【働きやすい環境／大小様々な製造有り】溶接工として、製造図面を確認しながらの溶接、組立、仕上げ作業をお任せします。 ■採用背景：第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 ■職務内容： 工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品など同社製品の溶接作業をお願い致します。 ■詳細： ・主な溶接板厚は鉄は6mm以下、ステンレス材は3mm以下です。 ・半自動溶接又はTIG溶接の経験者を歓迎します。 ・レーザー溶接（協働ロボット併用）実践中です。 ・同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機など、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成：11名、30代〜40代後半の方が活躍しています。 ■働き方：納期や個人によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。（平均残業時間27時間／月）有給休暇は1日前までに申請を頂きます。小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について：同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接など板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。

【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ ☆働き方の柔軟性〜OPENキャリアデザイン制度〜 ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 ※事業部により平日休みの場合がございます。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （4）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、営業事務業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 等 将来的にお任せする業務： 希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／第二新卒歓迎／人事・経理・総務など管理部門のゼネラリストとして活躍〜 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、営業・ブランド・組織を支えるコーポレート部門の総務メンバーとして、日々のオペレーションから人事・経理・組織運営のサポートまで、会社全体がスムーズに回るための基盤づくりを担っていただくポジションです。 急成長フェーズの組織だからこそ、正確さと柔軟さの両方が求められる重要な役割となります。 ■コーポレートチーム体制： 経営陣・管理部門のもと総務・経理・人事機能を横断して連携いただきます。 各事業部（営業／PR／商品企画 等）と密に連携少人数で、会社全体を支える体制です。 ■業務概要： ・営業・組織運営を支えるバックオフィス業務 ・人事・経理・総務に関わる各種サポート業務 ■業務詳細： ＜営業サポート＞ ・受発注・出荷指示業務 ・店頭販促物の発送手配 ＜人事・組織活性＞ ・入社対応などの人事関連業務 ・採用業務サポート（面接設定・エージェント対応など） ＜経理・総務＞ ・各種請求書の発行・管理 ・各種書類の管理・ファイリング ・社内外の調整・連絡業務 ・その他、総務業務全般 ・社員総会など社内イベントの企画・運営サポート ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社・海外ブランド向けに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェア◎／売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開で将来性◎〜 東証プライム上場日本特殊陶業と世界トップクラスの工具メーカーIMC社合弁会社である当社の経理をお任せします。 ■主な業務内容： 原価計算担当として、日常的に発生する購入・費用の伝票処理から、品目別のコスト算出、決算における在庫評価など、経理部門での原価計算業務に携わって頂き、主計・決算担当が決算書を作りあげる元データの提供を行って頂きます。また、これに必要な情報の入手や整備の為に、製造部門や技術部門との窓口となり、業務の調整や管理を行って頂きます。製品に関わる為、現場とのコミュニケーションも多くあり、実際の製品に関わる機会も多いです。 ■組織構成：財務経理課（合計9名） 課長、決算・税務担当2名、AR・AP担当2名、固定資産担当1名、原価担当2名で構成されています。平均年齢は30歳中盤程度です。 先輩社員の元、会社の基幹システムを使用しながら業務を覚えていきます。優しくフランクな先輩社員がマンツーマンで対応しますので、未経験からでも安心して取り組んでいただけます。 また、経験豊富な人材ばかりなので他担当同士コミュニケーションをとり、自分の担当分野を進めていきます。 ■魅力ポイント： ・経理の中でも、メーカーでしか経験できない「原価」に携わり、専門知識を身に着けることができます。同社では特に、原価専属で担当できます。 ・製品に関わる為「ずっと座っている経理」とは少し違います。各部署とコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。製造現場にとっても原価担当者は大切で頼れる存在です。 ・原価低減が出来れば会社の利益もUP、より達成感が実感できる瞬間があります。 ・親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付くのも魅力です。

★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は全国各地で、ホスピス「医心館」を運営しています。医心館が医療依存度が高い方を受け入れることで、患者様には穏やかな時間とケアを、病院は最適な人員・病床配置、医療従事者の負担軽減など、医療の最適化・地域間格差解消に貢献しているビジネスです。 ・医心館は毎年20施設以上を新規開設しており、それに伴い年間1000名以上の看護師・介護士の中途採用を行っています。事業拡大のスピード感を緩めないためにも、より採用体制を強化するための増員採用を行います。 ※採用部には20名ほどのメンバーが所属しており、メンバー同士で協力・分担しながら業務を進めています。全員が中途入社者です。 ※医療従事者の採用サイト：https://ishinkan.amvis.com/recruit/ ■業務内容 採用業務全般の実務、及びメンバーマネジメントに携わっていただきます。 基本的には施設で働く介護士・看護師などの採用をお任せする予定です。 ◎母集団形成 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎採用部管理 ・人員採用計画の作成 ・予算配分の決定 ・採用広報戦略策定、実施 ・広告運用からオウンドメディアの企画・運用 ・人材エージェントとの折衝 ※既に看護師、介護士の現場採用はノウハウ・体制を有しております。 ■働き方 残業は月30時間程度となります。上流工程から対応するため、自発的な考え・行動は求められますが、その分裁量も大きいのが特徴です。 入社後2週ほどは簡単な業務から始め、少しずつ担当業務を広げていただきます。 ■当社の魅力 ・同事業が成長するほど、個人の方の入居先増加はもちろんですが、何よりも医療現場の負担軽減・病床確保に繋がります。非常に直接的に医療業界に貢献することができ、かつ時代的にも非常に求められているサービスです。 ・年間25%以上の成長率を掲げて拡大中の会社です。会社・組織ともに進化を続けているフェーズを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：製剤技術検討業務 生産技術部（三重県鈴鹿市）に所属し、商用生産している医薬品の製剤プロセスに関する技術検討業務を担当していただきます。 生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。 取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。 生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、製剤技術に関する業務を担当いただきます。 ■仕事の魅力： 上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。また、工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。 生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与しリーダーシップを発揮することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、製造や品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や製剤研究所、品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・低分子医薬品創製に関するケモインフォマティクス （薬効、物性、薬物動態、安全性を指標としたインシリコによる予測） ・分子シミュレーションによる低分子化合物の創出（構造ベースの薬物設計） ・バイオインフォマティクスによる創薬標的探索 ■この仕事の魅力： 当部門では、インシリコ創薬・計算科学の専門家（データサイエンティスト）として、化学・薬理の研究者と密に連携しながら、中枢神経系およびがん領域における革新的な治療薬の創出を目指した研究を推進しています。特に、分子シミュレーション技術、ビッグデータ解析、人工知能（AI）を含むインフォマティクス（情報科学）の先端技術を駆使し、創薬における課題解決に取り組んでいます。社内外の多様なデータを活用し、独自のノウハウと最新技術を融合させることで、創薬に資する知見を導き出し、新たな薬の可能性を切り拓いています。 この研究は、計算科学者にとって非常に挑戦的でありながら、社会的意義も大きく、やりがいのある仕事です。 当社のインシリコ創薬研究は、以下の3つの柱を中心に展開しています： 1.データ駆動型アプローチによる新規創薬標的の同定 2. 標的タンパク質構造を活用した計算科学的手法による、安全性と有効性を兼ね備えた新薬候補化合物の創出 3.バイオマーカーを用いた病態や治療効果を反映する客観的指標の開発 これらの取り組みを通じて、次世代の医薬品開発に貢献し、患者さんのQOL向上を目指しています。 ■職場の雰囲気： 当部門には、さまざまなバックグラウンドを持つ専門性の高い研究者が在籍しており、互いの知識や経験を尊重し合いながら、年次や役職にとらわれない自由闊達な議論が日常的に行われています。部門横断的なプロジェクトも多く、薬理・化学など他部門の研究者と積極的に意見を交わしながら研究を進めることで、多角的な視点を取り入れた創薬アプローチが可能となっています。こうした活発なコミュニケーションを通じて、専門領域を越えた知識の融合が生まれ、より質の高い研究成果につながっています。また、異なる専門性を持つメンバーと協働することで、複数領域の知識を習得し、創薬全体を俯瞰した戦略立案や実行力を身につけることができる環境です。研究者としての成長を促す、刺激的で学びの多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、製鉄設備設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製鉄設備設計 ・エンジニアリング業務 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■案件例： CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：人工衛星に搭載される通信システム設計やプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。顧客や海外ベンダ、社内関係部署等との仕様調整から設計、検証・評価、ならびに製造・試験・運用段階における技術対応まで、開発部門として一貫して関与する業務です。 【具体的には】 宇宙用の通信システムを対象に、回線設計、RF設計等、アンテナ・SSPAから信号処理までのシステム設計やシステム取り纏め課としてプロジェクトマネジメントを中心とした業務に携わります。開発は、顧客や海外ベンダ等との調整、衛星バス部門や部品信頼性部門と共に要求整理を行う等、関係部署と連携しながら開発部門としてシステム設計を主導します。具体的には、数十GHz帯のRFフロンドエンドや多素子のアレーアンテナ設計、FPGAやSoCを用いた信号処理を担当します(*1)。これら業務により設計から運用まで関与し、自らの設計が宇宙で扱われ、価値を発揮していることを実感出来ます。 (*1)RF設計、アンテナ設計、信号処理の何れかの専門性は必須とし、他技術範囲とインタフェース出来る能力が求められる。 ■使用ツール： 【信号処理】Matlab Simulink、python、C言語 【高周波設計】ADS(Advanced Design System)、Ansys HFSS 【システム設計】SystemVue 【資格】英語による海外ベンダとのコミュニケーション、一陸技(第一級陸上無線技術士)等 ■働く環境： ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間 ・転勤頻度：基本的に無し ・在宅勤務：可能 ■業務のやりがい： ・人工衛星の開発を通じて、安全保障や防災、社会インフラ等、社会に直接貢献出来る点が本業務の大きなやりがいです。 ・高い専門性を持つ社内外の技術者と連携しながら設計を進めることで、技術的な刺激を受け、自身のスキルを高めることが出来ます。 ・国家規模のスケールを持つ宇宙開発に携わり、自らの設計が長期にわたり運用される機器として形になる経験が得られます。 ■キャリアパス： 技術第五課では2026年から立ち上げる大型PJは今後三菱電機の通信衛星事業の一角を支える事業となるため、開発完了後も海外への拡販や量産化に携わりながらキャリアアップを図る事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的には新規資材開発や商品企画PJへの参画にもチャレンジ可／トップクラスの市場シェア・海外展開強化中／大阪・京都からも通勤可能◎／プライム上場の大手トイレタリーメーカー】 ◆職務内容： 主にペットケア製品の中でも、ペットフードに関する購買調達業務をお任せします。資材サプライヤーとの協働を通じて、製品価値を高める素材開発と収益を改善する資材調達の価格交渉を行い、商品の持続的競争優位と中長期の収益目標の達成をリードして頂きます。 ◆業務詳細： ・ペットフード原料の調達戦略の立案 ・コストダウン、安定供給のための戦略立案 ・国内外のサプライヤーとの関係構築および新規サプライヤーの開拓 ・市場調査、コスト分析、価格交渉等 ・研究開発、生産、品質保証部門との連携、新製品開発への参画 ◆扱い製品・サプライヤーについて： 畜産場を含む30社程度を担当いただく予定で、扱う製品としてはペットフードの原料となるバイプロ品を中心に扱います。 ※大規模なサプライヤーではなく比較的規模感の小さいサプライヤーを深耕していく形が多いです。 ※短期出張訪問もございますがWEBでの打ち合わせ等も併用しながらコミュニケーションを取っております。 ◆募集背景： ペットフード業界では同社含めて生産能力の増強が進んでいる一方で資材原料の希少性が上がり、今後は資材の買い負け・調達不能に陥るリスクが高くなっております。この先も同社製品を世の中に届け続けることが出来るよう、安定した資材調達やサプライヤーとの関係構築/新規開拓をリード頂ける方を募集しております。 ◆組織の特徴： 開発購買部のうちペットフード担当は現在1名となります。現在は既存サプライヤーとの関係構築や資材確保を中心に担っておりますが、将来的には更なる人員補強を行い、サプライヤーと連携したローコスト・新機能付きの資材開発や商品開発プロジェクトへの参画/資材提案、新規サプライヤーの探索等まで幅広い業務を担う組織を目指します。 ◆就業経験： 試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は在宅勤務についても活用可能です。また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。

■業務概要： 当社は、商業施設や飲食店の空間プロデュースを手掛けております。今回募集する「店舗設備施工管理（電気・管工事・空調）」は、電気、給排水、空調換気などの設備工事の施工管理・積算・技術指導を担当します。設備工事は飲食店の運営において非常に重要です。このポジションは、現場の技術面から店舗の成功を支える重要な役割を担っています。 ■職務詳細： 商業施設（ららぽーと・イオン等）や路面店の内装工事における、 設備工事（電気・給排水・空調換気）の施工管理・積算・技術指導をお任せします。 ・設備施工図の確認・検討：設計図を基に、現場での納まりやルートを検討。 ・積算・見積もり：設備工事に関わる費用の算出、協力業者への発注・査定。 ・現場管理：協力業者の指揮監督、工程管理、品質管理を実施。 ・内装PMとの連携：意匠と設備の干渉チェックや工程調整を行う。 ・メンテナンス対応：引き渡し後の設備トラブル等の技術サポート（実作業は協力業者が行う場合の管理含む） ※関東を中心に全国出張がございます。 ■組織体制： 同社はTSBグループの一員であり、商業施設や飲食店の空間プロデュースを行っています。特に厨房機器を専門とする厨房事業部を持ち、内装だけでなく設備工事にも強みを持っています。店舗機能の裏側までトータルで責任を持つことができる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社の強みは、内装の意匠だけでなく、設備工事の知見を持つことにあります。コストと品質を守るため、工種ごとの分離発注を基本とし、設備業者に全て丸投げすることなく、自社で仕様を理解しコントロールすることが可能です。飲食店特有の設備知識を活かし、繁盛店を作るためのスキルを高く評価します。 ■当社について： 当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美（TSB）グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

”自分らしさ”を武器に活躍◆チームワーク重視◎定着率95%企業◆恵比寿での店舗拡大中◆全スタッフによる試食でメニュー決定◎完全週休二日制・大型連休年2回／住宅手当有 ■業務内容： 当店は、スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客さまをおもてなしします。 ＼接客、調理どちらも丁寧に教わる環境がありますので未経験でもご安心ください／（魚の調理練習もまずは賄などで積極的にチャレンジできる環境です） ■働き方 ・ランチ営業なし ・完全週休2日制 ・大型休暇２回（夏季７月〜９月で昨年度４日付与、年末年始は全店舗休業です） ・定着率95% ・店舗間での助け合いを重視しています。 ・海外研修旅行やお子さまの誕生日休暇やならい事手当など＜楽しい！＞福利厚生を重視しています。 ■キャリアアップ ・未経験からのスタートのスタッフも多く、フォロー体制が万全。未経験から店長に昇格の実績もあり、本人の頑張り次第でどんどん成長できる社風です。 ・昇給・昇格は年4回のプレゼンテーション面談を行います。アピールの仕方や成長度合い、強みなどを見てしっかり判断いたします。 ・本人の志向性に合わせて店長へも抜擢、店舗を経営する立場として、食材の仕入れなどもお任せし、裁量権のある働き方を実現できます。 ・ゆくゆくは本部スタッフも目指せます。各役職の中でも細かく階級が分かれているので、「正当に評価されない」といった不満とは無縁です。 ■同社について 〜恵比寿に出店拡大中のスタッフファースト企業〜 渋谷区のなかでも比較的落ち着いた雰囲気である恵比寿。チェーン店が少なく、個性的な飲食店が多く都内でも有数の飲食激戦区です。その中にある当店は低単価でありながら、女子会や少人数のカジュアルな呑みに利用されることが多いのが特徴。アットホームな店内で楽しく接客ができます。また年3〜4回変わるおススメメニューは、現場の社員が開発しています。全スタッフによる試食で決定し、出来合いのものは1つもありません。サイドメニューも充実しているため、調理・創作スキルもしっかりと身に付く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： 〜成長スタートアップの仕入れ・検品・発送を支えるポジション〜 急成長エンターテインメント企業のロジスティクス部門にて、トレーディングカード事業における商品の仕入れ・検品・発送業務を中心に、サプライチェーン全体を支えるオペレーションを担当していただきます。 ■具体的には： ◇仕入れ：ベンダーとのやり取り／買い付けなどの商品仕入れ対応 ◇検品：トレーディングカードの検品作業 ◇発送：梱包作業を含む出荷準備／発送業務 ◇その他：在庫管理および商品データの登録、作業フロー改善／業務効率化の推進 ※それぞれの業務を一通りご担当いただき、その中で見えてきた適性やご志向に応じて、各ポジションへの配属を予定しております。 ■ポジションの魅力・やりがい： ◇急成長中のエンターテインメント企業で、トレーディングカード事業のロジスティクスを支える中心メンバーとして活躍できます。商品の仕入れから検品、発送までの全工程に関わるため、スピードと丁寧さが求められる中で、品質管理・在庫管理・配送フローの精度向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇成長著しいオンラインオリパ市場において、会社全体のスケールや事業構造の変化を間近で感じながら業務に取り組むことができます。 ◇多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、新しいオペレーションをつくり上げていく過程を経験することで、将来的なキャリアにつながる幅広いスキルと視点を身につけることができます。 ■会社全体の魅力・雰囲気： 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。 ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休112日、日祝（土曜一部）休み／個人ノルマ無し／住宅補助・家族手当など福利厚生充実！信頼関係のある取引先メインのルート営業／法人営業経験が身につく／大手ハウスメーカーなどを顧客に持ち、経営も安定◎〜 ■採用背景 新築・リフォーム需要の増加に伴い、増員の募集となります！ ■業務内容： ・すでに取引のある顧客向けに、建築現場で使用される仮設足場の営業活動（顧客訪問・受注・見積り・料金回収等）を行います。 ・個人ノルマはなくルート営業として、長期的に信頼関係を築きながら営業活動していく仕事です。 ・担当エリアは仙台市を中心とした近隣の市町村です。 （社有車（マニュアル車含む）使用あり） ※入社後は営業アシスタントと同行しながら少しずつ慣れていきながら、必要な知識やスキルを指導しますので、未経験の方でも安心です。 ■組織構成 営業担当3名（男性） 未経験の方でも、丁寧に教える環境は整っております。 ■当社の魅力： ◎大手ハウスメーカーの顧客メイン 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 ◎安定した需要 主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品（仮設トイレ・仮設フェンスなど）」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代活躍中／営業1人に対して広告費を50万投下！広告で集客するため、提案活動に専念◎〜 ＼この求人のポイント／ （１）反響100％×高成約率で営業に集中できる （２）宅建＋マイカーで月6万円の手当上乗せ （３）組織変革フェーズで“伸び代のある会社”です ■当社について： 近畿住宅流通・ハウジングプラザを母体として新たにスタートした不動産グループです 売買仲介・買取・建売分譲・注文住宅・収益不動産・保険までをワンストップで提供し、「日本一の不動産総合デパート」を目指しています。 関西における母体高い知名度を誇りつつ、経営体制刷新後の組織変革フェーズのため、 組織作りや文化づくりなど、これから会社とともに成長をしてくれる人材を募集しています！ ■仕事内容 SUUMOなど主要ポータルサイトからの問い合わせ・来店のお客様への営業活動をお任せします。 ・新築・中古戸建、マンション、土地の売買仲介 ・買取再販・建売分譲の提案 ・資金計画・住宅ローン相談 ・契約〜引き渡しまでのフォロー ・リフォーム、設備、火災保険などのクロスセル提案 ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 ■営業環境・集客体制 当社では、営業1人あたり月50万円前後の広告費を投下。 物件ごとにしっかりとマーケティングを行っており、集客に困ることはほとんどありません。 そのため、アポ取りに追われる営業ではなく提案・クロージングに集中できる営業を実現しています。 ■営業の特徴・収入モデル 両手仲介が基本で、1件成約で10〜15万円以上のインセンティブ 歩合率：7％〜最大25％ ※工事・保険などの追加受注で、粗利の20％と高還元！ 2年目の平均年収は約600万円、トップ層は年収3000万円超の実績もあります。 ■資格・手当について 宅地建物取引士保有者：月3万円支給 マイカーを営業で使用できる方：月3万円支給（ガソリン代全額支給） ■入社後・キャリア 入社後6か月間は研修手当（月5万円）を支給。 未経験スタートの実績も多く、成果と成長を半期ごとに評価し、昇給・昇進につなげます。 ■働き方 完全週休2日制（火・水） 年間休日118日 転勤なし／車通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境を守るお仕事をお任せします！/販売サービス職からキャリアアップしたい方歓迎/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)/環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引〜 あなたが関わるのは、環境に有害な“油”を安全に処理する仕事。 この油は、昔の工場や電力設備などで使われていたもので、2027年までに全国の企業が処理しなければならないと法律で決まっています。 もしこのサービスがなかったら、地域の環境汚染が進行し、工場や電力会社は操業停止の危機…？そんな「社会に絶対必要な仕事」を、あなたが担うことになります。 ■具体的には： 元々半導体に使用されており、現在では環境保全の観点から使用を禁止されている油の回収・処理のサービスを提案します。 ・顧客：電力会社や製造業の会社などの法人 ・業務内容：現地確認→ヒアリング→見積→契約準備→回収スケジューリング ・担当社数：15社程度 ・営業スタイル：お客様はすでに「困っている」企業ばかり！だから、飛び込みやテレアポはほぼありません。 ■配属先： 大阪支店は7名で構成されています（支店長30代、課長40代、主任30代、事務員30代1名、20代2名、事務30代）。 個人で年間目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■キャリアアップも自由自在！ ・高卒・未経験から取締役になった先輩も！ ・「頑張りが正当に評価される」社風 ・数字だけじゃなく、行動や社内貢献も評価対象！ ■会社の未来もワクワク！ ・解体工事・廃棄物処理・運搬まで一貫対応できる強みあり！ ・イチゴ栽培や化粧品開発など、新規事業にも挑戦中！ ・あなたも「新しい事業の立ち上げメンバー」になれるかも？ ■社会貢献×安定性＝未来志向の働き方 ・SDGsに直結する「環境ビジネス」 ・8期連続で決算賞与支給の安定企業 ・年間休日122日／完全週休2日（土日祝）でプライベートも充実！ ■あなたの「やってみたい」が、社会を変える力になる。 「環境を守る」って、難しそう？ でも、あなたの一歩が、未来の街や人々の暮らしを守ることにつながります。 まずは話を聞くだけでもOK！ 気になったら、ぜひ一度ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ〜 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4〜5名程多数 ※1人で3〜5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） ■具体的な各部門での事例： ◇マーケテイング部門：競合価格調査の自動化／Webコンテンツのアップロードの自動化 ◇営業事務部門：売上実績データシステム登録の自動化／交通費計算の自動化 ◇経理部門：給与データの会計ソフトアップロードの自動化／住民性入金の自動化 ◇人事総務部門：勤務時間管理、アラートの自動化／社員満足度アンケートの集計の自動化 ◇IT部門：アカウント管理の自動化／メーリングリストの管理の自動化 ■この業務で得られるもの： ◇元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます。 ◇様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます。 ■コンサルタント職のやりがい： 「クライアントから感謝される」ということに尽きます。常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか。

◇◆投資事務アシスタント／不動産投資運用に付随する多様な事業を展開◆SBIグループ／土日祝休み・退職金制度有り／週1回の在宅可能／所定労働時間7時間／働き方◎◆◇ ■職務内容： ・不動産ファンド運用会社である当社物件担当者（アセットマネージャー）の補助業務 ■具体的には： ・管理物件にかかる月次レポート、手続書面（外部業者への指図書等）の作成業務 ・管理物件に関する情報（テナント情報等）の管理サポート ・資料作成のサポート（コピーの作成、ExcelやWord、PowerPointを利用した資料作成） ・その他、電話対応、来客対応、スケジュール調整等のアシスタント業務 ※国内投資家のみならず、海外投資家との取引も多く、日本語・英語での業務経験を活かすことができます。 ■ご入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。担当者より引継ぎを受けながら、独り立ちして頂きます。 ■配属先：投資運用本部の各部（3部体制） 組織構成：24名（本部全体）、各部は4名〜8名の構成 平均年齢：46歳（本部全体） ※中途社員の方が多数在籍されている為、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・所定労働時間7時間 ・月平均残業時間10h程度 ・週1回の在宅可能 ■当社の特徴： ・不動産投資顧問会社として、国内外の多様な投資家の皆様に投資案件のご紹介や調査分析、投資ストラクチャーの設定、物件取得後の管理・運営等様々なサービスをご提供しております。2021年6月にSBIファイナンシャルサービシーズ株式会社と資本提携し、SBIグループの一員となりました。 ・SBIグループは「顧客中心主義」に則った取組みを徹底するとともに、社会の新たな潮流を逸早く捉えた事業戦略を推進することで、より革新的なサービス・ビジネスの創出に努め、顧客価値・株主価値・人材価値の総和たる企業価値の極大化を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19:00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容： マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断 ・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なし・フルフレックス・在宅勤務可の働きやすい環境】 ■業務概要： 国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ・国内外の再エネ電源の事業計画（損益、キャッシュフロー）の管理 ・市場環境（電力価格、為替、制度変更等）の変化に応じた収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等） ・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保 ・各案件のパートナー企業や金融機関、ＥＰＣやO&M（オペレーション＆メンテナンス）、自治体や地域社会等との交渉・関係構築 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。 フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。 ■配属先について： これまで事業推進部門と事務管理部門が一つの組織となっていましたが、国内外の蓄電池事業をはじめとする再エネ電源の拡大を加速させるため、組織を分離し、より事業推進に集中できる環境を整えております。 ■やりがい： 独立系再エネ企業において、国内外の蓄電池事業などの先端分野において先駆的な経験を積むことができます。また、特定の機能に限定されず、事業全体を把握してアセット価値を向上させるためのあらゆる手段を自ら考え、実行でき、やりがいを感じられます。 ■当社について： 東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系企業です。再生エネルギーで多様な電源種類を展開しており、バイオマス発電は国内最大級の規模を誇ります。自ら事業開発を進め、発電所を長期間保有することで安定したビジネスモデルを構築しております。独立系の強みを活かして、スピード感の早い意思決定で、事業の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【野村グループの安定基盤のもと柔軟な働き方が可能／リモート可／福利厚生充実◎／完全土日祝休み／年間休日120日/転勤無】 ■職務概要： 当社は上場企業への導入数No.１の SaaS型CMS「Sharewith（シェアウィズ）」を独自開発し、設計、導入支援、サイトディレクション、コーディング、運用サポート、販売、マーケティングまで、ワンストップかつ直販でお客様に提供しています。 いわゆる「Web制作ビジネス」ではなく、「SaaSビジネス」を展開しており、「ありそうでなかったサービス」を共に創っていける仲間を募集します。また、一部社内業務効率化などのDX推進にも携わっていただきます。 ■業務内容： 自社SaaS型CMS「ShareWith」のインフラ構築・運用をお任せします。最先端のAWSのクラウド基盤上で以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AWSの主要サービス(EC2、 S3、 Lambda等) IaC(Terraform、Cloud Formation)やCI/CD、セキュリティ等の幅広いクラウド技術に携われます。 ・システム運用だけではなく、上流の設計から携われ、新規導入サイト構築やインフラリプレースの際に、自身の提案がそのまま採用されることも多く、自身の裁量が大きい環境です。 ・ゆくゆくはサービスの次世代開発プロジェクトを推進予定。リーダー候補としての成長を期待しています。 ■魅力・特徴： ・設計・構築から運用改善まで一貫して関わることができるため、お客様に評価されるサービス基盤やクラウド環境を自らの手で創ることができます。 技術選定や構成も任されるため、やりがいと責任があるポジションです。 ・AWSの進化は速く、サーバーレス、IaC、DevOpsなど最前線の技術に日常的に携われ、実践経験を積みながらスキルをアップデートできます。また最新のデジタル技術にも積極投資しています。 ・野村Gを始めとする大手企業との取引があり、高品質なサービス提供を通じて技術力を高められる環境です。 ■配属組織： ShareWithチームには、18名（プロデューサー3名、ディレクター3名、サーバーインフラエンジニア2名、フロントエンドエンジニア2名、サポート・ビルダー6名）が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／月次決算経験を活かす経理ポジション／所定労働7H×フレックス×年休125日〜 ■採用背景： 東京本社にて営業経理業務をご担当いただきます。 2025年6月に各支店で行っていた経理業務を本社に集約しており、今回は組織強化のため募集です。 長く就業しやすい環境のため、腰を据えて着実に経理経験を積みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 ・債権/債権管理 ・経費精算チェック ・在庫管理及び棚卸 ・固定資産管理 ・月次決算分析 ・監査法人対応 ・残高確認 ※現在は元々担当していた支店ごとで分担していますので、ご入社後はどこかの支店のサポートから入っていただく予定です。 ゆくゆくは勘定科目ごとに分担をしていきたいと考えています。 ■組織構成： 経理部は約20名で、営業経理課は課長1名＋メンバー5名の計6名体制です。 50代〜30代の中途入社者が中心で、課の垣根を越えて連携しながら業務を進めています。 OJTは課長が中心となり、ひとり立ちまで丁寧に伴走します。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、日次・月次業務を中心に担当いただきます。 5年を目途に、課長代理などマネジメントポジションを担うことを期待しています。 また、年1回の異動希望制度により、同じ経理部内の他課（資金・審査・情報システム等）へチャレンジすることもでき、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方 所定労働時間7時間で、通常期の残業時間は月20〜30時間程度です。 年間休日125日、フレックス制度の活用などもできるためプライベートを充実させることが可能です。 当社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。 直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業ガスの専門商社/産業ガスのルート営業/ノルマなし/土日祝休/新規開拓できたら賞与で還元致します！〜 ■職務内容 お客様の「困った」を解決する産業ガスのルート営業です。 店舗や事務所、工場といった法人のお客様への産業ガス商品のご提案です。 当社の営業は、既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります。ノルマはありません。 「新しい提案」はもちろん、お客様からのご要望やご相談に対応することで、お客様のビジネスをサポートしていきます。 ※新規開拓ができたら、賞与でしっかり還元します！ ■職務詳細 ・既存のお客様への訪問 ※営業エリアは静岡がメインです。たまに愛知県へ行くこともあります。 ※内勤は少なく、外出が主です。 ・新たな可能性を探る新規開拓(既存顧客、新規顧客) ・安心を支える技術サポート ・商品の納品 ■組織構成 男性1名（60代） ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行からスタートです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困っていることを一緒に解決できた時にやりがいを感じます。 ・入社2年目以降から賞与が出ます。新規開拓ができた場合、通常の賞与にプラスで還元しており、本人の頑張りをしっかりお給料で反映致します◎ ■当社について ・商材ガスのプロフェッショナルとして、社会を支えています。 私たちは、様々な産業に欠かせない産業ガスをお客様に提案している専門商社です。 世の中の「ものづくり」を根底から支える、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術知識ゼロから、製造業の困りごとを解決する営業へ！商品研修やフォロー体制充実！約半年ほどで顧客をお任せ ◎年休120日！広島県働き方改革実践企業に認定されています！ ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です！ ■募集背景： 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しているため、未経験の方にも安心頂ける環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客：自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア：大阪市を中心に日帰りできる範囲をご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数：1日7〜8軒ほど訪問します。 ＼＼1日の流れ（例）／／ 8:30：始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30：外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00：昼食 13:00：商談 16:30：帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30：退勤 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み： 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務