仕事内容

具体的な仕事内容 \POINT/ ◆営業の「次のステップ」に進める  商材を売るだけでなく、課題設計から考える営業へ ◆自社サービスに留まらない提案  自社・他社/費用の要不要問わず、経営改善に「本当に」必要な多角的な提案を。 ◆経営に長く伴走  サービスを提供して終わりではなく、お店が続く限り経営者のパートナーとして伴走 ◆営業経験が1~2年でも成長できる環境  研修が充実しているから安心 ◆裁量を持って動く  直行直帰やシェアオフィスでの勤務が可能。自らスケジュールを組み、裁量を持って動けます。 ◆成果と行動を正当に評価  年次や社歴ではなく、取り組み・実績をしっかり還元 【仕事内容】 新規顧客を中心にご担当いただきます。 潜在的なニーズを持つお客さまの開拓から経営支援まで、顧客の課題に深く寄り添えるポジションです。 ■新規顧客へのアプローチ 潜在的なニーズを持つ飲食店に働きかけて、経営課題を引き出します。 ■ソリューション提案 広告掲載、業務効率化ツール、人材サービス、メニュー改善など、課題解決策をご提案します。 ■定期ヒアリング ご契約いただいたお客さまに対して、月1回程度ヒアリングを実施。 売上の近況をお聞きするほか、市況データなどをお持ちして課題を抽出します。 《提案例》 ◇集客 「楽天ぐるなび」掲載、SNS運用、Google検索対策、インバウンド向けMEO対策等 ◇多角化 ECサイト「ぐるすぐり」掲載等 ◇人材 従業員満足度調査、採用支援等 ◇効率化 予約管理ツール「ぐるなび台帳」、モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」等 ◇ほか 新メニュー導入、価格改定等 ※1日4商談ほど ※訪問・オンライン併用 【フォロー体制】 ▼導入研修・e-ラーニング 事業や営業業務に関する研修を実施。 ▼OJT 1年ほど同行を通じて業務を習得。 ▼共有会・勉強会 毎日の成功事例やデータを共有し、提案力を高める。 ★ぐるなびとして培ってきたノウハウやビッグデータも豊富。 チーム/組織構成 20代〜30代が中心となり活躍。「成功事例は出し惜しみせず共有する」社風が根付いており、オンライン・オフライン問わずコミュニケーションが盛んです。 ★キャリアについては当求人下部をご覧ください

働き方

勤務地

【直行直帰・シェアオフィスでの勤務OK】東京・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。 ※希望やお住まいを考慮し配属します 《本社》東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 《大阪営業所》大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 《名古屋営業所》愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ─── 柔軟な働き方が可能 ─── ◆直行直帰 ◆会社が提携するシェアオフィスでの勤務 など、ぐるなびでは場所にとらわれない働き方を推進しています。スケジュールや業務に合わせた効率的な働き方が可能です。 <POINT> 【1】スタンダード市場上場企業で成長 ◆会員数2,887万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営 ◆2週間の座学研修で未経験者もしっかりサポート ◆導入研修や独自のe-ラーニングシステムあり 【2】働きやすさへの取り組みやスキルアップ支援多数 ◆年間休日125日(完全土日祝休み) ◆自己啓発支援や外部セミナーなどの費用補助あり ◆キャリアアップ・キャリアチェンジも可能

給与

月給23万1,300円〜32万7,800円 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万1,300円〜4万4,300円)を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ─────────── 公正な評価で昇進・昇給 ─────────── 定量面を評価する「パフォーマンス評価」と、 行動や考え方などを評価する「コンピテンシー評価」の二軸で評価を実施。 明確な基準のもと、年齢や社歴に関わらず実績に応じて昇進・昇給する仕組みです。 ほか表彰や賞与など、頑張りはさまざまな形で還元していますので、モチベーション高くキャリアを築くことができます。

賞与

(6月・12月)

昇給

(1月・7月)

入社時の想定年収

321〜441万円

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)

平均残業時間

20

休日

■ウエルカム休暇(5日間) ■アニバーサリー休暇(記念日に休暇を取得可能) ■ドナー休暇 ■プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給) ■積立保存休暇 ■裁判員出廷休暇 など ※5日以上の連休あり ※有休は半日・時間単位での取得可能(規定あり)

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月15万円) ■リモートワーク手当(月5,000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔金(結婚・出産など) ■提携保養施設利用可能 ■社内表彰制度(年間表彰、組織表彰、勤続表彰など/賞金あり) ■クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、テニス、写真、囲碁など) ■育児支援制度 【 人材育成制度 】 ■導入研修(ビジネススキル研修、組織・事業内容研修、商品・サービス研修、コンプライアンス研修など) ■ぐるなびビジネスカレッジ(独自のe-ラーニングシステム) ■階層別研修 ■自己啓発支援(生産性向上研修、外部研修など) ■語学・グローバル化支援(語学学校受講料割引) ■越境学習奨励金(上限5万円/外部セミナーなどの費用を補助) など 【 キャリア支援 】 ■キャリア面談 ■ジョブローテーション ■社内公募制度 など

選考について

対象となる方

【 こんな方歓迎です! 】※業界未経験の方も歓迎します! □市場価値の高い営業スキルを身につけたい □経営者視点を身につけたい □お客さまと長く関係性を築き、役に立ちたい □飲食店や食に興味がある □仲間とともに成長できる環境で働きたい □社会人経験は浅くても、営業・販売・接客などの経験がある □広告・人材・ITなど、無形商材営業を少しでも経験したことがある □今の営業が「商材ありき」「価格勝負」になることに違和感がある □コンサル寄りの営業ができるようになりたい 【 こんな経験も活かせます! 】※必須ではありません ◎何かしらの顧客折衝経験(1年以上) ◎販売、サービス、飲食などの接客経験

選考のポイント

面接はお互いのことを知る場にできればと考えていますので、当求人でわからないことがあればざっくばらんにお聞きください!肩の力を抜いて、お話しができればと思います。

会社概要

会社名

株式会社ぐるなび

所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

杉原 章郎

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。

従業員数

1,235名

資本金

100百万円

売上高

16,181百万円

平均年齢

42.7歳

INTERVIEW/顧客とともに歩む、経営のベストパートナー

オーナーと直接対話し、半永久的にサポートするのが当社の強み。サービスの提案だけではなく、ときに一緒に繁盛店に視察に行ったり、メニュー改善にともに頭をひねったり…まさにパートナーとして一緒に経営をしていく感覚です。 出退店が多い外食業界ですから、その分売上が上がったときはもちろん、「サイトのアクセスが増えた」「来客数が増えた」という報告だけでも喜びはひとしお。「鈴木君のおかげで2店舗目が出せたよ」なんて言われたときには、うれしさがこみ上げます。 ぐるなびの営業は良くも悪くも「顧客の人生を変えることができる」仕事。これほどやりがいの大きな提案は、ほかではなかなかできないと思います!

やりがい

■経営に深く関わり、長く伴走できる点は同社営業の特長。ときに提案内容が経営を左右するほどの影響力を持つため、大きなやりがいとビジネスパーソンとしての成長を実感できます。 ■ノウハウを共有し合う文化が根付いているため、日々新しい事例や知識をインプットすることができます。「毎月行っても話すことがない…」といったことは一切なく、お客さまからの信頼も自ずとアップします。

きびしさ

■流行りのメニュー、トレンドのSNS、インバウンドなど飲食店を取り巻く情勢…変化の速い環境のため、常にフレッシュな情報にアンテナを立てることが大切です。 ■うまくいったことを営業同士で横展開することが当たり前の社風。一人で黙々と実績を重ねていくのではなく、仲間とコミュニケーションを取り、知見を貸し借りし合う意識も大切です。

社員インタビュー

logo

2017年入社/36歳/グループ長

鈴木/ぐるなびのサイトパワーだけに頼らず、自社商材以外の話や、経営改善の提案もできる点は当社最大の強みです。ナレッジ共有も盛んなため、実直に仕事をしていけば、自然と力が身についていく環境だと思います。

logo

2017年入社/36歳/グループ長

鈴木/以前育休を取得しましたが、お客さまも同僚もお休みを咎めるどころか、育児を応援してくれました。働き方も、お客さまに提案する内容も、すべて「自分で決められる」文化があり、モチベーションにつながっています。

logo

2017年入社/36歳/グループ長

鈴木/それぞれ裁量を持って動いていますが、仲間意識はとても強い組織だと感じます。「みんなで飲食業界のためになりたい!」という同じ視座を持ち仕事に向き合えるため、やりがいも大きいと思います。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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600万円~1000万円

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不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

飲食店向けコンサルティング営業/第二新卒歓迎/土日祝休み

株式会社ぐるなび
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