【資格取得支援制度あり／直行直帰も可能／再雇用制度あり／新築工事・リフォーム工事の建築施工管理募集】 ■千葉県柏市を拠点に松戸市や流山市等、周辺のエリアに特化し、地元密着企業として、新築工事、リフォーム工事を行っている当社。2019年の設立から、毎年、順調に成長を続け、今年度も過去最高の売上を見込んでいます。ご依頼増加中につき、施工管理職を新たに募集します。増員募集です。 ■業務内容：新築木造住宅工事から内装・外壁塗装・屋根工事等のリフォーム工事まで、現場での進捗確認、工程管理、安全管理等の施工管理全般を主に行っていただきます。 ・施工計画書作成 ・積算 ・職人対応、安全管理、品質管理 ・報告書作成 *本社に書類対応を専門で担当する専属スタッフを配置する予定です(1月から)。書類対応を依頼して、業務を効率よく進めることが可能です。 ■案件について： エリア：柏市、流山市、松戸市、鎌ヶ谷市等、柏市とその周辺のエリアになります。出張対応はありません。 工事内容：戸建(木造)住宅の新築工事とリフォーム工事、マンションのリフォーム工事が主な内容になります。一部、店舗の内装工事の依頼をいただくこともあります。 工期：1か月〜半年 *夜間対応は、基本ありませんが、店舗内装工事の場合、ごくまれに発生するかもしれません。 *直行直帰も可能です。 ■組織構成：会社の組織構成は、代表1名、施工管理担当者2名(30代、50代)の3名で構成されています。1月に事務スタッフが入社予定で、合計4名の構成となります。 ■魅力ポイント： 【入社後のキャリア支援充実】：業務に慣れた後は、年1〜2回の社長との面談等を通じて、その都度、希望を聞きながら、目指す方向を決める等、キャリア相談も行います。また、資格取得支援制度もあり、業務上必要な資格を取得できた際は、取得費用の半分以上を補助いたします。 【働く環境面のサポート】：お子様がまだ小さく、保育園の送迎が必要な場合などは、会社がサポートし、時短勤務も可能にします。社員同士がフォローしあい、助け合う環境です。

【ホテル・商業施設等の建築設計ディレクター〜先入観に捉われず自らの発想でプロジェクトを推進！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ※本求人はマネージャークラスの採用になります。スタッフクラスの採用検討も可能です※ ■募集背景： プロジェクトデザイン事業部は、名前の通り「プロジェクト」を「デザイン」することを目指し、不動産・建築プロジェクトにおける「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。事業拡大にともない、今回新たに新メンバーを募集します！ ■業務内容： ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、地方の複合開発や面的な大規模再開発など、多種多様なプロジェクトの空間をつくる建築設計スタッフの募集です。プロジェクトデザイン事業部は企画、設計、運営をワンストップで実現する「小さなUDS」。スタッフ増員にともなう募集を開始しました。 ■ポジション魅力： プロジェクトデザイン事業部はホテル・商業施設などの新築やリノベーションに際し、不動産の価値を最大化するべく、マーケット調査を通じ、プランニング・デザインの提案を行います。また、不動産・建築プロジェクトにおいて「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。業態開発・商品開発の提案からデザインまで、ソフト・ハード面において、付加価値づくりに携わることが可能で、「作って終わり」ではない本質的なプロジェクトのデザインを目指しています。 ■働き方： ・フルフレックス ・年間10日特別休暇あり ・残業30時間程度 ・リモート勤務可能 ■組織について ▼企画設計チーム： 合計9名（20代〜40代で幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！） ▼出身業界： デベロッパー、アトリエ、建築事務所、ホテルや飲食の現場経験者など ▼ご経験： 法規や技術、マーケティング、インテリアやファッション、食や音楽、アート等 ☆個々の強みや関心が異なるメンバーが様々なプロジェクトごとにチームを編成し、経験や年齢にとらわれず常にフラットにアイデアを出しプロジェクトデザインをしています！☆

〜標準化・効率化・高度化を図る業務サービスの提供を通じて、クライアントの経理財務業務変革推進への貢献をご担当いただきます〜 ■組織について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 ■業務内容 クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援していただきます。 ※具体的なテーマは下記で、まずは連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定しています。 ・クライアント経理部門業務の遂行 （連結決算〜開示、単体決算、リース会計、管理会計（予算策定〜管理）、事業業績管理、非財務情報管理・開示等） ※対象業務は以下へも拡張予定です。 ・クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行 ・業務引受型ビジネスモデル（マネージドサービス）への移行・推進

■募集背景： 当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材 ・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■業務の特徴 （1）魅力的な売場の提案 小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。 （2）需要予測 需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。 ■配属部署： 本社の営業は約50人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳） ■当社の強み （1）株式会社トーカンとの相乗効果 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。 （2）安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。

クライアントのマーケティング改革やDXといった大きなテーマに対して、 データ基盤構築やデータ活用支援を通してビジネスを成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： セールス、プランナー、エンジニア、データサイエンティスト、外部パートナーが属するプロジェクトチームの中で下記をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのビジネスやデータ活用環境を深く理解し、本質的な課題やニーズを明確化 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やマーケティングツールを活用した全体戦略立案 ・大規模データの処理や管理に関する知識と技術を活用した課題解決策の提案 ・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援までのプロジェクト一連工程を責任者として推進 ■職務の魅力 ・経営層などビジネスサイドの責任者へ提案することが多いため、経営戦略の課題策定といった上流のポジションから、施策実行によるクライアントのビジネス変革まで携わることが可能 ・クライアントの持つ大規模かつ多種多様なビッグデータ活用/分析を経験できる ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心 ・大手通信キャリアの蓄積データやクライアントとのネットワーク、大手広告代理店のマーケティングノウハウ、データ基盤SaaS会社の技術力を活用した提案ができる ・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる ・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる ■当社の特徴 2019年9月、ソフトバンク、博報堂、Treasure Dataの3社は、日本におけるデータ活用による企業の変革を支援する合弁会社「インキュデータ」の設立しました。データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。

〜U・Iターン希望者歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益を創出◎半導体製造装置部品や真空機器装置部品など精密部品加工メーカー〜 ■業務内容： ・営業チームの一員として、定期的にお客様のところに訪問し（対面またはリモート）、情報交換や見積り依頼などの対応を行います。製造ラインで使われる装置の部品や組み立てに関するご案内を行います。 ・全国各地にお客様がいらっしゃるので、長距離の移動と出張が必須になります。また、新規顧客獲得のために商談会への出席も行います。 ■キャリアビジョン： 将来的には、経営全般で社長をサポートする経営幹部を目指していただきます。 ■特徴： ＜バリエーション豊富な設備ラインナップ＞ 真空器装置、半導体製造装置、光学機器製造、省力機器製造装置、自動車聖堂装置部品等、様々な業界のお客様をサポートしています。 ＜組立までの一貫性＞ 装置全体からユニット組立/調整まで対応。お客様のご要望1点1点に、製造部門、生産技術部門がタッグを組み、CADCAMによるプログラム作成、シミュレーションを行う体制を整え、お客様のご要望にタイムリーにお応えします。 ＜品質管理体制＞ 不良ゼロを目標とした徹底した品質管理体制をとっています。 ＜経営財務基盤＞ 毎期安定した売上・利益を確保しており、自己資本・内部留保が厚く財務基盤が充実しています。 ■トピックス： ◇つるおかSDGs推進パートナー登録（2022年6月） ◇健康経営優良法人2023認定（2023年3月） これからも社員の健康を重視しながら、お客様のお役に立てるものづくりに邁進します。

◇未経験OK／６０代活躍中◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます！ ■業務内容： 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。 （本人の希望により、業務や挑戦の範囲を決めることが出来ます！） ・洗車・塗装　（自社内での作業となります） ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会　など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 〜〜こんな方にオススメ〜〜 ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月〜2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■長期的なキャリアを築きたい方 ５０代、６０代も活躍中です。 再雇用後の定年が７０歳なので、５０代以降の方も挑戦可能です。 ■未経験から挑戦したい方 作業員4名　事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 機電部門（ロボティクス生産本部）において、建設工事用機械器具の設計、制作管理などをご担当いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■機電部門（ロボティクス生産本部）について： 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で機械の設計開発を行う仕事です。 ■組織構成： 組織人数は約360名ですが、420名までの増員を目指しています。 ■このポジションの魅力： 機電職の仕事は、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。 ■採用背景： 受注している工事案件の大型化、省人化に伴い、施工の機械化がすすんでおります。今後も機械化施工のニーズが増えていくことを見越し、機電部門での積極採用を行っております。他社機電部門と異なり、「土木」「建築」の中の機電職ではなく、「機電部門」として独立しているため幅広い技術の活用・提案が可能です。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ■ロボティクス事業について： 先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。

〜1級建築士の資格をお持ちの方を募集／働き方も魅力〜 ■概要： 行政計画策定支援を行う技術者として、長寿命化・ストックマネジメント計画策定、再生エネルギー導入計画、官民連携による利活用・魅力向上検討等における一連の作業を担当していただきます。 対象としている主な公共施設は、公園・学校・公共住宅等であり、順次対象の範囲を広げています。 ■業務例： 【長寿命化計画】 具体的な作業内容は現状把握、劣化度調査（目視）、健全度判定、点検計画、予算管理、将来改修計画となり、実施計画から報告書の作成、役所協議などです。 【その他の計画策定業務】 市民意向調査、事業者ヒアリング調査、各種データ収集やその分析、ワークショップや協議会、専門委員会開催支援対応まで、各種インフラの維持管理やマネジメントに関する計画策定業務に幅広く対応します。 ■エンジニアリング本部について： 大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ■魅力点： 「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。 ■就業環境： 残業管理を厳格化しており、月平均残業は20〜30時間程度。家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務も併用できます。ワークライフバランスの整った働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。 ■当社の強み： 独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。

〜 物流業界出身者歓迎！ / トヨタ自動車筆頭株主　/ 世界のクルマ約3台に1台自社製品搭載 / 海外輸出入管理、国内外の新規物流網の立上げなど〜 ■採用背景： 今後のグローバルでの物流量増加を見込んでおり、海外における物流企画の強化のための採用です。 ■概要： 事業拡大に伴う、新規の物流網構築と管理運用を目的とした、物流の企画・生産準備・管理業務全般をお任せします。 ※物流企画室の海外グループへの配属を予定しています。 【主な業務内容】 ・海外輸出入管理（物流網の構築及び管理、コンテナ手配、梱包管理、通関書類作成、見積等） ・荷姿設定（国内量 産、補給、輸出） ・企画及び合理化（国内外の最適物流体制の追求） ・生産準備（国内外の新規物流網の立上及び 切替の準備調整） ■組織構成： ・物流企画室には室長（40代）のもと、国内グループ5名、海外グループ2名(30代・40代)　の計8名が在籍しています。 ・配属先となるのは海外グループとなり、入社後は経験豊富な先輩社員が業務フォローを行います。 ■教育研修制度： 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学） ・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など） ・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり） ・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役） ＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力： 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大： 当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／IT技術習得支援有り／中途入社の90％以上がIT知識ゼロで入社／東京ミッドタウンがオフィス！】 ■当社について： 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名にまで成長しました。 ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、インフラエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施。PC電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です！ ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員と10〜20名程のプロジェクトチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です！ ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90％以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤なし。 ・定時退社が基本で、残業はほとんどなし。平日もプライベート充実。 ・年休125日／プロジェクトにより勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本内勤／製造業のＤＸ支援・最新技術のAI・工場の生産ラインの撮像に関わる仕事です！／キーエンス出身の代表が設立】 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容 当社ではAIを用いた「不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステム」を自社で開発しております。 工場ラインに設置、撮像し不良品判定のレパートリーを増やすことで、精度を上げてサービス品質の向上をしております。 <業務内容詳細> お客さまを担当する営業担当と連携を取り、工場に自社製品AIシステムの導入、アフターフォローならびにAIの学習作業をお願い致します。 ・生産工場ラインのシステムの現場導入作業（装置メーカーと協力しての装置立ち上げ、自社AI製品の設定） ・自社AI製品の設定、AI学習 ・AI学習補助 ※専門知識・スキルは不要です。作業は一から指導します。AIシステム導入先の生産工場での作業がメインです。 ■当ポジションの魅力 ・工場立ち上げの際に訪問していただきますが、原則内勤となります。 ・人口不足の中、最新技術のAIを用いて製造業のDX化を進めており成長しており安定した基盤がございます。 〈 働き方 〉 ・基本的には内勤で、クライアント様の製品の外観検査用の撮像およびAI学習の業務に従事していただきます。 ※オフィス勤務時は撮像とAIへの学習対応を実施し、不良判定の精度を高めていただきます。 ・出張は月に5〜6日程度発生し、工場への日帰りまたは1泊の対応の場合もございます。 ・土日に立ち上げ対応が発生することがあります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、売上高も半年間で約7倍程度伸長するなど、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■業務内容：商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応 ・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配 ・現場の工程管理 ・材料や人員の手配、管理 ・予算管理（請求手配含む）等 ■職務詳細： ・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。 ・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。（新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。） ・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。 ・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■働きやすい就業環境： 【残業時間月10時間以内】 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 【自由に休み取得可能】 有休消化率は100％となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 【協力体制の整った社風】 社長様が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いておりますので、職人や事務スタッフを含め、全員で仕事をしております。

◇未経験OK／資格手当あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます！ ■業務内容： 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。（希望があれば将来的に営業への挑戦も可能です） ・洗車・塗装　（自社内での作業となります） ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会　など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 〜〜こんな方にオススメ〜〜 ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月〜2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■専門的なスキルを身に着けたい方 整備業務を担っていただく際は、建設機械整備技能士2級を取得いただきます。 取得することで車検のような検査を行うことができます。 （資格取得の費用は会社負担です） ■未経験から挑戦したい方 作業員4名　事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。

【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85％以上】 ■職務詳細： コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス 対象プロダクト：ユニシス、CISCO、HP、DELL、他多数 ・保守：顧客の契約に応じて現地にて修復作業（シフト勤務※詳細別欄） ・導入：顧客へのH/W機器の設置作業やキッティング作業 ■魅力： ・社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われます。また緊急時にインフラを復旧させるため、社内貢献性が高いです。 ・マルチベンダーのため、扱う製品が多く、経験や知識に応じて、数多くのキャリアパスがあります。エンジニアとして成長できるとともに、それを支える社内教育が充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ・個人のスキルに合わせて、保守対応だけでなく、営業やシステムエンジニアと共にソリューション提案を実現できます。 ・仕事を任せてもらえると同時に、トラブル時は、社内一丸となってサポートする体制が整っています。 ■職務の特徴： フィールドサービスエンジニアの将来像として保守、導入をベースに＋αの知識を身に着けて社内関連部署と連携してお客様へ魅力あるサービスを提供することを目指しています。そのため、コンピューターのハードウェア障害対応経験者で即戦力であることは必須ですが、コミュニケーション能力と向上心を重視しています。対応プロダクトについては多岐にわたるため、何らかの保守経験があれば拘らず、事後の研修でフォローアップ可能。業務性質上、客先訪問対応はあるがテレワークでの業務も拡大中。 ■就業環境： ＜働き方＞ 1日の所定就業時間は7.5時間とし、始業・終業時刻は「勤務時間欄」の組み合わせが基本です。週休2日間を基本としますが、休日のシフト勤務が不定期にあります（月に1~2回ほど、土日の作業になります）。休日にシフト勤務した分は平日にシフト休を取得いただきます。 ＜その他補足事項＞ テレワークも可能（緊急時のみお客様先へ） 直行直帰OK（効率よく働くことができる） 夜間当番（入社直後はございません） 1名ではなく、複数名対応・周囲のサポート有 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜維持管理・利活用に関わる行政支援経験者を歓迎／働き方も魅力〜 ■概要： 行政計画策定支援を行う技術者として、長寿命化・ストックマネジメント計画策定、再生エネルギー導入計画、官民連携による利活用・魅力向上検討等における一連の作業を担当していただきます。 対象としている主な公共施設は、公園・学校・公共住宅等であり、順次対象の範囲を広げています。 ■業務例： 【長寿命化計画】 具体的な作業内容は現状把握、劣化度調査（目視）、健全度判定、点検計画、予算管理、将来改修計画となり、実施計画から報告書の作成、役所協議などです。 【その他の計画策定業務】 市民意向調査、事業者ヒアリング調査、各種データ収集やその分析、ワークショップや協議会、専門委員会開催支援対応まで、各種インフラの維持管理やマネジメントに関する計画策定業務に幅広く対応します。 ■エンジニアリング本部について： 大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ■魅力点： 「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。 ■就業環境： 残業管理を厳格化しており、月平均残業は20〜30時間程度。家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務も併用できます。ワークライフバランスの整った働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。 ■当社の強み： 独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。

【東証グロース上場企業G／未経験歓迎／ＩＴ技術習得支援有り／中途入社者の９０％以上がＩＴ知識ゼロで入社／東京ミッドタウンがオフィス】 ◆年休１２５日（土日祝休み）／月平均残業１０〜１５Ｈ（基本定時退社）◆ ■当社について： 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバーといったＩＴインフラを支えるＩＴ企業です。２０１７年２月に設立し、７年間で社員数４００名以上に、急成長中です。 ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスク／事務を経験しながら、ＩＴエンジニアへスキルアップをお願いします。 ＩＴの知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは開発・設計にチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月： 本社で3週間の導入研修を実施。タイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です。 ◎入社2ヵ月： 研修後は先輩社員と１０〜２０名程のチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護・建設・飲食・ホテル関係、フリーターなど ■年収例： ・８５０万円（３６歳）、５２０万円（２７歳） ■魅力： ・オフィスワーク未経験者などＩＴ知識ゼロで入社した社員が９０％以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・１つの資格取得する毎に月１万円の手当を支給。マンツーマン指導で全社員がＩＴエンジニアの資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤なし、基本定時退社で残業ほぼなし。年休１２５日。※プロジェクトで勤務形態が異なる場合有り。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり、漫画を読んだりくつろげるスペース、自習スペースなどを完備。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置・自動車・家電機器のプラスチック製品の成形や加工を行う弊社の営業職を担っていただきます。 OJTなど育成体制を整えておりますので、未経験からチャレンジ可能なポジションです。 ■職務詳細： 弊社は自動車、半導体製造装置、配電、住宅設備、農機等の樹脂製品の製造を行っております。具体的な製品としては、需要が拡大している半導体製造装置に使用される部品や車のスピーカーなど身の回りの製品や欠かすことのできない工作機械のプラスチック部品があげられます。 <営業活動の流れ>定期訪問・連絡による関係構築、案件ニーズの発掘、製造部との打ち合わせによる製品提案の立案、商談、成約後の製造工程管理、納品となっています。営業先は、各製造の大手メーカー・またはその下請けの製造拠点となりますが、日々の顧客接点により、ニーズを漏れなく獲得することが求められます。そのほか、まだ取引のない企業に対する開拓営業を行い、取引の裾の尾を広げる営業活動も期待しています。営業活動は、新規：既存＝6：4となっています。 <評価制度>実績も加味されますが、営業活動を行う上で顧客へのアプローチの内容・社内の関係者への働きかけ・案件獲得後フォローなど、プロセスもしっかり評価されます。 ■募集背景： 近年、弊社はプラスチック加工分野で地位を築いているフジデノロ株式会社のグループ会社となり、より高次なプラスチック加工の技術を有する製造企業へと進化を遂げてします。これまで以上に顧客の要望に応え続けることで更なる成長を目指しており、顧客フォローを担う営業を募集いたします。 ■職場の雰囲気： 製品知識も高く、顧客との関係性も高いプレイヤーと共に営業対応を行っていただきます。技術面においては、社内や協力会社のエンジニアに相談しながら進められますので業界に精通していなくとも、安心して挑戦いただけます。 ■未経験から安心してスタートできる環境： 先輩社員につきOJTでの教育期間を2〜3か月程行っていただき、徐々に一人立ちを行っていただきます。その他、外部講習の研修なども受講可能ですので、一人のビジネスパーソンとしてスキルを磨いていただける環境です。 今活躍のメンバーも中途入社で、以前はメインがルート営業の塗料メーカーで10年以上働き、ステップアップのための弊社への転職です。

当社のデータ解析プロジェクトリーダーとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務

【新規案件増加による増員／一人でも多くのお客様に響く広告作り／未経験から「広告」のすべてを経験出来る！／大手デベロッパーや鉄道会社など大型案件多数】 エンドユーザーのニーズにこたえた「響く」広告作りを理念としている広告代理店の当社にて広告営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 事業主（クライアント）の商品を販売／購入促進するための広告及びプロモーションやPRを企画実施いただきます。 クライアントソースとしては、大手デベロッパーや鉄道会社が中心で、街開発（住宅や商業等）の広告を一手に引き受ける代理店契約を担います。まず営業アシスタントとして業務に参画し、業務を覚えていただきます。 ■入社後の流れ： ・営業アシスタントからスタートになります。先輩社員に同行し、クライアントへの面通しや広告業務の把握をしてもらいます。 ・3ヶ月の使用期間を経て、難易度の低い案件を担当してもらう流れとなります。 ■やりがい： ◎大手広告代理店と違い、セクションごとの業務分担が無く、「広告」のすべてのパートをマスター出来るため、今後のキャリアを考えると成長度合いや実績が身につきます。 ◎タレントやキャラクター等の扱いもあるため、エンタメに興味がある方はやりがいがあります。

【東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/有休消化85％以上】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス 対象プロダクト：ユニシス、CISCO、HP、DELL、他多数 ・保守：顧客の契約に応じて現地にて修復作業（シフト勤務※詳細別欄） ・導入：顧客へのH/W機器の設置作業やキッティング作業 ■魅力： ・社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われます。また緊急時にインフラを復旧させるため、社内貢献性が高いです。 ・マルチベンダーのため、扱う製品が多く、経験や知識に応じて、数多くのキャリアパスがあります。エンジニアとして成長できるとともに、それを支える社内教育が充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ・個人のスキルに合わせて、保守対応だけでなく、営業やシステムエンジニアと共にソリューション提案を実現できます。 ・仕事を任せてもらえると同時に、トラブル時は、社内一丸となってサポートする体制が整っています。 ■職務の特徴： フィールドサービスエンジニアの将来像として保守、導入をベースに＋αの知識を身に着けて社内関連部署と連携してお客様へ魅力あるサービスを提供することを目指しています。そのため、コンピューターのハードウェア障害対応経験者で即戦力であることは必須ですが、コミュニケーション能力と向上心を重視しています。対応プロダクトについては多岐にわたるため、何らかの保守経験があれば拘らず、事後の研修でフォローアップ可能。業務性質上、客先訪問対応はあるがテレワークでの業務も拡大中。 ■就業環境： ＜働き方＞ 1日の所定就業時間は7.5時間とし、始業・終業時刻は「勤務時間欄」の組み合わせが基本です。週休2日間を基本としますが、休日のシフト勤務が不定期にあります（月に1~2回ほど、土日の作業になります）。休日にシフト勤務した分は平日にシフト休を取得いただきます。 ＜その他補足事項＞ テレワークも可能（緊急時のみお客様先へ） 直行直帰OK（効率よく働くことができる） 夜間当番（入社直後はございません） 1名ではなく、複数名対応・周囲のサポート有 変更の範囲：本文参照

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業14.1時間／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務概要： 官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のクラウド設計構築プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。 チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 ■業務詳細： 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・鉄道会社向け次期クラウドシステム開発支援 ・クラウドサービス企画開発案件 ・Wifi/5G等の無線通信制御クラウドシステム開発PJ ・セキュアな統合基盤システム開発の提案/クラウド環境構築PJ ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。

【化学系学科（有機・無機・高分子等）出身の方／省エネ・環境保全に繋がる断熱材業界で国内トップクラスのシェア／中途採用比率74％(2021年度)、中途社員活躍中／入社後定着率が高い優良企業／独身寮・社宅制度有】 ■業務詳細： 工場生産プロセスの改善並びに新技術の導入に関する業務をお任せします。 グラスウール製造ラインにおける工程改善に関する計画立案及び実施がメイン業務となります。 ご入社後はこれまでのご経験も考慮しながら、OJTでお教えいたします。 ■組織構成 生産本部　技術部には8名が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社・湘南工場での座学研修あり。 ■働き方：日勤のみで、基本は土日祝日休み、GW・夏期休暇・年末年始は休みです。トラブル対応などでの急な呼び出しもほぼ無く、安定した就業が可能です。 ■本ポジションのやりがい： 研究・開発部門と生産部門をつなぐ部門でありますが、時には営業部門から要望を受け、既存製品のサイズや厚みなどを変更した新しい品番（シリーズ商品）をつくりあげることもあり、挑戦可能な環境です。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 ・独身寮・社宅制度、社食（自己負担150円／食）などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務