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<勤務地・案件考慮／スキルアップへの研修充実／※年収UP目指せる！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割> ■仕事内容 自動車メーカーや工作機械メーカー名だたる企業にてC、C++、Pythonを用いた、車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計などをお任せします。 なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 《主な仕事内容》 ・デジタル回路設計、アナログ回路設計 ・回路図面の作成、出図業務 ・CPUディスコンによる回路設計 ・VA/VE設計検討 ・設計検証（熱検証/ノイズ検証等） ・フェイルセーフ制御評価 （故障が起きても安全に停止する制御） ・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数〜【変更の範囲：無】 ■担当業務：同社の設備施工管理として従事頂きます。 空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 お客様や他の業種の工事会社との打ち合わせのほか、品質、工程、安全、予算をマネジメントし、プロジェクトを進行・完成に導く役割です。 【業務詳細】 案件について：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方について：基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また現場間のリフレッシュ休暇は１〜2週間程取得頂いております。 ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。 【働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：本文参照

■□「働きがいのある会社」 ベストカンパニートップ10に8年連続で選出／クラウド会計ソフト導入シェアNo.1／ユーザーにとって”本質的な価値がある”と自信を持って言えることをする文化■□ ■概要／募集背景： ・スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 ・このビジョンを達成すべく、freeeは、会計・給与・会社設立・マイナンバーとスモールビジネス向けのイノベーティブなプロダクトを産み出してきました。引き続き、これらのプロダクトの強化と新たなイノベーションの創出を進めるとともに、新しいプロダクトの追加も行っていきます。 ・そのような新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 ・freeeのプロダクトを1つお任せし、強烈なリーダシップと熱意でプロダクト開発のムーブメントを作っていけるプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細： ・freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ・プロダクトのクオリティ管理 ■当社の開発の特徴： 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2、3歩先のサービスのリリースを実現します。

■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社において、現場作業実施上の責任者（班長）として管理職の補佐、以下の業務を担当いただきます。 ・生産の達成 ・品質の維持管理 ・部下の指導 ・改善活動 ・班内統制 ・機械の段取りや操作 ■使用機械： NC旋盤、MCセンター、NC自動盤、センターレス研磨機、プレス機 ■当社の特徴： ◇当社は、1977年（昭和52年）の設立以来、自動車用ブレーキ部品の製造会社として、お客様のニーズにお応えできるよう事業を展開してまいりました。 ◇その間、自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められており、私ども部品メーカーもその市場ニーズに対応出来る技術革新や、グローバル化に伴う多様な市場への適応力を加速してきました。 ◇今後も「顧客に信頼される企業」をモットーに、柔軟かつ斬新な発想で提案型企業を目指し、継続的に改善に取り組み努力してまいります。

〜【倉敷市】ガス切断工・重機オペレーター◆創業70年の金属リサイクル業〜 金属リサイクル業を行う当社にて、製鋼原料加工作業等を行っていただきます。 まずは当社の業務に慣れて頂いて将来、現場管理及び若手社員の指導もお願いします。 ■業務内容： ・ガス切断機や重機等を操作して製鋼原料の加工処理 製鉄所から発生するスクラップ、建物や使用済みの機械から発生する鉄くずを製鋼原料として加工します。 ・大型車両での引取業務（倉敷市内） 1日中引取業務を行うことはほとんどありません。※免許お持ちの方は対応いただきます <入社後> 今までの経験やスキル、適性に応じて行える業務から入って頂きます。同じ業務を行うメンバーからのOJTもございますので安心していただけます。 また、病欠が出た際などにも対応できるよう作業員全員がすべての業務を行える状態を目指しております！ ■組織構成：全体19人 作業員16名（男性/平均年齢49.8歳,平均勤続年数12.2年)、事務員3名 ３つのチームにわかれていて、各チームに作業長がいます。 ゆくゆくは作業長として作業指示や技術指導などリーダーとして取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。日々の頑張りを評価していただきキャリアアップが可能な環境です◎ ■当社について： 1951年(昭和26年)4月に設立しました。創業70年以上を誇る老舗企業です。 岡山県倉敷市にて、建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営んでおり、主な事業内容としては、鉄鋼原料の加工処理・製鉄所の発生地金の加工処理　を行っております。また、鉄スクラップ卸業やリサイクル業も行っており、リサイクルを通じて自然環境保護に貢献しております！環境に配慮した活動・製品の生産、納入過程における環境負荷の軽減を目指し、作業環境や設備の改善、物流工程の見直し等、環境に配慮した対策実施を目標に活動を推進しております。本社周辺の道路・側溝などクリーン活動も環境に配慮した活動の一環として取り組んでおります！

〜フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業〜 ■募集背景 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSYRR』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化するため、サーバーサイドエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容： - Webアプリの開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 ■開発環境： - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub -- コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js - インフラ: AWS ■配属チームについて： GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、toB向けサービスの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。現在（2023年3月）、30名以上のサーバーサイドエンジニアが所属しています。

〜有給消化60％超え／年休126日／フレックス制度／賞与5.95カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス〜 ■採用背景 当社は主に農業機械や産業機械に使用される小型ガソリンエンジンを製造・販売する企業です。 2023年度過去最高の売り上げを更新するなど、需要が高まっております。 事業拡大計画に伴う社内の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 農業機械・産業機械に使用されるエンジンの代替動力源として、電動化に向けた開発（カーボンニュートラルに向けた開発として、特にモーター、バッテリー技術の強化）を行っており、その開発、設計をお任せします。 〈海外出張について〉 生産拠点はあくまで国内のため頻度は多くありません 顧客先での仕様打合せで現地へと赴くこともございますが、年2〜3回（1回あたり2〜3日）の頻度となります。※コロナ前 〈やりがい〉 本社工場内に製造拠点も併設しているため設計した製品の完成までを見届けることができます ■組織構成 開発生産部 開発センター 2名在籍しております。 ■魅力 〈働く環境〉 綺麗な新オフィスでの勤務となります。全部署がワンフロアでの勤務のため非常に風通しのいい会社です。 中途社員も多いため、入社後も馴染みやすい環境でございます。 〈ワークライフバランス〉 年間休日は多く、フレックス制度も導入しているため、より働きやすい環境を整えております。 〈やりがい〉 給与制度や人事考課制度の改定も行っています。自社 に適した制度の構築や運用、社員の働きやすい環境整備など、各メンバーが裁量権を持って会社の変革に携わることができます。 〈福利厚生〉 食事手当や、保養所の利用など安心して長期就業ができる制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力・外国語力を活かせます！／海外売上比率は9割以上／海外出張あり／土日祝休み／2002年の設立以来黒字経営◎/アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています〜 【変更の範囲：なし】 ■職務内容詳細： 製本印刷機械を国内や海外のメーカーから仕入れ、海外を中心に販売いたします。国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。取引先企業様とご連絡を取る際に、英語でのメールのやり取りや英文の書類を扱います。 取引先はほぼ既存のお客様となる為、営業力の他、交渉力、コミュニケーションスキルが必要な業務になります。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・ヨーロッパ、アジアを中心とした販売先との交渉 現在はアジア圏への売り上げ比率が高いですが、今後はブルガリアを始めとして、ヨーロッパ圏への売り上げ拡大を目指しております。 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、主にメールのやりとりとなります。 ■働き方について： リモートワークなども導入しており、ご自身が働きやすいスタイルで勤務していただくことが可能です。 3日〜1週間ほどの海外出張が3か月に1回程度、関西・東海地方への1日〜2日の短期出張が月1〜2回程度発生いたします。（出張手当あり） ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、パート事務員2名が在籍しております。 ■入社後： 入社後はOJTで補助からスタート、徐々に仕事をお任せします。業務に慣れるまで、代表や営業がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社の特徴： 代表が元商社勤務であり、その時のコネクションを活かして2002年３月に同社を設立。商社時代からある取引先との安定的な取引があり、業績は安定的に伸びております。実力や成果次第では将来の幹部、また事業承継も視野に入れて求人を募集しています。 変更の範囲：本文参照

◆主力のSaaSサービスである知的財産分析・戦略策定プラットフォーム「CyberPatent Desk」において、知的財産情報のデータベース開発と、データ収録のシステム運用を支える業務を担っていただきます 「CyberPatent Desk」とは 「CyberPatent Desk」は、世界約100の国と機関の、特許をはじめとする知的財産データを収録し、AIを活用した検索機能や多彩な表示などにより、グローバルに展開するお客様の知的財産分析や戦略策定を支援する国内トップクラスのSaaSサービスです。 ■業務内容： ・国内外の特許庁から日々公開される知的財産情報の取得、加工及びデータ収録 ・知的財産に関する法令や制度変更に対応するためのデータベース及びデータ収録システム改修 ・本番システムを構成するデータ、外部サービスやソフトウェアの契約管理、バージョンアップ ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 ・システム運用の自動化、効率化などの業務改善 ・お客様からの問合せに対する調査・回答支援 ・アプリケーション開発における運用設計支援 ■当社について： ◆知的財産分析や戦略策定の分野でBtoB向けのSaaSサービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです ◆業界トップクラスのシェア：グローバル企業をはじめ、国内約3,000社、全世界では20,000社以上のお客様にご利用いただいています ◆福利厚生も充実しています（野村證券健康保険組合加入、30歳以上は人間ドック補助） ■組織構成： 情報サービスグループ25 名/運用チーム約3〜4 名：平均年齢37 歳

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日122日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／オーダーメイド制〜 ■担当業務： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せいたします。 既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。同社の営業の強みはの強みは、海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■教育体制・評価／資格制度： ・万全の体制でサポート致します。一人前になるまでは先輩社員が営業同行等でサポートし、その後は詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。 ・仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。また、取得する資格によっては毎月資格手当が支給されるものもございます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■同社の強み： 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 ■就業環境：同社は安心して長期就業ができる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識が強い為、残業時間は月10時間以内となっております。更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群／そこで身に付けたスキルで希望のキャリアを選択することもできます〜 ■業務概要： 生産設備の電気制御設計及び改造設計業務等をお任せいたします。制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作にゼロから携われる人材を求めています。システム作りとなる設計業務が7割、他業務（取引先様とのお打合せ、搬入、正しく動くかどうか確認・調整業務）が3割です。 ■組織構成： 現在2名様で構成しております。まずは制御盤設計、PLCソフト、タッチパネルの画面制作を社員の方とともに担っていただき、フィールドプレーヤーとしてご活躍いただくことを期待しております。ゆくゆくはチームを大きくし、若手社員の教育も担っていただけるような存在になっていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。 ・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。 ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン／AT限定解除など、業務に必要なスキルを手厚くフォローします／若手も活躍する職場◎〜 ■業務概要： 当社は、1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、法人向けのお客様向けに、一般高圧ガス、LPガス、特殊ガス、様々な工具や部品を取り扱うルート営業の募集となります。お客様先は食品・鉄工所などの工場への訪問が多いです。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属部署には、計5名在籍しています。※業界未経者も多数在籍しております。30代前半の社員が多く、明るくはきはきと業務をしており、分からないことがあれば助けてくれる心強い方々ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる環境です。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（顧客のアポイントメント・配達業務の確認をし、本日のスケジュールを把握します。） 9：00…営業（お客様の元に直接訪問し、お話します。午前中は4〜5社を訪問します。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。午後の営業は5〜6社を訪問します。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ■営業の特徴： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。 ■担当顧客について： 備前市周辺を中心に、1人約20社程度担当していただきます。※社用車での移動になります。

当社は2010年から Enterprise 事業をスタート。 2つのスペシャライゼーション認定を持つ【Google Cloudパートナー】として、GWS 活用のカスタマーサクセスとして3,000社以上のワークスタイル変革を推進してきました。 コロナ禍の追い風はまだまだ勢いが衰えず、今後5年の経営計画では大きな飛躍を見込んでいます。 そんな中「Google Workspace」を導入・活用しているクライアントに向けて、効果的な活用のための活用支援を担当していただけるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 ・業務改善コンサルティング (課題抽出〜業務フロー再構築〜施策実行) ・Google Workspace 導入前サポート ・導入コンテンツ企画運営 ・クライアントへの各種セミナー、トレーニングの企画運営・講師 ・代理店の営業支援 　- Google Workspace に関する研修 　- 営業同行 ※売上比率の約80%は大企業。 　大手から中小企業までさまざまな案件があります。 【当社概要】 創業2009年よりGoogle Workspace の導入コンサルティングを開始し、大企業を中心に約3,000社、44都道府県にて学校の DX を支援してきました。現在14期目、メンバーは約50名です。 多くの企業や教育機関がDXを謳うようになってきていますが、実際のところアナログデータをデジタルデータへ移管しているにすぎず、本質的なDXを実施できている企業は少ないのが現状です。 当社が目指すのは、デジタルツールやテクノロジーを活用して生産性をあげ、社会インフラを整えること、そして、次なる産業が生まれることでビジネスモデルそのものに変革を起こしていくことです。 【強み】 デジタルツールやクラウドツールの販売・コンサルティング企業は日本にも数多く存在します。 しかし「IT？クラウド？」という、まだ知見の少ないクライアントに対して、軽微な修正であったとしても都度マニュアルを更新、最適な活用手法を提案・運用する企業はありません。企業がクラウドツールを導入する際のコンサルティングをはじめとした、業務設計、最適な活用手法の提案、研修などを提供した結果、保有しているナレッジは膨大になっており独自のポジションを築いています。

〜有給消化60％超え／年休126日／フレックス制度／賞与5.95カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス〜 ■採用背景 当社は主に農業機械や産業機械に使用される小型ガソリンエンジンを製造・販売する企業です。 2023年度過去最高の売り上げを更新するなど、需要が高まっております。 事業拡大計画に伴う社内の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 農業機械、産業機械に用いられる小型空冷ガソリンエンジンなど4ストロークエンジンの設計・開発をご担当いただきます。 部品の図面（2D・3D）を描いたり、試験用部品の手配、メーカーとのやり取りなどもお任せします。 ※海外出張もありますが、生産拠点はあくまで国内のため年2〜3回（1回あたり2〜3日）の頻度となります。(※コロナ前) 〈やりがい〉 本社工場内に製造拠点も併設しているため設計した製品の完成までを見届けることができます。 高出力、高耐久でありながら低騒音・低振動を追求。使いやすさの改良を重ねるなど、時代を超えて進化を続けています。 ■魅力 〈働く環境〉 綺麗な新オフィスでの勤務となります。全部署がワンフロアでの勤務のため非常に風通しのいい会社です。 中途社員も多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 〈ワークライフバランス〉 ・残業時間は少な目 ・年間休日126日 ・フレックス制度あり 〈福利厚生〉 食事手当や、保養所の利用など安心して長期就業ができる制度を整えております。 ■企業について 農業機械や建設機械などに使われるエンジンを主体としたメイドインジャパンの汎用エンジンブランド「MEiKi POWER」、レジャーや生活向け発電機やポータブル電源などを主体としたライフラインブランド「Earth POWER」の2つの事業ブランドを展開しています。 2017年に三菱重工の小型空冷式ガソリンエンジン事業を分社・専業会社化した、三菱重工メイキエンジン株式会社を前身に、2024年に名光精機の完全子会社となりました。 動力の会社として、既存事業だけでなくカーボンニュートラルの時代に対応する、次世代パワーユニットや全く新しい事業の可能性も踏まえ、サステナブルな社会を目指したチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！英語力・外国語力を活かせます！／海外売上比率は9割以上／海外出張あり／土日祝休み／2002年の設立以来黒字経営◎/アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています〜 【変更の範囲：なし】 ■職務内容詳細： 製本印刷機械を国内や海外のメーカーから仕入れ、海外を中心に販売いたします。国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。取引先企業様とご連絡を取る際に、英語でのメールのやり取りや英文の書類を扱います。 取引先はほぼ既存のお客様となる為、営業力の他、交渉力、コミュニケーションスキルが必要な業務になります。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・ヨーロッパ、アジアを中心とした販売先との交渉 現在はアジア圏への売り上げ比率が高いですが、今後はブルガリアを始めとして、ヨーロッパ圏への売り上げ拡大を目指しております。 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、主にメールのやりとりとなります。 ■働き方について： リモートワークなども導入しており、ご自身が働きやすいスタイルで勤務していただくことが可能です。 3日〜1週間ほどの海外出張が3か月に1回程度、関西・東海地方への1日〜2日の短期出張が月1〜2回程度発生いたします。（出張手当あり） ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、パート事務員2名が在籍しております。 ■入社後： 入社後はOJTで補助からスタート、徐々に仕事をお任せします。業務に慣れるまで、代表や営業がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社の特徴： 代表が元商社勤務であり、その時のコネクションを活かして2002年３月に同社を設立。商社時代からある取引先との安定的な取引があり、業績は安定的に伸びております。実力や成果次第では将来の幹部、また事業承継も視野に入れて求人を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験でも無形営業にキャリアチェンジ可能！／個人ノルマなし／残業3h程度／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日122日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／ ■担当業務： シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン（合）の特約店やセメダイン（株）代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●既存取引先に定期的に訪問し、顧客ニーズを把握し、提案 ●仕入先への発注及び納期交渉・価格交渉 ●品質・納期の管理 ●見積もり作成　等 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 現在大阪支社は支社長１名と営業メンバー１名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■教育体制・評価／資格制度： ・万全の体制でサポート致します。一人前になるまでは先輩社員が営業同行等でサポートし、その後は詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。 ・仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。また、取得する資格によっては毎月資格手当が支給されるものもございます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■同社の強み： 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 ■就業環境：同社は安心して長期就業ができる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識が強い為、残業時間は月10時間以内となっております。更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群／そこで身に付けたスキルで希望のキャリアを選択することもできます〜 ■業務概要： 生産設備の機械設計及び改造設計業務をお任せいたします。 ・自動車部品の生産設備設計 ・画像処理検査装置の設計 ・各種生産設備の機械設計 ・産業用ロボットシステムの機械設計 自動車関連のものが7〜8割、医療・食品・その他関連のものが2〜3割を占めます。 ■組織構成： 現在、機械設計の業務は13名の方が担っていらっしゃいます。経験者の方には、早速設計の即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ■当社の特徴： ・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。その為、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。 ・更に受託業務で、顧客から信頼を得る事で技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。 ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・事業・プロダクト戦略、短期目標の策定・推進・管理 ・医師、患者、一般生活者などステークホルダーのニーズの把握、問題発見・解決案の策定 ・社内の開発チーム（エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、医師）、ビジネスチームとの共創 ・プロダクトを開発していく上での仕組み化/組織化の推進 ■当社の魅力： ・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。 ・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。 ・ユーザー数、売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風です。 ■当社について： 当社は、2020年3月設立の医療／製薬×テクノロジーのスタートアップです。 医療／製薬産業のデジタル化を通して「健康寿命100年」の時代を創るという意志をもって創業しました。 患者様一人ひとりの人生がより健康的でより幸福になるよう、オンライン診療を活用した様々な医療プロジェクトを展開して参ります。 現在はオンライン診療により、医療の場所や時間の制約を解消するサービスを提供しておりますが、今後は蓄積されております動画や音声などの診療データを解析・学習し、AIが医師に診療のサポートをするような機能を開発・提供していくことで、ミッションの実現に向けて取り組んでまいります。 ■事業内容： （1）AGAスマクリ 〜オンライン診療を活用したAGA治療で、より自信に満ち溢れる人生を〜 AGAに悩む方は国内だけでも約1,200万人と言われています。 オンライン診療を活用してより便利でよりお財布に優しいAGA治療のプロジェクト支援を行っています。 （2）ネムレルくん 〜オンライン診療を活用した不眠治療で、健康的に眠れる毎日を〜 コロナ禍以降急増するメンタルヘルス、その中でも「不眠」にフォーカスしオンライン診療プロジェクトを展開しています。

【日中貿易商社のアポロトレイディング株式会社の子会社／パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開するポジション／マーケティング経験を活かす／1日実働7.5h／年休123日】 当社が手掛けるスキンケア・ヘアケア商品のブランド戦略・コミュニケーション戦略立案から担当いただきます。 オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立いただくことを期待します。 ■具体的には： ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理　など ■働く魅力： （1）裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める 部門横断型のチーム運営のため、他部署との連携が強固で裁量権のある仕事ができる環境です。 （2）様々な自社プロダクトに携われ、新規ブランドにも参画可能 当社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Sense、今後も新規ブランドを創出する計画をしています。既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会に参画いただけます。 （3）マーケターとして大きく成長できる環境 インハウスのプロモーションチームがあり、ブランドチーム内で連携をし商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。また、1〜2ブランドを担当いただくため、ブランド成長に向け柔軟なプロモーションプランニングを期待します。 ■当社について： 当社は事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業を展開し、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。 ＜主要ブランド＞ ・LPLP（ルプルプ）：効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズ ・NINE SENSE PHYTOLIFT（ナインセンス フィトリフト）：高保湿＆エイジングケアを同時に叶える1つ9役のスキンケア商品

〜有給消化60％超え／年休126日／フレックス制度／賞与5.95カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス〜 ■採用背景 当社は主に農業機械や産業機械に使用される小型ガソリンエンジンを製造・販売する企業です。 2023年度過去最高の売り上げを更新するなど、需要が高まっております。 事業拡大計画に伴う社内の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 ・国内の取引先や社内（設計・製造・品質保証）との調整 ・資材購買業務 ・コストダウンに向けた価格交渉 上記の幅広い資材調達業務の中から、スキルやご経験を踏まえて適宜お任せします。 また、幹部候補として主体性を発揮したご活躍を期待しています。 ※現在はリモートワークも積極的に導入していますが、コロナ流行前には海外出張も有（1〜2ヶ月に1回ほど/1週間程度） ■配属組織 調達課には7名在籍しております。 課長：1名、メンバー：6名（40代：4名、20代：2名）で構成しております。 主任クラスの採用を想定しています。 ■魅力 〈働く環境〉 綺麗な新オフィスでの勤務となります。全部署がワンフロアでの勤務のため非常に風通しのいい会社です。 中途社員も多いため、入社後も馴染みやすい環境でございます。 〈ワークライフバランス〉 残業時間は少なく、年間休日は多めです。 フレックス制度も導入しているため、より働きやすい環境を整えております。 〈福利厚生〉 食事手当や、保養所の利用など安心して長期就業ができる制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

（1）リチウムイオン電池セルのレーザ接合技術開発 （2）リチウムイオン電池モジュールのレーザ接合技術開発 　ー同一材金属接合技術開発（Al-Al、Cu-Cu、Fe-Fe、Ni-Ni等） 　ー異種材料金属接合技術開発（Al-Cu、Al-Ni、Cu-Ni等） ■同社製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■ビジョン： 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

〜電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社〜 〜電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開！ 〜 〜"健康経営優良法人"認定。家族手当2万〜/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★〜 ■仕事の内容 大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です！ 受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制： 入社後3か月〜半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報 ＜中国営業所・営業部＞ 社員5名 【仕事の魅力】 「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪Webマーケティング経験歓迎/年間休日120日/数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計≫ ■業務内容： クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： クライアントニーズやユーザーインサイトを見極め、クライアントの商品やサービスをユーザーの皆様に届けるための戦略を設計立案、企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務詳細： 検索連動広告やSNS広告、アドネットワーク、その他オンライン施策など（インフルエンサーキャスティングや動画コンテンツなど）幅広い広告媒体、マーケティング施策を用いて戦略設計〜企画提案していただきます。 ・市場分析 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計 ・メディアプランニング ・運用型広告支援 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブ考案 ・最新マーケティング手法のキャッチアップ　等 ■働き方： ・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施） ・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成： 局長1名（コンサルタント）、メンバー6名(コンサルタント4名、サポート2名)、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 ■弊社について： 弊社は『世の中の期待を全力で“なんとかする”。』をミッションに掲げ、デジタルマーケティング支援を行っています。クライアントの課題に向き合い解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。直近ではグルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社と資本業務提携し、ユーザーとクライアントへのサービス提供価値を高める等、新たな事業展開も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜週1回在宅可／創業35年以上の安定基盤で長期就業可能／地元や沿線沿いの社員多数在籍／豊富なキャリアパスで人生を豊かに〜 ■業務内容 法人税グループスタッフとして、下記の業務を行います。 ・ 定期的な顧客訪問による相談業務 ・ 事業計画等策定にもとづく経営アドバイス ・ 法人税、所得税の申告書の作成 ■案件について おおよそ20〜30件の案件を持っていただく予定です。 打ち合わせの頻度としては、毎月実施する案件と、3か月に1度程実施する案件が半々程です。 規模感は10憶を超える案件から、事務資産の会社など幅広くご対応いただきます。 また、ご希望およびご経験次第では資産税の業務と兼任していただく可能性もございます。（その場合法人は10件程をご担当いただく予定です。） ■出張について 出張はほとんどなく、年に1、2回程度となっております。（北海道から名古屋まで）関東圏内で日帰りにて遠い場所に行っていただくことは発生しますが、直行直帰可能、車でも電車でもOKです。 ■ご入社後 事務所のルールや、社内業務を中心に雰囲気や仕事に慣れて頂く時間を設けております。1〜3か月を目安に引継ぎを開始し、1年後には20〜30社程を担当していただきます。分からない事などはすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 法人グループでは15名で構成されており、30代の社員が多く在籍しています。税理士６名、公認会計士１名に加え、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士など資格持ちの社員も多く在籍しております。 ■働きやすい環境 残業月10〜20hで、週1回のリモートワークも可能です。地元や沿線沿いの社員も多く、5年以上勤続しているメンバーも多いため、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 大きく３つのキャリアパスコースがあり、働き方や自分の個性に応じて、適切なコースを選択できます。 （1）プロフェッショナルコース 管理職としてのポジションも視野に、独立も含め税理士としての成長をバックアップしていくコースです。 （2）マイスターコース お客様への提案業務に専念するスペシャリストを目指すコースです。 （3）クリエイターコース 内勤を中心にバックオフィス業務のスペシャリストを目指すコースです。 変更の範囲：会社の定める業務