□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引■□ ■業務内容： 自治体向けのインフラ運用・保守業務にリーダー候補として携わっていただきます。 ■業務詳細： 基幹系端末や仮想化基盤の運用保守をご担当いただきます。 ActiveDirectoryやSKYSEAの運用保守業務や関連する問い合わせの対応などもございます。 ■当社について： 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】 ◇コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ◇社会から好意的に評価される企業を目指す 案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【CMC関連業務や品質保証、製造、研究開発の経験をお持ちの方へ／抗がん剤国内トップシェア／世界14か国に拠点を展開／グローバル化を加速する大鵬薬品の海外CMC薬事ポジション】 ■採用背景： 大鵬薬品ではグローバル展開の加速に伴い、海外における新規申請や変更申請、承認維持管理業務が年々増加しています。 そのため、CMC薬事経験者はもちろん、品質保証、製造、プロセス開発などCMC関連業務の経験を活かしながら、グローバル薬事領域で専門性を高めていただける方を募集します。 ■職務内容： 海外CMC薬事担当として、海外子会社や各国規制当局と連携しながら、医薬品の新規申請、変更申請、承認維持管理および薬事戦略の推進を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ●海外のCMC薬事に関する以下の業務および海外子会社とのコミュニケーション 多国籍なメンバー（英・中等）と連携し、主に英語を用いて海外規制情報の収集や、子会社・当局との折衝を遂行します。 ●医薬品の新規申請、変更申請 実際の資料作成を担うオペレーション課と連携し、技術情報の整理や薬事戦略に基づく審査資料のレビューを担当します。 ●各国当局から出される照会事項への対応 製造所などの実務部署と、回答を行う海外子会社の橋渡し役となり、薬事的観点から科学的根拠に基づいた回答ロジックの構築・精査を行います。 ●製造所等から出される変更案件の薬事影響評価（変更管理） 日々発生する製造方法や規格の変更に対し、品質保証部門と密接に連携して、各国での申請要否や変更区分を的確に判断します。 ●承認・登録内容の維持管理 業務の50％以上を占めます。製品のライフサイクルに合わせて一度承認を得た情報の継続的な更新・管理を行います。 ●GMP証明書・製剤証明書の発給申請 各国の規制要求に合わせ、製品の輸出入に必要な公的証明書の申請・発行管理をタイムリーに遂行します。 ＜出張頻度＞ 海外出張は年1回程度、東京本社や埼玉工場勤務の場合は徳島工場への出張が年2，3回程度発生します。 ■組織構成： CMC薬事部2課は6名体制で構成されており、海外CMC薬事を担当しています。 課員には中国・英国出身のメンバーも在籍しており、多国籍な環境の中で英語を活用しながら業務を進めています。

■業務概要 理化学機器・研究支援機器の開発を担う当社の開発部門において、電気設計エンジニアとしてソフトウェア・ハードウェア双方の開発業務をお任せします。 Windowsアプリケーション開発やマイコン制御、PLCプログラム開発をはじめ、電子回路設計や制御基板設計など、幅広い領域に携わることができるポジションです。 当社が手掛ける理化学機器は、大学や公的研究機関、医療・医薬分野、食品業界など、多様な研究・開発現場で活用されています。製品は、試料のかくはん、送液、温度制御、圧力管理など、研究活動を支える重要な役割を担っています。 開発業務では、回路設計や配線設計などのハードウェア開発に加え、組込みマイコン、PLC、PCアプリケーション開発などのソフトウェア開発にも携わります。電気・電子分野の幅広い技術領域に関わりながら、自ら手掛けた製品の動作や性能を実際に確認できるため、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面から製品開発に携わることで、技術者としての知識やスキルの幅を広げることができます。 ■働く環境 年間休日127日、月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。時差出勤制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■当社の魅力 当社が開発する研究支援機器は、官公庁の研究機関をはじめ、全国の大学や民間企業の研究施設で幅広く活用されています。 長年にわたり高い評価と豊富な導入実績を積み重ねており、日本の科学技術や研究開発を支える重要な役割を担っています。最先端の研究現場を支える製品づくりを通じて、社会や科学の発展に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

商品企画×バイヤー一気通貫／OA機器・ゲーム機器担当／ファブレスメーカー／海外工場交渉・仕入れ／マーケットイン商品開発／9000点超の商品群／ヒット商品創出／裁量大／全国販売ネットワーク活用 ■業務概要 当社のオリジナル家電製品の商品企画・バイヤー担当として弊社で取り扱うOAサプライ・事務機器の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。 当社は自社工場を持っておらず、外国の製造工場から買い付け日本市場へと販売を行っております 日本で伸びている製品やニーズのある商品を企画でき、ご自身のアイデアを活かしながら新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです。 ■職務詳細 ・商品の開発 会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理。 ・商品の品質管理（製造委託先との窓口） 品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案。 ・在庫管理 販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。 ・商品に関する数字の管理 売上、利益、原価、コスト等の数字の管理 ■職務の魅力 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出すことで年2回の賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先を持つため、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出すやりがいがあります ■担当製品 シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス、キーボード、USBハブ、PCクーラー、PCスタンド、モニターアーム、SDカード、CD-R、メディアケース、マウスパット、テンキー　等 ■就業環境 会社の方針として効率性を大事にしているため、拠点自体も19:00以降はオフィスが閉まり、ほとんどの社員は定時に退社しております。 ■当社について 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 大手食品メーカー工場（アイス・乳製品・調味料等）に導入される搬送システムにおいて、ソフトウェア開発および現地調整業務を担当します。 ■具体的業務 ・搬送設備の制御ソフト開発 ・ハードと連動したプログラム設計 ・自社工場での動作確認 ・顧客先（食品工場）での据付・試運転・調整 ・導入後の不具合対応・改善提案 ■職務の特徴 ・設計だけでなく、実際に動く現場まで関われる開発環境 ・自社製品のため、仕様検討から携われる ・トヨタ・デンソー・大手食品メーカーなど大手顧客多数 ■配属組織 環境エンジニアリング部門 変更の範囲：会社の定める業務

〜地下鉄天神駅 徒歩5分／ワンビル勤務／年商約100億円／取引金融機関39行／個人ノルマなし／残業月約15時間／年間休日125日以上／土日祝休み〜 当社の資金調達と財務管理を担っていただくポジションです。当社は福岡本社・東京支社の2拠点、年商約100億円、社員43名。総合不動産企業として開発・売買・賃貸管理を自社で一貫して手掛け、創業以来10期連続で増収。現在は組織基盤構築・財務機能の強化を図る段階です！ ■このポジションの3つの特徴 1. 個人売上ノルマはありません 数字を追う営業ではありませんが、39の金融機関と深く向き合うため高い関係構築力が求められます。 2. 不動産の経験も、金融・財務の経験も活かせます 「不動産実務のみ」「融資業務のみ」どちらの未経験領域も、入社後に先輩が丁寧にフォローします。 3. 将来の財務グループの中核を担っていただきます 一般社員スタートですが、実績や習熟度に応じて係長・課長へステップアップ可能です。 ■業務内容 金融機関対応（取引39行） ・金融機関との折衝・関係構築、連絡調整 ・融資の申込、稟議資料・事業収支・返済計画の作成 ・融資進捗の管理、条件交渉のサポート 資金・財務管理 ・資金繰表の作成・管理、資金計画の策定 ・資金調達対応（売買融資・開発融資） ・財務分析、経営会議用の財務資料の作成 投資判断のサポート ・物件仕入時の収益性・リスク分析 ・投資計画の策定 組織対応 ・内部統制の整備・運用、内部監査の実施 ・業務プロセスの改善 ・営業部門との連携（案件ごとの資金付け、条件・スケジュール調整） ■募集背景 取り扱い物件増加に伴う業務量の増加と、財務機能の強化のため。 ■こんな方に来ていただきたい ・ノルマから離れ、数字とロジックで経営を支えたい方 ・金融機関から事業会社側へ移り、資金を動かしたい方 ・営業の現場感を理解し、適切な財務判断を伝えられる方 ・管理、事務職に敬意を持ち、誠実に向き合える方 ■ご留意いただきたいこと 売上ノルマはありませんが、資金実行や決算など動かせない期限への責任が伴います。プレッシャーの「種類」は変わりますが、収入が安定した環境で専門性を追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新大阪駅歩いてすぐ！／業界未経験歓迎／地場優良企業／創業90年以上／働き方◎年間休日133日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり／BEAMS、ＧＡＰ等大手納入実績多数！／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団〜 ■業務内容 アパレル店舗や商業施設、POP-UPショップ、展示会などの“空間づくり”を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・レンタル什器やマネキンの納品・回収（基本トラックAT車を使用） ・お客様と打合せを行い、売り場や空間に関するニーズをヒアリング ・デザインスタッフと一緒にアイデアを考え、空間プランを提案する事もあり ・見積作成・発注・スケジュール管理 ・ディスプレイの設営・設置の立ち会い・対応　など 当社実績はこちら↓ https://kyoya.co.jp/works/ ＼＼入社後のロードマップ／／ STEP1〜2の期間はレンタル什器やマネキンの納品・設営・撤去をしながら、 少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ※拠点ごとで成長スピードは異なります。 【STEP1】サポート担当｜部分的に任される（3ケ月〜1年） 〇自社商品（マネキン・什器）についてＯＪＴを通して知識を身につける 〇先輩社員に同行し、商品の準備・配送・納品・撤去を行う ○既存顧客の打ち合わせに同席 ○見積作成・発注・スケジュール管理 ○「ヒアリングの仕方」「提案の考え方」を実践で学ぶ 　▼▼ 【STEP2】担当営業｜一人で案件を動かす（期間：2年目以降） 〇顧客の担当を持つ ○ディスプレイやポップアップなど小規模案件を担当 ○ニーズをヒアリングし、空間プランを提案 　▼▼ 【STEP3】信頼される存在へ（期間：5年目以降） ○ポップアップや店舗づくりなど大規模案件を担当　※配属地域にもよる ○後輩育成・チームの中心的存在に ○将来的には管理職・専門職の道も ＼提案だけにとどまらない面白さあり！／ 社内にはデザインスタッフが在籍しており、 アイデア出しからデザイン制作まで一緒に進めます。 営業はお客様と社内チームをつなぐ"橋渡し役"。 各部署と相談しながらチームで動く体制なので、デザインのセンスに自信がなくても大丈夫です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ご希望実績に応じ将来キャリアパス豊富／通信機器を設計〜製造販売まで手掛ける会社＞ ■業務内容： サーバインフラを構築・運用する組織に配属となり、本ポジションの方はサーバ運用をご担当いただきます。 ■具体的に： ・運用システムの監視と保守、定期メンテの準備と実施 ・サーバやネットワークの監視とトラブル対応 ・テスト仕様書に従って簡単な動作確認テスト ・実施した作業の報告書の作成、手順書の作成や変更 ・チームリーダーの元、作業にあたります。 ・若手と組む場合は、若手のサポートも行います。（スキルによる） ■入社後について： 入社後1〜2ヶ月は教育プログラムを実施し、サーバインフラの運用を学んで頂き、その後配属となります。 （1）サーバ運用の候補者へのOne on Oneを行い、スキルを確認 （2）ノンテクニカル及びテクニカルトレーニングの実施 （3）必要な資格の取得のための勉強 ※目標として必要な資格取得後または業務を行えるスキルがある場合、適正にあった業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望や実績により、キャリアパスとして、構築エンジニアの道もございます。詳細については入社後にお気軽にご相談ください。 ・年に1回以上、社員ご自身のキャリアを実現可能のための1on1を実施しています。1on1の中で、随時すり合わせをさせていただきます。 ■配属先： ・在籍社員は12名（男女比＝3：1）、20代から30代前半の社員が5名おり、そのうち20代の3名は未経験中途採用で入社し3年目になりました。 ・主にインフラのサーバー構築、運用・保守、PMO、コンサルティングのサービス支援を行っています。 ・業務の性質上、対面で会うことが少ないため、会社で自由参加の月1回の懇親会を開催しており、普段なかなか話す機会がない別部署のエンジニアとの交流の場となっています。 ■研修育成： ・業務に必要な資格取得については、合格時の受験料を会社が負担します。 ・勤続2年目以降の教育として、全社員を対象に月1回ミス撲滅講義を実施しています。ミスをなくすための事例や論文を用いて討議を行い、最近ではコロナの影響で発表の機会が減少したため、人前で話すトレーニングとして自分でテーマを選び、発表と討論を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【救急車の音響設備・医療機器等の電子機器の製造／工場全体を俯瞰し幅広い裁量を持つポジション】 ■業務概要： 京都工場にて生産管理担当を募集します。 プリント基板の実装や製品の組立を主軸に、スピーカー・マイクなどの音響装置や、緊急車両に搭載される電子サイレン等、街中で目にする電子機器の製造サポートを行う当社にて、工程管理・納期調整・作業スケジュール最適化を担っていただきます。 ■募集背景： 現在は少量多品種生産のため適切な人員配置や工程管理が不可欠で、1日で完了する作業に対し4日のスケジュールを組むなど非効率な計画が見られ、納期管理や優先順位の調整を行う人材が不在です。これらの課題解決を期待します。 <具体的な業務> ・生産計画の立案・進捗管理（短納期対応含む） ・受注状況に基づく工程の優先順位付け・納期調整 ・工場内実装ライン（機械オペレーター6名）／手作業ライン（10〜15名）への人員配置・作業割当 ・日次・週次ミーティングの運営と進捗可視化 ・作業効率化・リードタイム短縮に向けた改善提案と実行 ・品質トラブル発生時の初動対応と是正案策定 ・工場長・課長・本社（総務・品質保証・製造）との組織横断調整 ゆくゆくは課長や工場長を目指していただける環境です。 ■組織構成 工場長（56歳）、課長（50代後半）、実装ライン（機械オペレーター6名、検査含む）、手作業ライン（10〜15名）。 その他本社には総務課、品質保証課、製造課があり、日々連携を取りながら業務を行っております。 ■同社の特徴： 昭和41年創業の歴史：医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造において、部品の取付作業・組立作業・検査を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来性ある環境で技術を高めたい・専門性をさらに高めたい方歓迎／大手企業との取引多数／海底探査機や航空宇宙開発に携わる部品加工／再雇用制度有／安定就業可能〜 ■求人魅力： ・年間休日123日、日勤勤務、残業月20時間程度と働きやすい環境です。転勤もなく、腰を据えて技術力向上に集中できます。 ・医療機器、海洋開発、化学プラント、防衛関連など幅広い業界との取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・段取りからプログラミングまで一貫して担当できるため、機械加工技術者として専門性を高められます。資格取得支援制度や研修制度も充実しています。 ■業務内容： 医療機器や海洋開発機器など、高精度が求められるチタン製品の加工を担当します。 難加工材であるチタンを高精度に仕上げることで、お客様の製品開発や製造課題を解決し、社会インフラや先端技術分野を支えます。 ・ヤマザキマザック製NC旋盤による機械加工 ・加工段取り業務 ・プログラミング業務 ・オペレーション業務 ・受託加工品の製造対応 ・チタン製医療機器など自社製品の試作開発 ■主なお取引先： ・医療分野 ・海洋関係 ・化学プラント ・食品関連機器 ・防衛関連の重工メーカー など ■組織構成： 少数精鋭の組織で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。製造部門同士の連携も活発で、加工・溶接・開発部門が協力しながら高品質な製品づくりを実現しています。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の指導のもと、加工段取りから習得いただきます。その後プログラミングや加工条件設定を学び、徐々に担当領域を拡大します。約1年を目安に独り立ちできるよう丁寧にフォローします。 ■当社の魅力： ◇最先端技術：チタン、レアメタル製品の「材料販売」「加工販売」「開発」を一貫して手掛けている数少ない企業です。 ◇一環体制：チタン材料在庫、チタン加工、溶接組立てなどそれぞれのセクションで誇れる技術力を持ち、それらの垣根を超え、ワンストップ対応で設計〜塗装まで案件を引き受けているため、「チタンで困ったなら東京チタニウムさんに相談したら？」と言われるほど業界内でも高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ただ「売る」営業ではなく、経営者の悩みを聞いた事業課題、経営課題を特定・伴走支援するポジション／経営者の声から0→1、1→10に繋げられる】 当ポジションは、ただ単に「プロダクトを売る」役割ではありません。 経営者と対等に向き合い、「赤字リスクの回避」や「収益管理の高度化」といった経営課題を特定し、その解決策を市場へ展開するGTM（市場進出）戦略そのものを構築する役割です。 ■業務内容 日本経済の9割を占めるSMB領域の経営者に対し、統合型クラウドERPを用いた経営支援を行います （1）経営者への「啓蒙型」コンサルティングセールス ・中小企業の経営者に対し、財務データや市場指標（CEP）を用いて、現状の経営リスクを可視化 ・業務フローの再設計による効率化だけでなく、利益率向上や資金繰り改善など、経営判断に直結するソリューションを提案し、意思決定をリード。 （2）GTM（Go-To-Market）戦略の策定と仕組み化 ・商談から得たインサイトを基に、ターゲット業界特有の課題を特定し、新しい提案セットを作成・推進 ・属人的な営業に留まらず、誰でも高い価値を提供できる「型」へと昇華させ、組織全体の勝率を向上 （3）プロダクト・マーケティングへのフィードバック ・顧客の「生の声（VOC）」を開発チームやマーケティングチームへ共有し、次なるプロダクトの進化や施策立案に直接関与 ■ポジション魅力 （1）「業務改善」にとどまらない、「経営支援」の提案力： freeeに蓄積されるデータを活用しながら経営判断の質を高め、利益向上施策や、人手不足問題など、クライアントの経営を直接変えられる経験と力が見につきます。 （2）新規事業の0→1・1→10経験: 完成されたものを売るのではなく、市場への「届け方」自体を自分で設計し、グロースさせる手応えがあります。 （3）大企業 x スタートアップの両取り環境 = 新規事業のグロース経験： 上場企業としてのアセットや信頼基盤を活用しながら、スタートアップ特有のスピード感や、裁量を持って、新規事業をグロースする経験ができます。 （4）Go-To-Market戦略の企画・実行経験： コンサルティングセールス活動に留まらず、市場のインサイトを深く理解し、「GTM戦略」の設計から展開までを一気通貫でリードする経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新事業所の「核」として活躍／調整業務ではなく、設計の本質でチームを牽引／裁量権のある環境で、新拠点のゼロイチフェーズを牽引◎〜 ■業務内容： 2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンした新事業所で、一級建築士として業務をお任せします。設計実務のリーダーとしてだけでなく、新事業所の「品質の砦」として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇高難易度案件の設計実務 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の最前線をお任せします。 ◇品質管理とレビュー チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導 ◇後進の育成 若手や中堅社員への技術指導、メンタリング ◇仕組みづくり 名古屋事業所における設計プロセスの標準化、効率化の推進 あなたの描いた図面が形になるだけでなく、あなたの知識が「チーム」を形作ります。 ＜具体的には＞ ・電気設備設計（メイン）…オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成 ・空調設備設計…快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成 ・衛生設備設計…キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成 ■業務の流れ（一例）： 9時…出社、メールチェック、チームの業務進捗確認 10時…高難易度案件の設計、若手メンバーの図面レビュー 12時…お昼休憩 13時…設計者との打ち合わせ、客先（名古屋エリア）との技術協議 16時…作成図面の最終確認、データ整理 17時…メンバーからの技術相談対応、明日の準備 18時…退勤 ■キャリアステップ： ◇入社直後 名古屋事業所の設計リーダー／品質管理者として活躍。電気設備の経験に応じて、OJTや既存メンバーのバックアップを受けながら、拠点の基盤づくり（業務フロー構築など）から段階的にお任せ。 ◇1年後 名古屋事業所の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。若手の育成指導も本格化します。 ◇3年目以降 事業所の幹部候補として、技術面だけでなく、事業所運営や経営に近い視点での活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級の小売DX/2,000万DLのiAEON/企画から実装・改善まで一気通貫◇◆ ◎全国の店舗とデジタルをつなぐOMOを企画 ◎要求整理からリリース後の改善まで一貫して担当 ◎SIer・ITコンサル経験を事業会社で活かせる ◎フルフレックスとリモート併用で柔軟に勤務 ■募集背景 イオングループの買い物体験を支える「iAEON」のさらなる利用拡大とサービス価値向上に向けた増員です。企画と開発の間に立つ調整役ではなく、顧客課題を起点に新機能を構想し、実装・改善までやり切る中核人材を求めています。 ■業務概要 グループ約40社で利用される公式アプリのサービス企画・開発推進を担当します。ユーザー調査や購買・行動データ、各事業会社の要望を踏まえ、リアル店舗とデジタルをつなぐ体験を形にします。 ■職務詳細 ・新サービス、新機能の企画立案、要求整理、要件定義 ・クーポン、電子レシート、レジゴー等の改善・運用 ・進捗、課題、品質、コスト、スケジュール管理 ・開発ベンダー、マーケティング、店舗部門との合意形成 ・OMO施策やUI・導線改善の企画、効果検証 ■組織体制 開発、マーケティング、小売各社、外部ベンダーなど多様な専門家と協働します。小売現場やグループ各社とも協働しながら意思決定を行う、フラットかつ裁量の大きい組織です。 ■キャリアパス サービス企画の中核人材として経験を積みながら、将来的にはプロダクトマネージャーやDX推進リーダーとして、より大規模な事業・サービスを牽引いただくことを期待しています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日120〜125日 ・残業は個人裁量でコントロール可能 ・出社頻度はチームと相談し柔軟に調整可能 ・住宅助成、買物割引など福利厚生充実 ■企業の特徴／魅力 ・数千万ユーザー／全国店舗に影響を与えるプロダクト ・決済・ポイント・購買データを統合した巨大基盤 ・リアルとデジタルを融合するOMO最前線 ・企画〜実行まで一気通貫で関われる環境 ・「生活インフラ」を進化させる社会的意義の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率96％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【メンバーポジション】 ・車載ソフトウェア開発環境の構築 ・CI/CDシステムの構築 ◇取引先例： （製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など （研究機関）自動運転技術研究企業など ■案件事例： ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発 ・サラウンドビューカメラ開発 ・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発 ・電子ミラー開発 ・IVI（車載インフォテイメント）開発 ■求人の魅力・特徴： ・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能 ・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能 ・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる ・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ◆業務内容 横河製品やサードパーティ製品を組み合わせ、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画・提案・展開を担当します。単なる製品提案ではなく、お客様の要望の背景や本質的な課題を分析し、社内外の関係者と連携しながら新たな価値創出を推進するポジションです。国内外の多様な業界のお客様と関わりながら、ソリューションを継続的に改善・展開していく役割を担います。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリングを通じた課題やニーズの把握、背景分析 ・顧客課題に対するソリューションの企画・提案活動 ・横河製品、グループ会社製品、サードパーティ製品を組み合わせた最適な提案の検討 ・社内技術部門との技術検討およびソリューション設計に関する協議 ・サードパーティベンダーとの調整、折衝、連携推進 ・高度かつ複雑な技術的問い合わせへの対応および技術支援 ・国内外の関係者と連携したソリューションの展開、水平展開の推進 ・導入後の改善活動や新たな価値提供に向けた継続的なブラッシュアップ ・海外メンバーとの会議や情報共有、グローバル展開に向けた協働 ◆ポジションの魅力 横河製品をベースに、社内・グループ内製品/ソリューションやサードパーティ品も含めた幅広い製品/ソリューションといった幅広い製品/ソリューションを取り扱うためさまざまな業種・課題に接することができ、広い視野での製品/ソリューション検討につながります。 ◆キャリアパス 幅広い製品/ソリューションの活用とお客様の理解は、営業だけでなく製品企画・開発、ビジネス開発など多くの職種の必須スキル・ナレッジであるため、さまざまな場面・パスでの活躍が広がります。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 国際税務部のメンバーとして、グローバル税務戦略の立案・推進から海外子会社管理、移転価格対応、税務ガバナンス強化まで幅広い業務を担当します。国内外の関係部門や海外グループ会社と連携しながら、税務リスク管理と事業支援の両立を担う役割です。 ◆業務詳細： ・グローバル税務戦略の企画立案および推進 ・移転価格税制対応、文書化対応 ・GloBEルール対応 ・海外子会社の税務管理および税務課題への対応 ・国内外グループ会社への税務コンサルティング ・M&Aにおける税務デューデリジェンス対応 ・国内外の税務調査および税務訴訟対応 ・タックス・ヘイブン税制対応 ・グループ内関税最適化施策の推進 ・グローバル税務テクノロジーの管理運用 ・税務情報開示対応 ・グループ内税務研修の企画・実施 日本と海外拠点の関係者と連携しながら、複雑な税務論点を整理し、事業活動を支える実践的な提案・推進を行います。英語を使用する機会も多く、海外子会社とのコミュニケーションや各種プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 ◆ポジションの魅力とキャリアパス 事業会社内の国際税務メンバーとして、事業運営の当事者となりキャリアを積んでいただくことが可能で、海外売上7割超のグローバル企業の税務統括の一員としても活躍できるポジションです。 ◆英語利用の具体的場面と使用頻度 GloBEルール対応、海外子会社の税務調査・訴訟対応を含む管理業務が多く、Writingの半分以上、Speakingの2〜3割が英語となります。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：当社業務全般

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 大規模プロジェクト(下水道工事)の建設コンサルタントとして計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 都市開発グループにて下水道工事担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ◎主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から複数を担当＞ 1、グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築 2、グループ与信管理状況のモニタリング・報告 3、グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援 4、自社およびグループ会社与信審査 ◎主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から1つ以上を担当＞ 1、グループ与信管理の企画・立案（現在はIT、AIを活用した業務の標準化と自動化に力点を置いています） 2、取引信用保険等の利活用によるリスクファイナンスプログラムの検討・構築・見直し 3、従業員向け教育のカリキュラム企画・コンテンツ作成・カリキュラム実行 4、BPRの立案・実行（システム導入や業務フロー変更など） 5、マネジメントへの定例的な報告 ■担当業務の魅力： 国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ビジネススキームが多様化していることから、与信管理分野には改善に向けた課題が多くあり、実務を通じて与信管理に関する豊富な経験を蓄積しやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 【入社直後】 基本業務のうち、スキル・経験に応じて１つ以上の業務に従事いただきます。各業務は原則として複数名体制としているため、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、個々の能力に応じて社外の専門研修を受講できます。 【数年後に期待すること】 企画業務の主力として複数人のチームのマネージャーを担っていただくことを期待しています。そのために、チームの目標設定や課題認識などマネージャーに求められるフレームワークや、アナリストとしての判断に要求される財務、貿易物流、リスクマネジメント、会計、法務、ITといった専門知識の習得にも前向きに取り組んで頂きたいと思います。また、より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム×上流へのチャレンジも出来る/徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL、PMポジションを目指せる環境です ◎自社内開発・安定基盤でキャリア構築/腰を据えて基幹系スキルを磨ける環境です ■下記のような方は特に相性が良いポジションです！ ◇様々な分野というよりは「販売管理の業務に狭く深く」携わっていいただきます。そのため、モノやお金の管理の業務の深く様々な知識を身に着けて、「その分野の専門性を身に着け、長く続けたい」という方。 ◇ほとんどの案件は一次請け案件になるため、「上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントに携わりたい（目指したい）」という方。 ◇チーム全体で親会社のシステムを構築しているため、チームワークや人間関係を大切にされる方。 ■仕事内容： 親会社の岡谷鋼機向けおよびグループ会社向け、一般企業向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）及び周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の要件定義から開発、保守まで行っております。 岡谷鋼機は商社として多くの製品(鉄鋼、エレクトロニクス、メカトロニクス、?品)を扱っており、業務が多岐に渡り、その業務をカバーするべく多くのシステムが存在しています。 ■業務詳細： 上記にある多岐業務の中から、いずれかの業務をご担当頂き、現状稼働している基幹系システムの改修案件、機能追加の案件、新サブシステムの開発案件などに携わっていただきます。 現状動いているシステムが大規模なため、改修や機能追加でも中規模程度の案件になることもあります。 ＜担当業務は下記の通りです＞ SE・PL・PM ポジション…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 PGポジション…設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。 また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL、PMポジションを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共工事9割／自然の豊かな揖斐郡で人々の生活を支えています〜 ■職務内容： 同社が手がける工事がスムーズに進むよう、施工管理（現場監督）を行います。 地元の公共工事・民間工事を支える大切なポジションです。 具体的な職務は以下です。 ・原価管理…予算管理や毎月の支払を計算する等の業務 ・工程管理…工程のスケジュール管理、現場のスムーズな運営を目指す業務 ・品質管理…建設物の品質が規定値を満たしているか管理する業務 ・安全管理…工事現場で様々な点検を行い、現場で働く人々の安全を管理する業務 ・その他の業務…出来形管理、測量／丁張り、写真管理など ■職務の特徴： 同社は自然の豊かな岐阜県の揖斐郡にあります。地元での施工がほとんどで、道路をはじめとして、河川、橋梁、砂防、舗装など様々な案件を行います。地元での施工が多い中でも、最近では濃尾平野を一円する「東海環状自動車道」の工事も担うなど、長年の信頼により着実に実績を重ねています。地元の生活に欠かせないインフラを手掛けることは、施工を行ううえでやりがいを感じられるポイントになっています。自然の多いこの地域だからこそ、自然から人々を守ることも同社の役割です。次の世代に残るような施工ができることが同社の誇りであり、やりがいになっています。 ■就労環境： 基本的には地元の案件が多く、出張はほとんどありません。有給休暇の所得率も平均で12日と比較的自由に取得できます。仕事とプライベートをしっかり区切って就労できる環境を整えるよう注力しています。経験の浅い方でも1年間は先輩とともに学んでいただけますので、安心して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・労務業務全般を担い、制度運用や組織の基盤強化に貢献できる管理職候補ポジションです】 ■業務概要 当社にて人事・労務業務全般の実務を担当しつつ、担当メンバーの管理やマネジメントも行っていただきます。入退職管理、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、年次昇給・賞与査定資料作成、人事制度や就業規則の見直し・改定、人件費分析、社内イベント運営、福利厚生や各種制度の運用・改善など、幅広い労務業務をお任せします。業務範囲は適性やご経験に応じて決定します。 ■業務詳細 ・入退職に伴う各種手続きや社会保険関連業務 ・勤怠データの集計と管理、給与計算の実施 ・年次昇給・賞与査定に関する資料や分析データの作成 ・人事制度や就業規則の改定・運用 ・人件費や労働コストの分析 ・求人計画の策定と採用実務 ・社内研修や安全衛生教育の企画・運営 ・社内イベントや福利厚生制度の運用・改善 ・労働基準局等への書類作成・提出 ・部門間の調整や人事面談対応 ・メンバーのマネジメント業務 ■扱うサービス 労務管理、給与計算、人事制度設計・運用、安全衛生管理、社内イベント運営など ■組織構成 人事労務担当者数名で構成されており、管理職候補としてチームマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力 製造現場を支える基盤となる労務業務を通じて、事業成長や働きやすい職場環境づくりに直接貢献できます。 ■教育体制 実務を通じたOJTに加え、必要に応じて外部研修や資格取得支援も受けられる環境です。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可、駐車場完備。ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 労務担当から管理職・部門長へとステップアップし、ゆくゆくは経営層の補佐的ポジションを目指していただけます。 ■企業の特徴/魅力 加工治具の内製化から量産まで一気通貫の体制と、先進的な自動化・ロボット導入で迅速な生産対応力を誇る製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験歓迎・手厚いOJT有／外傷・スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー／東証プライム上場バンドー化学グループ／日本人の体格・骨格に合わせた製品が特徴／インセンティブ支給率87％】 【業務概要】 ■当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。 ■本ポジションでは整形外科医を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント）の営業を担当します。自宅からの直行直帰が基本の営業スタイルです。 【業務内容】 ■病院の医師や看護師等に対する製品PR ■販売代理店に対する販売促進、販売支援活動および情報交換 ■顧客を対象とした製品勉強会の企画、運営 ■自社製品を使用する手術への立ち会い　など 【研修制度】 これまで異業種からの転職が90％と未経験の方に多くご入社頂いているため、お早めに一人立ちできるよう充実した研修制度を用意しています。具体的には下記になります。 1か月目：座学研修(業界・製品・医学に関する基礎知識) 2か月目：先輩社員との営業同行 3か月目：座学研修(製品・医学に関する専門知識)、営業ロールプレイング 4か月目以降：OJT研修、勉強会など 【担当エリア】 愛知県・岐阜県・三重県・福井県・石川県・富山県・静岡県のいずれか（応相談） 【組織構成・社風】 営業所長(40代)の下、管理職（30代）、2名(20代〜30代)の営業職の方が在籍しております。 面倒見の良い先輩社員が多く、会社としても1on1制度を取り入れており、困ったときは先輩や上司に対して気さくに相談できる環境があります。 チーム全体でより良い営業活動をしていこうという雰囲気のある組織です。 【業績達成のインセンティブについて】 ■支給率：営業社員全体の87％に及びます。 ■営業インセンティブ：目標予算100%達成時に年収の約16％(約640,000円〜960,000円)を支給、達成率100%以上はさらに増額(上限なし)、但し達成率95%以上で支給。 【業務のやりがい】 医療のプロである医師と折衝するため、高いレベルの知識や営業力が求められますが、顧客ニーズに応えられたとき、直接感謝の言葉をかけられたときには大きなやりがいと社会貢献性の高さを肌で感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 EVの駆動ユニットである「トラクションモータ（モーター、インバータ、減速機などを一体化した電動アクスルシステム）」を対象に、数値解析ツールを用いたモータの磁気回路設計を実施頂きます。 エキスパートエンジニアとして製品開発における問題解決や、客先へ向けた設計構想の説明、磁気設計戦略の構築、研究所との先行開発など、活躍の場は多岐にわたります。 ＜詳細＞ ・シミュレーションによる設計検討（35%） ・磁気回路部品図の作成（20%） ・社内DR,客先報告資料作成（15%） ・試作結果の設計へのフィードバック（10%） ・試作/量産で発生した不具合対応 データ分析、原因調査、対策案検討、図面改定（10%) ・先行技術開発、解析精度向上（10%） ■期待する役割 車載事業本部トラクションビジネスの次世代磁気設計の開発において、性能、コストで競合他社を凌駕するプラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献する。また、その中の磁気回路設計者として、競合他社を凌駕しつつ、提案型での開発体制に準じし、軽薄短小設計・高効率・低振動低ノイズとなる製品開発を行っていただきます。 ■仕事のやりがい Nidecトラクション事業部の今後の方針を定める重要機関の1つであり、中心といっても過言ではりません。 その分求められるアウトプットは厳しいものがあります。お客さまの開発スピードに対応し、タイムリーに高品質な製品やソリューションの提供が求められます。 ですが、一方で自身の開発した製品や機能がそのまま車の機能と直結される為、課題を解決したときや量産したときの達成感は人1倍だと思います。 また、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのあるポディションです。 ■配属先の特徴 メンバーは10年以内の方々がほとんどで活気にあふれております。 組織自体も若く拡大中であるため、わからないことや不明なところを共有しやすく、共に学んでいける環境かと思います。また、取引先が海外であることが多いため、海外のエンジニア、取引先とのコミュニケーションの機会も多分に存在します。 さらには今後の発展として磁気設計はSW制御との融合が求められて参ります為、新たな視点と発想で世界一の製品を開発していく、そんな組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造部門にて製造工程の歩留まり改善・生産計画の管理などをお任せ／創業130年・年輪経営で持続的に成長中の企業／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： 半導体業界向け製品の製造部門において、生産性向上や品質改善に向けた生産技術業務、生産計画・原価管理などの生産管理業務を横断的にご担当いただきます。製造現場の安定稼働と生産能力向上を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇製造工程の改善業務 ・生産性、品質向上および歩留まり改善に向けた企画立案〜推進 ・工程内不具合の原因解析、対策立案および再発防止の推進 ※設備技術部門、品質管理部門と協力して対応していただきます。 ◇生産管理業務 生産計画から出来高・出荷までの生産管理・原価管理 ◇新品番製品の立上げ・新規設備導入立上げ ・試作〜量産開始のスケジュール管理や段取り、データ管理 ・設備技術部門や品質管理部門などの関連部署との調整 ・製造に必要な治具・資材の手配 ※業務割合としては、製造工程改善業務が6割、生産管理業務が4割程度の見込みです。また生産状況によっては新品番製品の立ち上げ業務も発生予定です。 ■キャリアパス： リーダー、部門責任者とマネジメントとしてのキャリアを段階的に積み上げていくことができる環境です。また新卒入社・中途入社問わずに個人の自由な挑戦を後押しする文化がございますので、入社後のキャリアの選択肢が広い点も特長です。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野でトップシェア製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業0〜20h／リモートワーク可／フルフレックス〜 ■職務内容： ・オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般 ・ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン ◇プロジェクトリーダー - システムグランドデザイン策定 - 更改プロジェクトマネジメント(費用,計画)・ベンダコントロール - インフラ構成設計/運用設計 - トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等） ◇チームマネジメント - メンバ業務配置 - 課題、進捗管理 - 育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承） ■職務の魅力： ・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。 ・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。 ・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。 ・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる（自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる） 上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド（AWS/OCI/GCP等）やプライベートクラウド（OracleのExa@CC、DEll APEX等）含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW（IWON等）技術に触れられます。 また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI（Copilot、OpenAI等）の活用にも携われます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント。 ・SaaS等のクラウドサービス導入検討 ・生成AIを活用した生産性向上企画 ■配属先組織の人員構成： 経営基盤担当　担当部長6名　担当課長29名 勤務136名 （ポスト対象体制　担当部長 1名　担当課長3名　勤務16名）