〜全国47都道府県のエリアにおいて保守サポートを提供！大学の寮やマンションでの実績あり！〜 ■募集背景： 現在当社は組織を拡大しており、財務経理部門の強化を図っています。そこで今回、将来の幹部候補のポジションをご用意し、採用を行うことになりました！ 今後の事業拡大に伴い、経験を積みながら、将来的には部長や統括リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております！ ■業務内容： 財務部にて財務経理業務を中心とした業務全般をお任せします。 ・月次／年次決算業務全般 ・仕訳／伝票処理業務 ・会計システム入力 ・出納業務（経費・給与振込等） ・入出金管理（資金管理） ・税務関連全般（法人税申告書等、法定調書合計表、償却資産申告書等） ■組織構成： 財務経理部（計2名） …課長1名、スタッフ1名 ■キャリアパス： 現在の管理部門の人員構成上、近い将来に管理部門責任者（幹部候補）を担える方を募集しています。 （ご経験にもよりますが、数年程度で責任者になっていただきます。） ■当社について： 【2000年に創業以来着々と実績を積み重ねています／大手不動産会社、大手通信事業会社と取引あり】 当社は2000年にその当時はまだ珍しかった分譲マンションへのインターネット回線の導入事業を、いち早く軌道に乗せ、サービス提供を開始しました。 その後、顧客からの信頼を積み重ね、現在では大手不動産会社や大手通信事業会社などをはじめ幅広いお客様との取引実績があります。 インターネット回線の導入施工実績は年々増加しており、2015年には年間施工実績が15,000戸を超えるようになりました。 ◎運用保守実績例は、下記のような実績があります。 ・港区 天王洲のマンション（2,090戸／インターネット保守サービスおよび電話回線保守） ・早稲田大学 学生寮（160戸／インターネット保守サービス） その他にも全国47都道府県のエリアにおいて保守サポートを提供しており、提携数は全国136か所にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のお客様（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 例えば ・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP/4 HANAへのマイグレーション ■当社について： ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ＜カバー領域＞ 情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆年間休日125日／月残業平均10.5h／公正・公平な評価制度／資格支援制度でスキルアップ応援／元請け5割以上／PHP、C＃等の言語がメイン案件◆◆ ■業務内容 業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守まで顧客のニーズをトータルでサポート頂きます。自社内開発の受託案件や常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。 ≪クライアント・案件の魅力≫ ・言語：PHP／C＃／Java言語がメイン ・開発体制：常駐：6割／持ち帰り：4割 ・プライムの案件割合：5割程度／残りは2次請け案件がメインです。 ・横の連携：全体会議は週一で実施／グーグルドライブ・スラックでのナレッジ共有 ・主要取引先：官公庁や大手企業（約半数が創業当時から長年お付き合い頂いている企業で、確固たる信頼を得てお取引頂いております。) ・フォロー体制：長期でプロジェクトに入っているプロパー社員も多いため、分からないことはすぐ先輩などに相談可能な環境ですので、安心してスキルアップできる環境です。 ■組織構成 ・第2・3・5システム部のうち、ご経験に合わせていずれかの部門に配属となります。 ・1案件の人数は2〜5名程度ですが、プロジェクトにより変動します。 ・組織全体としては135名（開発担当：9割／インフラ担当：1割／他ヘルプデスク担当など）です。 ■働き方 ・リモート環境：案件にもよりますが総じて週3リモート可能な環境です。(フルリモート案件有／持ち帰りは7割リモート／常駐もリモート中心) ・月残業平均10.5h：ベテランPLや常駐先上長が納期を遵守しているため残業時間が少なくプライベートとの両立を叶えることが可能です。 ・公正・公平な評価制度：自己評価、上長評価、相対評価に加え、顧客の声も取り入れるという適切な評価を年2回行います。 ■当社の魅力 代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っています。 代表の考え方として、社員のやりたいことがあれば挑戦させたい方針のため、自ら手を挙げることが推奨される文化で希望プロジェクトへのアサインも積極的に検討します。 資格取得やセミナー参加補助、社内勉強会の開催や若手へのサポートも充実しています。風通しが良く、部門を超えた交流が盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験メンバーが半数以上／創業初期メンバーとして参画いただけませんか？／マーケティング担当／22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム〜 ■業務内容： ◇Web広告運用 ・Meta広告、Google広告を活用したリードジェネレーションの最適化 ◇既存顧客向けマーケティング施策 ・顧客維持、アップセルを目的としたキャンペーンの企画・実行 ◇デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・広告データ分析を元にした戦略設計と改善提案 ◇BtoBマーケティング支援ツールの運用 ・チャネルトークなどを活用した自動追客フローの設計 ◇メールマーケティング ・会員向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■このポジションの魅力： （1）創業初期メンバーとしての参画 創業初期フェーズに携わることで、会社の成長とともにご自身も大きく成長できるポジションです。 （2）業界未経験者が活躍できる環境 当チームは業界未経験者が半数を占める構成で、未経験者も素晴らしい成果を上げています。新しい環境への挑戦をサポートする支援体制が整っています。 （3）市場を牽引するDX推進 建設業界は22兆円の市場規模を持ちながら、デジタル化が遅れています。当社はその課題を解決し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供。業界全体の進化に貢献するダイナミックな経験が得られます。 （4）会社とともに自身も成長できる環境 当社は市場成長率でT2やD3を上回る勢いで成長を続けています。この急成長フェーズを体感することで、マーケティング領域ではもちろん、BizDevやマネジメント領域へのキャリア拡大も目指せます。 これまで時価総額400~1,200億、従業員~1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域での事業立ち上げを経験してきたメンバーがおり、さまざまなプロダクトの事業成長にコミットしてきたメンバーとともに働くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディング（PMC）／東証プライム上場】 ■仕事内容 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ■詳細 【プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）】 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。 ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■評価制度 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 参考：https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ ■プロジェクト事例 参考：https://www.msols.com/recruit/work/around-project 変更の範囲：会社の定める業務

〜売り上げ拡大中の米国拠点／経営層に近く裁量権を持って業務遂行が可能／海外赴任時は年収7万〜15万ドル想定／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎〜 ■業務概要： 当社アメリカ事業拠点の管理職候補 として財務会計・管理会計を中心にその他管理業務全般をプレイングマネジャーとして業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞9割以上 ・月次決算書 ・予算・その他開示資料等の作成並びに本社報告 ＜サブ業務＞ ・工場の管理運営サポート等 ■働き方： ・原則残業はありません。繁忙期は残業月20時間程度です。 ・アメリカ赴任前に3〜6か月程度本社（桜木町）へご出勤いただきます。 ■本ポジションの魅力： 今後、米国の売上を伸長させていく方針です。米国の主力企業と深耕が進んでおり、これから伸長していく拠店でビジネスのダイナミクスさを感じることができます。 ■ヤマシンフィルタ株式会社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名（単体）、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆体成分分析装置「InBody」／機器の独自性・ブランド力により無借金経営を創業から実現／福利厚生充実◎／連続休暇可能〜 体のむくみや、栄養状態などから健康状態を把握できる医療機器「InBody」を販売している当社にて、経理担当をお任せします。 ※経験や能力および希望に応じて、お任せする業務を決める予定です ■業務内容： ◇経理業務 ・従業員経費精算 ・請求書処理 ・入出金処理 ・振込処理 ・未入金管理など ＜以下業務についてはスキル・ご経験に合わせてお任せします＞ ・決算業務（月次・年次） ・四半期連結PKG ・監査法人対応 ・管理会計業務 ◇総務業務 ・資産管理（固定・簿外・リース資産、スマホ） ・車両管理 ◇認証 ・医療機器の製造販売における認証維持に向けた業務 ・プライバシーマークやその他の認証維持に向けた業務 ■組織構成： 経営管理部は現在7名（男性1名、女性6名）で構成されています。 経理パート、営業管理パート、人事パートに分かれており、今回の募集は経理パートになります。 業務の進め方については、構築中ですのでお互いに意見を出し合いながら働きやすい環境づくりに直接関わることができます。 ■ポジションの魅力： ◎少数精鋭の組織のため、仕入業務や、決算業務など一貫して関わることができます。相応の責任も伴いますが、「バックオフィス担当としてこの会社の経営を支えているんだ」というやりがいを感じられます。 部署としても発展中の段階なので、今後は担当者の増員に伴い、業務のさらなる効率化なども話合いながら進めたいと考えています。 ◎仕入れ業務の際に消費税について考慮するなどグローバルな企業だからこその経験・知識を積むことも可能です。 ■当社について： 当社は、体成分分析装置「InBody」を中心に健康な社会づくりへの貢献を目指しています。現在、世界110ヶ国以上における医療・研究・栄養・保健・スポーツ・美容など専門分野で臨床検査や、健康指導のサポートをしています。今の体の状況を把握することで、今後発症する恐れのある病気・疾患の脅威を未然に防ぐことに繋がります。高齢化が進む現代の日本では健康意識などの高まりに伴い、予防医療の分野が注目されており、国でも現在注力している分野の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆香川県で腰を据えて働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間15時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： 当金庫の融資部にて債権管理・回収業務や償却・引当業務などの実務を担当いただきます。前職で債権回収会社（サービサー）でのご経験や弁護士事務所、法律事務所勤務の方歓迎いたします。 ■業務詳細： ・金融機関の償却・引当作業 ・裁判所・弁護士・司法書士等の打ち合わせ・交渉 ・債権回収（破産・競売・差し押さえ等）に係る裁判所提出書類作成 ・延滞および不良債権の営業店指示 ■会社特徴： 香川県に根差し、創立から70年以上になる信用金庫です。中小企業や地域住民のための協同組織の金融機関として、相互扶助を基本理念に、地域社会の発展に貢献しています。 高松信用金庫は全役職員が働きやすい環境づくりに努めています。 ◎育児休業・介護休業の活用でフォロー体制も充実している ◎親睦団体・クラブ活動で働く仲間との時間も大切に出来る 従業員同士の絆の強さも高松信用金庫の大きな強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界での営業経験を活かして、不動産領域にて活躍の幅を広げていきたい方歓迎！／産休・育休事例あり／女性も働きやすい環境〜 ■業務内容： 投資家向けの事業用不動産に特化している当社の、金融機関や税理士事務所とのアライアンス強化をご担当していただきます。 ■具体的には： ・金融機関や税理士事務所を担当し定期的な情報交換を実施 ・金融機関向けの研修・勉強会の設定や講師、共催セミナーや個別相談会などの企画運営・担当の金融から、資産形成などのニーズがあるお客様情報を発掘 ・その後、社内不動産コンサルタントにトスアップ ・相談案件の内容に応じて、他部署連携やグループ会社との連携を行う ■働き方： 残業20時間〜30時間程度です。 ■組織： 同ポジションは女性2名、男性２名、30歳〜40代後半メンバーで構成されています。残業もさほど多くはなく、直近産休・育休取得事例もあり推奨しております。育休明けでも復帰しやすい環境が整っております。 ■社風： また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■同社のビジョン： 社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。”お客様の資産を、家族として守る”社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の安定企業／住宅手当・寮社宅有など手当・研修制度充実／在宅勤務可・所定労働時間7.45時間〜 ■担当業務： 産業電池機器製品のルート営業を行って頂きます。主な取引先は、ビル管理会社、電力会社、官公庁、昭和電工の特約代理店です。 ※産業用蓄電池とは 一言で言えば、「自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源」です。東北大震災を機に蓄電池の需要は急増しており、市場予測としては2030年の市場規模は1.2兆円以上になる予定です。 ■入社後イメージ： 3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行って頂きます。また、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得して頂きます。しっかりとした研修やメンター制度のもと、着実にスキルアップすることができます。 ■業務の魅力： 鉄道、空港、電力会社、官庁等、社会的に影響力の大きいお客様が中心のため、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。また、同社の特徴として単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、フォロー体制が整っており顧客からも選ばれるポイントとなっております。 ■組織構成： 本社営業部は13名体制、営業支援部隊は2名体制で運営しております。 ■働き方について： 自宅でリモートワーク後、客先訪問や客先訪問から直帰後、自宅でリモートワークなど柔軟な働き方をしております。 また、出張先は主に関東地方、山梨、長野、静岡あたりとなっておりますため宿泊を伴い場合も多くて１泊となっております。 ■充実した福利厚生： ・住宅手当、社宅、寮あり ・営業手当（移動距離100kmにつき1,000円、営業2時間につき2,000円）／出張手当(移動時間に応じて日当を支給）／運転手当（走行距離に応じて支給）など ・資格取得制度 ・退職金制度有（確定拠出年金） ・東急ハーヴェストクラブ、エクシブ　等 ■同社の特徴： 産業用電池機器とゴルフカート等の販売・工事・メンテナンスを行う会社です。産業用電池機器部門では、アフターサービスによってお客様のニーズに基づいたサポートや蓄電池と電源機器の診断により、最適なシステムの提案・見積り・納入・据付・試運転調整・メンテナンスまで行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 三重県を中心に東海、近畿地方の自治体を対象とし、総合住民情報システムの提案営業を行っていただきます。市町ごとに担当を分けており、税務課・福祉課などさまざま課のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客への営業活動です。自治体における住民情報、税務情報等の基幹システム、財務会計等の内部情報システム開発の提案が中心となります。お客様から直請けで受注しています。５年周期でシステムの入れ替えが発生するため、計画的に営業活動を行っていただけます。 ■主な商材： 富士通製をはじめとするパッケージシステムを取り扱っていただきます。 ・総合住民情報システム（住民記録、住民税、国民年金などの管理） ・内部情報システム（人事給与、財務会計、庶務業務などの管理） ・介護福祉システム（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理） ・図書館システム（閲覧、目録、収書などの管理） ・コンビニ交付システム（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付） ■魅力： １）設立から50年と、三重県のIT企業では比較的歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があります。 ※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 ２）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 ３）中途入社の離職率は非常に低く、三重県で腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 ■キャリアパス： 顧客担当サポーターからスタートし、顧客別受注責任者へとキャリアアップしていただきます。また、新規開拓チームへの参画、活躍も期待しています。将来的には40歳程度で管理職になって組織をまとめるポジションになっていただくことを目標としています。 ■今後の展望： まだIT化されていない事務作業を見つけていきながら新しいサービス開発をしていき、社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職での年収保証します／想定年収700万〜1200万／明確な評価制度／土日祝休み／転勤無／年間休日124日〜 ■業務内容： 一都三県に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。 ・メンバーのマネージメント ・ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応 ・メールマガジンの配信 ・セミナー参加者対応 ・商談 ・現地案内 ・契約・決済業務 ・金融機関折衝 ・既存顧客対応 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 ■募集背景 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。不動産業界では珍しく土日祝休みでプライベートの時間も確保できます。第12期となる今期は、130%成長の【売上高260億円】を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□PM未経験歓迎！エンジニア・SE経験から上流工程への挑戦、開発経験のない事業デイレクション経験をお持ちの方必見！/イベントを中心に800本以上アプリ制作実績有/民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」等の開発実績を誇る当社でIPOを見据え体制強化に向けたPMポジションを募集中です！□■ ■募集背景 お客様（パートナー）と共に、事業成長を実現するパートナープロダクト（共創事業）を行い、累計700本以上のサービスをお客様と共に提供してまいりました。近年ではアプリだけではなく、WEBやIoTなどの開発も行い、お客様と共にビジネスを創り上げ、お陰様で売上は右肩上がりを記録しております。今回、事業拡大に伴い、パートナーとのプロジェクトを牽引できる、プロジェクトマネージャー（PM）を緊急大募集いたします。 ■業務概要 パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ■業務内容 1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン ：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計〜開発：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト〜リリース：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定 ：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします ■ポジションの魅力 ・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる ・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい ・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・企画やデザイン、開発、運用（グロース）までを幅広く担当可能 ・UI/UXに強いデザイナーやエンジニアがクライアントとワンチームになってものづくりが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

〜IBMグループのDX領域を牽引／大規模・大手企業の案件を担当〜 ■業務内容：ご経験やご希望に応じて事業部に所属し、以下いずれかの業務を担当いたします。 （1） お客様の業種に特化した事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益業界などのお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、様々なフェーズに携われます。 （2） テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。 ・IBM Cloud、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発 ・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築 ・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築 など （3） 国内外の半導体・半導体ウェーハ・液晶等のお客様に向けた、スマートファクトリー/工場の全自動化システム開発を行います。 ・工程管理システムやIoTデータ収集＆見える化等のプロジェクトに参画 ・要件定義・要件確認/システム設計、アプリケーション外部設計/アプリケーション内部設計、開発、単体テスト/統合テスト、システムテスト/サービスイン後フォロー/運用保守 （4） 地域DXを担う事業部に所属し、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担当 ・現在100を超えるのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーシート世界トップクラスブランド！ポルシェ/ベンツ/VW/アウディ等採用実績多数で企業安定性◎〜 ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、自動車シートの量産立上げまでの生産準備業務ご担当いただきます。設計開発・製造部門と連携しつつ、工程短縮・製造効率化、品質向上を目指すSE・VE／VA業務から工程計画業務、設備仕様作成業務、新技術・新工法の先行開発業務等をお任せいたします。各部門と連携しながら新製品を作りこんでいくことができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・新製品の開発に伴う工法及び検査方法確立等の生技開発業務 ・量産立ち上げスケジュール作成及び全体進捗管理 ・設備仕様作成〜設備導入、立上げ、プレス／金型／組付け／加工等の生準業務 ・サプライヤへの品質／技術指導　・グローバル拠点への技術及び製造展開に伴う業務等 ■組織構成：生産技術は6名（MG40代、メンバー30代4名、20代1名）で構成されております。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。

◆◇日本のサイバーセキュリティ力を上げる先駆者/海外のセキュリティ商材を日本企業に紹介するスペシャリスト◆◇ 営業が海外から持ってきたサイバーセキュリティ商材を、お取引先である日本企業・機関にご紹介するために評価、また導入後のテクニカルサポートを行っていただきます。 ・ハード・ソフト製品の技術的評価・検証（6割） ・お客様へのテクニカルサポート（2割） ・営業への技術サポート／デモの立会い（2割） ■取り扱い商品：メディアコンバータ、CWDM、DWDM、SFP、L2／3スイッチ、コンソールサーバ等。その他、通信機器以外にもIPネットワークエミュレータやソフトウェア負荷試験装置、及び最先端光スイッチの取り扱いも開始しました。 ■組織： 営業職は40代〜50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。 ■働き方： 海外出張が年に１〜２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ〜評価〜営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手電機メーカーから「よくこんなもの見つけてきたね！」とお褒めの言葉を頂けたり、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 海外からセキュリティ商材を輸入〜評価〜営業までやっている会社は日本にそう多くなく競合他社も少ないです。最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

大手SIerの受託開発・SES（客先常駐）のシステム開発を行っていただきます。 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、 企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。 大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。 《尊重し合うことを重視する社風》 50名前後のメンバーが所属しますが、上司や先輩とも気軽に対話し、個性を大切にし、互いにサポートし合いながらお客様の満足が最大となるよう、おもてなしの心をもってサービスを提供する社風です。 ［具体的案件例］ ■大手鉄道会社人事総合システム開発 ─ 基本設計〜総合テストまでを担当 　言語：Java、Pro*C 　データベース：Oracle ■大手自動車部品メーカー製品ライフサイクルシステム開発 ─ 機能設計以降を担当 　言語：C++ 　データベース：Oracle 　その他：NX ■大手自動車メーカーＣＭＳ開発 ─ 機能設計〜結合テストまでを担当 　言語：TypeScript/JavaScript 　フレームワーク：Node.js/Firebase/Next.js（React） ■卸売店舗向けＷＥＢサイト(スマホアプリ)開発 ─ 機能設計〜結合テストまでを担当 　言語：C#、PHP 　その他：Xamarin 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先発のマネジメントコンサル企業／「えるぼし」認定・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定】 ■業務詳細 【プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）】 PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■評価制度 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下（1）〜（4）のステップがあります。 （1）プロジェクトアドミニストレーター（PJA） （2）プロジェクトコントローラー（PJC) （3）プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA) （4）プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC) ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。また社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 参考：https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ ■プロジェクト事例 参考：https://www.msols.com/recruit/work/around-project 変更の範囲：会社の定める業務

【キタガワグループ（東証スタンダード上場）/ハードディスク製造装置の分野では日本トップシェアの会社/半導体製造装置など、幅広い分野で事業拡大中/営業職の募集です】 ■業務内容： 当社の営業担当として、既存のお客様の対応や新規開拓営業をお任せいたします。 最初のうちは技術的に分からない点があっても設計・開発担当のメンバーとともに営業をしますので、全部1人で営業という心配はありません。 何事にも前向きに挑戦できる方を採用したいです。 ■業務詳細： ・営業スタイル 電話やメール、直接お客様にお会いし、ニーズを把握します。 既存のお客様が主となりますが、今後は新規のお客様とのお取引も増やしていきたいため、新規開拓にも力を入れていきますので、新規・既存の両面で経験が積めます。 ■組織構成： 現在営業部は3名おります。 営業事務を2名が対応しており、営業は40代男性が担当します。 ただ、会社には設計・製造などの技術部門の方もおりますので、1人で営業に行くことはほとんどありません。 ■同社の特長・魅力 【グループ企業との連携による販路拡大】 同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所（東証スタンダード：6317）のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。 【職場環境の魅力】 年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。常に最先端の学びに触れている技術者による研修など、社員のスキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。

【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】 ■業務概要： 公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の構造設計を担当します。 ■詳細： ・構造計算、構造図作成業務 ・既存建物の耐震診断、補強設計 ■特徴・魅力 【資格取得しやすい環境】 ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。 【製品力】 同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。 【成長環境】 ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。 　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【就業環境】 ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。 ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。 ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守 ・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴： ・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート ・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／大手企業のヘルプデスク／明確な評価制度で業界経験者も多数活躍／研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にて法人カスタマーサポート（BtoBのヘルプデスク）プロジェクトにおける下記何れかをお任せします。 ＜プロジェクト運営・企画＞ (1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握 (2)メンバーのシフト管理 (3)レポーティング (4)マニュアルの作成 (5)プロジェクトメンバーの教育 ＜事業責任者＞ (1)業務計画作成 (2)対応実績数データの集計・分析・報告 (3)収支管理 (4)顧客折衝 ※ITの専門知識は入社してからの習得でOK！ ※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。 ◆◇◆魅力◆◇◆ ＜教育体制充実＞個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します！ 入社後〜2週間）まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月）現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降）徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来）複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています ＜キャリアアップ＞ クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 ＜評価制度＞ 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 同職種でのステップアップ例：リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジも可能です。 ◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆ 〇平均残業月／20時間以下 〇有給消化率／80.4% 〇正社員定着率／93.0％ 〇育休取得後の復帰率／97.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル市場でも唯一無二の技術力を持つ生産設備メーカー(GM社や新興EVメーカーと取引有)・未経験から設計エンジニアを目指せます／上場を目指しており将来性◎〜 ■担当業務 自動車用の生産ライン・各種産業機械、航空宇宙関連設備などの設計業務をお任せします。新車開発に伴い毎回異なる設備を相談いただく事も多く、前例のないもの・毎回異なる技術をつくる面白さがあります。重要度が高く、規模の大きい仕事のため、様々な技術や知識を身に付けながら全体の設計図を描いていく事ができるほか、ご自身が設計した設備を実際に見る事ができ、やりがいを感じていただけます。 ■具体的な業務内容 新車開発やモデルチェンジ時の生産計画段階から参加し、先方のユーザーと生産設備上の問題点を検討。規模・合理性・作業性を考慮しながら最適な設備（治具、ロボット、装置など）を設計していきます。 ※取引実績 国内メーカー：トヨタ・ホンダ、スズキ等 海外メーカー：GM、FORD、Lucid等 ■入社後のフロー 基本的に5名前後のチームで動きます。未経験の方の場合は、経験が長い社員とともに仕事を進め、図面作成等から学んでいただきます。 ■就業環境 ・残業時間は全社平均22hです。海外出張が発生する可能性もございますが、出張手当・現地での勤怠管理等しっかりと行います ※年齢でなく実力で評価をされる環境です(頑張りがしっかりと反映される） ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力であり海外の大手完成車メーカーから取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています ・独身寮：1Kの借り上げ社宅を独身寮として活用いただけます（規定有） 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照