※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

この度、関東に新しく営業所を立ち上げましたので増員します。 公共工事中心、橋梁補修・補強工事の施工管理をお願いします。 業務分担し、残業を少なくする取組を行っています。 【仕事内容】 現場管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） 【具体的な案件】 官公庁案件が多い

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます 実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー(1)（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー(2)（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！

国内外より集めたオフプライス家具や インテリア雑貨のお店です \貴方にお任せするのは…/ 購入いただいた家具を２人１組で お客様のお宅へ配送・設置するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・事前に決めたルートに沿って 　1日8～10件前後の配達 ・お届けした家具の組立・設置 ・古い家具の引き取り ・商品の積込作業 ・入荷商品の荷降ろし ・店内商品の入替（手伝い） ・運転手・ナビゲーター 　安全確認etc 始めは重い家具に苦戦するかもしれませんが 持ち方のコツ・搬入のコツなど 入社後に先輩社員が伝授します！その他にも… ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・入社ごからスタートするキャリアパス制度 ・準中免許取得費用　貸付制度ありetc… 入社後少しずつ身に着けてもらえれば大丈夫です！ もちろんベテランの先輩スタッフの フォローを受けながら取り組んでもらえる環境です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 店長をはじめ副店長、営業主任、 配送リーダー・配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方が お待ちしております！ ＜この仕事の楽しさ/厳しさ＞ 経営理念にある「お客様の喜びを創造する」 を体現できるお仕事です。 \配送スタッフならではの喜び/ ・新居・新生活などお客様の新たな生活のスタートをお手伝い。 ・お客様と一緒に生活に欠かせない家具を選ぶワクワク感 ・搬入した家具がお客様のお部屋の一部になった瞬間に立ち会える ・労いの言葉をいただける事も多い ◆商品知識が必要になる ◆重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、 経験を積むことで大変だった事も ラクにこなせるようになります。 ＜選考フロー＞ 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

オフプライス家具や インテリア雑貨のお店です \貴方にお任せするのは…/ 購入いただいた家具を２人１組で お客様のお宅へ配送・設置するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・事前に決めたルートに沿って 　1日8～10件前後の配達 ・お届けした家具の組立・設置 ・古い家具の引き取り ・商品の積込作業 ・入荷商品の荷降ろし ・店内商品の入替（手伝い） ・運転手・ナビゲーター・ 　安全確認etc 始めは重い家具に苦戦するかもしれませんが 持ち方のコツ・搬入のコツなど 入社後に先輩社員が伝授します！その他にも ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・入社ごからスタートするキャリアパス制度 ・・準中免許取得費用　貸付制度ありetc… 入社後少しずつ身に着けてもらえれば大丈夫です！ もちろんベテランの先輩スタッフの フォローを受けながら取り組んでもらえる環境です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 店長をはじめ副店長、営業主任、 配送リーダー・配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方が お待ちしております！ ＜この仕事の楽しさ/厳しさ＞ 経営理念にある「お客様の喜びを創造する」 を体現できるお仕事です。 ・新居・新生活などお客様の新たな生活のスタートをお手伝い。 ・お客様と一緒に生活に欠かせない家具を選ぶワクワク感 ・搬入した家具がお客様のお部屋の一部になった瞬間に立ち会える ・労いの言葉をいただける事も多い 配送スタッフならではの喜び ・商品知識が必要になる ・重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、経験を積むことで大変だった事もラクにこなせるようになります。 ＜選考フロー＞ 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

【未経験大歓迎×月30万×週休2日】彡思ったよりラク」が本音の2tドライバー 未経験OK｜近距離のみ｜毎日帰れる｜でも稼げる 自動車や荷物他各種保険完備・車両管理もすべて外注なので、負担ゼロの安心感 ＼正直に言います／ この仕事、ガチの力仕事ではありません。 ■給料 月給 30万円スタート可 年収例 ・1年目：360万～380万 ・2年目：400万以上 未経験でもこの水準です ■この仕事、ぶっちゃけどう？ よくある不安 「重そう…キツそう…」 実際は ・パワーゲート使用が多い ・手で全部運ぶわけじゃない だから社員の声はこれ 「思ったより普通だった」 ■仕事内容 2tトラックで レンタル資材を配送 運ぶもの ・脚立 ・台車 ・照明など 配送 ・1日2～3件 ・神奈川メイン ・近距離のみ 長距離・泊まり一切なし ■1日の流れ（これ重要） 7:00 出社 ↓ 現場へ配送（2～3件） ↓ 川崎にある機材センターで翌日分を積み込み ↓ 18:00 帰社・終了 程よく残業代を稼ぎ、夕方過ぎに帰宅 ■未経験でも安心 ・9割が未経験スタート ・横乗り研修あり ・いきなり一人にしません だいたい1ヶ月で慣れます ■この仕事の良いところ ・完全週休2日 ・毎日帰れる ・人間関係が穏やか ■将来性 免許取得支援あり 準中型 → 大型 全部会社負担で取れます 取れば給料UP ■先輩の声 入社前は専門学校の講師でした。 以前から興味があり応募しましたが、 しっかりとした研修制度で無理なく、 独り立ちできました。 ■最後に 転職ってギャンブルじゃなくて 「環境選び」です この仕事は ・ちゃんと休める ・ちゃんと帰れる ・ちゃんと稼げる これが“普通に”できる仕事です ■応募について 「ちょっと気になる」だけでもOK ・電話で質問だけ ・話聞くだけ 全然大丈夫です

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

【月給25万円～】 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　安定した事業基盤で、 　あなたのキャリアを支えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの暮らしに欠かせない物流を担い、長年にわたって成長を続けてきた当社。景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、腰を据えて働きませんか。 ■》車種によって多様なお仕事。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■》２ｔのお仕事。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社倉庫で酒類・椅子関係を積み込み、1都3県へ配送のお仕事です。 ・ニーズの絶えない日用品を扱うので長期勤務にピッタリです。 ・充実の研修もご用意。安心スタート可！30代～60代 活躍中 ■》３ｔのお仕事。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 製本関係の仕事です。 ・ほぼパレットでジョルダーで積卸。 ・AMは配送。遠方でも桶川、幸手等。 ・PMは引取。戸田、板橋で引取。 ・充実の研修もご用意。安心スタート可！ ■》４ｔのお仕事。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社倉庫で酒類・椅子関係を積み込み、1都3県へ配送のお仕事です。 ・ニーズの絶えない日用品を扱うので長期勤務にピッタリです。 ・充実の研修もご用意。安心スタート可！30代～60代 活躍中

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務可能な簡単お仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カンタン軽作業が中心！ 公共事業なので景気不安なし ミドル世代が多く活躍中 あなたに知って欲しい仕事があります！ 公共事業であるリサイクル施設で、 プラスチックゴミの選別作業や スプレー缶の穴あけ、リフトでの運搬など、 施設の運転管理業務をお任せします！ −−−−−−−−−−− 主なお仕事の内容 −−−−−−−−−−− ■プラスチックゴミの選別作業 ■スプレー缶の穴あけ ■フォークリフトでの運搬作業 ■清掃など雑務 他業種転職者が9割以上の現場です。 リスタートが前提であり、ノウハウがあります。 もちろん初めは先輩とのマンツーマンでスタート。 一人前になれる仕組みがここにあります。 ／ こんな方が向いてます！ ＼ 体を動かす仕事がしたい方 モクモク作業が好きな方 未経験から長く仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心のリスタート環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何よりリスタートが前提の業界のため、 ノウハウがしっかりしているところです。 作業場での快適さを向上させるために、 スポットクーラーが導入されており、 空調服も支給されます。 また、健康への配慮から45分作業15分休憩を徹底。 もちろんこの休憩は作業時間として、 給料に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄を見る人物重視採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験や資格より、人柄を重視！ 「安定した仕事で打ち込みたい」 「もう最後の転職にしたい」 「この仕事をやってみたい！」 ここで希望をかなえませんか？ あとはあなたの一歩だけです！ ご応募お待ちしております！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

『パウダーパレット』の店舗にて、カウンセリングと化粧品販売、スキンケア・メイクアップのアドバイスをお任せします。 『パウダーパレット』は、「カバーマーク」「アクセーヌ」「ヴェーダヴィ」など、さまざまなブランドを取り扱うコスメのセレクトショップ。スキンケア、ファンデーション、だけでなく、マヌカハニーやアルガンオイルなどフェイスケア以外の製品も展開しており、お客様のお悩みやご要望に添ったご提案が可能です。 《具体的な仕事内容》 ○カウンセリング お客様のライフスタイルやスキンケア・メイクの方法を把握し、悩みの本質的な解決につながる製品やお手入れ方法をご提案します。 ○タッチアップ お肌の状態や肌質のお悩みをお伺いしながら実際にメイクサービスをさせていただきます。幅広い製品の中から、お客様の肌質やお好みに合わせて製品をご提案します。

インターネットサービスをご利用中のお客様からの各種お問い合わせに対応し、必要な手続きをサポートする正社員スタッフの募集です。受信対応（インバウンド）が主な業務となります。 ・インターネットサービスに関する解約や住所変更（移転）などの各種手続きの受付・ご案内が中心です。 ・専門知識は不要で、マニュアルに沿った丁寧なサポート体制が整っています。 ・1時間あたりの対応件数は2～3件程度と落ち着いたペースで、ノルマは一切ありません。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修があるため、未経験の方も安心して業務をスタートでき、必要なスキルやビジネスマナーを習得できます。

———————————— 40～50トンの「超大型」を 動かす一生モノの技術を ———————————— ＼未経験・無資格から稼げる／ 大きなプラモデルを組み立てる ようなワクワクを、仕事に あなたの新しい挑戦を 全力でバックアップします！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　好評なポイント ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 未経験でも月給25万円～ 資格取得費用は会社が全額負担 髪型・ひげ・ピアス自由 好待遇◎昼食補助・飲み物支給 ＼　正当な評価制度　／ 社長との距離が近く、 努力は即、昇給や手当に 還元されます！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　株式会社福士重量 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 私たちは、工場などで稼働する 40～50トン級の超大型機械の 搬入・設置・解体を専門とする 少数精鋭のプロ集団です。 扱うのは巨大な機械ですが、 求められるのは 「ミリ単位」の精密な調整技術。 一度身につければ、 この先どこへ行っても重宝される 一生モノのスキルとなります。 社長が一人ひとりの成長を しっかりと見守る環境です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　お仕事内容について ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 現場へ大型機械を運び込み、 組み立て・設置を行います。 【まずはここからスタート】 道具の名前を覚える 先輩の作業のサポート 簡単な作業から 一つずつお教えします。 巨大なパーツを 組み上げていく工程は、 まさに「巨大なプラモデル」 を完成させるような 達成感があります。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 未経験でも安心の教育体制 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 社長や先輩がマンツーマンで 丁寧に指導します！ 専門知識がなくても、 着実にステップアップできる 環境を整えています◎ 仕事自体は決して 楽なことばかりではありません！ しかし、巨大な機械を無事に 設置し終えた時の達成感は、 この仕事でしか味わえない 格別なものです。

茨城県筑西市にある、公共施設の水処理施設での運転管理業務になります。 お仕事内容は、施設内外にある、機械、設備の点検業務、メンテナンス、モニターでの監視業務、運転操作になります。 難しく思うかもしれませんが、マニュアルに沿ってメンテナンス、 点検表に基づきながら点検を行います。一人ではなく、チームで行うのでご安心して取り組める環境です。 勤務しているほとんどの方が、未経験から始めております、 もちろん、OJT期間を設けておりますので、ご安心して取り組める環境が整っており、現場社員の雰囲気も明るく働きやすい環境です。 飲み水を作り、皆様へ届けるお仕事になりますので、ご興味がある方は是非ご連絡をお待ちしております。

2026年5月OPEN予定 【 お仕事について 】 自動車の販売・買取に関する 「完全反響営業」をお任せします。 営業といっても、 飛び込み営業やテレアポはありません。 お問い合わせやご来店など、 興味をお持ちのお客様への対応が中心。 営業が多くの時間を使う 新規開拓業務がないため、 「売れる仕組み」が整った環境で お客様との商談に集中できます。 ——————————————————— 【 収入が伸びる仕組み 】 当社では 年収600万円「可能」ではなく 初年度年収600万円を「保証」！ 転職による収入リスクを なくしたうえでスタートできます。 さらに 粗利最大10％インセンティブ 年収1000万円プレイヤー多数 成果に応じて収入が伸びていく仕組みです。 ——————————————————— 【 オープニング募集の魅力 】 今回の募集は 新店舗の立ち上げメンバーのため 実績を出した人から役職へ抜擢！ 最短1年で店長昇格実績アリ 管理職の平均年齢32歳 年齢ではなく成果で昇格するため、 ポストが詰まることはありません。 キャリアの「順番待ち」がない組織です。 ——————————————————— 【 働きやすさも業界トップクラス 】 車業界では「稼げるが休めない」 というイメージがありますが、 当社では無縁です。 笆カ蟷エ髢謎シ第律130譌・ ▶完全週休2日制 ▶有給取得率90％以上 笆カ螟丞ュ」繝サ蟷エ譛ォ蟷エ蟋倶シ第嚊縺ゅｊ ▶バースデー休暇あり 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ——————————————————— 【 成長企業でキャリアUP 】 設立から12年で 売上は創業時の100倍以上。 2025年9月には 「売上高152億円」を突破！ 現在も店舗出店が続いており ポストも増えています。 成長企業だからこそ キャリアのチャンスも豊富です。

＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

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「運転するのが好き」「バス運転士ってちょっと気になる」 「自分の休みが取れない、ノルマが大変、いい仕事ないか」 けれど、未経験だし、大型免許もないし…と悩んでいませんか？ そんな方でも安心して始められるのが、東急バスの運転士です。 ◎必要なのは普通免許（取得後1年以上）だけ ◎大型二種免許は入社前の養成制度で取得OK ◎費用は会社が全額負担（5年勤続で返済免除） 未経験から安心してスタートできる理由は、 約4ヶ月間の充実した研修制度があるから。 いきなり路上デビューではなく、基礎からしっかり学べます。 「私も昔は全然運転できなくて、仕事が上手くいかなかった」 「何となく興味があって入社してみたんだよな」 そんな人たちから教えてもらえるので、 分からないあなたに寄り添って、助けます！ 【ステップ1】約1ヶ月／提携教習所で大型二種免許を取得 【ステップ2】約2ヶ月／自社教育センターで運転や接遇を学習 【ステップ3】約1ヶ月／営業所で実務研修＋マンツーマン指導 「焦らず、自分のペースで成長していけばいい」 それが東急バスのスタンスです。 実際の業務は、東急線沿線エリアを走る路線バスの運転士。 決まったルートで地域の暮らしを支えるお仕事です。 長距離・長時間の運転や過度な残業はなく、 安定した生活リズムが保てるのも魅力です。 ◎完全週休2日制＆有休消化率95％ ◎賞与5.3ヶ月分支給（昨年度実績） ◎借上げ寮・社宅あり／転居支度金制度もあり ◎男性の育休取得率76％と、家族との時間も大切にできます 「30代・40代から運転士って遅いかな？」なんてことはありません。 実際に、異業種からの転職者が多数活躍中。 “気になる”を“やってみよう”に変えるチャンス、 東急バスで一緒に踏み出してみませんか？