【京都府八幡市】生産管理◆納期管理と現場改善の旗振り役◆効率化推進◆残業少なめ平和電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【救急車の音響設備・医療機器等の電子機器の製造／工場全体を俯瞰し幅広い裁量を持つポジション】 ■業務概要： 京都工場にて生産管理担当を募集します。 プリント基板の実装や製品の組立を主軸に、スピーカー・マイクなどの音響装置や、緊急車両に搭載される電子サイレン等、街中で目にする電子機器の製造サポートを行う当社にて、工程管理・納期調整・作業スケジュール最適化を担っていただきます。 ■募集背景： 現在は少量多品種生産のため適切な人員配置や工程管理が不可欠で、1日で完了する作業に対し4日のスケジュールを組むなど非効率な計画が見られ、納期管理や優先順位の調整を行う人材が不在です。これらの課題解決を期待します。 <具体的な業務> ・生産計画の立案・進捗管理（短納期対応含む） ・受注状況に基づく工程の優先順位付け・納期調整 ・工場内実装ライン（機械オペレーター6名）／手作業ライン（10〜15名）への人員配置・作業割当 ・日次・週次ミーティングの運営と進捗可視化 ・作業効率化・リードタイム短縮に向けた改善提案と実行 ・品質トラブル発生時の初動対応と是正案策定 ・工場長・課長・本社（総務・品質保証・製造）との組織横断調整 ゆくゆくは課長や工場長を目指していただける環境です。 ■組織構成 工場長（56歳）、課長（50代後半）、実装ライン（機械オペレーター6名、検査含む）、手作業ライン（10〜15名）。 その他本社には総務課、品質保証課、製造課があり、日々連携を取りながら業務を行っております。 ■同社の特徴： 昭和41年創業の歴史：医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造において、部品の取付作業・組立作業・検査を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋石ノ塔81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜320,000円 ＜月給＞ 280,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:50〜17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月残業：3時間〜20時間（基本的に残業は少なめ）
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休二日制(土日祝) ＊土曜は隔週休み(会社カレンダーに応じる) ■年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇、有給休暇など ◎有給は半日単位で取得可能です
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） 家族手当：家族手当(配偶者)：2,000円/人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳迄 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■通勤手当、家族手当、皆勤手当 ■有給半日単位の取得制度 ■産休育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■定期健康診断 ■勤続表彰制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・生産管理（工程管理、納期調整）実務経験（製品は同一でなくても考え方がわかればOK） ■歓迎条件 ・現場リーダー層との調整経験、進捗管理の実務経験 ・少量多品種生産の現場経験や効率化推進の実績
会社概要
会社名
平和電機株式会社
所在地
京都府八幡市上津屋石ノ塔81-1
事業内容
■事業内容： ・プリント基板実装 ・電気、電子機器組立 ・リード線、ハーネス加工
従業員数
118名
資本金
24百万円
