【東証プライム上場／半導体前工程・後工程のプロセス開発経験活かす／新規プロセス・新規材料のテーマの立ち上げ、推進に携わる／機能性化学メーカー】 ■業務内容 ※スキルに応じて業務をお任せしますので、リーダー経験、管理職経験がある方、積極的にご応募お待ちしております。 半導体用電子材料・プロセス材料の研究開発業務をお任せいたします。 ※接合技術グループには在籍する12名で複数テーマを進めております。 ※そのなかでも新規プロセス・新規材料のテーマの立ち上げから推進いただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 層間絶縁膜に使われる接合材料の研究開発担当として、実験計画立案、実験、データ整理、結果の解析までの一連の流れを担っていただきます（社内文書の作成・報告、顧客訪問、顧客要望対応、国内外への出張含む）。 また、後工程における新規材料の開発や、新規プロセスの検討についても携わっていただく予定です。 ■やりがい・魅力点 ・年齢、入社歴に関係なく風通しの良い職場です。自身の意見や提案が採用され、実行される場合もあります。 ・後工程材料トップシェアをもつレゾナックの研究部門ですので最先端の半導体用材料開発に携われることができ、社会へ与えるインパクトが大きな仕事です。 ・近年注目度が高い半導体業界ですので活躍できるフィールドや関連する企業はワールドワイドです。また社内教育システムなども充実しています。 ・残業時間は多くありません。ご家族の状況に応じたお仕事が可能です。また、つくば市の北部にある工業団地ですので、事業所周辺は緑が多く過ごしやすい環境です。 ■組織のビジョン・ミッション／活動方針 顧客が将来求める新規電子材料を率先して顧客に提案し採用に繋げます。 半導体のプロセス開発は必須、なかでも前工程の知見・経験を求めています。 ■同社について ・同社はこれまで数多くの製品開発を通して、有機材料・無機材料にわたる多様な基盤技術を培ってきており、現在も積極的な研究開発活動を行っています。 ・また自社内に留まらず、グループ各社、国内外の大学、研究機関、各コンソーシアムとの技術交流を積極的に行い、革新的な技術の創造に向けて取り組んでいます。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 変更の範囲：会社の定める業務

動物用医薬品トップクラスシェアの同社にて、動物用医薬品の品質管理管理職として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 品質管理全般 ■ 動物用医薬品の品質管理業務の遂行、進捗管理、課員フォロー ■ GMP関連書類（作業手順書、試験記録等）の確認 ■ 試験機器の保全や管理、作業手順書の作成、改訂の確認 ■ 試験法等の改善、検討に関わる業務、開発品の工場への自家試験方法移管業務 ■ 工場各課、開発部門他、外部からの依頼試験への対応 ■ 試験品及び参考品の保管・管理 ■ 設備投資・修繕費予算の取り纏めおよび編成、予算執行管理 ■企業の特徴／魅力： 当社は動物用医薬品に特化した国内№1企業で、半世紀以上の経験と実績があります。また、社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 【当社の特徴】 「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 世界の動物薬市場において、国内ではトップクラスの地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社もしくはヘルスケア関連の研究経験のある方へ／日本初の創薬ソリューションプロバイダー／創薬研究のプロ集団／製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 ■業務内容： 計算化学をリードできる人材。将来的には、グループリードを任せることができる人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・計算化学業務全般を担当し、in silicoでの化合物デザイン・活性予測評価を通じて創薬研究における課題にソリューションを提供する（50%） ・研究の進捗に関して委託者(海外顧客含む)に対して的確に報告する（30%） ・プロジェクトチームおよびプロジェクト関連メンバーと良好な連携関係を築き、プロジェクトを迅速かつ効果的に推進する（10%） ・最先端の計算化学の知識・能力を継続的に向上させ、新規コア技術の開発を通じて、創薬研究の質を向上させる (10%) ■当社の特徴： ・株式会社ウィズ・パートナーズが設立した「創薬維新ファンド」の中核投資先企業として、2019年4月に武田薬品工業から独立しました。 ・もともとは2017年4月、武田薬品の湘南研究所（神奈川県藤沢市）内に設立。同研究所の創薬研究部門のうち、スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの一部業務を分社化しています。製薬企業や研究機関に対して、コンサルティングを含む包括的な支援を行い、探索研究から候補化合物の最適化、臨床開発への橋渡しまで、ニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの分野で総合的かつ包括的な専門性を提供することから、良き創薬のパートナーとなる能力を有しています。また、武田薬品での実績に裏付けられた質の高く豊富な技術や知識、経験を持つ人材を強みとする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社/コミュニティサイト構築SaaSを展開/全国フルリモート可(月1回出社あり)・フレックス/月残業10h以下/働きやすさ◎企業/大きな裁量で働ける環境/サントリーカルビーといった大手企業への導入多数〜 ■業務内容： 当社のビジョン「あらゆる組織とひとが融けあう未来をつくる」を実現するため、プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロジェクトおよびリソース管理、社内トレーニングの実施、チームパフォーマンスの最適化、デザインプロセスの革新、他部門との連携強化などを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・デザイナーを適材適所にアサインし、デザインのクオリティを日々チェックする ・定期的なトレーニングやワークショップの企画と実施、最新トレンドやツールの企画〜導入 ・チームでのデザインの相乗効果を最大化する仕組みの設計、チームビルディングと職場環境の整備 ・デザインワークフローとプロセスの最適化、ユーザー中心設計・デザイン思考の推進 ・他部門との信頼関係とコミュニケーションの強化、チーム間の連携促進 ・必要に応じたデザイン作業の実施、デザインシステム構築への関与 ■使用している技術： ・Figma ・GitHub ・Adobe Creative Cloud ・Notion ・Miro ・Slack ・その他関連ツール（Trello、JIRA などのプロジェクト管理ツール） ■ポジションの魅力／キャリアパス： ・グローバル事業展開を見据えたプロジェクトの立ち上げに関わり、Communeの未来のプロダクトデザインに直接影響を与える機会があります。 ・CDO、CPO、CTOと密接に連携しながら業務を進めることができます。 ・デザイン部門全体でリーダーシップを発揮し、最終的にはVPoDなどのエグゼクティブポジションへのキャリアパスがあります。

〜中途入社活躍中/年間休日120日/土日祝休み/チームプレイで設計に集中できる環境/全部門が協力をして自分の仕事に集中して顧客に向き合う〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 ◇現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・RC設計造チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■業務の特長： ・東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 ・メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ＜RC造＞ ・共同住宅（賃貸物件） 5〜10階建て　300〜2000平方メートル 建物の金額は、1〜5億円程度です。 ＜自社物件の特長＞ ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 ・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■社員の声： ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

【ニューヨーク駐在員募集／ニューヨークで25年の歴史を持ち、海外拠点へ積極投資中／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■職務内容： エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。 勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・NY支店統括業務　・現地メンバーのマネージメント ・不動産取引全般（仲介、仕入）　・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行 ・クロスボーダーの不動産売買案件の対応　・不動産業者のM&A案件対応 ■採用背景：ニューヨークではコロナが明け、海外へ転居・赴任等される方が増え、問い合わせ件数が前年比約2倍へ増加しています。この需要の高まりを受け、NY拠点の拡大を行いたいと考えております。 ■組織構成：支店長1名、メンバー ■エイブルニューヨーク支店について： ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。 ※雇用形態について※ 上級契約社員の採用の可能性がございます。上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2025年に立ち上げられたコーポレートアドバイザリー部門にて、以下業務を担当していただきます。 ・顧客コミュニケーション ・チームマネジメント ・産業調査・レポート発行 ■コーポレートアドバイザリー部門の主な機能： ・産業調査アナリスト機能 特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。 ・コンサルティング機能 顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により、有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。 ・ファイナンシャルアドバイザリー機能 M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。 ※今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり ■部門の特徴： ・メンバー構成は4名（部長1名、マネージャー1名、メンバー2名） ・立上げ初期ということもあり少数精鋭の編成となっていますが、全機能を網羅できる知見を保有しています。 ・今後は部門の規模を拡大し、数年内には海外拠点設立も想定しているため、今回の募集ポジションにおいては既に出来上がった環境での業務ではなく、既存メンバーと共にチームを一から作り上げる工程に携わっていただきたいと思っております。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後数か月は、既存マネージャーとともに、顧客コミュニケーション、特定産業の調査補助、レポート発行補助などを担当していただきます。ご経験豊富な場合は、即戦力として、特定産業の中核コンサルタントあるいはアナリストとして、レポート作成と顧客幹部層への提案・業界ディスカッションを主導いただきます。その後、日本拠点側の責任者として、顧客コミュニ—ション、チームマネジメント、特定産業における調査・レポート発行などを担当していただきます。 将来的には海外拠点でのマネジメントを担っていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・特定産業における深い知見、パートナー企業との関係構築 ・情報発信力 ・M&Aオリジネーション、エグゼキューション経験 ・海外業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス開発担当（用地取得・ボリュームチェック・売買まで）◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務概要： オフィス開発用地の取得業務全般をお任せいたします。オフィス開発用地取得のスキル・ご経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・仲介会社等からの物件情報収集 ・開発計画作成、ボリュームチェックなどに基づく事業性検討 ・会議資料作成などを含む社内幹部説明 ・売買契約・引渡し実務などの一連の業務 ■同社の特徴： ・本当の街づくりを…地域コミュニティを起点とした、未来を描き、育む街づくりを行います。今までの街づくりにはなかった、革新的なエリアマネジメントを行っていきます。 ・街の新たな機能と新たな核…街は常に変化、発展の可能性を秘めています。同社は、街に新たな機能をもたらし、地域発展の核づくりを行っていきます。 ・立体都市計画を活用した大規模開発…新たな開発手法や最新の技術を、いかに活用するかを考えています。官民連携の大規模開発へ参画し、国内最高水準のオフィスを実現しています。 ・パートナーシップが生み出す魅力…より大きな付加価値をもたらすため、ディベロッパーから海外企業まで、さまざまなパートナーとの連携に積極的に取り組みます。 ・コンバージョン＆リノベーション…スクラップ＆ビルドだけが開発ではありません。既存の建物や立地特性を活かしながら、ライフスタイルの変化に、いち早く、柔軟に対応していきます。 ・時代に求められるオフィス…同社は、常にオフィスワーカーの働き方の変化に合わせて、次の時代に求められるワークプレイスを追求し、実現しています。 ・伝統を継承したバリューアップ…その街の文化や歴史、景観に学び、それらを最大限尊重する、それこそが、街の価値とポテンシャルを最大限に引き出すのだと考えます。 ・多世代がつながる住まい…同社は、多世代の家族が、長く共に心地よく暮らせるよう、家族の今と未来に寄り添う住まいを提供します。

【デジタルマーケティングの経験をお持ちの方へ／日次所定労働7h／フレックス／健康経営優良法人（ホワイト500）／ワークライフバランス◎／特別休暇／研修制度充実／男女の育休取得率100％】 【募集するポジション】 今回のポジションでは、「どうだい？」サイトの外部流入における業務を担っていただくとともにグループのマネージメントも行っていただきます。 サイトの成長のために自由闊達に意見ができ、裁量をもって推進いただくことができます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待しています。） 【業務内容】 ■中小企業経営者向けWebサイト「どうだい？」におけるWeb集客の企画立案・実行およびユーザー対応 ■上記業務を担当するグループのマネジメント 【Ｗｅｂサイトの魅力】 「どうだい？」は日本中の経営者が、垣根を越えて集まれる、思いを共有できる交流サイトとして2022年に立ち上がりました。 現在は会員数が9万人を超え、社長同士やアドバイザーによる相談コーナー、多岐にわたる講習会や勉強会はもちろん、社長同士が少しでも心を通わせることができるような、ぬくもりのある場所へと進化し続けています。 誰よりも夢を持ち、悩みもあって、それでも前進してきた企業のトップが、幸せであること。 その幸せこそが、この国のつぎの希望やエネルギーになっていく。 そう信じる大同生命は、「どうだい？」の気持ちをこれからもっと大切にしていきます。 【組織構成】 20〜30代の3名が活躍中 【同社の魅力】 中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用実績／大手企業顧客へ社員教育・人材育成／年休127日】 ●企業のIT人材育成を研修講師としてご支援 ●カリキュラム構築企画にも挑戦可 ●エンジニアやIT領域でのご経験を活かして人材育成に挑戦したい方歓迎 ■業務内容 〜企業向けDX推進やDX人材育成支援の企画・講師・カリキュラム開発〜 <入社後業務> ・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応） ・研修講師／研修後のフォロー <将来的な業務> ・コンテンツ企画（研修コンテンツの企画設計など） ・カリキュラム企画（テキスト作成、動画コンテンツ作成など） ※3〜4名のチームを組んでプロジェクトを完遂いただきます。 ■実績 ・企業研修…累計100社以上（累計78,000名以上） ・公開講座…累計550社（2,000名以上） <代表的な提供事例> ・三菱UFJ銀行様 └全行員向け「データ分析民主化」支援（数千名規模） └マネジメント層向け「AI・データ利活用実践研修」支援（数千名規模） ・アサヒグループジャパン様 └ビジネスアナリスト育成支援（数百名規模） ・SOMPOホールディングス様 └DX人材育成の構築支援（数百名規模） ・経済産業省様 └経済産業省職員への「EBPM研修」プログラム提供（数千名規模） ・農林水産省様 └DX推進に向けた省内職員への実践的なデータ活用人材育成支援 ▼参考記事 仕事内容：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/04/06/150212 サービス概要：https://www.brainpad.co.jp/school/about ■強み ・分析力…国内随一の200名以上のデータサイエンティスト在籍 ・エンジニア力…市場No.1の自社製品を保有 ・ビジネス力…歴代最多「デロイト 日本テクノロジーFast50」／上場 ■豊富な成長環境 └国内随一の200名以上データサイエンティスト在籍 └年間300回社内勉強会開催 └最大年額12万円補助など、個人のスキルアップに関する福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供／お客さま毎に最適なセキュリティ対策の提案から導入まで一人称で推進〜 ■業務内容： ◆支店営業チームと連携した顧客企業へのサイバーセキュリティコンサルティング ・システム構成、機密情報取扱い、情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態ヒアリングとリスクアセスメント ・お客さまの業務実態に合わせたセキュリティガイドライン策定やセキュリティ対策対応体制の整備支援 ・ネットワーク更改やクラウド利用促進をサポートするためのセキュリティ対策、クラウドセキュリティ、ゼロトラスト環境構築に関するコンサルティング ・インシデントレスポンス対応チームの整備に向けた体制検討、プロシージャ制定、人材育成に係るプロセス整備支援　など ◆セキュリティコンサルティングサービスの開発 ・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセットを活用したコンサルティングサービスの基本設計 ・サービス開発に関わる社内外の関係者との調整・折衝・協力体制の構築 ・サービス開発に必要な技術的・商材的な知見やノウハウの習得・共有・教育 ◆NTT東日本のセキュリティに関する取組に係るナーチャリング ・セキュリティ分野における認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など） ・社内SI組織や関連自治体への助言 ■組織構成： 担当部長1名、担当課長2名、チーフ3名、担当者2名（グループ協力社員3名） ■魅力ポイント： ・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。 ・専門的なノウハウや知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さま毎に最適なセキュリティ対策の提案から導入まで一人称で推進するやりがいのあるポジションです。 ・セミナー企画、関連自治体との連携など、多岐にわたる業務を通じて、プレゼンテーション能力を更に向上することが可能です。 ・新しいセキュリティサービスの企画・開発に関わることができ、創造的なアイデアを形にする経験を得られます。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【システム開発・上流工程・プロジェクトのマネジメント等のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 ■業務詳細： 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 5.セキュリティ強化とガバナンス推進 サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。 ■責任範囲： ・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜900万円からのご年収提示／画像認識技術を生かした駐車場システム／業績好調／大型商業施設の駐車場に導入／新しい技術を取り入れる社風〜 ＜当社について＞ 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。 ★業績好調／お客様からの引き合い多数 ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 ★技術力に強み！ ・良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 導入により、無断駐車の減少・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和など様々な効果が得られます。スマホアプリとのAPI連携によりお客様のCX改善にも繋がります。 ■仕事内容例： 当社システム・サービスを構成するクラウド、モバイル、ローカルデバイスなどの開発のマネジメントを適性に合わせてお任せいたします。 ・最新の技術トレンドを追い、プロジェクトに適した新しいツールやフレームワークの提案・導入 ・ローカルシステム・デバイス全般の開発(機器UI開発、通信I/F・制御開発、料金計算ロジック開発等) ・モバイルアプリケーションの設計・開発・保守（Flutter） ・モバイルアプリケーションに関するフレームワークの移行 ・モバイルアプリケーションのバックエンドシステムの設計・開発 （要件定義から基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の工程） ・駐車場システムの管理系ツール（Webアプリケーション）の設計・開発・保守 ・クラウドインフラの設計・構築・保守 ※最新の画像処理（ナンバー認識）の領域も経験することが出来る同時に決裁システムの業務・知識を得ることもでき、今後のキャリアの幅の広がりが期待されます。 ■働き方 マネージャークラスについては原則出勤、事情のある場合のみ、例外的にリモート可となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用／IPO準備フェーズ／土日祝休み】 ■募集背景： NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から多くの企業様にご活用いただいています。 来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。 エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えており、より注力していくための体制構築のため事業立ち上げの責任者としてビジネス最大化をミッションに事業を牽引いただく方を募集します。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページはこちら：https://www.meet-meet.com/ サービス紹介動画はこちら：https://youtu.be/SPCeiA80YMM ■業務詳細： ・トップラインの最大化 ・事業および営業戦略の立案から実行 ・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案 ・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用 ・組織運営 現在売り上げの8割が大手企業、残り2割が中小企業です。大手企業への売り上げ向上をミッションに上記ご対応いただきます。 ■魅力： ◎ 組織立ち上げに関われる 事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで担っていただきます。事業戦略や計画を立てて、プレーヤーとしてはもちろんですが、実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。 ◎役員直下のポジション ミート社としても来期かなり注力をするエンタープライズ領域。事業部門の執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。事業責任者から役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 組み込み製品に関する下記のような業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて担当頂きます。 ■職務内容 （1）テストエンジニア ・お客様の組み込み製品開発において、ソフト・メカ・エレキそれぞれの分野の検証を実施 （2）プロジェクトマネージャー ・お客様の組み込み製品開発を、ソフト・メカ・エレキ分野から支援。直接開発行為を行うのではなく、各分野の専門性を活用しながらQMSの観点や、PMO、プロジェクト計画の作成・管理・監視・推進などの視点からプロジェクトマネジメントに従事 ■デジタルライフ事業部の特徴 ・製造業や家電メーカー様の組み込みプロダクト中心から、Webやネットに接続するIoTサービスなども含め、様々な分野に事業を拡大中です。分野はヘルスケア、産業関連、スマート分野などの広告分野等様々扱っています。そのため幅広い業種の顧客に対して、大体1〜2年程度の期間で同じPJに携われます。 ・手を動かす工程はパートナーが行うため、アーキテクト解決や顧客折衝などの上流メインの経験を積むことが可能です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： チームリーダーとしてプレイングマネジャーとして下記の業務をお任せ致します。 ・契約書レビュー／ドラフト ・社内法務相談（独禁法／下請法をはじめとした様々なビジネス法関連の相談等） ・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務 ・各種訴訟／トラブル対応 ・株主総会事務局運営 ・M&A関連業務 ・コーポレートガバナンス業務 ・リーガルコンプラインスに関する研修／情報発信業務 ・メンバーマネジメント(業務育成、知識インプットがメイン) ■配属先の特徴： 事業法務チーム（ビール類、スピリッツ、ワイン、ソフトドリンクおよびヘルスサイエンス等の事業分野に関する法務業務）商標チーム、ガバナンスチームの5チーム、約30名で構成されております。※事業法務チームに配属予定 大小様々な規模のM&Aや事業提携案件への参加機会や国内外の多様な事業領域・ビジネス法領域での経験（R&D、ヘルスサイエンス等の新規事業領域／コーポレートガバナンス、コンプライアンス、商標、株主総会業務その他）を積むことができる部署です。社内外法律研修、海外留学など研修制度も充実しております。 ■就業環境： 残業時間は30時間を想定しております。 コアタイムのフレックスタイム制、リモートワークもあるため柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力： 幅広い事業をグローバルに展開しており、様々なビジネス分野（飲料・医薬・ヘルスサイエンス領域）携わることができます。ブランド、知名度、商品を自社の商品として身近に感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共公益団体（中央省庁／地方自治体／財団法人）に対し、DX戦略等の戦略策定の支援やICTガバナンスの強化、大規模システムの導入支援などを行います。デジタルスキルを活かした社会・地域課題の解決に貢献できます。 これまで培われたデジタルスキル・コンサルティングスキルを活かして、社会問題や地域課題の解決に貢献したい方、大歓迎です。 ■当社について 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等）、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 顧客のビジネス変革を推進する、マイクロソフト Power Platform のスペシャリストとして、プリセールス活動全般を担っていただきます。 顧客の業務課題を深く理解し、Power Platform を活用した最適なソリューションの提案、導入支援を通じて、顧客のDX推進に貢献します。具体的には、顧客との要件定義、Power Platform を活用したシステムの提案資料作成、デモンストレーション、技術的な説明、導入支援などを実施します。顧客とのリレーション構築、社内関係部署との連携も重要な役割となります。将来的には、Power Platform を中心とした技術的な専門性を活かし、顧客のビジネス拡大に貢献するコンサルタント、あるいは、プリセールスチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されます。 ※定期的な出張が必要になる場合があります。 このポジションでは、テクニカルな専門知識と営業スキルを駆使し、顧客との信頼関係を築き、FPTの成長に貢献する役割を果たします。 ・顧客のビジネス課題をヒアリングし、Power Platformを活用した解決策を提案 ・Power Platformの製品デモンストレーション、技術説明、提案資料作成 ・顧客のシステム要件定義、導入計画策定、技術支援 ・社内関係部署と連携し、受注・導入プロジェクトの推進 ・市場動向や競合製品に関する情報収集・分析 ・高いモチベーション、柔軟性、自主性を持つこと ・技術やデジタルトランスフォーメーションへの情熱 ・優れたリスニング、交渉、プレゼンテーション能力 ・アジャイルやスクラムなどの継続的デリバリー・開発プラクティスに関する知識 ・競合情報を収集し、営業提案や能力を提示するための営業ツールを作成 ・既存クライアントとの新規ビジネス開拓や改善点の特定に努める ・顧客の技術要件をサポート部門やエンジニアリング部門と連携し、開発段階から商業リリースまで管理する ・RFI/RFQプロセスを管理し、必要な技術情報をタイムリーに収集・提示する ・アクティブな顧客との関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する ・顧客へのデモ、ベンチマーキング、初期環境設定などのプレセールス作業をサポート

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定いたします。 【事業機会探索とマーケティング業務】 ・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索します ・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、新規事業企画を行います。 【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】 ・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討およびそれらの実行を担っていただきます ・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を経て事業化準備段階に至る幅広い業務となります 【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】 ・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を担います ◆業務の面白み/魅力 配属先の事業創造本部は当社の次の事業を創出することがミッションです。研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができ、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験を積めます。 ◆ミッション： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ◆キャリアパス： 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 ◆主力製品とシェア： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） 変更の範囲：本文参照

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 連結会計領域から、グループ経営領域へとソリューション領域を拡大し、お客様の企業価値向上への貢献を目指す当社において、以下業務をご担当いただきます。 ■職務概要 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。 新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 ※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます ■期待する事 ・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント ・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。 ・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。 ・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。 ■開発の特徴 ・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。 また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

〜フロントエンドのスペシャリストへ／創業初月から常に黒字で成長中／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える〜 ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界のテックを推進し、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案〜運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計〜マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： フロントエンドのスペシャリストとして、大規模toC向け不動産サービスの成長（月間数千万PV以上の規模）を支えるための開発に取り組んでいただきます。課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程にフロントエンドの専門家として活躍していただきます。 Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、事業成長に直結する開発に取り組んで頂ける方を募集しています。 ▼ 業務内容の一例 ◆ 大規模不動産サービスのアプリケーション刷新（AWS移行） ・オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境に移行 ・単純移行ではなくNext.js（TypeScript）やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを用いた刷新 ◆ 大規模不動産サービスのUI/UX改善 ・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発 ・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング ■クライアント支援の事例： ある業界リーダー様の自社サイトで使い勝手・ユーザーの集め方で課題があり、当社がプロダクトの企画開発とマーケティングの両面からご支援。→結果、1年足らずでユーザーからのお問い合わせが4倍以上になり、顧客の成約数にも貢献した。 ■組織構成： フロントエンジニアは現在5名で構成されており、1人で案件を担当することは無く、2人以上のチームで取り組むため、コミュニケーションを大事にしながら就業をしております。 ■働き方： フレックスタイム制で、月平均残業時間は15h程度です。基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業／複数の世界トップクラスシェア製品保有〜 ■仕事内容： 企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ・IT部の組織戦略の立案・実行（組織改革、教育改革、中計立案など） ・IT／DX戦略に基づく企画管理業務（部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理） ・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理 ・IT部の各種庶務作業（他部門からの問い合わせ対応等） ■部署の役割： 企画管理課はIT部の組織戦略・IT戦略の立案、検討、実行するための部門です。 ■組織構成 ： IT部には約120名が在籍しています。そのうち企画管理課には、15名が在籍しています。 （兼任課長1名、基幹職1名、主任職5名、担当職6名、その他2名） ■募集背景： ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。 ・企画管理課は部全体を司る中枢機関であり、組織戦略・IT戦略の立案と実行が役割のため、部運営に対しての貢献度は非常に高い部門といえます。また、新しいことへの挑戦を絶え間なくしていくことで、IT部の付加価値と継続的な成長力を生み出す原動力となる部門です。 ・企画管理課は、IT部の組織戦略・ITアーキテクチャー戦略、先進IT技術の調査・業務活用提案などの役割を担っている重要な部門です。IT部長の右腕として、戦略企画の立案・実行を担えるマネージャーを募集しています。 ■当社について： ・当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入（週2〜3回目安）しています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 日本・イギリス・イタリアの３か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。 週2〜3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要： 日本・イギリス・イタリアの3カ国共同開発のグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）に参加するエンジン担当企業でのポジションです。業務内容は、政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業との開発・契約スキームの成立に向けた各種調整、契約に関連する実務です。国際共同開発による新ビジネスの立ち上げフェーズから参加できる点、そして防衛装備品の海外移転事業にも参加できるグローバルな活躍機会があること魅力です。 ■募集背景： GCAP向けエンジンの開発に向けた営業体制の強化のため。 ■アピールポイント： 国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。 ■働き方： ・平均残業時間20時間 ・フレックス可（コアタイム：無） ・リモート勤務は業務内容により可 変更の範囲：本文参照

★インクジェット事業部門　営業職（マネジメント候補）の募集です★ ■業務概要： 商業印刷分野の営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連業務と進捗管理を行っていただきます。 また、営業関連のオペレーション業務を統括する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：（補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） （１）営業戦略策定・推進 ・外部・内部環境を正確に分析し、適切な商業印刷営業戦略の策定 ・経営戦略と経営方針に資した営業戦略の策定 ・営業計画策定・推進　　　　・商業印刷の営業目標／計画を立案する ・商業印刷目標の達成に向け、実現性の高い具体策を設定する ※国内外双方が対象となりますが、欧米中心に海外事業の比率が高いです。 ※代理店営業、直販営業双方ございます。現在は代理店営業比率が高いですが、直販営業も強化していく見込みです。 （２）目標達成 ・当事業部のマスタープラン（計画）を達成すべく、統括販社社社または統括販社商業印刷責任者を指揮する （３）営業活動 ・大口顧客の新規開拓を行う ・大口取引先と関係構築を行い、契約を維持／拡大する ■組織について 現在、配属先となるCIPS事業部　CIPS営業部は７名の組織です。※2024年6月時点 ここ数年、従来のオフィス用プリンターとはまた異なる新規事業として、商業用／産業用のインクジェットプリンター事業を強化しております。 売上も順調に拡大を進めておりますが、より大きく成長事業とすべく体制を強化しており、将来的に部責任者となりうる人材を求めております。 ■働き方補足： ・海外売上比率が高く、年に数回程度、欧米を中心として海外出張の可能性もございます。 ※社内の海外拠点とのMTGは基本的にWEBにて行っております。 ■当社の魅力： （1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 （2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています？

【東証プライム上場・総合不動産ディベロッパー／完全週休2日制／残業時間20〜40時間程度／年間休日126日】 ■職務内容： 物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務をお任せ致します。 ・電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となり、新築／改修問わずご担当いただく想定です。 ・プロジェクトに携わる共同事業主、設計/施工者、建物管理者及びテナント様などあらゆる関係者のマネジメントが主な業務になります。即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを複数案件担って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の強み・特徴 ・地域の歴史や文化・環境と調和をしたまちづくり：事例（中野セントラルパーク） ・様々な挑戦や業界初の取り組み：事例（大手町タワー／都市と自然の再生を体現） ・環境変化に応じた多様なアセットタイプの展開：事例（東京建物三津寺ビルディング） ■当社の特徴： ・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。 ・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務