◎業界・職種未経験可/安定した環境で長期就業していきたい方へ ◎地方自治体に対するシステム開発に強み/東海地区でのシェア率50%近く ◎ワークライフバランス○/年休126日、月残業時間17時間 ■職務概要： 自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 課長職が1名、主任が2名、メンバーの方が1名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、40代の方が3名の構成です。 ■魅力ポイント ◎地方貢献性の高さ： 取引先が愛知県、三重県、岐阜県の地方自治体となっており、東海地区でのシェア率は50％近くになっています。弊社のシステムは東海地区の自治体を支えるシステムであり、ひいては東海地区の住民サービスの向上につながる仕事です。地域貢献や地元に貢献していきたい方にはやりがいのある環境です。 ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動： 入社後は同社のIT営業としてご活躍いただきます。業務の７割ほどは「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。一部新規営業等ありますが、あなたの志向性に応じてご相談可能です。 弊社システムを必要としている方への営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： EV充電インフラ事業でのソフトウェア開発を通じて事業成長に貢献する『PdM（プロダクトマネージャー）』を募集しています。事業や市場の課題をソフトウェアの力で解決し、事業の拡大をリードいただくポジションです。エンジニアはもちろんのこと、事業開発チームとも密に連携しながら、プロダクト開発の推進を担っていただきます。顧客を含めた社外ステークホルダーや社内メンバーと協働し、プロダクトの価値を最大化することがミッションです。Terra Chargeではプロダクトの立ち上げや継続的な改善のほかに、複数のプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトバックログの管理と優先順位付け ・新規機能企画の立案 ・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定 ・実装やリリースまでの管理 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・プロダクト開発の戦略策定/ロードマップの作成と遂行 ・業務上の問題点の改善提案 ■使用ツール： ・Jira ・confluence ・Figma ・Slack ・Git 変更の範囲：会社の定める業務

リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な課題解決方法を提案します。 ——「トモニ採用」とは？ 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング運用支援／RPO／自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。現在まで700社以上の支援実績があります。 ——どのように採用課題を解決する？ 上記にある「トモニ採用」サービスを、顧客の採用課題・状況に合わせてカスタマイズし提案します。 【具体的な業務内容】 （1）課題ヒアリング（Web商談中心／反響メイン） Webからお問い合わせをいただいたお客様やインサイドセールスが獲得したアポイント先とのMTGで、募集したいポジションや採用状況など、課題をヒアリング。反響からの提案が中心ですので、予めニーズのある顧客が多く、より角度の高い商談が行えます。※一部新規開拓もお任せします。 （2）顕在ニーズ、潜在ニーズをキャッチ ヒアリング内容に基づき、顧客に最適なプランを提案。例えば「苦戦している職種に対して最適なツールのご紹介」「採用担当者のノウハウ不足やマンパワー不足に対しては、代行業務（RPO）をご提案」など、ニーズや課題に沿った内容で提案します。 （3）既存顧客のフォロー カスタマーサクセスと連携し、データーを元にした採用の進捗状況や課題感を振り返りながら、フォローやアップセル・クロスセルの提案を行ないます。 ※インサイドセールスチームとの分業体制となっており、アポ獲得などのサポートがあるので、提案力を磨く事に専念できる環境です。また、契約後はカスタマーサクセスチームが主に運用面を担当してくれるので、よりクオリティーの高い提案業務に専念できます。 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。

【なりたい自分へ最短で挑戦をしていきませんか？営業未経験でも挑戦可能！／美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業！】 ■職務内容： 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当40社程度) ■解決する課題： （1）集客課題解決： クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。 ・店舗コンセプト等をヒアリング ・効果的な店舗集客への仕掛け ・月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案 （2）業務課題解決： 「サロンボード」を活用した店舗運営の業務効率化支援を目的とした営業活動を行います。 ・顧客管理や予約管理 ・レジ機能等 ■身につくスキル： 顧客の課題解決の為に課題抽出〜実行まで一気通貫で行うため、営業にとって必要不可欠な、スキルを身につけることができます。 ご提案をしていく相手がサロンオーナー等の経営層の為、経営視点も身につけることができます。 ■卒業後のキャリア例： 大手広告代理店、メーカー、ベンチャー企業などの営業職企画職、マーケ職へ転職実績多数あります。 ■働く魅力： ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細： 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング□契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度があります(2回/年) 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：石狩・北広島・江別・岩見沢・恵庭 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野において大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近1年間での女性育休取得率は100％！（男性の育休取得実績あり） ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：累計アプリDL数1億件突破、月間アクティブユーザー数2,500万人を超える自社サービス『ModuleApps』のプロダクト開発をお任せします。 ■主なプロジェクト：自社サービス「ModuleApps2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備 ■開発環境： -言語：Swift　-リポジトリ管理：GitHub -貸与PC：MacBook Pro　・キーボード配列：日本語配列or英語配列（希望のものを貸与します）　・メモリ：16GB以上 -IDE：Xcode　-不具合検知：Firebase Crashlytics　-分析：Amplitude/Firebase Analytics　-CI/CD：Jenkins/GitHub Actions -コミュニケーション：Slack/Zoom　-タスク管理：Redmine/Trello/Smartsheet　-ドキュメント：Redmine Wiki/Notion/Google Workspace ■魅力： ◎月間アクティブユーザー数2,500万人、累計アプリ・ダウンロード数1億件突破を誇る、大規模なサービス基盤の開発に携われます。 ◎自社プロダクトの開発だからこそ、自身のチームのみならず他部署のメンバーとも密なコミュニケーションをとりながら、腰を据えて業務に臨めます。 ◎SDKの企画・開発からリリースに至るまでを自社内にて一気通貫で行っているため、幅広いスキルと経験が身に付きます。 ■働き方： ・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です） ・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ■福利厚生に関して： 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』 私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇！ ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15〜20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 【その他】 ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎♪/年間休日125日、転勤無し、残業20-30h/月程度でワークライフバランス〇/創業155年の老舗技術商社で安定感〇】 ■採用背景 当社は創業150年以上の歴史を持っています。長年培った技術力を信頼頂き7,000以上の企業様とお取引があります。取引先企業様はデンソー様、日本ガイシ様や三菱電機様などの日本を代表する大手企業ともお取引があります。今後もお客様のご要望に応えていくために営業職の採用を進めております。 ■仕事内容 当社のルート営業職としてご活躍いただきます。お客様の要望を聞いて材料の発注、納品までの一連の業務に携わって頂きます。 ■詳しい中身 ・お客様のニーズのヒアリング、提案、仕入先の選定 Lすでにお取引のあるお客様とのやり取りがメインです。 ・お客様への見積提示／受注活動 ・仕入先との納期の調整 ・納入後のトラブル・不具合対応　等 ※週1〜2回ほど豊橋営業所に出張がございます。 ■研修・教育制度 当社では新入社員向けに、まず2週間の座学研修を実施し、非鉄金属の基礎知識や製品知識を学びます。その後、3か月間は先輩社員とのOJTを通じて実際の業務を体験しながら学んでいただきます。座学と実践を組み合わせることで、無理なく業務に慣れていただける環境です。 ■キャリアパス事例 新入社員として入社後、1年目は基礎知識と顧客対応のスキルを身に付けます。2年目以降は、担当顧客の増加や新規顧客の開拓を経て、リーダーシップを発揮するポジションに昇進することが可能です。将来的には、マネージャーや営業部門の責任者としてチームを引っ張る役割を担っていただけます。 ■未経験者の活躍事例 未経験から入社した社員が多く、前職は全く異なる業界からの転職者も多く活躍しています。例えば、元販売職や元事務職から営業職に転身し、現在では顧客からの信頼を得て、重要なプロジェクトを任されるようになった社員もいます。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス〇 年間休日125日、残業20〜30時間、転勤なしという職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えるかと思います。途入社者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業は大正7年、100年以上続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】 ■業務内容： 製薬工場などに不可欠な注射用水を製造する装置の施工管理をお任せします。 ■募集背景： 当社は小さいながらも実績と経験で深い信頼を築き顧客を増やしており、成長や今後の高い需要を見込み増員募集をいたします。 ■業務の特徴： 顧客：大手製薬メーカー、ゼネコン等 案件規模：小規模案件で1〜2週間程度／大規模案件で半年程度 ■出張について： ・出張期間は数週間〜長くて半年程度　※案件による ・出張先では施工管理業務、本社では出張準備や片付け、図面作成などの業務を担います。状況によりますが割合は半々程度です。 ・出張先での休日は客先カレンダーに従いますが、休日は自宅に帰ることもでき制限はありません。 ・長期出張完了後は連休取得も可能です。 ■当社の強み： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。 ■当社について： 大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。 現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。 変更の範囲：当社業務全般

◎海外営業で英語力活かす ◎国内シェア60〜70％の船舶用設備トップメーカー ◎家族手当・住宅手当充実 ＝求人のポイント＝ 【語学力を生かす】同社ではあなたの英語力を活かせます。海外営業へのステップも可能で、インドネシアやシンガポール等へ出張の機会もあります。 【ワークライフバランス】同社では年休120日と家族手当、住宅手当があります。地元での安定した生活を実現し、家族との時間を増やせます。 【市場価値を上げられる】同社は船舶用設備のトップメーカー。国内シェア60〜70％を誇る製品の海外シェア拡大がミッション！海外での営業経験を通じてスキルアップが可能です。 ■職務内容 当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)のアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。 当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 海外顧客の対応は出張ベースで対応します。 当社は世界各国の拠点と提携を結び迅速なサービスをご提供できる体制をとっていますが、特に出張先として最近多い国はインドネシアやシンガポールです。 ■ご入社後の流れについて 入社後はまず当社製品を知っていただく為国内営業からお任せします。ご経験を加味しますが、3年程国内営業で経験をつんでいただいた後海外営業をお任せする予定です。 ■語学力に自信がある方歓迎！ 英語での読む、書く、聞く、話すことができる方であれば、それ以外の知識や営業経験は不問です。 現在海外営業部隊は4名（メンバー1名、課長1名）が活躍中ですが、新卒で同社に入社し独学で英語を頑張り海外営業に異動された方や、 営業経験がない中で中途で入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の製品について 世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)を製造するメーカーです。 船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60〜70％を誇ります。海外からも注目されているニッチトップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験入社多数！安心の教育体制／創業90周年の安定基盤／リサイクルという言葉がない時代から循環型社会に貢献≫ ■業務内容 主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行うルート営業をお任せします。 ■詳細 ・ルート配送〜納品：発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回します。 ・担当顧客は70〜100件となります。 ・見積対応：事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。 ・新商品の提案：2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いです。 ・工場や現場まで営業が届けるため、直接現場を見ながら顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みです。 ■入社後の流れ ・まずは既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。 ・慣れるまでは先輩に同行していただき、OJTにてサポートいたします。 ・オンライン研修あり。階層・職種ごとに合わせたコンテンツを用意しておりますので、ご自身で選んで学んでいただけます。 ■組織構成 全国の営業所に30名程の営業職が在籍。20〜50代と幅広くご活躍いただいております。若手の方も多く、仲良くや和気あいあいとした雰囲気です。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力 会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。 営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。 努力次第では20代で営業所長になることも可能です。 ■事業内容 皆さんが着ている衣類を回収し海外に出荷、海外でリサイクルされた商品（ウエスなど）を工場に収めると同時に、工場で使っている様々な消耗品や安全用品を納める商社としての事業を行っています。取引者数は約3,000社、国内7か所の営業拠点、2か所の工場、上海にも事務所、フィリピンには二つの工場を持つグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■募集背景： 依頼分析の増加、検証を伴う工程改善や新規事業の立ち上げ、新素材に対する調査など分析を必要とする事案の増加が続いており、また再雇用者の引継ぎも兼ねた人員強化のための募集です。 ■業務内容： 社内外から依頼される分析業務を担当頂きます。案件に対し依頼者の意図を組んだ分析結果を報告出来るよう情報収集、検体採取から分析機器の選定、分析、報告書の作成まで行います。 また当社の金属に対する技術データの蓄積を進めており、例えば実験計画を立て、各炉における材料の熱処理温度の影響を調査、比較し技術データとして残すという場合もあります。様々な金属種を扱うため、可能な範囲で分析作業の標準化や最適化も実施して頂きます。 加えて、生産技術グループで管理する各種実験設備の操作や管理を担当頂き、当グループが対応する事案に対し、組立や実験、検証を行う場合もあります。 ■職務の魅力： 〇入社後は社内各部門での研修を長めに用意（研修期間は経験に応じて）。また外部セミナーや展示会への積極的な参加を推奨しており、自ら学び知識を広げていくことのできる環境です。 〇ユニットメンバーはいろいろな経験や知見があり様々なアドバイスをもらえます。ニッチなレアメタル加工メーカーとしての経験、各部署のプロフェッショナルから助言をもらいつつ調査を進められます。 〇新設備の導入や各分析機器を集約した分析室を設置。公官庁の助成事業の活用や、大学・研究機関・企業の連携プロジェクトに携わる機会もあります。 ■同社の技術について： 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』にて、事業拡大に伴い、エンジニア組織をリードいただける新たなメンバーを募集しております。 ■EV充電インフラ事業とは： 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。 ・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け ・経路充電（50〜150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け ・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。 ■今後の事業展望： 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車（EV）に完全シフトすることが予想されています。当社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 ■お任せする業務内容： バックエンド開発をメインでお願いいたします。 ・Terra Chargeアプリ向けバックエンド・APIの実装 ・充電器制御用プロトコルのOCPPやAPIを使用した充電器制御実装 ・OCPIによるCPO間の連携実装　等々 またメンバー教育など、組織作りにも携わっていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業は大正7年、105年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】 ■業務内容： 水質分析およびフィールドワーク（サンプリング、装置保全）の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇水質分析：医薬用製造用水設備にて製造された工程水の導電率、イオン類、TOC、色度濁度の分析 ◇菌分析：上記工程水の菌の培養、コロニーのカウント ◇フィールドワーク：ユーザーに納入した医薬用製造用水設備の水サンプリング、および消耗品（フィルター、逆浸透膜、限外ろ過膜など）の交換作業 ※年間50日〜70日の出張があります。 ■当ポジションの魅力： 全国にお客様の設備がありますので、グルメの方、旅行好きの方は楽しめます。 ■当社の強み： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。 ■当社について： 大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。 現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・I・Jターン歓迎／検証専門会社として豊富な知見・実績に基づいたソフトウェアの第三者検証サービスを主軸に事業を展開／年休125日】 主要取引先の基幹パッケージシステムのカスタマイズ及び、自社内で行う受託案件などあなたの希望や適性に応じて案件対応を行っていただきます。詳細は以下のとおりとなります。 ■具体的な業務： ◇主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」及び「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」のシステム設計書に従い、プログラム構築、テストの実施 ◇規模により、プログラム詳細設計、プログラム構築、テストまでの業務を実施 ◇ERPの導入が決定しているお客様が具体的にどんなシステム・機能を求めているのかのヒアリングの実施や、お客様への製品デモ実施　等 ■ポジションについて： ◇お客様の業務に合わせたERPパッケージの導入支援、システム構築、カスタマイズ お客様のDX化に向け、時代やビジネスの変化に合わせ柔軟に対応できるシステムを様々な業種に向け開発を行っています。 ◇Fit&Gap分析、要件定義、基本設計　詳細設計、プログラム、テスト、システム指導 各開発フェーズをそれぞれのスキルに合わせ作業を担当して頂きます。　先々は開発プロジェクトの管理をして頂きます。 ■配属先情報： 2024年9月に、長野県・下諏訪町に新しい施設を開設いたしました。寮完備で受け入れ態勢は万全です。 ■当ポジションの魅力： 社内のメンバーとパッケージシステムに関する知識、開発のスキルを磨ける環境です。ゆくゆくは、会社の中核メンバーとしてパッケージのカスタマイズに関する要件定義や設計のフェーズをご担当いただくこともできます。 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：奈良市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野において大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近1年間での女性育休取得率は100％！（男性の育休取得実績あり） ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生事業も展開する独立系不動産投資顧問会社／フレックス制／年休128日／土日休み〜 ■業務内容： 受託資産（不動産）の期中運用をメインとして、経験に応じて業務役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◇運用業務（予算の作成、予算実績の管理など） ◇会計、決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ、会計会社との調整） ◇関係者調整（PM、信託銀行、金融機関、会計会社など） ◇部門事務等 ■組織構成： ◇福岡本社18名、東京オフィス16名、男女比は6：4で、事業部平均年齢39.7歳の会社です。創業18年で、メンバーは不動産会社や金融機関出身者を中心に構成しています。 ◇九州事業部、東京事業部（海外含む）、コンプライアンス室、総務部で構成されております。 ■当社事業について： 不動産私募ファンドの運用や不動産バリューアップに関するアドバイザリー業務を展開しています。また、九州をはじめとして地方での不動産活性化プロジェクトを通した地方創生事業も行っています。 ■当社の特徴： ◇当社は、福岡と東京に拠点を置き、不動産ファンドマネジメント、アセットマネジメント、不動産アドバイザリーを主たる業務とする独立系不動産投資顧問会社です。 ◇福岡オフィスにおいては、九州エリアを中心とした不動産証券化を通じてローカル経済の成長を担うことをミッションとしています。 ◇私たちが証券化の投資対象とする不動産は、九州に点在していますが、ビジネス関係者は東京をはじめとする大都市圏に多いのが現状です。私たちは地元福岡を拠点に持つ数少ないAM会社であり、九州エリアの主要法人投資家や地元の金融機関に対して、高い透明性と信頼できる情報を提供し、九州における証券化プロジェクトの安心感を示してきました。 ◇今後、当社は、九州が誇るプロフェショナル組織として確固たる存在感を示すことを目指しており、当社とともに成長していただけるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★業界・職種未経験からＩＲとして活躍できる／◇原則土日休み／■組織の改編から携われる／※転勤なし／スタンダード上場企業のＩＲの主任候補／マイカー通勤可／株価の安定性が高い／お客様第一の考えを持つ企業を経営層に近い部門から支える＞ 【創業60周年を迎える安定基盤で決算業務をメインとして活躍】 2023年からを創業第2章と位置づけ組織強化のための採用を行います。 会社数値全般を扱う本社ＩＲ職を募集します。 ※アシスタントとしての募集ですが、ご経験を積み、IRとしてのスキルを身に着けていただき、将来的には主任としてご活躍いていただくことを期待しております。 ■業務内容： ・財務書類の作成、発表（ＷＥＢでの情報公開や決算説明会、定期報告での発表に向けて資料の作成やシナリオ作りを担当していただきます） ・決算説明会、株主総会などの運営（会場の運営や本社スタッフへの指示出しも担当していただきます） ・事業計画諸表の作成補佐 ・社内経営会議の運営 ・経営層や他部門への諸報告（書類、分析結果、集計結果等） ■本ポジションの魅力 ・業界・職種未経験からＩＲとして活躍でき、企業を支えられる ・創業60年を迎える「うかい」の安定した株価の中でＩＲ職としてご活躍できます。 ・経験を積んだのち、主任や室長を目指すことができます ・経営企画へのキャリアチェンジも可能です ■組織構成： 経営企画室は以下の組織構成です ・室長ー財務IR　 ・シニアマネージャーー主任ー★主任候補★（当ポジション）−メンバー ■組織の雰囲気： 各店や部署と連携を図りながら、担当業務を進めてまいります。中途採用者も多く在籍しており、様々な経験を生かし成長できる職場です。 お客様第一の考えで動いている現場をバックオフィスとして支えることにやりがいを感じている人が多く在籍しています。 ■働き方 シフト制ですが原則土日に公休をあてています。 ■当社について： 〜100年先にも輝く企業であり続けるために〜 ◎うかいは、まもなく60周年を迎えます。 当社は、1964年の『うかい鳥山』創業以来、時代のニーズや変化に合わせながら、「うかい」にかかわるすべての人々に喜びや幸せをお届けしたいという想いで事業を進め、成長してまいりました。 。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「漢字ドリル」など全国小学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて、教材企画開発ポジションをお任せ／ ★教材企画開発の魅力★ 現在小中学校向けデジタル教材サービスとして、昨年度２億PVを超えるアクセスのあったデジタルドリルや、学習管理システム、得点集計ソフト等、利用者の数はトップシェアとなるサービスを運用しております。 家庭向けのデジタル教材サービスも制作しており、学校・家庭ともに、デジタル教材を紙教材とうまく連動させることで、付加価値を高め、近年の紙教材の売上増大に大きく貢献しております。 ■業務概要： タブレット端末を使った教材の企画・開発・運用を行う業務です。 【企画】 新規サービス、教材の提案、新市場への展開企画等を行っていただきます。 自分で企画した教材やサービスが全国の小中学校でお使いいただけます。 【開発】 既存サービスの改修や新規サービスの開発に関わり、主にWebアプリやシステムの担当をしていただきます。 開発工程ではリリース前のテストに今後力を入れていく予定で、こちらの主担当として品質保証、向上に向けて進行していただきます。 【制作】 先生が活用するツールをExcelやスプレッドシート等で制作していただきます。社内のコンテンツ制作に向けてのツールを開発したり、Webサイトの制作も担当していただきます。 【運用】 既存サービスを継続的に動作させることや、学校で使われているソフトの問い合わせ対応やサポートを行っていただきます。 サポートの中では直接学校に訪問して対応することもあります ■配属先情報： 3名（30代1名、30代課長、40代部長） ■入社後： 既存サービスの運用担当や、新規サービスのテストを担当していただきながら、1年くらいを目安に新規サービスの開発の担当をしていただく予定です。 お持ちのスキルにあわせて、ステップを踏んで業務を身につけていくことができます。部署内、社内全体で困りごとは気軽に相談・解決できるフォロー体制を整えてます ■評価制度： 自分が達成すべき目標を設定しその達成に向けて努力する「目標推進制度」や社員一人ひとりの『役割』を明確にし、その役割を遂行する「役割等級制度」を設けております。定量定性ともに明確に評価され、モチベーションアップにもつながります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 共配センターは菓子類の輸配送を管理していくことが主な業務です。 事業拡大に伴い新たに春日部に新拠点を構え、さらなる輸送効率の向上を目指していきます。 ■具体的には： ・取引先メーカーとの入出荷情報連携 ・輸配送管理（関東圏の共同輸送を管轄） ・貨物積み込み作業 ・委託先倉庫との在庫管理調整 入社後まずは担当顧客を持ち業務をお任せしていきます。 ■働き方： ・拠点：2019年3月竣工の比較的新しい綺麗な物流センター内にあります。 ・休日出勤：取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で月1〜2回の土曜日出勤あり、ただしその際は事前に振替休日を設定します。 ・残業：新拠点のため残業実績はありませんが、近しい業務を行っている西日本共配センターでは繁忙期で月20時間程度です。 ■評価制度： ・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。 案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業70年以上・地場の優良自動車部品メーカー／ワイパーの購買・調達／東海3県で取引・英語利用ナシ・基本転勤ナシ／年休120日・フルフレックス〜 ■採用背景 当社は、ワイパーやウォーターバルブの主力として自動車部品を製造している企業です。特にワイパーの分野では国内の大手自動車メーカー様の国内生産品の約50％弱に当社製品を採用頂いております。ワイパー、ウォーターバルブ含めてEV化の影響を受けないため、売上高も堅調に推移しております。今回は高まり続ける需要に応えるため組織力向上の観点で募集となりました。 ■業務内容： 自社で自動車部品のワイパーを製造するための材料・部品関連の購買をお任せします。 ・購買、調達計画の立案 ・サプライヤーの選定、評価 ・価格交渉 ・ 発注業務 ・サプライチェーン管理 ・リスク管理 主に仕入先の再編がミッションになりますので新規開拓含めて対応頂きます。東海エリア3県での取引となります。 ■入社後の流れ 入社後まずは既存のお客様向けのやり取りを通して、当社製品の知識を学んでいただきます。その後、調達先の価格改善まで担当して頂くなど、当社の利益向上に関わる重要なポジションを担って頂きます。 ■組織構成：部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名が活躍しております。中途入社の方も多く20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■業務の魅力：製造の分野では、材料費のコストダウンは会社の利益にとって非常に大切です。社内外との調整は大変な部分もございますが、達成した時は会社の利益に直結しますので、やりがいが感じられます。 ボトムアップで意見も言いやすいく裁量が大きいのも同ポジションの魅力です。 ■評価体制 部の方針に対して個人の目標を定性・定量面、上司からのFBにて評価されます。 ■当社製品の特徴：主力製品は「ワイパーブレード」と「ウォーターバルブ」です。ワイパーブレードは、車のデザインに大きく関わるほか、新車種やマイナーチェンジするごとに新たに設計しますので、設計力とともに、樹脂や金属、ゴムなど多様な素材を組み合わせるという複雑な製品であることが特徴です。ウォーターバルブはEVやFCVなどの駆動モーターの冷却にも用いられるなど、次世代自動車の一部に当社の技術が使用されています。 変更の範囲：本文参照

【プライム大手日本触媒グループ／年休123日／事業成長中／創業50年以上／堅実経営／フレックス・住宅手当有りで働き方◎】 ■業務内容： 合成樹脂の生産技術（工法）開発に関する下記の業務を行っていただきます。 ◎業務詳細 ・親会社からの委託製品の工業化（量産、スケールアップ） ・新規製品のラボ実験及び実機試作（試作に使用する原料等の運搬軽作業あり） ・製造現場との打ち合わせ ■製品について： 主原料はアクリル酸エステル・ビニール系モノマー・乳化剤・有機溶剤で、それらを（1）軽量・混合（2）重合反応（3）調整（4）濃化のプロセスを通しエマルジョン型アクリル系樹脂や溶液型アクリル系樹脂を製造します。それらを原料とし、シールやステッカーなどの粘着剤、道路舗装やテニスコートなどの塗料が加工されます。 ■組織構成： 配属先の技術課は計11名（20代5名、30代3名、40代1名、60代2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 東証一部上場企業の株式会社日本触媒と東洋インキ株式会社の共同出資により設立された同社は、日本触媒の連結子会社となります。親会社のバックアップの下、非常に安定した会社です。日本触媒の工場とは物理的に隣にあり、原料のやりとりは非常に活発に行われます。今後も増産計画が見込まれる、グループ内でも成長中のセグメントとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇週2在宅勤務/年休120日/創業以来700社以上の企業様をご支援/月平均残業20ｈ/3年連続売上UPで安定経営/キャリアパス多数/5割以上が中途入社の方◆◇ リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業活動として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。 ■リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディ ング運用支援／RPO（採用代行）／自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。 ※現在まで700社以上の支援実績があります! ■業務詳細： ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・分業体制で営業活動に専念できる。 アポイント取得は主にインサイドセールスが行い、実際の代行業務はカスタマーサクセスが行なうなど、分業体制が整っています。 商談、顧客との打ち合わせといった営業活動に専念可能です。 ・営業スキームやフォーマットを明確化。 業務時間の60％を営業活動時間に用いるなど、成果を出すためのスキームが整っているので、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： ご自身の意欲と希望で自身のキャリアを広げることが可能です。 ・広告運用やWEB運用、マーケティングなど幅広い知識を身に着けて採用コンサルタントとして成長する。 ・営業責任者として組織マネジメントに従事。 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスへの挑戦も可能。 ・今後予定している新規事業への参画も可能。

〜経理経験を活かし、将来的には部門のマネジメントを担っていただくポジションです〜 ■業務内容： 総合的なロジスティックスサービスを運営する当社の経理業務をお任せいたします。 ・経理業務全般（仕分けから決算まで） ・日次/振替仕訳・支払管理・残高管理 ・月次/月次決算・減価償却 ・年次/支払調書等作成 ・財務分析（歓迎する経験） ※ご入社時点のスキルに合わせて、お任せする業務を設定します。 ■組織体制： 経理部は部長1名、マネジャー1名、チーフ1名、担当2名の計5名で構成されています。フランクに相談ができる環境で、男女ともに活躍できる職場です。既存のメンバーと共に、職場をさらに盛り上げてくださる意欲のある方からの応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎事業会社での経理業務一貫してお任せしますので、偏った経験だけでなく、経理職として幅広い業務経験を積むことができます！ ◎通常18時前後には全員が退社するなど働きやすさを追求している当社。繁忙期でもワークライフバランスを意識した働き方を全員で作り上げています。 ◎基本的に転勤もないので、腰を据えて長期的なご活躍ができる環境です。 ◎社員の結婚・出産・育児などといったライフイベントにもしっかりと対応。育児休暇を取得して復帰した社員もいるなど、物流会社といえど働きやすい環境となっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は全国に30拠点を展開し、安定した業績を誇る企業です。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応しています。社員同士が助け合い、チーム一丸となって仕事を進める社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京メトロ大手町駅直結／DBJ100％出資／テレワーク実施中／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％ ■担当業務 以下記載の日本国内／海外におけるいずれか業務に従事いただきます。 ≪日本国内≫ ・国内のインフラ事業（データセンター・再エネ等のファンド・個別案件）への投資業務（DD及び社内決裁議案作成等） ・同投資先モニタリング業務（四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等） ・投資家対応業務(レポーティング等) ≪海外≫ ・主に海外のインフラファンドへのLP投資業務（インフラファンドの選定、DD及び社内決裁議案作成 等) ・同投資先ファンドのモニタリング業務 ・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等) ■職場環境 月の半分まで在宅勤務可能です。必要に応じて柔軟にご利用いただけます。 ■ポジションの魅力 再エネ分野におけるインフラ投資の最先端に携わることが可能です。太陽光以外でも蓄電池やデータセンターなど、投資対象も拡大しつつあります。親会社である日本政策投資銀行が持つインフラ業界内での知名度を活用しつつ、当社独自が積み上げてきたインフラ投資実績を生かすことで、当社に対する案件の相談や期待は高まっています。公共設備などを含むインフラ投資は社会的ニーズの観点から、物価変動などへの耐性が強いと言われており、相対的に長期で安定収益を生み出しやすいため、米欧では存在感が増している投資対象です。日本ではインフラを投資対象にした運用会社は少なくまだまだ成長過程にある領域です。投資環境の変化のあるインフラ分野において、様々な案件に触れながら自身の専門性を高めていく事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務