【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名〜／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆業務内容：インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ◆配属部署の特徴：土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円〜数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名〜／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆業務内容：インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ◆配属部署の特徴：土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円〜数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜著名建築物に携わる機会に恵まれ、技術を磨ける職場です／親会社の文化シヤッターへの異動・移籍可能性あり〜 ■仕事内容：大型公共施設やオフィスビルの出入り口、ステンレス素材の自動ドアやサッシなどの設計業務をして頂きます。 【具体的には…】 ・建築図に従って、製品の設計を行います。 ・客先の打ち合わせ、製図、工場手配のフローがあります。 ・CADソフトはAutoCAD等を利用 また、設計する製品は量産品ではなくフルオーダー製品の主にエントランスサッシなどであり、また各種災害時に対応しうる高機能なドア（止水ドア・耐熱強化ガラスを有するドアなど）社会貢献性の高い製品群の開発なども同社で手掛けております。完成した際には自分が設計したものが実際に多くの方の目にふれられ、非常に達成感を感じるやりがいのあるお仕事です。同社の強みは設計・製作・加工事業を展開しており、大規模建築物に対応できるステンレス建材製品の製作が可能なめ、公共施設・大型ビルなどに携われる点も魅力の一つです。将来的には、ステンレス設計のエキスパートとして、中部地方を担って頂きたいポジションです。 ■ご入社後：基本的にはベテラン社員のOJTとなります。ご入社後１〜２カ月製品の基礎知識をつけて頂きながら、先輩について図面の修正作業などを行って頂き、3か月目以降は先輩のフォローを受けながら比較的簡単な案件から新規の作図を行って頂き、半年くらいで独り立ちを頂く想定です （※個人の能力やスキルに合わせてフォローいたします。） ■その他：顧客は大手ゼネコンが中心となり、業界第2位のシェアを誇ります。 ■同社の高い技術力：建物を体現する「印象的な玄関」を生み出しています。皆さんが良く目にしているJRセントラルタワーズのエントランス部やタカシマヤの玄関口など建物の顔となる玄関には「美しさ」が不可欠ですが、それ以上に求められるのは、「親しみやすい」ことです。同社の構造・施工方法・素材の性質など幅広い知識と技術ノウハウを活かして、顧客のニーズに応えた「魅力にあふれ、印象的な」建物づくりの実績が数多くあります。また金属加工技術の活躍の場は、サッシだけではなくさまざまな製造物に応用されています。

〜日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日〜 ■職務内容： 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：完全オーダーメイドで開発している“世界で1台しかない機械”の組立調整業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・組立図面から機構や技術を理解 ・社内での組立業務 ・顧客先への納品(据付、調整、オペレーター指導)　　など ※オーダーメイド機のため決まった組立手順がなく、図面から製造工程や手順を読み取って作業を行います。また、お客様から求められるスペックが満たせるよう機械の調整業務も重要な業務となります。 ※組立過程には不具合も発生しますので設計不良の発生時には個別対応、部品納期の変動等があれば工程再調整等、柔軟な対応が求められます。 ※数日〜数週間程度の出張が発生し、月の2/3程度出張しています。基本的に夜勤はございません。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。 変更の範囲：無

温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。

■業務内容： 同社にて鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、非常に多くのクライアントから信頼をいただいております。 また、今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。 【具体的には以下業務内容をお任せいたします】 ・常駐先での現場管理　・担当物件の巡回並びに管理　・打ち合わせ業務　・書類関係の作成　・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ等 ※業務を完遂することにより、次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。 ※関東付近の案件を担当していただきます。基本は日帰りとなりますは、場合によってはウィークリーマンションなどを借りての宿泊となる場合もございます。 ■同社の特徴： 同社は鉄鋼商社として半世紀以上の歴史があります。鉄鋼商社としては早くから、材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始いたしました。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っております。近年においては、複雑化するお客様のニーズや、情報化により加速するビジネススピードに対応するべく、新たな拠点として東京支店を開設するなど、常に先を見据えて日々新たな挑戦を続けております。同社がこうした挑戦を続ける背景には、創業以来持ち続けている、鉄を通して社会の発展に貢献するという経営理念があります。現代では、鉄はいかなる産業分野においても必要とされており、特に建築分野においては、骨組みとならなくてはならない存在です。当社は鉄と同様、ビジネスパートナーとして信頼され、なくてはならない存在となるべく常に努め、社会の発展に貢献します。 ■魅力： （1）【年間休日120日／週休2日制】【残業時間：月15時間程度】ワークライフバランスを整えながら長期的に勤務することが可能です。 　　現場にもよりますが、過度な残業は発生せず、休日出勤された場合は代休を取得して頂きます。 （2）直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。 （3）現在幅広い年代の方が活躍をしております。今までの施工管理の経験を活かしてステップアップしていける環境が整っていることも魅力です。

《U・Iターンも歓迎、県外からの採用実績あり／育休取得実績あり／雰囲気のいい職場で経験やスキル、希望に合わせたステップアップが可能》 システムエンジニアとして、今までの経験を活かせるプロジェクトで活躍していただきます。 ■業務の特徴： ・顧客先に常駐しシステムの企画・設計・製造・運用支援をお任せします ・大手鉄鋼メーカーや住宅機器メーカーの生産管理システムやお見積りシステムの開発を担っていただきます。 ・新たな取引先の開拓も進めており、希望に合うプロジェクトをお任せします ・当社事業はSESの他、自社開発事業も展開しており、ご本人の適性に応じ担う業務内容の選択肢も幅広くご案内ができる状況です。 ■業務の魅力： 【魅力（1）顧客との長期的な信頼関係】10年以上の長期的な取引先もあります。信頼関係ができていることから、プロジェクト内での調整も柔軟なため、平均残業時間は10時間以内となります。具体的には、50，60名規模のプロジェクトがあるのですが、グループリーダーが毎日会議をして、業務量に偏りが出ないよう調整しています。 【魅力（2）個人に合わせたステップアップ】まずは開発をお任せしたいと考えていますが、企画や要件定義から携わっているメンバーもいるため、将来的には企画よりの業務にステップアップが可能です。もしくは別のシステムや言語など幅を広げていきたい方にとっても個人のキャリアに合わせたステップアップが可能です。 【魅力（3）社員同士の雰囲気の良さ】入社の決め手が『社員の雰囲気の良さ』という話があるほど、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。社員17名のうち12名が20代、30代でフレッシュな環境であることと、納会などでコミュニケーションをとる機会もあり、結果的に直近5年間で入社したメンバーは1人も辞めていません。 ■部署の特徴： 同じポジションを担っているのは15名(20代　6名／30代　6名／40代　1名／50代　2名)。 配属されるPJTは、新人からベテランまで幅広い年齢層にて構成されており、互いにフォローしあえる体制です。 ご経験・スキルに応じてお任せする仕事内容を決めていきます。

〜フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場〜 オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社にて、スマートフォン向けのゲームのシナリオライターとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・シナリオ執筆（メインシナリオ、イベントシナリオ、フレーバーテキストなど） ・納品原稿の校正などのチェック　 ・シナリオ仕様作成　 ・クオリティ管理　 ・進行管理　 ・外注管理　 ・プロット作成 ■オンラインゲームの市場とエイミング： 日本のオンラインゲームの市場は8,423億円（PCおよびコンソールゲーム機の市場1,310億円、スマートフォン＆タブレット市場5,501億円、フィーチャーフォン市場1,612億円）となっており、中でもスマートフォン＆タブレットというデバイスは、これらのメインプラットフォームであるApp StoreやGoogle Playにおけるアプリゲームの売り上げが好調のため、市場は更に拡大する予定です（日本オンラインゲーム協会調べ）。エイミングは、スマートフォンなどの新しいデバイスの発展＝すべての端末がインターネットに繋がる時代において、「世界的な成功を成し遂げる事」を目標としています。急成長・急変化を遂げるゲーム業界において、当社はユーザーが求め続ける真のゲーム作りに力を入れており、「リッチで遊びごたえのあるゲーム」をテーマにヒットタイトルを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【やりたいことが評価され実現できる風土/メンター制度あり/社員を育てる文化】 ■業務内容 調剤薬局の営業支援システム構築をお願いします。 きます。 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守 ・見積り作成、提案書作成等 ■社風 〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。 〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉 急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。

■□仕事内容□■ 生産管理システムの設計や開発業務をお任せします。 2人〜4人程度のチームで製造業向けのシステム開発プロジェクトに入っていただきます。 経験が浅くてもスキルに合わせた研修実施でスキルアップ頂ける環境です！ ■□プロジェクト□■ [システム] 製造業のお客様向け生産管理システム [言語]JAVAがメイン 金融系のお客様向けシステム開発など希望・スキル適性に応じて別プロジェクトに入っていただく場合もございます。 ■□担当□■ ・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し ・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■□特徴□■ ・同社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってきた企業です。 　創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。 ・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。 ・年間休日126日、就業時間08:30〜17:30、月平均残業時間20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。 　メリハリをつけて仕事に集中していただくことが可能です。 ・中途社員も多数在籍しています。 ・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。 　また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。 ■□今後の事業について□■ まずは自社内開発の実現を目指しています。 また「同社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 資産運用のトータルマネジメントになる賃貸物件の管理・ 運営業務、CM業務をお願いします。 CM業務（原状回復工事・商品化）では、 今年度より分業化に 伴い新グループとしてCMグループができました。 メインで解約～原状回復工事・商品化～精算までを一任して ご対応頂きます。 または、一棟マンションや分譲マンション一室、 戸建てなどの賃貸住宅の受託営業 個人・法人オーナー様が所有されている不動産に対し、土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な 事業プランのご提案などを行う賃貸住宅の受託営業をお願いします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかの業務にあたっていただきます。 ■賃貸住宅の管理運営 ①賃貸物件の管理・運営 ・資産運用のトータルマネジメント ・リーシング業務（入居者募集：仲介業者様への訪問、電話営業など） ・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成 ・建物維持管理やリノベーション、長期修繕計画等の企画提案 ・大規模修繕工事の提案 ・入居者様対応（問い合わせ対応・修繕手配など） など ②CM業務 ・退去したお部屋の原状回復工事の手配 　※退去立ち合いは原則協力業者にて対応します ・現況資料や工事見積書の精査、オーナー様報告・交渉 ・原状回復工事の発注、期日管理 ・解約精算業務 ・リノベーショ提案 （オーナー担当窓口と協力しながらオーナー様へ提案） など ■賃貸住宅の受託営業 ・賃貸管理に関わるご提案、賃料査定、企画コンサルティング　 ・受託契約及び商品化に関する業務 ・管理運営部署への引き継ぎに関する業務　等 【担当者コメント】 2023年10月　賃貸管理戸数13万3千戸突破しました。 2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸から スタートでした。 同社では、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、 戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。 同社では、電子契約やWEB入居申込み、 その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、 2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より 「くるみん認定」を受けました。 女性社員の育児休業取得率は100％です。 健康経営優良法人2023ホワイト500に認定されています。 同社は、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」 において、健康経営調査結果の上位500法人のみ認定される 「ホワイト500」に認定されました。 2018年より6年連続での認定となりますが、 2022年からは健康経営優良法人（大規模法人部門）認定法人の 中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみとなる 通称「ホワイト500」に認定されています。 社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、 一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、 様々な体制を完備しています。 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。 業界のリーディングカンパニーを目指すべく、 更なる組織強化に向けて増員募集中です。 お客様の「想い」も、従業員の「想い」にも寄り添った 同社で一緒に働いてみませんか！！ ～告知～ 2023年11月末 新オフィスへ本社移転を予定しております。 新オフィス：東京都港区海岸一丁目２番２０号汐留ビルディング

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の新築工事を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 未経験の方や経験の浅い方の場合、まず先輩に同行して現場に行き、 どのように仕事を進めているかなどをゆっくりと覚えてください。 3～4カ月経験し、ある程度仕事の手順がわかったら、 まずは1棟から施工管理をお任せしていきます。 もちろんしっかりと先輩がサポートしますから、 困ったことやわからないことは何でも相談してください。 1年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 当社の場合、未経験の方の入社が多いので、中途入社社員向けの研修があるほか、 先輩社員が新人向けの研修を企画・実施するなど、未経験者の成長をサポートする研修が充実しています。 【具体的な業務内容】 ■工事で使用する職人さんの手配や資材の発注 ■工事の工程表を作成してスケジュールを管理 ■現場で進捗を確認し、躯体検査や配置の確認 ■各工程毎に品質管理 【担当者コメント】 地域密着型の総合不動産企業として分譲住宅を中心とし、多角的な事業を展開しているこちらの企業様。 30年連続で増収増益を記録し続け、現在は連結売上1,200億円、社員数1,450名を突破した成長中の企業様です。 今回の求人には施工管理のご経験がなくても問題ございません。中途入社の方の多くが、未経験や経験が浅い方ですので、 ご入社頂いてから施工管理のスキルを身に着けて頂きます。 中途入社の方でも活躍できるように充実した研修制度を完備しています。 家づくりに興味がある方、長く活かせるスキルを身に着けたい方にぜひご応募いただきたい求人です。

【業務内容】 デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部において、新規事業におけるコンサルティングセールスを担当いただきます！新規事業となりますので、営業活動の他にも事業開発やマーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 現在開発進行中の事業が3つあり、プロジェクトの実現可能性について事前に調査・検討している最中です。 ■顧客の新規開拓営業（テレアポ、訪問、DM、メルマガなど） ■顧客の課題・ニーズヒアリング ■戦略立案、コンサルティング ■結果報告のための定期的な訪問 ■顧客との長期的なパートナーシップの構築 【その他】 ■部署について：DX事業部では、既存のレガシーな産業に対し、テクノロジーを用いて産業革命を起こそうとしている部署であり、現在は、不動産領域でサービスを展開しています！ ■キャリアパス：多様な選択肢が可能！今後も新規事業開発を行っていくため、既存・新規事業における主要ポジションが不足する状態となります。将来的には、マネジャーや新規事業責任者を担うことも可能です。 ■魅力：新規事業立ち上げにしか味わえない緊張感や醍醐味を体験できるのは、人生において貴重な経験です。起業を志す方、圧倒的な成長意欲のある方にオススメです！

社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の映像表現の設計と実装 ・シェーダー開発 ・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発 ・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張 ・VFXシステムの開発 ・描画処理における処理負荷の計測、および最適化 ・最新技術の調査と検証、および実装 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容： アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像 アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

■業務概要： ヘリコプター整備の整備補助と整備管理業務を行って頂きます。 ・ヘリコプター整備に必要な各種部品の受発注と在庫管理 ・整備作業計画書作成(工程／工数／品質) ※一部突発的な業務も発生しますが、定期メンテナンスが中心の為、計画的に業務を行う事が可能です。 ■教育体制： 今回メインでご担当頂くヘリコプター含め、航空機は自動車以上の部品点数で構成されており、また安全基準も非常に厳しく定められております。その為、覚えて頂く専門知識も多いですが、今回は未経験からご活躍頂く方を対象に採用を行う為、OJTは勿論、教育に関しては会社としてしっかりフォローして参ります。尚、今回配属になる整備部には約15名が在籍しており、新卒から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しております。 ■募集背景： 同業界の企業が収益や安全管理の問題で苦戦をしている事も有りますが、同社は新規事業として整備事業を立ち上げ、また自社ヘリ以外にもドクターヘリも運行も始めております。事業拡大と共に、より一層の安全管理水準を高める必要がある為、今回募集をする事になりました。

〜早稲田スクール/女性活躍企業/学習塾運営管理/県外への転勤無し/チューター/学生の進路に携わるやりがいのある業務/明確な評価制度/キャリアアップ可能/学研グループ〜 ■業務内容： 高校生の学習支援（チューター）、ならびに衛星予備校の教室運営をしていただきます。50名程度の高校生の担任を受け持っていただき、生徒管理をお任せします。具体的にはテスト結果をもとに定期面談や進路相談の対応です。 当社では、最新の「東進衛星予備校」の映像学習システムを導入しています。ライブ授業とは違い、早期に短期間で受講が可能な速習受講や一流講師の多種多様な講座から生徒個々のニーズに合わせて選べるなどの長所があります。高校部社員は生徒の目標・レベルに合わせて講座を提案し、目標達成へと導きます。高校部はまだ歴史が浅いですが、現在急成長中の部門です。 繁忙期は学生の契約更新月である12月と3月です。繁忙期以外は月平均残業時間10時間以内ですが、12月3月は1日2〜3時間の残業が生じる可能性があります。 ■当社の取組み： 高校部…東進衛星予備校の優れたシステムに早稲田スクールの教育方針をプラスし、大きな夢へさらに近づくために、きめ細かく力強くサポートします。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。