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【社内業務系システム開発】 主に営業系(受注・売上・請求)システムを中心とした、社内業務システムの上流工程（要件定義～基本設計）をご担当いただきます。 ＜派遣先＞サービス関連の会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞C#、PL/SQL 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

≪この求人のポイント！≫ ・42歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【主な仕事内容】 ～機械の操作や管理をする機械オペレーター業務～ (1)原料のセットや完成品の取り外し (2)パソコンの専用ソフトへ、指示書内にある寸法などを入力 指示書を確認しながら自動機械にて金型を形成していくので、 人の手がないと進まない補助作業を担当していただきます。 機械操作は難しいイメージがありますが、 「ボタンを押す」 「原料をセットする」など、 簡単な作業からスタートいたします！ 異業種から転職し、入社した社員が7割以上在籍している当社。 先輩社員がしっかりフォローするため、 未経験者でも入社時から活躍できます。

≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 〈未経験でも大歓迎！〉 製造業は、 「経験がないといけない」 「資格が必要」というイメージがありませんか？ もちろん、経験が必要な作業もありますが、 未経験の方でも始められることが意外と多いんです^^ この求人では、 その作業の一部をカンタンにご紹介いたします！ (1)検査 完成品にキズや欠け、規定の寸法になっているかのチェック作業。 検査は専門的な知識は不要。女性の方が多く活躍しています。 (2)組立 組み立てるのはバイクの足回りや自動車のタイヤ回りなど すべてを組み立てるのではなく、一部分の組立をお任せします。 専用ドライバーなどを使用して組み立てていくので、 最初は工具の使用方法から学んでいただきます。 (3)加工 マシンに部材をセットし、製品の加工を行います。 部材の素材が変わればマシンの設定変更が必要です。 製品の脱着作業とは別に、マシンのボタン操作もお任せします。 (4)塗装 ベルトコンベヤに製品を流し、マシンで塗装をしていきます。 細かい部分はハケなどを使用し、手作業でも実施。 最後に液だれや色ムラが無いかを確認する作業までお任せしています。 今回4つの作業をご紹介いたしましたが、 他にも梱包や溶接、フォークリフトを使用した運搬作業など、 さまざまな作業があります。 一つでも「できるかも？」と思っていただけたら、 ぜひご応募ください！

◇主な業務 既存顧客(幼稚園やスポーツクラブ等)へのルート営業と、担当エリアのドライバーの管理 ◇具体的には ・既存顧客へ訪問、当社サービスに対する要望などのヒアリング （送迎車両を増やしたい、遠足の送迎をしたいなど、追加のニーズを把握することもあります） ・ドライバーのスケジュール（シフト）管理 ・ドライバーのケア、事故防止のための指導 ・新人ドライバーの運転チェック ・日報作成・請求書確認・ドライバーの勤務表確認などの事務作業 ・面接等採用業務 ※ドライバーの手配ができない時など、管理営業自身がバスの運転を行う場合もあります。 ※基本的に社用車を使って顧客先への直行直帰となります。ご自宅近くの駐車場を当社名義で借り上げる予定です。

仕事内容 ＜ 未経験の方でも安心スタート ＞ ◆ ピッキング・・・カゴから決まった部品を、決まった数集めるだけ ◆ 準備作業・・・組立の工程の人が作業しやすいように結束バンドで部品をまとめたりする ◆ 組立作業・・・電動ドライバーを使用してのビス打ち ◆ 検査作業・・・機械でのチェックや目視検査 ◆ 出荷作業・・・製品を出荷するための梱包 ※ライン作業ではありません ※ お仕事は希望・能力・経験などを考慮いたします 20代～40代活躍中！

◎業界イメージが変わる働きやすさ！ ◎適材適所でのチームプレー ◎デジタル化が進み自身で働き調整 ■職務概要 都市開発に必要な仕事で安定業界。 ハウスメーカーや中堅ゼネコン、官公庁を中心に解体工事と建設現場の廃材リサイクルを運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■強いビジネス 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。 その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。 参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。 ■仕事の詳細 ・解体工事に伴う積算業務 　(予算作成、管理、見積書作成) ・養生や解体現場での廃材の分別業務などの管理 ・解体工事などの工程管理や安全管理 ・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など ・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 ■役割分担でチームプレー 施工管理の仕事は主に、現場調査→現場管理→積算→現場立会となりますが同社は役割分担し、人員の増加をしているため残業がとても少ないです。 書類の作成は、事務員さんにお願いすることが可能です。 ■お客様はさまざま 住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません） ■抜群の働きやすさ ・女性活躍推進 ・年間休日125日＋5日以上の有給 ・転勤なし ■働き方 予め月に0〜2回ほど土日に出勤する場合がございます。 その場合、平日に代休をお取りいただきます。 出社の人に仕事をお願いし合う社風のためメリハリをつけて就業できます。 ■組織形態 6名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です ■教育方法 色んな建物があり状況次第でマニュアル通りにはできないため、座学ではイメージが付かないことも多いので、OJTで先輩に付き添って頂きます。 半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。 ■会社の今後の展望 弊社で一貫した解体からリサイクルができ安価なため評価を頂いています。 環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も今後高めていきます。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 快適な移動空間の実現や、乗り心地の実現を叶えるため、次世代電動車開発に向けたシャシープラットフォーム開発・操縦安定性開発業務をお任せします。 《制御設計領域》 ・シャシーシステムにおける統合制御や各種シャシーデバイスの開発（ステアバイワイヤ、ブレーキバイワイヤ、電動サスペンション等）を含めた制御ロジックの開発 ・AD/ADASとドライバー間のオーバーライドを前提とした制御ロジックの開発 ・ドライビングシミュレータを活用した人特性の研究 《機械領域》 ・シャシー領域の新技術に対する構造設計/研究(特にサスペンション、サブフレーム/マウント/ステアリング領域) ・サスペンション、ステアリングの先行要素技術開発 ・上記を活用したシャシー領域のプラットフォーム、車両開発及び性能設計及びテスト ※国内外の開発部門、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■魅力・やりがい： 次世代電動車の魅力価値となる運動性能に直結するボディ・シャシー新技術創出に携わることができます。 BATT搭載による車両の大幅な重量増　及び　走る曲がる止まるの土台となるプラットフォームの技術開発を通じて、操縦安定性や乗心地の解決に貢献をすることが出来ます。 自分が開発した技術が車両に搭載され、日本、及びグローバルで成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができる可能性があります。また机上の解析だけでなく、実車テストまで役割として担うため、研究開発の“手触り感”を大いに感じられるポジションです。 また、担当テーマは製品単体/システム全体×技術領域で広く進めていることから、挑戦したいテーマに積極的に携わることができます。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細： コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・デバイス単体の妥当性検証 ・耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発ツール】 Matlab、Simulink、TargetLink、ETAS INCA、CANape、CANoe、CANalyzer、Doors、PREEvision、JIRA/Confluence、オシロスコープ、Autosar、C言語、ホンダ専用ツール群、一般的PCソフト（Excel、Powerpoint、Word）等 ■魅力・やりがい： 今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。 多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。 機能を実現するために必要な最先端のAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：本文参照

【介護福祉施設の事務長候補／管理部門が未経験でもチャレンジも可能／裁量のある業務／残業月5h〜】 ■職務概要： 事務長候補として、地域密着型特別養護老人ホーム「さざなみ苑」または「あかつき」の事務管理全般の業務をお任せいたします。 ◎ご入社頂く方の適性に合わせて配属先を決定致します。 ■職務内容： ・施設管理全般：入居者/利用者への対応統括、施設設備メンテナンス業務、問い合わせ/トラブル対応、施設内の見回りなど ・介護保険請求業務：毎月10日まで介護保険請求事務の管理など ・総務/人事業務：人材採用、人員配置、人材育成、経理関係業務など ・地域外部機関との調整業務：行政、取引業者、医療機関、外部福祉施設、グループ内運営事業所との連携など ・その他施設管理に付随する業務 ◎施設内外との調整が必要となりますのでコミュニケーション能力が必要となります。 ◎一日の流れの中で一定のルーティーンをこなせば自分自身で仕事を組み立てることができます。責任の大きな仕事ですが、やりがいも感じられます。 ■入社後について： まずは事務長代行として、職員の方と話をしたりと総務/人事業務から覚えて頂きます。業務習得後には事務長として活躍していただきます。経験やスキルによりますが、半年〜１年以内には事務長として活躍して頂く予定です。 総務/人事業務など管理部門の経験が無い方でも、教育体制が整っているため安心していただけます◎ 当法人が運営する別の福祉施設の事務長によるOJTを1〜6ヶ月間重点的に行い、業務の中で徐々に覚えていただきますので安心してスタートすることが出来ます。 ■組織構成： 事務2名（1名女性40代、1名男性40代・他業務と兼務） 「さざなみ苑」・「あかつき」とも、入居定員数29名の施設に、スタッフ15名（男性2名・女性13名）の幅広い年代層が活躍しています。 温かい家庭的な雰囲気の中でさまざまな職種のスタッフが連携して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密機器の海外営業／世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数／高い技術力で業績好調、海外展開を見据えた事業拡大に向け、次世代を担うフレッシュな人材を募集します！〜 ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ＜展示会や顧客セミナーで、顕微鏡を使った微小作業を行うための精密機器をご提案する営業です。＞ ・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ■組織構成： 国内営業との兼任者もおりますが、６名の社員が在籍しております。全員中途で入社しており、中途入社の方も馴染みやすい環境となっております。 入社後は先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。 ■業務補足： ・海外：国内＝9:1の割合です。年に数回、各回1週間程度の海外出張が有ります。 ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績（内3割程度が海外）です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■やりがい/面白み： （1）同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※顧客へのデモンストレーションなどで、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 （2）各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： マンションの修繕工事に必要な事務所や作業員用の休憩所の設置に対し、現場調査、計画立案、提案していきます。お客様と中長期的な関係を築くことで、得意様から案件いただくこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 自分で練った見積作成、お客様に納得していただけたら受注となります。限られた敷地内でどのような物を設置するのがベストなのか考え、提案通りに設置でき、喜んでいただけるところに達成感を感じます。 ◎エリア：東京都、千葉県、神奈川、埼玉県 ◎営業先：1人20〜30件、ゼネコンやマンション改修工事会社の大手企業様 ◎勤務イメージ： ・8時30分〜10時出社、専用ソフトを使用し、見積書作成や各種資料の作成→10時〜16時社用車にて現場調査やお客様の会社回り(2〜3件)…どのような配置で設置するかお客様と一緒に工事現場の現状確認／必要な備品・設備、マンホールの位置などの確認/備品メーカーへの価格交渉（担当している現場で手伝うこともあります。）→17時帰社後日報作成をしてメール確認など ・17時30分〜18時30分頃見積作成などすることも多少あり、退社 ◎扱う商品：ユニットハウス/パネルハウス/テーブル・ベンチ・ホワイトボードなどの備品/複合機/トイレ/シンク/台車/移動式作業台/照明/足場等 ■当社の特徴/魅力： ・社長以外全員が未経験でスタートしており、OJTでビジネスマナーやパソコンの操作方法等も教えるのでご安心ください。 ・残業は月30時間程度と業界の中でも比較的少ない為、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。事務作業の二度手間やミスを減らす為に基幹システムを導入、業務効率化を行い顧客満足度向上に繋げています。 ・近年、日本は都会化が進んでおり、大型マンションや大型建築物が増えてきています。現場では安全性や快適さが必要で、国土交通省から大規模修繕は12〜15周期と推奨、需要がなくならない業界です。そんな現場に当社の長年のノウハウで、建築工事や修繕工事に必要不可欠な共通仮設工事・仮設品レンタル・直接仮設足場工事を用途に合わせて無駄がなく安全で最適なものをご提案、ご提供できる事が当社の強みです。

★電気の知識を活かせます★年収５００万〜月次給与安定/実力を正当に評価する会社◎ 年休122日（土日祝）/残業月３０h程./転勤無し・出張少なめ（月１回１〜３日程度） 〜太陽光パネル設置にかかわる設計業務〜 電気設備の施工工事の設計をご担当頂きます。主に太陽光発電設置工事を行っております。自社所有物件や、工場の屋根における設計図面の作成をご担当いただきます。 ■職務概要 ・現場調査 ・お客様とのやり取り ・CAD図面作成 ・設置工事・電気工事・高圧工事・各種機器・部材見積取得 ・原価見積もり作成 ・取得図面からの積算 ・各種図面作成 【内勤：外勤】 ７：３程度 ■顧客 法人のお客様がほとんどになります。（大手多数あり） ■働き方について （1）年休122日（土日祝）/残業月30h程度 （2）転勤無し・出張少なめ 月に１回程度東北〜九州のいずれかのエリアで発生いたします。 期間：１〜３日程度 ■魅力 ◎年収５００万〜/固定給も安定 社長の「社員の頑張りに応じてしっかり給与を支給する」という方針や大手電力会社様から独占で案件を頂けており、利益率が高いことから実現できています。 ◎社員一同協力して課題に取り組む社風 弊社は人数が少ない分、社員一同協力し合うことを意識しております。 アットホームで馴染みやすい社風でもあり、弊社の社員が働く理由の一つでもあります。 ◎育休や有給の取得も積極的に奨励中 ■入社後のサポート： ・入社してからは、OJTと一緒に現場で学んで頂きます。 弊社で長年設計をしている社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【弊社について】 弊社は施工数の多さから大手電力会社様と提携し独占で案件を頂いているため、安定して案件が受注することが可能です。そのため、利益率も非常に高く従業員に還元することができます。また、太陽光事業も電気料金の高騰や環境配慮への意識から受注が非常に伸びてきております。

◎業界イメージが変わる働きやすさ！ ◎適材適所でのチームプレー ■職務概要 都市開発に必要な仕事で安定業界。 ハウスメーカーや中堅ゼネコン、官公庁を中心に解体工事と建設現場の廃材リサイクルを運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■強いビジネス 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。 その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。 参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。 ■仕事の詳細 ・解体工事に伴う積算業務(予算作成、管理、見積書作成) ・養生や解体現場での廃材の分別業務などの管理 ・解体工事などの工程管理や安全管理 ・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など ・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 ■役割分担でチームプレー 施工管理の仕事は主に、現場調査→現場管理→積算→現場立会となりますが同社は役割分担し、人員の増加をしているため残業がとても少ないです。 書類の作成は、事務員さんがいますのでお願いすることが可能です。 ■お客様はさまざま 住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。） ■抜群の働きやすさ ・女性活躍推進 ・年間休日125日＋5日以上の有給 ・転勤なし ■働き方 予め分かったうえで、月に0〜2回ほど土日に出勤する場合がございます。 その場合、平日に代休をお取りいただきます。 出社の人に仕事をお願いし合う社風のためメリハリをつけて就業できます。 ■組織形態 6名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です ■教育方法 色んな建物があり状況次第でマニュアル通りにはできないため、座学ではイメージが付かないことも多いので、OJTで先輩に付き添って頂きます。 半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。 ■会社の今後の展望 弊社で一貫した解体からリサイクルができ安価なため評価を頂いています。 環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も今後高めていきます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Honda eVTOL（電動垂直離着陸機）向けのeDrive（インバータ／コンバータ／モータ等）における ・パワーユニットシステムに基づく、各種コンポーネントのコンセプトの検討、および仕様の構想 ・電気回路／磁気回路設計及び電磁界解析 ・単体／ユニット性能評価 ・BEVやその他パワープロダクツ製品等への研究技術の転用 ※ご経験に合わせ上記いずれかの業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール・開発環境】 ・設計ツール：CATIA ・解析ツール：PSpice、PLECS、Simplorer、JMAG、Abaqus、SimulationX、AMESim、Adams、ANSYS等 ・制御開発ツール：MATLAB、Simulink、MBD系ツール（Rational、Rapsody等） ・言語：C、C++等 ・電気計測器：オシロスコープ、ロガー、Spectrum analyzer等 ■魅力・やりがい： 航空用ガスタービン・ハイブリッドシステムの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。 「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。Hondaの新規事業の一翼を担うという使命感を強く感じることのできるポジションです。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 車室内空間におけるUX企画立案、及びソリューション検証と技術開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： Honda BEVコアバリューとして安心・安全な移動体験をベースとした感動的な車内体験・顧客価値の企画を行い、技術戦略に落とし込んでいただきます。 ・車内空間の市場動向・ユーザー調査 ・上記に基づくコクピットUI及びキャビンUIのコンセプト企画立案・ロードマップの策定 ・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・各設計部門への仕様提案・FB ・各開発部門との進捗とりまとめ ※Honda　BEVコアバリューとは 「Thin,Light,and Wise(薄い、軽い、賢い)」の新たなEV開発アプローチのもと、共鳴を呼ぶ芸術的なデザイン、安全・安心のAD/ADAS（自動運転システム/先進運転支援システム）、IoT・コネクテッドによる新たな空間価値、人車一体の操る喜び、高い電費性能の5つをコアバリューとして掲げ、新たな価値を提供していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■やりがい・魅力： 人研究や自ら生み出したアイディアから関連部門を含めた議論を行い、商品化に向けた企画立案とそれを具現化していくことで「車内空間の価値」の向上に貢献できる、やりがいのある開発業務です。お客様目線での課題解決や新価値に対して高いチャレンジ目標を立て、自らの守備範囲や狭間を超えてリーチングアウトできる為、やる気になれば様々な領域にも踏み込むことができ、幅広く深くスキルを身につけることができます。 ■現場従業員の声： ★31歳(社会人経験８年目) 「開発開始の前段階に、Honda HMI・コックピットが提供すべき価値を仮説立て、それを形にしてお客様視点で関連部門に提案しています。四輪が目指す概念的な方針を咀嚼して価値・性能・技術・実車まで落とし込むため目的に納得して推進でき、お客様のベネフィットから技術の必要性に結びつけるためチャレンジングな技術でも自信を持った企画提案ができます。」 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

■□導入社数累計5000社突破／137億円の資金調達を実施している法務SaaSスタートアップ／リーガルテック市場を牽引□■ AI技術を活用して企業の法務契約業務を支援する自社SaaS「LegalForce」と「LegalForceキャビネ」の開発提供、その他新規事業も起こしている同社にて、インサイドセールス（リーダー候補）をお任せします。累計5000社導入されており、同業他社を寄せ付けていません。 ※同社でのリーダーは、一般的な課長職を指します。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・リード/リサイクル/アウトバウンドのマルチチャネル管理 ・マーケ/FSセクションヘッドとのコミュニケーション多発 ・商談数を達成するための戦略性（ターゲティング・リソース配分） ・10〜15名の組織責任者 ★法務知識不問 ■ミッションと課題： 「日本一の成長確度を」を掲げる同社において、インサイドセールスはその根幹を支える重要な役割です。組織のMRR達成に向けた商談創出をミッションとしており、商談供給量の質と達成の両立難易度が高い現状において、組織体制強化が求められています。 ■営業組織について： 配属先は10名程度のチームが4〜5つ、それぞれアウトバウンド、インバウンド、リサイクル（商談化に失敗した顧客担当）チームで分かれています。 営業組織メンバーは全体で100名以上が在籍します。異業界出身者が多く、金融、IT、人材、広告出身者が活躍しています。主な転職理由として、（1）市場価値を上げたい（2）実力主義で自らポジションを作っていきたいが挙げられます。 責任者経歴：スーツショップ店員→パーソルグループ、ラクス社にてインサイドセールス・マーケティングマネジメント→2022年同社へ入社。 ■キャリアパス： ご入社から一定期間経過後、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じてFS、CS、その他マーケティングや管理部門など、キャリアチェンジの実例は多数あります。 ■プロダクト： ・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3500社以上 ・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マリン電動推進機の研究開発における ・電動システム、動力伝達システムおよび操舵システムやこれら各種コンポーネントや製品の性能目標、性能要件の決定 ・上記要件に基づいた要求仕様の作成 ・各種コンポーネントの設計 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ※上記いずれかの業務をお任せいたします。 【開発ツール】 PC（PowerPoint、Excel、Word）、CATIA V5/V6、各種CAEツール等 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 四輪向け車体電装領域の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ※ご経験/スキル/志向に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ◎クロスドメイン制御システムにおける業務 ・システムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実車検証 ・お取引先様と連携した制御ソフトウェアの設計 ※クロスドメイン制御とは・・・（例）内外装システムと安全システムのソフトウェア要求を統合し、最適な制御を行います。 ※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ◎電源制御システムにおける業務 ・システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ※消費電力削減の為、各システムグループと仕様調整を行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール： Matlab、Simulink、MBSE、MBD系ツール（Enterprise Architect、Rapsodyなど） ■やりがい・魅力： 「車内空間の価値」の向上に貢献し、自ら生み出したアイデアやHondaのワイガヤ等の議論を通じて見出したアイデアを具体化することで「達成感」のある開発業務に携わることが出来ます。 また、EVとして注目度・重要度の高い電力マネジメントを手がける領域のため、自らの業務成果がグローバル展開され、多くのお客様の声として直接聞くことができます。 今までに無い新しい観点を開発に取り入れ、お客様のココロに響く商品仕様を提案していただくことを期待しています。 ■現場従業員の声： ★社会人経験15年目 キャリア入社 「車両接近通報システムの研究・開発を担当しています。機構・スピーカーアクチュエータ・電気回路・制御ソフトウェア・音響などの幅広い技術を扱うことと、自ら設計・開発した部品を車両に搭載し車両一台分として音響セッティングや制御確認、性能テストも行うためやりがいのある業務です。」 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成： 勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について： 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント： 【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。 変更の範囲：本文参照

〜商品開発部門強化及び海外展開による事業拡大に向け、次世代を担うフレッシュな人材を募集／お客様目線のモノづくりを実現する技術者／あなたのイマジネーションを最大限に活かして、世界に一つだけの製品をわが社で創り出してみませんか〜 ■業務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー、パナソニック／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、顕微鏡を使った微細作業を行う精密機器の製造・開発に携わるエンジニアの仕事です。お客様の目線にたち、今まで難しかった作業もストレスなく行えるように、より使いやすい高性能な製品を研究開発しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・装置、機械設計 ・３次元CADを使用して、お客様の課題解決に向けた装置を設計開発 ・既存の装置を客先毎の仕様に改修設計 ※自社開発100％となり、顧客要望に合わせた1点物の開発設計や既存製品のカスタマイズ設計などの要件定義〜量産対応まで様々なケースに対応します。 ■やりがい/面白み： ・同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※顧客へのデモンストレーションなどで、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 ・設計のみならず、商品企画から試作検証までの開発工程をトータルに楽しめる、やりがいのある仕事です。 ■会社魅力： 世界でナンバーワン、かつオンリーワンの技術を売りに国内外から選ばれております。製造品質・精度への意識の高い日本から生まれた技術が、時代の移り変わりに沿って世界の標準トレンドとなりました。その結果、業界のパイオニア企業の同社が選ばれる状態が出来ております。NASAが宇宙から採取してきたモノを解析・分析する際にも高度な同社技術が用いられております。新規参入が有ったとしても顧客から求められる製品はすべて揃えているため同社が選ばれる状態を確立できております。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎・未経験歓迎！／大手重工業メーカーとの取引あり／高い技術力を持つメーカー企業／完全週休2日制(土日祝休み)／年休115日／働きやすさ◎／福利厚生充実】 ■採用背景： ・メイン事業の拡大と売上増収による人手不足感を解消するために、製造担当者（組立、検査を主業務）を採用します。 ・経験者も大歓迎です。やる気があって、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。【変更の範囲：無】 ■業務内容について： 1973年に設立し、大手重工業メーカー製の機械式立体駐車場システム構成品・ゴンドラ・コンベア設計・製作・販売、特殊車両設計・製作等の多種多様な製造に従事する当社にて製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・地下式立体駐車場の部品、ベルトコンベアの組立作業 ※ライン作業ではなく、効率化、品質向上を考えながら行うことのできる業務です。 ・業務習熟次第で溶接、塗装 ※本人の技量と希望を尊重し決定いたします。 ■教育体制： ・ベテラン社員が多くなるため、一から優しく教えてくれます。 ・わからないことがあっても聞きやすい環境です。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に仕事を通じて教育いたします。 業務の流れとして、修理等の依頼があれば顧客訪問の可能性も発生いたします。主に関東圏の顧客に向けたサービス提供体制となります。 ■配属部署： ・製造課に配属致します。 現在16名の社員が在籍しており、構成は平均40歳代の男性社員になります。 ■当社の特徴・魅力： ・顧客との信用と実績により需要が高まり、業績は好調に推移しています。 ・顧客ニーズに合わせた小回りの利く提案や製品納品を通して、他社にはできない製品をつくれる技術が当社の強みとして運営しております。 ・ニーズに合わせた新しいシステムの開発・テスト・試作機製作など幅広いサポートをおこなっております。 ※系列工場では精密製缶製品等の製作を得意としています。 ・高所での作業を安全に行うためのゴンドラを労働局の製造許可を受け製作しています。 ・大手物流システム総合メーカーの生産・販売協力会社として多種多様な製品を製作しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 車両1台分のボディ設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・新しいデザイン、パッケージを実現するボディ全体構造の策定 ・完成車性能目標（衝突、強度、剛性、NV、空力、冷却、耐熱等）に基づく、ボディ性能および仕様の策定 ・上記に基づく、関連部品のパッケージ含めたレイアウト検討 ・ボディ軽量化や骨格構造の進化に向けた研究 ・製作工程に関するコスト最適化検討 ※機種開発プロジェクトの初期段階から参画し、デザインを含めた車両コンセプトの立案に関わっていただきます。 ※社内関連部門だけでなく、国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ※将来的に海外駐在の可能性がございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■開発ツール： CATIA V5、CATIA V6等 ■やりがい・魅力： ・完成車性能のすべてに関わるボディ開発に携わることで、自動車開発の醍醐味を経験することができます。何より自分が携わったデザインの車が走っている姿を見て達成感を日常から感じる事が出来ます。 ・また、車両全体に関する知識が得られるため、将来的には機種開発のプロジェクトリーダーや技術戦略構築のリーダーとして、Hondaのクルマづくりをリードしていただくことを期待しております。 ・社内他部門、世界各地の生産拠点、お取引先と連携して開発を行う機会も多くあり、車両開発の中心となって、プロジェクトを推進していくことが求められるポジションです。 ■現場従業員の声： ★30歳（社会人経験12年目） 「FLOOR設計として、衝突、剛性、強度、NV性能のバランスがとれた最適な部品設計をする為、多くの人とコミュニケーションを取り、主体的にリーディングする役割を担っています。その為、ボディ設計者は将来的にPLやLPLになる方が多いです」。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成： 勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について： 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント： 【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎！教育に興味のある方歓迎です／異業種出身者活躍中！ ◆残業ほぼなし・週休2日制で働きやすさ◎ ◆大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズでチャレンジしたい方へ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて、校舎運営全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お子さま対応（宿題サポート／カリキュラム対応／お迎えお送りサポート） ・保護者様対応（変更／欠席等日々の連絡） ・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理／車両管理） ・事務作業（スタッフのシフト管理／備品管理／カリキュラム管理／請求の確認業務／本部への報告等） ・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施、マーケティング） ・個別面談対応（サービス内容の説明／ご希望利用方法のヒアリング） ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTを実施し、現場を通して実践的な知識や経験を積んでいただきます。 ・業務未経験でも、先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高く様々な業務に携わることができます。 ・施設責任者と施設スタッフ3-4名と業務を行います。スピード感を伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■中途入社者事例： 未経験の先輩も多数活躍しており、教育への想いのある方・事業への共感から入社しご活躍されている方もいます。 意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を歓迎します。 ■atomicoについて： atomicoはただ英語に触れる場所ではありません。興味のあることを英語で学び、自ら探究することができる学童です。自分が好きなことや興味のあることをとことん探究し、夢を持ち、それをどうすれば実現できるかまで考えられる様々な機会を提供します。授業は、「個性別英語トレーニング」を軸とし、優秀な世界中の英語トレーナーから「教室で集団オンライン授業を受ける」ことが可能です。 変更の範囲：本文参照