【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／国内大手／成形・メッキ・金型など最先端技術／新規事業企画・推進／係長採用可能性／週1在宅勤務／全国・海外出張あり】 技術とビジネスをつなぐ裁量あるポジションで、新規事業の立ち上げに挑戦しませんか。0→1フェーズの実務経験を活かし、製品企画から拡販まで一貫して関われる環境です。週1在宅勤務や全国・海外出張など、刺激ある働き方も魅力。成長志向のミドル層に最適な挑戦機会が広がっています。 ■業務内容 当社が保有する成形、メッキ、金型、自動機などのコア技術を活用し、新規領域での事業開発を担っていただきます。主な業務は、新規ビジネスの発掘・企画・推進活動から製品立ち上げまでのリード（0→1フェーズ）。加えて、社内部門や顧客、協業先との連携を通じた製品拡販（1→10フェーズ）も担当します。市場調査や競合分析、プロモーション戦略の立案・実行など、マーケティング活動も含まれます。直近では、大学との共同開発によるメッキ技術の事例もあり、技術起点の事業創出が進行中です。技術者との連携を通じて、顧客ニーズに応える提案力やプロジェクトマネジメント力が求められます。新規事業の立ち上げにおいて、裁量と責任を持って成果を創出できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 0→1フェーズの新規事業開発に裁量を持って関われるポジションです。係長採用の可能性もあり、成長志向の方にとってキャリアアップの機会が広がっています。技術起点での事業創出に携わることで、専門性とビジネス感覚の両面を磨けます。 ■働く環境 配属先はプレシジョンコンポーネンツ事業部・新規事業開発室。室長1名、係長1名、技術者2名の少数精鋭チームで、密な連携とスピード感ある開発が可能です。入社後は福岡での事業部研修（1〜2週間）を予定しています。 ■働き方 週1日の在宅勤務が可能です。全国への国内出張は週1〜2回、海外出張も年1〜2回程度あり、刺激ある働き方が実現できます。 ■キャリアパス スキル・経験に応じて主任・係長としての役職採用の可能性があります。新規事業の立ち上げを通じて、事業責任者へのステップアップも視野に入ります。 ■企業魅力 大学との共同開発など、外部連携による技術革新を推進。技術とビジネスの融合を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【損保経験者歓迎！働きやすさが最大の魅力／標準労働7時間＆残業月平均20時間／アクセスのよい九段下・半蔵門エリア勤務／育休復帰率95％／東京海上日動HD100％出資の人材会社】 ■業務内容： ・保険パンフレット作成を行うスタッフの管理・指示・指導 ・完成したパンフレットの最終チェック（規格・見やすさ・説明の過不足確認） ・作成業務自体は専用システムを使用するスタッフが担当。SVは品質管理に注力 ■業務イメージ スタッフ5名につきSV1名が担当し、1日あたり約5枚のパンフレットを点検します。 パンフレットはテンプレートを組み合わせて作成されるため、チェックは内容・表現・保険説明の正確性が中心となります。 営業担当が代理店から依頼を取りまとめ、当部で作成を行います。SVは「品質の最終責任者」として、正確で分かりやすいパンフレットを仕上げる役割です。 ■組織体制： 4年前に創設された部署で、スタッフ40名、マネージャーを含めて社員（SV）16名、その他請負社員が在籍しています。 子育て中の社員もいますので、育児との両立に対して理解のある風土です。 ■入社後の流れとフォロー体制： 入社後まず2日間は新入社員研修を実施します。 その後半年間は配属先にて指導役の先輩社員がつき、丁寧にOJTでサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。 また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能です。 ■当社の魅力 （1）キャリアの幅広さ 総合人材サービスならではの多様なキャリアパスをご用意。管理職を目指すほか、ジョブローテーションで適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。個人評価制度により、努力がしっかり反映される環境です。 （2）柔軟な働き方 転勤なし。標準労働時間は7時間、基本は9:00〜17:00勤務。在宅勤務も業務の習熟度に合わせて週１回程度の利用が可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 （3）充実した休暇制度 年1回、有休とは別に5連休取得可能な特別連続有給休暇制度あり。プライベートも大切にできる環境で、長期休暇を活用しリフレッシュできます。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中】 ■業務内容： クライアントにホームページ、ECサイト、採用サイトなどを活用したデジタルソリューションを提案します。自ら率先してアイデアを考える方やクライアントと共に、ビジネスを考えていきたい方向きのお仕事です。 ■業務詳細： ・デジタル戦略の立案・実行支援 ・制作チーム（デザイナー・エンジニア）や外部パートナーとの連携・進行管理 ・Google Analytics/GA4/Search Console などを用いた効果測定・改善提案 ・クライアントの課題ヒアリング、提案書の作成 ・サービスデザイン、ウェブアクセシビリティ等の設計・提案 ■当社のサービス： 【イメージソリューション】 写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。 【ネットソリューション】 企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。 【コンテンツソリューション】 既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。 【オリジナルキャラクター】 「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。 ■当社について： ・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日（土日祝）／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務概要： 医用画像ソリューション（AbiertoVision、Vitrea、AbiertoRSS）を中心としたワークステーション製品の販売活動、顧客対応、学術支援を担っていただきます。製品導入前後の一連のプロセスに関与し、医療機関との密な連携を通じて、製品の価値最大化と顧客満足の向上を目指します。 ■業務詳細： ・商談時における製品デモンストレーション、提案資料の作成、展示会・イベントへの参画などを通じた販売活動 ・導入後の運用支援として、画質や操作性、運用面に関する問い合わせ対応 ・臨床応用に関する学術支援や、拠点施設の構築支援など、専門性を活かした顧客支援業務 ・医療機関のニーズを的確に把握し、製品の最適な活用方法を提案 ・社内の開発・技術部門と連携し、顧客フィードバックを製品改善に反映 製品力と技術力を背景に、裁量を持って顧客と向き合える環境です。医療機器業界での経験を活かし、専門性を深めながら、顧客貢献を実感できるポジションです。 ■入社後のキャリアパス： 医用画像ソリューション分野のスペシャリストを目指していただきます。同じ部門で幅広く経験を積んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 画像診断機器分野で国内トップクラスの製品力を誇る同社。AI技術を含む最先端の医用画像処理ソリューションに携わることができ、専門性を磨きながら顧客貢献を実感できます。顧客密着型の営業スタイルにより、現場の声を反映した提案が可能です。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、高いシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいています。また、日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体で500億規模の会社／グループ自己資本比率は70%と安定した財務基盤／未経験からソフトウェア設計に挑戦できる TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■概要 自動車開発の初期フェーズで使用される加工機のアプリケーション開発に携わり、製品の操作性向上や新機能開発を通じて、ものづくり現場のDX推進に貢献いただきます。 ■具体： 習熟度に合わせて自社開発クレイモデル加工機に関わるアプリケーション開発業務を担当いただきます。 ・操作アプリケーションの仕様理解、動作確認 ・改善に向けた検証、バグ修正 ・Windowsアプリケーションの設計・実装（習熟度に応じ段階的に担当） ・実機検証や現場での動作確認　など 入社後は先輩エンジニアの指導のもと、テストや簡易修正業務から始め、製品理解を深めながら設計・実装へステップアップしていきます。 ■魅力 製品企画から開発、導入、アフターサポートまで一貫して手がけています。顧客の声を直接聞き、改善点を即座にプロダクトへ反映できるため、開発者としての手応えを実感しやすい環境です。 また、アプリケーションだけでなく、機械・電気など複数領域の技術者と協働しながら製品を完成させることで、ものづくり全体を俯瞰した技術視点が身につきます。単なるソフト開発に留まらず、“製品づくり”に深く関わる経験が積めるポジションです。 ■未経験からでも活躍できる理由 当社では「技術を身につけたい」「ものづくりに携わりたい」という意欲を重視しています。実機を用いた検証環境が整い、OJTを通じて仕様理解から段階的に成長できるため、開発経験が浅い方もスムーズにキャッチアップ可能です。現場視点に基づく技術を体得しながら、アプリケーション開発者としての基礎を築いていただけます。 ■企業概要 製造業向け三次元測定機やクレイモデル加工機を自社開発し、国内外の大手メーカーを支えてきた当社。特にクレイモデル加工機は41年の歴史を持ち、世界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／社員定着率9割以上・残業平均16h／研修制度充実で安心〜 ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 ＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】　 年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！ ＜キャリアプラン例＞　 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲：会社の定める業務

□■社会貢献性◎×働きやすい環境×福利厚生充実／社会インフラを支える「監視・計測器」の提案でやりがい◎／東証プライム上場の株式会社島津製作所グループで安定基盤あり／土日祝休み／賞与7.0ヶ月分／残業月平均10時間／年間休日125日■□ ■業務内容： 工業計器・監視制御システムを始めとする当社及び島津製作所製品の法人営業をお任せします。民間企業や官公庁への営業担当として、 顧客の要望を捉えた深耕提案を期待しています。 ■業務詳細： 顧客のニーズに合わせた仕様の製品・システムの提案営業を行います。当社は提案〜納品〜メンテナンスまで一貫したサービス提供を行っているため、顧客との深い関係性構築が重要になります。既存が7割を占めます。 ＜取扱製品＞ 工業計器・監視制御システム・排ガス分析計・水質分析計等 ■働きがい： ◇お客様と納品後も細かくやり取りをし、よりお客様に適した提案が出来るやりがいがあります。 ◇取扱い製品が社会インフラの根幹を担う、または補助する装置のため、社会貢献性が非常に高い仕事です。 ■教育体制： OJT研修が充実しており、業界未経験の方も多数活躍中です。 ■当社の魅力： ◎技術力…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発〜販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成体制…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 ◎福利厚生…完全土日祝休み、残業月平均10時間、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日（土日祝）／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務概要： 医用画像ソリューション（AbiertoVision、Vitrea、AbiertoRSS）を中心としたワークステーション製品の販売活動、顧客対応、学術支援を担っていただきます。製品導入前後の一連のプロセスに関与し、医療機関との密な連携を通じて、製品の価値最大化と顧客満足の向上を目指します。 ■業務詳細： ・商談時における製品デモンストレーション、提案資料の作成、展示会・イベントへの参画などを通じた販売活動 ・導入後の運用支援として、画質や操作性、運用面に関する問い合わせ対応 ・臨床応用に関する学術支援や、拠点施設の構築支援など、専門性を活かした顧客支援業務 ・医療機関のニーズを的確に把握し、製品の最適な活用方法を提案 ・社内の開発・技術部門と連携し、顧客フィードバックを製品改善に反映 製品力と技術力を背景に、裁量を持って顧客と向き合える環境です。医療機器業界での経験を活かし、専門性を深めながら、顧客貢献を実感できるポジションです。 ■入社後のキャリアパス： 医用画像ソリューション分野のスペシャリストを目指していただきます。同じ部門で幅広く経験を積んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 画像診断機器分野で国内トップクラスの製品力を誇る同社。AI技術を含む最先端の医用画像処理ソリューションに携わることができ、専門性を磨きながら顧客貢献を実感できます。顧客密着型の営業スタイルにより、現場の声を反映した提案が可能です。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、高いシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいています。また、日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業の中心に携われる！／少数精鋭で100億円規模の事業展開中／経営層直下の就業環境／サービス・プロダクトブランディングにも携われる〜 ■採用背景／ミッション 電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けた事業を展開する当社は、現在上場準備中であり、組織の強化に向けた採用を進めています。 本ポジションでは既存事業のさらなる収益向上に向けた企画立案や運営、その改善まで一気通貫で担っていただき、今後の企業成長を促進いただくことをミッションとしています。加えて、既存事業から生み出した利益を基に新たな事業開発にも取り組んでいただくことも期待しています。 ■業務内容 経営や事業成長を推進する存在として、以下のような業務をお任せいたします。事業成長に関する企画立案はもちろんのこと、サービスのブランディングなどにも携わることが可能です。 ＜入社後にすぐお任せする業務＞ ・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた既存企画・施策推進 ・収益や成約率などの数値の抽出ならびに状況分析 ・分析結果に基づいた仮説立てや市場調査、立証 ・サービスのブランディング(コンセプト設計やプロモーション施策など) ・施策運用に向けた社内外での折衝や調整(当社代表や役員、社外コンサル等) ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・既存事業に対する新規施策の立案や改善提案、仕組づくり ・新たな事業／サービスの開発、企画とその進行 ■組織構成と入社後の動き 配属先組織は部長1名(30代)、メンバー2名の3名体制となっています。個々人の裁量が大きいことはもちろん、代表や役員との距離も近く日常的にフィードバックをもらいやすく、提案に対する決裁スピードも非常に早いです。 入社後は部長や役員の指導のもと、資料作成や数値の分析といった実業務を通じて業務サイクルを学んでいただきます。 ■当社について 当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、多種多様なサービス提供を手掛けています。少数精鋭の組織でありながら既に100億円規模の事業成長を遂げており、現在は上場準備中となります。 社会的に必要不可欠なインフラである電力は様々な事業成長にも欠かせない存在です。当社は電力を中心に社会に対して総合的なコンサルティング、課題解決の手段を提供し続ける存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート中心！副業可！／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： クラウド上でのウェブアプリケーション開発など、ウェブ技術のシステム構築を担当していただきます。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 <案件事例> ・ECサイト作成 ・ポータルサイト作成 ・プラットフォーム作成 ・各種Webアプリケーション・Webサービス など ＜社内開発・自社サービス例＞ ・スマートウォッチ×スマホアプリ×AI・Deep learningを用いた新規サービス ・『flamingo』(店舗向けiPadレジ・販売管理システム) ・『ストアリンク』(Web予約システム) ■開発環境： ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ・開発言語等：JavaC、C、C++、Kotlin、Swift、Flutter,ReactNative ■ポジションの魅力： 企画〜設計〜実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■同社について： 当社は創業以来、Web、モバイル、組込開発を中心にIoT領域に強みをもつシステム開発会社です。 スマートフォン、車載・車両系システムなど、社会インフラを支える製品のソフトウェア開発が主力し、数々のプロジェクトで実績を重ねています。 昨今、IoT領域だけに限らず先端技術（A.I、ブロックチェーン、画像解析等）を駆使したシステム開発へシフト！技術領域の拡大を続ける中、組織強化のための増員募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤なし／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月〜6月は残業が発生します。（繁忙期は月平均30時間程度） ■組織構成 労務部に配属となり、現在4名が在籍しています。 ■当法人の魅力 ◎グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。 ◎税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。 ◎給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1〜3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院を陰から支えていただくお仕事/医療法人高仁会グループ/最寄駅から通勤用シャトルバスあり〜 ■職務概要： 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等の業務を通して、医療・介護を側面から支援しています。その中で当ポジションは病院で使用する消耗品手配・納品のお仕事になります。基本はデスクワークが主体となりますが、本社から病院へ消耗品等を運び納品の作業が発生します。※一定の体を使った業務があります。 ・受発注業務 備品や機器などの調達と納品業務 ・売店運営と配達・納品 軽・ワゴンの社用車を運転し10分程度の運送 ・簡単な売上分析や在庫管理、改善提案等 ・リース管理 【取り扱うもの】 医療機器、医療消耗品、ＯＡ機器、事務用品、雑貨・食品飲料 ■組織構成 40代の男性リーダー・30代の社員とパートさんの組織になっております。近い将来サブリーダーとして活躍頂きたいと思っております。ゆくゆくは部署の長としてご活躍頂ける事を期待しております。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／残業平均月30時間・有給取得率100％〜 ■概要： お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応要員（東京出張週1〜2回あり、当該以外はテレワーク可） または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる要員を募集します。（仙台勤務） ※PJ終了後はSEとして勤務する可能性があります。 ■業務内容： ・お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定 └範囲：IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制 ・または、当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定 ■組織構成： 体制：お客様システムにおけるJ-SOX内部統制の支援作業　4名体制を想定 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点による支援作業2〜3名体制を想定 配属先のテレワーク比率：60% ■当ポジションの魅力： ・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。 近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。 ・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。 ■プロジェクト例： ・J-SOX内部統制を理解し、統制業務およびそれらのサポート支援 ・統制業務に伴う報告書等の作成 ・システム監査の観点で必要なドキュメント類の整理や準備のサポート支援 ・内部統制記述書や報告書等の作成作業 ■メッセージ： お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみピタットハウス／未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！〜 ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７〜8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2〜5名ほどおり、20〜30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年のディスプレイ業界最大手／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界No.1企業で成長したい方歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有〜 ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートも充実◎有給取得日平均14.8日/大卒入社離職率2.6％/平均勤続年数16年/年間休日120日等】 ■職務概要： 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、ガス精製能力を有する「活性炭」の生産管理、品質管理などをお任せします。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 ■採用背景 将来的なリーダー候補を募集するための、増員募集となります。 ご就業後ゆくゆくはチームリーダーとして5名〜10名程度の方の管理業務もお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容：簡単な業務からお任せいたします。 ・生産計画の作成 ・作業員への指示 ・設備稼働状況の確認及び変更事項の指示 ・中間製品及び製品の検査業務、品質確認 ・原材料、工具、工事等の発注依頼 ・月例会議の資料作成（複数） ・月次棚卸 ・製品の納期回答及び試験成績書の作成 ・手順書等の書類の新規作成、改定 ・ISO内部監査の実施 ・設備のメンテナンス ・一部製造業務（製品の梱包作業等） ・新規設備の立ち上げ ・新商材の開発業務　など ■出張について： 国内の装置メーカー、外部セミナー等への参加のため、出張は年に数回程度発生します。 ■企業魅力： ・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。 景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 ・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務

原則定時退社・年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実◎／立上げ間もない事務所で裁量大きく活躍できます／日本全国で事業展開中で業績安定◎ ■業務内容： 埼玉事務所民間工事部門にて、施工管理業務担当者・補佐を募集します。 ■業務詳細： 現場管理に関わる業務全般となります。 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■研修制度 ・OJTで事務業務、現場業務を覚えていただきます。 現場にも同行していただきます。 例）施工監理の業務の流れ、CADの使い方、書類作成など ・社外にて、「フルハーネス」等現場に入場する際に必要な資格を座学にて順次受講いただきます。 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ・米軍基地内でのプロジェクト担当者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■組織構成： 現在2名の役員を除き5名、うち20代後半2名、30代前半3名と若手が半数を超える事業所です。 風通しが良く、協力しながら仕事に取り組める環境です！ ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間120日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給します ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■当社について： 株式会社美友は、 ・米軍基地工事（総合建設業） ・民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等） 2本の安定した事業を運営する建設会社です。 そのなかで埼玉川越事業所は、「民間工事事業」を主体としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実◎〜 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■業務詳細： 建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2〜３現場を常に担当していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。 ■業務詳細： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。 ・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。 ■取扱い製品： 火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可／年休129日／残業25h程／パナソニックグループの安定した経営基盤】 ■業務概要 バスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社の当社にて、既存顧客を中心としたバス・キッチンなど水回り機器の提案業務をお任せします。 ■業務詳細 ・1日に2〜3件ほどのお客様先を回るスタイルで、直行直帰も可能です。また、最近ではオンラインでの業務も導入しており、お客様との商談や社内の会議などをWeb上で行うケースが増えています。 ・お客様は、ハウスメーカーや工務店、住設機器の商社や販売店などの既存顧客が中心です。お客様からの問い合わせ、注文対応ベースの営業です。 ・商品提案だけでなく施工までトータルでサポートできる強みを活かし、お客様とより強固な信頼関係を築いていくことがメインミッションとなります。 ■入社後の流れ ・商品研修からスタートした後、先輩の営業同行し・必要な知識・スキルを習得。その後は、少しずつ担当顧客をお任せします。 ・資格取得も会社が全面的にバックアップするので、あなたの成長に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成 営業は中途入社が8割以上。20〜30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■キャリアパス 大きく分けてメンバーから主事、課長、部長のキャリアがございますが、昇格までの研修も充実しているため、ステップアップしやすい環境です。 ■当社の特徴 パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。パナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行いお客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・Ｊストリームグループで安定感抜群 ■当社について： 映像や動画を活用したコミュニケーション戦略を中心に、撮影・収録、インターネットライブ配信、Webサイト制作・運用、グラフィックデザインなどをワンストップで提供する企業です。マーケティングやプロモーション支援を通じて顧客の課題解決を目指し、Jストリームグループの一員として幅広いサービスを展開しています。 【入社後まずお任せする業務】 「ひとり人事」となりますので、まずは主に労務管理や採用をご担当いただき、ご経験等に応じて研修やそのほか全般的にお任せしたいと考えております。 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険など） ・採用業務（新卒・中途採用の計画・運営） ・人材育成・研修の企画・実施 ・人事制度の企画・運用 ・社員の衛生管理業務（衛生委員会・健康診断など） ※給与奉行、SmartHR、ZACを使用しています。 一通りの人事業務を習得することができます。少人数ならではの裁量の広さがあり、人事の専門性を高めつつ、幅広い経験を積めるポジションです。 ■組織：管理部（経理課3名、総務人事課３名） ※平均年齢35歳（40代2名、30代1名、20代2名）、男性3名：女性2名　 管理部門は「経営基盤を支える経営戦略立案・実行部門」であり、その中で人事部門は人事戦略立案・各種規程立案・社員への環境提供を行う部門となります。 経営陣の意図を汲み、各部署と横断的に関わりながら、風通しの良い活性化された風土作りを一緒に楽しみながら目指して行ける方を募集しています！ ■魅力： ・業務に慣れてくれば、ある程度自分の裁量で進められますので、人事業務に幅広く携わりたい、人事業務でスキルアップしたいという方におすすめです。 ・人事業務全般をすべてお一人にお任せするというわけではなく、様子を見つつ、課長と分担しながら進めていきますので、ご不安に感じないでいただければと思います。また顧問社労士や親会社の人事部門とも連携しているので相談窓口などバックアップ体制についてはご安心いただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場グループ／リモート／コアタイムなしのフレックスタイム制・残業20時間程度／社会人向け研修企業／自社提供の研修受講可能／スキルアップ可能な環境】 社会人向けの各種研修コ−スの企画・開発・実施・コンサルティングを行う当社において、講師やクラスマネージャーと共に研修を実施する前の準備や、当日の運営の責任者をお任せします。 実施後に、研修状況について報告書にまとめ、次回の提案を行っていただきます。 ■業務概要： （1）研修プランニング：お客様のニーズに基づき、最適な研修プランを設計 （2）研修実施：講師の選定、会場手配、研修資料の準備、当日の運営サポート （3）フィードバックと改善：研修後の評価と報告書作成、次回研修の改善策提案 ■業務詳細： （1）研修実施準備…担当営業や研修プランナー（研修企画担当者）から、お客様・研修内容・スケジュール等の情報連携を受け、担当する研修内容を理解します。当該研修に適した講師や会場の手配、テキスト・備品類の準備、お客様への受講案内等を実施します。 （2）研修実施監督…計画通りに講義が実施されていることの確認、また、研修中に発生した予定外の事柄への対応等、当日の研修が問題なく進められるための活動を実施します。 （3）研修評価・報告 ・研修実施後、当初の計画に即した研修が提供できたか否かを振返り、必要に応じて次回以降の改善策を立案します。 ・講師所感や受講者アンケート結果、次回以降の改善策等を研修報告書に取り纏め、お客様へ報告します。（今後の提案含む） ■特徴・魅力： ・新入社員研修やITスキル研修など多様な研修があり、必要な研修運営の知識は入社後に身に着けていただく予定なので、研修業界未経験でも安心です。 ・研修サービスには新人研修のような1ヶ月以上の長期案件もあれば、1日単位で終了する案件もあり様々で時期により抱える案件数は変化しますが、月あたりで6〜7件ほどご担当いただく場合もあります。 ・企業様の研修は約8〜9割が対面形式にて実施しています。 ■当社について： 1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高拡大中の成長企業／環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】 ■業務内容：国内外から入庫する貨物を取り扱う工場の事務・庶務業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ◇社内で使用する帳票類の作成・確認・保管 ◇業務システムの入力・確認・データ出力・保管 ◇社内資料のデータ集計、資料作成 ◇協力会社(運送会社、商社など)や社内の他部署への連絡・確認 ◇工場内の総務・庶務業務 ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せいたします。 　 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 貴金属リサイクル事業部　工程管理課 ※同課のメンバーは北九州工場には2名勤務 　 ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 安全保障分野で要求される高信頼・耐環境性を保有したコンピュータ、ネットワーク装置等のハードウェア開発業務です。 ◇担当PJ概要 艦艇内に搭載されるコンピュータ及びネットワーク装置を開発するプロジェクトで、カスタムボードの仕様作成、回路設計、市販品ボードを使用した装置設計等の開発業務を行っています。また地上に設置されるプログラム開発用のコンピュータシステムの開発を行っています。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、担当するプロジェクトのハードウェア開発において、装置、モジュール、ボードの開発を行い、QCD達成のためプロジェクトを推進することがミッションとなります。 また、お客様との仕様調整、ものづくりを行うための社内外のステークホルダーとコミュニケーションを図り、開発を進めて行くこともミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： 安全保障分野の官公庁様向けのコンピュータの開発業務は、高信頼で厳しい使用環境に耐えられるものを要求されるため、耐環境性設計に関する技術スキルを身につけることができます。また製造も自社工場で行いますので自分の設計したものを形として自らの目で確かめることもできます。 開発経験を経て、将来的には開発業務のマネジメント業務にも携わることができます。PMP等のマネジメントに関する資格の習得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可／年休129日／残業25h程／パナソニックグループの安定した経営基盤】 ■業務概要 バスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社の当社にて、既存顧客を中心としたバス・キッチンなど水回り機器の提案業務をお任せします。 ■業務詳細 ・1日に2〜3件ほどのお客様先を回るスタイルで、直行直帰も可能です。また、最近ではオンラインでの業務も導入しており、お客様との商談や社内の会議などをWeb上で行うケースが増えています。 ・お客様は、ハウスメーカーや工務店、住設機器の商社や販売店などの既存顧客が中心です。お客様からの問い合わせ、注文対応ベースの営業活動です。 ・商品提案だけでなく施工までトータルでサポートできる強みを活かし、お客様とより強固な信頼関係を築いていくことがメインミッションとなります。 ■入社後の流れ ・商品研修からスタートした後、先輩の営業同行し・必要な知識・スキルを習得。その後は、少しずつ担当顧客をお任せします。 ・資格取得も会社が全面的にバックアップするので、あなたの成長に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成 営業は中途入社が8割以上。20〜30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■キャリアパス 大きく分けてメンバーから主事、課長、部長のキャリアがございますが、昇格までの研修も充実しているため、ステップアップしやすい環境です。 ■当社の特徴 パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務