【京都】自治体向け仮想化基盤の運用保守(リーダー候補)◆創業40年以上の独立系SIer株式会社テイジイエル
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募集
仕事内容
□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引■□ ■業務内容: 自治体向けのインフラ運用・保守業務にリーダー候補として携わっていただきます。 ■業務詳細: 基幹系端末や仮想化基盤の運用保守をご担当いただきます。 ActiveDirectoryやSKYSEAの運用保守業務や関連する問い合わせの対応などもございます。 ■当社について: 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】 ◇コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ◇社会から好意的に評価される企業を目指す 案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜469,000円 固定残業手当/月:79,000円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円〜580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により優遇いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■実際の月平均残業は10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(7日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得奨励制度(合格祝金等の支給等) <その他補足> ■社内パーティー(年2回) ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 ■ボランティア活動奨励制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・サーバー構築・運用や社内ヘルプデスクのご経験 ・リーダー、サブリーダーのご経験 ・仮想化基盤、Active Directoryの基本的な知識 ■歓迎条件: ・VMware等の仮想基盤の運用経験 ・SKYSEA等の資産管理ツールの利用経験 ・自治体・公共系システムの業務経験 ・ITILなど運用管理の知識・資格保有 ■求める人物像: ・技術力を身に付け、インフラの分野でキャリアを積みたい方
会社概要
会社名
株式会社テイジイエル
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
代表者
代表取締役 児玉 康治
事業内容
■事業内容■ (1)コンピュータシステムの開発 (2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 (3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
従業員数
243名
資本金
100百万円
売上高
8,539百万円
平均年齢
38歳
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