▼オーヨドとは コンプレッサなどの産業用機械の販売からメンテナンス、鉄道の安全・安定輸送を支える鉄道保守車両の修理・点検などを行っています。 ▼安定した事業 景気に左右されることなく、安定経営を継続。 ニーズが続く事業のため、創業75年以上経った今も業績を伸ばしています。 ▼待遇◎ 賞与実績6.8ヶ月分 直近10年は5ヶ月以上の賞与を支給中 モチベーション高く取り組める環境です！ 【コベルコ、コマツ、JRなど大手と取引多数】ものづくりに欠かせないエアコンプレッサの提案など年休120日+有給平均13.5日＝年133日休みもOK！！ 〈具体的な仕事内容〉 ●ニーズに沿った製品をご提案 ●納入までのスケジュールをご案内 ●見積書の作成　など お客様や販売代理店への反響営業です。 足繁くお客様先を訪問し、 何気ない会話の中からニーズをキャッチすることが活躍のカギ！ そのため、何よりもお客様と関係を構築することを心がけてくださいね。 ＼意外と身近！エアコンプレッサとは？／ 有名テーマパークのアトラクションでブクブクと水面に出てくる泡。 他にも自転車の空気入れ、歯医者の治療に使われる機械。 実はこれらすべてに、エアコンプレッサが使われています。 エアコンプレッサで空気を圧縮し、機械の原動力として利用しているんです。

賃貸マンションや中古分譲マンション・戸建て住宅・店舗などのリフォームを手がけ、大阪・兵庫・岡山に複数の拠点を展開している株式会社リディアス。 リフォームのプランニングから施工管理までワンストップで対応できる対応力を強みに、2008年の創業以来着実に業績を伸ばしています！ そんな当社で、"住まいのリフォームプランナー"を募集！ 9割が法人の既存顧客で、お付き合いのある不動産管理会社からの問合せ対応、リフォームのプランニング提案～引き渡しをお任せします！ 【具体的には…】 ■管理会社への訪問（週2～3回） ∟普段お付き合いのある不動産管理会社を訪問。「最近空室になった部屋はありませんか？」といった簡単な確認からスタート。 ■お客様へのヒアリング ■提案・受注 ∟資材を使うか、どの業者にお願いするかを選び、見積もりを作成。 ■施工の確認・フォロー ■引き渡し　等 【入社後の流れ】 新人研修：会社のことやリフォームの基本、各部署の役割を学びます。 ▼ 実践体験：先輩の商談に一緒に行き、実際の提案の流れを体験します。 ▼ 現場で工務スキル習得：工事現場に出て、作業の手順や設備の知識を学びます。 ▼ デビュー：独り立ちした後も先輩やチームがしっかりサポート！ 【高い定着率を誇る理由】 社員の定着率の高さも魅力の一つ！その理由は「働きやすい職場環境」にあります。 年間休日124日＋休暇制度充実でプライベートも充実！ コロナ禍以降スタートした時短勤務を現在も続けており、実働6.5時間勤務！ 【好待遇！入社3年目で年収500万円超えも！】 未経験の方も月給270,000円スタート！ さらに、資格手当やインセンティブなど頑張りをしっかり還元する職場環境です。

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

＼理学療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

＼20代～40代×男性が活躍中のお仕事です！／ 「そろそろ落ち着いて働きたい」「でも、特別な経験も資格もない…」 そんなあなたの“再スタート”を応援します！ 未経験スタートが7割以上 正社員デビューの方も多数活躍中 社員の平均月収27万円 冷暖房完備のキレイな工場で、暑さ・寒さの心配ナシ 黙々コツコツ派でもOK！人と話すのがニガテでも大丈夫 お任せするのは、スマホやタブレットに使われるパーツの加工業務。 といっても、専門知識や経験はまったく必要ありません。 ▽指定された幅・長さへ機械を使用し加工 ▽加工された製品の品質確認 仕事の手順は決まっていてシンプル。 力作業はなく、冷暖房完備の清潔な環境で働けます。 ◎初日は職場のルールからレクチャー ◎その後は“あなた専属”の先輩がマンツーマンで指導 ◎できる作業から一つずつ覚えていけます 今までの経歴はいっさい問いません。 元・フリーター、飲食・販売、派遣などからの転職者が活躍中。 “モノづくりって初めて”という方も、一歩ずつ慣れていけます。 ≪働き方≫ 有休は平均で年10日以上取得。 子どもの体調不良や学校行事など、急なお休みも気兼ねなく取れます。 安定収入と、家族との時間・自分の趣味の時間。どちらも手に入れませんか？

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

この求人のポイント！ ・【月給25万円～】 固定残業代なし！ 残業が発生した場合は手当を別途100％支給します。 ・【未経験歓迎】 座学＋OJT研修で、名刺交換やPC操作から丁寧に教えます。 ・【自分らしく】 服装・ネイル自由！新宿御苑近くのオシャレなエリアで勤務。 ・【オフ充実】 土日祝休み＆年間休日125日以上。残業は月平均5h以下とほぼありません。 オフィスワークデビューを全力サポート！ 「事務に挑戦したいけど、スキルが不安…」そんな方も大丈夫！ 入社後はまず【座学研修】で基礎を学び、その後は先輩の隣で実務を覚える【OJT研修】へと進みます。 【具体的には…】 ・データの入力・リスト作成（フォーマットへの入力がメイン） ・各種書類の作成・整理 ・来客時の一次対応、電話の取り次ぎ ・備品管理などのサポート業務 8割以上の先輩が未経験からスタートしています。分からないことはすぐに聞ける環境なので、一歩ずつ成長していきましょう！ 【働く環境】 ワークライフバランスの良さが自慢です。 ・残業ほぼなし： 基本は定時退社。自分の時間を大切にできます。 ・新宿御苑前駅チカ： 通勤ラクラク！ランチスポットも充実しています。 ・自由なスタイル： オフィスカジュアルOK！髪型やネイルも自由です。 【将来のキャリア】 事務＋αのスキルも身に付く！ まずは事務としてスタートし、慣れてきたら希望や適性に合わせて「ITサポート」や「専門事務」へのステップアップも可能です。将来まで長く使えるスキルを、働きながら身につけていけます。 新しい一歩を、一緒に踏み出しませんか？ 「自分にできるかな…」という不安も、私たちがしっかり受け止めます。あなたの新しいスタートを、チーム全員で温かくバックアップします！

水の安全を守る施設「下水処理場」「排水機場」「最終処分場」の維持管理、ならびに保守業務をお任せします。 ＜下水処理場＞ 下水道の汚水を浄化し、河川や海などへ放流する施設です。水を綺麗にして川へ放流するための装置の管理や運転をお任せします。 ＜排水機場＞ 大雨時などは、水の氾濫を防ぐために川に設置された水門を閉めます。水門によって出口を失った水を、排水ポンプを運転して河川に排水するための水門の開閉や、排水ポンプの操作などもお任せします。 ＜最終処分場＞ 廃棄物を埋め立てて、最終的に処分する施設です。車両系建設機械を運転・操作した、埋め立ての業務をお任せします。 ＜共通の仕事＞ ■運転・記録 100台近い機器を、24時間体制で管理します。酸素濃度や水の汚れ具合のデータなどをもとに、微生物や水の量を調整。また、使った電力の量や稼働時間なども記録します。 ■水質分析・計測 水のサンプルを採取して、機械を用いて水質を分析。処理前と処理後でどれくらい汚れが除去されているか、などを調査します。 ■監視・保守点検 機械を目視点検し、熱量や電流値を確認。異常があれば、正常に動くよう機械を整備します。 ■維持管理・清掃 水路を清掃したり、ブラシで磨いたりします。施設をキレイに保っていきましょう。 ＜コツコツと業務に取り組んでください＞ ルーティン業務なので、コツコツ取り組むことが大切です。毎日基本的には同じ作業を繰り返すため、慣れればしっかりできるようになります！

「新たなことにチャレンジしたいけど未経験でも大丈夫かな...?」 ╲私たちがそんなあなたを手厚くサポートしていきます／ ・・・・・・・・・・5つのPOINT・・・・・・・・・・ 1. 未経験大歓迎 最初はみんな未経験からスタート！ 基礎からしっかり学んでいけます！ 2. 弊社独自のフォロー体制 教育担当が一人一人しっかりサポート。 不安なことや分からないことも経験豊富な先輩と一緒だから安心！ 3. キャリアアップ制度あり 今後あなたもサブリーダー(教育担当)や人材コーディネーターなど 弊社には様々なキャリアパスがあります！ 4. ジョブチェンジOK 携帯販売以外にもコールセンターなど様々な業務をやっています！ 経験やご希望に合わせて様々な職種にチャレンジしてみませんか? 5. プライベート充実 シフト制になるのでメリハリがつきます！ プライベートも大切にしてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 スマホやライフラインの販売スタッフ ・MNP（乗り換え） ・新規契約 ・機種変更 ・インターネット ・クレジットカード ・スマホアクセサリー 上記ご案内や受付業務をお願いします！ 皆さまからのご応募お待ちしております

障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 ▼常駐現場から営業車で近隣の店舗・支店を回り軽作業・清掃等の管理や見守り業務　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！ ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

「新たなことにチャレンジしたいけど未経験でも大丈夫かな...?」 ╲私たちがそんなあなたを手厚くサポートしていきます／ ・・・・・・・・・・5つのPOINT・・・・・・・・・・ 1. 未経験大歓迎 最初はみんな未経験からスタート！ 基礎からしっかり学んでいけます！ 2. 弊社独自のフォロー体制 教育担当が一人一人しっかりサポート。 不安なことや分からないことも経験豊富な先輩と一緒だから安心！ 3. キャリアアップ制度あり 今後あなたもサブリーダー(教育担当)や人材コーディネーターなど 弊社には様々なキャリアパスがあります！ 4. ジョブチェンジOK 携帯販売以外にもコールセンターなど様々な業務をやっています！ 経験やご希望に合わせて様々な職種にチャレンジしてみませんか? 5. プライベート充実 シフト制になるのでメリハリがつきます！ プライベートも大切にしてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 スマホやライフラインの販売スタッフ ・MNP（乗り換え） ・新規契約 ・機種変更 ・インターネット ・クレジットカード ・スマホアクセサリー 上記ご案内や受付業務をお願いします！ 皆さまからのご応募お待ちしております

「安定した会社で働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、きっかけは十分です！ ALSOKグループで、正社員としての一歩を踏み出しませんか？ 警備経験者募集！ ALSOKグループの安定基盤 年休121日で休みもしっかり オン・オフのメリハリも◎ 京都府南丹市内にあるジヤトコ八木事業所の 警備のお仕事をお任せします。 たくさんの人が使う場所を見守る、 シンプルだけど大切な役割です。 具体的には・・ ▽出入口での受付や入退館のチェック ・施設内外の巡回や安全確認 （施設内は自転車、施設外は警備専用車を使用） ▽モニターを見て異常がないか確認 ▽ポジションを交代しながらの勤務 同じ作業が続いて疲れないように、 担当する場所はローテーション制。 体への負担も少なく、 無理なく続けられる工夫をしています。 入社後は研修からスタート。 当社の仕事の流れを イチから丁寧に教えます。 現場に出てからも、 先輩が近くにいるので安心です。 将来的には ▽スタッフの育成・教育 ▽シフト管理 ▽お客様との調整事項　 等幅広い業務に携わっていただきたいと考えています◎ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いがあればOKです。 働きながら、自然と 責任感や対応力も身についていきます。 資格や経験を活かしキャリアアップも！ 最初は警備職でのスタートですが、早期のキャリアアップも可能です！ 先輩社員の声（40代/入社1年目/男性） LALSOKという安定基盤の元、長く働ける職場で腰を据えて働けることに満足しています。 前職の警備経験を活かして6ヶ月で主任という立場を任せていただくこともできました。 今は10名程が所属する警備隊の主任として、 皆が働きやすい環境を作れる様に日々努力しています。 ご応募お待ちしています！

＼理学療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

◤ バグを見つけるだけじゃ、物足りない。 ◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームを本気でやり込む人ほど、 この仕事は面白い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このUI、もう少し分かりやすくできるのに」 「この挙動、ユーザー絶対ストレス感じる」 「このバグ、再現条件こうじゃない？」 そんな視点を持つあなた。 当社で活躍できる素質があります。 私たちが求めているのは ゲームを“遊ぶ側”から“完成させる側”へ進む人。 大手ゲーム会社・海外タイトルの品質を支える デバックリーダーを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━ スマートフォンゲーム・家庭用ゲームなど、 有名タイトルの品質保証プロジェクトを統括。 ただテストを行うだけではありません。 「ゲームをより面白く、快適にする」 そのための品質戦略を作り、 チームを率いるポジションです。 担当するのは ・大手ゲーム会社タイトル ・海外ゲームパブリッシャー案件 ・人気IPゲーム など、大型案件が中心。 あなたの判断が ゲームの完成度を左右します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にプロジェクトチームのリーダーとして、 品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。 ▼プロジェクト設計 ・テスト方針の策定 ・テスト計画／スケジュール作成 ・テスト環境の構築 ▼品質マネジメント ・テスト進捗管理 ・不具合分析 ・品質レポート作成 ▼クライアント折衝 ・ゲーム会社への改善提案 ・品質レポート共有 ・プロジェクト調整 ▼チームマネジメント ・テスター教育 ・メンバー管理 ・トラブルシュート 単なる作業管理ではなく、 品質保証の戦略を描く役割です。

障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 ▼常駐現場から営業車で近隣の店舗・支店を回り軽作業・清掃等の管理や見守り業務　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！ ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00　始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30　入浴介助 12:00　昼食の食事介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーションの実施、サポート 15:00　おやつの準備、配膳、食事介助 16:00　トイレ介助など 17:00　夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00　記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 「SMASPO」について ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

——仕事も、家族の時間も大切に安定の正社員へ—— 「子どもとの時間を大切にしたい」 「安定した収入で家族を支えたい」 そんな想いを持つ子育て世代の20～40代社員が多数在籍しています！ ワークライフバランスは最高水準！ ・完全週休2日（土日祝）×年休120日以上 ・有給取得率は100％！旅行も帰省も安心◎ ・産休・育休実績多数：産休100％、育休75％！ 子育て世帯に嬉しい充実のサポート！ ・送迎付きの無料社内託児所（KIC）あり。生後半年から預かりOK！ ・家族を大切にする気持ちを応援する制度◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ステンレス製の細いパイプをつくる製造スタッフのお仕事です。 医療器具やシャープペンのペン先など、身近な製品に使われています。 具他的には… （造管）ステンレスの板を細いパイプに加工 （肉決）サイズや厚みを整える （洗浄・焼鈍）専用の機械で洗浄や温度調整 （伸管・直線）直線に整えて2mサイズにカット （検査）傷や曲がりがないかをチェック　等 ※配属により運搬作業や、簡単な計算、細かな作業が発生する場合があります。 ※面接の中でご本人の適性を見て、相談をしながら配属先を決めております！ すべての作業を担当するのではなく、配属部署に応じて専門スキルを磨いていただきます！ ■配属部署 社員の約70％が在籍する製造技術部で、男女問わず活躍しています。（男女比率6：4） ■キャリアステップ 将来的には、納期・在庫管理や部門のリーダーといったポジションにも挑戦可能です！ どの作業もマニュアルがあり安心！先輩も多数！ 先輩が横について丁寧にサポートするOJT形式で必要な技術を習得していただくので、安心して業務を覚えていけます！

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00　始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30　入浴介助 12:00　昼食の食事介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーションの実施、サポート 15:00　おやつの準備、配膳、食事介助 16:00　トイレ介助など 17:00　夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00　記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

「また今日も立ちっぱなしでクタクタ…」 「頑張ってるのに、 　給料はほとんど変わらない」 そんな毎日を、 そろそろ終わりにしませんか？ 当社は【週休3日・実働7時間】 それでも【月給30万円スタート】 しかも、あなたの接客経験が そのまま活かせます。 ********** ＜具体的には…＞ ブランドバッグやジュエリー、 時計などの “買取受付”をお任せします。 でも、 いわゆる営業とは少し違います。 売る仕事ではなく お客様の大切な品物への 「想い」を聞く仕事。 ▼仕事の流れ 1.来店されたお客様の受付 2.お品物の状態確認・写真撮影 3.スマホで本部へ査定依頼 4.金額のご案内 5.成立後の梱包・発送 査定額の算出は本部が担当。 専門知識がなくても問題ありません。 1日の来店数は平均2～3組。 成約率は90％と高。 流れ作業ではなく、 落ち着いて向き合える 接客スタイルです。 ********** ◆あなたの“聞く力”が 　そのまま収入に　——— 飲食やアパレルで身につけた 「空気を読む力」 「お客様を安心させる会話」 それが、 この仕事では強みになります。 無理に売り込む必要はありません。 ・ノルマ ・テレアポ ・飛び込み　一切なし。 実際に未経験スタートの メンバーが多数活躍中です。 ********** ◆週に3日休み。 　でも、収入はアップ。——— ・週休3日制 ・年間休日150日 ・10:00～18:00（実働7時間） ・残業ほぼなし “働きすぎない”のが前提の働き方。 それでも 月給30万円＋インセンティブ。 入社1年目で年収400万円以上を 叶える社員もいます。 前職より年収が 100万円以上アップした事例も。 ********** ◆オシャレも、 　諦めなくていい　——— ・髪型自由 ・ネイルOK ・ピアスOK 「仕事だから我慢」ではなく “自分らしいまま” キャリアアップできます。

▼オーヨドとは コンプレッサなどの産業用機械の販売からメンテナンス、鉄道の安全・安定輸送を支える鉄道保守車両の修理・点検などを行っています。 ▼安定した事業 景気に左右されることなく、安定経営を継続。 ニーズが続く事業のため、創業75年以上経った今も業績を伸ばしています。 ▼待遇◎ 賞与実績6.8ヶ月分 直近10年は5ヶ月以上の賞与を支給中 モチベーション高く取り組める環境です！ 【コベルコ、コマツ、JRなど大手と取引多数】鉄道の安全運行を支える保守車両の整備に関わる提案など年休120日+有給平均13.5日＝年133日休みもOK！！ 〈具体的な仕事内容〉 ・ニーズのヒアリング・提案 ・スケジュールの調整 ・見積作成 鉄道の安全運行を支える保守車両の整備に関わる営業です。 お客様からのご要望をもとに見積作成をはじめ、車両メーカーとの調整、折衝、修理、整備に関するフロント業務を担当していただきます。 現場とメーカー、お客様をつなぐ窓口として、技術部門と連携しながら業務を進めるため、鉄道や車両に関する専門知識も自然と身につきます！！ 営業経験を活かしたい方はもちろん、モノづくりや鉄道に興味のある方も大歓迎します！！

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安定」「スキル」が手に入る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 抜群の安定職「公共事業」 設備管理のスキルアップ可能 ミドル世代も多く活躍中 地域社会に貢献できる仕事 《安定とスキルアップを求める方に》 公共事業である環境プラント施設で、 設備の点検や整備、水質の分析など、 点検維持管理のお仕事をお任せします。 車での周辺施設の巡回点検業務もあり、 アクティブなお仕事です。 −−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−− ■施設内外の設備巡回点検・運転 ■圧力計等の検針作業 ■部品交換、簡単な修理作業 ■各種データ入力、日報や点検表等の書類作成 ■設備の清掃作業 「設備管理」のスキルは応用が効き、 取得できる国家資格も豊富なので、 「ずっと働きたい」方におすすめです。 ／ マンツーマン指導あります！ ＼ 未経験のあなたでも安心スタート。 先輩社員のマンツーマン指導です。 この業界は他業種転職者が多く、 95％以上を占めています。 みんな同じ道を通ってきているので、 あなたもきっと一人前になれます。 思い切ってスタートしませんか？ −−−−−−−−−−−−− こんな方が向いています −−−−−−−−−−−−− 安定して長く働きたい方 スキルアップ志向の方 機械いじりが好きな方 動き回るお仕事がしたい方 地域貢献できる仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の人物重視採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートで大丈夫です！ 「ここからやり直したい！」 「安定職で落ち着いて働きたい」 「じっくりスキルと身に付けたい」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！

Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 サーバーやネットワークなど、様々なインフラ関連の業務を担当いただきます。 スキルやご経歴に合わせて業務をお任せいたしますので、まずは面接内でご希望をお聞かせください。 ・工程：設計、構築、運用保守、監視など ・OS：Linux、WindowsServer、AWSなど ・スキル：システム移行、機器キッティング、障害対応、セキュリテイ、プロジェクト管理、基盤構築など、様々なご経験が活かせます！ 上記以外での設計・構築・開発・テスト・保守運用経験や 英語が活かせる案件などもあります。 ／ 配属先でのOJT研修があるのでご安心を！ ＼ 当社から複数名で同じ案件にアサインできます。サポート体制万全なので、ご安心くださいね。

工場自動化（FA）設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 生産設備の制御盤設計やPLCプログラム設計を中心に、設備の立上げや動作確認まで幅広く携わっていただきます。 装置メーカーや生産技術部門と連携しながら、生産設備の自動化・省人化を実現する制御システムの設計を行うポジションです。 ■業務内容 ・FA設備の制御盤回路設計 ・PLCラダー設計 ・配線図／電気図面作成（AutoCAD） ・I/Oチェックおよび動作確認試験 ・設備立上げ、現地調整対応 設計から立上げまで携わるため、FA設備の電気制御技術を幅広く身につけることができます。 ■この仕事の魅力 ・FA装置の電気制御設計に携われるエンジニアポジション ・制御盤設計からPLCプログラム、設備立上げまで幅広く経験可能