【業務内容】 ■住宅⽤地・収益⽤地仕⼊｜リーダー（課⻑・副部⻑）候補 世⽥⾕区・⽬⿊区・品川区・⼤⽥区・渋⾕区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕⼊れ・開発・分譲業務をお任せします。仕⼊れる物件は、平均1.5億円の⼾建住宅⽤地。近年、城⻄エリアへも拡⼤しつつあります。 今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円〜20億円程度となる収益不動産⽤地も積極的に仕⼊れていきます！ ＜配属部署＞ ⼾建事業部／開発営業部 【具体的には】 ＜仕事の流れについて＞ ▼《アプローチ》 ▼《商談》 ▼《仕⼊事業計画の作成》 ▼《稟議》 ▼《仕⼊れ》 ▼《販売》 ※販売部⾨が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 3〜5名程度のチーム制を採⽤しており、サポート体制が整っています。 【会社概要】 ＜当社の魅⼒＞ ◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です！ 経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。 経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます！ キャリアプラン（例）： ▷2年⽬（26歳）：想定年収850万円～ ▷4年⽬（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 ▷6年⽬（30歳）：部⻑職/想定年収2000万円 ◎案件取得〜買付〜仕⼊れ契約・決済〜販売契約・決済まで⼀貫して対応できる為、幅広い不動産知識を⾝に着けることができます。 ◎富裕層に⼈気の⾼い城南エリアをメインに資産価値の⾼い不動産を通じて、実践的なスキルと知識を⾝につけ、⾃⾝の市場価値を⼤きく⾼めることができます！安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。

【業務内容】 価値の高い資産となる物件づくりを目指し《土地活用コンサルタント（事業責任者候補）》としてご活躍いただきます。現在は更なる事業拡大に向け事業を進めており、事業責任者の後任となる方の採用となります。配属予定の土地活用コンサルティング課におけるマネジメント業務や土地の有効活用を提案する営業職として土地を保有しているオーナー様に向けた土地活用の提案をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への土地の有効活用提案 ■既存の物件の建て替え提案 ■オーナー様の資産価値向上の提案 ■設計課・工事課をまとめ、事業部の売上・利益・人材の管理 【担当者コメント】 同社は西三河エリアを中心に愛知県全域で建設・不動産事業を運営を手掛けている企業になります。事業目的・ニーズ・立地条件・周辺環境に応じてベストな提案を行うため、全てがオリジナルデザインという点が同社の強みとなり、お客様からの支持を集め事業を拡大させ続けています。愛知県全域で「ハタス」というブランド名の確立に向け、更なる事業拡大を目指している最中となっており、同ポジションにおいても《事業責任者クラス》での採用を予定しています。高待遇を実現できることも魅力となっており、年収1,300万円～2,000万円も実現可能となっています。インセンティブ制度も充実しておりますので、コンサルとしてお客様に喜んでいただいた分はそのまま社員に還元しています。土地活用コンサルタントとして、子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しやりがいを感じながら業務を進めていただくことが可能となっています。

【業務内容】 不動産業界を始めとしたBtoBクラウドサービスを開発・運営する同社において、経営観点に基づく技術マネジメント全般をご担当いただき、 技術的な観点から組織やサービスの成長にコミットしていただきます。 不動産領域のみにとどまらず、多様なBtoBクラウドサービスや機械学習・深層学習といったAI開発をベースに、クラウド、インフラ(AWS、GCPなど)、 データサイエンス領域のコンサルティングなどを多岐にわたるビジネスを展開。 また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用まで、ワンストップで提供をしており、フルスタックなエンジニアリングを提供してください。 【具体的な業務内容】 ■技術戦略/方針の立案/実行 ・事業戦略に基づく技術戦略の立案 ■アプリケーション全般（主にバックエンド）の短期〜中長期の技術選定及び設計 ・サービス開発の新規機能開発、既存機能改修の局面における最適な技術選定やアーキテクチャーの設計 ・開発環境/品質管理/開発手法のマネジメント ■エンジニアチームの技術力向上のための育成計画の立案/実行 ・技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 ・技術的に行き詰まったときのエンジニアの相談窓口や成長指導 ■テックブランディング/PR活動 ・イベントでの登壇活動 ・オープンソースコミュニティでの活動 ・Techブログの立ち上げのリード ■エンジニア採用活動のリード ・採用戦略の立案、採用活動のリード 【担当者コメント】 同社は、不動産テック事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を主な事業として、10年後の当たり前を造るために、日々社員一同切磋琢磨しています。 そして、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を達成しました。ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、 デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた事業体制の強化をともに目指す方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 事業責任者として下記の業務をご担当いただきます。 ① 事業責任者として愛知本社の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントをお任せします。 裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 現在の取り扱い価格帯は、約3億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、 ぜひ、10億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。 ② 経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。 社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。 変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。

【業務内容】 シニアマネージャーまたは、エグゼクティブディレクターとして アクイジション業務全般の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（プレイングマネジャーとして） ※2024年3月期は年間30物件以上、金額として300億円以上の 取得を予定しております。 ※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、 GK-TK、TMK、自社オンバランス等、様々な取り組みが可能です。 ※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等、 制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。

【業務内容】 ■工事統括責任者（部長クラス） 賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にて2022年に発足したコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。 RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。 当社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。 コンストラクション部門は内装工事を中心としたアーキデザイン課と修繕工事の工事監理を中心としたエンジニアリング課にて構成されております。 ＜採用背景＞ 現状、現場のメンバーについてはプレイングマネージャーとしてのカラーが強いことや内装と外装で業務領域が分かれているため専門性を持ったメンバーは揃っているものの内外装を兼務できる部門責任者が不在の状態です。 今回の採用では、マンション設計を中心とした経験や現場管理経験豊富な方を募集しており内外装チームを牽引してもらえる方を積極採用していきます。 【具体的には】 ■コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント ■コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理 ■コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行 ■実需案件獲得に向けた営業方針の策定 ■部門人材の管理と育成（動機付け、スキルアップ、資格取得） ※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、 　現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。 ＜工事部門の内訳＞ ・「アーキデザイン課」内装を中心とした設計、デザインチーム 　課長1名（40代女性）　メンバー4名（男性2名、女性2名） ・「エンジニアリング課」修繕工事を中心とした工事監理チーム 　課長1名（50代男性）　メンバー3名（男性2名、女性1名） ＜工事案件＞ 《内装関係》 ■賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション 　（20㎡～80㎡　工事金額：150万円～1000万円　工期：2ヵ月～3ヵ月） ■賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：200万円～2000万円　工期：1ヵ月～3ヵ月） ■事業用ビルにおけるフルリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：500万円～2000万円　工期：2ヵ月～4ヵ月） 《修繕工事関係》 ■CAPEX工事（工事規模：100万円～500万円程度） ・賃貸マンションの自動ドア増設工事　鋼製建具関連取替及び修繕　制作金物新設工事等 ・屋上、塔屋、庇関連防水改修工事 ・開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー　関連塗装・防水、躯体部分補修 ■中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円～１億5000万円程度） ・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事） ・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事） ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事） ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

【業務内容】 ■木造住宅施工管理（部長候補） ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。 複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ 昨年は過去最高の増収を達成し、さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

ご経験やスキル等を勘案し業務範囲をご提案させていただきますが、当社総務人事部にて部長として部下2名のマネジメントを行っていただく予定です。 【具体的には】 上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。 【求めている人物像・ポジションの魅力】 IR業務のご経験者を募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。 【当社について】 横浜・川崎・東京23区を中心に建設業を担うグロース上場企業となります。売上も堅調に推移しており、IR領域をより強固なものにするための増員の採用となります。IRとしてより実力をつけていきたいという方には、ぴったりの環境が整っています。

木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 【採用背景】 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ 【今回のポジションの魅力】 さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。

木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 【採用背景】 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ 【今回のポジションの魅力】 さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。

【業務内容】 下記の内容をお任せいたします。 ① 事業責任者として大阪支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントをお任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・マネジメント方針などを インストールしていただく予定です。 現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、 ぜひ、15億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。 ② 経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。 社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。 変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。

【業務内容】 弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れをご担当いただきます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益ビルや店舗などの不動産物件の仕入 ■社保有物件、自社開発用地、バリューアップを行っての転売物件 【担当者コメント】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能とし、物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。今までの経験を活かして不動産仕入れの幹部候補としてご活躍を期待いたします。

【業務内容】 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーである同社にて、不動産コンサルティング営業を担当いただきます。 役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行うことと、部門のマネジメントをお任せします。 部下をしっかりマネジメントでき視野の広い方や、企業をさらに大きくしたい方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■シミュレーションを用いた資産運用の提案 ■契約（平均で2～3回の提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント 【担当者コメント】 フレックスタイム制、年間休日123日とワークライフバランスが取れる環境もあります。 マネジメント経験のある方であれば年収1,200万円〜1,800万円と頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がります。

【業務内容】 同社の100%子会社で、物流分野向けソリューション開発・運営及びロジスティクス・エコシステム構築をミッションとする(株)モノフルで、主に物流や不動産分野におけるスタートアップ企業への下記投資・事業連携・ベンチャーキャピタリスト業務の実行を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■投資候補企業の発掘/ディールソーシング ■投資検討/デューデリジェンス ■投資実行/エグゼキューション ■投資後の事業成長支援・事業連携推進/モニタリング、バリューアップ 【担当者コメント】 同社は、「ロジスティクス・エコシステム構築」というミッションのもと、より強固なプラットフォーム構築のため、主担当として、スタートアップ企業への投資・その後の事業成長支援や事業連携を推進し、ポートフォリオ拡充にあたっていただく方を採用したいと考えています。またファンド組成も計画しているため、ファンドレイズ活動にもあたっていただきたいと考えています。入社後は、同社やモノフルの事業内容及び戦略、モノフルの投資先企業について、事業内容や事業進捗等について理解を深めていただき、投資候補企業のソーシングから、投資検討・投資実行を経て、主担当として事業成長支援や事業連携を推進していただきます。並行して投資担当先社数を増やし、より強固なプラットフォーム構築のためポートフォリオ拡充や、ファンドレイズ活動にもあたっていただきます。

営業1課・2課の両部門で不動産売買・ 売買仲介を募集します。 営業1課では、東京都心3区を中心に、1～5億円程度の区分プレミアムマンションの仕入れからバリューアップ後の売却業務、売買仲介業務を担当いただき、 営業2課では都心部を中心に、一棟マンション、一棟ビル、アパート等の売買、売買仲介業務を担当いただきます。 新規クライアントの獲得から、物件案内・接客・契約書作成・決済手続きまで一貫して対応します。 【具体的な業務内容】 ■営業1課：プレミアムマンションの仕入れからバリューアップ後の売却業務、売買仲介業務 ■営業2課：一棟マンション、一棟ビル、アパート等の売買、売買仲介業務

【業務内容】 日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込んでいただきます。estieが開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもあります。またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■estieの主力事業である「estieマーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント ■営業戦略の策定 ■営業組織の構築 ■売上目標や予算の策定 ■プライシング、プロダクト戦略へのFB ..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!! ■新規MRRの積み上げ ■新規アカウントの開拓 ■既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く ■大手企業のアカウントプランニング ■クライアントとの中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動 ■コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション 【担当者コメント】 コロナ禍以降、オフィス不動産領域ではデータ活用の重要性が再認識されています。estieの提供する「estie マーケット調査」はクライアント様の戦略策定・営業等における課題を解決するプロダクトとして数多くの企業様に導入されてきました。既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数ご導入頂いておりますが、今後も更なる営業強化を図っていく計画です。また、今後は新規プロダクトを積極的に開発し「マルチプロダクト展開」を加速させていきます。多様なプロダクトやセールスチームの統括を通じて、エンタープライズ顧客を中心に新規市場開拓をミッションとする営業部長を募集する運びとなりました。これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます。開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。

執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

同社の主力事業である求人領域における《事業責任者候補》として ご活躍いただきます。 経営陣と近いポジションとなり、経営陣とのディスカッションを 通じて、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメント、 メンバーのマネジメント全般を担っていただきます。 マーケットを俯瞰し、商材の見直し・新規企画・中長期事業戦略を ふまえた営業戦略の検討・立案などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■マーケティング戦略の立案 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

【業務内容】 自社ブランドホテル・旅館開発用の土地を仕入れて頂きます。主にご自身でお持ちの仕入れネットワークを活用して頂き、仕入れから企画立案まで幅広い業務をお任せします。そのほか、不動産営業部長として不動産取引業務にも携わって頂きますので、会社の根幹となるポジションを担って頂きます。 現在は年間で2,3件の仕入れを行っており、規模としては数億円規模の案件が平均となります。 【具体的な業務内容】 ■ホテル・旅館用地、収益物件の仕入れ情報収集 ■物件調査・査定 ■投資シミュレーション・社内調整（企画開発部との連携） ■オーナー・地主との価格交渉 ■仕入れ契約関連業務 ■コンセプト立案 【魅力】 この度、前任の部長が独立する運びとなったため、ご事業部を創り上げていくというやりがいを持ってお仕事に取り組めていけます！

マネージャ—候補として情報の取得から調査、提案、契約まで幅広く土地活用の提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング ■契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

【業務内容】 マンション用地の仕入案件の精査から稟議決裁、マンション開発全体の業務を一貫してお任せ致します。 メインエリアは東京23区となっており、収益不動産の開発・中古不動産の再生に適したマンションの選定や仕入れ業務、企画立案から販売業者の選定まで全プロセスに携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戸建・アパート用地・中古マンションの仕入 ■投資用不動産の開発・取得 ■不動産会社との関係構築 ■用地情報取得 ■自社内設計担当と内外装、間取り、設備、販売価格などのプランニング ■中古マンション（居住用）や中古ビル（テナント用）の買取 ■投資用不動産の開発業務 ■中古収益不動産の取得から売却 ■マネジメント（部下の育成など） 【担当者コメント】 同社はデザイン×ラグジュアリー感にこだわり抜いた本物志向の提供をおこない、増収増益を続けるディベロッパーになります。 創業20年の実績を誇り、ここ4年で400％以上の成長を遂げている現在でも成長中の企業になります。 2020年、2021年度と新卒新入社員を迎えており、更なる事業の拡大を図ると共に風通しが良く活気あふれる職場環境になります。 また待遇面では年収2,000万円超も実現可能なインセンティブも整えており、最終利益×最高16%と業界の中でも高還元のインセンティブ制度がございます。

【業務内容】 ■不動産アセットマネージャー（データセンター開発・運営プロジェクトマネージャー） 【具体的には】 三井物産リアルティマネジメント株式会社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる ・海外投資家との意思決定に関する協議 ・各種レポーティング ・新規案件ソーシング ・期中運用 ・開発マネジメント ・EXIT戦略立案など 事業全体を日本語・英語にて遂行 ◆ポジションの魅力 ★ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ★海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベ、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 （変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 　同社では業界トップクラスAI技術力と実績を生かし、不動産業界におけるAIクラウドサービスや提供や自社クラウドサービスの開発・運営を行っています。 　主に機械学習・深層学習といったAI開発を軸とし、自社AIクラウドサービスへの適用や、各種業界向けのAIコンサルティング適用、自社サービスの企画やクライアントの課題を元にしたアルゴリズム開発に加え、プロトタイピングまで行っていただきます。 【具体的な業務内容】　 ■ディープラーニングやブースティング等の機械学習や最適化処理を活用したソリューション開発 ■画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術のクラウドサービス・コンサルティングサービスへの適用 ■AIソリューションの事業化／事業推進　 ■Webアプリケーション開発・運用・保守アプリケーション・ インフラ（AWS、GCPなど）開発系のプロジェクトリード、マネージメント ■クラウドサービスの開発・設計・運用業務を推進。 ■データサイエンス領域（機械学習・深層学習といったAI開発）の実サービス向け適用作業。 【担当者コメント】 　機械学習や最適化計算処理の専門家として、AIアルゴリズム開発やAIコンサルティングの推進を担う人員を募集しております。 　最先端技術を取り扱い、自らの力で課題解決を担うことで、スキルアップができる環境ですので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

【業務内容】 ■投資用新築アパートの完全反響営業 自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。 お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。 ＜投資用新築アパートのコンサルティング営業＞ 取り扱うのは人気度の高い物件ばかり。デザイン性が高く、間取りや家賃設定も含めて継続的に入居者を獲得しやすいため、その魅力を買い手のオーナー様に提案。自信を持って販売することができます。 ＜売るではなく信頼関係を築く営業＞ 顧客層は年収1300万円以上の富裕層がメインとなり、ご提案をするのに関係地を築くこと。 提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。 そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ■営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談（再販含む） ■エンドユーザー対応 ■お引き渡しの業務　 ■その他関連業務　など ゆくゆくは・・ 下記の業務もお任せします！ ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ＜働き方のスタイル＞ ・反響営業がメイン：Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介なので飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。 ・厳しいノルマなし：個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！ ・平均残業10時間程：無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。 【会社概要】 ＜rh investment の特徴＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！ 　└東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎フラットで風通しの良い社風 　└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやり取りもとてもスムーズです。