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◆AI-OCR書類データ化プロダクト「DX Suite」提供／大手企業含め約12,900社超の導入実績／リモート可◆ ■ミッション 本ポジションのミッションはAI inside の直販営業部門として、顧客の業務課題を解決することで企業のDX/AXの推進に貢献することです ■業務内容： ・顧客からのインバウンドに対応 ・商談を通して課題ヒアリングから案件化 ・案件に対するソリューション提案 ・新規成約の獲得 ■組織構成： Business Group / Direct Sales Division / Corporate Sales Unit 所属 - マネージャー1名、メンバー5名 - チームの特徴 新規顧客の獲得にフォーカスした組織です。 顧客からの引き合いも多く、顧客の顕在化された業務課題、潜在的な課題を確認し、当社のソリューションを軸に課題解決します。 使用ツール（※事前にお伝えすべきツールがあれば） - SFA Tool - Mail & Calendar - Chatツール - Office ツール - 社内ワークフロー ■ポジション魅力： ・年齢に関わらず、能力次第でキャリアを切り開いていけます ・ビジネススピードの速いSaaSビジネスの営業を経験できます ・大手企業、中小企業、様々な業種の企業と商談することができます ・若手人材、外資系企業出身者も多く、多様性なカルチャーを受け入れる土壌があります ・ハイブリッドワークスタイルで仕事をすることができます ■当社について： 「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1（※1）を獲得しています。 （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド） 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングス情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。主に上流工程を中心に担当し、プロジェクトの期間は複数年かかるような大規模なものが多い傾向にあります。パッケージソフトの採用が主ですが、業務系アプリの一部は自社開発をしています。 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業月20〜30時間／裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 ■業務内容： ◇販促計画 売上予算達成のためにポイントアップやノベルティなどの販促キャンペーンを計画します。 ◇LP企画 シーズンニーズやトレンドをもとに、打ち出しアイテムを決めLPの企画内容を考えます。 ◇集客 Instagram、LINE、メルマガなどの配信内容を考え、お客様へアプローチします。 Web広告運用と効果測定を行い、広告内容をブラッシュアップ。集客の最大化を図ります。 ◇分析・マーケティング Web解析ツールでアクセス数や買上率などの数値を把握し、サイトのUI/UXを改善します。 他社サイトをリサーチし、打ち出しアイテムや新サービスをチェック。自社サイトに活かします。 ◇お客様対応 外部で一次受けをしますが、イレギュラー案件は本社で対応します。（電話対応も一部あり） ■組織構成： 正社員9人、アルバイト6人が所属しています。 自社ECサイト担当者と同じフロアで仕事をしていただきます。 20代〜30代で構成されています。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円（2024年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ■当社の特徴： ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／中途スタッフ70名が入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景■  これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。さらなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、大切なことは「より一層クライアント企業の開拓や採用課題を的確に把握し、クライアントにとって価値ある人材を紹介していく状態を作り出す」「カスタマー起点でいかに組織を動かしていけるか？」という点です。 そのため、これまでの採用市場でクライアント起点で活躍した経験のある人材紹介経験者、カスタマー起点での人材紹介事業を運営してきたナレッジ経験、いずれかのご経験をお持ちの方を仲間に迎え、ともに新たなモデル開発を進めていきたいと考えています。 ■業務内容 人材紹介事業（両面）でのコンサルタントおよびマネジメント業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・採用コンサルティング（人材のご紹介、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート） ・人材紹介事業メンバーのマネジメント ■配属組織 責任者1名、マネージャー1名、メンバー6〜7名 今回はマネージャー候補としての募集となります。 ■他社人材紹介サービスとの違い/魅力 ＜数・量に追われる仕事からの脱却＞ 当社が既にRPO事業で採用支援を行っているお客様が多いため、求職者の方へご紹介をするときの情報量が桁違いです。顧客と強い結びつきがあるからこそ”ただ数を追う/量をこなす”ではなく、”質を追求”した採用支援が可能となっております。 ＜ビジョナルグループとしての強み＞ ビジョナルグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。 ■キャリアパス ご希望に応じて、RPO領域のコンサル、アカウントマネージャー、また他職種（人事/事業開発など）へ挑戦していくことも可能です。また、いずれ専門性を活かし独立を考えられている方も応援する環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり〜 ■募集背景 当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20〜30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署 佐賀営業所：正社員22名（男性18名・女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／実務未経験から挑戦OK！／世界中で使われる製品に携われる！〜 ■業務内容： 車載ナビ（カーナビ）の検査工程における生産準備業務をはじめ、海外工場の生産技術業務のサポートなどを実施いただきます。実務未経験でも電気に関する知識をお持ちでしたら挑戦歓迎してます！ ■業務詳細： 〇入社後の流れ： 入社後、まずはご入社いただく方のスキルに合わせて検査設備に関する業務をお任せいたします。基本的にはすでにスタートしているプロジェクトに入っていただき、実務未経験の方については設備のデバックや工程の改訂作業といった業務を通じて、設備や工程について理解を深めていき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せします。 ＜工程設計業務＞ 設計部門との打ち合わせ、工場の製造部門含む関連部署との打ち合わせから工程設計書・FMEAを作成。QCDの目標を達成する工程の構想を設計する。 ＜設備設計＞ 2D CAD(IJ CAD)を用いた設備設計。検査機内部配線設計、検査基板回路設計、検査システム設計設備部品・計測器選定、評価 ＜設備立上・導入＞ 設備動作シーケンス作成(自社ソフト)、設備動作確認(ソフト、ハード) 製造ラインへの導入・トラブル時のサポート ＜海外工場支援＞ 上記業務の海外工場生産技術スタッフの支援、出張による支援 ※年間2回程度、海外出張の可能性あります。 ■フォロー体制： 海外工場の立ち上げ等を複数経験しているベテランが多数いるため、分からない事があればどんどん聞いていただける環境です。 また、自動車業界の品質基準は非常に高いため、量産体制を構築するにあたってのマニュアルのようなものもあるため、そちらに沿って対応いただくイメージです。 そのため、電気系の学部卒の方で実務経験がない方や、電気CADやPLCを触った事がある方であれば、充分にフォローできる体制が整えております。 ■組織構成： HMI)製造部 グローバル生産推進室 グローバル第二製造技術課は現在30名で構成されております。20代〜30代が半数以上を占めており、20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されております。 中途採用で入社された方もおり、実務未経験からの入社実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさとキャリアアップが叶う◎／東証プライム上場のジェイテクトグループ】 ■職務内容： ・縦型研削盤の国内トップシェアを誇る工作機械(研削盤)において、自動車、家電、半導体業界の主要顧客に対するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせ対応 ・要望される設備にカスタマイズして提案 ・受注および、その後の納期管理 ・現地での納入の立会い ・その他、機械トラブルのヒアリング、社内へのフィードバック　など ※顧客と長期的な関係を構築することが得意な方にフィットするポジションです。 ＜研削盤とは＞ 高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です。自動車部品や家電部品など、私たちの身の回りの製品の生産を支える重要な機械です。 ▼こんなところに私たちの技術▼ https://www.machine.jtekt.co.jp/recruit/company-everyday/ ■入社後： ・3~6か月はOJTにて1年を目途に一人立ちを目指してフォローいたします。 ビジネスレベルの英語力があれば業界知識・製品知識は無くても興味があれば安心してキャッチアップいただけます。 ■出張頻度 西日本エリアへ1か月あたり4~5営業日程度の出張がございます。 ほとんど日帰りですが、遠方の場合は日数を纏めて複数の顧客訪問をします。 ■組織構成 営業本部西日本支社9名(30代７名、50代２名)で構成されています。 中途入社であり文系出身の社員も多数活躍しています。 ■キャリアアップ ・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。 ・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。 個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。 ■当社の特徴 ・基幹事業である工作機械製造、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。 ・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国3社、韓国1社、タイ1社）し、世界進出に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、生産技術をお任せします。 ■業務詳細： 高周波電子部品の製造において、新規生産設備の企画から導入立上げ、合理化改良企画からリピート機の導入立上げを行う業務（生産設備合理化・IE・仕入先仕様調整、設備導入立上・評価、治工具類設計、関係者調整など） （1）生産設備合理化業務 ・生産設備合理化企画（IE） ・生産設備企画（設備合理化） ・生産設備メーカーとの設備仕様調整〜決定 ・仕入先メーカー指導 ・生産設備導入時の立ち合い、立ち上げ ・生産設備導入後の評価 ・一部生産設備や治工具類の設計〜導入 （2）社内関係者への説明・情報共有・指示 ・村田製作所の生産技術部門との調整、役割分担決定（設備購入／設備内製化など） ・社内関係者（商品部門・製造部門）への必要な情報の説明＆共有 ・統計解析や資料作成　など ※関係部門と協働して設計行為や試作品作成の間接的業務が主となる為、一定のコミュニケーション能力、協調性が必要になります。 ■組織構成： 計69名体制（うち合理化メンバーは21名） ■大卒者モデル年収イメージ： 25歳542万円（日勤・時間外労働月20時間、独身） 30歳678万円（日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども1人]・賃貸住宅入居） 35歳758万円（日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども2人]・賃貸住宅入居） ■企業魅力： ◇国内外約80社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 変更の範囲：当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般

【国内最大級の飲食店予約サイト『HOTPEPPER グルメの広告提案・業務改善営業／営業ノウハウが詰まった同社で圧倒的成長を遂げられる3年間にしませんか？】 ■職務内容： 担当エリア内の飲食店に対し「HOTPEPPERグルメ」とリクルートが運営する業務支援ツール『レストランボード』『Air ビジネスツールズ』を使った課題解決のご提案を行います。 自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、地域や企業への貢献感を感じることができるお仕事です。 ■解決する課題： 【集客課題解決(HOTPEPPER グルメ)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。飲食店のオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。 【業務課題解決】 飲食店の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、予約管理の「レストランボード」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です。 ■得られるスキル： 数ある飲食店の業務効率・集客アップに対してリクルートの持つソリューションをご提案し経営に伴走・貢献するとともに、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業として難易度の高い営業に挑戦できます。 ステップアップの一環で、チームリーダーとしてチームビルドや後輩育成などにも携わったり、営業としてより難易度の高い業務に挑戦し営業として圧倒的な影響力を街や組織に発揮することも可能です。 ■契約社員制度詳細： https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 市場価値向上や、キャリアを実現していくため、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約満了前には転職活動をスムーズに行うための面接対策などキャリア開発サポートもあります。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

◆残業ほぼなし／正社員×高収入／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／保険代理店／安定経営基盤／転勤無し／お客様に寄り添った提案が好評／年休125日◆ ■業務内容： 経験に応じて、段階的に法人営業サポート等をお任せします。 ・法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ね、その結果を提案書として作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）も行います。 ■取引先の企業 ・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 ＜取引先企業（敬称略）＞ 株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック 等 ■就業環境 ・就業時間に収まるよう業務量を調整したり、DX化が進んでいることから残業はほとんどございません。（繁忙期、状況に応じて変動ございます。） ・転勤：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。（転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。） ■企業の魅力 ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社だけでなくグループの金融規制対応をリードしていただくことを期待しております/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の財務経理部にて、連結自己資本比率の算出、計測手法の高度化等、バーゼル規制対応の業務にご従事いただきます。募集背景について、業務体制高度化を目的としたアウトソース中の上記業務の内製化であることから、ご入社後は当社・当グループにおける金融規制対応をリードしていただくことを期待しております。 ＜業務の具体例＞ ・バーゼル規制対応 ・連結自己資本比率、信用リスクアセット額の算出 ・第三の柱対応 ・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴 【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。 【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の郵便ソリューション事業／残業10h程度・年休128日（土日祝休み）／未経験の方歓迎◎／官公庁と取引有】 ■業務概要 郵便料金の最適化を行う「郵便ソリューション事業」を展開している当社。コンサルティングから発送代行、DMによる広告宣伝など、複数の郵便関連サービスを行っております。此度は福岡支店の生産管理職を募集致します。 ■業務内容： 当社では郵便物の宛名印字等、１枚１枚異なる内容を印刷し、封筒への封入封緘等の加工業務を行っています。 今回募集するのは加工業務の管理担当者です。お客様の要望に応じて封筒やＯＰＰへの封入、複数の封入物のマッチングといった個別の対応が必要となり、案件ごとに生産計画・作業工程・現場指示・出荷管理などを担っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後、郵便の仕組みなどについて座学で学んでいただいた後、既存メンバーよりOJTにて業務を教えていきます。 ■働きやすさ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10h程度 ■当社について 決済代行や料金最適化等郵便に関する課題解決を行っている当社。「郵送を最適化するソリューション提供」という独自性の強いサービスを展開しております。 昨今は電子化も進んでおりますが、顧客へのDMやお知らせ、投資家に対する情報公開など、業種を問わず、紙による広告や連絡の価値は高く、ニーズがあり、業績も拡大中です。 また紙の郵便だけではなく、ゆうパック、eコマース等の需要も増えており、そういったニーズにも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/年休124日/平均残業25時間程度/ノルマなし/週休二日制(土日祝)/有給消化率80％以上/転勤なし/プライベートも充実◎/成果に応じて歩合あり〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 畜舎や換気システムなどの畜産施設の器材販売やリニューアル工事の提案営業をメインに 、下記業務を担当いただきます。 営業先は県内畜産業の既存顧客になり、既に信頼関係が出来ている顧客から担当していただきます。 ・取引先への訪問（社用車使用） ・畜産器材、畜舎工事の提案 ・見積書の作成 ・資材手配、工事の段取り業務 ※営業エンジニアとして現場で作業を行っていただくこともあります。 ■1日のスケジュール： 基本的に日中は外回りとなります。1日の訪問件数は３〜５件くらいで、夕方帰社後に事務作業するイメージとなります。 ■研修体制 ◎社内には営業も職人も在籍しており、双方に同行しながら知識を身につけていただきます。 ◎畜産や建築に関する知識経験がなくても問題ありません！入社後、しっかりフォローします。 ◎仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで営業同行・指導します。 ■就業環境 社員には家族との時間を大切にしてほしいとの思いから、職場環境も充実しています。直請け案件が多いことから案件の管理もしやすいです。 基本土日祝休みで、年間休日124日、有給取得率も80%以上となっており、社員の中には年末年始や夏休みとかぶせて2週間取得する方もいます。 ■組織構成 社員数は21名で、営業5名、職人8名、施工管理2名の他事務担当が在籍しています。 30代を中心に、若手〜50代まで幅広く活躍しています。子育て世代も多数活躍中です。 ■魅力 ★抜群の信頼関係 地元密着で北関東の畜産関連の器材販売や畜舎施工を小規模なものから数億円の案件まで幅広く請け負っています。大半の顧客はリピーターで長年の付き合いがあり、 工事を進めていく上においても施主の良きパートナーとしてじっくり相談しながら行います。 ★日本の食料生産を陰ながら支援 当社の主要顧客である畜産やきのこ農家が食料生産を行っていることより、コロナ禍でも影響を受けることなく平常通りに案件もあり仕事を続けることが出来ました。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： (1)各種ハードウェアを直接制御するプログラムの作成 (2)マニュアル等から制御内容を把握し、プログラムの設計・コーディング・デバッグ (3)リアルタイム処理のプログラミング (4)ソフトウェア設計書の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： 使用言語：C,C++(SH4やARMのアセンブラの開発経験があれば、なお可) OS：OSなし、ITRON系(Toppers)、Windows（ツール関係で使用）、LINUX（ツール関係で使用） 開発環境：gcc、Visual C/C++ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎話題の映画やテレビ番組の小道具にも使われる試作品 ◎日勤のみ！有給取得率87％と働きやすい職場 ◎競合が少なく、業界内では言わずと知れたトップクラスのシェア ■採用背景 当社の製品は試作品として多岐にわたる業界での認知度があります。 特に『透明と言えばイナックさん』と言われるほど業界屈指の知名度がございます。 海外にも工場を構えておりグローバルな市場を相手に需要が高まっております。 今回は今後の主軸として働いていただけるかたを1から育てるための採用でございます。 ■仕事内容 主に工場内において、社内製作品及び外注製作品を測定、受入、出荷、検査をお任せします。 〈使用測定機〉 ・三次元測定機 ・汎用計測器 ・粗さ測定機など 〈やりがい〉 当社は一点ものを主に取り扱っており量産品とは異なります。 図面を見ながら1点1点製品を検査していきますので単純作業ではございません。 部品毎に工法・仕様が違いますので、最適な測定方法を検討しながら進めることで、知識経験を深めることが出来ます。 ■入社後の流れ ・部品ごとに測定方法が異なりますので、OJTで経験を積んで頂き、幅広い検査・計測知識のスキルアップを図っていただきます。 ・検査業務から始まり、将来的には部長の方の後釜として課をまとめる役割や品質管理業務（対外的な折衝業務）もお任せしたいと考えております。 ※未経験の方にも、測定機の操作方法等、一から丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。 ■組織 測定、検査業務には4在籍しております。 ・60代部長 ・50代リーダー ・40代一般社員 ・30代一般社員 ■魅力 ＜業界屈指の知名度＞ 「透明といえばイナックさん」と言われるほど、業界屈指の知名度がある当社。設計、モノづくり、塗装、検査まで全て一貫して携わっており、柔軟な対応が可能になることでお客様から大きな信頼を得ております。 また、非常にニッチな市場のため競合他社も少なく、様々なメーカーから多くの問い合わせをいただいている状況です。 ＜国内と海外に自社工場を所有＞ 中国、アメリカに子会社を持っておりグローバルな市場を相手にしています。 この先インド、ヨーロッパにも拠点の設立を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産ホールディングスグループ/フルフレックス/年休122日/副業可(許可制)〜 ■業務概要： 　各グループ会社(東急不動産,東急コミュニティー,東急リバブル,東急住宅リース,学生情報センター など)で発生するアプリや業務システム開発のプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■業務内容： ・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当 ・プロジェクトに構想段階からPM/PMOとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当 具体的には… ・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定 ・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定 ・ベンダーマネジメント ・グループ各社の業務変革の支援 ■働き方について： 　残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。※住居は国内どこでも可能ですが月間の交通費上限がございます。 ■組織構成： 　当社には現在23名が在籍しております。平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば〜40代半ばとなっております。 ■当社について： 東急不動産ホールディングスグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においてDXを全社方針のひとつに位置付け、デジタルによる業務の省力化や、お客さま接点の高度化、知的資産を活用した新たな価値創造に向けて取り組みを積極的に推進しています。 デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中◎ 既に別部隊でアポイントを取得したお客様に対して、アライアンス締結を行っている大手プライム系企業様の商材を顧客課解決のために提案頂くことがミッションとなります。 ★営業職にとっての魅力情報★ ＜高い成約率の背景＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 事前に弊社内別部隊がアポイントを取得したお客様をメインで訪問活動を行うため、クロージングにのみ集中できる環境です。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 弊社別部隊ですでにアポイントを取得が完了したお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されております。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プラント関連の機械設備等の移動・据付／メンテナンスを手掛ける当社において、電気工事部門の施工管理や現場監督として勤務頂きます。 ■業務詳細： ・セラミック関連、自動車部品関連、食品関連など様々な工場における生産設備の搬入・移動に伴う電気工事の施工管理をお任せします ・協力会社に依頼する業務は、ケーブルやラックの敷設、端末処理、盤改造など、工場内の電気工事となります。 ・電気単発の仕事もありますが、機械器具設置工事、管工事、解体工事との一括受注もあるため、他部門と協力して業務を行って頂きます。 ・エリアは基本的には愛知県内です。一部岐阜県、三重県、静岡県の現場もあります。 ■就業環境： ・工事は工場が稼働していない時に行われることがほとんどなので、土日が中心となってきます。※当社の定休日は火曜日となります ・施工管理における様々なやりとりに関しては、LINEWorksを活用しており、職人さんや協力会社とのスピーディな連携が行えています ・社内に事務員がいるため、外からの事務作業の依頼などで業務負荷軽減のためのサポートを行っています ■出張について： 出張の頻度は数ヶ月に一度程度ですが、出張時には交通費や宿泊費の全額支給を行い、社員の負担を軽減しています。（2〜3日程度） また、出張先でのサポート体制も整えており、安心して業務に集中できる環境を提供しています。 ■入社後について： １〜２か月はお客様、協力会社との顔合わせを行いつつ、先輩社員の同行から実務に慣れていただきます。 概ね３カ月目以降はご本人のスキルに合わせて現場をお任せします。 ■組織構成： 30代〜40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 中途採用の社員も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、安定してスキルを磨ける環境です。 前職例：製造業（ラインオペレーター／保全業務）、プラント施工管理 ■社風 当社では「安全第一」を最優先とし、その上で「楽しく仕事をする」ことを大切にしています。 （このような社風・雰囲気がお客様から選ばれる理由にも繋がっています） 私たちの職場は、仲間との協力と信頼を基盤とし、常にポジティブな雰囲気を作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開／スキルアップしたい・キャリアアップしたい方歓迎】 ■業務内容： トヨタホームグループの中核企業である当社にて、土地分譲や建物販売を支える宅地開発（用地仕入れ、不動産開発、企画など）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画 ◇資産運用に関するコンサルタント業務 ◇マーケット調査 ◇売買契約業務 ◇地権者や法人との渉外活動 等 ※能力に応じて1〜2か月程度、栃木県宇都宮市の本社で研修となります。場合によっては会社負担でウィークリーマンションを契約いたします。 ■期待する役割： 「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、将来的にはリーダーとして当部門を担う活躍を期待しています。 ■働く環境： ◇フレックス制度が導入されているため、自身で裁量をもって働くことができます。 ◇トヨタ系列の会社のため、充実した福利厚生が整っています。 ◇北関東、長野県に拠点を展開しているため、転勤の範囲エリアが限定されています。 ■当社について： ◇当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。 ◇主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。 ◇総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 ◇お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 ◇トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 ◇分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域医療を支える営業職へ！／業界経験不問・営業経験活かす◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事G＞の医療営業として活躍】 ■本ポジションの魅力 ◇治療に不可欠な医療材料を病院へ届け、管理することから、医療従事者を支える大きなやりがいがあります。医療従事者への貢献が、患者様の命を救うことにも繋がります。 ◇担当するのは1〜3病院程度です。顧客である病院に寄り添い、じっくりと向き合えるポジションです。 ◇複数年をかけて着実に業務フォローする体制があり、業界未経験の方も安心して入社可能です。 ◇マネジメントや他職種などへの豊富なキャリアパスがあります。 ■国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開 「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。 病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。 ■仕事内容 ◇1病院につきパートスタッフが3〜20名程おり、このスタッフの管理を通じて物品管理を行います。 ◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。医療従事者の方は、まず患者様を最優先にして納入物品を決める傾向があるため、単なるコスト削減のためだけではなく、背景まで考慮して提案を行っていきます。 ※大規模医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあります。 ■充実したフォロー体制 ◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員が医療業界未経験です。 ◇最初の1年間は先輩が付いて丁寧にサポートしながら、OJTで現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。1人前になるまでには2〜3年はかかる想定ですので、着実に知識や経験を身に着け、フォローを受けながら成長できます。 ■今後のキャリアステップイメージ 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 30代中盤〜後半でセンター長代理となり年収550〜650万円程、 40歳前後でセンター長となり年収700〜800万円程、 40歳中盤以降で部長となり年収800万円以上を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業200年◆身の回りに溢れる製品の原料を扱う化学商社／環大手企業並みの給与水準で利益が出たら社員に還元石油系ワックスのシェア国内トップクラス／福利厚生◎】 ■業務概要： 貿易実務担当として、化学品の輸入・輸出業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・受発注業務 ・貿易実務全般の書類作成（主に海上輸送／航空輸送） ・納期管理や在庫管理のサポート ・請求書発行、入金、支払処理 ・社内システム入力作業 ※メールベースですが、英語を使用したやり取りも発生します。 ※英語のスキルや貿易実務経験をお持ちの方は活かしていただくことができます。 ■取扱製品： 化学原料・溶剤 （化粧品や医薬品、電子材料など身近な製品の原料を扱っております） ■顧客： 国内外大手化学メーカー （ダウ・ケミカル日本株式会社・KHネオケム株式会社・出光興産株式会社・信越化学工業株式会社など） ■働き方： ・定時9時〜17時 ・残業月平均10時間程度 ・リモート勤務週1回可能 ・転勤なし ・コミュニケーションを取りながら業務を行っており、質問などもしやすい環境です ・育休産休の取得・復帰実績も有り。お子さんが小学校3年生の終わりまで時短勤務可能が可能です。 ■当社の特徴： ＜創業から約200年の老舗安定企業＞ 当社の創業は江戸時代にさかのぼります。蝋、油脂、 砂糖の問屋業として長い歴史をスタートさせた当社は、現在では、ワックスや溶剤、化成品なども扱う石油化学品の専門商社として発展してまいりました。 ＜石油系ワックスの取扱い国内シェアトップクラス＞ 将来的には、顧客ニーズを汲み取り、従来の化学品専門商社からメーカー機能を備えた化学品創造商社へと進化し、グローバル化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 車載ネットワークCANに関する実験、評価業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・新開発システム/ソフトウェアの実験 ・テストベンチや車内での動作確認、ログファイルの取得またはバグの再現性の確認 ・結果報告書作成や実験準備等の補助業務 ・設計部門へのフィードバック、改善提案 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／カフェテリアプランや社宅制度有・育成教育も充実＞ ■業務内容： 出納・債務管理担当として以下の業務をメインに行います。 ・日々の支払の処理 ・仕入先や関係会社との確認・調整 ・債務残高と銀行残高の確認と管理 ・銀行とのコミュニケーション等 その他、以下の業務について携わる可能性があります。 ・決算補助…債務の勘定科目の残高確認等を行い、主計・決算担当が決算書を作りあげる元データの提供を行います。 ・監査法人の監査の対応 ・関連するサブシステムのメンテナンス ・債務に関わる社内の問合せ対応や指示等 ■組織構成： 財務経理課は、（1）出納・債務管理担当（2）固定資産担当（3）決算担当（4）原価担当に分かれており合計8名が在籍しております。 （1）〜（4）それぞれ約2名ずつで役割分担し業務を行っています。 将来的には他担当へのローテーションなども想定しており、経理として幅広い経験を積むことが可能です。 ■勤務地： 名古屋営業所（伏見）・小牧工場・在宅勤務をフレキシブルに選択できます。現在は週1〜2回程度在宅、残りを名古屋・小牧に出社していることが多いです。 ■採用背景： 同社は2023年3月までは日本特殊陶業の子会社でしたが、2023年4月以降、世界2位の工具メーカーであるIMC社に株式の51％を譲渡し合弁企業になりました。経理財務部門を新設し約1年が経過しさらなる組織強化のための採用を行います。 ■やりがい： 親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■当社の魅力： 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人間とAIの共生・地方創生がミッション／年休124日・土日祝休みでワークライフバランスも取りやすい◎〜 ■採用背景： 弊社ではデータ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。 今回は事業拡大及び組織強化のため、技術力に加え、業務知識を深掘りできる方、顧客折衝力を持つ方を募集します。 ■業務内容： お客様のご要望に沿った形で、AIアルゴリズムの開発とデータ分析を行っていただきます。 開発するAI、分析するデータの分野や業種に制限はございません。 お客様それぞれのご要望、保有しているシステム・データ状態を確認させていただき、最適なソリューションをご用意します。 バイモーダル体制をとっているため、AI開発のみでなく、システム開発もお願いいたします。 AIアルゴリズム部分の開発から、システム組込、運用まで一括したソリューションを提供していただきます。 ■当社のAI開発/データ分析サービスにおけるポイント： 分析/開発テーマに制約はありませんが、特に「自然言語処理」と「数値分析」モデルの構築に強みを持っています。 chatGPTを利用したソリューションの提供や、アイティーシー社内でも利活用のための調査・研究検証を実施中です。 ■求めるスキル： ・システム開発経験3年以上（データサイエンティストとしての経験者は歓迎します） ・確率統計、解析、線形代数などの数学が理解出来る方 ・数学／画像処理／自然言語　各分野それぞれに特化したチームの編成を急いでいます。 ※定期的に会社説明会を実施しています。詳細はお問い合わせください。 ■当社の魅力： 社員の個性と夢を大切にし、社員個々が健康で、ある程度豊かで、仕事に燃え、苦しみと感動を体験し、自分が成長していることを実感できる企業を目標としております。また、当社はこれらの技術集団でありたいと思って事業を進めております。現在問題となっている残業について、当社はIT業界のピラミッド構造の直接の位置で仕事の確保を行っており、残業は適切な範囲でこなしております。また、年次有給休暇を積極的に活用すべく社員に奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かして事務長（管理職候補）へ／創業45周年を迎えた地域に根差した社会福祉法人／地域貢献を実感〜 ■担当業務： 社会福祉法人の法人本部での事務長（管理職候補）として経理・総務・人事をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には、当法人が展開している 「特別養護老人ホーム静原寮」、 「小規模多機能型居宅介護事業所ようせいの家」、 「地域密着型総合福祉施設ふなおか」の ３事業所の経理、総務、人事、介護保険請求、受付・電話対応、その他事務業務となります。 　まずは経理として日次の会計処理〜月次決算・年次決算書類の作成をお任せします。社会福祉法人ならではの業務である介護保険料の算出・請求も合わせてお願いします。 　会計及び介護保険についてはオンラインシステムの「ほのぼの」を使用しています。 また財務担当として金融機関との折衝も担っていただきます。 　経理業務になれてきたら総務や人事事務の職務もお任せしていきます。 ■配属部署・組織構成：現状事務職の経験を持つ理事長が１名で対応しています。 ■特徴・魅力：社会福祉法人の事務長候補としての活躍を想定しています。 創業45周年を迎え、地域への貢献を直接実感できる事が特徴です。 平均寿命が90歳を超える想定であり、高齢化社会と向き合い地域課題の解決の一助としてこれからも活動を継続していきます。 ■キャリアパス：事務長候補 → 事務長 → 幹部候補 → 幹部のキャリアパスを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務