■業務内容:アンテナ等高周波部品の開発・設計業務をお任せいたします。最終的に作製した内蔵アンテナは車載用（ナビ/Wi-Fi/Bluetoothなど）・PC・タブレットなどに使用され、国内外で高いシェアを誇ります。 ■開発の流れ （1） 顧客様との仕様検討・図面作成 （2） 製品図面から最適な高周波部品を設計 （3） 電磁界シミュレーションを実施 （4） 生産技術部門との折衝、試作品の作成 （5） 電波暗室での測定(最適な結果が出るまで試作品作成⇔測定を繰り返す) （6） 量産準備・立上げ 《当社のアンテナについて》 無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかるほど、当社でも専門性の高い領域です。 《開発設備について》 工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。その他、電磁界シミュレーショ（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。 ■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。 ■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司を面談をする機会があります。 ■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。

■職務内容：静岡支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 静岡支店は12名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

■業務概要 大手活性炭メーカー工場内にて、活性炭の製造詰替業務をお任せします。 ■具体的な業務： 活性炭メーカー専属のお仕事なので、業務量は常に安定しております。扱うのは、活性炭という浄水や脱臭に使用される物質です。具体的には、製造詰替業務をお任せします。工場内にてリフトやその他製造機器（半自動）のオペレーターとして活性炭を専用の紙袋やフレコンパックへ詰替えていただきます。 ■配属組織構成 ・従業員数23名。平均年齢40歳（20代2人・30代4人・40代13名・50代4人）。幅広い世代の方が活躍している職場です。 勤続20年のベテラン社員もおり、経験浅い方、若手の方も知識やスキルをどんどん吸収できます！ ■資格補助について リフト免許、クレーンで必要な免許等を資格補助制度を活用して取得する事ができます。 ■ご応募について 職場見学も大歓迎！入社までには2回面談があり、本当に続けられそうか、しっかりと相談しながら自分の意志で決めることができます。まずは、気軽にご応募下さい。

西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の営繕企画担当として業務をお任せいたします。 メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。（営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です） ■主な業務内容： ・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント ・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理 ・物件データ管理 担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り〜1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。 大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。 ■業務の特徴： ・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。 ・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。 ※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場〜 オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社にて、スマートフォン向けのゲームのシナリオライターとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・シナリオ執筆（メインシナリオ、イベントシナリオ、フレーバーテキストなど） ・世界観構築／プロット作成／キャラクター設定 など、シナリオ作成にかかわる業務全般。 ■オンラインゲームの市場とエイミング： 日本のオンラインゲームの市場は8,423億円（PCおよびコンソールゲーム機の市場1,310億円、スマートフォン＆タブレット市場5,501億円、フィーチャーフォン市場1,612億円）となっており、中でもスマートフォン＆タブレットというデバイスは、これらのメインプラットフォームであるApp StoreやGoogle Playにおけるアプリゲームの売り上げが好調のため、市場は更に拡大する予定です（日本オンラインゲーム協会調べ）。エイミングは、スマートフォンなどの新しいデバイスの発展＝すべての端末がインターネットに繋がる時代において、「世界的な成功を成し遂げる事」を目標としています。急成長・急変化を遂げるゲーム業界において、当社はユーザーが求め続ける真のゲーム作りに力を入れており、「リッチで遊びごたえのあるゲーム」をテーマにヒットタイトルを出し続けています。

■業務内容: 設計担当として、多様な橋の設計に携わっていただきます。 ■業務の流れ： ・発注者（クライアント）を訪問し、打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 設計図作成は別部隊が担当致します。 ■職務の特徴： 業界ではクライアントと電話での打ち合わせをするところが多い中、当社は直接クライアントを訪問することが大きな強みであり特徴です。クライアントの想いを汲み取った、より質の高い設計が信頼関係の構築に繋がっております。 ■職場環境: 現在設計士は、７名在籍しております。（30代2名,40代2名,50代2名,60代1名） 社内に図面作成の部署があり、設計士は自身の設計業務に集中できる環境です。 案件期間：補強の場合は約半年、新設であれば1年〜2年 ■当社の特徴: 日本全国で当社の実績は高く評価されております。 エリア：北海道から沖縄まで 出張の頻度：遠方の場合であれば3回程度、近場の場合は状況に応じて随時、出向きます。

■業務内容： ・土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般に従事いただきます。 ・案件エリアは、胆振・日高地方がメインとなります。移動は社用車を利用頂きます。官公庁：民間＝7：3と安定感があります。 ■職務詳細： (1)公共工事を主体に道路、河川などの土木工事における調査、設計及び積算における施工管理(2)安全、品質及び工程における工程管理(3)資材、機械の手配及び現場監督業務(4)公官庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文章の管理 ■組織構成： ・全社33名（施工管理16名、現場作業員15名、事務2名） ■工事実績※直近抜粋： ・新沼津川改修工事（補修繰越）：胆振総合振興局（H30年度） ・28年災840号静内海岸春立地区災害復旧工事外：胆振総合振興局（H29年度） ・札幌地裁浦川支部庁舎外構工事：札幌高等裁判所（H28年度）　他。工事実績多数 ■当社の特徴： ・1959年の設立以来、「TAYUグループ」の一員として60年以上もの長きに亘る実績を積み重ねてきました。各種土木工事（道路工事、河川工事、造成工事等）のほか、駐車場の外構工事、大型建築物（家屋、店舗、厩舎等）の解体工事も行っております。 ・地元である北海道に根ざした企業として、多くの方々に愛される企業となるべく、あらゆる事業に注力してきました。例えば、解体工事により出てきた産業廃棄物は「そのまま捨てるものではなく、新たな資源に生まれ変わるもの」という想いのもと、資源運搬、処理に対応しております。地域の方々、そして全てのお客様と手を携えながら、共により良い美しい地球を次の世代に渡すべく、日々努力している会社です。

【転勤無し/残業月平均25H/直請率約４割◎太田市内の施工実績トップクラス/40年以上地元に密着した、昭和52年創立企業】 ■職務概要： 同社の建築関連工事や工場施設関連工事、環境関連工事の営業活動をお任せします。 ■業務内容詳細： ・建設会社や工場へ訪問し、ヒアリング／提案／見積／契約をお任せします。 ・地元建設会社や工場、施設からの受注する割合が多いですが、住宅メーカーや官公庁から案件を受注することもあります。 ・既存のお客様からの受注を中心に継続的にご提案することで、地元に密着したお仕事に携わることができます。（既存：新規＝9：1） ・担当エリアは群馬県太田市を中心に、半径50キロ圏内です ・案件によっては直行直帰も可能です ■組織構成： 営業部には30代後半〜40代半ばの方が3名在籍しています。（全員男性） スケジュール管理等は個人の裁量にお任せしており、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社について： 弊社は2016年に創立40周年を迎えました。 会社の発展は、お客様、地域、お取引関係の皆様、社員一人ひとりの幸福があってこそ。その為には“いい”加減のお付き合いを大切にしています。遠すぎず、近すぎず。べったりではないけれど、何かあった時に気軽に声を掛け合える距離。 お客様が設備のことで困ったら、ふと思い出して気軽に電話をしていただける距離。 そんな“いい”加減のお付き合いを、これからも大切にしてまいります。 今、強く思うのは40年という時の重さです。この重さを十分に認識したうえで、更なる歴史を刻み続けることが、これからの弊社に求められる責務だと感じています。刻一刻と変化し続ける時代において、常にニーズに適応するために様々な手法を用い、先進的に対応を進めていくこと。決して会社やその経営者が拝金主義に陥るのではなく、お客様や地域の皆様、社員に還元するのだという思いを胸に、邁進してまいります。

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

■職務内容：東京支店（千葉県市川市）にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 東京支店は14名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

あなたに合ったキャリアパスをご用意します。 様々な分野から経験・スキルに合わせて担当業務を決定します。面接時に会社や体制についてご説明致します。 【グループ企業システム】九州を初め全国のグループ企業向けシステム開発 【社内システム】自社システム開発やインフラ管理 【パッケージ開発】自社パッケージ商品の開発 【最先端技術】車の自動運転制御システム、フィンテック、IoT 【大規模・生活基盤】電力系システム、銀行系システム、教育・公共機関向けシステム ※開発形態：受託開発・SES（社内・社外比率は1対1） ※使用言語：Ruby（受託開発はRuby多）、Java、C#、C/C++等 ※システム分類：自社システム、自社パッケージ、業務系、組込系、物流、インフラ、金融 ■組織・体制： プロジェクトごとにグループ(課)を作って組織運営しており、協力して業務を行います。その為、先輩社員によるサポートが整っているほか、各グループ長(課長)や担当営業部員がおり、充実したコミュニケーションのもと組織管理を行っています。SESについてもグループやチームで行います。 ■キャリアパス ： 人の管理や面倒を見るのが苦手でも開発技術で役職を上げる事ができ、必要な成長・道筋の説明及び教育を実施しています。 ■当社の魅力： 安定した環境でワークライフバランスを重視しつつ、成長する企業で継続的なスキルアップを図ることが出来ます。 【成長】設立以来JASDAQ上場企業である「エイジス」グループの一員として数多くの優良企業様と取引を行い、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」としてさらに受託開発・自社サービスのプロジェクトが増加しています。 今後はアジアを中心とする海外展開も視野に入れており、更なる成長を目指しています。 【安定】グループ企業の一員として安定的な経営基盤と健全な労働環境を整えています。年間休日122日、残業月平均12時間、一人あたりの有給取得が平均11日と、仕事とプライベートを両立することが可能です。女性PL6名、外国籍社員も活躍中で、多様性のある採用を行っています。 【環境】会社の第一目標は「従業員満足度向上」です。改善途中の部分もありますが、会社全体で本気で取り組む事で、既に全社員同時ベース賃金アップ、年間休日増加、懇親会費用全補助など実施済みです。

■概要 これから入社される方には、将来の幹部候補として頑張っていただける方を求めています。 建設、住宅、総合建設業などでマネージャー、管理者業務、または、法人営業経験者を経験したことのある方を歓迎します。 ■業務内容 法人企業様の工場・倉庫・事務所に関わる工場関連業務についての提案営業 公共工事の営業 個人のお客様のリフォーム工事の営業 ■詳細 基本的には法人営業です。 お気遣いでお客様や職人さんと上手く関係が構築できる人、誠実・真面目でお客様に安心・信頼していただける方を歓迎します。 建設業界の営業経験のある方は、若手・シニア問わず優遇します。

■業務内容： ・ハコもの管工事中心の現場を担当いただきます（平均1億円規模）。 ・大型物件の常駐勤務が少なく、中規模〜小規模物件の非常勤で現場管理が大半となります。中規模1件・小規模2件が平均的な担当現場数です。 ・スケジュール管理は個人の裁量にお任せします。 ・社内に申請部門、事務部門があり、事務仕事はバックアップいたしますので現場に集中できます。 ・スーパーゼネコンより地元ゼネコンとの業務が中心となります。地元でじっくり1件1件モノづくりに取り組めます。

■業務内容： イタリア車（フィアット／アバルト）の車検、点検、一般修理、保証修理等を行っていただきます。 ■業務内容詳細： 定期的に実施される点検業務をメインに行っていただきます。 またメンテナンス後、オーナー様に実施内容をご説明していただきます。 ■取扱車種について： フィアット500とアバルト595の整備がほとんどです。 ■人員構成： 現在全社で4名が在籍し、各支店を2名体制で担当しています。 ■休日・残業について： 月曜日の定休日＋日曜日、祝日となりますが、月曜日の出勤日が年に数日あります。残業は当社の方針で原則行いません。 ■トレーニングプログラム： オーナー様の高い期待に応えるためには、相応の知識とスキルが必要となります。職種に関係なくブランドに携わるスタッフとして、ベーシックな知識を得ることから、ハイレベルなスキルを習得しプロフェッショナルを目指し達成するまでの過程を、一貫性と革新性を取り入れたプログラムでサポートいたします。万全のサポート体制を構築しております。

■採用背景 大学病院や各種医療機関、官公庁関連、工場などの電気・空調設備工事を行う当社では、現在売上が順調に推移しています。創業以来30年以上、電気・空調一貫して担えることを強みに、走り続けてきました。今後事業加速を進めているため、新たに加わっていただける方を募集しています。 ■職務概要 まずは先輩方の補佐がメインで、ゆくゆくは施主様のご要望を汲み上げ、その要望を具現化するためのCADの作図と業者との折衝、管理を担っていただきます。チーム制を組んでいるため、少なくとも2名以上現場によっては全員で取り掛かります。入社1年は先輩に同行し知識を習得いただきます。 【受注元】官公庁メイン 【施工対象物】官公庁、学校関係、病院施設 【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 【新築or修繕】改修業務が多い 【新築案件と改修案件の比率】1：9 【受注金額】50万円〜1億円 【工期】平均3か月 【直行直帰】否 【出張頻度】1カ月に1,2回（期間3日程度） 【施工地域】関西 ■働き方について 【残業時間(1カ月)】40時間以内（19~20時に帰社） 【残業抑制の取り組みについて】 ・事務作業を行う部署が別途ある（分業制を推進中） ・働き方改革の元、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいるため 【休日日数】110日　 【休日形態】週休二日制(土日)　　(補足：土日出勤の際は手当、振り返り休日有） 【振替休日・代休取得】可 【転勤有無】無 ■職務の特徴／魅力 同社で電気・給排水・空調も一気通貫で担うことができるため、メーカー様からは「貴社でないと…」と言ったお言葉を頂くことも多くあります。 ■配属部門（組織構成） 管理部門2名様・技術12名様（30代〜60代）の会社です。 毎週月曜日には掃除からスタートし、整理整頓を心がけ心地よい状態で働けるよう取り組まれております。

■職務内容：名古屋支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 名古屋支店は9名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業45年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

■仕事内容：半導体製造装置を輸送する際に使用する部品等の機械工としてご活躍いただきます。 ■詳細：【製品受注後の工程】 半導体製造装置輸送のための部品類を大手メーカーより受注し、製造しています。まず、発注製品の図面をもとに工程の指示書が作成され、製造部門へ降りてきます。その指示書に従い、本ポジション（NC旋盤オペレーター）がNC旋盤を用い、成形を行います。その後マシニングセンターのオペレーターにより、中ぐり、フライス削り、穴あけなどの加工を行います。 【NCオペレーター業務フロー】 ・発注業者から出させた図面・社内で作成された指示書を読み解く ・機械にプログラミングを行う（数字とアルファベットの登録）⇒使用する工具の選定⇒機械にセットして、操作⇒工具の取り付け方を微調整⇒検品⇒完成 ・週に2〜3種の図面を担当するイメージ 【業務の特徴】マシニングセンターの段取り、切削加工、加工品の計測器による寸法測定を行います。受注生産機械の部品を製作するため多品種少量、大型〜小型など幅広いの機械加工が求められます。単に機械加工をするのではなく、製品の完成まで自分の仕事が確認できる、やりがいのある仕事です。 ■配属組織：【組織構成】6名です。マシニングセンター担当4名、複合旋盤担当2名。経験豊富な技術者揃いですので、未経験も技術を身に着けていただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭のエンジニア集団となりますので、担当した案件は単純に機械操作で完結ではなく、取引顧客からの受注・納品においても窓口を請け負い、意見を交わすことで製品の品質を担保しています。そのため、製造におけるフローを一貫して対応でき、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ・社員が無理なく長期的に働ける環境作りに積極的な企業なので、生産性を上げられる最新設備導入により、年間休日112日が設けられたり、快適に業務へ迎えるための仕組み作りに取り組んでいます。 ・※量産品・単品加工とも扱っています。適性、能力、経験により配置（経験者は優遇）します。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：成型加工設備および化学プラントにおける設備設計・技術開発を行っていただきます。 ◇成形加工設備及び化学プラントにおける設備設計　◇生産技術開発業務　◇工事管理・官庁申請等の業務　◇業務に関係する生産部等への折衝等 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

デジタル回路設計・評価をお任せします。 ☆業務内容： LSI、SoC、FPGAのデジタル回路設計、論理設計、レイアウト設計、実機評価 ☆開発環境： ・ツール…Verilog-HDL、V-HDLなど □案件詳細：福岡市内のクライアント先における常駐開発がメインとなります。それぞれが得意とするスキルを活かした業務をお任せいたします。 □組織構成：社員のほとんどが中途入社です。20代〜50代の方を中心に構成されております。 □フォロー体制：社長、営業、管理部門のメンバーが1〜3ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。それぞれが目指すスキルUPに応じて常駐先を決定しています。1〜3ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています。

【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 企業・グループ全体のデジタル化と変革(DX)を進める上でのGRC（リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス）、およびGRC自体のデジタル化と変革の提案・実行支援。　 具体的には、プロセスやアセットの可視化から始まり、リスクの識別・評価した上でガバナンスの強化を図り、オペレーションやモニタリングを効果的に行える組織体制、プロセスやルール、システムやデータの整備を推進します。 また、新たに定められる規制や法律も含めて、コンプライアンスを着実に順守しながら、顧客や社会に貢献して信頼（トラスト）を築き、企業価値を高めていくための戦略立案、アクションプランの立案、実行・運用支援を行います。 組織／ビジネス／業務／システム／データといった各レイヤー間において、戦略に基づいた一貫性や整合性を維持しつつ、危機や変化に迅速に対応できる強いビジネスプラットフォームをクライアントと共に実現します。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management/eGRC） デジタル化と変革に関わるリスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンスにおいて、革新的な理念や解決策（ソートリーダーシップ）や企業価値を高めるトラスト（信頼）の在り方を示し、社会における企業全体の価値やレジリエンスを高めることに貢献する ■個人に期待する役割やミッション リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス・トラストの各領域において、他のプラクティスとも連携しながら提案・サービスデリバリーを行って頂きます。 ・シニアマネージャ（SM）：複数領域の提案・プロジェクトのリード ・マネージャー（M）：特定領域の提案・プロジェクトのリード及びSMupの補佐 ・コンサル/アソシエイト（C/A）：SM/Mの指示の下でのタスク実施 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・企業全体の潜在的なリスクの洗い出し、およびリスク管理のためのシステム導入支援 ・BCPおよびIT-BCPの計画立案、および定着のため訓練実施 ・承認プロセスにおける統制効率化検討およびシステム実装支援

■業務概要：顧客独自のノウハウをシステムに取り込んだ専用CAD/CAM/CAE/CATの開発を行っていただきます。 ・製造業の3次元システムの開発、コンサル／要件定義 ・論文調査、アルゴリズムの研究 ・汎用CADのカスタマイズ開発 ※同社の技術力の高さより、自動車業界、重工業界、研究所など幅広い業界の顧客に同社の3次元システムは使用いただいております。 ■当社の特徴： （1）研究開発では、汎用CADのカスタマイズやお客様独自のノウハウを取り込んだ専用3次元システム（CAD／CAM／CAE／CAT）の提供を行ったり、お客様の課題を解決するためのアルゴリズムの検討を行ったりします。また、当社独自開発のフレームワーク「MoNo.RAIL」（C#、F#で書かれたOpenGLアプリケーションのプラットフォーム）の開発も行っているため、非常に効率的に3次元システムの開発を進めていくことができます。コンサルティングではお客様の要望を引き出し、お客様の専門技術と当社の専門技術を融合することで、 最良の結果を納得できるまで検討していきます。 （2）プロジェクトは製造業向けの業界調査や特定企業向けCAD講習会、プロダクトのデザインから加工のマネジメントに関するコンサルティング、研究開発では論文調査・プロトタイプ版によるアルゴリズム検証があります。具体的には、加工経路の最適化検証システム、ファッションメーカー向け営業支援システム、設計プロセスからつながる立体造形支援システムなどの事例がございます。 （3）当社では陸海空の輸送機械や電機業界をはじめ、建築、金型、医療、ロボットの他、多岐に渡る業界のなかでデザイン、設計、製造、生産技術、検査、営業支援、研究開発を行っている方々と一緒にプロジェクトを進めていきます。同業であるソフトウェア会社が取引先となることもありますが、これは単にソフトウェア開発だけでなく、当社独自の強みである難易度の高い数学や工学といった付加価値を評価されてこそのお取引と自負しています。また、大学と共同研究開発を行うこともありますし、大学で客員講師として学生のみなさんに授業を行うこともあります。

〜三重県下唯一のイタリア輸入車フィアット・アバルト正規ディーラー／残業時間ほぼ無しでプライベートも大事にできる◎〜 ■業務内容： ショールームへご来店されるお客様に、イタリア輸入車フィアット・アバルトについて接客と販売をご担当いただきます。 ご来店いただいたお客様との商談の為、ご興味は持っている方がほとんどです。ご契約までは2~3回ほどの商談を行うことが多いです。 ■業務内容詳細： ・ご来店されるお客様への商品説明／試乗案内 ・査定／見積書の提示 ・クレジットの試算／契約書の取り交わし ・納車／オーナー様へのアフターフォローなど ■ご入社後の流れ： 同社ならではのことは店舗で先輩社員より教育いたします。商品や試乗など接客時の研修はインポーター（輸入業者）の主催する研修が年間10本ほどあるのでそちらに参加して学んでいただきます。またフィアット・アバルトの販売店グループ全体での営業向け専用システムにも自社製品の説明やアピールポイントなどを学べるサイトがあります。自己学習でも十分勉強できる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■組織構成：現在全社で4名、各ショールームに2名ずつの方が担当しています。前職での販売や接客経験に応じて、常に先輩、上司がサポート致します。 ■就業環境について：残業は当社の方針で原則ありません。(残業時には時間に応じて残業代を支給します。) 各支店での販売目標はありますが、個人としてのノルマなどは設けておりません。訪問販売もなく、ショールームにご来店されるお客様へのご案内と、オーナー様へのアフターフォローを行っていただきます。 平均一人3台／月の販売を行っておりますが、無理をして販売しているのではなく丁寧にお客様対応を行えば売れる台数です。

■担当業務： （1）歯科衛生士としての業務 ・当院は、予防中心の診療を行っています。患者は担当制です。 ・当院では、小児の床矯正、口腔育成についても、歯科衛生士が活躍しています。 ・医院として、小学校1校、保育園2園、担当歯科医院となっています。検診時における同行、検診の事後指導なども、院長をはじめスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・また、高齢者施設2つの担当歯科医院になっています。歯科医師、衛生士、助手の3人1組での定期的メインテナンスの訪問をおこなっています。 ・治療診療の補助。 （2）その他、医院が必要とする業務 ■教育体制： ・入職後は、指導担当の歯科衛生士がつき、丁寧に指導をします。経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・学ぶ気持ちを応援します。外部セミナー等の講習費、交通費は医院が負担します。また、距離に応じて日当も支給します。 ■就業環境： ・コロナ禍以前より感染対策をしっかり行っています。 ・家族的な、和気あいあいとした職場です。 ・スタッフ構成：20代-10名、30代-4名、40代-5名、50代-1名

■業務概要： ・土木、建築に関わる施工管理全般の業務を行います。主な現場は佐久平を中心に東信地域となります。 ■業務詳細： 職人への指示出しなどの業務になります。 ・業者との打ち合わせ、工程、原価の監理 ・資材の発注、搬入計画 ・現場の安全管理 ・現場写真の管理、整理 ・Word、Excelでの書類の作成 ■配属先： ・建築部門：12名体制、平均年齢30代後半。男性9名、女性3名です。 ・土木部門：20名体制、平均年齢40代後半。男性19名、女性1名です。 ■職務環境： 【残業時間削減に対する取り組み】 ・現在現場の負担を減らす為に、書類作成等を専門で行う事務員の採用を行っており、残業時間の削減に向けた対策を行っております。

【新しい技術に取り組むのを推奨する会社であり、最新技術を学び活かせる環境です】 ■業務内容： 大手クラウド業者などに対して、運用設計・運用改善・運用業務フロー改善・運用パッケージ開発などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・インフラ運用業務（運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、リリース対応等） ・仮想基盤への移行業務 ・運用支援システム構築、提案を含めた運用業務改善提案 ・パートナー管理 ■組織体制： 配属先の組織は現在、新卒2名、4年目2名、5年目1名で構成されております。30代の方が多数活躍中です。 ■キャリアアップ： RPA導入や自動化の提案などといった運用に特化したコンサルタントの他、将来的にはPL／PMを目指すことができる環境です。 プログラミング経験を活かしてお客様提案をしたい方や、インフラ運用の経験を活かしながらコンサルタントを目指したい方には非常に適したポジションです。 ■得られるスキル： 「ユーザーの要望を引き出すコミュニケーションスキル」を培うことができます。また、全体最適化を図り、ユーザーの業務効率化を提言する為、「局所的な視野ではなく、大局的にものを捉える力」が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務