【業績好調／月平均残業時間5時間以内／経理としてのステップアップを目指せます／住宅手当あり】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに料理長を募集します。当社が運営するグリーンパークレストラン『しゃべの』や隣接するグランエレメントで、調理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 料理長として、厨房のメンバーを統率しながら、下記の業務をお任せします。 ・仕込みや調理、盛り付け等の調理業務 ・スタッフのシフト管理 ・材料仕入れ ・新メニュー開発 ・損益計算(コストを意識し、材料仕入れ、メニュー開発を行います) ・在庫管理 ・発注業務 ・衛生管理　　等 ■グランエレメントについて： 地元の新鮮な食材を贅沢に使用したお食事を堪能できるのが魅力ポイントです。 https://glamp-element.jp/food/ ■組織構成： 料理人2名。パートスタッフ5名の計7名が所属しています。料理人は、40代中盤で、経験豊富なベテランのメンバーで構成されています。 ■はたらき方 ・滋賀県出身の方以外の方も多く在籍しています。 ・家賃補助（遠方の方で引っ越しされた場合、米原市内/月2万円・隣接市町/月1万円）があるため、引っ越してこられる方も多いです。 ・産休育休を取得する社員も多く、自分の生活スタイルに合わせて柔軟にはたらくことができます。 ■充実した福利厚生 ・奥伊吹グループの全施設を無料や半額で利用可能！ ・世界中のスキー場の施設利用料補助！ ・有名テーマパークチケットが無料！ ・会員制リゾートホテルの利用料が割引に！ ・年に1回の社員旅行あり！（過去例：ハワイ・シンガポール・カナダ・韓国など） ■魅力ポイント： 【メニュー開発にも挑戦可能】 お客様に地元の新鮮な食材、旬のものを堪能していただくためにも、メニュー開発は、常に行っています。ご自身のご経験を活かし、新メニューの開発、考案にもぜひ、力を発揮していただきたいです。 【キャリアアップについて】 期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。 変更の範囲：無

〜豊富なキャリアパス／フルフレックス／スタンダード市場上場／国内トップシェア／保守メインで夜間対応なし／年休122日〜 ロケットや電気自動車など、最先端分野の開発には安全が欠かせません。 そんな安全の砦となるのが同社の「振動試験装置」。 リアルな使用環境を再現し「本当に安全に使用できるか」をジャッジ。 宇宙からEVまで。IMVの振動試験が未来を支えます。 今回は装置の安定稼働を守る「サービスエンジニア」の募集です。 ■業務内容： 当社の振動試験装置の点検・保守業務をお任せします。 ・保守点検がメインのため、スケジュール管理がしやすいです。だから、フレックスタイム制（コアタイムなし）の実現が可能で、夜勤対応なし・土日祝日の出勤はほぼありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保守点検作業：7割、トラブル・不具合対応：3割 ・振動試験機の定期点検、修理業務 ・発注・売上確認処理・成績書作成送付 ・更新案件獲得に向けた、提案資料の作成・提案活動 ・担当エリアは中部エリア(出張日当あり)です ■研修・キャリアパス〜希望に応じて職種チェンジも可能〜 ・半月から1か月程度、製品理解などの研修を行い、その後現場にてOJTでフォローさせていただきます。困ったことや分からないことがあれば、相談できる環境であるため、安心して業務をしていただけます。 ＼若手の方が長く働ける環境です！／ （1）選べるキャリアパス 本人の希望に応じて、品質保証や営業などへキャリアチェンジも可能であるため、まだキャリアが定まっていないという方にもおすすめです。通常業務とは別にチャレンジしたいことを掲げ、挑戦する「チャレンジアワード」や、社内へ事業提案を行う「社内プロジェクト制度」があります。 （2）グローバルニッチ 日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位で、安定性バツグンです。 （3）手厚い手当 例えば、有給を1時間単位で取得可能であったり、婚姻後は60万円の手当を支給するなど、社員を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ディズニーリゾート（R）に携われる◎／残業平均17.7時間（全社平均）／有給取得率86.5％／転勤無し／独身寮有り／年休119日可／福利厚生充実／オリエンタルランドグループ〜 【仕事内容】 東京ディズニーリゾート（R）内の厨房機器メンテナンスをお任せします。 具体的にはレストラン内の厨房機器やフードワゴンのメンテナンスをメインでお任せしますので、東京ディズニーリゾート（R）内で実際に勤務いただくポジションです。 予防保全が7割、事後保全が3割の割合です。夜勤のシフトがあるため急な呼び出しは発生しません。 日本で多くの人々に愛されるテーマパークの安全を陰から支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 自分の仕事が誰かの幸せ・笑顔につながっているというやりがいを肌で感じることができます。 【ワークライフバランスが整った職場環境】 ・全社の有休取得率86.5％ ・全社の平均残業時間は17.7時間 ・資格取得のための講習費用等全額負担有 【多様なキャリアが築ける】 部門内でのローテーションもあるため、将来的には施工管理や施設管理など他業務へのチャレンジも可能です。 ・目標管理制度… 組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。 ・自己申告制度… 現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み/弱みを踏まえた将来像を所属長や人事担当者と共有してキャリア形成に生かしていきます。 ・キャリア面談制度… 上司や人事担当者と定期的に面談を実施し、希望に合ったキャリアプランを描いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ SAPに関わる業務にて経験を積んでいただき、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 ■具体的な業務内容 SAP導入プロジェクトの品質管理支援（SAP）をお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート ・業務プロセスの分析と改善提案 ・SAPシステムの設計・設定・カスタマイズ ・導入支援/テスト ・ユーザートレーニング・運用サポート ・プロジェクト管理・コミュニケーション 【担当工程】（要件定義）、基本設計以降の実務開発経験 【業種】製造業 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー〜 ■業務内容： 脱毛器などの美容機器を製造する当社にて、経理担当者を募集します。 ■業務詳細： ・出納業務 ・入金管理 ・仕訳入力 ・経費精算 ・月次決算 ・年次決算 ※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇前向きな社風 NBSは挑戦に前向きな会社で“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる会社です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で貫して製造しており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術化粧品）は勿論、ODM・OEM（お客様のオリジナル商品）開発まで行っています。 ◇美容にこだわれる環境 当社はエステサロンのモノづくりに関わる企業のため、美容に関する最新の情報に触れられます。また社員割引を利用し化粧品等を購入いただくことも可能で、肌や食事に気を遣う社員が多いです。 ◇全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポート 創業以来、日本全国のエステサロン様や美容室様へ約4,200店舗への機械を導入しています。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っており、家庭用美容機器事業に おいては約40,000台を記録しています。 今後も”キレイをサポート”できるよう拡大予定です。 変更の範囲：当社業務全般

【飛び込み無／生成AIを活用した自社システムのIT営業（ユーザー数3.5万人以上）／銀座線京橋駅徒歩0分／残業月10時間／年収に還元◎ ■業務概要 【介護xAI】という唯一無二の新領域ビジネスを展開する当社にて、ケアマネジャーや介護事業所、自治体、企業へ介護に関わる自社IT支援サービスの新規開拓・戦略立案・マネジメントをお任せ致します。 介護業務の省力化を実現すると共に、そこに集まる介護データを活用することで、介護サービスの品質向上や新たなサービスに繋げていく基盤となっており、利用者の”できないかも”と思われていたことが、”できること”に変わる瞬間を支えるサービスになります。 ★ニッチトップ（競合他社なし）：高齢化に伴う社会課題解決型企業 ■提案サービス例 （1）SOIN（そわん）※介護を行うケアマネージャーのユーザー数3.5万人以上 自動でケアプランの作成を行い、情報の見える化ができた状態で、介護を必要とされる方・ご家族との合意形成可能。自動で介護現場の膨大な経験を学び、成長し、介護を必要とされる方の容態予測や、ケアプランを複数比較し検討可能。 （2）けあピアノート 介護現場の記録や連絡業務をアプリによって簡略化でき、ペーパーレス化に貢献。 ■業務詳細： ・新規顧客（介護事業者、地方自治体など）の開拓によるユーザー獲得 ・自治体に対する介護分野へのAI活用の提案・導入支援 ・新規代理店の開拓、サービススキームの構築 ・既存代理店への販売促進施策の立案／実行 ・自治体からの介護サービス利用者データの獲得に向け連携等の提案、協議 ・その他営業活動に関わる事務作業等 ■魅力 ・人事評価制度導入：ご自身の頑張りで年収がUPします ・ワークライフバランスが取りやすい環境：フレックスタイム制、平均残業時間10時間、年5日リフレッシュ休暇など各種休暇制度完備、服装自由 ・キャリアアップ：GMへのキャリア形成が可能 ■配属先情報 ・4名（マネジャー2名、30代1名、営業事務1名） ・介護業界に精通した経験をもつメンバーが多く、専門的な知識を持つメンバーで構成されています

◎第一線でお客様におもてなしをするお仕事です！ ◎お客様とのコミュニケーションが楽しめる！飲食業、接客業が好きな人が集まるお店です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ◎シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■業務内容： ホールスタッフとして接客業務全般をお任せします。 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。 まずは当店のホール業務に慣れるところからお願いします。 【まずは】 メニューを覚える・お客様をご案内・オーダーを取る・下げ膳・店舗清掃 等 【次に】 ドリンク作成・レジ応対 等 【慣れてきたら】 食材やメニューの説明・お酒をペアリングのお勧め 等 質問しやすい社風なので、安心してください！わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう！ ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 ・店内清掃 ・予約確認 16時：営業開始 ・ご案内やオーダー取りなど接客全般、ドリンク作成、レジ業務　 ・タイミングを見て休憩 23時半：退勤 （店舗により異なります） ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験） まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有） これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長 店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎オープンキッチンならではのお客様とのコミュニケーションが楽しめる！ ◎お客様とのコミュニケーションが楽しめる！飲食業、接客業が好きな人が集まるお店です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ◎シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■業務概要： 調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、調理業務とは別にたき火を使用して調理をする仕事もあります。ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 ■業務内容： ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など 質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう！ ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 ・仕込み ・食材確認 16時：営業開始 ・オーダーに応じて調理 ・翌日の仕込み ・在庫確認、仕入れ発注 ・タイミングを見て休憩 23時半：タスク整理、退勤 （店舗により異なります） ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験）：まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有）：これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ：担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長：店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー：3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きます！ ■担当者より： これまでのご経験や飲食に対する思いなどをお聞かせください。その他に、休日の取り方や入社時期など、働き方に関することは、お気軽にどうぞご相談ください。 飲食業が好きな人、お客様を笑顔にさせたい人なら、この職場に向いていると思います。店舗でやりたいことを尊重し、挑戦できる環境があるのが大きな魅力です。ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【“事務だけ”じゃ物足りないあなたへ／全国2000店舗を支えるバックオフィスの中核ポジション／東証プライム上場G／年休120日／土日祝休み】 当社は、全国2000店舗・会員数80万人を誇る女性専用フィットネス「カーブス」を展開する東証プライム上場グループです。今回は、店舗運営を支えるバックオフィスのメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇会費請求業務 ・全国2000店舗・80万人の会員様の月会費に関する請求業務 　⇒入力作業はアルバイトが担当。ルール設計・運用改善・チェック体制の構築などを担います ・「正確かつ効率的な運用」を考え、チームで改善を進めます ・毎月の返金対象者や未入金対象者の精査 　⇒入金業務は経理が対応。未入金分や支払方法変更、その他イレギュラーを加味した金額の算出 ・新規事業立ち上げに伴う会費請求の精査・確定 　⇒ルールが確定次第、請求ロジックを確定し追って請求システムを開発します ◇業務改善サポート ・店舗で使われている「入退会手続きアプリ」やAIツールによる現場の業務負担を軽減する仕組みづくり ・現場の声を聞きながら改善提案を行い、他部署や開発会社と連携して実現していきます ◇店舗スタッフからの問い合わせサポート ・店舗からの問い合わせに対応するアルバイトのエスカレーション対応 ・対応の質や効率を高めるための仕組みづくりや改善 ■入社後のサポート体制： ・業務マニュアル・ルールの研修を実施後、簡単な業務からスタート ・各担当は2名体制で安心です ・上司と相談できる環境が整っており、定期的なレビューやフィードバックの機会を設定 ■このポジションの魅力： ・業務改善やアプリ活用など、ゼロから仕組みをつくる機会が豊富 ・将来的にはサブマネージャー、マネージャーへのステップアップあり。「現場の声をもとに新しい仕組みをつくる」経験が積めます ■当社の魅力： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら着実にステップアップしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験歓迎！HR×Saasで顧客の課題を解決するコンサルティングセールスに挑戦◎／リモート可 ■業務内容： 国内導入社数2,200社以上を誇る、HR業界でも有数なSaaSプロダクトのセールスをお任せします。クライアントの経営課題／事業課題／組織課題／業務課題など、経営レイヤーのことを深く理解しながら、本質的な課題解決に向き合う“コンサルティングセールス”になります。単なるプロダクトの販売ではなく、サービス導入を通じてクライアントの事業拡大に貢献することがゴールです。 ・HR SaaSのセールス活動（新規・既存） ・お客様の事業課題のヒアリング ・本質的な課題に対する解決策の設計・提案 ・SaaS導入時のコンサルティングセールス（業務分析／課題定義／個社ごとのカスタマイズ） ・既存クライアントへの継続的なコンサルティング支援 インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスといった各領域において、採用時の評価と適性を踏まえて最適なポジションに配属します。また、入社後のポジション変更も可能なため、セールスプロセスを一貫して経験し、幅広いスキルを身につけることができます。 ■ミッション： 「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」ことを実現いただきます。雇用は国や時代を問わず、すべての人の暮らしを支えるインフラであり、常にニーズのある普遍的な領域です。そんなHR（人）分野において、SaaSやAIといった最先端テクノロジーを活用し、クライアント企業や市場そのものの変革に挑んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ◇経営課題解決／雇用（HR）×SaaS×コンサルティングセールス ・HR業界の経営層・意思決定者と向き合いながら、経営課題／事業課題／組織課題／業務課題などに対する課題解決型のコンサルティングセールスです。 ・クライアントの事業拡大（売上拡大）／組織拡大に対して、中長期で伴走することができます。 ・国内有数のシェアを誇るHR SaaSで、SaaSビジネスの構造理解をしながら、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」という社会的意義の大きい仕事に取り組めます。 ◇第二創業フェーズ／海外展開＆新規事業への挑戦 ・既存事業が安定成長を続ける中、次の成長軸として新規事業や海外展開に積極投資中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業平均20時間＞ 募集は、融雪設備の点検・メンテナンス担当となります。（業界経験者優遇） ■職務概要： 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社としてビル、病院、商業施設等の空調制御の施工などを展開しております。 「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、「快適／便利」をデザインしております。 ■具体的には： ＪＲ在来線の各ポイントに設置の融雪設備装置の点検や、ビルや工場、病院などの建物内にて、空調の自動制御設備や中央監視装置の保守点検などの業務を行ないます。 ■入社後のキャリアステップ ・社員のほとんどが業界未経験が多数おり、ゼロから始めておりますので、育成ノウハウも持ち合わせておりますので、ご安心ください。 ・キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っております。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■会社の特徴 ・社長と社員、各部署間の距離が近く、非常に風通しのよい社風です。 　フリーアドレスを導入し、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組んでおり、日々アップデートしております。 　より働きやすい環境づくりを推進しています。 ・工場／病院／商業施設などの中央監視装置／空調制御の施工、電気設備の保守点検などを行っています。 　現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中。

〜全国で2社しかないSansanの総代理店／販売パートナーへの伴走業務をお任せ〜 ■本事業部について： 今後の企業経営において、DXが進んでいる企業とそうでない企業では格差が顕著になっていきます。DX化は業務時間の削減など生産性向上を促すだけでなく、情報管理を強化し企業が持つリスクを回避する守りの手段としても有効です。そんな中、本事業部ではSansanの総代理店としてクライアントへのSaaS・クラウドサービスの導入・運用支援事業を通じて、企業様の業務効率化と経営課題の解決支援を目指しております。 ■本ポジションのミッション： 当社は大手企業様も含めSansanの販売パートナー各社を統括するSansan総代理店の役割を担っております。本ポジションでは販売パートナーの営業活動に対する支援として、商談などの伴走業務をお任せいたします。 Sansanの商材は他SaaSとの組み合わせも可能となっており、代理店の当社だからこそ、Salesforce等の他商材も合わせたアレンジ提案や、高度なDX化の提案が可能です！今後は自社保有のSaaS商材も組み合わせて提案していくことを目指している最中です。 売り方・営業スタイルとしては「SaaS商材の卸売業・商社」のようなイメージです。 ■業務概要： ご経験、スキルに応じて本事業部のセールス及びSansanのセールス業務をお任せします。 ＜本事業部のセールス業務＞ ・Sansanの総代理店として導入・運用支援（Sansan・BillOne、その他） ・各種SaaS・クラウドサービスの導入・運用支援 ・オンラインイベント（DXHUB SUMMIT）の企画運営・主催 ＜Sansanのセールス業務＞ ・販売パートナーへの営業活動 ・展示会でのリード創出および商談化アプローチ ・エンドユーザーへの導入提案 ・営業プロセスのデータドリブンな管理 ■ご入社後の流れ： ご入社後まずはプレイヤーとして新規開拓営業などをお任せしますが、ご経験や成長に応じて数年後にマネジメントをお任せする可能性もございます。 その後のキャリアパスとしては、ご本人の能力・スキルによりますが希望がございましたら商材間異動や部署異動をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着の老舗IT企業／地方自治体のシステム構築は県下トップクラスの実績〜 ■担当業務： 自治体向けの行政情報処理システムの提案営業をお任せします。 まずは自らのスキルを磨いていただき、ゆくゆくはマネージャー候補として他メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。 既存顧客や引き合いによる営業活動がメインとなるため、深耕営業に専念することができる環境です。 社内の風通しも良く、社内メンバーと協力しながら仕事を進めることができます。 当社が半世紀にわたって築き上げてきた信頼関係や積み重ねてきたノウハウを活かし、他社にはない細やかな対応により、官公庁はじめ数多くのお客様から選ばれ続けています。 ■主な商材： 富士通製をはじめとするパッケージシステムを取り扱っていただきます。 ・総合住民情報システム（住民記録、住民税、国民年金などの管理） ・内部情報システム（人事給与、財務会計、庶務業務などの管理） ・介護福祉システム（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理） ・図書館システム（閲覧、目録、収書などの管理） ・コンビニ交付システム（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付） ■働く環境： 営業メンバー18名で構成されています。 個人や家庭の事情に応じてリモート勤務の相談が可能です。 原則土日祝休みですが、年に1~2回程度、お客様の業務都合により休日出勤が発生する場合がございます。 ■当社について： １）設立から50年と、三重県のIT企業では比較的歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があります。 ※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 ２）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 ３）中途入社の離職率は非常に低く、三重県で腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 ■今後の展望： まだIT化されていない事務作業を見つけていきながら新しいサービス開発をしていき、社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて計装のエンジニアをお任せいたします。 ※シニア総合職でのご採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇積算・見積 ◇設計 ・制御システム、計測機器の設計（基準書、仕様書作成など） ・ベンダー図レビュー ・制御システム、計測機器の工場立会検査・工事図面作成（配線図、配置図、導圧配管要領図など）など ◇施工管理 建設現場での現場管理（安全・品質・工程管理など） ◇各種試験・試運転 シーケンステスト、試運転立会・助勢 ■やりがい： 基本計画、詳細設計、調達、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。 ■将来的なキャリアステップ： 計装リードエンジニアとして案件毎の計装チームの業務をリードする立場で業務遂行いただきます。 また、計装メンバー育成（若手エンジニアの教育・指導）としても対応いただきます。 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、配管設計業務全般をお任せいたします。 ※シニア総合職でのご採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ・配管設計基準、仕様書作成 ・機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン ・3Dモデルの構築・設計レビュー ・配管材料の強度計算 ・配管系の熱応力解析・耐震評価 ・配管設計に関わる予算管理 ・業務経験による若手エンジニアの育成・指導 ・現場での配管ラインチェック、配管施工管理・調整 ■やりがい： 規模の小さな案件が多い為、主担当として各プロジェクトを遂行頂き、エネルギー、化学、医薬のプラント建設で活躍する事が出来ます。 ■将来的なキャリアステップ： ・配管リードエンジニア（案件毎の配管チームの業務をリード） ・配管メンバー育成（若手エンジニアの教育・指導） ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める〜 ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１〜３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１〜2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：本文参照

【自社IP×広告企画営業】企画提案〜効果測定まで一気通貫対応！資金調達10億円／YouTube登録者1,200万人突破の急成長エンタメ企業◆大人気マンガ、ゲームなどPR実績100件突破 ◆週2在宅・フレックス◆ 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする月間8億再生を誇る当社ショートアニメコンテンツ群を活用し、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題解決のためのソリューション営業を行います。 単発のPR動画に限らず、複数のアニメコンテンツを活用した年間契約やイベント連動など自由に企画を提案。 提案・受注から実際の製作のディレクション、効果測定まで一気通貫で関われることや、事業成長、そしてIPそのものの成長に貢献する手触り感の多さが魅力です。 ■具体的な仕事内容 ・代理店様からの問い合わせ ・ニーズの詳細ヒアリング ・企画書の作成・提案 ・受注後、社内クリエイターと連携し制作ディレクション ・先方と連携しつつ、1ヶ月〜2ヶ月程度で動画を公開 ・レポーティング ※広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割で、テレアポなどの業務は想定しておりません。 ■プロモーション実績 ・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当 ・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援 ・清涼飲料/キャンプ用品/クレジットカード/就活サービス/ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開 ■入社後の流れ ・入社1か月程度：研修期間 ・入社後1ヶ月〜半年後：部門配属後、業務フローを一通り理解いただき、既存タイアップ案件のプロジェクトリードをお任せ ■ポジションの魅力 ◎好きを仕事にできる：動画公開後、コメント欄がにぎわい、100万再生を突破し、クライアントからお礼のメールが届いた時には何事にも変えられないやりがいとなります。 ◎コンテンツを育てる手触り感：ナショナルクライアントとのPR施策を受注できたときなど、通常のIP運用では成し得ない、IPのブランディング向上と爆発的な認知を獲得し、自社コンテンツを大きく育てることに貢献できます。 ◎1→10の拡大期を経験できる：IP展開事業部は創部2年の新設部署。自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては、アイデアを形にできる最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャー／東証TOKYO PRO Market上場】 ■業務内容： 当社では金沢に新たに開設するサテライトオフィスでのプロダクション事業における企画営業職を募集しています。 営業戦略の立案から実行、各種企画の運営支援まで、金沢オフィス立ち上げメンバーとして事業の中核を担い、幅広くご活躍いただけるポジションです。 主な業務内容は、モバイル業界向けの企画営業を中心に、以下のような業務を想定しています。 ■業務詳細： ◇新規顧客／既存顧客に向けた企画提案 ◇既存プロジェクトの管理／運営業務 ◇モバイル出張販売イベントの企画提案 ◇会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成） ◇現地ラウンド ◇営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ◇販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ◇販売現場のフォロー ◇店舗折衝 等 ■キャリアパス： 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 ■研修体制： ＜入社後＞ ・金沢オフィスは新拠点のため、入社から暫くは大阪オフィスにて既存メンバーから研修を受けていただく事を想定しています（宿泊先の手配は当社が行います）。 ・営業基礎研修（入社後1か月間） ・架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な研修を実施。未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ＜配属後のOJT・営業同行＞ 職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただけます。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する印刷技術を展開／印刷素材や方法までをプロデュースするお仕事】 ◎日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス ◎シャンプーボトルやカップ麺の容器等への印刷技術を展開！日常に欠かせない製品を展開 ◎反響営業メイン＋新規事業の企画運営やマーケティングにも挑戦 ■業務概要： 当社は紙以外の素材の立体物、曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しています。当社の製品は一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。今回は、当社の印刷サービスにおける一連の営業活動業務をお任せします！ ※反響営業メインです。 ■業務詳細： ●誰に：大手企業〜個人のお客様（個人経営のカフェオーナーやデザイナー等）まで幅広く担当します。 ●何を：当社が持つ印刷技術を活用してお客様のニーズに応えます。 ※印刷請負サービス、タグレスサービス（衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術）等 ●どのように：例えば「カフェの開店に際してカップを作りたい」というオーダーが来た際には、そのカフェのコンセプトを加味してマッチする印刷方法や素材、印記設定を共に考え、印刷会社と連携して製品化に向けて伴走します。 ・お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案 ・見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務 ・発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査 ・展示会訪問での情報収集 ・Webマーケティング（SNS・ブログ・メルマガ 発信） ■魅力： 当社ではこれまでお付き合いがなかった業種のお客様と接する機会が多く、その対象は、個人の方から大手企業と幅広く対応しています。 アナログ的な「足で稼ぐ」営業スタイルは全くとっておらず、デジタルマーケティングを活用して拡販/受注を行っています。普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■組織構成： 部長：社長兼任（直轄）のほか、30代社員が2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社では2026年5月に金沢に新たなサテライトオフィスを開設予定です。今回はそのオープニングメンバーとして、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスクオリティメンバーを募集いたします。 スタッフの教育・育成、店舗支援、クライアントとの連携など、現場に最も近い立場から「売れる仕組みづくり」を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・人員の手配（稼働者の採用、研修実施） ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理／運営業務　等 ■キャリアパス・成長環境： 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 ■当社について： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験・第二新卒歓迎！昇給年2回／土日祝休み／暮らしのトラブル解決を支援／立ち上げメンバー募集》 ■ 生活の「困った」を“声”で解決し、事業の成長を担う： 「不用品を片付けたい」「エアコンを掃除したい」そんな暮らしの悩みを抱えたユーザーに寄り添い、最適な業者とのマッチングを実現するのが、あなたの役割です。 成約につながるアポ獲得や作業日調整など、“声”を通じたコミュニケーションでユーザーの課題を解決しながら、その先にいるクライアント（提携業者）の成果にも貢献します。 ■チーム立ち上げフェーズ 現在営業が新規顧客の獲得から既存顧客への対応まですべてを行っている状況であるものの、今後の拡大を見据え、既存顧客の成果最大化を目指すtoC営業チームを構えることになったため、立ち上げに伴う増員にて募集いたします。 営業チームの仕組みやルールづくりにも参加いただき、一緒に「成果が生まれる営業組織」をつくっていきましょう。 ■業務内容： 暮らしのトラブル解決を支援する自社メディアに問い合わせをくれた個人ユーザーに対して、電話でヒアリング・提案・調整を行います。 《主な業務》 ・問い合わせ済みユーザーへの電話架電（100%インバウンド反響） ・作業日程や見積もり金額などの調整 ・提携済み業者への成約率を高める“最後のひと押し” ・会話内容の記録、対応結果の簡単なレポート入力 ・営業施策の検討 ・部署立ち上げに関わる制度設計 ※クライアント（業者）との直接のやり取りは基本的にございません。 ■ この仕事の魅力 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客率やアポ数など、KPIが明確。成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ◎ 社会性のある事業を支える ユーザーは生活に困っている方が多く、「ありがとう」「助かりました」と言ってもらえる機会が多い仕事です。同時に、提携業者の受注や売上にも直接貢献できます。 ◎ チーム立ち上げフェーズに参画できる 現在、toC営業チームは構築段階。マニュアル・トークスクリプト・インセンティブ制度など、「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎です！

【WLB◎実働７ｈ／残業月10ｈ程／完全週休二日制／船舶ファンドのパイオニア企業】 ■職務概要： 当社は、日本唯一の船舶に特化した金融会社として、個人向けにクラウドファンディング、法人向けにオペレーティングリースを提供しています。クラウドファンディングにより調達した資金をもとに、船舶を担保とした外国船会社向けのアセットファイナンスを行う日本初の船舶専門金融機関です。 今回は、財務事務を御担当いただくメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ・出納帳管理、預金管理 ・銀行支払対応 ・銀行口座開設 ・経費精算、支払支払業務 ・海外送金、入金 ・売上/売掛金管理 ・資金繰表作成 ・支払調書作成 ・源泉税納付 ・月次、 四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税理士対対応　など ※上場関連業務 ・開示書類の作成業務 ・短信、発行者情報 ■働きやすい環境 ・実働1日7時間 ・残業月10h程度 ・年間休日120日 ・外国籍の社員も在籍しておりますが、会話は日本語がメインですので、英語が不得意な方もご安心ください。 ■当社について ・船舶ファンドのパイオニアとして、日本で初めて船舶を対象としたクラウドファンディング（個人向け）およびオペレーティングリース（法人向け）の組成・運営を行う企業です。 ・オペレーティングリース：購入した船舶のリース料とリース終了後の売却代金から損益を法人投資家に還元するというビジネスモデルです。 ※上記の船舶購入のために海外SPC（特別目的会社）の設立が必要となります。 ・世界物流は国際海運に大きく依存しており、海運による運送業は増えていく事が見込まれています。船舶需要が増していく傾向があり案件増大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜離職率約2％／退職金有り／福利厚生／東証プライム上場グループ＞ ■業務内容： 海外展開ビジネスにおける社内プロセス構築業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 横河レンタ・リースが開発した、PCのローカルディスクにデータを残さない運用を実現するセキュリティーソリューションである、『データレスPC』の海外展開における社内スキームを確立していただきます。 海外対応可能な一次サポートベンダーを選定し、当社の二次サポートに取り次ぐ仕組みを構築します。 輸出先の法令を調査し、正しい輸出手続きができるプロセスを確立していただきます。 輸出先の税制を理解し、正しい納税ができるプロセスを確立していただきます。 上記で整えた仕組みを運用し、必要に応じて、プロセスの更新および改善をしていただきます。 ■研修制度： 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ■当社で働く魅力： いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。ITのクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ■当社の取り組み： 横河レンタ・リースは、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。真の“Device as a Service”を実現すべく、世の中にまだ出ていないサービスを開発し、業界を超えたいビジネスモデルの確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）ツールプログラマ（Autodesk MayaなどDCCツール上で動作するカスタマイズツールなど） ・既存、新規のコンシューマタイトルにおけるDCCツール上の機能拡張ツール作成業務 ・既存、新規のコンシューマタイトルにおけるゲームエンジン上機能拡張ツール作成業務 ・既存、新規のWindows上動作ツール作成業務 （2）DCCツールやゲームエンジンでの各種トラブルシューティングや技術サポートなどの、ツールテクニカルサポート業務 ■同社の特徴： 家庭用ゲームソフト開発、販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。また、主に大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ、パチスロ遊技機向けの筐体、液晶表示基盤、ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム、メタルゲーム機器の開発、製造、販売、さらに自社コンテンツの映画化、アニメ化、ゲームの攻略本、設定集などの出版事業、音楽CD、キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発、配信など、事業を多角的に展開しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せ下記経験を有する方は歓迎します。 ・Html JavaScriptを用いての業務経験 ・mel VEX C++にてDCCツールを作成した経験 ・Houdini Substance Z-Brush ADOBE製品など複数のDCCツール開発経験 ・大規模コンシューマタイトルでのプログラム、またはデザイナーとしての業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」／商品取扱高6,143億・9,049ブランド数（2025年3月期）／従業員割引など福利厚生◎／土日祝休／フルフレックス＞ ◇当社は経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH〜ワクワクできる「似合う」を届ける〜』を掲げています。 これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。 ◇サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。 ■業務内容 ◎事業ヒアリングおよび商標戦略提案 ◎商標の調査分析、出願、権利化 ◎商標の権利維持、管理 ◎商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携 ◎その他商標業務全般 ※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします ■魅力 ◇新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。 ◇様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。 ■当社について ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。 変更の範囲：本文参照