【直行直帰OK/年間休日増加の制度改革予定/リピーター多数で安定受注】 ■業務内容： 和歌山の地場企業を中心に工場などの建屋の工事において、施工管理業務を行っていただきます。工事規模は様々ですが、2億円〜5億円規模のものが多くなっています。現場は和歌山県内がメインとなり、基本的に出張はございません。直行直帰がほとんどで、会議のために月に1〜2回のみ会社へ出勤していただきます。通勤や現場移動のために社用車が貸与されます。同社では、毎週月曜日のみ週次の報告書を作成・メール送付にて、業務内容を報告しています。日次の報告書作成は基本的に行っておらず、残業時間削減にもつながっております。 ※現在、6名の施工管理が在籍しております。（30代1名/40代4名/50代1名） ■働き方： 現在、年間休日は96日となっておりますが、1名採用・入社いただいた際には、年間休日を108日に増やす制度改革を行う予定です。月の平均残業時間は20時間程度であり、遅くても19時には帰っている状況です。また、本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、自宅から直行直帰が困難な場合、会社負担で宿を用意し、出張に行っていただくケースがございます。出張費が1日当たり2千円程度支給されます。また、職場の雰囲気はアットホームで、仲のいい人で業務後にサッカーをしたり、コロナ以前までは月に1回集まって食事に行くなどしておりました。仕事に関しても、先輩社員に相談しやすい雰囲気で、スキルを磨いていける環境です。 ■同社の特徴： 建築工事では、一般住宅の新築・リフォームから、病院や工場、学校などの大型工事まで様々な工事に携わることが可能です。土木工事においては、一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設が得意分野となっています(現在、９：１で建築工事が多くなっています)。創立51周年を迎え、これまでの実績や事業規模により地元での知名度があり、リピート率は約90％となっております。そのため、毎年修繕のみならず、新たな工場建設の案件をいただいており、今後も安定的な経営が予想されます。

◆◇事業拡大に伴う増員採用／不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システムの提案営業／各地域の宅建協会でも推奨中／有休取得率70％〜90％でプライベートも充実◇◆ 賃貸で部屋を貸し借りするときに必ず必要になる「審査」に用いるシステムを提供している会社です。クレジットカードなどの審査とは異なり、不動産賃貸借に特化していることが当社のサービスの特徴です。他社のサービスにはない、30項目にも及ぶ明確なチェックとそれに基づいて蓄積されたデータベースは、各地域の宅建協会などでも推奨されております。今後もエリア拡大を予定していることから増員での採用を行っております。 ■業務内容＜不動産オーナー向けの関係構築を重視した提案営業です＞ ・具体的には、エリア内の不動産業者を訪問し、入居審査や賃貸保証商品の等の説明や販売をお願いします。 ・不動産業者の新規開拓や既存のお客さまへのアフターフォローも発生します。 ・単に不動産賃貸の審査・保証業務に限らず、不動産管理業務にも配慮したサービスの営業も行っていただきます。 ※関係構築を重視した提案営業ですので、不動産業界の知識がなくてもコミュニケーションを活かした仕事をしたい方歓迎です。 ■未経験多数活躍中＜プロセスに重視した評価体制あり＞ ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。目標もありますが、まずはプロセスを重視し育成を進めていきますのでご安心ください。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っており、2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がります。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。

〜名古屋駅より徒歩3分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、ルート営業を中心に行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客中心に顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。状況に応じて新規開拓もお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・工事案件に対する見積の提出 ・サッシ、扉等の付帯製品を含めたトータルでのご提案 ・工事日程調整　などをお任せします。 ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、営業活動全般をお任せします。工事の規模によって、現場の管理業務をお任せする場合もございます。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

≪ノルマなし！　安定的でお客様第一で接客が出来る≫ ≪チームで結束して営業をするので、”競争よりも、共創”の穏やかな社風≫ ★創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている 同社で、住宅営業（新築・リフォーム）をお任せいたします。 顧客との関係構築やご提案を重視したスタイルです。 ■具体的には： 地域のお客様にむけた住宅の新築およびリフォーム営業です。お客様との信頼関係を構築し、長いお付き合いとなることを目指します。 弊社で過去に建てて頂いたお客様へのご提案だけでなく、インターネットやちらしなどで興味を持っていただいた新たなお客様への提案もお任せいたします。 基本的に反響営業スタイルで、おうちを建てられたお客様から、その後リフォームのオーダーをいただく場合もございます。 ■担当エリア： 松本・安曇野・塩尻 ■働きかた： ・月の平均残業時間は30H程度です（人によってもまちまちです） ・休日出勤もほぼございません ・成果は賞与に反映いたします ・状況により社用車の仕様、直行直帰の場合もございます ■同社の特徴： 海外からのお客様からの引き合いも増えている状況です 木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に 同社の強みが発揮されています ※業界未経験の中途社員も活躍中！（製造業、配送業、飲食業界） ★是非HPも観てみて下さい！

〜資格が無くてもOK/残業5h前後/原則土日祝休み・年休127日/夜勤無し/手当充実/資格取得支援制度あり/中途入社者が大半/1回面接/転勤無し〜 ■職務内容： 電気施工管理の業務全般を担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・現場管理 ・安全管理など 担当のエリアは関東圏や東北が中心ですが、全国的に案件がありますので、幅広くご担当いただく予定です。 泊りがけでの出張が発生いたしますが、夜勤はほとんどありません。工期は2〜3か月の案件が多いです。 入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいきますので、資格をお持ちでなくても問題ありません。また、初めは一般職からお任せいたしますが、その後は主任や課長へ昇格いただくことを期待しています。 ■組織構成： 電気施工管理技士の資格保有者は14名在籍しており、20代から70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が大半になりますので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社の特徴/魅力： 当社は令和元年7月に創立55周年を迎えました。会社創立以来、公共施設・工場・家庭等の電気工事を中心に事業活動を行ってまいりました。近年では太陽光発電需要に伴い弊社の電気事業を活かした太陽光発電施工業務にも進出拡大しています。 また、太陽光発電所の電気系統保守点検・発電パネル保守点検・発電所内雑草管理も含めた太陽光発電所総合メンテナンス業務も承っております。 新規事業としては、「RenoBan」「リノバン」をご提供させていただくことになりました。今までの家庭用電気配線や修理のほかに、お家のちょっとした修理や塗り替え、器具の交換、設置を含めたリノベーションも総合的にお受けいたします。 今後もお客様のニーズにお応えするために技術向上を目的とした社員教育を重点項目として一層の努力を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けセキュリティエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、セキュリティエンジニアとしての業務です。 セキュリティ機器の導入、監視、セキュリティインシデント対応を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・セキュリティ対策の企画・設計・構築 ・セキュリティ製品の評価 ・セキュリティ監視(SOC業務) ・セキュリティインシデント対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： ・情報セキュリティに関する設計・構築業務では、サイバー攻撃を阻止するために、最適なセキュリティ対策の立案、設計、構築などの業務に従事して頂きます。 ・セキュリティ監視業務では、ネットワークやセキュリティ装置（FW、IDS/IPS、ウイルス対策ソフト、SIEMなど）から出力されるログを監視・分析する業務に従事して頂きます。 ・セキュリティインシデントが発生した場合の影響範囲の特定、攻撃の手法の調査や各種最新鋭のセキュリティ製品の評価などを通じてスキルアップを図ることができます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：本文参照

〜◎資格取得前の方も歓迎／現場への直行直帰可能／公共工事9割以上／元請案件も多数！／中途入社者多数でフォロー体制も充実◎〜 昭和39設立以来、舗装工事・河川工事などを中心に土木工事を手掛ける当社において【工事の現場監督】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞舗装工事、河川工事などの土木工事中心。 ＜公共工事と民間工事の割合＞公共工事が9割以上。うち3割程度は元請案件になります。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは大町市・白馬村・小谷村・安曇野市・松本市などの片道1時間以内の近隣エリア中心が中心です。宿泊を伴う出張はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。冬季は残業はございません。 ◆組織構成： 配属先の土木部には21名のメンバーが在籍。施工管理担当10名(平均年齢50代前半)・作業員メンバー11名が活躍中です。 中途入社から活躍しているメンバーが殆どです。不足している技量や知識を互いに補い合える相談しやすい雰囲気だったり、フォロー体制がございます。苦手分野については数名で現場を担当頂いたりと柔軟に対応頂ける環境ですので、中途入社でも安心してご応募ください。 ◆施工事例： ・牛島護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補河川災害復旧工事（19年災） ・大津２号護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補総合流域防災工事 ・平瀬護岸災害復旧工事 他

■三井住友銀行の市場事業部門について： ・国内、海外に拠点を持つ組織で、三井住友銀行の各事業の中でも高い収益力を誇ります。以下の3点を目指す姿として掲げております。 - 強みである『トレーディング力』の進化を通じて、収益極大化を図る - 適切なリスクコントロールにより、堅牢なＢ／Ｓ運営を実現する - 商品提供力の高度化による、グローバルソリューションプロバイダーとしての地位を確立する ・他金融機関と比べて少数精鋭のため、一人当たりの裁量権・仕事の自由度が高く、働くことを通じて多くの経験を得ることが出来ます。 ・今回、三井住友銀行の市場営業部門にて、将来的に中核を担って頂けるような人材を迎え入れるべく、中途採用がスタートしています。三井住友銀行で新たなキャリアを歩むことが出来る貴重な求人です。 ■仕事内容：総合職として、スキル・適性・ご希望に応じて以下のようなポジションの業務をご担当いただきます。 （1）トレーダー（為替、金利、債券等） （2）マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） （3）デリバティブ商品開発担当者 （4）市場系コンプライアンス担当者 ※これまでのご経験とご志向性に応じて、配属先は検討いたします。 ■三井住友銀行の特徴：SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社が担当する建築現場にて安全管理や工程管理などの建築施工管理業務を行っていただきます。担当エリアは佐賀をメインに対応をいただく予定です。宿泊を伴う出張はほとんどございません。直行直帰での対応となりますので、残業も軽減がしやすい状況です。 ■詳細： (1)安全管理…工事の労働災害防止や工事車両の交通安全管理を徹底し、工事従事者と近隣住民や通行人の安全を確保します。 (2)工程管理…天候など日々の細かな状況変化に応じたスケジュール変更をはじめ、定められた期限までに工事を完了させるための工程管理を行います。 (3)品質管理…図面どおりに工事が進行しているか、顧客からの要求事項を満たした建築物に施工できているかなどをチェックし、品質を確保します。 ■組織構成： 施工管理は50人を抱える技術力の高い建設会社です。経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。 ■特徴・魅力： 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約1年と長期スパンでのプロジェクトが多いため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■社風 頑張っている方がしっかり評価される風土があり、例えば、一級建築士や技術士の資格を取得された方には30万円の資格取得手当てが支給され、その後も月に最大1万円の資格補助手当てが支給され続けます

■担当業務： 同社が担当する建築現場にて安全管理や工程管理などの建築施工管理業務を行っていただきます。担当エリアは福岡市内をメインに対応をいただく予定です。宿泊を伴う出張はほとんどございません。直行直帰での対応となりますので、残業も軽減がしやすい状況です。 ■詳細： (1)安全管理…工事の労働災害防止や工事車両の交通安全管理を徹底し、工事従事者と近隣住民や通行人の安全を確保します。 (2)工程管理…天候など日々の細かな状況変化に応じたスケジュール変更をはじめ、定められた期限までに工事を完了させるための工程管理を行います。 (3)品質管理…図面どおりに工事が進行しているか、顧客からの要求事項を満たした建築物に施工できているかなどをチェックし、品質を確保します。 ■組織構成： 施工管理は50人を抱える技術力の高い建設会社です。経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。 ■特徴・魅力： 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約1年と長期スパンでのプロジェクトが多いため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■社風 頑張っている方がしっかり評価される風土があり、例えば、一級建築士や技術士の資格を取得された方には30万円の資格取得手当てが支給され、その後も月に最大1万円の資格補助手当てが支給され続けます。

■業務内容： 電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。 仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。 省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

〜様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備〜 ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40〜50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。

高精度XYステージの専業メーカーである同社にて電気設計・設計監理をご担当いただきます。 ■担当業務の概要： 高精度XYステージ、エアスライダー、モーションコントロール、各種精密機器ユニットの設計をお任せいたします。 ご担当いただく業務は、ご経験やスキル等により決定していきます。 入社後は基本的に現場配属でOJTとなりますが、スキルによって合わせて育成いたします。 例：図面作成ができるかたであれば、まずは図面作成からお任せし、先輩と同行して他業務を教えます。 ■業務の補足： ・業務範囲はあまり限定せず、幅広くご対応いただきます ・電気設計／制御設計の両方をご担当いただきます ・機械設計や営業部門など他部門との業務上の関連もあり、積極的に協業いただく環境です ■配属先の組織体制： 現在5名体制です。 20代から60代まで幅広い年代の方々が在籍しています。 ■働きかた： ・残業時間は月平均10H程度（繁忙期は20〜30Hのイメージです） ・出張については日本全国ございます（今後は海外出張の可能性もございます）。平均すると国内出張は2から3か月に1回程度です。 ■キャリアアップについて： ・ご意欲次第で昇進や異職種へのご異動可能性もございます ■当社の特徴： ・2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが必要な精密機器の製造工程において必要不可欠な高精度XYステージの専業メーカーとして業界とともに成長してきました。 ・主に液晶テレビに採用されるフラットパネルディスプレイ（FPD）業界においては、設立当初第5世代からスタートした事業が、2017年には第10.5世代まで大きく進化を遂げました。 ・現在では半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなどの新たな業界への開発にも取り組んでおります。 ・当社の高精度XYステージは、モーションコントロール技術、エアスライダー技術、素材活用技術などを基盤技術として、超精密且つ正確さを実現しています。 ・また、業界の海外移転に伴い当社も韓国・中国のお客様へのサービス体制も構築しており、今後も積極的なグローバル展開を行います。 ・育児や介護等による休暇を取得しやすい環境で2022年からは時間単位有休を導入しており、長く安心して働いて頂ける会社です。

■業務内容： 整備工場において、建設機械の整備に従事していただきます。 自社で約20台程の建設機械を保有しており、各機械の日次・月次・年次点検及び必要な修理業務をご担当いただきます。 ※現場に出向く場合もあります ※移動を要する場合は社用車（トラック）を使用します ※現場は北秋田市が中心ですが、大館市、秋田市等もあります ■所有している建設機械： ブルドーザー、バックフォー、ホイールローダー…等 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。

■業務概要：当行の総合運用課にて、機関投資家としてのプライベートエクイティ運用業務をお任せ致します。 ・投資ファンドの選定 ・投資ファンドの運用モニタリング等、管理全般 ・PEファンド運用におけるリスク分析 ■組織構成：総合運用課は20代〜40代の男女合わせて8名が在籍しております。新卒入社はもちろん、中途入社のメンバーも在籍しています。 当行のマーケット運用を担っており、債券、エクイティ、為替、有価証券、プライベートエクイティ等を各担当を付けて運用をしております。（兼任もあり。） ■就業環境について： 平均残業時間としては15時間程度となっております。働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」/将来の管理職候補】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。 ・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。 ・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。 ・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。 ・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。 ・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発〜実際の生産まで一貫して対応できます。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能で、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 ■特徴 （1）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （2）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 （3）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。

■業務内容： 当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。 ・試算表の作成（会計システム使用） ・決算処理など 部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴 アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ■そのほか： ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10〜60代、中途採用の方多数在籍しております。

【創業以来連続黒字経営／世界一の性能と信頼性によって世界シェアを着実に拡大中。「UENO」の世界最先端を走る独自技術が世界中の企業より支持され続けています。】 ■採用背景： 【超高速スピード搬送】【ダメージレス制御技術】【高精度の外観検査】の3つの世界に誇る技術を持っており、それを活かした半導体検査装置の開発から設計、製造、メンテナンスまでを一貫している企業です。これから5Gの時代に突入するに際し、身近なところでもより多くの電子部品が使用されるようになるとともに、それらがより小型化しながらもより高い品質を求められるようになることが予想されます。それに伴い、当社が持つハイクオリティな半導体・電子部品検査装置へのニーズがより一層高まると考えており、開発も強化しています。現状でも数多くの特許を保有しておりますが、事業展開に伴い知財管理の業務が増加することが見込まれるため増員募集です。 ■担当業務： 国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けの検査装置に関する知財管理義業務をご担当いただきます。 具体的には、下記のような業務を想定しています。 ・新技術・既存技術の特許申請と更新・管理 ・他社ベンチマークおよび社内法整備 ・社内全体の法務 ■UENOの独自技術〜他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦〜： 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。 ・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。 ・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。 ・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。 ■業務内容： ・三菱電機製品の提案や販売 ・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理 ・見積もりなど各種書類作成 ・トラブルシューティング ・製品導入先へのアフターフォロー（製品内容や操作方法の説明など） ※顧客先には社用車で移動します ■業務内容補足： 顧客は昔からの取引先がほとんどで、問合わせや引合を中心に案件獲得しています。そのためルートセールス中心の営業手法で、新規開拓はほとんどございません。 予定としては徐々に担当の顧客を増やしながら最終的に10〜15社程度を担当頂く予定です。 商材知識については日々三菱電機の方とWeb会議等で情報をいただけるので、商材知識に明るくない方でも安心して知識を身につけていただく事が可能です。 ■担当商材について： 下記いずれかをお任せの予定です。 ・空調機器を設備会社に販売する冷熱空調事業 ・配電機器や産業用機器を製造業各社・電材業者に販売する機器・FA事業 ■配属について 現在は30代の気さくに話せる地元大館出身のメンバー1名が頑張っています。少人数だからこそ、密にコミュニケーションを取りながら、自分たちのやり方で仕事がしやすい環境です。 ■目標設定について： 営業目標は売上高で金額は個人別に年間毎に設定をされます。決算賞与支給年度は達成率に応じて支給額反映がされますが、厳しいノルマはありませんので安心してください。 営業目標の平均達成率は100%を超える事が多く、達成が見える目標の設定を行う会社です。 年齢や社歴に関係なく、個人の頑張り次第で昇給・昇格をしていける会社です。入社1年以内で役職者へ登用の実績も多数あります。 ■社会的背景から今後の成長にもおおいに期待ができる会社です： ◎エネルギー価格の高騰を背景に省エネ空調設備の需要が急増 ◎カーボンニュートラルに対応すべく、省エネビル関連商材の重要が急増 ◎セキュリティ強化の需要から、ビル管理セキュリティシステムの需要増 ◎人口減少に伴う労働人口の減少からロボットや工場におけるFA設備の需要が急増

■担当業務： 大宮駅前の商業施設「ARCHE」をはじめグループ会社管理物件の内装監理業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・ビル側・ビル施工業者・テナント・内装設計施工業者・諸官庁など、様々な関係者の窓口となり、プロジェクトを管理。 ・積算見積書作成、長期修繕計画工事計画工程表の作成、統轄防火管理者に選任 ・建築（内装制限他）、環境衛生設備(清掃含む)、防犯設備（警備）、電気設備、防災設備（消防関係他）、空調設備に関わる管理業務のトータルマネジメント、その他緊急対応、雑務　等 ・「A工事（ビル側費用負担でビル側が設計施工する工事）」、「B工事（テナントの要望にテナント負担でビル側設計施工する工事）」、「C工事（テナント負担による施工工事。ビル側の承認に基づいている必要があり、設計・施工はテナントが行う）」といった工事区分を明確にし、トラブルを回避して工事が滞りなく進行させる。 ・工事のスケジュール管理を行うだけでなく、各テナント毎に法令遵守がなされているか、内装のデザイン計画がビルのブランド価値と調和しているかを確認 ■採用背景・組織構成： 現在は1名の内装施工監理者、補助担当が2名の計3名で構成されておりますが、内装施工管理者がこの度定年退職予定のため、後任として即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。 ■歓迎資格・経験 【必須】 　・建築施工管理もしくは設備管理経験がある方 【歓迎】 　・2級建築施工管理技士資格・第二種電気工事士資格 　・CADの使用経験 　　※上記資格・経験がない場合、入社後修得必須となります。 　・消防設備士(甲乙どちらでも可) 　・防火防災管理者、甲種防火管理者、自衛消防業務の講習を受講している方 ※入社後受講可。 −−−−−−−−− 【魅力】 ・残業時間が月平均15時間と働き続けやすい環境です。 ・シフト制のため柔軟に休日を調整できます。 ・駅より徒歩1分の好立地。テナント管理中心のため出張や遠方への移動がなくスケジュール調整もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニア（Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％】 ■業務詳細： 政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。 【想定される期間】 1年半程度を予定 ※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。 【チーム配属】 2〜10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】 OS：Linux(RHEL) 、Windows ■同社の魅力： （1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

■業務内容： グローバル・コンサルティング・ファームである当社の福利厚生コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M＆A起点の制度統合アドバイザリー等、多岐にわたります。具体的には、クライアントミーティングのファシリテーション、コンセプトメーキング、プロジェクトマネジメント、クライアントとのリーション構築、分析、資料作成、プレゼンテーションを実施いただきます。 ＜提供しているサービス＞ ・日系多国籍企業向け（海外福利厚生保険マネジメント、グローバル駐在員保険） ・外資系企業向け（福利厚生保険手配、福利厚生制度運営サポート） ・ベネフィットコンサルティング ※入社後はいずれかのチームに配属されますが、将来的にローテーションやジョブチェンジが行われ、広くヘルス＆ベネフィット分野での経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 立ち上がり1年ほどの部署です。約20名が在席しており、20代〜30代のメンバーが中心です。 ■当社の特徴： ◇当社は保健・福利厚生市場における世界的リーダーとしてグローバルに展開しています。クライアントとその従業員の健康・ウェルネスのニーズに対する革新的なソリューションをお届けします。小規模な組織、国内企業、大規模な多国籍企業、当社では広範囲なクライアントの皆様に包括的なサービスを提供しています。ローカル市場の専門家へのアクセスに限らず、コンプライアンス順守とイノベーティブなベネフィット戦略など、国内外でのサポートを可能にするリソースこそが私たちの強みです。皆様の理想的なパートナーとして、深いナレッジと規律あるコンサルティングアプローチでご支援します。 ◇国内外のマーサーチーム、国内外の保険会社、クライアントのグローバルやリージョン担当者とコミュニケーションを取りながら、従業員のウェルビーングの向上を通じ企業の成長をサポートしています。近年、日本の雇用の在り方の変化によりヘルス領域の重要性は更に高まっています。当部門も組織拡大のためコンサルタントの育成に力を入れています。

【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/開発経験活かせます/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」】 ■業務概要 当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。 ・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。 ・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。 ・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。 ・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。 ・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力 当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発〜実際の生産まで一貫して対応できます。 ■特徴 （1）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。 （2）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。 （3）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 ■組織構成 技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。

■業務内容： ・パソコンなどの機器の設定・保守・管理 ・社内システム開発（要件定義・PG開発・デバッグ・テスト等）、外部開発委託時の折衝担当など ・主にシステムに関連する業務を中心に行っていただきます。 部署構成：6名（男女比1：1） ■会社の雰囲気 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴 アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ■そのほか： ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務