入計画に沿った展開方法の提案を行い、マスタPC作成、PCキッティング作業、現場導入作業を実施します。 ・提供サービスの実績報告を実施します。（報告書の作成、報告会への参加、改善提案などを実施） ■配属組織の役割： 大手企業をメインに情報システム業務をITサービスとしてアウトソーシングビジネスを展開している。 お客様のPCライフサイクル全般の業務課題を解決させるべく、要件定義からサービス提供を行うことが主なミッションとなる。 ■業務の魅力： ・顧客接点が多く、営業部署や関連部署と協力したチーム体制で顧客攻略を進める為、組織の強さと安心感を得ながら提案が採用されたときの喜びが大きいです。 ・大手のお客様など顧客深耕を軸に戦略を立て活動することもたびたびあり、成果が出せた際に非常にやりがいを感じます。 ・協業ベンダーとも連携しながら最新の技術を検証し、新たなサービス創造していくことで自身の成長とやりがいを感じます。 ・PCライフサイクルの運用業務は、企業のIT運用を効率化するだけでなく、セキュリティ強化や資産有効活用、環境経営にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■働き方： ・残業時間：0〜10h/月 （大型プロジェクト時は、限定的に30h/月） ・勤務体系：基本出社 （業務に応じてシフト勤務、在宅勤務を併用） ■業務で期待されること： ・お客様のクライアントデバイスを中心とした、ICT運用業務をアウトソーシングサービスとして提供します。 ・提供サービスに対して、お客様からの依頼を受付し、役務提供を行うと同時に品質向上と効率化を進めます。 ・お客様の課題や環境の変化に合わせた新しいサービスの提案を行い、サービス価値の向上を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜 HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 ■担当地域： ・基本的に筑波エリアでの日帰り出張となりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません ＜対応製品一覧＞ ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置／オートメーションシステム／水素・燃料電池関連装置／エネルギー計測装置／環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： GTCC事業における海外拠点のサポート業務を担当いただきます。 近年は特にデータセンター・AIによる海外電力需要が増加に伴い、全世界の数十ヶ所にある海外拠点の事業成長が期待されています。その海外拠点の事業成長を後押しするため、現地スタッフや駐在員と連携して、全体最適の視点をもって、その経営支援や経営企画（機能・体制強化、設備投資、経営効率化、業務基盤構築、グループ会社間連携等）に取り組む業務です。 GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。 ◆業務の魅力： ◎「スケールの大きい仕事への挑戦」…グローバルに活躍するチャンス アメリカ、イギリス、スペイン、韓国、中国、中東、タイ、シンガポールといったグローバルビジネスを経営目線で貢献・経験できるチャンス。 ◎「21世紀の社会問題解決への挑戦」…提案活動を通して社会貢献する仕事 脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 ◎「やりたい事が出来る環境」…1人1人に合った働き方 職場の女性比率も高く、外国籍社員も多数在籍しており、ダイバーシティ豊かな職場環境 ◆募集背景： 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務未経験歓迎／製造業での業務経験を活かして、新しいキャリアをスタートさせたい方へ／残業20時間前後／最先端設備の整った新しい工場での勤務〜 ■業務内容： 1961年設立以来、金属部品加工を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。安定の事業基盤があるので、腰を据えて長期的にスキルを磨けます。職務未経験の方も、教育体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■ミッション： 工場の司令塔として製品の品質を保ちながら計画通りにスムーズに商品、部品を生産することです。 お客様は株式会社FUJI様で産業用機械に使われる部品を製造します。完成品はプリント基板になります。携帯電話やパソコン、タブレットなどの電子機器に使われます。 ■業務詳細： ・生産工程の進捗管理、納期調整、在庫確認などの生産管理業務 ∟工場での生産作業が計画通りに進んでいるかを確認し、必要に応じてスケジュールを調整します。 ・協力会社とのやりとり、社内部署との調整業務 ∟部品や材料を供給してくれる協力会社と連絡を取り合い、必要な調整を行います。 ・出荷／製造に関する日次の生産実績確認 ∟ 毎日の製造や出荷の実績を確認し、生産が予定通りに進んでいるかを把握します。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは製造現場で実習を行い、部材がどこにどう使われているかを理解した後、OJTで業務に必要なスキルや知識を身に付けていただく予定です。本人の習熟度にも寄りますが3年〜5年程度で1人前になって頂く想定です。 ■組織構成： 営業部営業管理課に所属になりその中で生産管理業務を行なっていただきます。全体として30代〜60代の9名の構成で、純粋な生産管理担当は現状3名です。中途社員も多く受け入れ態勢も充実しておりますしコミュニケーションも活発な部署になります。 ■労働環境： 空調完備で気候問題なく作業着も支給されます。工場は3棟ありエリアは機械工、板金加工、組付け、技術部と多岐に分かれております。それぞれ現場事務所もあり非常に働きやすい環境です。 ■当社特徴・強み： ・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応 ・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力 ・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル・監査法人出身者からの応募もお待ちしております！／決算経験と機動力を活かし”CFOの右腕”でとして期待／航空機に特化！内装品製造〜整備まで手掛ける／経営改革を推進！プロジェクト進行中／年間休日129日】 ■採用背景： 直近ベインキャピタルからのTOBを受けており、短期的・中長期的に伸び続けている航空機需要に対して、当社の生産・財務体制の強化を目的に抜本的な経営改革を進めております。後ろ向きの背景ではなく、先々の成長を見据えた先手として取り組んでおり、当ポジションではその一助としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： CFO直下で経理財務部を幅広くご支援いただきます。 まずは１〜２年程、CFOの右腕として財務数値のレビュー、改善、各プロジェクトに幅広く参画、活躍していただきます。 また、数年後には課長、部長などの組織長としてご活躍いただく可能性もございます。 経営革新を進めている当社において、ルーティンではなく、非定型業務を主体的に取り組み、推進していっていただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・決算レビュー（単体・連結）、特殊会計処理支援 ・資金計画、資金予測支援 ・経理財務部における各プロジェクト支援 ・その他CFO特命事項対応　など ■組織構成：経理財務部16名 ■事業の優位性： (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機シート事業：14年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。 (4) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜◎ルート営業メイン／ワークライフバランス充実◎／お客様との関係構築を大切にしたい方・提案力を身に着けたい方必見〜】 当社は自動車、建設機械、農業機械のフィルタの製造・販売を手掛ける会社です。クボタ、コマツなど大手メーカとも長年お取引がございます。そんな当社において法人営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 油圧ショベル、ブルドーザ等の建設機械や、トラクタ等の農業機械メーカへ、当社製品であるフィルタの販売営業をお任せ致します。 フィルタは主に、エンジンオイルの汚れを取り除き機械の故障を防ぐために使用されています。 ■詳細：関係構築力とお客様への提案力がカギになる営業です！ 《新規・既存の割合》基本的には既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります。将来的に新規のお客様を担当頂く事も想定されますが、顧客からの紹介や、お問合せ頂いたお客様などが中心。飛び込み営業やテレアポ開拓等はございません。 《営業スタイル》外回り営業、内勤作業、業務割合は半々程度。外回りではお客様先への訪問がメインですが、コロナ以降はオンラインでのお打合せも一部活用しております。 《担当社数》一人あたり約12~13社程度。うち大手メーカー2~3社くらいのイメージです。 《担当エリア》北海道から愛知県(名古屋)までです。名古屋以西は大阪支社管轄となります。 《働き方》月平均残業10H程度のため、18時〜19時頃には退社している社員がほとんどです。 《研修》商品知識を身に着けて頂く為の研修として、工場現場実習（静岡）3〜4週間程度を予定しております。 ＊研修時の滞在費用は会社負担。 ■当社の強み： ・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、産学連携も積極的に行っております。 ・従来からの油圧フィルタ、燃料フィルタ、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中、当社は業界が大きく変化する中でも市場のニーズに合わせ、培った技術力で質の高いフィルタの提案・設計・開発を通じて、お客様の期待を超える存在を目指します。

＜未経験歓迎／創業60年超◎福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■業務内容： ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる ■得られる経験： ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 ■やりがい： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年／有給取得率100%◆◇ ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用シール製品等の営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎受注活動 ◎見積書の作成（購買・技術部との連携を行い、最適なコストを設定） ◎品質・納期・コスト面の提案 ◎納品管理等 ＜仕事の進め方＞ 単に「製品を売る」のではなく、製造業の営業として、QCD（品質、価格、納期）の全般に目を配り、他部署との連携を行う。 得意先の窓口として、製造部門、技術部門と協業しながら仕事を進めていきます。 ■営業先（得意先） 国内全自動車メーカー ＜仕事のポイント＞ ◎お客様からの情報収集と、そのニーズに適した提案 ◎受注から納入までの品質、コスト、納期の管理等 ※場合により、技術スタッフと同行で得意先訪問を行います。 ＜入社後の流れ、キャリアパスについて＞ ◎工場・営業本部研修 ◎国内各営業所勤務、先輩によるOJT研修を実施します。会社の取り扱い製品を知り、知見を高める教育を受けます。徐々に業務の流れを習得しながら、独り立ちを目指します。 　※概ね3年〜5年は同一営業所で活動 ◎各自のスキルレベルに応じて海外勤務 　※現地スタッフの指導・育成もしていただきます。 ◎将来的に、国内外の拠点長を目指していいただきたいです。 ＜やりがい・厳しさ＞ お客様の抱える問題点を解決し、満足度をもたらすことはもちろん、利益アップに貢献できた時は、営業職として大きな手ごたえを実感できます。また、新しく発売される車に自身の手がけた製品が使われている、という自負もやりがいの一つです。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年休125日〜 ■業務詳細： PCライフサイクル（導入〜廃棄）運用に携わるシステムエンジニアの募集となります。 （1）PC導入プロジェクトの運営管理 　・顧客要件のヒアリング、サービス要件の定義、コスト見積り、プロジェクト計画と管理 （2）運用サービスの最適化提案 　・顧客課題のヒアリング、課題に沿ったサービス提案、コスト見積り、サービス提供後の効果確認 （3）市場ニースに沿った新しいサービスの創造活動 　・戦略的パートナーの発掘、パートナとのサービス契約、新しいサービスの社内向けプロモーション活動 ■配属組織の役割： 大手企業をメインに情報システム業務をITサービスとしてアウトソーシングビジネスを展開している。 お客様のPCライフサイクル全般の業務課題を解決させるべく、要件定義からサービス提供を行うことが主なミッションとなる。 ■業務の魅力： ・顧客接点が多く、営業部署や関連部署と協力したチーム体制で顧客攻略を進める為、組織の強さと安心感を得ながら提案が採用されたときの喜びが大きいです。 ・大手のお客様など顧客深耕を軸に戦略を立て活動することもたびたびあり、成果が出せた際に非常にやりがいを感じます。 ・協業ベンダーとも連携しながら最新の技術を検証し、新たなサービス創造していくことで自身の成長とやりがいを感じます。 ・PCライフサイクルの運用業務は、企業のIT運用を効率化するだけでなく、セキュリティ強化や資産有効活用、環境経営にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■働き方： ・残業時間：0〜10h/月 （大型プロジェクト時は、限定的に30h/月） ・勤務体系：基本出社 （業務に応じてシフト勤務、在宅勤務を併用） ■業務で期待されること： ・お客様のクライアントデバイスを中心とした、ICT運用業務をアウトソーシングサービスとして提供します。 ・提供サービスに対して、お客様からの依頼を受付し、役務提供を行うと同時に品質向上と効率化を進めます。 ・お客様の課題や環境の変化に合わせた新しいサービスの提案を行い、サービス価値の向上を担って頂きます。 ・また、新しいサービスの提供に必要な社内体制の強化や、協業ベンダとの連携提案なども担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問◎会社の変革期に参画！主体的に動き・ドライブしていける＜予実管理の経験が活きる＞内装品製造〜整備まで手掛ける・航空機特化メーカー】 ■採用背景： 直近ベインキャピタルからのTOBを受けており、短期的・中長期的に伸び続けている航空機需要に対して、当社の生産・財務体制の強化を目的に抜本的な経営改革を進めております。後ろ向きな背景ではなく、先々の成長を見据えた先手として取り組んでおり、当ポジションではその一助としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： 業務統括部　経営企画室にて、予実分析と課題抽出、経営改革の推進をお任せします。 自ら予実課題読み解き、進捗度合をチェックし進めていくことが重要です。また、現在経営革新を進めており、再上場を目指していくことをドライブしていけるヤリガイのある仕事かと思います。 ■業務詳細： 主に1の業務をお任せし、2〜4はご経験に応じてお任せします。 1)経営計画の進捗管理（予実分析、KPI進捗管理） 2)経営戦略・経営計画の立案 3)経営改革プロジェクトのPMO業務 4)取締役会・役員会、及び株主への報告 ■期待する事： ・経営企画室の中核メンバーとして経営環境分析、課題抽出、戦略を主導し、実行計画/KPI案まで落とし込むこと ・計画/施策の進捗状況をモニターし、会社全体のPDCAを回すこと ■組織構成： 業務統括部は8名の組織で、今回募集する経営企画室は5名の組織です。 ※ご経験などに合わせて、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアも築いていけます。 ■事業の優位性： (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3)航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~子会社設立に伴う業務拡大により管理会計経験をお持ちの方を積極採用~ ●自社や子会社の予算作成関連業務を中心にお任せ/チームでフォロー体制◎ ●スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアパスがあり志向性に応じたキャリア実現が可能 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。 また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 ■職務詳細 ・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務 ・経営課題解決のサポート業務 └情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等 ・経営陣および各部門における会計／財務等に関する相談対応 ・当社および子会社の決算対応業務 └月次/四半期/年次決算 ■働き方 ・テレワーク勤務：週3日目安 └ペーパーレス化を推進しており柔軟に業務が可能です ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能：出社と退社時間を前後にずらせる制度 ■部門構成 部長以下 ・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名 ・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名 ■キャリアパス 管理会計としてスペシャリスト志向のキャリア形成やマネジメントとしてキャリア形成など柔軟なキャリアを描くことができます。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務