◇営業未経験／第二新卒歓迎／常駐なし／手当充実の働きやすい環境で手に職をつけたい方へ／常駐なし／ISO90001取得◇ ■業務内容： 計測・制御・分析機器、システムのセールスエンジニア／技術営業をご担当いただきます。 浜通り地区の大手企業様が主要なお客様です。お客様の設備に合わせた計測機器の選定、納入、アフターフォローをトータルで行っていただきます。お客様とは一回の取引ではなく長い関係性を築く仕事です。お客様からの相談毎やお困りごとに対して、『真摯・誠実・丁寧』な対応をしてくださる方を募集します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTのもと、一つ一つ業務を身に着けていただきます。電気工事施工管理技士、計装士等市場価値の高い資格の取得支援制度や、スキルアップ研修も用意しています。 ■業務の特徴： ・計測器メーカー各社と取引を行っているため、メーカーに捉われない最適な機器選定をすることができます。 ・既存のお客様がほとんどですので、飛び込みやテレアポはございません。長期的な信頼構築が重要になります。 ■ポジション魅力： １．お客様から必要とされる営業 　当社はお客様のパートナーとして営業活動が可能です。一回の取引で終了ではないため、誠実な対応をすることで、お客様から頼られる営業になることができます。 ２．計測制御というなくならない専門分野 　どんなにAI技術が発展しても、情報のもととなるセンサーがなくなることはありません。また設置個所や方法などの確認はAIでは代替できません。 ３．計装機器の専門商社として様々なメーカーの商品を扱える 　様々の業界や規模の顧客に対して、メーカーにとらわれず様々な商材を提案することができるため、飽きることなく自分なりのソリューションを提案することができます ４．計装関連のトータル対応 　計装関連の仕事を設計〜アフターサービスまで関われるため、自分が行った仕事の結果を確認することができます。 ■当社の強み： ・設計からメンテナンスまで提供し、複数の業者の役割を集約していることから、顧客の管理コストを減らすことが出来、全体を見渡すため、トラブルの原因特定と解決を迅速に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルUPや働きやすさに向けたサポート◎／住宅手当あり／エンジニアのキャリアを尊重する社風〜 ■概要： ◇自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。 ◇ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。 ■業務例： ◇車載電装部品の設計、評価 ◇ハーネス経路設計、回路設計、基板設計 ◇ECU、センサー、スイッチ、車載電子機器の開発支援 ◇電気特性評価、信頼性評価、不具合解析 ◇関係部署との仕様調整、設計変更対応 ■サポート体制： ◇配属後は営業担当や、同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。 ◇中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もあります。 ■魅力： ◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。　◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。 ◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。 ■会社の特徴： ◇長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◇技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から空の安全守るお仕事◎将来は専門性高いキャリアへステップアップも！／土日祝休・年休126日で働き方◎〜 ■業務内容 航空エンジン部品の加工および検査業務をお任せします。 ・航空エンジン部品の加工業務（機械操作・加工補助など） ・加工後の寸法・外観検査（測定器を使用した確認） ・製品の品質確認および不具合チェック ・作業手順書に基づく製造作業 ・作業エリアの整理整頓および付帯業務 ■使用ツール 一般工具、旋盤 ■募集業務の具体的なキャリアパス 未経験からでも、研修やOJTを通じて航空エンジン部品の加工・検査に必要な基礎スキルを習得できる環境です。まずは機械加工の補助や部品のセット、測定器を使用した検査などの基本業務からスタートし、製品精度や品質基準を理解していただきます。 経験を積むことで、加工条件の調整や不具合の確認、工程内の品質改善活動など、より高度な業務にも携わっていただきます。 さらに将来的には、工程改善や設備調整、品質管理業務にも関与し、現場リーダーや生産技術、品質保証など専門性の高いキャリアへステップアップすることが可能です。 ■ワールドインテックのキャリアプラン （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカーと商社2つの機能を持つ企業／未経験歓迎／大手顧客中心のルート営業／年休127日土日祝日休み／福利厚生◎／住宅手当・退職金有◆◇ ■職務内容 大手顧客中心に機械商社の営業として産業用設備（排ガスボイラー／FA装置、他）電子部品の販売をお任せします。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 新規開発／仕入/販売活動／納期管理／不良対策/改善／輸入関連手続き／支払手続き／与信管理（仕入れ先含む）／その他営業に係る全般 【取り扱い製品群】 1.ガスエンジン付帯設備（排ガスボイラ、他） 2.製造生産設備（FA機器） 3.電子部品 等 飛び込み営業は一切ございません！またノルマもないです！ 事業部全体としての目標をチームで追っていきます。 ■配属部署： 配属先部署には男性10名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご入社後は製品の知識を身に着けていただくため、既存のお客様を中心に、ご依頼頂いた製品を手配から納品までを始めて頂きます。 ご入社すぐは、先輩社員と同席しながら、現場に出ていただきます。 将来的には顧客課題解決に向けてご提案頂き、営業力と提案力を培っていくことができます。 未経験も歓迎ですので、一緒に成長していく意欲がある方をお待ちしております。 ■当社の魅力： メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■ 仕事内容 「生活介護施設」にて、ご利用者様の日常生活を支える支援業務をお任せします。 ■ 具体的には ・生活訓練のサポート ・作業訓練の指導・支援 ・日常生活の支援 ・レクリエーション・活動支援 ・送迎業務 ◎ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活の自立や成長をサポートするお仕事です ■ この仕事の魅力 ◎ オープニングだからできる経験 新しい施設の立ち上げメンバーとして雰囲気づくりや運営にも関われる環境 ◎ 自分の得意を活かせる 体を動かすことが好き／コミュニケーションが得意／ものづくりや企画が好き等、あなたの個性を活かした支援ができる環境 ◎ キャリアアップも可能 正社員登用制度があり、長期的にキャリアを築けるポジション ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■ 仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、理学療法業務全般をお任せします。 ■ 具体的には ・ご利用者様の身体機能の評価 ・リハビリテーションの実施 ・日常生活動作（ADL）の改善支援 ・ご家族への指導・アドバイス ・記録作成・報告業務 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造力が活きる！オーダーメイド電気設計職／70年の信頼と技術力を誇る老舗メーカーで活躍／高精度・高品質を追求する巻取機の設計】 ■職務内容 電気設計担当として、既存製品の改良を基盤に新しい設計業務を担っていただきます。お客様のニーズに合わせてオーダーメイドの設計を行うため、標準化された製品はなく、柔軟な発想と対応力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・電気設計業務全般 既存製品の改良設計・顧客仕様に基づく新規設計・製品ごとのカスタマイズ対応 ・ハードウェア設計 電気回路図の作成・部品選定・配置設計・制御盤設計 ・PLC設計・プログラミング シーケンス制御の設計・プログラムの作成・デバッグ・タッチパネル画面設計 ・モーター制御 サーボモーターやインバーターの設定・動作確認・調整 ・その他 製造部門や営業部門との連携・顧客との仕様打ち合わせ・試作・評価・改善活動 ■組織構成 現在ベテラン社員1名が電気設計専任として従事しております。 社内全体では20名が在籍しており、協力し合いながら業務を行っております。 ■当社魅力 ・創業70年の安定した経営基盤 長年にわたり業界で信頼を築いてきた老舗企業です。景気に左右されにくく、安定した職場環境があります。 ・顧客との長期的な関係性 ほとんどの取引先が長年の付き合いのある企業様です。顧客ニーズを深く理解した設計・提案が可能です。 ・完全カスタマイズ設計の面白さ 同じ製品を繰り返し作るのではなく、毎回異なる仕様に対応できます。自分が設計したものが実際に形になり、動く達成感があります。技術者としての創造性とやりがいを感じられる環境が整っています。 ■特徴 創業70年を超える安定企業で、国内に数少ない巻取機専門メーカーの一つです。高い技術力と迅速な対応で顧客から厚い信頼を得ており、ほとんどがリピート受注です。製品はすべてオーダーメイドで、技術者としての創造性が活かせる環境です。業界の高度化に対応し、自動化・省力化において独自の機構を多数開発。少数精鋭の体制で柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は、健康診断領域におけるSaaSおよびデータ基盤を通じて、医療機関・企業・個人の健康情報をつなぎ、医療費の適正化や重症化予防に貢献しています。導入施設の増加に伴い、単なるシステム提供にとどまらず、医療機関の業務フロー改善から運用定着まで支援する体制強化が必要となっています。そこで今回、導入支援〜業務変革まで担うカスタマーサクセス職を募集します。 ■ポジション概要 医療機関に対して自社プロダクトを導入し、現場での活用まで伴走するポジションです。問い合わせ対応中心ではなく、業務理解・課題整理・運用設計まで踏み込む“コンサルティング要素の強いCS”となります。 ■業務内容： 1. 導入支援 　医療機関の現状業務のヒアリング 　健診業務フローの整理 　導入スケジュールの作成 　関係者とのキックオフ・定例会の実施 　導入までのタスク管理 　運用開始に向けた準備・確認 2. 業務改善・運用設計 　顧客ごとの運用課題の整理 　現場担当者が使いやすい業務フローの設計 　導入後の利用状況確認 　運用上の詰まり・手戻りの解消 　顧客要望の整理と社内共有 3. 社内連携 　セールス、プリセールス、開発、サポートチームとの連携 　顧客要望の背景整理 　開発要望の優先度整理 　導入時のリスクや課題の共有 　成功事例・失敗事例のナレッジ化 4. 顧客の成功に向けた伴走 　医療機関の利用定着支援 　顧客満足度向上に向けた改善提案 　追加活用・アップセルにつながる課題発見 　顧客との中長期的な関係構築 ■魅力： ◆社会インフラ領域の変革に携われる 健康診断という身近な医療領域において、アナログ運用が残る現場を変革し、業務効率化や受診体験の向上に貢献できます。 ◆“実行まで担う”コンサル型キャリア 提案にとどまらず、実際の導入・運用まで関わるため、顧客の変化を直接実感できます。 ◆キャリアの広がり CSを起点に、以下の様な導入コンサル、事業開発、プロダクト企画など多様なキャリアパスに展開可能です。 - エンタープライズCS - プロフェッショナルサービス - 導入コンサルタント - カスタマーサクセスマネージャー - 事業開発 - プロダクト企画 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休124日/未経験入社者多数活躍中/新商品×技術検証/ロボット×コーティングという新しい価値/全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー◇◆ ■職務内容： 新製品導入プロジェクトの中心メンバーとして、施工管理＋検証業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの導入打ち合わせ ・施工スケジュール調整／資材手配 ・施工指示書の作成／品質管理 ・施工方法の改善・技術検証 ・協力業者への指導 ・自動清掃ロボットの設定／デモ ・新製品（遮熱コーティング等）の現場テスト・評価 ※施工自体は協力会社が担当 ※提携業者の都合により、夜勤が発生する可能性があります。（月３回程度） ■魅力： ・“開発×現場”のハイブリッド経験… 単なる管理ではなく製品検証に関与でき、現場・顧客の声を商品改善に反映 でき、市場価値の高いキャリアを築けます。 ・新規事業の立ち上げに近い経験… まだ広がっていない製品を扱う、「売れる仕組み」を現場で作るポジションです。 ・技術領域が広い… 床コーティング（主力）、窓ガラス遮熱コーティング、耐候性塗料など建物全体へ提供サービス・事業拡張中です。 ・有名施設実績… ニトリ／イオン／JR／商業施設など社会インパクトの大きい取引先も多いです。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格や実務等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■関東での施工実績： JR首都圏鉄道/都営三田線/グランデュオ/アコレ/ユニオン/ニトリ/京急ストア/ベルク様など有名施設で多く導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について： ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 ＜営業時間＞ 月、火、木、金　9：00〜20：00 水　9：00〜19：00 土　9：00〜14：30 日　9：30〜14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて： ・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。 ・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。 ＜営業時間＞ 月、木、金　9：00〜19：30 火　9：00〜13：00 土　9：00〜16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン： （1）9：00〜20：00（実働10時間、休憩60分） （2）9：00〜19：00（実働9時間、休憩60分） （3）9：00〜14：00（実働5時間、休憩なし） （4）15：00〜20：00（実働5時間、休憩なし） （5）9：00〜21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無

〜物流企画・改善経験者歓迎！／海外拠点の物流最適化・リードタイム改善／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： 当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す（テーマ例：グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等） ・物流企画、改善実施 ■魅力点 当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。（海外長期出張がございます。） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る！2026年春に製造部長が黄綬褒章を全国最年少で受章◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあり！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月10時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応可能！ ◎住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実！ ■業務内容： 測定機器の設計担当として以下業務をご担当いただきます。 ・機構設計 ・図面作成 ・装置組立 ・装置仕様書、報告書等の資料作成 ▼新商品開発 新商品開発プロジェクトに参加し、その中で設計業務を担当しています。試作品の設計→量産試作品の設計→量産品の設計と段階を踏みながら新商品の完成を目指します。検証作業も担当します。 ▼既存商品の整備 お客様や社内からの要望を受けて、既存製品に対して使いやすさの向上やコストダウンなどを目的とした整備や設計変更を行います。 ▼特注対応 お客様の要望をヒアリングして、商品ラインナップでは対応できないものにはカスタマイズ改造を行います。お客様への納品作業も担当します。 ■組織構成： 20代1名、30代1名、40代2名の計4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員より業務を学び、独り立ちまで1年以上かけてじっくり学びます。測定原理や装置の構造など商品に関する知識は、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし◎年休123日◎中途入社100％／”水中攪乱サンドポンプ”世界TOPメーカー！】 ＼業界未経験歓迎！／ 広告代理店、飲食店の店長等から転職してきたメンバーが在籍しております。業界未経験の方でも安心して働くことができます！ ■業務内容 担当エリア（近畿2府4県）における既存顧客および代理店に対する営業活動を中心に、自社製品（水中サンドポンプなど）の提案営業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・既存顧客および代理店への定期訪問による関係構築・ニーズヒアリング ・製品および部品の見積作成、受注処理（受注票の作成等） ・顧客の使用状況を踏まえた製品の改善提案・技術的アドバイス ・用途や条件に応じたポンプの選定および提案 ・販売代理店を通じた営業活動（代理店向けフォロー、情報提供など） ・エンドユーザーや販売店、プラントメーカーとの折衝・対応 ・新規ユーザー、新規販売代理店の開拓営業 【営業スタイル】 ・既存顧客へのルート営業が中心（代理店経由の販売がメイン） ・一部、新規顧客・新規販売チャネルの開拓にも携わります ・担当エリアは近畿2府4県で、出張は基本的に日帰りです ・主な顧客は製鉄工場、生コン工場、各種製造工場やプラントメーカーです ■組織構成： ４名の営業メンバーと1名の事務員が在籍しております。 ■入社後の教育体制： 入社後、1週間ほど本社（北九州）での研修を実施いたします。 その後は支店でのOJT研修がメインとなります。 ■当社の特徴： 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■東洋水中撹乱サンドポンプとは... 通常の水を移送するポンプではなく、砂・砂利・スケール・泥分などの沈殿物を多く含む流体の移送に適したポンプ。各種工場・新しいプラント設備に かかせないもので、日本国内のみならず海外での引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品・自社生産で安定基盤／HONMAブランドを海外展開／代理店管理〜戦略まで一貫担当／自社製品×安定基盤で長期活躍】 ■業務内容 欧米市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。 ・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。 ・現地法人のマネジメント ・新商品情報の配信、事前受注業務 ・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析 ・海外出張による現地業務 →現地イベント、会議への参加、市場調査※海外出張は、2〜3ヶ月に1度程度 ・代理店契約書の締結および更新作業 ・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■入社後について： ・今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。 ・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。 ・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制 ・海外事業本部：5名体制 Director：1名 ・アジア営業部：4名体制 Director：1名、Senior Manager：1名、Manager：1名、スタッフ：1名 └今回はManagerとして、スタッフ1名のマネジメント・フォローもご担当を頂きます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【既存顧客のみ／裁量大きくご活躍／業績を正当に評価・賞与で還元／目標達成に応じて役職も上がりキャリアアップ／年休125日／残業月20Hほど】 有名100円ショップや雑貨店、エステサロンなどで販売・使用される洗剤や化粧品について、商社として原料の販売、OEMメーカーとして商品の企画〜製造〜納品を一気通貫で行う当社において、化粧品OEMの法人営業をご担当いただきます。 ◇業務内容 日々お客様を訪問し商材の提案および販売を行います。 ●OEM営業メインで担当いただきます。 ・製作決定権もあり、ご自身が企画した新商品を製作できます。 ・業務の割合は、OEM：原料販売がおよそ8：2になります。 ●顧客先： ・化粧品、洗剤、日用品、食品などのメーカー、 ・小売業者、EC事業者、美容クリニック　など ●既存顧客のみの営業活動 ・継続的な受注と新規需要の獲得など顧客深耕がメインになります。 ・飛び込みはありません。 ・担当社数：30社ほど（主に関西、他に中四国・九州エリア） ・宿泊を伴う出張が月に2,3回ほどございます。 ※営業スケジュールは個人の裁量に委ねております。 ◇組織構成 大阪本社営業部には原料販売メイン2名、OEMメイン2名の4名が在籍しております。 部長代理（40代後半）、部長代理（30代後半）、係長（30代半ば）、課員（30代前半） ◇魅力 ●ワークライフバランス充実 ・年間休日125日 ・有給休暇を半日単位で取得可能　※入社三か月後10日付与 ・産育休、家族手当 ●裁量が大きい ・営業計画は自身で決定／直行直帰も可能（一人一台社用車有） ●評価を正当に行いきちんと還元 ・半期ごとに設定した目標への達成度を評価し賞与で還元 ●取引先200社以上／売上と共に増加傾向　〜安定性＆成長性の高い事業〜 ・細かいニーズに応えられる技術力と営業の提案力で実績と信頼を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長候補として活躍！/店長や業界未経験者の方も応募可◎/2026年春に新オープンするお店でオープニングスタッフとして勤務/正社員採用/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備/JR岡崎駅より徒歩5分以内〜 ■職務内容： 2022年岡崎市・康生エリアでオープンした話題のベーカリー＆カフェ「NONOJI」。常時35種類以上のパンを販売しており、日常使いにぴったりのラインナップで、地元住民の方を中心に、連日多くの方にご利用いただいております。 開業から4年を迎える2026年春に、JR岡崎駅すぐの場所に2店舗目をオープンすることになりました！ 今回は開店に先駆け、新店舗の運営を担う店長職を募集いたします。 ただパンを販売するだけではなく、店舗づくりやマネジメントにも積極的に関われるポジションとなります◎ ■具体的な業務内容： ・店舗運営全般 ・店舗で販売するパンの製造 ・店内での販売・接客・レジ業務 ・商品陳列・ディスプレイづくり ・在庫管理、清掃、レジ締めなどの店舗運営全般 ■やりがい： JR岡崎駅は県内でもトップクラスの乗降数を誇り、多くの方においしいパンを届けることができます。 「お店を自分の手で育てていきたい」 「お客様に愛される場所をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です♪ ■当社について： 当社は「なんでもない "ふだん" に、幸せを届ける」をミッションとして 様々な有機的につながった事業を展開し、ふだんにある幸せを追求している会社です。 具体的には下記事業を展開しています。 ・CONCENT(レンタルスペース) ・CONCENT不動産(グループ会社) ・パナプラス薬局(薬局) ・エイジフリーショップ(在宅介護) ・OUCHI.CLINIC(ホームメンテナス) ・NONOJI(パン屋) ・NONOJI THE SCONE(スコーン専門店) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手SIerや事業会社との直取引が急増/「次世代型ホワイト企業」として認定/チーム常駐案件多数&フォロー体制◎〜 ■業務内容 ITエンジニアとしてアプリケーション開発案件をお任せします。 あなたのキャリアに責任を持つ『キャリア選択制』＆公正な報酬を得られる『単価給与連動制』で理想を実現できる環境です。 ■当社の強み （1）選ばせる責任放棄を終わりにする「キャリア選択制」 エンジニア一人ひとりの目指す方向性に合わせて、次に伸ばすべき力と積むべき経験を設計します。個人任せにせず中長期で成長できる環境です。 （2） 高年収を実現する「単価給与連動制」 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収が実現可能です。ストレスになる給与交渉もなく、明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます。 （3）定着率91%の「納得して働ける環境」 年間休暇実績は125日以上です。 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可 ■キャリア選択制について 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計 25歳／年収460万／Java経験2年（+120万円UP） 33歳／年収900万／Java経験8年・設計経験あり（+280万円UP） 26歳／年収500万／React経験3年（+130万円UP） 34歳／年収880万／フロント＋設計経験あり（+250万円UP） ■働く環境 ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション お客様の業務課題を解決する エンジニアを募集しています。 メーカー系企業のシステム開発から インフラ設計まで幅広く携われます。 既存システムの改修・新システム構築、 AWS等クラウド基盤設計といった 多様な技術領域で経験を積めます。 お客様との直接的なやり取りを通じて 上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 ■業務内容 システム開発・インフラ設計・顧客対応 ＜就業場所＞ ・苫小牧市内 ＜業務詳細＞ 下記のいずれかまたはすべてに携わっていただきます。 （1）システム開発・改修業務 ・既存システムの仕様調査・ドキュメント化 ・Javaによるバッチプログラムの改修・テスト ・新システムへの移行作業 （2）インフラ設計業務 ・AWS環境の設計・構築 　- EC2、RDS ・データ分析基盤の設計 　- Snowflake、Tableau ・システム監視・運用設計 （3）顧客対応業務 ・お客様への技術説明・提案資料作成 ・進捗報告・課題解決の提案 ■スキル向上・努力が給与に直結する評価制度 ▽透明性の高い評価基準 ・スキルや努力を多角的に評価 ・「何を頑張れば評価されるか」の明示 ・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋 ▽成長過程を重視した評価 ・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象 ・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価 ▽直接的な給与連動 ・評価の給与への直結 ・キャリアアップへの確実な連動 ■当社の３つの強み （1）多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ∟業界最大級5,100社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 （2）キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約300種類が対象） （3）働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率80％（2024年12月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 食品製造プラントや各種省力化機械の設計開発〜テスト工程の業務となります。 ▼業務内容 ・各種省力化機械の図面作成（ICAD SX使用） ・試作装置の作成 ・社内プラントでの装置テスト（試験） ・チーム内でのコミュニケーションを通じた設計支援 ◎「ものづくり」に興味がある方にピッタリ！ ◎職場見学も可能なので、実際の雰囲気を見てから安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「より良い環境で、設計の仕事に挑戦しながら専門性を高めていきたい！」 そんなあなたを応援します。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【今住みたい街「所沢」駅から徒歩１分／有休消化90％・残業は少なく所定労働7時間／MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群／直接雇用の正社員だから将来性も◎】 あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力！安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけるところからスタート。その後はスーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができます。 ■配属先 所沢センター 在籍328名体制（部長1名、グループ長2名、マネージャー7名、SV37名、CM272名、事務スタッフ9名） ■キャリアパス ・入社後6ヶ月はコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。 ・6ヶ月以降、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。 ・スーパーバイザーを経た後はマネージャー、グループ長、部長も目指せます。 ・本社部門や他の部署の業務へも挑戦できます。（ポストチャレンジ制度） ■当社の魅力 ・年間休日122日（2023年度）、残業は10-20時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まり、希望が通りやすく予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇（5連休）も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・この看護休暇など各種休暇制度も充実 ・転居を伴う異動はありません ・定年後の再雇用制度もあるので安心して長く働けます 変更の範囲：本文参照

＼長期就業を叶えたいスポーツ好きの方必見！／ 〜全国の小中高35,000校の内約半数に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／残業20時間・土日祝休み／賞与年3回支給／退職金有〜 ■職務概要： スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。 ※主要取引先：担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所、建設会社等 ■業務詳細： 7〜8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、新規のお客様への架電や訪問等の営業活動も行います。（移動は主に営業車を使っていただきます。） 営業活動の情報収集から、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などの役割も期待されます。 営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます。 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール　等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム　等 ■組織構成： 20代〜50代の男性社員が所属しております。 先輩社員からのOJT、同行を通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方・社風： 有給休暇取得率100%！先代社長よりメリハリをつけた働き方を推し進めており、有給休暇が10日付与の場合10日取得となります。もし取得が遅れている場合は総務より該当部署に取得を促しています。 ■当社について： 全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・エンタメ業界出身歓迎／アイデア提案や新しい企画を考えることが好きな方へ／プライム上場テレビ朝日G／正社員登用あり】 ◎有名アーティスト多数所属！トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開。 ◎ファンの方々が喜ぶ姿を近い立場で実感できる機会が豊富！自身で立ち上げた企画がお客様の笑顔に直結します。 ■業務内容： ファンクラブ担当として、所属アーティストのファンクラブサイトの運営業務のほか、 新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための企画立案を担っていただきます。 ■業務内容： ・サイト内のコンテンツ更新業務 ・会員からのお問い合わせ対応 ・ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 （新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズやイベントなどの企画制作等） ・会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ・ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ・ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ・実施した企画の効果測定・改善(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ) ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。その後、メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお任せします。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第で、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ■魅力： 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験・ご希望をもとに、以下の（1）〜（2）いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流〜下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 （1）車載ECU開発における機能安全やセキュリティの車載規格対応に関連した業務PJ （2）ECU製品ソフトウェア開発 ■想定プロジェクト： （1）大手サプライヤーが開発中である先進運転システムの機能安全要件の策定ならびに付随する安全分析業務などを実施する上流設計支援案件 ・NEC PM/PL ・当社 開発チーム(PM除くと、設計支援で10名) （2）大手自動車部品サプライヤーが開発中の統合ECUのBSW開発に関する技術支援案件 ・顧客 PM/PL ・当社 開発チーム(案件A：6名程度、案件B：4名程度) ■配属事業部について： 配属先のグループでは（1）、（2）の事業テーマを手掛けています。 （1）自動車のECU製品の規格対応やBSWを中心としたソフトウェア開発事業 （2）3D LiDARなどセンシング技術、DeepLearning技術を活かし、モビリティに搭載する画像認識ソフトウェア開発事業 配属先のチームは（1）事業を推進しており、メンバーは名古屋拠点に13名、神戸拠点に2名の合計15名体制。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■開発環境： 【人数】3〜15名 【技術】 ・使用言語：C/C++、 ・使用環境：AUTOSAR CP、AUTOSAR AP、RTOS ・活用技術：ISO26262／ISO21434に則した開発プロセス経験、MCUやSoCの制御、車載組込ソフト開発技術 【開発手法】 ・ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有ツール】 ・Redmine／Jira／Teams／Zoom／SVN ■働き方： ◇想定プロジェクト1：リモート9割、必要に応じ出社。 ◇想定プロジェクト2：設計・実装フェーズではリモート可。実機を利用する評価工程やデバッグのフェーズでは出社が必要。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無

〜年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数！／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・Windowsアプリケーション開発 ・Unityアプリケーション開発 ・AI開発 ・クラウド開発 ・Android／iOSアプリ開発 ・顧客折衝、諸々の調整業務 ・プロジェクトマネジメント ■開発製品： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・見えないものを可視化/情報を視覚に追加　［AR］ ∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など ・バーチャル飛行体験　［VR］ ∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション ・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件 ■求人の魅力・特徴： ・案件の9割以上が受託開発 元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼 ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる ・ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能 ・パナソニック案件：78％　パナソニック以外の案件：22% ・エンジニア在籍数：1,100名　※ビジネスパートナー含む ・パーソルのグループシナジー：売上1兆円規模 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■選考対象ポジション名： ・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務