創業者は元エステティシャン。「納得のいく良い製品を広めたい」という想いの元、創業。現在も商品開発・改良にこだわりをもって取り組んでおり、業界内での高い認知度に繋がっています。効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ■業務内容： 営業として、当社の開発「McCoy」商品と独自の技術をさらに広めて頂きます。1日に2〜3件、週に6〜12件程度訪問するイメージです。 ・既存顧客への商品提案＆フォロー（約9割は既存顧客） ・新規顧客の問い合わせ（主にHのお問い合わせ・イベントから） ・講習会の開催 ∟お客様からの要望で、会社主催・個別対応の講習会を開催することがあります。実技指導は美容インストラクターが担当します。 ・展示会の設営（年に3〜4回程度美容業界の展示会に出展） ※週数回〜月数回の短期出張があります。試用期間後は出張手当を支給。 ※新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■取り扱い商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■仕事のポイント： ・東京支社の担当エリアは東京から北海道まで。その中から、あなたの担当エリアが割り当てられます。 ・基本は既存顧客へのルート営業ですが、将来的には未踏エリアの開拓をお願いする可能性があります。 ・成約率は現状70〜75％。会社の目標は80％を目指しています。商品品質の高さが高い知名度に繋がっています。 ・書類作成や契約手続きなどは、営業事務が担当。営業活動に専念しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康優良法人ホワイト企業500に選出◎女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／チーム制で周りに頼れる環境／圧倒的知名度＆商品力の高く提案しやすい／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ※2025年4月1日よりベースアップが行われます。 ※2025年4月1日より年間休日が変更となります（120日⇒125日）。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方の歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ■ワークライフバランス 長期休暇はもちろん、育児短時間勤務、自社物件入居者支援制度や奨学金返済支援制度など上場企業のグループ会社として働きやすい環境を整えています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能です。年間休日は120日。有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境です。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給消化60％超え／年休126日／賞与5.8カ月分(2023年度実績)／きれいな新オフィス〜年休126日／マネジメント等のキャリアUPも目指せる◎〜 ■募集背景： ・農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア＆グローバル展開をしている当社の事業領域拡大も見据えた増員採用です。 ■業務内容： ・汎用ガソリンエンジンの開発、製造、販売を行う当社の社内インフラ担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内インフラ（サーバ、PC、通信機器等）の保守・運用をメインにお任せしいたします。 └上記に付随する社内外の窓口業務、基幹システムの保守管理対応業務 業務に慣れてきましたら管理、構築対応もお任せいたします。 ※突発的な呼び出し対応の可能性はございますが、過去に発生したことは一度もございません。 ■組織構成： ・現在4名（派遣スタッフ含む）で構成されている経営管理本部 情報システムグループに配属予定です。 ■入社後の教育： ・キャリア採用入社時教育を経て、配属先ではOJT教育となります。 ・入社時はメイン担当のサポート業務をしていただきます。 ■キャリアアップ： ・ゆくゆくは社内インフラ全般のメイン担当になっていただきたいです。 その後は新たなインフラ導入、コストダウン提案、マネジメントなどを経験し幅広く活躍していただきたいです。 ■当社の働き方について： ・仕事にも打ち込みながらプライベートも充実させる。そんな働き方を実現させるためにも育休制度、時短制度も多くの社員が活用。今後長期就業を実現するためにも社員各々のライフイベントにも対応できるよう様々な制度がございます。 ※2019年にできたばかりの新オフィス◎全部署がワンフロア勤務で非常に風通しのよい環境です。コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。 ■当社について： ・1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。そして2017年10月1日より分社化し。2024年3月にグループを離脱しました。 ・エンジンの製品分野で多彩なラインアップを取り揃え、お客様の信頼にお応えできるよう、長年培った技術力で高品質の製品を開発、生産し、アフターサービスまで一環体制でご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ領域が強み／官公庁や大手企業との取引実績／年休124日／5期連続黒字で売上前年対比105％／東証スタンダード上場企業Gr〜 ■職務内容：自社サービス『Zero-Con』の提案営業をお任せいたします。 ＜営業の流れ＞ ・お客様へのニーズヒアリング〜商品提案〜仕様確認〜成約までご担当いただきます。 ・入社時は既存顧客から担当頂き、徐々に見込み顧客の獲得に向けてリード獲得の手法検討や戦略立案、運用も担当頂きます（飛び込み営業なし）。 ■業界最安マネージドVPN「Zero-Con」https://www.zero-con.jp/ ・VPNとは：インターネットを通じて安全にデータを送受信するための技術です。地方拠点やリモートワークをしている個人PCなどとのデータ送受信を、セキュリティ保護されたネットワークで行うことを可能にします。 ・当社製品は、構築が容易かつサポートも充実しており、業界最安で提供しているため、多くのお客様にご評価いただき、累計5,000台以上ご利用いただいてきました。 ・契約成長率108〜110%、解約率0.5％程度です。サブスクリプションモデルのため安定した事業収益を誇ります。 ＜導入事例＞ ◇法律事務所様にて拠点間(10支店)VPNを導入 社内システム連携の為、本支店間（検討時10支店）をVPN接続したいが、どこも高価 かつ各支店に専門知識のあるスタッフがおらず、実現が難しい状況だった。 →当社SEの的確な指示・アドバイスを得て、問題なく各支店のVPN接続が可能に。また他社のほぼ半額で構築することができた。 ■組織構成：MGR1名、営業2名（40代〜20代、男女）の部署です。 技術チームも別におり、営業と技術一体となって活動しています。 ■入社後の流れ：入社後は一般的な研修＋OJTにて商品知識と顧客属性、現状の戦略等を習得頂いた後、業務をお任せします。 ■働き方 ・残業：20時間程度 └業務効率化等についてツール等を積極的に検討・導入し、残業削減に止めています。 ・年休：124日（土日祝） ・リモートワークを推奨しており、独り立ちしている社員は週2日程度リモートで業務を行っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 鉄骨図の作図・原寸業務や設計図からの鉄骨施工図作図と材料明細作成など をご担当して頂きます。 鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・図面業者とのやり取り・顧客と打ち合わせ・製図設計 ・必要部品などの発注明細作成・工場側制作担当とのやりとり <業務補足> ・基本的にはデスクワークメインですが、自分の担当する案件については、隣接する工場にて制作担当のメンバーとの打ち合わせをしたり・顧客や図面業者との打ち合わせも日常的にございます。 ・製図については、鉄骨ＣＡＤソフトを使用していただきます。使用ソフトはデータロジック/REAL4・ファーストクルー/FAST Hybrid・タイワ/実寸法師などで、操作方法等は配属後に習得可能です。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数8名(20代3名、30代3名、40代1名、50代1名） ※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。 ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。Hグレード工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。

【語学力を活かして業務に携わりたい方／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務内容： 独立系発電事業者、デベロッパー、電力会社へ陸上風力発電の技術面・財務面・リスク面においてソリューションを提案していただきます。 広告プロモーション部門と契約管理部門と三位一体になって営業を行います。 【業務詳細】 （1）顧客ニーズの把握とソリューション提案 （2）プロジェクト入札の準備と提出、契約締結に向けた顧客との交渉の取りまとめ。契約締結、続行通知の取得。 （3）戦略的アプローチによる収益目標の達成と利益の確保。 （4）日本市場の動向に関するヘッドクオーターへの報告。その際はご経験頂いた知見を活かして、エリア拡大に尽力していただき、全体のマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ■本ポジションのミッション： 日本市場における陸上風力発電プロジェクトの獲得となります。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ3名となっております。 ■予算について： 一人当たり平均4社の顧客を担当します。 プロジェクトは2年かけて進んでいくため、期初にプロジェクトの進捗状況を確認して予算を立てていきます。期末に予算やプロジェクトに対しての振り返りを行います。 ■英語について： 営業に関わる広告プロモーション部門と契約管理部門は海外にも拠点があり、オンライン、電話、メールのやり取りにて英語を使用します。 ■当社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年！出張転勤無/資格取得も全面サポート◎〜 ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■業務概要： マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど 【工期】新築約10ヶ月〜15ヶ月　営繕1ヶ月〜6ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり1〜4件 【エリア】京都府南部が中心 【出張・転勤】なし 【変更の範囲：なし】 ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H) ＊現場への直行直帰OK◎ ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎お休みもしっかりとれます ＊有休100％取得 ■社風について： ＼平均勤続年数は20年！／ 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎ 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成： 現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ■福利厚生について： ＊資格手当有り(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)。 ＊資格支援制度・取得時お祝い金も有り ＊家族手当や、社宅制度も有り(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供。 変更の範囲：無

〜U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担（各家電付き）〜 ■職務概要： 測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事関係者への連絡、調整 ・予算、見積書の作成 ・安全、品質、予算、進捗管理 ・近隣説明 など ■職務の特徴： ・現場のお仕事に従事していただきます。案件はお住いの近くのエリアの案件を当社で用意し、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。（大阪がメインです） ・案件によっては夜勤の発生がございますが、ローテーションでお任せしており1〜2週間に1回程度です。 ・1案件当たり電気＋設備で20名規模です。その為、案件の掛け持ちはございません。 ・案件ごとの有期雇用となります。現場単位の有期雇用となり最短3カ月〜2年程度の期間を想定しております。ただし現場は途切れなくありますので、長期的就業を希望される方を採用しております。 ・工事部では40代が中心となって活躍する組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。ベテラン社員が多数おり、チームワークのよい職場です。 ■おすすめポイント ・定年を超えた場合、嘱託社員での採用となりますが、その場合でも条件面（お給料）は同額を保証しております。 ・必要に応じて会社全額負担にて社宅を要しております。家具家電付きです。※大阪のみ対象外 ・作業着やその他備品等、業務において必要なものは全て会社でご用意いたします。 ■当社の特徴： 当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。 変更の範囲：本文参照

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／労務メインに総務・IPOプロジェクトもお任せ〜 ■ポジション概要： 社員数が前年比200％で成長するベンチャーの労務業務をメインとしながら、会社の事業成長を支える他のバックオフィス業務やIPOプロジェクトまで、幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： 労務業務をメインとしながら、総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。 ・労務（入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、社労士との各種調整など） ・総務（新入社員オンボーディングのフォロー、備品管理、契約書管理業務など） ・IPOプロジェクト ■利用ツール： 下記を活用し、スリムな管理体制を意識して体制構築を行っています。 マネーフォワード給与／ジョブカン勤怠／SmartHR ■当社について： 工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。当社はこのような課題へのソリューションとして現場向け動画DXサービス『tebiki』を開発・提供しています。創業直後から上場企業の導入が決まり、現在も次々と利用企業が増えています。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■社内の雰囲気： ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／完全土日祝休み】 ■業務内容： 経験や希望に合わせて、ミネラルウォーター製造工場での生産管理、購買業務をお任せします。 【生産管理業務】 ・生産性向上への改善提案　 ・生産、配送計画の立案 【購買業務】 ・購買品の管理 ・原価（コスト）管理　など ・外注管理 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTから始め、業務の全体像を把握する事から始めていただきます。 業務経験者の方も、ベストパフォーマンスを発揮していただけるよう最初は生産現場にて生産工程や業務工数等を把握していただく可能性があります。一通り現場を把握していただくと生産管理・購買という間接部門という立場でも業務効率ではではなく現場の思い等も知ったうえで仕事を進めることができます。 ■キャリアパス： オフィス整理整頓への取り組みなどの小さなことから、業務改善案の提案など、組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組む姿勢を高く評価します。社歴や年齢に関係なく頑張りが評価されるため、入社後1年で課長職に就く社員もいます。 ■組織構成： 現在では10名ほどの組織となっております。活躍しております。 購買と生産管理で担当が分かれており、お持ちのスキル、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 管理職の経験がある方は、将来の幹部候補として生産の取りまとめをお任せすることもあります。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国163万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 変更の範囲：無

<福利厚生充実/異業界から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度> 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容： 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 ＜取引先＞ 既存5割、新規5割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 水沢営業所としては7名程度の社員が在籍しており、うち営業は1名です。 ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大オープンイノベーション拠点：STATION Ai（名古屋鶴舞）／年休125日】 ■採用背景： 「数兆円のレガシー産業×Techでのマッチング」を活用して、400年続く産業設備の流通をアップデートすることを目的に、世の中の製造業に革新を起こします。 既に大手VC複数からの出資をいただいている他、実績も積みあがりつつあり、私たちの戦略は世間に評価されていると自負しております。来る2028年の上場に向けて一緒にRobofullを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■Mission： 全国の中小製造業１０万社分の保有設備情報と、自働化設備の設計・開発を手掛けるSlerの情報を収集/解析し、マッチングを行うことで、各工場に最適な自働化設備を提案。勘と経験だよりをデータアプローチに深化させます。 特にニーズのある有望領域について、自社設計の独自製品の販売を進めています。※自働化設備の内容はロボットを中心としたシステムが主(加工機へのワークセット、パレタイズなど) ■ビジネスモデルの実現に際して： 下記のようなプロセスで進みます。 １）顧客データベースを活用した有望な自動化対象領域の選定 ２）有望領域におけるSIerの探索と情報収集 ３）実顧客(工場)への、データベースを活用した提案・営業 ４）ニーズのある顧客への具体的なヒアリング・初期提案 ５）SIerと連携、もしくは社内での詳細設計と詳細提案 ６）SIer・外注と連携した、納品・据付 ■仕事内容： ・SIerの探索、及び技術的な情報収集 ・顧客ニーズを踏まえた初期的な構想設計 ・SIerとの連携を含む詳細設計の実行・提案資料作成 ・納品据付の実行 ■働き方： 毎日オンラインミーティングを実施、週に1回は全員で集まる機会を設けてます。出張は週2〜3回程度で、関東・東海エリア中心。出張はご自身のスケジュールで柔軟に叶う環境。 ■当社メンバー： CEO山本：東京大学出身。ボストン・コンサルティング・グループ、株式会社未来機械 取締役CSO等を経験後、Robofullを創業。 CTO深谷：デンソー、東京エレクトロン、ミスミ等を経て数多のロボットシステムや産業用設備の設計・導入に関与。商品開発から商品量産に関わり、特許・意匠を20件以上保有。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業26年のスキルノウハウを活かし、全国4,200箇所以上の駐車場運営／景気に左右されない安定企業／業新規立ち上げ部署／転勤なし／クリーンな働き方をお約束、組織雰囲気も◎◆◇ 法人の不動産オーナーに駐車場による土地有効活用の営業をお任せします。 〜採用背景〜 駐車場業界トップシェアを誇る当社にて更なる業績拡大を目指し、以前より法人のお客様からご相談があった土地活用の課題解決に向けて新たな部署を立ち上げいたしました。法人のお客様の土地活用に向けてのご要望を受けるだけではなく、お客様の話をお伺いしながら弊社ならではのサービスをカスタマイズしながらご提案いただきます。腰を据えた関係構築力や長期的視点でのコンサルティング力を活かしながら、土地活用の観点からお客様と伴走ができるポジションです。是非ご応募を是非お待ちしております。 ■業務詳細： （1）企画・提案 ・お客様の土地活用について企画 ・市場分析をした上で、賃料・レイアウトなどのプラン提案・販売 ・自動車駐車場だけではなく、バイクや自転車駐輪場、自動販売機等も組み合わせて最適なプランをご提案 （2）受注・運用 ・駐車場運用（事務処理等の業務も発生します） （3）アフターフォロー ＜顧客＞業界問わず、不動産をお持ちの企業様が対象 ■組織構成： 事業責任者、メンバー1名の方計2名が在籍しております。 不動産業界のイメージとは違い、皆様和やかな雰囲気でメリハリつけて効率的に働かれております。 ■残業について： 残業時間は17時間となります。 仕事が終われば早めに帰る雰囲気ですので、働き方も整えられます。 ■当社について： 〜駐車場ビジネスを軸としたイノベーションカンパニー〜 創業26年、当社は時間貸駐車場の運営・管理事業として、業界トップクラスのシェアを誇るまでになりました。駐車場サービスを提供し始めた当初は従来型の精算機でスタートしましたが、その後、カード決済に対応した精算機を導入。現在はキャッシュレス決済に対応した精算機を積極的に取り入れるなど、すべてのユーザーにとってより使いやすい駐車場づくりに取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都に根付いて働く！マイカー通勤可能/平均勤続年数20年/資格取得も全面サポート〜 ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■仕事内容： 既存のお取引先に対し、新築・増改築・修繕工事などの提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】不動産会社、設計事務所、その他民間企業、個人のお客様など 【提案内容】マンション、戸建て住宅、メーカーの工場の新築・修繕 【エリア】京都府南部メイン（社用車にて移動/直行直帰の場合あり） 【その他】 ・公共工事入札対応 ・民間工事案件の受注提案 ・打合せ準備や見積作成など ・過去発注頂いたお客様への定期アプローチなど、関係構築を目的とした業務を任せることも。 ＊個人ノルマなどはなく、チームで目標を追っていただきます。 ＼やりがいたっぷり！／ お預かりした案件は、受注から工事終了ご担当いただき、施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われるやりがいのあるお仕事です ■入社後の流れ： 入社後はベテランの先輩社員(60代)のもとで営業に同行し、業務を覚えていただきます。まずは既存顧客の簡単なご対応をお任せし、社員全員でサポートするのでご安心ください◎ ■働き方： ◎残業ほぼ無し ＊定時退社している方がほとんどです！ ◎転勤や出張なし ◎有休100％取得 ■配属先：計4名 20代/40代/50代/60代 中途入社の方も多く、社員同士のコミュニケーションも盛んで温かい職場です◎ ■当社について： ＊高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して提供。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 変更の範囲：無

■業務内容： （1）保険調剤事務業務 処方箋受付・入力・監査、レセプト請求、帳票整理、消耗品管理、医薬品検品など （2）薬局クラーク業務 薬剤師指示のもと医薬品の充填・ピッキングなどの調剤室業務 （3）薬剤師訪問サポート 施設でのお薬のセッティング、個人宅での薬剤師のサポート ■研修制度： レセプトコンピューター会社による研修 保険調剤事務についての書籍をプレゼント 社内研修あり 未経験の方も丁寧に指導します。 ■働き方： 残業はほとんどなく、年間休日は125日、長期休暇も充実しています。 勤務時間についても相談可能です。 変更の範囲：無

【大手の安定性×スタートアップで、個人の裁量やスピード感を兼ね備えた企業／少数精鋭で風通しの良い組織／社会貢献度の高い業務】 ■ポジション概要・対象サービスについて： 同社が提供する全がん種対応のWebセカンドオピニオンサービス「Findme」のオペレーターとしてセカンドオピニオンを希望されるがん患者様からの相談対応や診療情報のヒアリング、サービス登録補助、医師とのコミュニケーションを担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・電話／オンラインでがん患者さんへサービス・情報をご案内／事務（医療以外のテーマを含む） ※日によりますが1日3〜5件対応いただきます。顧客との接点ツールとしてはメール、電話で対応をします。 ・がんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内（医療、医療以外の分野を含む） ・上記に関する記録、記事制作の支援、事務 ※当面、Findmeのオペレーターとして勤務いただきますが、将来的にはがん相談サポートチームとの兼務も予定しています。 ■組織構成：現在1名の方が担当 ■同社について： 同社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業に属するスタートアップとして2020年1月に設立され、子宮頸がんの早期発見を後押しするサービスやがん経験者向けSNSを展開しています。がん患者様をサポートするサービスの全国展開に向けて、民間領域で看護師資格を活かしたい方を募集します。十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、患者様から信頼を得らえる存在を目指します。 ■このポジションの魅力点： ・サービスを通じてがん患者様の不安の解消の助けになることができます。 ・夜勤がないため働き方を整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、技術開発業務としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・PETボトルや梱包材、テープなど資材関連の技術開発業務 ・お客様のご意見やSDG's、環境に配慮したダイレクトな資材開発に携わることが可能 ・現在使用している資材の分析や評価も実施 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲：無

【高知市・南国市・安芸市】時短勤務相談可・育休取得実績有※オールラウンダーとしてご活躍いただきます。 ■担当業務： 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲：本文参照

〜アパレルショップ等の什器等の企画設計〜施工までワンストップ！／残業20時間程度(繁忙期は最大40h)／少数精鋭で早期キャリアアップ可能／〜 ■職務内容： 店舗販促什器、別注什器、店舗装飾物の製造、施工を行う当社にて、内装デザインの企画設計〜施工管理までお任せいたします。 □当社の製品例： （有名アパレルブランドの内装や、おしゃれなクリニックの内装等を手掛けています。下記より作例をご覧ください。） https://daiko-wing.com/works/ ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客と打ち合わせ、簡単な施工図作成業務 ・内装工事現場での打ち合わせ（1,2週間に1回程度） ・現場納品・設置の立ち合い（常時現場に行く必要はありません） ※いずれの業務も最初は代表取締役社長と同行いただき、業務に慣れたら一人で担当いただきます。適性に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは代表取締役社長の補佐として、営業業務もサポートいただく可能性があります。 ■組織構成： 東京営業所は、代表取締役社長と現場管理担当、受発注担当の３名体制です（40代男性２名、20代女性１名） ■働き方について： 残業は閑散期で月20時間以下、繁忙期(1〜3月)で最大月40h程度です。 夜勤は繁忙期(1〜3月)で月4，5回程度発生する可能性があります。 夜勤の後は休暇を取得いただくよう調整します。 休日出勤は年間5回程度発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。 ■会社・求人の魅力： 店舗内装の中でも金物をメインとした会社。製作はモノづくりの街東大阪で製作しており対応力の速さでは評価を頂いております。別注物なので各物件ごとさまざまな製作物と向き合える楽しみがあります。 代表が40代、20〜30代の方も多く活気ある社風です。 今年は社員旅行も実施しました！風通しのよさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う！ ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年/資格取得も全面サポート〜 ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■仕事内容： 既存のお取引先に対し、新築・増改築・修繕工事などの提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】不動産会社、設計事務所、その他民間企業、個人のお客様など 【提案内容】マンション、戸建て住宅、メーカーの工場の新築・修繕 【エリア】京都府南部メイン（社用車にて移動/直行直帰の場合あり） 【その他】 ・公共工事入札対応 ・民間工事案件の受注提案 ・打合せ準備や見積作成など ・過去発注頂いたお客様への定期アプローチなど、関係構築を目的とした業務を任せることも。 ＊個人ノルマなどはなく、チームで目標を追っていただきます。 ＼やりがいたっぷり！／ お預かりした案件は、受注から工事終了ご担当いただき、施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われるやりがいのあるお仕事です ■入社後の流れ： 入社後はベテランの先輩社員(60代)のもとで営業に同行し、業務を覚えていただきます。まずは既存顧客の簡単なご対応をお任せし、社員全員でサポートするのでご安心ください◎ ■働き方： ◎残業ほぼ無し ＊定時退社している方がほとんどです！ ◎転勤や出張なし ◎有休100％取得 ■配属先：計4名 20代/40代/50代/60代 中途入社の方も多く、社員同士のコミュニケーションも盛んで温かい職場です◎ ■当社について： ＊高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して提供。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 変更の範囲：無

「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門（設計、解析部門など）と連携をしながら、開発段階における要素評価〜技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。 ■具体的な業務例： 下記の全てを入社後すぐご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。 （1）機構信頼性評価（耐環境試験、振動、衝撃試験など） （2）安全性評価（類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など） （3）性能評価（冷却性、音振性能など） （4）法規試験（ECE R100、UN38.3など） ※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。 ■組織について： 当部署には9名・幅広い年代の社員が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとしてBEV（電気自動車）やHEV（ハイブリッド車）が今後より急拡大していくと予想されています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、BEV・HEV合わせて3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。国内外の多くの完成車メーカー様と取引しており、複数の新たなプロジェクトもスタートしています。当部署はその中でも特に重要な開発品の評価・実験を担っており一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

〜U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担（各家電付き）〜 ■職務概要： 測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事関係者への連絡、調整 ・予算、見積書の作成 ・安全、品質、予算、進捗管理 ・近隣説明 など ■職務の特徴： ・現場のお仕事に従事していただきます。案件はお住いの近くのエリアの案件を当社で用意し、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。（兵庫がメインです） ・案件によっては夜勤の発生がございますが、ローテーションでお任せしており1〜2週間に1回程度です。 ・1案件当たり電気＋設備で20名規模です。その為、案件の掛け持ちはございません。 ・案件ごとの有期雇用となります。現場単位の有期雇用となり最短3カ月〜2年程度の期間を想定しております。ただし現場は途切れなくありますので、長期的就業を希望される方を採用しております。 ・工事部では40代が中心となって活躍する組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。ベテラン社員が多数おり、チームワークのよい職場です。 ■おすすめポイント ・定年を超えた場合、嘱託社員での採用となりますが、その場合でも条件面（お給料）は同額を保証しております。 ・必要に応じて会社全額負担にて社宅を要しております。家具家電付きです。※大阪のみ対象外 ・作業着やその他備品等、業務において必要なものは全て会社でご用意いたします。 ■当社の特徴： 当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。 変更の範囲：本文参照

■概要： 専用機（組付機、検査機）、治工具、搬送装置などの制作・設計を運営する当社にて、設計にまつわる補助業務を担当いただきます。 図面読み取りや図面取りまとめ、図面プリントなど設計業務サポートをお任せします。 ■組織について： 周りの従業員から業務アドバイスが受けやすく業務上の質問などに丁寧に対応する雰囲気で、従業員通しのコミュニケーションが良好で働きやすい職場環境です。 ＜組織構成＞ 設計チーム：3名(設計メイン2名／補助業務1名) ■当社について： 当社はアイシンやABBなど大手企業と多数取引しております。業界の自動化の流れに合わせて、新しいお客様からの受注も増え、営業実績も上がっております。年間10案件程度を取り扱っており、大きいものでは35Mほどの大きさになります。また、長年のお取引と技術力の高さから、お客様の信頼を勝ち得ており、量産するだけでなく、検討段階の装置の設計まで一任されています。例えばロボットが人間と同じ動きができるかどうか、検討する案件もあります。 以上、お忙しい中恐れ入りますがご協力何卒宜しくお願い致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・生産設備の保全、メンテナンス業務 海外メーカーや自社開発など最先端設備がそろっており自らのアイディアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいのある業務です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 変更の範囲：無