〜プライム上場・住友Gの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容： 当社が受注する架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。エリアは関東圏及び、東北エリアがメインです。出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■人材育成： 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。

★施工管理経験がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ 昨対比：売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします！チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。

〜「うちのシステムは、ホロンさんがいないと成り立ちません！」　顧客からの圧倒的な信頼があるからこそ、エンジニアにキャリアチャンス提供できる！〜 ■業務内容： 大手ホームセンターの基幹システムを、自社内で開発しております。 同社システムを株式会社ホロンシステムが過去来担当している背景・経緯から、機能拡張や時代適合のための新システムについても必然的に株式会社ホロンシステムに依頼が来る流れがございます。 「過去携わったシステムの機能拡張案件で初めてのPL経験」「顧客以上に同社システムのことを理解している状態での要件定義」など、上流工程・マネジメントに携わりたいという思いを持たれている方にチャンスを提供できる環境です。 新型コロナウイルス禍を機に、顧客業界にとってIT化・DX化のニーズはたくさんあるため、顧客ビジネスを前進させるためシステムのあるべきを提案する立場でシステムにかかわることが可能です。 ■開発環境・手法 ハイブリッドアジャイルを採用し、顧客により早く提供できるよう推進しています。 クラウドを活用したローコード開発です。（Outsystemsを採用） また、システム間のデータ連携においてはノーコードを使用したアジャイル開発を推進しています。 ■組織： 同社及び協力会社社員が約60名、プロジェクト参画しております。 ■同社の特徴： ・社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。 ・先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

〜社員数1000名超の未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。 車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系等の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。 ■プロジェクト事例 ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 ・インバーター制御 ・複合機（プリンター）制御など ■プロジェクト事例詳細（一部） （1）EV・HV向け車載ECU 組み込み開発案件 ・担当工程：機能単位で基本設計〜結合評価までの一連の工程 ・EV・HV向けのモーター/ジェネレータ/インバーターを制御する車載ECUの組み込み開発 ・開発言語：C言語またはMATLAB/Simulink （2）デジタル複合機 FW開発（画像処理／BSP） ・担当工程：経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト ・開発言語：C、C++ Tier1企業の請負業務からスタートし、大手SIreから引き合いも多く、現在30名体制を2年後には100名へ増員し、事業拡大を計画しております。 少数精鋭の為、顧客折衝やメンバー育成、チームマネジメントはもちろんご自身の手も動かして頂くPLポジションです！ ■配属部署について： 当募集は、福岡県内での配属を前提とした募集となります。 配属先や案件については、ご自身の希望および適性、スキルを総合的に考慮し、決定いたします。 ※最終面接合格（条件通知書発行）時には配属先を決定いたしますので、「どこに配属となるか分からない」といった状態でのご入社意思決定をいただくことはございません。 変更の範囲：本文参照

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■業務概要： サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社です。 上記商材を基に企画提案営業をしていただきます。 ■具体的な売り先： 食品メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカーの研究開発部門・購買部門。 入社後は医薬品メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーを中心に10〜20社程度ご担当いただく予定です。 ■働き方： 既存顧客のシェア拡大と共に新規顧客の獲得を期待されています。 目安として2回前後/1ヶ月出張があります。 担当顧客は原料・地域・業界によって分けることを想定しています。 ■部門構成： 現在営業専任スタッフが2名、営業事務スタッフが1名で構成されています。社長も営業活動をしています。 ■補足： メーカーとしての原料に強みがある為、企画力重視で努力をして頂くと面白い営業です。 無差別な飛込みやテレアポなどは一切なく、原料会社・商社として様々なお客様と協力しあいながら、世の中に新しい商品を上梓していく企画営業です。 その他開発スタッフが特定顧客のみ担当するケースもあります。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、 今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 ◇商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】 ■業務概要： 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・札幌JRタワー ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・帯広法務総合庁舎 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 乗車時一番長い時間触れるシートをはじめ、シートベルト・エアバッグなどの車両機能部品の機械設計業務をご担当いただきます。 シートは安全性（骨格形状、強度）、使用性（乗心地、操作性、危害性）、商品性（触感、装備、シートアレンジ）をポイントに設計を行います。 「こんな装備があったらいいな」というアイデアを製品に織込検討し、板金・樹脂・ウレタン・表皮など様々な部材の知識を身に着けながら開発を進めます。 シートベルト・エアバッグは安全性（乗員拘束性）、使用性（シートベルト装着性）、商品性（触感、装備）をポイントに設計を行います。 どうすれば、効率的な乗員拘束性が得られるかを考えて、仕様及びレイアウト決定を行います。 ■業務詳細： ・仕様検討から構想／詳細設計に至るまでの設計業務 ・各担当機種開発のプロジェクト推進（数名グループを編成） ・関係部署（企画、性能評価など）との折衝 ●使用ソフト CATIA V5 ■配属組織について： ▼組織について 約6割が40歳未満と幅広い年代が活躍しており、またキャリア入社者も複数名在籍しており、安心して入社できる環境となります。 ▼組織のミッションについて 弊社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、安心・安全・魅力ある商品の開発を行います。また、その開発を通して社会貢献にもつながる技術の開発と具現化を目指します。 ■仕事の進め方： 基本的に、開発する車種プロジェクトそれぞれにおいてグループリーダー(グループリーダー)を据え、各チームの部品領域ごとに据えるチームリーダー(チームリーダー)並びに実作業者(派遣社員含む)により設計業務を推進します。 設計構想・現図・生産、各段階を通じて対応しますが、プロジェクトの負荷を考慮しながら臨機応変に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 防衛省から受注した航空機・艦船・ミサイルシステムなどに搭載されるレーダ、センサ機器のモノづくり(電気組立及び機械組立)に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各機種10〜15人程度の作業班で編成し、リーダ/先輩の指導の下、保有するスキルに合わせた組立業務に携わって頂きます ・具体的な作業内容としては、はんだ付け、ねじ締め、接着、ワイヤハーネス組立などの要素作業を基本とし、筐体組立や大型車両搭載のシェルタ組立及び、車両への搭載作業になります ＜使用ツール/資格等＞ ・電子機器組立、配電盤制御機器の組立経験をお持ちの方であれば歓迎します ■業務の魅力： ・防製製品では最先端技術を取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ・協働して成長できる組織風土づくりとして、心理的安全性が高いチームを目指し取り組んでおります。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間／月 ・平均休暇取得日数：20日/年間 ※製造部門のためテレワークは実施しておりません ■キャリアパス： 以下に標準的なキャリアステップイメージを示します。 ※経験・能力に応じてステップアップ期間は変動します。 1〜2年目：組立工程業務に従事し複数工程の業務を習得 3〜4年目：生産性・品質改善業務、適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善・問題解決を含め対応していく 5年目以降：適性や能力に応じて監督職、管理職候補へとステップアップ

〜年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎〜 ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、組立エンジニアとして装置の組立・調整作業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オーダーメイド装置の機械組立作業（ユニット〜全体） ・エア配管 ・動作確認、調整、出荷前の立ち上げ ・装置搬入据付のサポート ※基本的には１装置を１人で担当いただきます。 ※国内出張有（月0〜2回程度／代休取得ほぼ100％） ※重量物はチェーンブロックなどの道具を用いて作業を行うため、大きな負担はございません。 ■実績装置例： ・半導体露光装置 ・クレジットカード製造装置 ・各種検査装置（外観検査、X線検査 など） ■ミッション： 調整作業は、目では見えない細かい部分の作業（ミクロンレベル）が含まれます。そのため、集中力や頭で考えながら手を動かすことが求められます。細部にまでこだわり、精密な調整を行うことが重要となります。 ■組織体制： 機械製造部：12名（20代4名、30代4名、40代2名、50代2名） そのうち製造課：2名 入社後は一つ一つ教えてもらえる環境があり、安心して働けます。部全体でミーティングを行い、個々の負担を軽減しながら作業を進めています。 ■キャリアパス： 組立エンジニアとしてスキルを深めていただくことはもちろん、希望に合わせて機械設計や電気ソフト・ハードへのキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 製造の集約化・能率化を図り、事業拡大を目指しておりますが、組立後の評価・調整に時間がかかり速やかな出荷・売上に至っていない部分もあります。 人員強化をし調整業務の内製化をより進めることで、この部分を改善していきたいと考えております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、１からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場Gでスキルアップ叶う＞〜大手顧客の直請け案件に超上流から参画/ニーズが高まるデータ分析・基盤構築のスキルが身につく/社長以下はフラットな組織で、エンジニアがスキルアップに専念できる環境を整備〜 ■採用背景： 当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。データ分析市場が今後4年で倍に拡大することが想定されており、案件も増加しているため、コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【ミッション】 データを分析するために、データの整理や管理を行い複雑・大量なデータが活用できるよう情報基盤の構築、運用支援を行います。大手顧客の直請け案件に超上流から参画しており、事業課題に対してデータ分析の観点から提案、要件定義、データ分析基盤の設計・構築を行います。 【クライアント】 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 【案件について】 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月〜2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■入社後の流れ： 入社時の導入研修ではDatabricksまたは、Snowflakeの教育コンテンツを実施します。その後1〜2年ほどOJTで構築を経験し、アーキテクチャ設計後、自力でデータ基盤構築ができるようになります。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ 役職のないフラットな関係性、社内評価ではなく顧客への価値提供で判断される給与、シンプルで無駄のないバックオフィスなど、エンジニアが業務に集中できる環境を整えています。 ・ほぼフルリモート ・残業5h未満 ・年休120日（土日祝） 変更の範囲：本文参照

■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 広告代理店業界の社会課題を解決するための自社SaaSプロダクト『PRESCO』を支えるメインシステムのリプレイスに関わる業務全体をお任せします。 ＜具体例＞ ・メインシステム（DotAI）のリプレイスにおける設計、開発 ・メインシステム（DotAI）の運用 ・技術基盤の構築 ・新技術の提案／組み込み ■開発について： ・開発手法はアジャイル（スクラム）を導入予定 ・普段のコミュニケーションにはSlackやChatworkを、ミーティングにはZoomを使用 ・週1回全社のMTGに参加 ■プロダクトについて： 『PRESCO』が目指すのは、情報が氾濫している世界で、ユーザの本質的な意思決定を支援することです。その実現に向けて下記のような取り組みを通じて、さらなる顧客価値の最大化と、持続可能なマーケティングプラットフォームの構築に挑戦します。 ・機械学習を用いた広告取引価格の合理化 ・ユーザの行動データに基づく広告配信精度の向上 ・広告出稿企業の広告取引後の経営指標とユーザ行動データの結合 ■魅力： ・メインシステムのリプレイスに伴い、0→1のプロダクト開発に携わることができます ・エンジニア文化を作り始めた段階のため、組織を一緒に作ることができます ・小回りの利く組織のため、自らの提案をプロダクトに反映しやすいです ・成長性の高い事業の中で、プロダクトの拡大フェーズを体験できます ・既存プロダクトだけでなく、新規プロダクト開発や新規事業開発に参画することが可能です ・ビジネスサイドや責任者レイヤーとの距離が近く、ビジネスの感覚を得る機会が豊富です ■開発環境： プログラミング言語…Java、一部テストツール等でのPython、JavaScript（TypeScript）使用あり フレームワーク…Spring、（React） データベース…MySQL、Amazon RDS ミドルウェア・ツール…Docker、Jenkins、Redis クラウド…AWS、Amazon EC2、AWS Lambda、Amazon S3 OS…Linux、Windows 開発手法…アジャイル プロジェクト管理…Git、Backlog コミュニケーションツール…Slack、Chatwork 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！介護・福祉業界のご経験を活かして営業のキャリア／ 介護・福祉業界で培ったご経験や繋がりを活かして、入居アドバイザーとして活躍いただけます！ 未経験からでも挑戦できる、社会貢献性の高い業務です！ ◇福祉・介護業界の経験や知識を活かした提案 ◇ノルマがなく、売り上げに応じたインセンティブの支給 ◇営業経験ゼロか挑戦できる入居アドバイザー ■業務内容 ◎面談・ヒアリング・提案 お客様のご状況や立地・設備などの希望をヒアリングし、その方にあった有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を提案していただきます。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■ご経験の活かし方 ネット経由もしくは店舗にお越しくださったお客様の対応だけでなく、病院や介護施設で関りのあったお客様を紹介していただきサポートすることが多くあります。 そのため、介護・福祉業界で働かれていた方であれば、そのつながりを活かして現場から離れてもお客様をサポートすることができます。 ■入社から独り立ちまで 入社後まずは、2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3〜4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。 ■求人の魅力： ◎月20時間未満の残業時間で、時短勤務も相談可 ◎再雇用制度あり（相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます） ◎グループ創業48年と高い知名度＆最先端の営業ツール。 ◎レアポや飛び込みの営業は一切なく100%来店対応。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産テックの新事業の責任者候補／不動産業界にイノベーションをもたらすサービスを成長させていくやりがい◎〜 ■不動産業界向けの新規事業を担当する「ThisRev Technologies株式会社（ディスレブテクノロジーズ）」に出向し業務をお任せします。 ■業務内容： 以下にで記載する新規事業・自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」における導入サポート、改善提案など幅広くお任せします。将来はマネージャーとしてプロセス検討〜顧客担当業務の仕組化、チームマネジメント等も担っていただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ◇事業全体のマネジメント ◇導入に向けた商談（反響からの商談） ◇サービスの導入〜利用サポート ◇ユーザーの意見を活かした企画や改善提案 ◇サービス運営で連携する外部企業への発注業務 ■入社後からの業務； ◇不動産売買の一連の流れ（業界理解）や、本ポジションにおける一連の業務内容に学んだ後、既存顧客の引き継ぎから担当します。 ◇カスタマーサクセスとしてのご経験を経て、ご経験やご希望に応じ業務の効率化やLTV最大化に向けて必要な業務フローの構築、数名のチームメンバーのマネジメントなどを担当する予定です。 ■担当事業について： ◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。 ◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。 ◇従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。 ◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 品質管理課に所属し、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品に関する品質管理業務を行います。 ・製品の品質に関する検査法の作成 ・試作品を含めた製品検査 ・製品の測定データ作成 ・ISO管理/監査対応 ※ベクトロン（多関節型三次元測定機）を導入しています。 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。 〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる 情シスマネージャ候補を募集します！ このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。 過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！ 社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容 ・IT戦略の企画 ・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案 ・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進 ・ITツール・システムの選定〜導入・運用 ・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築 ・ISMSの運用　など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署 経営企画部に配属となります。 経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。 その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。 ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力 ・社内のDX化に携われる ・社員の生産性向上に貢献できる ・最新のIT動向に詳しくなれる ・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。 リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。 また、フレックスを導入しており働きやすい環境です! ※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクター、ヘッドマウントディスプレイの商品開発のための、RTL（Verilog HDL）設計・検証・評価業務をお任せします。主にIntel社のFPGAに回路を実装します。（一部AMD社FPGA使用）　 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■概要： 電池パックの搭載業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 電池パックの開発設計業務 ・主に年式変更車の改良設計、各行事車への部品手配、それら図面等の作成発行と、その為の関係部署、各サプライヤとの調整の会議設定含む業務をお任せします。また、数人のチームリーダーとしての業務も担当いただきます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】

【研修センター・eラーニングなど研修制度充実／働きやすい社風／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 燃料電池向け水素貯蔵領域研究開発業務とそれに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水素貯蔵システム、部品の水圧、高圧ガスを使ったテスト実施 ・テストデータの分析、解析 ・新たなテスト評価手法の開発 ・テスト結果の報告資料作成 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【中国を中心にアジアで注目を集めるコスメブランド『AXXZIA』／様々な受賞実績あり／新規事業立ち上げフェーズで裁量◎／残業平均9.6時間】 ■採用背景： 第三市場（日本、中国以外の諸外国）における更なる認知及び売上拡大に向けて立ち上げた新規事業推進部にて、越境ECの運営を本格的に始動すべく、即戦力となる方を募集します。 ■仕事内容： 東南アジア諸国（シンガポール、マレーシア、ベトナム等）、北米地域などの諸外国向けECモール（Shopee、Tiktok、Lazada）の運営に関わる業務をお任せします。 ECモールの運営に関わってきたご経験を活かせるポジションになります。 ＜具体的には＞ ・ECモール運用代行チームとの連携 ・売上、在庫データ更新および管理 ・予算振分け、販促企画、プロジェクト推進の協力 ・レポーティング、社内への連携　等 ※上記のほかに、現地調査や展示会の参加にて海外出張も発生する可能性がございます。(月1回程度) ■組織構成： 部長1名、メンバー3名の計4名の社員で構成されています。 ※中国籍、日本籍のメンバーが在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ・今後第三市場向け（北米、東南アジア諸国）の新規ブランドの商品開発に携わっていただく可能性もございます。 ・立ち上がったばかりの組織で、KPIの策定等組織運営からお任せする予定ですので、ご経験を存分に活かしていただき大きな裁量権を持って業務に取り組むことが出来ます。 ■当社について： 当社は、2011年に日本のエステサロン向けスキンケアブランドとして誕生しました。2016年に「目もとエステのエッセンスをホームケアへ」というコンセプトで開発された“ビューティーアイズ”シリーズは、中国を含むアジアで大ヒット。現在、中国、シンガポールなどのアジア各国をはじめ、アメリカ、カナダ、オーストラリアなどでも展開しています。日本国内では、直営店舗をはじめ、百貨店やバラエティショップなどでご好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想で、チャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 ■業務概要： 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、遊技機プランナーを募集します。 ■業務内容： ・遊技機の企画 ・仕様書作成 ・映像演出考案 ・映像作成指示 等 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備導入など上流にも挑戦できる／充実した研修体制で安心／売上高拡大中の成長企業／環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】 ■職務内容： 工場の設備保全・設備管理をお任せします。既設機械の修繕や新機械の設計などの業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場の新設/設備導入 └新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで ・保守・メンテナンス └既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理　 ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └ 現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス ＜案件比率＞ 設備導入:設備保全メンテナンス＝1:4 ■教育体制： 本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度、工場で工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。 　 ■働き方： ・残業時間：25h程度 ・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　機械チーム └約32名在籍（20〜40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 　 ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容： マリン商材向けのチルト＆トリムの設計開発業務。主担当として、基本設計（仕様検討、レイアウト検討、試作品設計、計画、製図、モデリング）〜量産対応まで一連の業務対応していただきます。自社製造も行っているため、各関係部署・製造担当者と折衝しながら開発を進めていただきます。 ■魅力： 設計業務経験を積めるほか、設計〜量産対応までの一連の流れを経験出来ます。 ■顧客から当社への期待： チームで進めていき、コミュニケーションが取れる方を希望していただいています。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆公共・社会基盤分野/在宅勤務有/社内公募制度有/フレックスタイム制度有◆◆ ■職務内容 NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。 以下いずれかのポジションにてご活躍いただきたいと考えています。 【ポジションA：マーケティングや顧客との協創による「NEXT pipitLINQ」の構想・ビジネスモデル検討】 現在のビジネスを2倍、10倍のスケールに拡大するために、地方自治体様・金融機関様におけるDX化を推進できるビジネスを検討し、社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを構想していただきます。 【ポジションB：販売代理店と協力した中央省庁様、地方自治体様、金融機関様への販売拡大】 地方自治体様への販売に関しては販売代理店と協力して行っています。販売計画の検討、立案を行い販売代理店と目標をコミットし、販売状況を鑑みながら戦略を立案実行いただきます。 ■魅力 ステークホルダーが中央省庁や地方公共団体などの行政機関からメガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社などの金融機関など業界を超えて多岐にわたるため、業界に閉じない社会課題の解決に向けた情報分析、提案活動が可能です。 ■組織ミッション 社会課題の解決をICTの力を使って実現する 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内